MOTIVAÇÃO:

A conjuntura atual reflete um movimento de mudança acelerada, complexificação das desigualdades e problemas sociais e um impacto, cada vez mais expressivo, das crises ambiental e económico-financeira no quotidiano das famílias e organizações. Dentro deste panorama revela-se essencial, mais do que nunca, trabalhar sobre o reforço e amplificação das relações institucionais pelo que tanto o Município, enquanto elo de proximidade dos cidadãos, como as empresas, sendo parte integrante da comunidade, são responsáveis diretos pela criação de práticas positivas e implementação de uma estratégia com base nos Direitos Humanos e Objetivos de Desenvolvimento Sustentável que a todos alcance, sem exceção. Para tal, a ação integrada da Rede POS demonstra-se fulcral, uma vez que, através da parceria, promove o bem comum e um compromisso conjunto, numa lógica de visão partilhada. Atingir o potencial dos ODS implica trabalhar sobre os mesmos de forma cruzada, fomentando sinergias que respondam em simultâneo aos diversos desafios atuais. Neste sentido, e a partir das necessidades que as instituições beneficiárias trouxeram ao POS, foram identificados temas de elevada relevância sendo que, pelo potencial de transformação que acarretam, foram encaradas de forma estrutural carecendo, deste modo, de intervenções de igual tamanho, determinando 4 áreas basilares – Soberania Alimentar, Capacitação de Entidades da Economia Social, Capacitação e Empregabilidade e Requalificação de Instalações - que, para além de orientarem o plano anual do ano de 2022, organizam os projetos de seguida apresentados.

Para tal, a soberania alimentar, unindo o apoio à alimentação e o combate ao desperdício, dignifica a vida humana, garantindo o cumprimento de um direito básico, e promove uma distribuição mais justa e consciente dos benefícios de um consumo equilibrado e pensado de forma sustentável. Capacitar pessoas e entidades da economia social, na dinâmica de apoio aos projetos apresentados, pretende permitir que os indivíduos prosperem e realizem as suas vidas na sua plenitude, correspondendo às suas necessidades, mas também expectativas e preferências, revelando-se fulcral a sua integração e autonomia, tanto no mercado de trabalho, como na sociedade no seu todo, alargando as oportunidades existentes. Por último, investir na reabilitação de instalações das organizações locais, no sentido de garantir uma maior adequação e conforto no funcionamento das respostas sociais, permite melhorar a qualidade de vida dos utentes e profissionais que diariamente frequentam os espaços e, em simultâneo, que as mesmas estruturas se tornem mais resilientes, modernas e sustentáveis.

Acreditamos que, não só pela consciência individual das organizações, como pela maturidade do seu trabalho e espírito solidário no âmbito da Rede POS, que este é o caminho, que estas são áreas atuais que respondem à melhoria da qualidade de vida, não só das entidades e utentes que beneficiarão diretamente com os contributos apresentados, como também de toda a comunidade envolvida, promovendo, passo a passo, a construção de uma sociedade prospera e inclusiva.

Aceitam o desafio?