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EDITORIAL
quem espera sempre cansa Antes de tudo, um bom ano letivo às EMEIs, que retornaram em 6 de fevereiro, e às EMEFs, no dia 2 de março. Pois é, calendários ainda muito diferentes! Esperança é algo notório no ser humano. Quem não tem esperança não vive, sobrevive. Começamos 2017 com uma nova administração, mas, até o momento, apenas nova nas intenções. Como de costume, novos governantes têm um discurso muito bem preparado quando tomam posse. A partir do dia seguinte, nós já sabemos bem como funciona: passam um bom tempo reclamando das dívidas deixadas como herança e as usam como discurso para não cumprirem as suas promessas. Não foi diferente com o atual governo. Não tenho curso de gestão, não sou economista, contador ou tenho qualquer outra profissão ligada a finanças, mas creio que nem seria necessário para dizer isso. Apenas penso que um velho ditado ainda funciona: “Quem está na chuva é para se molhar!”
eNVIE NOTÍCIAS DA SUA ESCOLA
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Envie para o e-mail sinproc@terra. com.br uma foto da atividade realizada em sua escola, que retrate de maneira ampla e fiel o que aconteceu. A foto (apenas uma) deve estar com boa resolução e nitidez. Precisamos, ainda, que você envie um pequeno texto contendo as principais informações, como citamos abaixo:
- O QUÊ? - QUANDO? - COMO? - POR QUÊ? - ONDE?
O mundo sabe das dificuldades econômicas que o país passa. Não aceito que lamentações se justifiquem no momento. Ser sabedor das heranças recebidas e do futuro que se aproxima é obrigação de quem comanda o município. É preciso trabalhar para transformar esse limão em limonada. Justificar seu não fazer baseado nas dificuldades gera uma imensa insegurança e não traz nenhum benefício para quem propôs uma nova cidade. Não começaram com atitudes firmes que promovam uma expectativa de mudança. Funcionários municipais, mais uma vez, alcançam o lenço para secar as lágrimas das choradeiras do Executivo, não recebendo a reposição salarial completa e com salários fora da data prometida. Fomos os grandes prejudicados nessa queda de braço entre quem saiu e quem entrou no Executivo. É preciso que tenhamos seriedade na gestão municipal. O governo anterior terminou em 31 de dezembro e agora é hora de provar que valeu a intenção de quem
receba NOTÍCIAS POR E-MAIL
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Aqueles que possuem e-mail e desejam receber informações sobre o Sindicato por meio dele, devem fazer seu cadastro através do e-mail sinproc@terra.com.br. Os que já possuem e não estiverem recebendo, entrem em contato por telefone ou e-mail para que seja verificado o motivo do não recebimento. Outras informações e notícias podem ser acessadas no nosso site:
www.sinprocan.org.br.
votou neste governo. O momento requer propostas sérias e trabalho voltado ao crescimento da cidade e, principalmente, à valorização dos Profissionais em Educação, que começou muito mal. Não basta vontade de fazer, é preciso começar a fazer. Não há tempo para lamentações que servem apenas para tirar do foco questões importantes da cidade. Dialogar com a categoria será fundamental para reorganização da Educação. Em 2017, o lema é “QUEM ESPERA, CANSA”! Não há mais tempo para esperar, precisamos fazer, independente do que tivermos que abdicar para alcançar uma Educação que realmente seja de qualidade . Sejamos fortes! Bom 2017 a todos!
LUIZ FERNANDO GIACOMELLI CONTE Secretário de Comunicações do SINPROCAN
atualização de cadastro
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O Sinprocan solicita que os seus associados atualizem seus cadastros junto ao sindicato para que, quando necessário, este consiga entrar em contato. A atualização pode ser feita pelo e-mail sinproc@terra.com. br, pelo telefone (51) 3476.4033 ou presencialmente.
Avisos sobre ações e discussões sindicais, além de contato do jurídico, dependem de um cadastro atualizado!
3 março de 2017
NADA MUDOU...
PREFEITURA ACHATA PLANO DE CARREIRA MAIS UMA VEZ No mês de fevereiro os profissionais em Educação tiveram mais uma decepção com o atual governo, com o anúncio de que a reposição salarial anual seria baixa e, para piorar, paga em parcelas, uma parte neste mês e outra só a partir de maio. Os graduados ficaram com pífios 6,28%, enquanto os não-graduados tiveram uma reposição pouco maior, que variou entre 6,35% e 8,01%. “É uma manobra que fizeram para ter alguma diferença entre os graduados e não graduados e também entre as classes, só que nos prometeram uma proposta diferenciada para a reposição na Educação e o que vimos foi um achatamento ainda maior do nosso plano de carreira. A diferença entre uma classe e outra é tão pequena que em alguns casos ficou em R$ 9. A Prefeitura fez a mesma coisa que já tinha feito nos anos anteriores, com administração passada, não fez nenhum tratamento diferenciado, só arrumou um mecanismo para achatar o plano e deixar a diferença entre graduados e não-graduados ainda menor. A CNTE sugere uma diferença de 50% e nós lutamos para, pelo menos, na pior hipótese, garantir a diferença de 33%. Agora ficou em 5,4%, é um total desrespeito com a categoria”, afirmou o presidente do Sinprocan, Jari Rosa de Oliveira. Reposição salarial não é aumento Vale sempre pontuar que reposição salarial não significa aumento para os funcionários. É apenas uma forma de repor as perdas no poder de compra causadas pela inflação. A última vez que os educadores de Canoas receberam um aumento real no salário da categoria foi em 2002. Ou seja, há 15 anos não existe uma valorização na remuneração dos professores e demais profissionais em Educação.
proposta provoca achatamento maior não graduados
Situação só piora Em 2015 perdemos a reposição quadrimestral e com isso aumentou a crise pela qual já vivíamos sem um aumento real de salário. Na época, a edição do Jornal A Voz do Professor do mês de outubro já alertava sobre as perdas que teríamos com tal mudança. Perdemos em todos os sentidos, pois já enfrentávamos o pagamento no quinto dia útil de cada mês, que fez com que muitos colegas sobrevivessem do famoso cheque especial, já que muitos contratos não puderam ter suas datas alteradas. A crise aumentou em 2016 e todos sabemos disso. O período eleitoral foi a famosa “dança das promessas” e, dentre elas, cabiam a volta do pagamento ao último dia útil e
uma verdadeira valorização do funcionalismo. O que há de novo entre os dois últimos governos? Nada. Comemorar os não atrasos do último governo, apenas nos salários, pois ficou devendo muito ao funcionalismo, em nada traz de benefício à categoria. O atual Governo consegue ser pior do que o anterior, pois suas promessas envolviam o retorno de vantagens que nos foram retiradas. Não o fez! Até o momento apenas lamenta o fato de ter um déficit no caixa, e nada mais. Deveria o atual Governo utilizar o FUNDEB para pagar os Profissionais em Educação, incluindo os parcos 6,28%, sobra dinheiro. Até o dia 25 de fevereiro, havia em caixa R$ 11.018.804,68 repassados pelo
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FNDE ao fundo. Por que a insistência em pagar junto com os demais funcionários? Será que a prática de pagar a todos com verbas carimbadas vai continuar no atual Governo? A falta de reconhecimento da categoria do Magistério nas conversações feitas e divulgadas na imprensa, onde sequer fomos convidados a participar, demonstra o desinteresse do Executivo em valorizar os Educadores do Município. Todas estas atitudes deste Governo terão resposta. Se os Educadores do Município calarem diante das atitudes dos seus governantes, serão escravos a mando de outro Coronel. É necessário mobilizar para não corrermos o risco de mais quatro anos de imobilidade.
4 março de 2017
veraneio Associados aproveitam verão na Pousada Sinprocan A temporada de verão da Pousada do Sinprocan está chegando ao fim, e mais uma vez o espaço foi utilizado por dezenas de filiados que desfrutaram as diversas melhorias instaladas em nossa sede litorânea ao longo do ano. Se os animados almoços coletivos na área de convivência já eram uma marca da pousada, nesta temporada a cozinha comunitária passou a ser ainda mais utilizada, resultando em churrascos, rodas de chimarrão e outros momentos de lazer que integraram nossos colegas. Além disso, as crianças puderam mais uma vez se divertir na pracinha equipada com balanço e escorregador. Com a proximidade tanto do mar quanto da avenida principal de Quintão, colegas que muitas vezes
não se encontram em Canoas, pela correria do dia a dia, puderam também se divertir nas proximidades da pousada e estreitar ainda mais laços de coleguismo e amizade. Adquirida em 2014, a Pousada do Sinprocan conta com nove quartos com frigobar, cama de casal, beliches, TV, ventilador e banheiro privativo. Há, ainda, cozinha coletiva. O valor da diária para quatro pessoas é R$ 50 e seis pessoas R$ 70. Para realizar a reserva, o associado precisa deixar pago no ato 30% do valor. A pousada agora conta também com um quarto adaptado, que é destinado preferencialmente a cadeirantes. Mais informações no site www.sinprocan.org.br ou no Sindicato.
Grupo de Aposentados retomam atividades No dia 14 de março, a partir das 14 horas, a Sede do Sinprocan recebe a primeira reunião de 2017 do Grupo de Aposentados. Nesta data serão definidos os dias de encontro e demais atividades que serão realizadas durante o ano. Todos os profissionais da educação aposentados estão convidados a participar. Todos são bem-vindos!
Confraternização
Durante todo o ano de 2016 o Grupo de Aposentados se reuniu semanalmente, sempre às terças-feiras, na sede do Sinprocan. Os laços de companheirismo e amizade foram re-
q Homenagem póstuma a Nilva e Danielaq
forçados a cada encontro, o que fez com que a confraternização de final de ano, realizada no dia 13 de dezembro, fosse tão bonita e animada. Na confraternização houve revelação dos amigos-secretos, com troca de presentes, e também uma degustação de salgadinhos e docinhos. A descontração é uma característica marcante do grupo. Apesar da felicidade do encontro, todos já manifestavam um pouquinho de tristeza, pois a saudade sabiam seria grande durante o período do recesso das reuniões semanais, que finalmente retornam no dia 14.
É com pesar que o Sindicato dos Profissionais em Educação de Canoas (Sinprocan) presta esta homenagem póstuma às colegas Daniela Kafer e Nilvaidara Rocha, que no final de 2016 e inicio deste nos deixaram e hoje fazem parte de outra dimensão. Estarão sempre conosco. “Sentiremos saudades pra sempre. Talvez lembrando o que podíamos ter feito e não fizemos das palavras que deveriam ser ditas e não dissemos, atitudes que deveríamos ter tido e não tivemos. E se tivéssemos feito tudo, o tudo não seria suficiente”. (autor desconhecido)
5 março de 2017
Assembleia Geral discute Reforma da Previdência No dia 8 de março ocorre a Assembleia Geral Extraordinária convocada pela diretoria do Sindicato dos Profissionais em Educação Municipal de Canoas (Sinprocan), que terá como objetivo discutir a Reforma da Previdência. O evento ocorrerá na sede da Associação dos Servidores Municipais de Canoas (ASMC), localizada na Rua Nerci Pereira Flores, nº 179, Centro. A primeira chamada do encontro ocorre às 19 horas e a segunda chamada está marcada para as 19h30min. Este tema é de interesse não apenas de todos os filiados, mas de todos os profissionais da área de Educação. Estamos em um momento no qual as categorias
precisam se mobilizar para garantir seus direitos e para que possam se preparar para lidar com as propostas que vem sendo impostas pelos governantes. A Assembleia do Sinprocan é voltada apenas para associados. Os profissionais que desejarem podem se associar ao Sindicato no local da Assembleia, antes do início do evento, mas é necessário que chegue com antecedência para que exista tempo hábil para a filiação. Para participar é necessário a apresentação da Carteira de associado ou documento com foto. Os novos deverão apresentar documento com foto e contracheque.
SINDICATO DOS PROFISSIONAIS EM EDUCAÇÃO MUNICIPAL DE CANOAS SINPROCAN EDITAL DE CONVOCAÇÃO ASSEMBLÉIA GERAL EXTRAORDINÁRIA A Diretoria do Sindicato dos Profissionais em Educação Municipal de Canoas, no uso de suas atribuições, CONVOCA todos os associados em dia com suas obrigações para Assembleia Geral Extraordinária, no dia, local e horário bem como o motivo especificado abaixo: Data: 08/03/2017 Horário: 1ª chamada – 19h 2ª chamada – 19h 30 min Local: Associação dos Servidores Municipais de Canoas - ASMC Rua Nerci Pereira Flores, nº 179, Centro, Canoas. PAUTA: Reforma da Previdência. Assuntos Gerais Jari Rosa de Oliveira Presidente do Sinprocan
A ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA DO SINPROCAN É SOMENTE PARA ASSOCIADOS!
Você pode associar-se ao SINPROCAN, antes da ASSEMBLEIA GERAL, apresentando seu contracheque e documento com foto. Previna-se: chegue antes do horário para fazer a sua f iliação ao Sinprocan!
Restituição da contribuição O associado que deseja receber de volta o valor referente à contribuição sindical deverá fazer a solicitação até o dia 19 de maio às 18 horas. Conforme estabelece a Lei Federal nº 6.218 de 06/11/1974 e o art. 580, I da Lei n° 6.386 de 09/12/1976, todos os trabalhadores brasileiros no dia 31de março têm um dia do seu salário descontado em razão da contribuição sindical. O valor descontado
de cada trabalhador é distribuído da seguinte forma: 60% são repassados aos Sindicatos; 15% são repassados às Federações; 5% são repassados para as Confederações e 20% são repassados para o Ministério do Trabalho. O Sinprocan, a partir do ano de 2001, se habilitou para receber os valores e desde então teve a iniciativa de devolver aos seus associados os 60% que lhe compete.
6 MARÇO de 2017
assistência médica Sinprocan e Agemed Saúde firmam convênio A partir deste mês os profissionais em educação ligados ao Sinprocan podem contar com preços especiais na contratação de planos de saúde da Agemed. O Sindicato e a empresa firmaram um contrato de assistência médica, que beneficia os educadores e permite a inclusão de filhos com até 29 anos de idade como dependentes. A Agemed possui uma ampla rede credenciada e em constate expansão. O site da empresa apresenta endereços, telefones e mapas dos pontos que integram a rede. O agendamento para todas as especialidades médicas é feito diretamente com os especialistas, facilitando o exercício do direito de escolha do paciente. Além de oferecer consultas com todas as especialidades médicas, os planos ofertam também todos os tipos de exames de acordo com o ROL da Agência Nacional de Saú-
Como contatar a Agemed em Canoas: Sucursal Canoas Rua: Gonçalves Dias, nº 88, loja 01 CEP 92010-050 Fone: (51) 9891-66266 (Cicero) E-mail: cicero.agemed@gmail.com Fone: (51) 9958-32706 (Paulo Rícardo) E-mail: pauloricardo.agemed@gmail.com A adesão ao plano é diretamente na empresa. de (ANS). Entre os exames oferecidos estão: cintilografia, angiologia, endoscopia digestiva, ressonância magnética, análises clínicas, ecografia, mamografia, raio-X (inclusive contrastado) e tomografias. Em Canoas a Agemed oferece atendimento hospitalar no Hospital Universitário e no Nossa Senhora das Graças. Em Porto Alegre são credenciados PUC, Beneficência Portuguesa e todo o complexo Mãe de Deus (podendo ser utilizado para consultas eletivas).
Para aderir ao plano é necessário apresentar os seguintes documentos: – Cópia da RG ou CNH – Cópia de CPF – Comprovante de endereço – Certidão de nascimento para filhos menores de 18 anos – Certidão de casamento ou união estável – Comprovante de vínculo com a associação – No caso de inclusão de dependentes, cópia de RG ou CNH de filhos com até 29 anos
Sindicato oferece serviço gratuito de declaração de Imposto de Renda Os associados interessados em utilizar o serviço de declaração de Imposto de Renda gratuito deverão entregar toda a documentação até o dia 24 de abril na sede do Sinprocan (Rua XV de Janeiro, nº 121, sala 203, Centro, Canoas). Após este prazo, o atendimento será feito apenas na sede da Exata Assessoria Contábil (Rua Eugenio Monteiro 316 bairro Granja Esperança , Cachoeirinha/ RS), com ônus para o associado. O serviço será disponibilizado mediante a identificação do associado, que deverá apresentar sua carteira de associado do Sinprocan. Sem ela será cobrado serviço de mercado. Vale lembrar que o prazo final para a entrega da declaração à Recei-
ta Federal termina no dia 28 de abril. Informações importantes - Será disponibilizada uma cópia do IRPF, mas não será enviado nada por e-mail; - a contadora não receberá nenhum documento por e-mail, somente entregue pessoalmente; - a retificação de IRPF e recálculo de alguma guia é ônus do associado; - o associado é único responsável por informação prestada e ou omissão de alguma informação; - o escritório de contabilidade executa o cálculo da declaração somente com elementos compro-
batórios de receitas e despesas e as informações são de inteira responsabilidade do associado. Mais informações podem ser obtidas com a Exata Assessoria Contábil pelo e-mail contabil.exata2009@ hotmail.com e pelos telefones (51) 34762135 e (51) 981777334 (Whatsapp). Tipos de obrigatoriedade: Rendimento acima de 28.123,91 Rendimentos isentos acima de 40.000,00 Bens acima de 300.000,00 Ou, em caso de não ser obrigatório, mas havendo retenção de imposto de renda.
Documentos necessários: - Rendimento anual; - extrato anual contas banco de c/c e poupança; - dados de bens e de alteração se for o caso; - última declaração ir entregue; - despesas médicas e de instrução; - dados completos de conta banco para restituição ou pagamento de IR; - dados p/ contato: telefone, e-mail, whatsapp. Obs: dependentes/ filhos, que completaram 12 anos em 2016, precisam fazer cadastro de CPF. Do contrário, não poderão ser informados como dependentes na declaração.
7 MARÇO de 2017
Sinprocan inicia visitas a escolas da rede municipal Ainda na primeira quinzena de março, o Sindicato dos Profissionais em Educação de Canoas (Sinprocan) inicia a sua rotina de visitas às escolas da rede municipal. Estes momentos são de grande importância para que os representantes da categoria possam tomar conhecimento da realidade enfrentada pelos educadores de cada local visitado. Em um momento em que os profissionais da Educação ainda tem muito para conquistar, é essencial que eles exponham ao Sindicato, durante estas visitas todas as dificuldades que enfrentam no seu dia a dia dentro das escolas. É essencial que todas as conquistas já alcançadas pela categoria sejam respeitadas dentro de cada instituição e que as condições de trabalho, que sabidamente não são das melhores, não piorem ainda mais. Por isso, é da maior importância que cada um dos colegas aproveite a ocasião para relatar quaisquer situações que possam causar transtornos de qualquer ordem ao exercício da atividade profissional ou à integridade do educador como pessoa. O calendário de visitas se inicia no dia 13 de março, quando os encontros ocorrerão nas escolas Ícaro e Pequeno Polegar. Confira na tabela o cronograma completo com as datas: Veja o dia da visita de sua escola e prepare-se. Se não houver representante, escolham um profissional para ser o representante desta escola.
DATA ESCOLA 13/03 Ícaro Pequeno Polegar 14/03 Min. Rubem Carlos Ludwig 16/03 Guajuviras Olga Machado Ronchetti 17/03 CEIA 20/03 Theodoro Bogen Mundo Mágico 21/03 Paulo VI Carinha de Anjo 23/03 Max Adolfo Oderich Carmen Ferreira 24/03 Drº. Rui Cirne Lima Mãe Augusta 27/03 Gal Neto Pé de Moleque 28/03 Irmão Pedro 30/03 Rondônia 31/03 Paulo Freire 03/04 Odette Yolanda Oliveira Freitas 04/04 Prof. Thiago Würth Vó Sara 06/04 Nancy Pansera Marione Leite 07/04 Monteiro Lobato Gilda Schiavon 10/04 Santos Dumont 11/04 RS Marilene Machado 17/04 Sete de Setembro 18/04 João Paulo I 20/04 Gal. Osório 24/04 João Palma da Silva Recanto do Filhote 25/04 Gov. Walter Peracchi de Barcellos 27/04 Dr. Nelson Paim Terra 28/04 Duque de Caxias
02/05 Gonçalves Dias Vó Picucha 04/05 Erna Würth Vó Corina 05/05 Pernambuco Tia Maria Lúcia 08/05 Farroupilha Beija – Flor 09/05 Rio de Janeiro 11/05 Cel. Pinto Bandeira Meu Pedacinho de Chão 12/05 David Canabarro Gente Miúda 15/05 Eng. Ildo Meneghetti 16/05 Vitória Pingo de Gente 18/05 Jacob Longoni Pintando o Sete 19/05 Ceará Vó Inezinha 22/05 Carlos D. de Andrade Cara Melada 23/05 Leonel Brizola Bem-Me-Quer 25/05 Assis Brasil Idara da Rocha 26/05 Pref. Edgar Fontoura Vó Babali 29/05 Castelo Branco Carrossel 30/05 Arthur O. Jochins Tia Lourdes 01/06 Tancredo Terezinha Tergolina 02/06 Barão do Mauá Vó Maria Aldina 05/06 Arthur P. de Vargas Vovó Doralice
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Declaração de bens deve ser enviada entre março e maio De 1º de março a 30 de maio de 2017, impreterivelmente, todos os servidores deverão enviar à Prefeitura a sua declaração de bens atualizada. O envio é necessário conforme previsão da Lei Federal Nº 8429/1992 - Lei de Improbidade Administrativa - e do Decreto Municipal Nº 50/2015. Ambos os mecanismos tornam obrigatória à renovação da Declaração Anual de Bens de todos os servidores públicos anualmente. A Declaração Anual de Bens deverá ser feita exclusivamente por meio do sistema eletrônico de registro de bens e valores, acessando o Portal do Servidor/RH 24 horas, através do nome de usuário e senha de acesso ( http://sistemas.canoas.rs.gov.br/ portal/rh24h.htm ). Os novos servidores (Estatutários e Cargos em Comissão) que ingressaram em 2017, ainda que tenham apresentado a declaração de bens na admissão, devem efetuar o registro no sistema. Caso o servi-
dor não possua login e senha, ou tenha dificuldades de acesso, deve entrar em contato com o Canoastec através do site https://sistemas.canoas.rs.gov.br/ atendimento ou do telefone 3236-1700 Ramal 1700. A Unidade de Auditoria de Pessoal (UAP) da Controladoria Geral do Município ficará à disposição a partir de 1° de março para dirimir quaisquer dúvidas, através do fone 3425-7603 Ramal 4503. Perguntas e respostas 1 - Servidores aposentados estão isentos da apresentação da declaração? Sim. Apenas os servidores da ativa devem declarar. 2 - Cargo em Comissão (CC) também deve declarar? Mesmo os que ingressaram em 2017? Sim. Todos os CCs, inclusive os com ingresso em 2017 devem entregar a declaração de bens.
3 - Quem está dispensado de prestar a declaração? Estão dispensados do preenchimento da declaração servidores aposentados, pensionistas, estagiários e os funcionários contratados por empresas prestadoras de serviços (terceirizados). 4 - O que acontece com quem não entrega? A entrega da Declaração Anual de Bens é obrigatória, e os servidores que não a apresentarem estarão sujeitos às sanções previstas na Legislação vigente. 5 - O que deve ser declarado? Todos os bens e valores de propriedade do servidor, como imóveis, móveis, títulos, ações, investimentos financeiros, participações societárias e qualquer outra espécie de bens e valores patrimoniais existentes no país ou no exterior deverão ser informados, Inclusive os relacionados ao cônjuge ou companheiro (a), filhos ou a outras pessoas que tenham dependência econômica do declarante.
TAnTA cOIsA RuIm nEsTAs FÉRIAs quE sÓ LEnDO A pÁgInA pARA EnTEnDER !
Rafael Censi
“Vira a página e siga em frente ou fecha o livro aqui.”
CONTRA A REFORMA DA PREVIDÊNCIA! TODOS À ASSEMBLEIA NO DIA 08/03, NA ASMC!
mAIs um AnO LETIVO cOmEçAnDO E Os pROFIssIOnAIs Em EDucAçãO mAIs EngAJADOs!
sEm suRpREsAs nO nOVO gOVERnO! Is pO DE E Os EIT EL O sã Os AT ID nD cA E qu TE An ss AcHO InTERE As!” pAssAm um bOm TEmpO “cHORAnDO As pITAng pREcIsAmOs DE gOVERnOs cOm ATITuDE! sÓ IssO quE quEREmOs!
VAmOs À LuTA! Recomeçar é difícil, mas necessário! Estamos partindo para um ano de definições, cansamos de contos da carochinha! Nos últimos anos, fomos marionetes nas mãos de governantes pouco interessados com a nossa profissão. O resultado vemos todos os meses, na conta bancária. Iniciamos um novo governo e parece que a história seguirá a mesma tendência. Por diversas vezes nestes meses de férias e recesso escolar tivemos o pedido de paciência, quase protocolar, por parte do Executivo. Educação não pode esperar! Educação exige rapidez nos resultados e que sejam, de preferência, eficazes. Ao contrário do que queremos, mais uma vez caminhamos a passos muito lentos e que vão exi-
gir da categoria uma postura mais firme e sabedora do que deseja. Se houver espaço para paciência, passaremos um bom tempo apenas esperando. Estivemos reunidos com o Executivo mais de uma vez neste dois meses e o máximo que conseguimos foi, mais uma vez, termos nossos salários achatados e quase sem diferença alguma entre seus níveis. Estamos fartos de Pareceres de Procuradores, sendo alguns os mesmos da antiga gestão, que insistem em, burramente, acreditar que os Profissionais em Educação não têm direitos! O FUNDEB ainda é mal administrado. Mesmo com uma entrada de R$ 16.000.000,00, temos nossa folha paga no quinto dia útil de cada mês e sem a reposição. Até a presente data, estamos sem Con-
A FORçA DOS PROFISSIONAIS EM EDUCAçãO DEVE MUDAR A NOSSA HISTóRIA EM 2017! PRECISAMOS DE UNIãO E MOBILIZAçãO DE TODOS! A EDUCAçãO PRECISA DE RESPEITO!
selho empossado, já que o último encerrou o seu tempo de exercício. Na reunião com o senhor Prefeito foi exposto que o FUNDEB resolve os problemas dos Profissionais em Educação, sem nenhum ônus ao caixa do Executivo. Até agora promessas. Compensando, tivemos nosso reajuste dividido por dois, sendo 1,28% em janeiro e 5% no mês de maio e não temos, apesar da promessa em reunião, calendário de pagamentos, pelo menos até o fechamento dessa coluna. As EMEIs ainda são uma incógnita, tanto na sua organização administrativa, quanto pedagógica. Nosso caminho é ASSEMBLEIA GERAL que será realizada no dia 08/03! Bom retorno a todos e até o dia 08/03! Participe!