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EDITORIAL
DESEMPENHO DO IDEB O Sindicato dos Profissionais em Educação de Canoas (Sinprocan) analisou os resultados do Índice de Desenvolvimento da Educação Básica (IDEB) e o classificou como “duvidoso” e extremamente preocupante. Em nota a imprensa, o sindicato afirmou que “se observarmos atentamente os resultados do duvidoso IDEB, Índice de Desenvolvimento da Educação Básica, 18 escolas, de um universo de 42, não atingiram as metas propostas em 2015 para 4º e 5º ano, ou seja, 42,8 %”. Nas séries finais, 8º e 9º ano, o resultado é pior ainda: 24 escolas participaram do exame. Apenas duas, representando 8,3%, atingiram as metas propostas. Analisando as duas escolas que atingiram a meta proposta, uma teve 5,3, nota idêntica a da meta, e a outra 4,7 de uma meta 4,0. Teve uma escola que obteve IDEB 2,5 de uma meta de 3,5, nem com uma meta tão baixa conseguiu
eNVIE NOTÍCIAS DA SUA ESCOLA
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Envie para o e-mail sinproc@terra. com.br uma foto da atividade realizada em sua escola, que retrate de maneira ampla e fiel o que aconteceu. A foto (apenas uma) deve estar com boa resolução e nitidez. Precisamos, ainda, que você envie um pequeno texto contendo as principais informações, como citamos abaixo:
- O QUÊ? - QUANDO? - COMO? - POR QUÊ? - ONDE?
atingir o objetivo. Em uma análise de 4º e 5º e 8º e 9º, apenas duas escolas conseguiram cumprir as metas propostas em ambas as categorias. “Não creio que este índice nos mostre a realidade de uma escola. Serve como parâmetro, mas não determina e nem pode servir como meio de atingir um fim. Quem tem que mostrar, com inteligência, a situação de uma escola é a própria”, salienta o secretário de comunicação do Sinprocan, Luiz Fernando Giacomelli Conte. Prefeitura se defende Dados enviados pela Prefeitura à imprensa mostram, em análise conforme resultado do IDEB 2016, que nos anos iniciais 21 escolas fundamentais superaram entre si o índice observado; duas não foram avaliadas em 2013, pois foram inauguradas em 2014; e 24 igualaram ou avançaram o IDEB projetado.
receba NOTÍCIAS POR E-MAIL
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Aqueles que possuem e-mail e desejam receber informações sobre o Sindicato por meio dele, devem fazer seu cadastro através do e-mail sinproc@terra.com.br. Os que já possuem e não estiverem recebendo, entrem em contato por telefone ou e-mail para que seja verificado o motivo do não recebimento. Outras informações e notícias podem ser acessadas no nosso site:
www.sinprocan.org.br.
Nos anos finais, duas avançaram o projetado; 14 realizaram a prova pela primeira vez; seis não participaram “por não terem alunos suficientes na turma no dia da aplicação da prova (mínimo 20 alunos); e 02 por não terem a turma de 9º ano em 2015”. A Secretaria Municipal de Educação (SME) afirmou ainda que: “Temos percepção de que o resultado observado de algumas escolas não foram significativos. Ressaltamos que a Secretaria Municipal de Educação, em 2015, ofertou sistematicamente Formação Continuada em todas as áreas do conhecimento de forma interna e externa. Segundo o órgão, ainda em 2015, “a avaliação interna Canoas Avalia estendeu-se a todos os anos do Ensino Fundamental, incluindo prova de redação”. E ainda: “Vale lembrar que o resultado do IDEB tem por base além da aprendizagem, os índices de reprovação e evasão escolar”.
atualização de cadastro
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O Sinprocan solicita que os seus associados atualizem seus cadastros junto ao sindicato para que, quando necessário, este consiga entrar em contato. A atualização pode ser feita pelo e-mail sinproc@terra.com. br, pelo telefone (51) 3476.4033 ou presencialmente.
Avisos sobre ações e discussões sindicais, além de contato do jurídico, dependem de um cadastro atualizado!
3 setembro DE 2016
Futuros gestores já conhecem reivindicações O Sinprocan recebeu, nos dias 5 e 12 de setembro, 7 dos 8 candidatos a prefeito e a vice-prefeito de Canoas. Na oportunidade, puderam apresentar suas propostas para a Educação e para
os profissionais da educação. Na oportunidade, receberam do presidente em exercício Júlio César Rodrigues dos Santos um ofício com a pauta de reinvindicações do Sindicato.
Ninguém poderá alegar, após assumir, que não conhecia os problemas enfrentados pela rede de ensino. Veja abaixo o ofício na íntegra e nas páginas seguintes o que os candida-
tos propuseram. Além desta oportunidade, a diretoria do Sinprocan acompanhou as apresentações dos candidatos na ASMC.
Beth Colombo
Paulo Sérgio
Gisele Uequed
Felipe Martini
Ofício com pautas entregues aos candidatos CANDIDATO A PREFEITO Ofícios SINPROCAN 45, 46, 48 e 49 / 2016 Canoas, 5 e 12 de setembro de 2016. Cordiais Saudações O Sindicato dos Profissionais em Educação Municipal de Canoas-SINPROCAN, CNPJ/MF n° 97.130.835/0001-06, com sede à Rua XV de Janeiro, n° 121, conj. 203, Centro, Canoas-RS, vem por meio deste, com o máximo respeito, dirigir-se a Vossa Senhoria, a fim de apresentar Propostas dos profissionais da Educação para o Plano de Governo: PRIORIDADES: - Número de profissionais adequado - Segurança; - Infraestrutura; - Unificação dos Calendários; - Isonomia Salarial; - Pagamento no ultimo dia útil do mês (verba Fundeb) SOLICITAÇÕES: - Cumprimento de 1/3 de hora atividade para todos os profissionais da educação; - Investimento nas bibliotecas, laboratórios de informática; - Construção de áreas cobertas para prática de educação física e esportes nas escolas, concluindo-se o que já foi iniciado; - Destinação de auxiliares administrativos; - Estabelecimento de uma política para readaptação de funções aos profissionais da educação com problemas de saúde; - Adequação ao atendimento de alunos de inclusão; - Isonomia Salarial entre Professores com a mesma titulação; - Isonomia Salarial entre Funcionários Públicos de Nível Superior (Quadro Geral) e Profissionais da Educação; - Redução da carga horária de sala de aula para professores
com mais de 50 anos de idade; - Gratificação por Titulação incluída no Vencimento Básico; - Pagamento em dia da Licença Prêmio; - Revogação do Decreto 214 (Conversão em Pecúnia da Licença Prêmio); - Imediata nomeação de profissionais para as escolas que estão em falta; - Melhoria da Infraestrutura Física das Escolas; - Garantia de Recesso Escolar para Profissionais da Educação; - Elaboração de Ltcat (Laudo Técnico de Condições de Ambiente de Trabalho) por Escola; - Criação de Critérios para o Reenquadramento da Classe 10 (Aposentados – Lei nº 5580/2011); - Isonomia para Aposentadoria de todos os Profissionais de Educação Lotados nas Escolas; - Isonomia de Acesso à Última Classe, entre Professores Homens e Mulheres, no mesmo lapso temporal de Aposentadoria de cada um; - Construção de novas escolas; - Desenvolvimento de uma política de valorização profissional; - Criação de um segmento para acompanhamento da saúde ocupacional dos profissionais; - Emergencialmente realocar profissionais cedidos e os que estão em desvio de função em outras secretarias para que cumpram integralmente sua jornada de trabalho nas escolas ou então que pelo menos 50% da jornada de trabalho seja cumprida nas escolas; - Pagamento de Vale Transporte de acordo com o número de passagens que o profissional precisa ter para se deslocar para as escolas em que está cumprindo a sua carga horária; - Pagamento de Vale alimentação no valor equiparado ao que é pago ao dos servidores da Câmara de Vereadores; - Pagamento dos Profissionais em Educação até o último dia do mês vigente, verba do FUNDEB; - Pagamento do Piso Nacional para os Profissionais de Educação (Agentes de Apoio); - Manutenção do escalonamento de salários básicos pagos aos professores, tendo como parâmetro inicial o piso nacional, resta-
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belecendo a margem de diferença de 33% relativa ao básico do professor não graduado e demais titulações; - Isonomia salarial e pagamento do adicional de insalubridade para todos os Agentes de Apoio; - Restabelecimento do valor pago por hora trabalhada aos Agentes de Apoio que migraram de 30 para 40 horas semanais; - Pagamento da Gratificação de Permanência, já prevista na Lei 2214/84 como forma de incentivo a permanência do professor por mais tempo em atividade, evitando-se aposentadorias precoces; - Fim da terceirização; - Unificação dos planos de carreira de todos os Profissionais de Educação; - Respeitar o número de alunos por sala de aula, respeitando a legislação de regência; - Eleição para diretores das escolas de educação infantil; - Unificação dos calendários das escolas fundamentais e infantis; - Concurso público para todas as áreas com carga horária de 20,30 e 40 horas semanais; - Gratificação de Resolutividade para todos os profissionais da educação; - Política de qualificação profissional; - Aumento salarial. Diante do Exposto, reiteramos nosso propósito e nos colocamos a disposição, para juntos construirmos propostas e ações conjuntas em prol da qualidade e melhoria do ensino municipal, almejada por nós e também por vossa administração, para que a comunidade escolar do município de Canoas tenha a certeza de que aqui se faz mais e melhor pela educação. Sendo o que tínhamos para o momento, subscrevemo-nos. Atenciosamente. JÚLIO CÉSAR RODRIGUES DOS SANTOS Presidente em Exercício do SINPROCAN
4 setembro de 2016
Beth Colombo diz plano foi avanço mas que deve ser revisado a partir de 2017
Paulo Sérgio se diz o único que pode defender o funcionalismo e que fará mudanças no plano
A candidata da situação, Beth Colombo (PRB), acompanhada de seu vice Mário Cardoso (PT), começou sua fala pedindo que os associados separassem a candidata da vice-prefeita, “porque meio que mistura”, disse ela. “As questões administrativas deixamos para um outro momento, agora é questão de propostas”, enfatizou. No entanto, logo em seguida começou defendendo a gestão, dizendo que “tivemos um avanço com o plano de carreira e que a partir de 2017 temos que revisar e rever algumas coisas”.
O candidato do PSOL, Paulo Sérgio, acompanhado da vice Ceni Bonato, defendeu que é o único que tem legitimidade para valorizar os servidores da educação, pois todos os demais candidatos estiveram nos governos antecedentes. Relembrou a oportunidade em que participou de protestos junto ao Sinprocan pela luta do plano de carreira, que prometeu alterar. Ao ser questionado sobre o momento difícil de ameaça a direitos dos trabalhadores, salientou “que os trabalhadores precisam se unir e lutar para barrar os ataques contra os trabalhadores”.
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esta apresentação completa no link https://youtu.be/ xmsYSG4GuLc ou acesse sinprocan. org.br e assista todas elas.
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Associados que são candidatos a vereador Como em outras eleições, o Sinprocan divulga os associados da entidade que estão concorrendo a uma cadeira na Câmara de Vereadores de nossa cidade. Ao lado, em ordem alfabética, foto, nome e número de urna, além do nome completo e a coligação do candidato, conforme divulgado no sistema do Tribunal Regional Eleitoral.
PROFESSOR ALVAREZ Nº 13100 ALVAREZ DA SILVA PRB / PT
ANA NERI ANGELA CALIXTO Nº 13713 Nº 13333 ANA NERI LIMA DA SILVA ANGELA DE HOLLEBEM PRB / PT CALIXTO - PRB / PT
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ARLETE SOUZA Nº 43285 ARLETE BERENICE LEMES DE SOUZA - PPS / PV / PSB
5 setembro de 2016
Gisele Uequed garante revisão dos planos para tornar carreira novamente atrativa na cidade
Felipe Martini diz que diálogo será aberto e constante e que revisará plano de carreira
A candidata a vice-prefeita, Gisele Uequed (REDE), representou Luiz Carlos Busato (PTB) que estava em sessão na Câmara dos Deputados. Mostrou conhecimento sobre as mais variadas pautas da categoria e destacou o corte de CCs, valorização do funcionalismo, secretariado técnico e que conheça Canoas, diálogo permanente e real com a categoria. “Quem sabe como deve funcionar a Educação são os educadores. Nosso diálogo será real, não montado apenas para legitimar ações do governo”, disse.
O candidato Felipe Martini (PSDB), acompanhado do vice Roberto Feijó (DEM), também mostrou que conhecia boa parte das pautas da categoria e a realidade da Educação, e pautou sua apresentação na idéia do diálogo aberto e constante com a categoria. Salientou que é o único representante novo, pois nunca concorreu a Prefeito, e que os que não deram certo no passado e no presente não darão no futuro. Também assumiu compromisso de não concorrer a reeleição se for escolhido Prefeito.
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esta apresentação no link https://youtu.be/HAfJKzo8-68 ou acesse sinprocan. org.br e assista todas elas.
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Associados que são candidatos a vereador
PROFESSORA CINARA Nº 13039 CINARA SOUZA DA COSTA - PRB / PT
JAK CANOAS Nº 11311 JAQUELINE OLIVEIRA DA SILVA - PP
PROFESSOR JARI Nº 45678 JARI ROSA DE OLIVEIRA - DEM / PSDB
MARI MANTELLI Nº 15199 MARI LUCIANEUHAUS MANTELLI - PMDB / PSC / PR
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PROFESSORA DALVA Nº 12577 MARIA DALVA GOMES DE SOUZA - PDT
6 setembro de 2016
Sinprocan e ASMC
homenageiam aposentados O Sinprocan e a ASMC promoveram em parceria um almoço em homenagem aos associados que se aposentaram no período de outubro de 2014 a junho de 2016. Eram 263 homenageados, sendo 198 da ASMC e 65 do Sinprocan. O almoço foi realizado em dois momentos, um no dia 31 de agosto e o outro 09 de setembro para que os homenageados se sentissem bem. O evento ocorreu na Sede Social da ASMC, onde foi servido um delicioso cardápio aos presentes. Após o almoço os homenageados receberam um certificado. Entramos em contato com todos os homenageados, mas alguns não atenderam as ligações ou não localizamos, porque às vezes os contatos de nosso cadastro não estão atualizados. O SINPROCAN agradece o convite da diretoria da ASMC pela parecia. A aposentadoria é uma nova etapa da vida que todos trabalhadores almejam um dia conquistar após ter cumprido sua jornada. Desejamos a todos os associados aposentados do período felicidades em sua nova jornada.
Grupo de Aposentados realiza passeio na Serra Gaúcha O Grupo de Aposentados realizou no último dia 15/09 passeio para as cidades de Carlos Barbosa, Garibaldi e Bento Gonçalves. Na cidade de Carlos Barbosa, os integrantes visitaram a loja da Tramontina, Casa de Queijo e fizeram o Passeio da Maria Fumaça. Durante o passeio da Maria Fumaça, a animação do grupo foi muito contagiante, pois cantaram, dançaram e interagiram com as atrações do trem. Nas paradas, teve degustação de vinhos, sucos e espumantes.
Dívida de precatórios é de R$ 52 milhões Preocupa muito o tamanho da dívida que a Prefeitura de Canoas acumula. São quase R$ 52 milhões em precatórios, mais de R$ 21 milhões de origem alimentar, que é onde estão categorizadas as dívidas provenientes de ações dos servidores. A atual gestão assumiu com dívida inferior a R$ 3 milhões e pagou cerca de R$ 13 milhões apenas em oito anos.
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Em Garibaldi, tiveram um delicioso almoço na Fenachamp. Em Bento Gonçalves, visitaram a vinícola Aurora com direito a degustação e compras. Nos Caminhos de Pedra, tiveram a oportunidade de conhecer um pouco da história do local. O grupo já está pensando no próximo passeio. As reuniões do grupo ocorrem sempre às terças-feiras, a partir das 14h, e quem quiser participar a porta está sempre aberta para novas participações.
7 setembro de 2016
Violência escolar: sempre presente e cada vez pior A insegurança em que vivem as comunidades escolares foi manchete na imprensa estadual após uma série de eventos violentos acontecerem em um curto período de tempo, tendo um furto dentro de sala de aula chamando mais atenção e expondo o caos que vivem as escolas de Canoas.
Ladrões durante a aula na EMEF Drummond
O dia começou como outro qualquer na quarta-feira, 14, para Caroline Andréa Raimundo, professora da Escola Municipal de Ensino Fundamental (EMEF) Carlos Drummond De Andrade e que atua há 14 anos no Município. Porém, um roubo quebrou a sua rotina. “A sala 2 estava fechada, porta e janela. Estávamos em uma atividade da Semana Farroupilha, em outra sala, todos deixaram material lá. Quando voltei estava sem carteira e sem dinheiro. Eles entraram pela janela. Não levaram material dos alunos”, relata a professora que viu sua sala de aula arrombada e seus pertences roubados. “Esperava isso na rua, jamais dentro de uma escola”, desabafa. “A gente não tem apoio de nada e nem de ninguém”, critica. A direção da escola entrou em contato com a Guarda Municipal, responsável por cuidar do patrimônio público, que ainda este ano recebeu poder de polícia e agora circula com arma de fogo. “Quando percebi a situação, a Guarda foi acionada e encontrei dois adolescentes estranhos no pátio da escola que, ao serem abordados, pularam o muro”, relata a vice-diretora Ana Lúcia Catelan. Segundo ela, os suspeitos frequentam a frente da escola nos horários de entrada e saída das turmas. “Quando abordados, disseram que queriam apenas comer merenda. Os convidei para ir até o refeitório e eles então saíram correndo”, complementa. Os Guardas chegaram a localizar os suspeitos, mas voltaram para a escola afirmando que seu superior os orientou a não revistar ninguém. “A gente tentou muito, me desculpem, mas não deu”, relatou um dos guardas. Problema reincidente A volta do feriado de 7 de Setembro
não foi muito diferente. Segundo a vice, o refeitório e outras estruturas estavam arrombados. “Toda semana a gente é visitada por eles, que levam as lâmpadas e arrombam armários dos professores. Pessoas de fora pulam o muro e fazem o afrontamento com a direção. Até com ameaças”, relata ela. “Vou chamar o meu irmão para fazer uns barulhos aí na frente”, foi uma das ameaças que recebeu. Em seu entendimento, o problema começou após a retirada dos guardas das escolas desde o início deste ano letivo. “Desde que a gente ficou sem portaria, a gente vem sofrendo pequenos delitos. Todas as salas têm nove lâmpadas. De lá para cá, de 2015, levaram tudo. Isso não acontecia com os guardas”, aponta. Uma mãe da comunidade presente na escola na hora do ocorrido diz que pediu ajuda na Secretaria Municipal de Educação (SME) e recebeu uma negativa como resposta à reposição de guardas. “Tenho medo de deixar minha filha na escola. Ela é a segunda geração na escola e a única com problemas. Propus de trazer ela na entrada, buscar no intervalo e trazê-la de novo para a aula. Buscaria na saída”, diz a mãe que busca soluções para driblar a violência. Fogueira em sala de aula Para a funcionária Raquel Romano, que está na escola há um ano e oito meses, esta não é a primeira e nem a pior das situações. “Desde que a Prefeitura tirou os guardas, quem dá o respaldo na segurança somos nós da limpeza”, conta ela que, em junho, recebeu orientação para saírem dos portões que não são mais cuidados por ninguém. “Fui várias vezes ameaçada. Pulam o muro e querem ficar misturados com os alunos. Várias vezes bati de porta em porta avisando que tinham meliantes no pátio para não mandarem as meninas para o banheiro. Eles quebram portas, janelas, invadem as salas no final de semana e feriados. No ano passado, colocaram fogo em cadernos em uma sala de aula e fizeram uma fogueira. O parquet está queimado até hoje”, conta. O problema, em sua opinião, se resolveria se os guardas voltassem para as escolas. “Precisamos que coloque guardas de volta as escolas”, conclui.
EMEF Carlos Drummond de Andrade teve caso de furto de pertences dentro de sala de aula
Orientadora assaltada em frente à EMEF Edgar Braga de Fontoura
No mesmo dia do ocorrido na escola do Guajuviras, uma professora foi abordada, na parte da tarde, na saída da EMEF Prefeito Edgar Braga da Fontoura. Um suspeito colocou uma arma no peito da servidora na frente de pais, mães e estudantes e levou o seu carro.
Escola é arrombada no Rio Branco, de novo
A Escola Municipal de Ensino Fundamental (EMEF) Monteiro Lobato, no Rio Branco, na sexta-feira, 9. Ao todo, cinco portas de salas foram arrombadas, além de alimentos da cozinha, TVs e uma impressora no prejuízo. Somente neste ano, acreditam os funcionários, é a segunda vez que algo semelhante ocorre. A instituição acolhe cerca de 700 alunos nas 26 turmas entre o turno da manhã e da tarde.
O que disse a Prefeitura
O órgão disse que “até o dia 10 de outubro”, “as equipes de infraestrutura da SME e da Guarda Municipal devem finalizar o estudo das vulnerabilidades em todas as escolas municipais” e “apresentarão o Plano de Avaliação
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de Risco de cada uma das instituições, identificando que estruturas precisam se tornar mais protegidas”. A Prefeitura informou que a Guarda Municipal ainda não utiliza armas de fogo. “A Secretaria Municipal de Segurança Pública e Cidadania aguarda a liberação de porte da Polícia Federal”. Prefeitura transfere responsabilidade às direções À reportagem de O Timoneiro, a prefeitura jogou a responsabilidade para as direções das escolas. Em nota, a Prefeitura disse que as ações para a segurança dos alunos podem ser executadas com os recursos financeiros que as escolas recebem do “Gestão Compartilhada”. “Cada direção é responsável pela destinação destes recursos e a comunidade escolar elege suas prioridades”. O órgão informou que, na Carlos Drummond, um guarda ficará no local “provisoriamente”. A decisão foi tomada em reunião realizada no mesmo dia do ocorrido, com as equipes da Secretaria Municipal de Educação (SME) e da Secretaria Municipal de Segurança Pública e Cidadania (SMSPC)/Guarda Municipal, que decidiu também outras medidas de segurança, como “a colocação de uma cerca de arame sobre o muro, que deve ser feita durante o feriadão de 20 de setembro”. Mais sensores de alarmes também serão instalados. Fonte: O Timoneiro.
A INSEGuRANçA REINA DESENFREADA NAS EScOLAS. NãO BASTASSE NAS REDONDEzAS, AGORA ATAcA DENTRO DAS EScOLAS.
Que a força do medo que tenho não me impeça de ver o que anseio. Que a morte de tudo que acredito não me tape os ouvidos e a boca. (Osvaldo Montenenegro)
Precisamos de ações concretas que nos assegurem segurança! Prefeitura prefere pesquisa!!!
Palestras com os candidatos a Prefeito tiveram um efeito positivo na opinião dos participantes no SINPROcAN.
, RAPAZ? uro virou coisa do passado. O QUE É ISnaSO escola e sentir-se seg
olas. Chegar ar seguro em Insegurança corre a solta nas esc a mais traumático do que não est Nad . ola esc da tro den a bad rou No dia 14/09, professora foi ra escola, em frente a pais, alunos No mesmo dia, professora de out gio. refú mo últi o era ola esc A aos larápios. lugar algum. ntada no peito e entregou o veículo apo a arm e tev a saíd da a hor na paralisia em relae professores, o, publiquei alerta sobre a nossa icat sind do e fac no es, ant s nto O que assusta é que mome levou muito tempo! ção a insegurança nas escolas. Não
(IN)SEGuRANçA NAS EScOLAS O Jornal O TIMONEIRO publicou matéria, no dia 16, com o título (IN) SEGURANÇA NAS ESCOLAS. A matéria relata o fatos ocorridos nos últimos dias, que deixaram o magistério em alerta. Em fatos como estes, esperamos uma reação do Executivo que seja forte e a altura dos fatos ocorridos. Leiam o que disse a prefeitura a respeito de segurança: Primeira piada : “RESPONSABILIDADE DAS DIREÇÕES” As escolas, através das direções podem usar os recursos da “Gestão Compartilhada” para promover a segurança dos alunos. Segunda Piada: Até o dia 10 de outubro, as equipes de infraestrutura da SME e da Guarda Muncipal devem finalizar estudo de vulnerabilidade em todas as escolas municipais e apresentarão o Plano de Avaliação de Risco de cada uma das instituições, identificando que estruturas precisam estar mais protegidas. Informou ainda a Prefeitura que a Guarda não usa armas de fogo pois está aguardando autorização da Polícia Federal. As duas questões são piadas, pois no fundo, tratam apenas de economia. Como responsabilizar direções para que usem recursos, parcos por sinal, para promover segurança? Contratar seguranças particulares? Colocar cercas elétricas? Alarmes? Quanto dinheiro recebem para isso? Piada de mau gosto, quando sabemos que segurança é uma responsabilidade do Executivo.
Quanto ao estudo de vulnerabilidade, será muito interessante para um mapeamento, mas vulneráveis são todas. Ora, se vivemos um momento de crise na segurança, qual escola está livre de ser arrombada ou assaltada? Nenhuma. Todas são vulneráveis. O que desejam na verdade é ganhar tempo, pois o ano finda e a grana já foi faz tempo. Enquanto isso ficamos nós a mercê da bandidagem.
SALÁRIOS
Muitos colegas perguntaram sobre aumento salarial, durante as plenárias com os candidatos, assunto que circula pelas escolas diariamente. Felizmente nada foi dito a respeito do assunto. Por que felizmente? Seria irresponsabilidade tocar num assunto que nenhum deles, inclusive a candidata da situação, domina. Sabemos perfeitamente que estamos numa situação extremamente delicada, graças a irresponsabilidade do atual governo nos gastos excessivos que vêm fazendo nos últimos sete anos. Observem o item propaganda de R$ 24 milhões em contratos firmados neste ano. A pergunta que fazemos sempre é se existe a necessidade de absurdo igual a esse? Não adianta esbravejar, publicar, falar, a imoralidade continua a passos largos. Se algum candidato se atrevesse a tocar neste assunto, com promessas de aumento salarial, tenham certeza que seria uma in-
verdade absurda. A promessa de todos é sentar e conversar sobre as situações que envolvem o todo do funcionalismo, incluído planos de carreira e salários. Considero previdente, mas alerto que só conversas em nada adiantaram se não houver uma política de realização.
QUAL É O TEU VOTO
Essa eleição se mostrou extremamente interessante. Foi limpa em material, já que a proibição de contribuições selou um caminho único, baseado nos três S: saliva, suor e sola de sapato. Nesse ponto houve uma igualdade. Desigual é quem possui a máquina pública para propaganda e isso é algo a se consertar pelos Tribunais Eleitorais, se houver denúncia, mas que é desigual disso não tenho dúvida. A curiosidade é como será o voto de 247.770 eleitores tão diferentes, como 1.836 votantes até 17 anos e 12.687 votantes entre 70 e 79 anos. Quem decidirá essa eleição serão as mulheres que são 131.768 votantes, contra 116.002 homens. Que diferença bárbara. No dia dois de outubro teremos uma nova Câmara municipal, que esperamos seja realmente nova, longe dos vícios e dos ajeitos politiqueiros que só trouxeram prejuízos a esta cidade. Como e de que forma será, ninguém sabe, o que queremos apenas é o voto consciente de que precisamos de uma cidade melhor.
PROTESTE NESTA ELEIçãO! PROTESTO EFIcIENTE É VOTO cONScIENTE! O DESTINO DA CIDADE NÃO ESTARÁ NA MÃOS DELES!
ESTÁ NAS SUAS MÃOS !
PENSE BEM E BOA ELEIÇÃO!