SET
LOK U T T E LIS
AIN T T I O TEEM
A J I R O T T A K A E S K K N 012 A 2 E I A S N LT I A E K D VUO JUL INNAN M I O T SIAA
M SETLE
EN SO I T T N E
JYVÄLÄN SETLEMENTTI RY - Jyvälä tuottaa hyötyä julkiselle sektorille
Jyvälä tarjoaa työpaikkoja Jyväskylän seudulla Jyvälä kehittää kansallisen tai EU-rahoituksen turvin toimialueensa palveluita ja osaamista Kansalaisopisto lisää Jyväskylän seudun opintotarjontaa Jyvälä tuottaa lapsille suunnattuja palveluja
3
4
ORILLE
E SEKT L : L E E S T I I K J O L V 1. PÄÄTA OTTAA HYÖTYÄittU eeseen o U v a t a s o JYVÄLÄ T 4 jakautuu päätavoite 1. OSATAVOITE:
JYVÄLÄ TARJOAA TYÖPAIKKOJA JYVÄSKYLÄN SEUDULLA osatavoitetta on mitattu 5 tavoitemittarilla 1.Tavoitemittari:Vuonna 2012 henkilötyövuosia on yhteensä 45. Tulos: 45,8 Tietoja tuloksen kokoamisesta: Työssäkäyntitilasto 2012, tuloksen kokosi Anne Leisalo
2.Tavoitemittari:Vuonna 2012 työsuhteessa olevia on yhteensä 100 henkilöä. Tulos: Palkkoja maksettu vuonna 2012 114 henkilölle Tietoja tuloksen kokoamisesta: Tieto palkkakirjanpidosta, tuloksen kokosi Anne Leisalo
3.Tavoitemittari: OT-hankkeen kautta Jyvälässä työskentelee palkkatuetussa työsuhteessa 25 henkilöä / kuukausi Tulos: 25,5 henkilöä/kk Tietoja tuloksen kokoamisesta: OT-hankkeen kautta Jyvälässä työskentelevien määrä, tilastotieto
Tuloksen itsearviointi: Tavoite (25 henkilöä/kk) saavutettiin. OT-hankkeen kautta saatiin työntekijöitä Jyvälän eri toimipisteisiin. Henkilöitä palkattiin korkeimmalla korotetulla palkkatuella, peruspalkkatuella ja vajaakuntoisen tuella. Lisäksi muutama henkilö oli työelämävalmennuksessa. Joihinkin työtehtäviin hakijoita oli runsaasti, joihinkin tehtäviin sopivia henkilöitä oli vaikea löytää. Laatijat: Leena Nukari ja Kaisa Akbay
4
Päivämäärä: 5.3.2013
4.Tavoitemittari: OT-hankkeen työllistymistä edistäviin ja työllistäviin toimenpiteisiin osallistuu 50 henkilöä vuodessa Tulos: 48 henkilöä Tietoja tuloksen kokoamisesta: OT-hankkeen työllistymistä edistäviin ja työllistäviin toimenpiteisiin osallistuvien määrä, tilastotieto
Tuloksen itsearviointi: Tavoitteena oli 50 henkilöä vuodessa ja siitä jäätiin hiukan. Tähän on laskettu työsuhteessa olleiden lisäksi työelämävalmennuksessa, kuntouttavassa työtoiminnassa ja työhönvalmennuksessa olleet henkilöt. Mukaan ei ole laskettu sellaisia rekrytointihaastatteluissa käyneitä, jotka eivät päätyneet Jyvälään. Osalle heistä annettiin ohjausta työllistymiseen ja/tai kouluttautumiseen liittyen. Laatijat: Leena Nukari ja Kaisa Akbay
Päivämäärä: 5.3.2013
5.Tavoitemittari: Jyvälän Setlementti ry:ssä on maksettu palkkoja 850 000 €, josta summasta ennakonpidätysten osuus 150 000 € Tulos: Bruttopalkat:1.062.973,71 € Ennakonpidätykset: 153.994,44 € Tietoja tuloksen kokoamisesta: Tilastotieto, tuloksen kokosi Anne Leisalo
2. OSATAVOITE: JYVÄLÄ KEHITTÄÄ KANSALLISEN TAI EU-RAHOITUKSEN TURVIN TOIMIALUEENSA PALVELUITA JA OSAAMISTA osatavoitetta on mitattu 2 tavoitemittarilla 1.Tavoitemittari: Kehittämistoimintaa on rahoitettu alueen ulkopuolisella rahoituksella: 372 500 €. NÄKY 2 -hanke: 200 000 € OT-hanke: 147 000 € Tulos: Kehittämistoimintaa on rahoitettu alueen ulkopuolisella rahoituksella 419 885 eurolla. Näky 2 -hanke: OI -hanke: OT-hanke: yht.
200 000 € 124 000 € 81 138 € 405 138 €
Tietoja tuloksen kokoamisesta: Tilastotieto
5
2.Tavoitemittari: Hyvä esimerkki siitä, kuinka Jyvälän hanketoiminta on kehittänyt järjestötoiminnan osaamista Tulos: - Verkkopalvelut on todella loistavat. - Materiaalit netissä ovat auttaneet hahmottamista, ja vierailu oli tosi hyvä - oli hyvä käydä suunnitelmat läpi yhdessä näky-henkilökunnan kanssa. - Olemme olleet erittäin tyytyväisiä hankkeelta saatuun apuun ja tukeen aloitusvaiheessa, tavoitteita suunniteltaessa ja tarkennettaessa - asiantuntijuuden jakaminen - Itsearvioinnin tuominen mukaan sos.tilinpitoon. sos. tilinpidon kielen uudistaminen. - Valmiit lomakkeet (esim. sosiaalisten tavoitteiden taulukko) on auttanut paljon. - ohjauksessa tuessa, olennaiseen (sosiaalisiin vaikutuksiin) keskittymisessä ja toisaalta erittäin huolellisessa ja luotettavassa tulosten esittelyssä. Tietoja tuloksen kokoamisesta: Tieto suunniteltiin alun perin kerättäväksi arviointikoordinaattorin kirjoittamana kuvauksena, mutta kuvauksen tilalla päädyttiin käyttämään hankkeen yhteistyösetlementtien kesäkuussa 2012 antamaa palautetta Näky 2 -hankkeen toiminnasta. Vastaukset annettu avoimeen vastauskenttään, kysymykseen Missä Näky 2 -hanke on onnistunut ja mihin olet ollut tyytyväinen?.
Tuloksen itsearviointi: Vaikka hankkeemme toiminnasta palautetta antaneet setlementtitoimijat eivät suoranaisesti vastanneetkaan kysymykseen siitä, miten hankkeemme on kehittänyt heidän osaamistaan, pidin kuitenkin vastaustausten esiin nostamista tässä yhteydessä järkevämpänä, kuin oman kuvauksen kirjoittamista. Uskon että setlementeiltä saatu epäsuorakin palaute on parasta hankkeellamme olevaa tietoa osaamisen kasvamisesta. Palaute vastaa myös päätavoitteeseen. Laatija: Taneli Vuojus
Päivämäärä: 13.6.2013
Vastausprosentt: 58 % - kysymykseen vastanneet 7 kpl / kyselyyn vastanneet 12 kpl.
3 OSATAVOITE: KANSALAISOPISTO LISÄÄ JYVÄSKYLÄN SEUDUN OPINTOTARJONTAA osatavoitetta on mitattu 2 tavoitemittarilla 1.Tavoitemittari: Opisto tarjoaa vähintään 250 kurssia Tulos: Opisto tarjosi vuonna 2012 300 kurssia. Tietoja tuloksen kokoamisesta: Jyvälän tilastotieto
Tuloksen itsearviointi: Tavoite ylittyi 20 %:lla, joten tulos on hyvä. Jatkossa toiminnan kehittämisen kannalta olisi varmasti hyödyllisempää seurata, mikä osuus suunnitelluista kursseista myös toteutuu. Laatija: Asta Niemi
Päivämäärä: 22.3.2013
2.Tavoitemittari: Opisto tarjoaa yhteensä 3500 toteutettua opintotuntia Tulos: Opisto tarjosi 4308 toteutettua opintotuntia Tietoja tuloksen kokoamisesta: Jyvälän tilastotieto
Tuloksen itsearviointi: Tavoite ylittyi 23 %:lla eli tulos on erinomainen. Laatija: Asta Niemi
6
Päivämäärä: 22.3.2013
4 OSATAVOITE: JYVÄLÄ TUOTTAA LAPSILLE SUUNNATTUJA PALVELUJA osatavoitetta on mitattu 2 tavoitemittarilla 1.Tavoitemittari: On tuettu kunnan päiväkotipalveluiden järjestämisvelvoitetta Tulos: Jyvälän Lastentarha tarjosi laadukasta ja turvallista päivähoitoa pienessä, kaksiryhmäisessä päivähoitoyksikössä. Päivähoitoa tarjottiin pääasiassa 3–6 -vuotiaille lapsille. Tärkeä osa toimintaa oli kotien tukeminen kasvatustehtävässä ja lapsen persoonallisuuden tasapainoinen kehittäminen. Päiväkodissa toimi myös esiopetusryhmä. Päivähoitopaikkoja oli kevätkaudella 35 ja syyskaudella 30. Kevätkaudella paikat olivat täynnä, syyskaudella lapsia oli 23. Tietoja tuloksen kokoamisesta: Tilastotieto
2.Tavoitemittari: On tuettu kunnan päätöstä järjestää koululaisten iltapäivätoimintaa Tulos:
TULOS: Kevät 2012 Halssila HU KE KE/srk KY LO Yhteensä
KK 39 36 18 13 16 25 147
Osa-aika 13 8 10 8 19 14 72
Yhteensä 52 44 28 21 35 39 219
Erit. op. 2 3 2 0 0 0 7
2.lk 19 5 4 7 9 18 62
Sy2012 -Ke2013 Halssila pikku Huhtis Iso Huhtis KE KE/srk KY LO Yhteensä
KK 43 9 14 21 14 27 32 160
Osa-aika 18 6 7 22 9 14 11 87
Hak. yth. 61 15 21 43 23 41 43 247
Vahv. yht. 60 15 19 42 23 41 42 242
Saapuneiden vahvistuksien mukaan! Erit. op. 2.lk 1.lk 3-4.lk 0 26 34 1 0 0 15 0 2 17 0 0 0 12 31 0 0 9 14 0 0 21 20 0 0 19 23 0 2 104 137 1
Tietoja tuloksen kokoamisesta: Tilasto lapsimääristä - yhteenveto (kevät ja syksy 2012)
7