Næsvis 1 2016 by Naesbycentret

Næsvis nr. 1 – 2016 Næsfolkets medlemsblad Næsvis nr. 3 – 2011 Næsfolkets medlemsblad

Næsvis nr. 2 – 2011 Næsfolkets medlemsblad

Næsvis nr. 1 – 2011 Næsfolkets medlemsblad

NÆSBYCENTRET EFTER ÅRSMØDET

NÆSFOLK I FELTEN

HUSK KONTINGENTET 2011

CMT -EN NETVÆRKSWEEKEND

DER TÆNKES PÅ NÆSBY ARBEJDSWEEKEND

NYE BOLLER PÅ SUPPEN HANDLINGSPLANEN NÆSFOLKEKOLLEKTIONEN 2011

DEBATTEN - SKAL VI KØBE GÅRDEN MOD NORD?

REFERAT FRA ÅRSMØDET

BRÆKKEREN FRA 1954

ET GENTAGENT TAK

Arbejdsweekend d. 7.-9. januar 2011 Årsmødeweekend d. 21.-23. januar 2011

OG MEGET MEGET MERE

Arbejdsweekend d. 4.-6. marts 2010

Arbejdsweekend d. 15.-17. april 2011

NÆSVIS Næsvis nr. 1 – 2013 Næsfolkets medlemsblad ÅRSMØDET•PROGRAM • FESTEN EFTER ÅRSMØDET • ÅRSBERETNINGER •

Næsvis nr. 7 – 2011 Næsfolkets medlemsblad Næsvis nr. 6 – 20 Næsfol 12 kets med lemsbla d

BREAK ING STADIG P L A DS N

ER DU OGSÅ BANGE FOR

MASSERE AF INDTRYK FRA SOMMERENS LEJRE

SENSOMMERWEEKENDEN! MAN VED ALDRIG HVAD D

ÆSBY PÅ CENTERCENTRETS LEJR

FØRSTEHJÆLPSKURSUS • VIL DU VÆRE LEJRLEDER TIL SOMMER? • ÅBENT LEDELSESMØDE

Arbejdsweekend 4.-6. Januar 2013 Årsmødeweekend 18.-20. Januar 2013

DIGITA L EDIT ION

NÆSFO NU MEDLKET HAR TA LK: UDEN B REDAK ILLEDE TØREN R UDTALE R x-tra Arb ejds Arbejds weekend 8.-1 weekend 0. ju 15.-17. ju ni ni

HVAD SKAL DER SKE MED STUEHUSET?

INTERNATIONAL

Sensommerweekenden d. 2.-4. september

: ’DET E R ÆRGE RLIGT’

Årsmødeweekend 22.-24. januar - Arbejdsweekend 5-7. februar

Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 1 – 2016

Næsvis Nr. 1, 2016, 30. årgang Oplag: 100 stk Udgiver Næsfolket Næsvis overfor politik m.m. Redaktør Andreas Poulsen Mågevej 34 st th 2400 København NV Tlf: 22754819 naesvis[hos]netfolket.dk Tryk OEST Reklame ApS Marielundvej 46 H. st. 2730 Herlev Nr. Deadline 1 5/12 2015

Lederen Dette er mit sidste Næsvis. Efter 5 år posten har jeg valgt at fratræde det ærefulde erhverv. Hvad skal der så ske med Næsvis? I første omgang skal næsvis fremtid diskuteres på Næsfolkets årsmøde den 22. januar - Er der nogend er vil fortsætte udviklingen eller skal der noget nyt til? Derfor er det meget muligt at du sidder med et stykke historie i hånden. Måske, er det sidste gang du ser et næsvis som du kender det. Men sagen er jo den, at du næppe sidder med næsvis i hånden - mon ikke det er din computer, din telefon, din taplet du læser på lige nu? Fremtidens medier er digitale - måske er det også tid at vores gode gamle næsvis også finder ud af det? Her slutter i hvertfald dette trin på min næsfolketrappe, på min frivillighedstrappe - Hvad er dit næste trin? Mange næsvise hilsner fra redaktøren

Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 1 – 2016

Februar

Kan årets 2. arbejdsweekend mon leve op til sit rygte?

dig p Tilmeld

.dk 3

Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 1 – 2016

Årets første arbejdsweekend stod i aktiviteternes tegn. Weekenden startede stærkt ud med brug af ordmaskinen, hvor to fede aktiviteter så dagens lys. Lørdagen blev brugt på redigering, udvikling og fornyelse af aktiviteter og aktivitetshæfterne blev printet. Et par praktiske opgaver blev også løst, blandt andet blev væltede træer fjernet, plæneklipperen blev ordnet og afløbet i søen blev renset. Søndag stod på mere arbejde med aktivitetshæfterne, optælling af biksen og rengøring. Tak for en dejlig første arbejdsweekend! 5

Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 1 – 2016

Program for Årsmødeweekenden 2016 Fredag Kl 20:00 Kl 22:00 – Lørdag: Kl 08:00 Kl 08:05 Kl 08:30 Kl 9:00 Kl 11:30 Kl 18:00 Kl 19:00 -

Sikke en overraskelse Tilbage på centret, let natmad, pils, brætspil og guitar Flag Morgenmad T-shirtfremvisning og afprøvning Debat Frokost Klargøring til fest Fest (fleksibelt starttidspunkt)

NÆSFOLKET Søndag: Kl 9:00 Kl 9:30 Kl 11:00 Kl 12:30

Morgenmad Indslag om ansvar - Arbejdsopgaver Rengøring Farvelsandwich og juicebrik med evaluering

Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 1 – 2016

Kære Næsfolk. Inden længe skal årsmødet stå! Vi plejer at have en fest efterfølgende… I skrivende stund er der ingen der har påtaget opgaven at sørge for festen! Det spændende ved at sørge for at feste er at man selv får lov at vælge temaet. Det kunne være: • James Bond • Klassefest • Konfirmation • Dyrefest • Galla • Disney • Retro • Blomster • Bondegård • ”Aktivitetsområdetema” – kom som den sjoveste aktivitet • Lejrbålstema Man har en masse til at hjælpe sig med at pynte op på weekenden. Man har mulighed for at vælge nogle aktiviteter at planlægge små happenings man kan lave i løbet af aftenen, f.eks.: • Sanglege • Sketches • Konkurrencer • Stopdans/appelsindans/kinddans • Lege • Cocktailbar Der er nogle der har sagt ja til at lave mad! Er du interesseret i at lave fest? Så kontakt Steen på: steenrossander[hos]webspeed.dk

Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 1 – 2016

ÅRSBERETNINGER FOR ÅRET 2013 PÅ NÆSBYCENTRET BERETNING FOR LEDELSEN Nu nærmer nytåret sig med hastige skridt :D Hvilket betyder, at vi har mulighed for at kigge lidt tilbage og se hvad året 2015 har budt på. Årsmødet 2015 På årsmødet d. 17. januar 2015 blev Sara Bindzus, Maria Spillemose og Allan Skals valgt ind i ledelsen, de blev samtidig valgt som ledelsens repræsentanter i Næsbycentrets bestyrelse. Stephanie Kjærsgaard, Poul Tesch, Mark Lund og Kirstine RychterHansen blev valgt som øvrig ledelse. Frederik Brintow og Maiken Aneé Nielsen blev valgt som suppleanter. Som kasserer blev Thomas Norup genvalgt, og revisorer Henrik Bredmose og Torben Stenstrup med Thomas K. som suppleant. Efter årsmødet afholdte vi i ledelsen et konstituerende ledelsesmøde, hvor jeg (Sara) blev valgt som formand. Vi genvalgte den samme teamstruktur som forrige år og har igen i år arbejdet i to

teams. Team Lejr har bestået af, Stephanie, Poul og Kirstine og team tovholder er Maria, Skals og Mark. Vi har i det foregående år fortsat været glade for at arbejde under denne struktur. Tovholdere Igennem året har vi I ledelsen, i høj grad arbejdet ud fra den nye struktur og arbejdet med at finde nye tovholdere – der er af og til udskiftning blandt disse og kort efter sommerferien måtte vi sige farvel til Morten Rehr som har været tovholder for It og Infrastruktur. Vi I ledelsen vil meget gerne sige tak for det store stykke arbejde, du har lagt på centret. Når man siger farvel til nogen, giver det også mulighed for, at byde nogen nye velkomne. I år har vi fået to nye tovholder for PR – Caroline Wederkinck Hansen Houmøller og Julie Kjærby. Vi fik i januar en ny ansvarlig for biksen, Anne-Sophie Staack, og derudover arbejder vi også på, og er næsten nået i mål med at finde en ny tovholder for It og Infrastruktur. Vi er meget glade for, at Thomas Spillemose gerne vil overtage

posten som tovholder for It og Infrastruktur fra starten af 2016. Maj og Alexander er fortsat tovholder for det internationale område og Steen er stadig tovholder for Næsfolket. Vi arbejder fortsat på, at finde en, der har lyst til at være tovholder for aktivitetsområdet. At der endnu ikke er fundet nogen til aktivitetsområdet er ikke ensbetydende med, at der ikke sker noget i området. I januar blev der skabt ikke mindre ca. 30 nye aktiviteter, de blev afprøvet hen over sommeren og er nu kommet med i aktivitetshæftet. Der er også ved at blive skabt, et nyt aktivitetshæfte. Der er fjernet nogle af de gamle ikke brugte aktiviteter og de nye er kommet med. Aktivitetshæftet skulle gerne ligge klar i nyt design til sommerens lejre. I efteråret har vi arbejdet videre med, at tovholderne er en del af budgetplanlægningen. Bestyrelsen, ledelsen og tovholderne var alle indbudt til budgetplanlægningsmøde i september og her blev grundstenene for budgetterne 2016, 2017 og 2018 lagt.

Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 1 – 2016

Vi håber på, at vi bliver bedre til at få færdiggjort projekterne, hvis tovholderne i fællesskab planlægger, hvilke projekter der skal laves i de kommende år. På den måde, får vi også mulighed for at fordele pengene de forskellige år, så vi har mulighed til at spare sammen til nogen af de større projekter. I december var tovholderne inviteret med til budgetmødet, hvor vi godkendte den endelige budget for 2016. Smedjen er for alvor begyndt at skyde op blandt træerne bag friluftskøkkenet og der er nu kommet tag på smedjen. Planen er, at smedjen skal tages i brug til sommer og vi glæder os alle meget til at prøve den af og se den i brug. I efteråret fik vi den ære, at Maiken Aneé Nielsen valgte at blive MAMA GOOSE, det vil sige at hun er ansvarlig for det europæiske GOOSE-netværk. Til alle tovholdere vil vi gerne sige tak for det arbejde, de har lagt på Næsbycentret i det foregående år og vi glæder os meget til at se, hvad 2016 har at byde på.

Arrangementer Foråret bød på knivkursus med 25 deltagere, Juniordyst med ca. 300 deltagere og MUST med ca. 450 deltagere. Arrangementerne i foråret gik rigtigt godt og der var både garvede og nye lejrledere som var med til at sikre vores høje standard. En rigtig stor tak til både lejrledere og deres stab. Centret blev gjort klar til sommerens lejre på forlejr, hvor der også blev tid til at hygge om hinanden og der var mulighed for at blive omskolet til Næsbycentrets værktøjer og aktiviteter. Sommerens lejre startede med Carina S. som lejrleder på 151, Mark overtog føringen på 152 efterfulgt af Sine S. i 153. Sara U. og Maris S. overtog lejrledertjansen i 154 med Valdemar Distrikt, som var på heltedistriktslejr. Lasse M. H. var lejrleder i 155 og Carina J. og Lars W. lukkede centret i 156. I løbet af sommeren havde vi ikke helt så mange besøgende fra udlandet, som vi plejer, men vi fik besøg fra henholdsvis Holland og Tyskland. Det er dejligt at se at vores center, har international interesse, vi arbejder på at få lavet noget PR til de internationale spej-

dere og har bl.a. netop fået lavet en ny tysk folder. Under sensommer mødtes vi alle til at næsfolkedyst med mange sjove aktiviteter på centret. Vi havde også besøg af Hakon fra forvandlende fortællinger, som gav os alle inspiration og viden til at stå og agere foran andre mennesker. Efteråret bød igen på MUST, hvor Sara J og Krabbe inviterede Big Hero 6 til centret. Stephanie var lejrleder på Jagten på Roland og havde en dejlig intim lejr med ca. 40 deltagere. Pionérkurset blev igen afholdt med de garvede lejrledere Steen og Jeanette. Arrangementerne i efteråret er gået rigtig godt og vi vil gerne sige tak til både lejrledere og deres stabe. Ledelsen ser tilbage på 2016 og ser med et stort smil på medlemslisten, at der er kommet mange nye næsfolk – velkommen til jer :D Tak til alle for et dejligt år og vi glæder os til at se jer alle sammen på Næsbycentret i 2016 På ledelsens vegne Sara Bindzus – Formand for Næsfolket

Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 1 – 2016

Beretning fra ledelsens repræsentanter i Næsbycentrets bestyrelse Kære Næsfolk. I skrivende stund er der 4 dage til jul og 2015 lakker mod enden. Inden længe tager vi hul på et nyt år. Forude venter årsmødet og et nyt valg til ledelse og ledelsesmedlemmer i bestyrelsen. I den forbindelse kigger vi gerne tilbage på året der er gået – i år er ingen undtagelse. I bestyrelsen sidder vi tre fra ledelsen. I 2015 har det været Sara, Skals og undertegnede, efter valget på årsmødet. I bestyrelsen beskæftiger vi os en del med økonomi, udlejning og hvad der kan hører ind under disse ting. På årsmødet vil Vagn som kasserer for Næsbycentret fortælle om regnskabet til orientering, men vi forventer et lille underskud for 2015. Vi har haft nogle dyre uforudsete udgifter – f.eks. har vi måtte købe en ny klipper til traktoren, en ny brændeovn og senest har pumpebrønden drillet lidt! Der er sket en del forbedringer for centret, som mange frivillige har stået for – ingen nævnt ingen glemt. Men vi kan sige at

der er indkøbt nye komfurer til centerbygningen, smedjen er i gang med at blive opbygget og der er blevet eksperimenteret og købt ind til nye aktiviteter. Nogle arbejder på en ny hjemmeside. Vi har haft nogle Næsfolk i udlandet! I biksen har vi fået sporks, mugs og buffs. Andre igen har knoklet med jorden mod nord og at få midlerne hjem hertil. TAK til alle der har været involveret – også i projekter, som ikke er nævnt her. Vi har prøvet flere nye ting i år i bestyrelsen. Vi har ændret vores måde at ligge budget på og prøver hele tiden at være i tæt kontakt med tovholdere og ledelsen for at gøre det så godt som muligt, så flest mulige ønsker bliver til. Vi har i år også prøvet at ligge et foreløbigt budget for 2017 – det har vi gjort for at prøve at se fremad. Hvis vi vil undgå store uforudsete udgifter, skal vi tænke fremad og overveje hvornår vi f.eks. skal lægge nyt tag, renovere centerbygningen eller andet. I år har vi også prøvet at købe flækket brænde med tanke for de mange gæster der kommer efter sommerens lejre – dem er der rigtig mange af! Vi har

indtryk af at det har betydet noget for både vores gæster og de frivillige kræfter der ellers skal save brænde og vil i 2016 prøve dette igen. Vi fastholder brænde til opsavning som hidtil, til vores gæster om sommeren. I 2015 har vi endnu engang samarbejdet med Glumsø Brugs. Vi har arbejdet løbende for at forbedre samarbejdet, men har efter sommeren, måtte konstatere at vi ikke er tilfredse. Vi har derfor i bestyrelsen besluttet at lukke alle kontoer i Glumsø, men åbne nogle i Brugsen på Frederiksberg ved Sorø. Vi har aftalt at tingene så vidt som muligt kommer til at foregå på samme måde, som hidtil – dog med en ny leverandør. Senest har vi afholdt møde og fremtiden bringer foruden et nyt budget og nye projekter også udskiftning i bestyrelsen. Pernille Juul kom til som menigt medlem i bestyrelsen i starten af 2015 og ellers har bestyrelsen lignet sig selv. Morten Rehr som har været tovholder på infrastruktur, har været indsuppleret i bestyrelsen. Med hans fratrædelse som tovholder, er også en fratræ-

Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 1 – 2016

delse fra bestyrelsen. Tak for dine kræfter! I 2016 ved vi at formanden for bestyrelsen Lise D. ønsker at trække sig! Hvordan bestyrelsen kommer til at se ud i 2016 må vi afvente at se! Men hygge, alvor og mad forbliver helt sikkert. Til sidst en tak til alle der har lagt kræfter i Næsbycentret – på som uden for centret! I er guld værd, hver og én! På vegne af ledelsens medlemmer i bestyrelsen Maria

Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 1 – 2016

Indkomne forslag til behandling på årsmødet Indkomne forslag til behandling på årsmødet

Fra ledelsen er indkommet følgende forslag til vedtægtsændringer til behandling på Næsfolkets årsmøde 2016

Forslag 1: Aktiv er et tvetydigt ord, som kan misforstås i forhold til definitionen af aktivt og passivt medlem og næsfolket har ingen passive medlemmer. Vi stiller forslag om, at få lov til at rette frasen ”aktivt medlem” til kun ”medlem” i § 4, 8, 10, 12 og 13.

Forslag 2: På nuværende tidspunkt har der ifølge vores forretningsorden ikke været valgt en sekretær. Det har været en rullende opgave og derfor bør sekretæren ikke længere stå som en del af vores vedtægter. Oprindelig tekst

§5 Næsfolket ledes af en ledelse på 7 medlemmer valgt på årsmødet. De kon¬stituerer sig selv med formand og sekretær, og fastsætter selv sin forretnings¬orden. Formanden skal vælges blandt de 3 valgte bestyrelsesmedlemmer. Såfremt et af de af Næsfolket valgte bestyrelsesmedlemmer udtræder, vælges suppleanten af og blandt Næsfolkets ledelse.

Vi forslår af paragraffen ændres til:

§5 Næsfolket ledes af en ledelse på 7 medlemmer valgt på årsmødet. De konstituerer sig selv med formand og fastsætter selv sin forretningsorden. Formanden skal vælges blandt de 3 valgte bestyrelsesmedlemmer. Såfremt et af de af Næsfolket valgte bestyrelsesmedlemmer udtræder, vælges suppleanten af og blandt Næsfolkets ledelse.

Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 1 – 2016

Indkomne forslag til behandling på årsmødet Indkomne forslag til behandling på årsmødet Forslag 3: Frasen ”Året før” kan forstås på flere måder og for at der ikke opstår nogen tvivl, ønsker vi at få præciseret, hvornår datoen for årsmødet skal bekendtgøres. Oprindelig tekst:

§ 8 Årsmødet er Næsfolkets øverste myndighed. Det afholdes i januar kvartal i forbindelse med en weekend på centret og indkaldes af Næsfolkets ledelse med mindst 4 ugers varsel ved elektronisk kommunikation eller skriftlig meddelelse til foreningens aktive medlemmer. Datoen for årsmødet skal bekendtgøres ved elektronisk kommunikation eller skriftligt til foreningens aktive medlemmer senest 1. november året før. Forslag til årsmødet skal være formanden for Næsfolket i hænde senest 2 uger før årsmødets afholdelse. 1) Valg af dirigent. 2) Valg af referent og stemmetællere. 3) Næsfolkets ledelse aflægger beretning til godkendelse. 4) Næsfolkets medlemmer i Næsbycentrets bestyrelse aflægger beretning. 5) Det reviderede regnskab forelægges til godkendelse. 6) Indkomne forslag. 7) Godkendelse af budget og fastsættelse af kontingent.

8) Foreliggende arbejdsopgaver. 9) Valg af 3 medlemmer til Næsbycentrets bestyrelse. De 3 medlemmer indgår i Næsfolkets ledelse. 10) Valg af yderligere 4 medlemmer og 2 suppleanter til Næsfolkets ledelse. 11) Valg af 3 suppleanter blandt de resterende medlemmer af Næsfolkets ledelse til Næsbycentrets bestyrelse. 12) Valg af kasserer. 13) Valg af 2 revisorer og 1 revisorsuppleant. 14) Eventuelt. Stemmeret på årsmødet har ethvert fremmødt aktivt medlem af Næsfolket, der ikke skylder kontingent. Alle beslutninger, bortset fra vedtægtsændringer og opløsning af foreningen, afgøres ved simpelt stemmeflertal. Stemmeret ved vedtægtsændringer har alle aktive medlemmer af Næsfolket. Stemmeret ved opløsning af foreningen har kun medlemmer af Næsfolket, som er medlemmer af KFUM-Spejderne i Danmark

(fortsættes på næste side)

Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 1 – 2016

Indkomne forslag til behandling på årsmødet Indkomne forslag til behandling på årsmødet Vi foreslår at paragraffen ændres til:

§ 8 Årsmødet er Næsfolkets øverste myndighed. Det afholdes i januar kvartal i forbindelse med en weekend på centret og indkaldes af Næsfolkets ledelse med mindst 4 ugers varsel ved elektronisk kommunikation eller skriftlig meddelelse til foreningens aktive medlemmer. Datoen for årsmødet skal bekendtgøres ved elektronisk kommunikation eller skriftlig meddelelse til foreningens aktive medlemmer senest 3 måneder før årsmødets afholdelse. Forslag til årsmødet skal være formanden for Næsfolket i hænde senest 2 uger før årsmødets afholdelse. 1) Valg af dirigent. 2) Valg af referent og stemmetællere. 3) Næsfolkets ledelse aflægger beretning til godkendelse. 4) Næsfolkets medlemmer i Næsbycentrets bestyrelse aflægger beretning. 5) Det reviderede regnskab forelægges til godkendelse. 6) Indkomne forslag. 7) Godkendelse af budget og fastsættelse af kontingent. 8) Foreliggende arbejdsopgaver. 9) Valg af 3 medlemmer til Næsbycentrets bestyrelse. De 3 medlemmer indgår i Næsfolkets ledelse. 10) Valg af yderligere 4 medlemmer og 2 suppleanter til Næsfolkets ledelse.

11) Valg af 3 suppleanter blandt de resterende medlemmer af Næsfolkets ledelse til Næsbycentrets bestyrelse. 12) Valg af kasserer. 13) Valg af 2 revisorer og 1 revisorsuppleant. 14) Eventuelt. Stemmeret på årsmødet har ethvert fremmødt aktivt medlem af Næsfolket, der ikke skylder kontingent. Alle beslutninger, bortset fra vedtægtsændringer og opløsning af foreningen, afgøres ved simpelt stemmeflertal. Stemmeret ved vedtægtsændringer har alle aktive medlemmer af Næsfolket. Stemmeret ved opløsning af foreningen har kun medlemmer af Næsfolket, som er medlemmer af KFUM-Spejderne i Danmark.

Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 1 – 2016

Indkomne forslag til behandling på årsmødet Indkomne forslag til behandling på årsmødet Forslag 4 I § 10 står vores suppleanter ikke nævnt, hvorfor der kan opstå diskussion om hvorvidt suppleanterne skal være meldt ind hos KFUMspejderne som ledelsen. I praksis kan der opstå et problem, hvis et ledelsesmedlem træder ud og en suppleant træder ind. Dette kan ikke lade sig gøre, hvis suppleanten ikke er meldt ind ved KFUM-spejderne. Derfor bør vedtægten ændres, så de kun kan stille op som suppleant, såfremt de er eller bliver medlem af KFUM-spejderne. Oprindelig tekst:

§10 Valgbar til Næsfolkets ledelse er ethvert aktivt medlem af Næsfolket, som er medlem af KFUM- Spejderne i Danmark og som ikke skylder for¬eningen kontingent eller værdier af anden art. Valgbar til Næsbycentrets bestyrelse, er ethvert aktivt medlem af Næsfolket, som er medlem af KFUM-spejderne i Danmark, ikke skylder foreningen kontingent eller værdier af anden art og som er over 17 år.

Vi foreslår at paragraffen ændres til:

§10 Valgbar til Næsfolkets ledelse samt suppleanter er ethvert aktivt medlem af Næsfolket, som er medlem af KFUM- Spejderne i Danmark og som ikke skylder for¬eningen kontingent eller værdier af anden art. Valgbar til Næsbycentrets bestyrelse, er ethvert aktivt medlem af Næsfolket, som er medlem af KFUM-spejderne i Danmark, ikke skylder foreningen kontingent eller værdier af anden art og som er over 17 år.

Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 1 – 2016

Indkomne forslag til behandling på årsmødet Indkomne forslag til behandling på årsmødet Forslag 5: Der har på forrige årsmøde været tvivl om, hvordan blanke stemmer bliver talt op og derfor vælger vi at foreslå denne ændring, så der fremover ikke opstår tvivl. Oprindelig tekst

§13 Ændringer i nærværende vedtægter kan foretages, når de vedtages på et årsmøde med mindst 2/3 af de fremmødte stemmer og efterfølgende godkendes Næsbycentrets bestyrelse. Forslag til vedtægtsændringer skal udsendes ved elektronisk kommunikation eller skriftligt til samtlige aktive medlemmer af foreningen før årsmødet.

Vi foreslår at paragraffen ændres til:

§13 Ændringer i nærværende vedtægter kan foretages, når de vedtages på et årsmøde med mindst 2/3 af de fremmødte stemmer. Afgivne blanke stemmer tælles ikke med i de fremmødtes stemmer. Efterfølgende skal vedtægtsændringen godkendes af Næsbycentrets bestyrelse. Forslag til vedtægtsændringer skal udsendes ved elektronisk kommunikation eller skriftligt til samtlige aktive medlemmer af foreningen før årsmødet.

Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 1 – 2016

Næsfolke-Kalenderen 2016

ig på

d Tilmeld

.dk

Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 1 – 2016

En tour-derevy gennem Næsvis de sidste 5 år tak fordi I gad være med på turen! Vi ses derude!

Næsvis nr. 10 – 2012 Næsfolkets medlemsblad

ARBEJDSWEEKEND MAKE-OVER ÅRSMØDET 2013 INDKALDELSE PROGRAM

TAK FOR 2012

EN SÆRLIG TAK

Ta’-ud-kalenderen 2013

Arbejdsweekend 4.-6. Januar 2013 Årsmødeweekend 18.-20. Januar 2013

næ

sv is

-g

Te r

eT g fond Tubor Mgang gir en

Forlejrweekend d. 17.-20. maj

Næsvis nr. 8– 2014 Næsfolkets medlemsblad

svi

Næsvis nr. 4 – 2013 Næsfolkets medlemsblad

Arbejdsweekend d. 3-5. oktober / Arbejdsweekend 31. oktober - 2 November

Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 1 – 2016

Næsvis nr. 9 – 2012 Næsfolkets medlemsblad

Næsvis nr. 2 – 2012 Næsfolkets medlemsblad

Årsmødet 2012

FRA ASKEN I ILDEN

NYT ÅR, NY START - NU ER DET TID TIL AT TAGE FAT

STEMNING FRA EN KÆMPE ARBEJDSWEEKEND

betal kontingentet Husk det nu!

ER DU NÆSFOLKETS NYE TOVHOLDER?

Vedlagt dette næsvis er et girokort. Brug det eller din netbank til at betale kontingent inden 1. marts. Ledelsen og kassereren bruger så mange kræfter på at rykke manglende betalinger. Skulle vi ikke hellere bruge de kræfter på spejderarbejde?

Vil du ud og rejse med Goose? Ka’ du KANO?

PÅ GOOSE-MØDE i OUR CHALET Arbejdsweekend 9-11. marts

NYT FRA LEDELSEN Ta’-ud-kalender 2013 TEST DIG SELV: LÆSER DU NÆSVIS EFFEKTIVT? Arbejdsweekend 2.-4 november Arbejdsweekend og Julefrokost 23.-25. november

Næsvis nr. 9 – 2011 Næsfolkets medlemsblad Næsvis nr. 4 – 2012 Næsfolkets medlemsblad

Forlejrweekend den 17-20. maj 2012 SPEJDERNES LEJR

FoFORLEJRWEEKEND! rlejrweekend

Skal du være lejrleder i år? Har du

Har du helt styr på hvordan det hele foregår?

fat i din stab og få dem med på forlejrweekenden, såSdeLOO K-ALIKE MÅNEDEN kan blive omskolet, så du og din stab bliver rustet til at klare alle de udfordringer der dukker op under jeres uge – det bliver kun nemmere at få det hele til at hænge sammen, når staben er omskolet til flere forskellige ting, så alle kan hjælpe hinanden og man ikke er afhængig af et stabsmedlem til specifikke opgaver.

styr på om din stab er omskolet TE SOLSKIN til PLAN at klare enhver situation? Husk at få TEMA: PLANTE SMIL OG

den 17-20. maj

Din chance for at lære og lege

Mangler du at blive omskolet til noget? Eller er du allerede omskolet til det hele – men kan du huske det hele eller er der en ting eller to der trænger til en genopfriskning?

Kom til Næsby og bliv omskolet til: • Affaldspladsen • Aktivitetskoordination • Biks • Buskrydder AND EN PÅ ROL JAGT • De historiske værksteder: horn, smedje • Hjemmeside indlæg • Materialen • Motorsav • Pumpebrønden

ke ee

jrw

du ar t til få ? H le t år ko k a r i ms us de r o ? H på ive rle e on ed bl er lej tab ati m an liv re n s itu em e k b b er e væ di er s å d å d sta nd er du om nhv og f n, s din e p u m en, m e al å d o Sk yr p re e stab end u og lle ker ne amm st kla in eek å d re a uk kun e s ere lpe d r g fl s la ig at i d r w æ , e n l r t i k t hj æng fa lej le at de liv hæ t t b n r o r fo sk t til ge et l at kole ka afh kke er om ste drin – d le ti ms alle er cifi ell r? eg ru for uge he er o , så ikke spe j, j en me d l t t s g i u ne n re de n in an t de på m h ka r je få tabe ge t g m lem b l so an ”å g lle i at r s elli n o ed sta r ti rd er e o ” e jr re jre vo til nå rsk de bsm nk hel lje rle ik, et væ rle åh tæ et eta nte pan fo nan sta ol g e d d d rp l du nte n o sk hi et ver. til ste å c ti fe al ce u sty m e ka n f l, d p d t n a n e a Sk re u ole ind ke run å e jso elt r? e o ere en er pg e d v a h l o k i g k fle g f dr m u egå bl al – m r d en er s il m t i n d u r d or le r e il om t le ge y o an n å at u r d he lle r t Sid jo alt o s in sb os e e p r Ha f e j e r l r r d er e et e e nge tro er ske kal de Næ lle ed ygg he let a o gle Ell il d el ræ et hu eg s er k til ed er b g h sk an ? t t t h t å o j s ?D d s i m ” M get ole de der ? om en r” fr d va ing n å H liv no sk ske to ing nd om ke k! mn k e gb ke om hu ller iskn ol te n ee we æsf ers yo io du ng e pfr rw sb at n N ejd y? ti no æ lej : se din sp sb or r! er ge il N ad or æ d t l il f ø e N sp sko m i t vi g st d t l rk Ko : sv k fa te æ Se g no til Af tivi er e v g je • Ak ks ydd isk e læ • Bi skr stor edj ind , • Bu hi sm side em ell ang • De n, e n r m m e i ig • ho m ial en e r v d lge me n der Hj ate rsa øn æ a t v kom u k ion s • M oto ebr k a at så d uat eren • M mp no e it • Pu o ar n, s m r j b ge er om • r e r jo lin hv r s e! de t e sko en de lejr Ja de om r på un ter så ed kla stå cen m ive e op ke bl ått stis m nta fa

rle Fo

n de

-2

Skal du være stab på en eller flere centerlejrer Skal du være lejrl til sommer? eder i år? Har du styr på om din stab er omskole Har du helt styr t til at klare enhver på hvordan det situation? Hus hele foregår? Næsvis nr. 6 – 2013fat i din stab og få dem med k at få på forlejrweekenden Gooseseminar i Rom Næsfolkets medlemsblad , så de kan blive Mangler du at omskolet, så du blive omskolet og din stab blive til noget? Eller er r rustet til at klar du allerede e alle de omskolet til det udfordringer der hele dukker op und du huske det hele – men kan er jeres uge – det eller er der en blive r kun nemmere ting eller to der at få det hele til trænger til en at hænge sammen Ka’ du kano? Tilmelding genopfriskning? når staben er oms , Næsbycentret fyldte 30!kolet til flere forskellige ting, så alle kan SeKom program og invitation hjælpe til Næsby hinanden og man og bliv omskole KAGE EDITION! ikke er afhængig t til: af et stabsmedlem Så er det tid til Sensommerweekend til specifikke • Affaldsplads opgaver. en • Aktivitetsko ordination • Biks Sidder du nu og tænker ”åh nej, • Buskrydder jeg er jo omskolet til det hele og • De historiske Fyldt pionerkursus på huskNæsby 1 9 8 kan 3 e alt til mindste 3 - 201 værksteder: detalje” eller ”jeg skal jo slet horn, smedje ikke på centerle jr i år” så er der inge • Hjemmeside n grund til pan indlæg ik, kom frisk til Næs • Materialen by og få en fed weekend med • Motorsav alle os andre Forlejrweekend 17. - 20. Maj Næsfolk! • Pumpeb Hvad er bedre rønden en majsol, spejderstemning og hygge på Næsby? Ja der er jo nok at vælge imellem , så det er jo bare at komme i gang Ses vi til forlejrwe med omskolingen, eken den? Det tror CENTERLEJRENE I FULD GANG så duER kan jeg nok vi gør! blive klar på enh ver situation der måtte opstå und 131,132,133,134,135,136... vi ses! er sommerens fantastiske cent erlejre!

Skal du være stab på en eller flere centerlejrer til sommer?

Sidder du nu og tænker ”åh nej, jeg er jo omskolet til det hele og kan huske alt til mindste detalje” eller ”jeg skal jo slet ikke på centerlejr i år” så er der ingen grund til panik, kom frisk til Næsby og få en fed weekend med alle os andre OSTEN NÆRMER SIG Næsfolk! Hvad er bedre en majsol, FROK JULE spejderstemning og hygge på Næsby?

Ja sweek der er jo end nok at d. vælge imellem, Arbejd 4.-6. November Ses vi til forlejrweekenden? Det tror så det er jo bare at komme i gang nok vi gør! Arbejdjeg med omskolingen, så du kan sweek end og julefrokost d. blive klar på enhver situation der måtte opstå under sommerens fantastiske centerlejre!

25.-27. november

Kampen om Næsby - 250 juniorer i fight

Arbejdsweekend 9-11. August - Sensommerweekend 30. August - 1. September

Economique Economique Ec

Ledelsens medlemmer af bestyrelsen Formand Sara Bindzus 20716093 Sarabindzus[hos]hotmail.com Allan Skals Grønning 28158179 Allanskals[hos]hotmail.com Maria Louise Spillemose Christiansen 60731991 mariaspillemose[hos]gmail.com Øvrige ledelse Stephanie Kjærsgaard 28252258 Stephaniekjaersgaard[hos]gmail.com

Udlejer Connie Nielsen 70 20 72 84 udlejer[hos]naesbycentret.dk Næsfolkets kasserer Thomas Norup 30 23 24 20 norup[hos]netfolket.dk Næsbycentrets bestyrelse bestnaesby[hos]googlegroups.com Næsfolkets ledelse ledelsenaesby[hos]googlegroups.com

Poul Tesch 60753841 poultesch[hos]yahoo.com Kirstine Rychter Andersen 40535894 Kirstine_dk[hos]hotmail.com Mark Lund 53278541 marklundentreprise[hos]gmail.com RETURNERES VED VARIG ADRESSEÆNDRING med oplysning om ny adresse til: Thomas Norup Sprogøvej 14 5000 Odense C