Arvot, yhteisöllisyys - Kalliolan Nuoret ry by Jyvälän Setlementti ry

Setlementtien sosiaaliset tulokset teemoittain 2012, 2011, 2010

yy Arvot, y yhteisรถllisyys Kalliolan Nuoret ry

2012 Kalliolan Nuoret ry:n sosiaaliset tavoitteet ja tulokset arvojen toteutuminen lasten ja nuorten kans-

taas vain 67 % työntekijöistä koki tulevansa

arvioinnin työryhmä valitsi vuodelle 2012 neljä setlementtiarvoa tai toimintaperiaatetta, joiden toteutumista arvioitiin paitsi asiakasnäkökulmasta myös työntekijänäkö-

sa työskenneltäessä, tulisi näkyä ja toteutua yhtä lailla myös työyhteisössä. Koskaan aikaisemmin ei ole toteutettu yhteneväistä kyselyä läpi koko yhdistyksen toimintojen. Tulokset olivatkin ilahduttavan paljon yhte-

aidosti kohdatuksi. Kyselyyn vastasi yhteensä 233 Kalliolan Nuoret ry:n toiminnassa mukana ollutta lasta ja nuorta. Nuorten kysely toteutettiin kaikissa Kalliolan Nuoret ry:n toimipisteissä syksyllä 2012. Perusjoukkoa

kulmasta. Valitut arvot olivat moninaisuuden kunnioittaminen, positiivinen yhteisöllisyys, osallisuus ja aito kohtaaminen. Samojen

neväiset sekä lasten ja nuorten kyselyn kuin työyhteisön kyselyn tuloksissa. Suurin ero ilmeni viimeisessä tavoitteessa, jossa tavoi-

on vaikea nimetä toimintojen matalankynnyksen luonteen ja laajuuden vuoksi, mutta vastausten määrään oltiin tyytyväisiä. Työhy-

sosiaalisten tavoitteiden valitseminen sekä nuorille että työryhmälle perustui siihen, että

teltiin aidon kohtaamisen kokemusta. Nuorista 86 % koki, että heidät kohdataan, kun

vinvointikyselyyn vastasi 36/46 työntekijästä, joka tarkoittaa 78% henkilöstöstä.

alliolan Nuoret ry:n sosiaalisen

KALLIOLAN NUORET RY TUKEE NUORTEN KASVUA TOIMIEN ARVOJENSA JA PERIAATTEIDENSA POHJALTA OSATAVOITTEET JA TAVOITEMITTARIT

TULOKSET

Kalliolan Nuoret ry:ssä toteutuu moninaisuuden kunnioittaminen. Kalliolan Nuoret ry:n toimintaan osallistuvat lapset ja nuoret kokevat tulevansa hyväksytyksi ja kokevat että heitä kunnioitetaan

90 % Kalliolan Nuoret ry:n nuorten kyselyyn vastanneista

Kalliolan Nuoret ry:n henkilöstö kokee, että heitä kunnioitetaan ja että he ovat osa Kalliolan Nuoria

80 % Kalliolan Nuoret ry:n henkilöstökyselyyn vastanneista

lapsista ja nuorista koki tulevansa hyväksytyiksi ja että heitä kunnioitetaan. (N=233)

työntekijöistä koki tulevansa hyväksytyiksi ja että heitä kunnioitetaan työyhteisössä. ( N=36)

Kalliolan Nuoret ry tarjoaa positiivisia yhteisöllisyyden kokemuksia. Kalliolan Nuoret ry:n toimintaan osallistuessaan lapset ja nuoret kokevat, että he ovat tärkeitä ja tervetulleita.

Kalliolan Nuoret ry:n henkilöstö kokee, että he ovat tärkeä osa työyhteisöä.

83 % Kalliolan Nuoret ry:n nuorten kyselyyn vastanneista

lapsista ja nuorista koki olevansa tärkeitä ja tervetulleita mukaan toimintaan. (kysymyksen N=233)

83 %

Kalliolan Nuoret ry:n henkilöstökyselyyn vastanneista työntekijöistä koki olevansa osa työyhteisöä. (N=336)

Kalliolan Nuoret ry tarjoaa osallisuuden kokemuksia. Kalliolan Nuoret ry:n toimintaan osallistuvat lapset ja nuoret kokevat, että he tulevat ajatuksineen kuulluksi ja he voivat vaikuttaa toimintaan.

83 % Kalliolan Nuoret ry:n nuorten kyselyyn vastanneista

Kalliolan Nuoret ry:n henkilöstö kokee, että he tulevat ajatuksineen kuulluksi ja he voivat vaikuttaa toimintaan.

81 % Kalliolan Nuoret ry:n henkilöstökyselyyn vastanneista

lapsista ja nuorista koki tulevansa ajatuksineen kuulluksi ja että he voivat vaikuttaa toimintaan. (N=233)

työntekijöistä koki, että he tulevat ajatuksineen kuulluksi ja voivat vaikuttaa toimintaan. (N=36)

Kalliolan Nuoret ry:ssä kohdataan ihmisiä. Kalliolan Nuoret ry:n toimintaan osallistuvat lapset ja nuoret kokevat, että heidät kohdataan ja heistä välitetään.

86 % Kalliolan Nuoret ry:n nuorten kyselyyn vastanneista

Kalliolan Nuoret ry:n henkilöstö kokee, että heidät kohdataan.

67 % Kalliolan Nuoret ry:n henkilöstökyselyyn vastanneista

lapsista ja nuorista koki tulevansa kohdatuksi ja että heistä välitetään (N=233)

työntekijöistä koki tulevansa kohdatuksi ja että heistä välitetään. (N=36)

KALLIOLAN NUORET RY VUOSIKERTOMUS 2012 |

Päätavoite

KALLIOLAN NUORET RY ON OMIEN ARVOJENSA JA A TOIMINTAPERIAATTEIDENSA MUKAAN TOIMIVA

2011

jakautuu 8 osatavoitteeseen

1. Osatavoite: Kalliolan Nuoret ry:ssä kunnioitetaan erilaisuutta Osatavoitetta on mitattu 3 tavoitemittarilla

1. Tavoitemittari: 70 % Kalliolan Nuorten sidosryhmäkyselyyn vastanneista kokee, että Kalliolan Nuoret ry:ssä kunnioitetaan erittäin hyvin tai hyvin erilaisuutta.

(0%)

erittäin huonosti

huonosti

(4%) ei hyvin eikä huonosti 3

(48%)

hyvin

erittäin hyvin

kysymykseen vastanneet: 44/107 kpl (41,1%)

Vastausten keskiarvo Tietoja tuloksen kokoamisesta: Viite 1 s.76 Kyselyyn vastasi 46 henkilöä, joista 2 (4%) jätti vastaamatta tähän kysymykseen. Kysymys: Kalliolan Nuoret ry:n toimintaa ohjaa vahvasti alla olevat arvot ja toimintaperiaatteet. Haluaisimme nyt kuulla mielipiteesi siitä, miten nämä arvot näkyvät ulospäin toiminnassamme. [Erilaisuuden kunnioittaminen]

4,4

Tulos: 96 % kysymykseen vastanneista kokee että Kalliolan Nuoret ry:ssä kunnioitetaan erittäin hyvin tai hyvin erilaisuutta.

2. Tavoitemittari: 80 % Itä-Pasilan asiakaskyselyyn vastanneista on vahvasti samaa mieltä tai melko samaa mieltä siitä että toiminnassa kunnioitetaan erilaisuutta.

0 kpl (0 %)

1 kpl (~5,5 %)

3 kpl (17 %)

13 kpl (72 %)

1 kpl (~5,5 %)

vahvasti eri mieltä

melko eri mieltä

melko samaa mieltä

vahvasti samaa mieltä

en osaa sanoa

kysymykseen vastanneet: 18/18 kpl (100%)

Vastausten keskiarvo Tietoja tuloksen kokoamisesta: Viite 2 s.76 Kyselyyn vastasi 18 henkilöä, joista kaikki vastasivat tähän kysymykseen. Väittämä: ”Ryhmässä saa olla myös erilainen”

3,7

Tulos: 89 % Itä-Pasilan asiakaskyselyyn vastanneista on vahvasti samaa mieltä tai melko samaa mieltä siitä, että toiminnassa kunnioitetaan erilaisuutta.

3. Tavoitemittari: 75 % Tyttöjen Talon asiakaskyselyyn vastanneista tytöistä on vahvasti samaa mieltä tai samaa mieltä väittämän ”Tyttöjen Talo on kaikenlaisille tytöille avoin paikka” kanssa.

(2%)

(0%)

Vahvasti eri mieltä

(0%)

Eri mieltä

Melko eri mieltä

(6%) Ei samaa eikä eri mieltä 4

(4%)

(25%)

(63%)

Melko samaa mieltä

Samaa mieltä

vahvasti samaa mieltä

kysymykseen vastanneet: 48/82 kpl (58,5%)

Vastausten keskiarvo 6,4 Tietoja tuloksen kokoamisesta: Viite 3 s.76 Kyselyyn vastasi 48 henkilöä, joista kaikki vastasivat tähän kysymykseen.

Tulos: 88 % Tyttöjen Talon asiakaskyselyyn vastanneista tytöistä on vahvasti samaa mieltä tai samaa mieltä väittämän kanssa.

2. Osatavoite: Kalliolan Nuoret ry:ssä toteutuu sukupuolisensitiivisyys Osatavoitetta on mitattu 4 tavoitemittarilla

1. Tavoitemittari: 70 % Kalliolan Nuoret ry:n sidosryhmäkyselyyn vastanneista kokee että Kalliolan Nuoret ry:ssä toteutuu sukupuolisensitiivisyys erittäin hyvin tai hyvin.

(0%)

erittäin huonosti

huonosti

(9%) ei hyvin eikä huonosti 3

(20%)

(72%)

hyvin

erittäin hyvin

kysymykseen vastanneet: 46/107 kpl (42,9%)

Vastausten keskiarvo Tietoja tuloksen kokoamisesta: Viite 1 s.76 Kyselyyn vastasi 46 henkilöä, joista kaikki vastasivat tähän kysymykseen. Kysymys: ”Kalliolan Nuoret ry:n toimintaa ohjaa vahvasti alla olevat arvot ja toimintaperiaatteet. Haluaisimme nyt kuulla mielipiteesi siitä, miten nämä arvot näkyvät ulospäin toiminnassamme. [Sukupuolisensitiivinen työote]”

4,7

Tulos: 92 % Kalliolan Nuoret ry:n sidosryhmäkyselyyn vastanneista kokee, että Kalliolan Nuoret ry:ssä toteutuu sukupuolisensitiivisyys erittäin hyvin tai hyvin.

2. Tavoitemittari: 75 % Tyttöjen Talon asiakaskyselyyn vastanneista kokee, että on saanut tukea tyttöyteen ja naiseuteen Tyttöjen Talon toiminnassa.

Tietoja tuloksen kokoamisesta: Viite 3 s.76 Kysymys: ”Olen saanut Tyttöjen Talolta tukea joihinkin seuraavista asioista. (voit valita useamman vaihtoehdon)” itsetuntemukseen itsetuntoon sosiaalisiin suhteisiin perhesuhteisiin p omaan vanhemmuuteen tunteisiin opiskeluun p jja työhön y elämänhallintaan uusiin näkökulmiin toiveikkuutta tulevaisuuteen seksuaalisuuteen omiin rajoihini j tyttöyteen y y jja naiseuteen en koe saaneeni tukea Johonkin muuhun, mihin?

Tulos: 38 % Tyttöjen Talon asiakaskyselyyn vastanneista kokee että on saanut tukea tyttöyteen ja naiseuteen Tyttöjen talon toiminnassa. 18 rastittanut kohdan ”tyttöyteen ja naiseuteen”. 31% 50% 63% 27% 19% 54% 31% 40% 56% 42% 27% 31% 38% 6% 2% 2

kysymykseen vastanneet: 48/82 kpl (58,5%)

3. Tavoitemittari: 80 % Itä-Pasilan asiakaskyselyyn vastanneet lapset ja nuoret ovat vahvasti samaa mieltä tai samaa mieltä siitä että tyttöjen ja poikien erilaiset toiveet huomioidaan Itä-Pasilan sosiaalisessa nuorisotyössä.

0 kpl (0 %)

7 kpl (39 %)

8 kpl (44 %)

1 kpl (6%)

vahvasti eri mieltä

melko eri mieltä

melko samaa mieltä

vahvasti samaa mieltä

en osaa sanoa

kysymykseen vastanneet: 16/18 kpl (88,9%)

prosentit on kysymykseen vastanneista(pois lukien EOS) eli Tietoja tuloksen kokoamisesta: Viite 2 s.76 % -luvut ovat suhteutettuna kyselyyn vastanneiden määrään, kuten tavoitemittarissa on muotoiltu. Eli vastausvaihtoehdon vastaajamäärä/kyselyyn vastanneiden lukumäärä x 100%. Kyselyyn vastasi 18 henkilöä, joista 2 (11%) jätti vastaamatta tähän kysymykseen. Väittämä: ”Tyttöjen ja poikien erilaiset tarpeet ja toiveet otetaan huomioon toiminnassa”

Vastausten keskiarvo 3,5 100% x 15/18 Tulos: 83 % Itä-Pasilan asiakaskyselyyn vastanneista lapsista ja nuorista (15/18) on vahvasti samaa mieltä tai melko samaa mieltä siitä että tyttöjen ja poikien erilaiset toiveet huomioidaan ItäPasilan sosiaalisessa nuorisotyössä.

4. Tavoitemittari: Kuva poikien ryhmästä Kivikon kumppanuusnuorisotalolla. Tulos: Tavoite ei toteutunut, koska poikien ryhmä peruuntui toistuvasti juuri niillä kerralla kun kuva oli tarkoitus ottaa. Ajankohta kuvan ottamiselle ajoittui loppuvuoteen 2011 ja näin ollen siihen ei tarjoutunut enää uutta mahdollisuutta.

3. Osatavoite: Kalliolan Nuoret ry:ssä toteutuu kulttuurisensitiivisyys Osatavoitetta on mitattu 3 tavoitemittarilla

1. Tavoitemittari: 75 % Kalliolan Nuoret ry:n sidosryhmäkyselyyn vastanneista kokee, että Kalliolan Nuoret ry:ssä toteutuu erittäin hyvin tai hyvin kulttuurisensitiivisyys.

(0%)

erittäin huonosti

huonosti

(16%) ei hyvin eikä huonosti 3

(34%)

(50%)

hyvin

erittäin hyvin

kysymykseen vastanneet: 44/107 kpl (41,1%)

Vastausten keskiarvo Tietoja tuloksen kokoamisesta: Viite 1 s.76 Kyselyyn vastasi 46 henkilöä, joista 2 (4%) jätti vastaamatta tähän kysymykseen. Kysymys: ”Kalliolan Nuoret ry:n toimintaa ohjaa vahvasti alla olevat arvot ja toimintaperiaatteet. Haluaisimme nyt kuulla mielipiteesi siitä, miten nämä arvot näkyvät ulospäin toiminnassamme. [Kulttuurisensitiivinen työote]”

4,3

Tulos: 84 % Kalliolan Nuoret ry:n sidosryhmäkyselyyn vastanneista kokee että Kalliolan Nuoret ry:ssä toteutuu erittäin hyvin tai hyvin kulttuurisensitiivisyys.

2. Tavoitemittari: 75 % Tyttöjen Talon asiakaskyselyyn vastanneista on vahvasti samaa mieltä tai samaa mieltä siitä, että toiminnassa otetaan hyvin huomioon eri kulttuureista tulevat nuoret.

(0%)

Vahvasti eri mieltä

Eri mieltä

Melko eri mieltä

(9%) Ei samaa eikä eri mieltä 4

(0%)

(30%)

(62%)

Melko samaa mieltä

Samaa mieltä

vahvasti samaa mieltä

kysymykseen vastanneet: 47/82 kpl (57,3%)

Vastausten keskiarvo 6,5 Tietoja tuloksen kokoamisesta: Viite 3 s.76 Kyselyyn vastasi 48 henkilöä, joista 1 (2%) jätti vastaamatta tähän kysymykseen. Väittämä: ”Mielestäni Tyttöjen Talolla otetaan hyvin huomioon eri kulttuureista tulevat nuoret.”

Tulos: 92 % Tyttöjen Talon asiakaskyselyyn vastanneista on vahvasti samaa mieltä tai samaa mieltä siitä, että toiminnassa otetaan hyvin huomioon eri kulttuureista tulevat nuoret.

3. Tavoitemittari: 80 % iltapäivätoiminnan vanhempien kyselyyn vastanneista on täysin samaa mieltä tai samaa mieltä väittämän ”Toiminnassa otetaan huomioon eri kulttuuritaustasta tulevat lapset ja perheet” kanssa.

(0%)

(3%)

(41%)

(19%)

(36%)

täysin eri mieltä

eri mieltä

osittain eri mieltä

osittain samaa mieltä

Samaa mieltä

täysin samaa mieltä

en osaa sanoa

(2%)

kysymykseen vastanneet: 59/89 kpl (66,3%)

Vastausten keskiarvo 5,1 Tietoja tuloksen kokoamisesta: Viite 4 s.76 Kyselyyn vastasi 61 henkilöä, joista 2 (3%) jätti vastaamatta tähän kysymykseen.

Tulos: 60 % iltapäivätoiminnan vanhempien kyselyyn vastanneista on täysin samaa mieltä tai samaa mieltä väittämän kanssa.

4. Osatavoite: Kalliolan Nuoret ry:n toiminnassa toteutuu yhteisöllisyys Osatavoitetta on mitattu 2 tavoitemittarilla

1. Tavoitemittari: 70 % Kalliolan Nuoret ry:n sidosryhmäkyselyyn vastanneista kokee että Kalliolan nuoret ry:ssä toteutuu erittäin hyvin tai hyvin yhteisöllisyys.

(0%)

erittäin huonosti

huonosti

(16%) ei hyvin eikä huonosti 3

(48%)

(36%)

hyvin

erittäin hyvin

kysymykseen vastanneet: 46/107 kpl (42,9%)

4,2

Tulos: 84 % Kalliolan Nuoret ry:n sidosryhmäkyselyyn vastanneista kokee, että Kalliolan Nuoret ry:ssä toteutuu erittäin hyvin tai hyvin yhteisöllisyys.

2. Tavoitemittari: 75 % Tyttöjen Talon asiakaskyselyyn vastanneista on vahvasti samaa mieltä tai samaa mieltä siitä että kokee yhteisöllisyyden tärkeäksi osaksi talon toimintaa.

(0%)

(2%)

vahvasti eri mieltä

(0%)

eri mieltä

melko eri mieltä

(4%) ei samaa eikä eri mieltä 4

(9%)

(37%)

(48%)

melko samaa mieltä

Samaa mieltä

vahvasti samaa mieltä

kysymykseen vastanneet: 46/82 kpl (56,1%)

Vastausten keskiarvo 6,3 Tietoja tuloksen kokoamisesta: Viite 3 s.76 Kyselyyn vastasi 48 henkilöä, joista 2 (4%) jätti vastaamatta tähän kysymykseen.

Tulos: 85 % Tyttöjen Talon asiakaskyselyyn vastanneista on vahvasti samaa mieltä tai samaa mieltä siitä että kokee yhteisöllisyyden tärkeäksi osaksi talon toimintaa.

”Valitse vaihtoehto, joka on lähinnä Sinun mielipidettäsi. [Koen yhteisöllisyyden tärkeäksi osaksi Tyttöjen Talon toimintaa.]”

5. Osatavoite: Kalliolan Nuoret ry:n toiminnassa edistetään osallisuutta Osatavoitetta on mitattu 2 tavoitemittarilla

1. Tavoitemittari: 70 % Kalliolan Nuoret ry:n sidosryhmäkyselyyn vastanneista kokee, että Kalliolan Nuoret ry:ssä edistetään lasten ja nuorten osallisuutta erittäin hyvin tai hyvin.

(0%)

(4%)

erittäin huonosti

huonosti

(7%) ei hyvin eikä huonosti 3

(44%)

hyvin

erittäin hyvin

kysymykseen vastanneet: 45/107 kpl (42,1%)

Vastausten keskiarvo Tietoja tuloksen kokoamisesta: Viite 1 s.76 Kyselyyn vastasi 46 henkilöä, joista 1 (2%) jätti vastaamatta tähän kysymykseen. ”Kalliolan Nuoret ry:n toimintaa ohjaa vahvasti alla olevat arvot ja toimintaperiaatteet. Haluaisimme nyt kuulla mielipiteesi siitä, miten nämä arvot näkyvät ulospäin toiminnassamme. [Lasten ja nuorten osallisuus]”

4,3

Tulos: 88 % Kalliolan Nuoret ry:n sidosryhmäkyselyyn vastanneista kokee, että Kalliolan Nuoret ry:ssä edistetään lasten ja nuorten osallisuutta erittäin hyvin tai hyvin.

2. Tavoitemittari: 90 % iltapäivätoiminnan kyselyyn vastanneista lapsista kokee, että he voivat osallistua iltapäiväkerhon toiminnan suunnitteluun.

5 kpl (7 %)

57 kpl (79 %)

10 kpl (14 %)

kyllä

kysymykseen vastaamatta jättäneet

Tietoja tuloksen kokoamisesta: Viite 5 s.77 % -luvut ovat suhteutettuna kyselyyn vastanneiden määrään, kuten tavoitemittarissa on muotoiltu. Eli vastausvaihtoehdon vastaajamäärä/kyselyyn vastanneiden lukumäärä x 100%.

kysymykseen vastanneet: 62/89 kpl (69,7%)

Tulos: 79 % iltapäivätoiminnan kyselyyn vastanneista lapsista kokee että he voivat osallistua iltapäiväkerhon toiminnan suunnitteluun.

Kysymys: ”Saatko osallistua kerhotoiminnan suunnitteluun?”

6. Osatavoite: Kalliolan Nuoret ry:ssä luotetaan yksilön voimavaroihin sekä kykyyn kasvaa ja kehittyä Osatavoitetta on mitattu 2 tavoitemittarilla

1. Tavoitemittari: 70 % Kalliolan Nuorten sidosryhmäkyselyyn vastanneista kokee, että Kalliolan Nuoret ry:n toiminnassa luotetaan erittäin hyvin tai hyvin yksilön voimavaroihin ja kykyyn kasvaa ja kehittyä.

(0%)

(2%)

erittäin huonosti

huonosti

(7%) ei hyvin eikä huonosti 3

(44%)

(47%)

hyvin

erittäin hyvin

kysymykseen vastanneet: 45/107 kpl (42,1%)

Vastausten keskiarvo Tietoja tuloksen kokoamisesta: Viite 1 s.76 Kyselyyn vastasi 46 henkilöä, joista 1 jätti vastaamatta tähän kysymykseen. Kysymys: ”Kalliolan Nuoret ry:n toimintaa ohjaa vahvasti alla olevat arvot ja toimintaperiaatteet. Haluaisimme nyt kuulla mielipiteesi siitä, miten nämä arvot näkyvät ulospäin toiminnassamme. [Luottamus yksilön voimavaroihin]”

4,4

Tulos: 91 % Kalliolan Nuorten sidosryhmäkyselyyn vastanneista kokee, että Kalliolan Nuoret ry:n toiminnassa luotetaan erittäin hyvin tai hyvin yksilön voimavaroihin ja kykyyn kasvaa ja kehittyä.

2. Tavoitemittari: 75 % Tyttöjen Talon asiakaskyselyyn vastanneista on vahvasti samaa mieltä tai samaa mieltä väittämän ”Koen, että Tyttöjen Talon toiminnassa luotetaan minun omiin voimavaroihini ja kykyyn kasvaa ja kehittyä.” kanssa.

(2%)

(0%)

(4%)

(11%)

(26%)

(57%)

vahvasti eri mieltä

(0%)

eri mieltä

melko eri mieltä

melko samaa mieltä

Samaa mieltä

vahvasti samaa mieltä

ei samaa eikä eri mieltä 4

kysymykseen vastanneet: 47/82 kpl (57,3%)

Vastausten keskiarvo 6,3 Tietoja tuloksen kokoamisesta: Viite 3 s.76 Kyselyyn vastasi 48 henkilöä, joista 1 (2%) jätti vastaamatta tähän kysymykseen.

Tulos: 83 % Tyttöjen Talon asiakaskyselyyn vastanneista on vahvasti samaa mieltä tai samaa mieltä väittämän ”Koen, että Tyttöjen Talon toiminnassa luotetaan minun omin voimavaroihini ja kykyyn kasvaa ja kehittyä.” kanssa.

7. Osatavoite: Kalliolan Nuoret ry:n toiminnassa toteutuu ihmisen aito kohtaaminen Osatavoitetta on mitattu 2 tavoitemittarilla

1. Tavoitemittari: 70 % Kalliolan Nuoret ry:n sidosryhmäkyselyyn vastanneista kokee että Kalliolan Nuoret ry:ssä toteutuu ihmisen aito kohtaaminen erittäin hyvin tai hyvin.

(0%)

erittäin huonosti

huonosti

(7%) ei hyvin eikä huonosti 3

(31%)

(62%)

hyvin

erittäin hyvin

kysymykseen vastanneet: 45/107 kpl (42,1%)

Vastausten keskiarvo Tietoja tuloksen kokoamisesta: Viite 1 s.76 Kyselyyn vastasi 46 henkilöä, joista 1 (2%) jätti vastaamatta tähän kysymykseen. Kysymys: ” Kalliolan Nuoret ry:n toimintaa ohjaa vahvasti alla olevat arvot ja toimintaperiaatteet. Haluaisimme nyt kuulla mielipiteesi siitä, miten nämä arvot näkyvät ulospäin toiminnassamme. [Aito kohtaaminen]”

4,6

Tulos: 93 % Kalliolan Nuoret ry:n sidosryhmäkyselyyn vastanneista kokee että Kalliolan Nuoret ry:ssä toteutuu ihmisen aito kohtaaminen.

2. Tavoitemittari: Tyttöjen Talolla toteutuu aito kohtaaminen

Tietoja tuloksen kokoamisesta: Tulos saatiin Tyttöjen Talon asiakastytön kuvauksesta. Hän jäi pohtimaan yksilötapaamisensa päätteeksi miksi olo on aina rauhoittunut ja helpottunut Tyttöjen Talolla. Kuvauksen kirjoitti ylös tytön työntekijä (22.11.2011).

Tytön kuvaus: Tyttöjen Talo on jo ilmeeltäänkin rauhoittava, henkilökunnasta puhumattakaan. Tyttöjen Talolla saan ja pystyn keskustelemaan kunnolla asioista, mikä ei muualla ole mahdollista. Minut kohdataan kokonaisena ja saan laajalti tukea eri ongelmiini elämässä.

8. Osatavoite: Kalliolan Nuoret ry käynnistää ja kehittää uusia toimintamuotoja Osatavoitetta on mitattu 3 tavoitemittarilla - Kuvaukset on kirjoittanut Kalliolan Nuoret ry:n nuorisotyönjohtaja

1. Tavoitemittari: Kalliolan Nuoret ry. käynnistää Poikien Talo – hankkeen vuonna 2011 tukemaan poikien kokonaisvaltaista hyvinvointia ja sukupuoli-identiteettiä Kuvaus: Poikien Talo -hanke on syntynyt sekä järjestön sisäisestä että sidosryhmien toiveesta ja tarpeesta tehdä intensiivistä ja sukupuolisensitiivistä työtä poikien ja nuorten miesten parissa. On huomattu, että poikien on vaikeaa hakeutua palveluiden piiriin, joten tarvitaan matalan kynnyksen periaatteella toimivaa omaa paikkaa pojille.

Poikien Talo aloitti toimintansa keväällä 2011 kolmen työntekijän voimin ja on jo osoittanut tarpeellisuutensa. Syksyllä käynnistyivät ensimmäiset ryhmät pojille ja poikien yksilölliset asiakaskäynnit ovat olleet mahdollista koko ajan. Poikien Talon tilaa on luotu Vallilaan ja tila avataan pojille huhtikuussa 2012. Poikien Talolla on laaja yhteistyöverkosto työnsä tukena. Hanketta rahoittaa RAY ja Helsingin kaupungin Nuorisoasiainkeskus.

2. Tavoitemittari: Kalliolan Nuoret ry. käynnistää vuonna 2011 nuorten työllistämishanke my W.A.Y:n tukemaan syrjäytymisvaarassa olevia nuoria työttömiä Kuvaus: My W.A.Y - nuorten työllistämishanke käynnistyi keväällä 2011. Hanke käynnistyi yhteiskunnallisesta tarpeesta: nuorisotyöttömyys luvut olivat jatkuvassa kasvussa sekä koulupudokkaiden määrä on myös hälyttävän korkea. On olemassa suuri joukko nuoria, jotka putoavat kaiken yhteiskunnallisen tuen ulkopuolelle. My W.A.Y hanke tukee 17-25 -vuotiaita nuoria

löytämään oman tiensä elämässä valmennuksen, yksilöllisen tuen ja työharjoittelun keinoin. Vuonna 2011 toteutettiin kaksi My W.A.Y – nuorten ryhmää. Tavoitteena on tarjota nuorille positiivinen kokemus työelämästä ja harjoittaa elämänhallinnallisia taitoja. Hanketta rahoittaa Uudenmaan ELY- keskus.

3. Tavoitemittari: Kalliolan Nuoret ry käynnistää vuonna 2011 nuorten sukupuolisensitiivisen tukiasuntoyhteisötoiminnan tukemaan lastensuojelun avohuollon ja jälkihuollon asiakasnuoria Kuvaus: Saunalahden tukiasuntoyhteisötoiminta (SaTU) käynnistyi syyskuun alussa. SaTu tarjoaa kokonaisvaltaista tukea sekä ryhmäettä yksilötasolla Espoon kaupungin lastensuojelun avo- ja jälkihuollon nuorille. Toiminnassa yhdistyy sekä sukupuolisensitiivinen, että yhteisöllinen työote. Tarve lähteä kehittämään SaTu:n kaltaista toimintaa on lähtenyt nuorista. Nuorisokodeista lähtee maailmalle suuri joukko nuoria, jotka vielä tarvitsevat intensiivisempää tukea itsenäistymiseen ja kasvuun. Tukiasuntoyhteisötoiminta on tarpeellinen ja soveltuva paikka myös avohuollon nuorille, jotka tarvit-

sevat apua vaikeaan tilanteeseen, mutta eivät aivan tarvitse tai saa paikkaa nuorisokodista. SaTu:n toimintamallia on kehitetty Kalliolan Nuorissa jo usean vuoden ajan Tyttöjen tuetun asumisyhteisön toiminnassa. Tyttöjen tuetun asumisen toiminnan kokemuksista Saunalahden malli on kehitetty edelleen. SaTu:ssa nuoret asuvat omissa asunnoissaan. Samassa talossa lähellä nuoria ovat työntekijöiden työtilat sekä yhteisötilat. Työmallia rahoittaa Espoon kaupunki.

1. PÄÄTAVOITTEEN ITSEARVIOINTI Arviointi koskee päätavoitetta 1. Kalliolan Nuoret on omien arvojensa ja toimintaperiaatteidensa mukaan toimiva (osatavoitteet 1,1 -1,8 ja tavoitemittarit 1,11- 1,83) Kalliolan Nuoret ry:n päätavoite 1 oli vuonna 2011 toimia omien arvojensa ja toimintaperiaatteidensa mukaan. Osatavoitteiksi kirjattiin Kalliolan Nuoret ry.n arvot ja toimintaperiaatteet, jotka noudattelevat setlementtiarvoja. Setlementtiarvot ovat elävä ja ohjaava elementti Kalliolan Nuoret ry:n toimintaa hallinnosta ruohonjuuritalolle. Kalliolan Nuorille on tärkeää, että arvot näkyvät selkeästi ulospäin järjestön työssä. Tämän vuoksi arvojen näkyvyyttä kysyttiin tänä vuonna laajalti sidosryhmäkyselyssä lasten ja nuorten kyselyjen ja kokemuksellisten kuvausten ohella. Sidosryhmäkysely lähetettiin 107 yhteistyökumppanille, yhteistyötaholle ja rahoittajille. Kyselyn vastausprosentti oli 43 %. Olemme alhaisesta vastausprosentista huolimatta tyytyväisiä tulokseen. Saimme sidosryhmäkyselystä hyvät tulokset, ylitimme kaikki tavoitteemme kirkkaasti. 46 vastausta antaa kuitenkin suhteellisen luotettavaa tulosta järjestömme toiminnasta. Tulos oli myös hyvä opin paikka tämän vuoden sidosryhmäkyselyn toteuttamista ajatellen. Jatkossa mietimme sidosryhmämme ehkä tarkemmin. Lähetämme kyselyn vain lähimmille sidosryhmäläisille, noin 70:lle. Vastausprosentti voisi siinä tapauksessa nousta ja saisimme yhä edelleen luotettavaa tietoa järjestömme toiminnasta.

Parhaimmat tulokset saimme 1. päätavoitteen osalta osatavoitteissa 1,1 Kalliolan Nuoret ry:ssä kunnioitetaan erilaisuutta ja 1,7 Kalliolan Nuoret ry:n toiminnassa toteutuu aito kohtaaminen. Olemme tästä hyvillämme, sillä se kertoo arjen keskellä tapahtuvasta jokapäiväisestä hyväksymisestä ja välittämisestä, jota jokainen lapsi ja nuori tarvitsee. Tulokset kertovat että Kalliolan Nuoret ry:n toiminnassa se on totta. Osatavoite 1,22 koski sukupuolisensitiivisyyden toteutumista ja tavoitemittari 1,22 75 % Tyttöjen Talon asiakaskyselyyn vastanneista 75 % kokee, että on saanut tukea tyttöyteen ja naiseuteen Tyttöjen Talon toiminnassa. Tavoite jäi saavuttamatta sillä 38% kyselyyn vastanneista tytöistä ja nuorista naisista koki saavansa tukea tähän. Tyttöjen Talon työ on jo itsessään sukupuolisensitiivistä. Se on ikään kuin sisään kirjattuna kaikkeen toimintaan talossa. Sen toteutumisen kysyminen asiakastytöiltä ja naisilta on koettu haastavaksi. Kaikki eivät tarvitse varsinaisesti tukea omassa sukupuolessaan olemiseen, vaan kyse saattaa olla tarpeenmukaisesta vahvistamisesta, esimerkiksi oman tahdon ilmaisussa tai stereotypian murtamisessa, josta on apua kokonaisvaltaisessa identiteettityössä. Sukupuolisensitiivinen työ toteutuu myös hienovaraisena vahvistumisena, joka tapahtuu olemalla yhdessä ja yhteydessä toisiin tyttöihin ja naisiin. Toinen tulokseen vaikuttava tekijä saattaa olla se, että kohta tyttöys ja naiseus oli yhtenä osana pitkähköä listaa, jossa kysyttiin yleisesti tuen saamista Tyttöjen Taj lolla ( itsetuntemus, itsetunto, sosiaaliset suhteet, perhesuhteet, opiskelu tai työ, elämänhallinta, tyttöys ja naiseus, oma vanhemmuus, seksuaalisuus, uudet näkökulmat ja toiveikkuus). Tyttöys ja naiseus ikään kuin hukkuvat muiden merkittävien tekijöiden joukkoon. Toisaalta näin sen halusimme kyselyyn rakentaakin, ilman johdattelevaa korostamista.

Toinen tavoitemittari, jossa tulos jäi alle tavoittelemamme tason oli 1,52 90 % iltapäivätoiminnan kyselyyn vastanneista lapsista kokee, että he voivat osallistua iltapäiväkerhon toiminnan suunnitteluun. Tämä koski osatavoitetta 1,5 Kalliolan Nuoret ry:n toiminnassa edistetään osallisuutta. Iltapäiväkerho-ohjaajat arvioivat tulosta ja jäivät miettimään, kuinka paljon tulokseen vaikuttaa se, että lapset eivät saa tehdä kerhossa aina kaikkea mitä haluaisivat tai kaikkia toiveita ei ole realistista toteuttaa. 79 % lapsista kokee osallistuvansa iltapäiväkerhon toiminnan suunnitteluun. Tulos on tavoitteen toteutumattomuudesta huolimatta hyvä ja positiivista on myös se, että iltapäiväkerhoohjaajat ovat nyt enemmän tietoisia osallisuuden toteutumisessa iltapäiväkerhotoiminnassa. Tästä huolimatta kaikkia toiveita ei edelleenkään tulla toteuttamaan, kuten karkkia välipalaksi tai ip-kerhon ulkomaanmatkaa.

Arvojen lisäksi halusimme tuoda näkyväksi Kalliolan Nuoret ry:n toiminnan laajenemisen ja yhteiskunnan haasteisiin vastaamisen. Yhteiskunnan haasteisiin vastaaminen ja niiden nuorten asiakasryhmien tavoittaminen, joita muut tahot eivät tavoita, on Kalliolan Nuoret ry:n strategian mukaista. Vuonna 2011 Kalliolan Nuoret ry käynnisti jopa kolme uutta toimintamuotoa, joiden avulla voidaan vastata tiettyjen syrjäytymisvaarassa olevien nuorten tarpeeseen. Vuosi 2011 oli järjestössämme vahvaa laajenemisen ja kehittämisen aikaa. (osatavoite 1,8 Kalliolan Nuoret ry. käynnistää ja kehittää uusia työmuotoja) Henna Lehtinen / Kalliolan Nuoret ry:n sot-tiimi

Päätavoite

ITÄ-PASILAN SOSIAALINEN NUORISOTYÖ ON VAHVA ALUEELLINEN TOIMIJA jakautuu 5 osatavoitteeseen

1. Osatavoite: Toiminta perustuu aktiiviseen vuorovaikutukseen alueen asukkaiden kanssa Osatavoitetta on mitattu 4 tavoitemittarilla

1. Tavoitemittari: Itä-Pasilan työntekijät toimivat vuorovaikutuksessa alueen asukkaiden kanssa Tietoja tuloksen kokoamisesta: Tulos saatiin viimekeväisen talkoopäivän kuvauksesta, jonka Itä-Pasilan sosiaalisen nuorisotyön työntekijä kirjoitti.

Tietoja tuloksen kokoamisesta: Tulos saatiin Pasilan asukastalon leikkipuistossa työskentelevältä työntekijältä. Hän on Itä-Pasilan sosiaalisen nuorisotyöntekijöiden kanssa tekemisissä päivittäin jo usean vuoden ajan.

Työntekijän kuvaus: Käsöörinkatu 3:n asukas tuli ehdottamaan nuoriso-ohjaajalle ideaansa rakennusjätteiden siivoamisesta Itä-Pasilassa. Jo vuoden kestäneistä kävelysiltojen korjaustöistä oli jäänyt runsaasti sekalaista romua ja jätettä ympäristöön. Asukkaalla oli idea, että nuoret voisivat osallistua siivoamiseen ja rakennusfirma maksaisi siitä nuorille korvauksen. Asukas ja työnjohtaja saivatkin nopeasti sovittua hommasta ja kahtena arki-iltana nuoret yhdessä ohjaajien kanssa haravoivat ja raahasivat jätöksiä roskalavalle. Rakennusyhtiö Soraset maksoi sovitun 1000 euroa tehdystä työstä ja nuoret pääsivät retkelle Särkänniemeen. Näin nuoret myös saivat ottaa vastuuta oman asuinympäristönsä viihtyvyydestä. Yhteistyökumppanin kuvaus: Mielestämme työntekijät ovat paljon näkyvillä. Huoneenovet ovat pääsääntöisesti auki. Lasten, nuorten ja perheidensä kanssa käydyissä keskusteluissa tulee usein ilmi Kalliolan Nuorten merkittävä rooli alueen palvelujen tuottajana. Nuoret puhuvat siitä, että heillä on kerrankin mahdollisuus vaikuttaa omaan toimintaan. Myös äitien puheesta kuuluu kuinka helposti lähestyttäviä Maikku ja Markus ovat, he kokevat Maikun ja Markuksen turvallisiksi aikuisiksi ja luottavat heidän ammattitaitoonsa.

2. Tavoitemittari: 80 % Itä-Pasilan asiakaskyselyyn vastanneista lapsista ja nuorista on vahvasti samaa mieltä tai melko samaa mieltä väittämän kanssa ”Ohjaajat kuuntelevat mitä minulla on sanottavaa”

0 kpl (0 %)

2 kpl (11 %)

15 kpl (83 %)

0 kpl

vahvasti eri mieltä

melko eri mieltä

melko samaa mieltä

vahvasti samaa mieltä

en osaa sanoa

kysymykseen vastanneet: 17/18 kpl (94,4%)

Vastausten keskiarvo Tietoja tuloksen kokoamisesta: Viite 2 s.76 % -luvut ovat suhteutettuna kyselyyn vastanneiden määrään, kuten tavoitemittarissa on muotoiltu. Eli vastausvaihtoehdon vastaajamäärä/kyselyyn vastanneiden lukumäärä x 100%.

3,9

Tulos: 94 % lapsista on vahvasti samaa mieltä tai melko samaa mieltä väittämän kanssa ”Ohjaajat kuuntelevat mitä minulla on sanottavaa”.

Kyselyyn vastasi 18 henkilöä, joista 1 (6%) jätti vastaamatta tähän kysymykseen.

3. Tavoitemittari: Lapset ja nuoret käyvät mielellään Itä-Pasilan asukastalolla

Tietoja tuloksen kokoamisesta: Viite 2 s.76 Tulos saatiin asiakaskyselyn avoimen kysymyksen kautta.

Vastauksia kysymykseen ”Miksi tykkäät käydä juuri Pasilan asukastalolla?”:

kysymykseen vastanneet: 17/18 kpl (94,4%)

1. Koska joka viikko on jotain uutta ja kivaa Esim. maanantaisin poikakerhoa ja keskiviikkosin nuortenilta 2. koska siin on hyvä ryhmä ja leirit on tosi hyvii 3. se on tosi kiva 4. Koska se on lähellä ja kaveritkin käy sielä ja siel on just rennot ohjaajat. (paitsi Maikku joka on vähä tiukka) 5. koska siellä on kiva olla. 6. siellä on hyvä yhteishenki ja kilttejä kavereita ja hyvii ohjelmii + kivaa :) 7. Siellä on kivaa käydä ja olla kavereiden kanssa. 8. koska siellä on rento tunnelma

9. siellä on kivaa 10. ku siel o kavereit 11. kivoi tyyppei 12. Käyn siellä, koska se kiva paikka ja minulla on aina siellä hauskaa kavereiden kanssa ja tyttöryhmän kanssa. 13. siellä on kivaa kuunnellaan tehään kaikkea kivaa 14. täällä on kivaa olla 15. koska kaverit ovat siellä ja tääl on aina tekemistä 16. koska täälä on kivaa 17. se on lähellä’ ja siellä on kivaa

4. Tavoitemittari: Itä-Pasilan henki näkyy toiminnassa

Tietoja tuloksen kokoamisesta: Viite 2 s.76 Tulos saatiin asiakaskyselyn avoimen kysymyksen kautta.

Vastauksia kysymykseen ”Onko sinun mielestäsi toiminnassa Itä-Pasilan henkeä? Miten se tai sen puute näkyy toiminnassa?”: 1. Kyllä.. Se näkyy sillä tavalla miten ihmiset viihtyvät toisten seurassa ja tulevat toimeeen . 2. ei ole puutetta.. ja tietty täs ryhmäs on :) 3. no esimerkiksi Maikku ja Make auttavat meitä ja pysyvät hengessä mukana. 4. Ainaha meil on hyvä henki ja huono n hengen näkee jo ilmeis 5. joo. 6. on, kaikki tulevat toimeen keskenään ja ohjaajat ovat tosi mukavia 7. .... ??..... joo

kysymykseen vastanneet: 17/18 kpl (94,4%)

8. puutetta ei näy 9. en osaa sanoa 10. juuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu uuuuuuuuuuuuuu 11. on 12. Se tuntuu mutta en osaa sanoa. :) 13. näkyy hyvin ja kyllä 14. joo näkyy 15. on 16. kyllä 17. en osaa sanoa

2. Osatavoite: Tuemme yhdenvertaista yhteisöllisyyttä Osatavoitetta on mitattu 6 tavoitemittarilla

1. Tavoitemittari: 80 % Itä-Pasilan asiakaskyselyyn vastanneista lapsista ja nuorista on vahvasti samaa mieltä tai melko samaa mieltä väittämän kanssa ”Tunnen kuuluvani ryhmään”

0 kpl (0 %)

1 kpl (5,6 %)

3 kpl (~16,6 %)

12 kpl (~ ~66,6 %)

1 kpl (5,6 %)

vahvasti eri mieltä

melko eri mieltä

melko samaa mieltä

vahvasti samaa mieltä

en osaa sanoa

kysymykseen vastanneet: 17/18 kpl (94,4%)

3,7

Tulos: 83 % Itä-Pasilan asiakaskyselyyn vastanneista lapsista ja nuorista on vahvasti samaa mieltä tai melko samaa mieltä väittämän ”Tunnen kuuluvani ryhmään” kanssa.

2. Tavoitemittari: 80 % Itä-pasilan asiakaskyselyyn vastanneista lapsista ja nuorista on vahvasti samaa mieltä tai melko samaa mieltä väittämän kanssa ”Voin itse vaikuttaa ryhmän asioihin”

0 kpl (0 %)

1 kpl (5,6 %)

6 kpl (33,3 %)

8 kpl (44,4 %)

2 kpl (11,1%)

vahvasti eri mieltä

melko eri mieltä

melko samaa mieltä

vahvasti samaa mieltä

en osaa sanoa

kysymykseen vastanneet: 17/18 kpl (94,4%)

3,3

Tulos: 78 % kyselyyn vastanneista lapsista on vahvasti samaa mieltä tai melko samaa mieltä väittämän ”voin itse vaikuttaa ryhmän asioihin” kanssa.

Kyselyyn vastasi 18 henkilöä, joista 1 (5,6%) jätti vastaamatta tähän kysymykseen.

3. Tavoitemittari: 80 % Itä-Pasilan asiakaskyselyyn vastanneista lapsista ja nuorista on vahvasti samaa mieltä tai melko samaa mieltä väittämän kanssa ”Saan osallistua riittävästi ryhmän toiminnan suunnitteluun”

0 kpl (0 %)

6 kpl (33 %)

11 kpl (61 %)

0 kpl

vahvasti eri mieltä

melko eri mieltä

melko samaa mieltä

vahvasti samaa mieltä

en osaa sanoa

kysymykseen vastanneet: 17/18 kpl (94,4%)

3,6

Tulos: 94 % asiakaskyselyyn vastanneista lapsista ja nuorista on vahvasti samaa mieltä tai melko samaa mieltä väittämän kanssa ”Saan osallistua riittävästi ryhmän toiminnan suunnitteluun”.

4. Tavoitemittari: 80 % Itä-Pasilan asiakaskyselyyn vastanneista lapsista ja nuorista on vahvasti samaa mieltä tai melko samaa mieltä väittämän kanssa ”Minulla on ryhmässä hyvä olla”

0 kpl (0 %)

6 kpl (33,3 %)

8 kpl (44,4 %)

0 kpl

vahvasti eri mieltä

melko eri mieltä

melko samaa mieltä

vahvasti samaa mieltä

en osaa sanoa

kysymykseen vastanneet: 14/18 kpl (77,8%)

3,6

Tulos: 78 % asiakaskyselyyn vastanneista lapsista ja nuorista on vahvasti samaa mieltä tai melko samaa mieltä väittämän kanssa ”Minulla on ryhmässä hyvä olla”.

Kyselyyn vastasi 18 henkilöä, joista 4 (~22%) jätti vastaamatta tähän kysymykseen.

5. Tavoitemittari: 80 % Itä-Pasilan asiakaskyselyyn vastanneista lapsista ja nuorista on vahvasti samaa mieltä tai melko samaa mieltä väittämän kanssa ”Saan olla ryhmässä oma itseni”

0 kpl (0 %)

2 kpl (11 %)

15 kpl (83 %)

0 kpl

vahvasti eri mieltä

melko eri mieltä

melko samaa mieltä

vahvasti samaa mieltä

en osaa sanoa

kysymykseen vastanneet: 17/18 kpl (94,4%)

3,9

Tulos: 94 % asiakaskyselyyn vastanneista lapsista ja nuorista on vahvasti samaa mieltä tai melko samaa mieltä väittämän kanssa ”Saan olla ryhmässä oma itseni”.

6. Tavoitemittari: Itä-Pasilan toimintaan osallistuvien lasten vanhemmat kokevat että yhdenvertainen yhteisöllisyys toteutuu toiminnassa

Tietoja tuloksen kokoamisesta: Viite 6 s.77

Vanhemman kuvaus: Ohjaajat ottavat huomioon eri kulttuurit ja uskonnot sekä ruokavaliot. Lapset ja nuoret osallistuvat päätöksien tekoon, heitä kuunnellaan. Itä-Pasilassa on hyvä henki ja nuoret tulevat keskenään toimeen. Esimerkiksi ruokatapahtumissa on ollut hyvä henki.

3. Osatavoite: Tarjoamme sukupuolisensitiivisen kohtaamispaikan Osatavoitetta on mitattu 3 tavoitemittarilla

1. Tavoitemittari: Toimintaan osallistuvien lasten vanhempien mielestä on tärkeää että toiminta on sukupuolisensitiivistä

Tietoja tuloksen kokoamisesta: Viite 6 s.77

Vanhemman kuvaus: On erittäin tärkeää, että toiminnassa on pojille ja tytöille eri ryhmiä sekä omat tyttöjen ja poikien huoneet, koska kulttuurissamme tytöt ja pojat ovat keskenään erilaisia. Varsinkin murrosiässä on hyvä, että nuoret voivat kysyä asioita tyttöryhmissä naisohjaajilta ja poikaryhmissä miesohjaajilta.

2. Tavoitemittari: 80 % Itä-Pasilan asiakaskyselyyn vastanneista lapsista ja nuorista on vahvasti samaa mieltä tai samaa mieltä väittämän kanssa ”Tyttöjen ja poikien erilaiset tarpeet ja toiveet huomioidaan toiminnassa”

0 kpl (0 %)

7 kpl (39 %)

8 kpl (44 %)

1 kpl (6%)

vahvasti eri mieltä

melko eri mieltä

melko samaa mieltä

vahvasti samaa mieltä

en osaa sanoa

kysymykseen vastanneet: 16/18 kpl (88,9%)

3,5

Tulos: 83 % asiakaskyselyyn vastanneista lapsista ja nuorista on vahvasti samaa mieltä tai samaa mieltä väittämän kanssa ”Tyttöjen ja poikien erilaiset tarpeet ja toiveet huomioidaan toiminnassa”.

3. Tavoitemittari: Toiminta on sukupuolisensitiivistä

Tietoja tuloksen kokoamisesta: Tulos saatiin pyytämällä Pasilan asukastalon työntekijää kuvaamaan Itä-Pasilan sosiaalista nuorisotyötä tyttöjen ja poikien näkökulmasta

Työntekijän kuvaus: Tyttöjen ja poikien erilaiset tarpeet huomioidaan ryhmätoiminnan ja leirien suunnittelussa sekä nuorten illoissa. Kysymme nuorilta toiveita ja pohdimme toteuttamisen mahdollisuuksia yhdessä. Kanssakäyminen on vuorovaikutteista ja luottamuksellista. Myös työntekijöiden ja vapaaehtoisten rekrytoinnissa sukupuolen merkitys on oleellinen. Nuorille tarjotaan mahdollisuus yksilölliseen kohtaamiseen omaa sukupuolta olevan ohjaajan kanssa, mutta myös eri sukupuolta edustavan aikuisen kanssa keskustelu on mahdollista. Voimme näin tarjota erilaisia roolimalleja ja peilauspintoja omaan sukupuoleen kasvussa.

Yhteistyökumppanin kuvaus: Itä-Pasila on asuinalueena erittäin monikulttuurinen asuinalue ja asuinalueella näkyy vahvasti esim. muslimikulttuuri. Monia muslimiperheiden lapsia ja erityisesti tyttöjä ei päästetä ollenkaan esim. Länsi-Pasilan puolelle osallistumaan Nuorisotalon toimintaan. Maikku ja Markus ovat onnistuneet luomaan luottamuksellisen suhteen maahanmuuttajavanhempiin, joka näkyy selvästi esim. siinä, että vanhemmat luottavat työntekijöihin ja päästävät esim. tytöt osallistumaan tyttöryhmiin ja myös Nuorten Avoimiin iltoihin. Nämä tyttö- ja poikaryhmät ovat tärkeitä paikkoja, missä nuoret saavat rauhassa olla oman ikäistensä kanssa ja yhdessä keskustella heistä kiinnostavia asioistaan ja samalla saada tukea naiseksi tai mieheksi kasvamiseen. Sekaryhmissä varmasti monet puheenaiheet olisi varmasti vaikeampaa ottaa puheeksi. Myös se, että tytöt ja pojat saivat itse olla luomassa ja sisustamassa omaa fyysistä tilaansa Tyttöjen Huonetta ja Poikien Huonetta on näkynyt siinä, että nuoret ovat nähneet tärkeäksi oman fyysisen tilansa ja haluavat pitää siitä hyvää huolta jatkossakin. Uskon että tämä sukupuolisensitiivinen työote on tukenut kokonaisvaltaisesti Itä-Pasilan nuoria tärkeässä iässä ja saanut heidät tuntemaan positiivista ylpeyttä omasta sukupuoli-identiteetistään.

Tietoja tuloksen kokoamisesta: Tulos saatiin valokuvaamalla kun tytöt remontoivat ryhmähuonetta ”näköisekseen” Pasilan asukastalolla. Ensimmäisessä kuvassa ollaan työn touhussa ja toisessa kuvassa on kaikki valmista.

Valokuva tyttöjen toiminnasta:

4. Osatavoite: Tuemme lasten ja nuorten yksilöllistä kasvua Osatavoitetta on mitattu 6 tavoitemittarilla

1. Tavoitemittari: 80 % Itä-Pasilan asiakaskyselyyn vastanneista lapsista ja nuorista kokee saaneensa tukea sellaisissa asioissa, joissa on sitä tarvinnut.

0 kpl (0 %)

12 kpl (66,7 %)

5 kpl (27,8 %)

kyllä

en osaa sanoa

Tietoja tuloksen kokoamisesta: Viite 2 s.76 % -luvut ovat suhteutettuna kyselyyn vastanneiden määrään, kuten tavoitemittarissa on muotoiltu. Eli vastausvaihtoehdon vastaajamäärä/kyselyyn vastanneiden lukumäärä x 100%.

1 kpl (5,5 %) kysymykseen vastaamatta jättäneet

kysymykseen vastanneet: 17/18 kpl (94,4%)

Tulos: 67 % asiakaskyselyyn vastanneista lapsista ja nuorista kokee saaneensa tukea sellaisissa asioissa, joissa on sitä tarvinnut.

Kysymys: ” Oletko saanut tukea sellaisissa asioissa, joissa olet tarvinnut”

2. Tavoitemittari: 80 % Itä-Pasilan asiakaskyselyyn vastanneista lapsista ja nuorista kokee saaneensa tukea joihinkin seuraavista: koulunkäyntiin, harrastuksiin, ihmissuhteisiin, henkilökohtaisiin asioihin

Tietoja tuloksen kokoamisesta: Viite 2 s.76

Tulos: 100 % vastanneista lapsista/nuorista (eli 18/18), on saanut tukea joihinkin seuraavista; koulunkäynti, harrastukset, ihmissuhteet tai henkilökohtaiset asiat y koulunkäyntiin y harrastuksiin liittyvissä asioissa p ihmissuhdeasioissa (perhe, kaverit) henkilökohtaisissa asioissa

% 64,3% 35,7% 21,4% 7,1%

kpl 9 5 3 1

kysymykseen vastanneet: 18/18 kpl (100%)

3. Tavoitemittari: 80 % Itä-Pasilan asiakaskyselyyn vastanneista lapsista ja nuorista on vahvasti samaa mieltä tai melko samaa mieltä väittämän kanssa ”Saan ohjaajilta tarpeeksi huomiota”

0 kpl (0 %)

7 kpl (38,9 %)

10 kpl (55,6 %)

0 kpl

vahvasti eri mieltä

melko eri mieltä

melko samaa mieltä

vahvasti samaa mieltä

en osaa sanoa

kysymykseen vastanneet: 17/18 kpl (94,4%)

3,6

Tulos: 94 % Itä-Pasilan asiakaskyselyyn vastanneista lapsista ja nuorista on vahvasti samaa mieltä tai melko samaa mieltä väittämän ”Saan ohjaajilta tarpeeksi huomiota.” kanssa.

Kyselyyn vastasi 18 henkilöä, joista 1 (~5,5%) jätti vastaamatta tähän kysymykseen.

4. Tavoitemittari: 80 % Itä-Pasilan asiakaskyselyyn vastanneista lapsista ja nuorista on vahvasti samaa mieltä tai melko samaa mieltä väittämän kanssa ”ohjaajiin on helppo turvautua tarvittaessa”

0 kpl (0 %)

6 kpl (33 %)

9 kpl (50 %)

2 kpl (11 %)

vahvasti eri mieltä

melko eri mieltä

melko samaa mieltä

vahvasti samaa mieltä

en osaa sanoa

kysymykseen vastanneet: 17/18 kpl (94,4%)

3,9

Tulos: 83 % Itä-Pasilan asiakaskyselyyn vastanneista lapsista ja nuorista on vahvasti samaa mieltä tai melko samaa mieltä väittämän ”Ohjaajiin on helppo turvautua tarvittaessa” kanssa.

5. Tavoitemittari: 80 % Itä-Pasilan asiakaskyselyyn vastanneista lapsista ja nuorista kokee että, ohjaajilla on riittävästi tietoa joistakin näistä teemoista; nuorten tarpeet, yksittäisen nuoren tarpeet, vanhempien toiveet, Pasilan henki

Tietoja tuloksen kokoamisesta: Viite 2 s.76

83 % vastanneista lapsista/nuorista (eli 15/18), kokee että ohjaajilla on tarpeeksi tietoa p nuorten tarpeista yyksittäisen nuoren tarpeista p p vanhempien toiveista Pasilan hengestä j j ei ole tarpeeksi p ohjaajilla tietoa nuorten maailmasta

% 87,5% 37,5% 50% 56,3% 6,3%

kpl 14 6 8 9 1

kysymykseen vastanneet: 16/18 kpl (88,9%)

6. Tavoitemittari: Lapset kokevat saavansa tukea Itä-Pasilan toiminnassa Tietoja tuloksen kokoamisesta: Itä-Pasilan sosiaalisen nuorisotyöntekijä pyysi ryhmänsä tyttöä kertomaan onko hän kokenut saavansa tukea Itä-Pasilan toiminnassa. Tyttö lähetti vastauksensa Facebookin kautta.

Tytön kuvaus: Ohjaaja on tukenut minua niin paljon että ei edes tiedä mistä aloittaa. Ohjaaja on tukenut minua koulutyössä, henkilökohtasissa asioissa ja hän on aina auttanut minua missä vaan ja milloin vaan varsinkin tyttökerhossa ja leireillä:)).

5. Osatavoite: Itä-Pasilan sosiaalinen nuorisotyö on aktiivinen alueen verkostojen jäsen Osatavoitetta on mitattu 2 tavoitemittarilla

1. Tavoitemittari: Itä-Pasilan työntekijät osallistuvat Itä-Pasilan alueen verkostoihin

Tietoja tuloksen kokoamisesta: Tulos saatiin työntekijän kuvauksesta. Työntekijä kuvaa verkostotyötä, jos työntekijät ovat olleet aktiivisia jäseninä toiminnan käynnistymisestä lähtien.

Työntekijän kuvaus: ”Jengirinki” on Pasilassa jo 1980-luvulta asti toiminut verkosto, joka kokoaa sekä Länsi- että Itä-Pasilan alueella lasten ja nuorten parissa työskenteleviä ammattilaisia yhteen. Kerran kuukaudessa kokoontuva ”jengirinki” mahdollistaa ajankohtaisten ilmiöiden ja ongelmien käsittelemisen yhdessä. Itä-Pasilan sosiaalisen nuorisotyön ohjaajat yhdessä mm. koulujen, nuorisotalon, seurakunnan, poliisin, asumisneuvojan ja sosiaalityöntekijöiden kanssa pyrkivät verkostotapaamisten avulla nopeaan puuttumiseen ongelmatilanteissa, parempaan tiedonkulkuun ja päällekkäisyyksien välttämiseen.

Tietoja tuloksen kokoamisesta: Tulos saatiin pyytämällä verkostojen jäsenilta kuvauksia Itä-Pasilan sosiaalisen nuorisotyön osallistumisesta alueen verkostoihin

Yhteystyökumppanin kuvaus I:

Yhteistyökumppanin kuvaus II:

Kalliolan Nuorten nuorisotyöntekijät ovat keskeisessä roolissa Itä-Pasilan nuorisotyötä tehdessä. Maahanmuuttajiin on keskitetty resursseja mikä on hyvä asia. Tämä konsepti tuntuu luontevalta. Yhteistyö on hyvää ja luontevaa ja toivotaan sen jatkuvan pitkälle tulevaisuuteen. Tämä kumppanuushankkeen malli on antanut myös hyvän sykäyksen sille että Pasilan silta ei ole ylipääsemätön este nuorille.

Minun kokemukseni on, että Itä-Pasilan sosiaalisen nuorisotyön hankkeen työntekijät työskentelivät heti alusta asti tiiviisti alueen muiden toimijoiden kanssa ja he vastasivat mm. kirjaston tuomaan huoleen. Pasilan alueen aktiivisia verkostoja ovat mm. East - team, Jengirinki ja Varhaisen tuen kokoukset joissa Maikku ja Markus ovat mukana. Näissä verkostoissa keskustellaan alueen ilmiöistä ja nostetaan esille huolenaiheita. Yhteistyössä heidän kanssaan olemme järjestäneet vanhempainiltoja mm. Rajat ja rakkaus- teemalla, asukasiltoja, kevättapahtumia sekä yhteinen lasten kesäleiri sosiaalitoimen kanssa. Maikku ja Markus ovat pystyneet hyvin vastaamaan perheiden etenkin lasten/nuorten tarpeeseen.

2. Tavoitemittari: Työntekijät osallistuvat vähintään 80 % alueen verkostotapaamisiin vuoden 2011 aikana

Tulos: 92 % (12/13) Ajankohta 2011

Alueverkosto

Vähintään jompikumpi työntekijöistä paikalla

20.1.

East team

21.1.

Jengirinki

18.2.

Jengirinki

25.3.

Jengirinki

7.4.

East team

29.4.

Jengirinki

1.6.

Jengirinki

2.9.

Jengirinki

12.9.

Pasila-team

7.10.

Jengirinki

18.11.

Jengirinki

28.11.

Pasila-team

16.12.

Jengirinki

3. PÄÄTAVOITTEEN ITSEARVIOINTI Arviointi koskee 3. päätavoitetta, Itä-Pasilan sosiaalinen nuorisotyö on vahva alueellinen toimija (osatavoitteet 3,1 -3,5 , tavoitemittarit 3,11 – 3,52). Itä-Pasilan sosiaalinen nuorisotyö on mukana ensimmäistä vuotta sosiaalisen tilinpidon menetelmässä. Itä-Pasilan sosiaalisen nuorisotyön asiakkaat ovat pääosin maahanmuuttajataustaisia lapsia ja nuoria. Työntekijät toimivat Pasilan asukastalon yhteydessä, joka mahdollistaa tiiviin kanssakäymisen lasten ja nuorten vanhempien kanssa. Ensimmäisen vuoden tavoitteet muotoutuivat pitkälti keskeisten arvojen ja toimintaperiaatteiden ympärille. Tämän vuoden tavoitteissa pyritään tuomaan tätä vuotta enemmän Itä-Pasilan sosiaalisen nuorisotyön ainutlaatuisia ominaispiirteitä ja vaikuttavuutta esiin Itä-Pasilan sosiaalista nuorisotyötä ohjaava vahva periaate on toimia Itä-Pasilan alueella aktiivisesti ja yhteistyössä verkostojen kanssa. Verkostoista saatiin hyviä kuvauksia sosiaalisen tilinpidon tuloksiksi (tavoitemittarit 3,11 ja 3,33, ja 3,51). Kuvausten kirjoittavat todella tietävät ja tuntevat Itä-Pasilan työntekijät. Itä-Pasilan lasten ja nuorten asiakaskysely tehtiin keväällä 2011 ryhmien päätösleirin yhteydessä. Leirejä järjestettiin kaksi, tyttö- ja poikaleirit. Leireille osallistuvat lapset ja nuoret olivat olleet mukana Itä-Pasilan nuorisotoiminnassa 1- 3 vuotta. Kaikki leirillä olijat vastasivat kysymykseen, joten vastausprosentti oli 100 %, toisaalta otos jäi hieman pieneksi. Itä-Pasilan nuorisotyössä on kuitenkin mukana noin 60 nuorta.

Tavoitteet toteutuivat valtaosin Itä-Pasilan sosiaalisen nuorisotyön osalta. Tavoiteltuihin tuloksiin ei päästy tavoitemittarissa 3,22 80 % ItäPasilan asiakaskyselyyn vastanneista lapsista ja nuorista on vahvasti samaa mieltä tai melko samaa mieltä väittämän kanssa ” Voin itse vaikuttaa ryhmän asioihin”. Samaa mieltä tai melko samaa mieltä väittämän kanssa oli 78 % vastaajista. Tähän saattaa vaikuttaa se, että ryhmässä ei aina voi toteuttaa kaikkien toiveita. Kyselyn mukaan 14 koki voivansa vaikuttaa ja yksi o9li melko eri mieltä, 2 ei osannut sanoa. Jälkimmäinen voi tarkoittaa, ettei ole ymmärtänyt, mitä kysymyksellä tarkoitetaan. Kyselyn otos on verrattain pieni (N=18). Vuoden 2012 asiakaskyselyssä pyritään saamaan suurempi määrä vastauksia, jotta tuloksista muodostuisi entistä luotettavampia. Toinen täyttymätön tulos koski tavoitemittaria 3,41 80 % Itä-Pasilan asiakaskyselyyn vastanneista lapsista ja nuorista kokee saaneensa tukea sellaisissa asioissa, joissa on sitä tarvinnut. 67 % koki saaneensa tukea, jos on sitä tarvinnut. Tulos aiheutti hämmennystä suhteessa tavoitemittariin 3,42 80 % lapsista kokee saaneensa tukea joihinkin seuraavista; koulunkäyntiin, harrastuksiin, ihmissuhteisiin tai henkilökohtaisiin asioihin. Tavoitemittarin tulos oli 100 % vahvasti samaa mieltä tai melko samaa mieltä. Kysymyksiin näyttäisi olevan helpompi vastata mitä konkreettisimpia ne ovat. Etenkin kun kyseessä on maahanmuuttajataustaisia lapsia ja nuoria, joilla ei ole suomen kieli täydellisesti hallussa. Asiakaskyselyn tavoitemittaria 3,41 vastaavaan kysymykseen oli vastannut vain 14 lasta/nuorta ja tavoitemittaria 3,42 vastaavaan kohtaan kaikki 18.

Henna Lehtinen / Kalliolan Nuoret ry:n sot-tiimi

Tililuokka 100 00

2010

Tililuokka muodostuu 8 tavoitteesta

KALLIOLAN NUORET RY TOIMII OMIEN ARVOJENSA JA TOIMINTAPERIAATTEIDENSA MUKAISESTI Tavoite 101 00

Kalliolan Nuoret ry:ssä kunnioitetaan erilaisuutta Tämän tavoitteen toteutumista osoitamme seuraavilla indikaattoreilla:

Indikaattori 101 01

Tu l o s :

80 % Tyttöjen Talon asiakkaista on täysin samaa tai samaa mieltä siitä, että Kalliolan Nuoret ry:ssä kunnioitetaan erilaisuutta

100 % Tyttöjen Talon kyselyyn vastanneista on täysin samaa tai samaa mieltä siitä, että Tyttöjen Talolla kunnioitetaan erilaisuutta.

Kysely. Asteikolla: 5=täysin samaa mieltä 4= samaa mieltä 3= ei samaa eikä eri mieltä 2=eri mieltä 1=täysin eri mieltä 0= en osaa vastata

Indikaattori 101 02 80 % iltapäiväkerholaisista vastaa hymynaamalla kysymykseen ”Saako kerhossa olla oma itsensä?” Hymynaamakysely. Asteikolla 1= Kyllä 2= Ei

(n=39)

Tu l o s :

95 % iltapäiväkerholaisten kyselyyn vastanneista on sitä mieltä, että kerhossa saa olla oma itsensä. (n=75)

90 80 70 50 30

100 %

90 80 70 50 30 10

95 %

Indikaattori 101 03 80 % iltapäiväkerholaisten vanhemmista on vahvasti tai osittain samaa mieltä siitä, että erilaisuuden kunnioittaminen toteutuu iltapäiväkerhoissa Kysely. Asteikolla: 5=vahvasti samaa mieltä 4=osittain samaa mieltä 3= ei samaa eikä eri mieltä 2=osittain eri mieltä 1=vahvasti eri mieltä 0= en osaa vastata

Tu l o s :

71 % iltapäiväkerholaisten vanhemmista on vahvasti tai osittain samaa mieltä siitä, että erilaisuuden kunnioittaminen toteutuu iltapäiväkerhoissa. (n=44)

Indikaattori 101 04 Tyttöjen tuetun asumisen asiakkaiden kuvaukset erilaisuuden kunnioittamisesta

”Mun ei tarvi esittää mitään muuta mitä mä oon ja mä saan olla täällä niinku, ihan minkäNÄKÖSENÄ* mä haluan.” ”Mua on ainaki hirveesti opettanu, et on oppinut, on… oppinu niinku, elää ihmisten kaa, vaikka, vaikka, vaikka et tykkää niistä ja vaikka ne, niinku, vaikket olisi parhaimpii ystävii niitten kaa.” (Tyttöjen Tuetun asumisen asukkaat erilaisuuden kunnioittamisesta)

90 80 70 50 30

71 %

Indikaattori 101 05 80% henkilöstöstä on vahvasti tai osittain samaa mieltä siitä että Kalliolan Nuoret ry:ssä kunnioitetaan erilaisuutta Kysely. Asteikolla: 5=vahvasti samaa mieltä 4=osittain samaa mieltä 3= ei samaa eikä eri mieltä 2=osittain eri mieltä 1=vahvasti eri mieltä 0= en osaa vastata

Tu l o s :

92 % henkilöstöstä on vahvasti tai osittain samaa mieltä siitä että Kalliolan Nuoret ry:ssä kunnioitetaan erilaisuutta

90 80 70 50 30

92 %

(N=27/36)

Indikaattori 101 06 Kaksi kuvausta siitä, miten erilaisuuden kunnioittaminen toteutuu Kalliolan Nuorissa (Tyttöjen Talo, Tyttöjen tuettu asuminen)

”…Ihmiset täällä ovat ihan mahtavia. Kaikkein hienointa on se, että täällä voi olla ihan oma itsensä ja sinut hyväksytään sellaisena kuin olet. Tyttöjen Talo on pelastanut minut ja olen sen avulla löytänyt uutta iloa elämään.” (Tyttöjen Talon asiakas)

Tyttöjen tuetussa asumisyhteisössä yksilöllisyyttä ja erilaisuutta pyritään kunnioittamaan huomioimalla kunkin tytön henkilökohtaiset toiveet, tarpeet, arvot ja kiinnostuksenkohteet. Tytöt esimerkiksi suhtautuvat toisiinsa kunnioittaen tilanteessa, jossa joku tytöistä ei halua syntymäpäiviään juhlittavan uskonnollisista syistä. Tällöin saatetaan tytön suostumuksella kuitenkin järjestää jokin muu juhla, esimerkiksi juhlistaa tytön 1-vuotispäivää yhteisössä. Tytöt huomioivat toistensa erilaisuutta myös esimerkiksi ruokailutottumusten suhteen. He ovat laatineet listan ruoka-aineista, joita ei yhteisellä sopimuksella ruoanvalmistuksessa käytetä, olivatpa syyt sitten mieltymyksissä, uskonnollisessa vakaumuksessa tai eettisissä arvoissa. (Tyttöjen tuetun asumisen ohjaaja)

Tavoite 102 00

Kalliolan Nuoret ry:ssä toteutuu sukupuolisensitiivisyys Tämän tavoitteen toteutumista osoitamme seuraavilla indikaattoreilla:

Indikaattori 102 01

Indikaattori 102 03

90% Tyttöjen Talon asiakkaista on täysin samaa tai samaa mieltä siitä, että heitä tuetaan talon toiminnassa oman näköiseen tyttöyteen/naiseuteen

50% iltapäiväkerholaisista vastaa hymynaamalla kysymykseen ”Koetko, että saat olla ryhmässä sellainen tyttö tai poika kun haluat? ”

Kysely. Asteikolla: 5=täysin samaa mieltä 4= samaa mieltä 3= ei samaa eikä eri mieltä 2=eri mieltä 1=täysin eri mieltä 0= en osaa vastata

Tu l o s :

70 81 % Tyttöjen Talon kyselyyn vastanneista 50 81 % on täysin samaa tai 30 samaa mieltä siitä, että 10 heitä tuetaan talon toiminnassa oman näköiseen tyttöyteen/naiseuteen.

Indikaattori 102 02 Tyttöjen tuetun asumisen asukkaiden kuvaus siitä, miten sukupuolisensitiivisyys toteutuu asumisyhteisössä

”Emmä oikeen tiiä…. No, sillon se (jos asumisyhteisössä olisi poikia) varmaan muuttuis niin et, et me tytöt oltais vähemmän äänekkäitä.. Niinku et me, oltais enemmän meijän huoneissamme eikä tultais kauheesti*, varsinkin jos ne hengais koko aika siel ympärillä, emmä tiiä me oltais enemmän sellasii, ehkä ei pystyis olla KUNNOLLA niin hyvin oma ittensä kun nyt on tääl pystyny olee, jos on miespuolisii ihmisii ni on aina vähän sellanen, tunne et, oonkohan mä nyt ihan hölmö* ku mä nauran noit omia* ”. (Tyttöjen tuetun asumisen hankkeen asukas)

Hymynaamakysely. Asteikolla : 1= Kyllä 2= Ei

Tu l o s :

84 % iltapäiväkerholaisten kyselyyn vastanneista on sitä mieltä, että he saavat olla sellaisia tyttöjä tai poikia kuin haluavat.

90 70 50

84 %

30 10

(n=77)

Indikaattori 102 04 50% Iltapäiväkerholaisten vanhemmista on vahvasti tai osittain samaa mieltä siitä, että iltapäiväkerhotoiminnassa otetaan hyvin huomioon tyttöjen ja poikien sukupuolten erityispiirteet Kysely. Asteikolla: 5=vahvasti samaa mieltä 4=osittain samaa mieltä 3= ei samaa eikä eri mieltä 2=osittain eri mieltä 1=vahvasti eri mieltä 0= en osaa vastata

Tu l o s :

46 % iltapäiväkerho- 70 laisten vanhemmista 50 on vahvasti tai osittain 30 46 samaa mieltä siitä, että 10 % iltapäiväkerhotoiminnassa otetaan hyvin huomioon tyttöjen ja poikien sukupuolten erityispiirteet. (n=44)

Indikaattori 102 05 80% henkilöstöstä on vahvasti tai osittain samaa mieltä siitä, että sukupuolisensitiivisyys toteutuu hyvin oman yksikön toiminnassa Kysely. Asteikolla: 5=vahvasti samaa mieltä 4=osittain samaa mieltä 3= ei samaa eikä eri mieltä 2=osittain eri mieltä 1=vahvasti eri mieltä 0= en osaa vastata

Tu l o s :

89 % henkilöstöstä on vahvasti tai osittain samaa mieltä siitä, että sukupuolisensitiivisyys toteutuu hyvin oman yksikön toiminnassa. (N=27/36)

90 80 70 50 30

89 %

Indikaattori 102 06 Kaksi kuvausta toiminnoista, jotka toteuttavat sukupuolisensitiivisyyden periaatteita (Tyttöjen Talo, Tyttöjen Tuettu asuminen)

Tyttöjen tuetun asumisyhteisön koko toiminta perustuu sukupuolisensitiiviseen työotteeseen. Yhteisö on tarkoitettu vain tytöille, ja sen kaksi työntekijää ovat naispuolisia. Tyttöjen kertoman mukaan yhteisössä voi olla rauhassa oma itsensä, koska siellä asuu vain tyttöjä. Naiseus ja tyttömäisyys elävätkin näkyvästi yhteisön arjessa, spontaaneissa arkielämän tilanteissa, esimerkiksi tyttöjen laittautuessa yhdessä ulos lähtöä varten, tai jakaessa tavallisia nuoren naisen elämään liittyviä kokemuksia keskusteluissaan. (Tyttöjen tuetun asumisen ohjaaja)

Tyttöjen Talo on kehittänyt sukupuolisensitiivistä ja naistietoista tyttötyötä kymmenen vuoden ajan. Sen ytimessä on aito kohtaaminen, jossa työntekijä tiedostaa naiseksi kasvuun liittyviä kipukohtia ja on myös tietoinen omasta naiseudestaan. Työntekijät tiedostavat merkityksensä aikuisen naisen malleina ja peileinä tytöille pohtia oman itsensä näköistä naiseutta. Tyttölähtöisyys tarkoittaa, että työmuodot ovat nousseet tyttöjen tarpeista ja jokainen tyttö kohdataan ainutkertaisena ja kokonaisvaltaisesti. Tyttöjen Talolla toteutui vuonna 2010 yhteensä 45 ryhmää, joissa tyttöerityisyys on keskeinen toimintaperiaate. (Tyttöjen Talon työntekijä) ”Niinku ”N Niiiiinnku nku jo nk jjoskus osskkus oon n kiva olla ihan vaan tyttöjen kans kans ka anss eikä eeik i ä ppo ik poikien oik i ienn kans. Ku nois nuorisotalois on aina aina ai na nnii niit iiiit ppo poikii oik iki jaa jo ikii jjoss ne riehuu ja sit siel on näit poikien ppooikie ikkieen jutt jjuttuja, ju uttuj tttuujja ja, sit it ei voi olla ihan oma ittensä et ppyyst s yyyy oole lee tä le ääl ni iinku oma ittensä ja tekee sellasii pystyy olee tääl niinku tyttttöj ty öjen en n jut jjuttui uttttu ui mi m tä ä nyt ei ehkä sit pysty toisel nuotyttöjen mitä riso ri sotta alo loll te ttekee keee ka ke auheesti.” risotalol kauheesti.” (Tyt (T yttö öje j n Talon asiakkaan kommentti) (Tyttöjen

Tavoite 103 00

Kalliolan Nuoret ry:ssä toteutuu kulttuurisensitiivisyys Tämän tavoitteen toteutumista osoitamme seuraavilla indikaattoreilla:

Indikaattori 103 01 80% Tyttöjen Talon asiakkaista on täysin samaa tai samaa mieltä väittämän ”Saan arvostusta ja hyväksyntää talon toiminnassa omia arvojani ja kulttuuriani kohtaan” kanssa Kysely. Asteikolla: 5=täysin samaa mieltä 4= samaa mieltä 3= ei samaa eikä eri mieltä 2=eri mieltä 1=täysin eri mieltä 0= en osaa vastata

Indikaattori 103 02 80% iltapäiväkerholaisista vastaa kieltävästi kysymykseen ”Onko sinua kiusattu uskontosi tai ihonvärisi takia kerhossa?” Hymynaamakysely. Asteikolla 1= Kyllä 2= Ei

Tu l o s :

88 % Tyttöjen Talon kyselyyn vastanneista on täysin samaa tai samaa mieltä väittämän ”Saan arvostusta ja hyväksyntää talon toiminnassa omia arvojani ja kulttuuriani kohtaan” kanssa. Tu l o s :

92 % iltapäiväkerholaisten kyselyyn vastanneista on sitä mieltä, että heitä ei ole kiusattu uskontonsa tai ihonvärinsä takia.

90 80 70 50 30

88 %

90 80 70 50 30

92 %

Indikaattori 103 03 Tyttöjen tuetun asumisen asukkaiden kuvaus siitä, miten he saavat arvostusta ja hyväksyntää kulttuuriaan kohtaan asumisyhteisössään

Tähän kohtaan ei ole kerätty vastauksia tänä vuonna

Indikaattori 103 04 80% Tyttöjen Talon asiakkaista on täysin samaa tai samaa mieltä väittämän ”Mielestäni talon toiminnossa otetaan hyvin huomioon eri kulttuureista tulevat nuoret” kanssa Kysely. Asteikolla: 5=täysin samaa mieltä 4= samaa mieltä 3= ei samaa eikä eri mieltä 2=eri mieltä 1=täysin eri mieltä 0= en osaa vastata

Indikaattori 103 05 80% Tyttöjen Talon ja iltapäivätoiminnan asiakkaista, jotka ovat kokeneet toiminnassa kiusaamista oman uskontonsa tai ihonvärinsä takia, ovat sitä mieltä, että asiaan on puututtu ohjaajien toimesta Kysely. Asteikolla 1=kyllä 2=ei

Tu l o s :

88 % Tyttöjen Talon kyselyyn vastanneista on täysin samaa tai samaa mieltä väittämän ”Mielestäni talon toiminnossa otetaan hyvin huomioon eri kulttuureista tulevat nuoret” kanssa.

Tu l o s :

91% iltapäiväkerholaisista on sitä mieltä, että mahdolliseen kiusaamiseen on puututtu ohjaajien toimesta. Tyttöjen Talolta ei ole tästä tuloksia tänä vuonna.

90 80 70 50 30

88 %

90 80 70 50 30

91 %

Indikaattori 103 06 Iltapäivätoiminnan ohjaajan kuvaus siitä, miten kiusaamiseen on puututtu iltapäiväkerhossa.

Ryhmässämme on yksi poika, jonka isä on ulkomaalainen, äiti on suomalainen. Kyseinen poika on toista vuotta ryhmässämme ja häntä on kiusattu kulttuurinsa vuosi edellisenä lukuvuonna sekä koulussa että iltapäiväkerhossa. Silloin ryhmässämme oli eri ohjaajat. Elo-syyskuu 2010 jatkui myös samoissa merkeissä sekä koulussa että kerhossa. Häntä syrjittiin, haukuttiin ja kiusattiin mm. kulttuurinsa vuoksi. Aloitettuaan syksyllä ryhmässämme tartuimme kovalla kädellä kiusaamisen kerhossa. Kiusaajat olivat kaikki lähinnä omia luokkakavereita, jotka olivat myös samassa iltapäiväkerhossa. Puuttuminen oli aina lähinnä sitä, että kerroimme lapsille, ettei kukaan toinen ole huonompi tai pahempi eri kulttuurin, ulkonäön, puhetyylin tai vaatteidensa

vuoksi. Kysyimme myös olisiko mukavaa jos itselle kävisi niin. Kukaan ryhmäläinen ei leikkinyt hänen kanssaan vaan päivät menivät haukkuen ja tapellen. Reilun kahden kuukauden päivittäisen kiusaamiseen puuttumisen ansioista muut pojat alkoivat pikku hiljaa puolustamaan kiusattua niissä tilanteissa, joissa häntä oli ennen haukuttu. ”Pahin” kiusaaja otti hänet suojaansa ja lopulta muutkin hyväksyivät hänet pikku hiljaa. Syyskuusta asti kerhossamme on ollut nolla-toleranssi kiusaamisen suhteen. Poika on tällä hetkellä sekä koulussa että kerhossa kavereiden ympäröimä sekä haluttu leikkikaveri. (Iltapäiväkerhon ohjaaja)

Indikaattori 103 07 Tyttöjen tuetun asumisen asukkaiden kuvaus siitä, miten mahdolliseen kiusaamiseen uskonnon tai ihonvärin takia on puututtu

Tyttöjen tuetusta asumisesta ei ole kerätty vastauksia tästä aihealueesta tänä vuonna.

Indikaattori 103 08 80% henkilöstöstä on vahvasti tai osittain samaa mieltä väittämän ”oman yksikön toiminnassa toteutuu kulttuurisensitiivisyys” kanssa Kysely. Asteikolla: 5=vahvasti samaa mieltä 4=osittain samaa mieltä 3= ei samaa eikä eri mieltä 2=osittain eri mieltä 1=vahvasti eri mieltä 0= en osaa vastata

Indikaattori 103 09 70% henkilöstöstä on vahvasti tai osittain samaa mieltä väittämän ”Olen huomannut työssäni positiivisia kohtaamistilanteita eri kulttuureita edustavien henkilöiden välillä” kanssa Kysely. Asteikolla: 5=vahvasti samaa mieltä 4=osittain samaa mieltä 3= ei samaa eikä eri mieltä 2=osittain eri mieltä 1=vahvasti eri mieltä 0= en osaa vastata

Tu l o s :

85 % henkilöstöstä on vahvasti tai osittain samaa mieltä väittämän ”oman yksikön toiminnassa toteutuu kulttuurisensitiivisyys” kanssa. (N=27/36)

Tu l o s :

85 % henkilöstöstä on vahvasti tai osittain samaa mieltä väittämän ”Olen huomannut työssäni positiivisia kohtaamistilanteita eri kulttuureita edustavien henkilöiden välillä” kanssa. (N=27/36)

90 80 70 50 30

85 %

90 70 50 30 10

85 %

Indikaattori 103 10 Kaksi kuvausta toiminnoista, joissa toteutuu kulttuurisensitiivisyys

Työskentelen viidettä vuotta erityistä tukea tarvitsevien koululaisten iltapäivätoiminnassa. Tänä aikana kerhossamme on ollut lapsia eri kulttuureista ja uskonnoista, esim. venäläistaustaiset pojat ja intialaistaustaustaiset tytöt. Tänä vuonna kerhossamme on thaimaalaisen perheen poika (muslimi) ja ulkomailta adoptoitu poika. Kun lapsille teetettiin Kalliolan Nuoret ry:n kysely, jossa yhtenä kysymyksenä oli, että kiusataanko sinua uskontosi tai ihonvärisi takia, jokainen lapsistamme vastasi tähän kohtaan EI. Näiden vuosien aikana en ole huomannut, että kerhoni lapset kiusaisivat toisiaan uskonnon tai ihonvärin takia. Enemmänkin lapset ovat olleet kiinnostuneita esim. siitä, miksi toinen ei syö porsasta. Tällaisissa tilanteissa olemme keskustelleet erilaisista uskonnoista ja niihin liittyvistä ruokavalioista. Lasten puheista voi välittyä perheessä olevat arvot ja asenteet, mutta lapset ovat yleisesti ottaen toisiaan kohtaan ”värisokeita”. (Iltapäiväkerho-ohjaajan kuvaus)

Kulttuurisensitiivisyys on yksi Tyttöjen Talon keskeisistä toimintaperiaatteista sekä ideologisesti että käytännön tasolla. Se on punainen lanka, joka ulottuu läpi työyhteisön kaikkiin talolla käyviin asiakkaisiin. Kulttuurisensitiivisyys tarkoittaa oman ja toisten kulttuuristen näkökulmien tunnistamista, näkyväksi tekemistä ja voimavarojen etsimistä. Avoin keskustelu, omien ennakkoluulojen ja asenteiden arviointi ovat keskeisessä roolissa kulttuurisensitiivisessä työskentelyssä. Tyttöjen Talon monikulttuurinen tyttötyö koostuu samoista osa-alueista kuin talon perustoimintakin ja siitä vastaamaan on palkattu yksi työntekijä. Monikulttuurisuus huomioidaan Tyttöjen Talon avoimessa toiminnassa, harrastusryhmissä sekä tapahtumissa. Tämän lisäksi järjestetään suljettuja vuorovaikutteisia tyttöryhmiä erityisesti maahanmuuttajataustaisille tytöille sekä tarjotaan yksilötukea tarpeen mukaan. Erilaiset tapahtumat, työpajat ja näyttelyt pitävät yllä monikulttuurista näkökulmaa painottuen monikulttuuristen tyttöjen kulttuuri-identiteetin ja kompetenssin vahvistamiseen, moninaisuuden arvostamiseen sekä ennakkoluulojen vähenemiseen. (Tyttöjen Talon työntekijä)

Tavoite 104 00

Kalliolan Nuoret ry:n toiminnassa toteutuu yhteisöllisyys Tämän tavoitteen toteutumista osoitamme seuraavilla indikaattoreilla:

Indikaattori 104 02

Indikaattori 104 01 80% Tyttöjen Talon asiakkaista on täysin samaa tai samaa mieltä väittämän ”Koen yhteisöllisyyden tärkeäksi osaksi Tyttöjen Talon toimintaa” kanssa

Tyttöjen Tuetun asumisen asukkaiden kuvaukset asumisyhteisönsä yhteisöllisyydestä

Kysely. Asteikolla: 5=täysin samaa mieltä 4= samaa mieltä 3= ei samaa eikä eri mieltä 2=eri mieltä 1=täysin eri mieltä 0= en osaa vastata

”Se [yhteisöllisyys] on mun mielestä, ihan semmonen, emmä periaattees niinku ehkä, haluiskaan et ois yhtään tän enempää tai vähempää, niinku semmonen henkinen juttu siellä on että, että se on, se on mun mielestä aika lailla hyvä. ” (Tyttöjen tuetun asumisen asukkaan kuvaus yhteisöllisyydestä)

Tu l o s :

90 80 70

89 % Tyttöjen Talon kyselyyn vastanneista 50 89 on o n ttäysin äysin ssamaa amaa ttai ai ssaa- 30 % maa m aa m mieltä ieltä vväittämän äittämän 10 ””Koen Koen yyhteisöllisyyhteisöllisyyden osaksi Tyttöd en ttärkeäksi ärkeäksi o saksi T yttöjjen en Talon Talon ttoimintaa” oimintaa” kkanssa. anssa. (n=39) (n= ((n n= n=39 39) 39) 9

Indikaattori 104 03 80% iltapäiväkerholaisista vastaa myöntävästi kysymykseen ”Koetko, että tämä on meidän ilttis?” Hymynaamakysely. Asteikolla 1= Kyllä 2= Ei

Indikaattori 104 04 80% henkilöstöstä on vahvasti tai osittain samaa mieltä väittämän ”Koen yhteisöllisyyttä omassa työyksikössäni” kanssa Kysely. Asteikolla: 5=vahvasti samaa mieltä 4=osittain samaa mieltä 3= ei samaa eikä eri mieltä 2=osittain eri mieltä 1=vahvasti eri mieltä 0= en osaa vastata

Indikaattori 104 05 80% henkilöstöstä on vahvasti tai osittain samaa mieltä väittämän ”Mielestäni Kalliolan Nuoret ry:ssä on hyvä yhteishenki/me-henki” kanssa Kysely. Asteikolla: 5=vahvasti samaa mieltä 4=osittain samaa mieltä 3= ei samaa eikä eri mieltä 2=osittain eri mieltä 1=vahvasti eri mieltä 0= en osaa vastata

Indikaattori 104 06 80% henkilöstöstä on vahvasti tai osittain samaa mieltä väittämän kanssa ”Pyrin edistämään yhteisöllisyyttä työssäni lasten ja nuorten kanssa” Kysely. Asteikolla: 5=vahvasti samaa mieltä 4=osittain samaa mieltä 3= ei samaa eikä eri mieltä 2=osittain eri mieltä 1=vahvasti eri mieltä 0= en osaa vastata

Tu l o s :

96 % iltapäiväkerholaisista vastasi myöntävästi kysymykseen ”Koetko että tämä on meidän ilttis”

90 80 70 50 30

96 %

100

Tu l o s :

93 % vastanneista on vahvasti tai osittain samaa mieltä väittämän ”Koen yhteisöllisyyttä omassa työyksikössäni” kanssa. (N=27/35)

Tu l o s :

81 % vastanneista vahvasti tai osittain samaa mieltä väittämän ”Mielestäni Kalliolan Nuoret ry:ssä on hyvä yhteishenki/me-henki” kanssa. (N= 27/36)

Tu l o s :

93 % vastanneista on vahvasti tai osittain samaa mieltä väittämän kanssa ”Pyrin edistämään yhteisöllisyyttä työssäni lasten ja nuorten kanssa” (N=27/36)

90 80 70 50 30

93 %

90 80 70 50 30

81 %

90 80 70 50 30 10

93 %

Indikaattori 104 07 Kalliolan Nuoret ry:n eri toiminnoissa edistetään yhteisöllistä toimintaa. Esimerkkikuvaukset Tyttöjen Talon ja Tyttöjen tuetun asumisen yhteisöllisistä menetelmistä.

Yksi Tyttöjen tuetun asumisen kulmakivistä on yhteisöllisyys. Tyttöjen asunnossa kullakin tytöllä on oma huoneensa, mutta keittiö ja olohuone ovat yhteisessä käytössä. Tytöt yhdessä luovat arjen toimivuuteen liittyvät säännöt, kuten viikoittaiset siivous- ja ruoanvalmistusvuoronsa. Tytöt viettävät aikaa yhdessä päivittäin esimerkiksi seurustellen, kokkaillen ja TV:tä katsellen. Arjen askareiden lisäksi yhteisöllisyyttä tuetaan kaksi kertaa viikossa toteutuvilla ryhmäilloilla. Ryhmissä käydään läpi ajankohtaisia asioita, retkeillään ja suunnitellaan tulevaa yhteistoiminRetket voivat tyttöjen toiveiden taa. ta a R a. Ret etke kett vo ke voiv ivvat ssuuntautua uunt uu n au nt autu tuaa ty ytt ttöj öjjen n toi ive v id den n mukaan ulkoilmaretkelle m mu kaan ka a esimerkiksi an esi s me m rkkiksi ikksi eelokuviin, l ku lo kuvi viin vi in,, ul in ulko koil ko ilma il mare ma retk re tkeel tk ellee teatteriin. Kesällä ttai ta aii tte eat atte teerriiin n. Ke K esä s llllä 20 sä 22010 10 aasumisyhteisön suumi misy syyht htei e sön söön ty ttytöt tytö ytö tött ja a työntekijät yhdessä Berliinissä tutustumasty yön önte teki kijä ki jjäät kä kkävivät äviivä vät yh hde dessssä Be B erl rlii liini niss iss ssää tu tutu tust tu s um st umas asas toimintaan. sa paikallisen sa ppai aiikka aika all allis llllis iseen n ttyttöjen yttö yt tööje tö jen as je aasumisyhteisön asum suum missyh y te teiisön isön ttoi oiim miint int ntaa aaan.

Astuessani ensimmäistä kertaa sisään Tyttöjen Talon ovaesta, tunsin sen erityisen tunnelman saman tien. Ihmiset olivat iloisia, pirteitä, mukavia ja avoimia. Itse olin jännittynyt ja ujo. En tainnut puhua kuin muutaman sanan, vaikka yleensä olen eritäin puhelias. Jokin tunnelmassa kuitenkin vetosi minuun ja seuraavalla viikolla astuin uudestaan ovesta. Silloin tajusin, että Tyttöjen Talo on mahtava paikka. Vaikka olen käynyt täällä vain vähän aikaa, en tiedä mitä tekisin ilman taloa. Tänne voi tulla aina kun siltä tuntuu ja olla niin pitkään kuin haluaa. Ihmiset täällä ovat ihan mahtavia. m htavia. Kaikkein hienointa on se, etät täällä voi ma olla o la ihan oma itsensä ja sinut hyväksytään sellaiol sena Tyttöjen Talo minut sena na kkuin u n ol ui oolet. e . Ty et yttöj tttöjjen nT aloo on ppelastanut al elas el asta as sta anu nutt m mi inu inu nutt ja sen avulla löytänyt uutta ja oolen l n se le en aav vul ulla la llöy öytä öy ännyyt uu uutt ttaa il tt iloa oa eelämään.” lä lämä ämä mään ä ..” ” (Tyttöjen Talon asiakas) (Tyt (T yytttöje töjjeen Talo tö Ta alo lon as sia iakkaas))

kuvaus yhtei((Tyttöjen (T Tyytttö öje jen tu ttuetun ueettun un aasumisen s um su miise sen oh oohjaajan ohja hja jaaj jaaj ajaann kku uvaauus uv uva us yyh hteeii-söllisyydestä) ssööll öll llis issyy yyddeestä) stä) st ä)

Indikaattori 104 08 Perinteet ja juhlat luovat yhteisöllisyyden kokemuksia Kalliolan Nuoret ry:n toiminnan piirissä oleville lapsille ja nuorille.Yksi esimerkkikuvaus jokaisesta yksiköstä (Tyttöjen Talo, Tyttöjen tuettu asuminen, iltapäivätoiminta)

Puistolan peruskoulun IP-kerhossa on jo 8 kertaa toteutettu lasten ja vanhempien yöretki Kanniston kotieläintilalle Alastaroon toukokuussa. Motiivina on ollut tehdä jotain yhteistä mukavaa lukuvuoden päätteeksi ja ikään kuin palkinnoksi lapsille hyvin sujuneesta kerhovuodesta. Retkeä ei olisi voinut toteuttaa ilman yhteistyötä vanhempien kanssa, mikä on jo kevään mittaan huomattavasti lisännyt päivittäistä kanssakäymistä. Saadaksemme varat retkeen olemme järjestäneet koululla huhtikuussa Suuren Kevät-tapahtuman, jossa on ollut arpajaiset, puffetti, ongintaa, kirpputori ym. Tapahtuman suunnittelu on yhdistänyt vanhempia, kerhoa ja lapsia. Vanhemmat ovat innolla olleet mukana tapahtuman talkoissa ja hoitaneet leivonnaiset puffettiin. Kaiken on kruunannut yhteinen viikonloppu Kanniston kotieläintilalla. Tutustumista eri ko-

tieläimiin, hyvää ruokaa, mukava majoitus perheille mökeissä tai huoneissa, saunominen, grillaaminen yhdessä lauantai-iltana, kerhovuoden muisteleminen ja mukava yhdessäolo. Kaikki vanhemmat ovat olleet todella tyytyväisiä saadessaan kerrankin viettää kiireetöntä aikaa yhdessä (yksi opetusvirastossa työskentelevä isä sanoi ehdottavansa sitä pakolliseksi ohjelmaksi joka koululle). Retken mieleenpainuvuudesta kertonee sekin, että vielä neljäs-viidesluokkalaisetkin keväisin kyselevät: voisko vielä päästä mukaan. Yhteisöllisyys on mielestäni toteutunut mukavimmalla mahdollisella tavalla kun lapset, vanhemmat, sisarukset ja perheen koirat kokoontuvat keväällä viettämään mukavaa aikaa yhdessä! Iltapäivätoiminnan työntekijä

Tyttöjen asumisyhteisössä juhlitaan yhdessä niin yleisiä juhlapyhiä kuin yksittäisiä merkkipäiviäkin. Esimerkiksi tyttöjen syntymäpäiviä, valmistujaisia ja läksiäisiä juhlitaan heidän toivomallaan tavalla. Joulua ja pääsiäistä juhlistetaan yhteisillä juhla-aterioilla. Yhteisön kesäperinteiksi ovat muodostuneet grilliretki Pihlajasaareen, käynti Linnanmäellä sekä retki kesäteatteriin. Lisäksi uusi tyttö toivotetaan tervetulleeksi yhteisöön antamalla tälle lahjaksi pieni onnenkivi tuomaan onnea matkan varrelle. Yhteisöstä pois muuttavalle tytölle annetaan läksiäislahjaksi valokuvaalbumi, johon on koottu muistoksi valokuvia yhteiseltä ajalta. (Tyttöjen tuetun asumisen ohjaaja)

Viime joulu oli eka joulu poissa kotoa, tai ihan kokonaan poissa uudessa paikassa, niin musta oli jännä kun täällä oli sellainen ihan oma juttu. Siitä tuli sellainen erilainen joulufiilis. Sit kun meni jouluaattona kotiin, niin sitten se oli tosi jännää. Siis täällä koitetaan aina keksiä, niin kuin ohjaajakin on tosi hyvä keksimään kaikkea. Se on tosi kivaa. Kaikki on saman pöydän ääressä ja sitten vaan syödään ja avataan lahjoja niin onhan se ihan oma juttu. Se on jäänyt mun mieleen ekaksi jouluksi poissa kotoa. (Tyttöjen Tuetun asumisen asukas) Tyttöjen Talolla vietetään jo perinteiksi muodostuneita elämyskokemuksellisia tapahtumia, kuten Tunnepolku ja Kulttuuripolku, keväällä ja syksyllä. Polku-tapahtumia on järjestetty jo vuosia ja tapahtumat tulevat täyteen osallistujia ilman mittavaa markkinointia. Ne ovat tärkeitä yhteisöllisiä tapahtumia niin talon vakinaisille kävijöille kuin myös uusille tutustujille, joille ilta tarjoaa yleensä hyvin kiitellyn yhteisöllisen kokemuksen ja mahdollisuuden liittyä sitä kautta talon toimintaan. Näihin tapahtumiin tullaan kaukaakin ja kiitosta ne saavat ihanasta, välittävästä tunnelmastaan ja taianomaisuudestaan. Naistenpäivää juhlitaan perinteisesti 8.3. Juhla kerää yleensä vähintään 200 hyvin eri taustaista osallistujaa. Myös äitejä ja muita tärkeitä naisia tuodaan usein mukana juhlaan. Juhlassa on perinteisesti tarjolla vaaleanpunaista täytekakkua ja kaikki kävijät saavat mukaansa ruusun kotimatkalle merkiksi siitä, että on tyttönä arvokas. Juhlan aikana toteutetaan yleensä yhteisöllisiä työpajoja kädentaidoista hoivaan. Monet yhteisölliset työt koristavat Tyttöjen Talon seiniä. Myös muita eri vuodenaikoihin liittyviä juhlia, kuten syysstarttia, joulua ja kevätjuhlia vietetään joka vuosi. Tytöt osaavat odottaa näitä juhlia ja niiden merkitys on suuri monille. Kauden päätökseen liittyvät jouluja kevätjuhlat ovat täynnä tunnelatausta ja luopumisen vaikeutta, kun lomaviikot lähestyvät. (Tyttöjen Talon työntekijä) ”Onneksi on tämä naistenpäivä, jolloin voi hakea ruusun, ahtaa lärviin kakkua ja turista muiden kanssa. Ensi vuonna nähdään taas, minun Tyttöjen Talo!” (Tyttöjen Talon asiakas)

Tavoite 105 00

Kalliolan Nuoret ry:n toiminnassa toteutuu tasaarvoisuus Tämän tavoitteen toteutumista osoitamme seuraavilla indikaattoreilla:

Indikaattori 105 01 80% Tyttöjen Talon asiakkaista on täysin samaa tai samaa mieltä väitteen ”Koen olevani tasa-arvoinen Tyttöjen Talon toiminnassa” kanssa

Tu l o s :

Tähän ei ole kerätty vastauksia tällä tilikaudella

Kysely. Asteikolla: 5=täysin samaa mieltä 4= samaa mieltä 3= ei samaa eikä eri mieltä 2=eri mieltä 1=täysin eri mieltä 0= en osaa vastata

Indikaattori 105 02 Tyttöjen tuetun asumisen asiakkaista kokee, että he ovat asumisyhteisössään tasa-arvoisia

Tähän ei ole kerätty vastauksia tällä tilikaudella

Indikaattori 105 03 80% henkilöstöstä on vahvasti tai osittain samaa mieltä väittämän ”Koen tasa-arvoisuutta omassa toimintayksikössäni” kanssa Kysely. Asteikolla: 5=vahvasti samaa mieltä 4=osittain samaa mieltä 3= ei samaa eikä eri mieltä 2=osittain eri mieltä 1=vahvasti eri mieltä 0= en osaa vastata

Indikaattori 105 04 80% henkilöstöstä on vahvasti tai osittain samaa mieltä väittämän ”Mielestäni tasa-arvoisuus toteutuu Kalliolan Nuoret ry:ssä” kanssa Kysely. Asteikolla: 5=vahvasti samaa mieltä 4=osittain samaa mieltä 3= ei samaa eikä eri mieltä 2=osittain eri mieltä 1=vahvasti eri mieltä 0= en osaa vastata

Tu l o s :

93 % henkilöstökyselyyn vastanneista on vahvasti tai osittain samaa mieltä väittämän ”Koen tasa-arvoisuutta omassa toimintayksikössäni” kanssa. (N=27/36)

Tu l o s :

78 % vastaajista on vahvasti tai osittain samaa mieltä väittämän ”Mielestäni tasa-arvoisuus toteutuu Kalliolan Nuoret ry:ssä” kanssa. (N=27/36)

90 80 70 50 30

93 %

90 80 70 50 30 10

78 %

Tavoite 106 00

Kalliolan Nuoret ry:ssä kunnioitetaan yksilön oikeuksia Tämän tavoitteen toteutumista osoitamme seuraavilla indikaattoreilla:

Indikaattori 106 01 80% Tyttöjen Talon asiakkaista on täysin samaa tai samaa mieltä väittämän ”Mielestäni oikeuksiani kunnioitetaan Tyttöjen Talon toiminnassa?” kanssa Kysely. Asteikolla: 5=täysin samaa mieltä 4= samaa mieltä 3= ei samaa eikä eri mieltä 2=eri mieltä 1=täysin eri mieltä 0= en osaa vastata

Tu l o s :

89 % Tyttöjen Talon kyselyyn vastanneista on täysin samaa tai samaa mieltä väittämän ”Mielestäni oikeuksiani kunnioitetaan Tyttöjen Talon toiminnassa?” kanssa

90 80 70 50 30

89 %

Indikaattori 106 02 Tyttöjen tuetun asukkaiden kuvaus siitä, miten oikeuksien kunnioittaminen toteutuu asumisyhteisössä

”Kaikki asukkaat ovat keskenään samanarvoisia, kotona vanhemmat voi rikkoa sopimuksia ihan miten huvittaa, mutta täällä pitäisi ainakin olla kaikille samat (säännöt)” (Tyttöjen tuetun asumisen asukas)

Indikaattori 106 03 80% iltapäiväkerholaisista vastaa myöntävästi kysymykseen ”Kuunnellaanko ajatuksiasi, toiveitasi ja ehdotuksiasi kerhossa” Hymynaamakysely. Asteikolla 1= Kyllä 2= Ei

Tu l o s :

86 % iltapäiväkerholaisten kyselyyn vastanneista on sitä mieltä että heidän ajatuksiaan, j , toiveitaan jja ehdotuksiaan kkuunnellaan uunneellaan

90 80 70 50 30 10

86 %

Indikaattori 106 04 80% iltapäiväkerholaisten vanhemmista on vahvasti tai osittain samaa mieltä siitä, että, yksilön oikeuksia kunnioitetaan iltapäiväkerhoissa Kysely. Asteikolla: 5=vahvasti samaa mieltä 4=osittain samaa mieltä 3= ei samaa eikä eri mieltä 2=osittain eri mieltä 1=vahvasti eri mieltä 0= en osaa vastata

Indikaattori 106 05 80% henkilöstöstä on vahvasti tai osittain samaa mieltä väittämän ”Yksilön oikeuksien kunnioittaminen suhteessa asiakkaisiin toteutuu työyksikköni toiminnassa” kanssa Kysely. Asteikolla: 5=vahvasti samaa mieltä 4=osittain samaa mieltä 3= ei samaa eikä eri mieltä 2=osittain eri mieltä 1=vahvasti eri mieltä 0= en osaa vastata

Indikaattori 106 06 80% henkilöstöstä kokee, että omassa toimintayksikössä kunnioitetaan työntekijöiden oikeuksia Kysely. Asteikolla: 5=vahvasti samaa mieltä 4=osittain samaa mieltä 3= ei samaa eikä eri mieltä 2=osittain eri mieltä 1=vahvasti eri mieltä 0= en osaa vastata

Tu l o s :

73 % iltapäiväkerholaisten vanhemmista on vahvasti tai osittain samaa mieltä siitä, että, yksilön oikeuksia kunnioitetaan iltapäiväkerhoissa.

Tu l o s :

93 % henkilöstökyselyyn vastanneista on vahvasti tai osittain samaa mieltä väittämän ”Yksilön oikeuksien kunnioittaminen suhteessa asiakkaisiin toteutuu työyksikköni toiminnassa” kanssa.

90 80 70 50 30

73 %

90 80 70 50 30

93 %

(N=27/36)

Tu l o s :

93 % henkilöstökyselyyn vastanneista kokee, että omassa toimintayksikössä kunnioitetaan työntekijöiden oikeuksia. (N=27/36)

90 80 70 50 30

93 %

Tavoite 107 00

Kalliolan Nuoret ry:ssä luotetaan yksilön voimavaroihin ja kykyyn kasvaa ja kehittyä Tämän tavoitteen toteutumista osoitamme seuraavilla indikaattoreilla:

Indikaattori 107 01 80% Tyttöjen Talon asiakkaista on täysin samaa tai samaa mieltä väittämän ”Koen, että Tyttöjen Talon toiminnassa luotetaan minun omiin voimavaroihini ja kykyyn kasvaa ja kehittyä” kanssa Kysely. Asteikolla: 5=täysin samaa mieltä 4= samaa mieltä 3= ei samaa eikä eri mieltä 2=eri mieltä 1=täysin eri mieltä 0= en osaa vastata

Tu l o s :

83 % Tyttöjen Talon kyselyyn vastanneista on täysin samaa tai samaa mieltä väittämän ”Koen, että Tyttöjen Talon toiminnassa luotetaan minun omiin voimavaroihini ja kykyyn kasvaa ja kehittyä” kanssa.

90 80 70 50 30 10

83 %

Indikaattori 107 02 Tyttöjen tuetun asumisen asiakkaiden kuvaus siitä, miten asumisyhteisössä luotetaan omiin voimavaroihin ja kykyyn kasvaa ja kehittyä

”Mulle annetaan VASTUUTA.. Se on hyvä juttu, koska mä pidän siitä, että mä saan itse tehä eikä kukaan oo siinä että ’ Nyt sä teet tämän ja tämän’, vaan että mä teen sen sitten ite. – – MÄ en koe että ne [työntekijät] kyttäis sitä [velvollisuuksien hoitamista] millään tavalla.” (Tyttöjen tuetun asumisen asukas)

Indikaattori 107 03 80% henkilöstöstä on vahvasti tai osittain sitä mieltä, että luottamus yksilön voimavaroihin ja kykyyn kasvaa ja kehittyä suhteessa asiakkaisiin toteutuu oman toimintayksikön toiminnassa Kysely. Asteikolla: 5=vahvasti samaa mieltä 4=osittain samaa mieltä 3= ei samaa eikä eri mieltä 2=osittain eri mieltä 1=vahvasti eri mieltä 0= en osaa vastata

Tu l o s :

96 % henkilöstökyselyyn vastanneista on vahvasti tai osittain sitä mieltä, että luottamus yksilön voimavaroihin ja kykyyn kasvaa ja kehittyä suhteessa asiakkaisiin toteutuu oman toimintayksikön toiminnassa.

90 80 70 50 30

96 %

(N=27/36)

Indikaattori 107 04 Henkilökunnan kuvaus siitä, miten luottamus yksilön voimavaroihin suhteessa asiakkaisiin toteutuu toiminnassa

”Tyttöjen tuetun asumisyhteisön toiminta toteuttaa hienosti tätä arvoa (luottamus yksilön voimavaroihin)! Luotetaan yhteisön voimaan kantaa asioita ja pitää huolta toisistaan” (työntekijän kommentti)

”Olen ollut jonkin yksittäisen haasteellisessa elämäntilanteessa olevan tytön rinnalla ja tukenut häntä hänen omista lähtökohdistaan käsin. Tyttöä on tuettu moniammatillisesti, mutta niin, että hän on itse aktiivisessa roolissa, eikä vain tukitoimien kohteena tms.” (Tyttöjen Talon työntekijän kuvaus)

Indikaattori 107 05 80% henkilöstöstä on vahvasti tai osittain samaa mieltä siitä, että omassa toimintayksikössä luotetaan työntekijöiden voimavaroihin ja kykyyn kasvaa ja kehittyä Kysely. Asteikolla: 5=vahvasti samaa mieltä 4=osittain samaa mieltä 3= ei samaa eikä eri mieltä 2=osittain eri mieltä 1=vahvasti eri mieltä 0= en osaa vastata

Tu l o s :

100 % henkilöstökyselyyn vastanneista on vahvasti tai osittain samaa mieltä siitä, että omassa toimintayksikössä luotetaan työntekijöiden voimavaroihin ja kykyyn kasvaa ja kehittyä. (N=27/36)

90 80 70 50 30 10

100 %

Indikaattori 107 06 Esimerkkikuvaus Tyttöjen Talon voimauttavista ryhmistä, jotka tukevat yksilön voimavaroja ja kasvua

”Tyttöjen Talo ja äitiryhmä ovat olleet minulle todella tärkeitä. Tunnen saavani sieltä voimaa ja henkistä tukea. Minulle on myös tärkeää tavata muita nuoria äitejä, kun muissa paikoissa on ulkopuolinen olo. Tyttöjen Talo on tukenut äidiksi kasvamista antamalla tietoa ja varmuutta. Olen saanut Tyttöjen Talolta ainutlaatuisia muistoja ja kokemuksia, jotka muistoissani tulen aina säilyttämään arvokkaina.” ”(…) Yksilötapaamiset muuttuivat ryhmäksi ja avoimessa kahvilassa käymisestä tuli paikka rauhoittua. Aika itselle ja minut tajuamaan mitä haluan juuri nyt. Se motivoi ja sain siitä voimaa. Aloin arvostamaan ja näkemään itsessäsi hyviä puolia. sain eväät tulevaisuuteen ja nyt onkin helpompi hengittää. Pahat sanat eivät tee enää niin syviä haavoja, sillä arvostan itseäni. (Kaksi Tyttöjen Talon asiakasta)

”Olen kiintynyt tähän ryhmään niin paljon että en halua sen loppuvan. Elämän on muuten niin sekavaa, että haluan edes jonkun olevan pysyvää. Ryhmä on vähän niin kuin toinen koti, mutta ei sittenkään ole. Vaikea selittää. Ryhmään on mukava tulla ja ei tarvitse esittää mitään. Ryhmän jälkeen aina tuntuu kuin iso lastaus harteilta olisi pudonnut.” ”Ryhmä on merkinnyt mulle luottamuksen kasvattamista melkein ventovieraisiin ihmisiin. Luottamuksen ansiosta olen saanut kokea tosi hienoja asioita ja tutustunut niihin ventovieraisiin ihmisiin, jotka eivät nyt sitten olekaan enää mulle vieraita vaan ihan tuttuja ja läheisiä. Olen iloinen siitä, että ryhmän kautta olen saanut oikeita ystäviä. Tärkeintä ryhmässä on ollut se, että on tullut ajateltua asioita ja puhuttua niistä. Ehkä tärkein asia oli kuitenkin puhumisen seurauksena itsensä ymmärtäminen.” (Tyttöjen Talon asiakkaiden palautetta)

Indikaattori 107 07 Esimerkkikuvaukset yksilötuesta, jonka avulla tuetaan yksilöiden voimavaroja ja kasvua (Tyttöjen Talo, Tyttöjen tuettu asuminen)

”Mä oon pyytäny monesti apuu, varsinkin niissä raha-asioissa ja, paperiasioissa kaikkee, kaikessa tollasessa mitä mä en vielä ite ymmärrä enkä osaa. – – Ne [työntekijät] on vähän niinku sitten tukena ja silleen, enemmänkin sellasii AUTTAJII ettei tarvii yksin lähtee mitään paperisotkuja selvittelemään.” (Tyttöjen tuetun asumisen asukas)

”No ainaki täält on saanu tosi paljo tukee siihen omaan henkiseen kasvuun ja kasvuun aikuisuuteen ja muutenki tukee niinku eri elämäntilanteisiin ja ongelmiin mitä on matkan varrella sattunu ja tosiaan se, et ryhmän vetäjät on kokeneita aikuisia et heidän kanssa on hyvä puhua asioista ja joskus hiljentyy kuuntelemaan niitten neuvoja ja silleen et tulee semmonen olo ettei tarvi yksin tapella omien nuoruusiän ongelmien ja muiden vastoinkäymisten kanssa et on joku aikuinen kenen kanssa voi puhua niitä asioita.” (Tyttöjen Talon asiakas)

Indikaattori 107 08 Esimerkkikuvaus yksilöllisestä tuesta iltapäiväkerhotoiminnassa (”tavis”kerho + erityiskerho)

Kerhossamme oli kolme vuotta nivelluokkalainen (=hoidollis-pedagoginen luokka) poika, joka oli älykäs, herkkä, lahjakas sekä myös suuttuessaan aggressiivinen ja vaarana muille lapsille tai itselleen. Hänen suuttumuksensa olivat sen verran pahoja ensimmäisenä vuonna, että häntä rauhoitettiin pitämällä hänestä kiinni. Tällaisten konfliktitilanteiden jälkeen tilanteet käytiin hänen kanssaan läpi ja autettiin lasta miettimään, miten olisi voinut tilanteessa toimia toisin. Myös me ohjaajat mietimme vaihtoehtoisia ratkaisuja tavaroiden paiskomisen ja toisten lasten lyömisen sijaan, esim. ostimme kerhoon nyrkkeilyhanskat ja -säkin, joita sai suutuspäissään mennä muksimaan. Tämän lapsen kanssa tehtiin paljon töitä kolmen vuoden aikana.

Viimeisenä vuonna oli ihanaa huomata pojassa tapahtunut kehitys, esim. kun hän sai raivokohtauksen, lapsi poistui saliin huutamaan ja raivoamaan tuhoamatta yhtään tavaraa tai lyömättä ketään lasta. Silloin annoin lapsen vähän aikaa olla salissa, menin hänen peräänsä ja kerroin pojalle, kuinka ylpeä olen hänestä. Sillä hetkellä poika oli hieman ihmeissään sanoistani, koska oli kuitenkin suutuspäissään sinne sännännyt, mutta kun juttelin hänen kanssaan ja pyysin häntä miettimään, että mitä aikaisemmin olisi käynyt, niin silloin lapsikin ymmärsi ylpeyteni aiheen. (Iltapäiväkerhon ohjaajan kuvaus yksilöllisestä tuesta)

Tavoite 108 00

Kalliolan Nuoret ry:n toiminnassa toteutuu ihmisen aito kohtaaminen Tämän tavoitteen toteutumista osoitamme seuraavilla indikaattoreilla:

Indikaattori 108 01 80% Tyttöjen Talon asiakkaista on täysin samaa tai samaa mieltä siitä, että he tulevat kohdatuiksi heidän tullessaan Tyttöjen Talolle Kysely. Asteikolla: 5=täysin samaa mieltä 4= samaa mieltä 3= ei samaa eikä eri mieltä 2=eri mieltä 1=täysin eri mieltä 0= en osaa vastata

Tu l o s :

89 % Tyttöjen Talon kyselyyn vastanneista on täysin samaa tai samaa mieltä siitä, että he tulevat kohdatuiksi heidän tullessaan Tyttöjen Talolle.

90 80 70 50 30

89 %

Indikaattori 108 02 Tyttöjen tuetun asumisen asukkaiden kuvaus siitä, miten he tulevat kohdatuiksi yksilöllisesti asumisyhteisössään

”Se on, kiva jutella jonkun kaa ku, yleensä ihmiset jos niille alkaa avautuu, ni ei niitä, niitä oikeen KIINNOSTA ja sitte ku, täällä KIINNOSTAA, niinku ne [työntekijät] ihan ite tulee kysymään, että miten sulla menee niin se on, kyl se on sitte kiva kertoo eikä sillä lailla et mulla on nyt tai jollekin muulle, joka ei ehkä jaksa kuunnella ni, että MULLA on sitä ja tätä ni EI se oo, sit, niin hauskaa. ” (Tyttöjen tuetun asumisen asukas)

Indikaattori 108 03 80% iltapäiväkerholaisista vastaa myöntävästi kysymykseen ”Huomioidaanko sinut aina kerhoon tullessasi, siellä ollessasi että sieltä lähtiessäsi?” Hymynaamakysely. Asteikolla 1= Kyllä 2= Ei

Indikaattori 108 04 80% iltapäiväkerholaisten vanhemmista on vahvasti tai osittain samaa mieltä siitä, että lapsi huomioidaan iltapäiväkerhossa yksilöllisesti Kysely. Asteikolla: 5=vahvasti samaa mieltä 4=osittain samaa mieltä 3= ei samaa eikä eri mieltä 2=osittain eri mieltä 1=vahvasti eri mieltä 0= en osaa vastata

Tu l o s :

93 % iltapäiväkerholaisten kyselyyn vastanneista on sitä mieltä, että hänet huomioidaan kerhossa.

90 80 70 50 30

93 %

Tu l o s :

75 % iltapäiväkerholaisten vanhemmista on vahvasti tai osittain samaa mieltä siitä, että lapsi huomioidaan iltapäiväkerhossa yksilöllisesti.

90 80 70 50 30 10

75 %

Indikaattori 108 05 80% henkilöstöstä on vahvasti tai osittain samaa mieltä väittämän kanssa ”Panostan toiminnassani lasten ja nuorten aitoon kohtaamiseen” Kysely. Asteikolla: 5=vahvasti samaa mieltä 4=osittain samaa mieltä 3= ei samaa eikä eri mieltä 2=osittain eri mieltä 1=vahvasti eri mieltä 0= en osaa vastata

Tu l o s :

100 % henkilöstökyselyyn vastanneista on vahvasti tai osittain samaa mieltä väittämän kanssa ”Panostan toiminnassani lasten ja nuorten aitoon kohtaamiseen”. (N=27/36)

90 80 70 50 30

100 %

Indikaattori 108 06 Henkilökunnan kuvaukset aidosta kohtaamisesta lasten ja nuorten kanssa

”Olen joustanut aikatauluissa, tarttunut nuorten huoliin ja käsitellyt heille herkkiäkin asioita tuomatta omia mielipiteitäni esille. Olen ollut läsnä omana itsenäni, ammatillinen rooli rinnallani.” Kalliolan Nuoret ry:n työntekijä

”(Minulla on) pyrkimys siihen, että jokainen tulee nähdyksi ja kuulluksi jollakin tapaa päivän aikana. Usein tytön tarpeet kohdatuksi tulemiselle ovat ”rajattomat” eikä aika ja resurssit riitä tämän kaiken kohtaamiseen, kohtaamistakin pitää ”rajata”. Rajaaminen on usein kuitenkin tarpeen mukaista myös tytön kehityksen ja kasvun kannalta. Työn keskiössä on kiinnostus tyttöä kohtaan.” Tyttöjen Talon työntekijä

Indikaattori 108 07 80% henkilöstöstä on vahvasti tai osittain samaa mieltä siitä, että Kalliolan Nuoret ry:n työyhteisössä toteutuu ihmisen aito kohtaaminen Kysely. Asteikolla: 5=vahvasti samaa mieltä 4=osittain samaa mieltä 3= ei samaa eikä eri mieltä 2=osittain eri mieltä 1=vahvasti eri mieltä 0= en osaa vastata

Tu l o s :

85 % henkilöstökyselyyn vastanneista on vahvasti tai osittain samaa mieltä siitä, että Kalliolan Nuoret ry:n työyhteisössä toteutuu ihmisen aito kohtaaminen. (N=27/36)

90 80 70 50 30 10

85 %

Tililuokka 200 00 Tililuokka muodostuu 4 tavoitteesta

KALLIOLAN NUORET RY ON PAIKALLISTEN LASTEN JA NUORTEN TARPEISIIN REAGOIVA Tavoite 201 00

Tunnistamme toimintakenttämme lasten ja nuorten tarpeet Tämän tavoitteen toteutumista osoitamme seuraavilla indikaattoreilla:

Indikaattori 201 01 Kaksi kuvausta verkostoista, joiden kautta saadaan tietoa oman toimintakentän lasten ja nuorten tarpeista.

”Oman toimintakentän nuorten tarpeista saamme tietoa Kalliolan Nuoret ry:n eri tahoilla toimivien työntekijöiden säännöllisissä yhteisissä kokouksissa (UMU, Kalliolan Nuoret Ry:n kehityspäivät). Nuorten tarpeet tulevat myös esille tyttöjen sosiaalityöntekijöiden kanssa käydyissä palavereissa, paikkakyselyjen yhteydessä ja ohjausryhmän tapaamisissa.” Tyttöjen Tuetun asumisen työntekijä Vuonna 2007 Puistolan alueella ilmeni tarvetta aluekatsaukseen ja yhteiseen keskusteluun alueen lasten ja nuorten asioissa. Perustettiin varhaisnuorten ja nuorten asioita käsittelevä työryhmä, joka myöhemmin nimettiin Puistolan Kostoksi. Työryhmän tehtävänä on kartoittaa alueen tilannetta ja reagoida alueelta nouseviin ilmiöihin. Yhteisen tietoisuuden ja vuoropuhelun myötä tavoitteena on ehkäistä ilkivaltaa ja nuorten päihteiden käyttöä sekä lisätä tervettä ja turvallista kasvua edistäviä suojaavia tekijöitä varhaisnuorten ja nuorten elämässä. Työryhmän jäseninä ovat alueen koulujen rehtorit ja koulukuraattorit, alueen lastensuojelun sosiaalityöntekijä, aluepoliisi, seurakunnan varhaisnuoriso- ja nuorisotyö, Kalliolan Nuoret ry., Helsingin kaupungin nuorisoasiainkeskuksen Pohjois-Koillisen nuorisotyöyksikkö, alueen

leikkipuisto. Vuosien myötä toimijaverkosto on laajentunut käsittämään esimerkiksi alueen kauppiaan, sosiaalitoimen eri yksiköitä yms. Kalliolan Nuoret ry. liitti Puistolan alueen lähiönuorisotyönsä piiriin. Alusta asti ilmeni huoli alueen 5-6-luokkalaisten (erityisesti poikien) harrastusmahdollisuuksista. Alueella ilmeni ns. jengiytymistä, ilkivaltaa sekä alkoholinkäyttöä. Ala-asteen ylemmillä luokilla oleville haluttiin ennaltaehkäisevästi saada mielekästä tekemistä aikuisen valvonnassa. Kalliolan Nuoret ry. pystyi aloittamaan 5-6-luokkalaisille erityistä tukea tarvitseville pojille suunnatun intensiivisen pienryhmätoiminnan vuoden 2010 lopulla alueen leikkipuiston tiloissa. Yhteistyöllä useiden kokousten ja palavereiden jälkeen löydettiin tilat ala-asteen koululta, vapaaehtoisia sekä ammattilaisia aikuisia aloittamaan syksyllä 2007 perjantai-illoiksi nuorille suunnatun avoimentoiminnan, joka nimettiin Olkkariksi. Yhteistyö Puistolan Koston eri toimijoiden välillä on ollut sitoutunutta ja kokouksia on pidetty säännöllisin väliajoin. Näin kaikilla oli koko ajan riittävä tieto, miten lapset ja nuoret asuinalueellaan viihtyivät, miten koulutyöskentely sujuu ja minkälaisia haasteita ilmenee. (Työntekijän kuvaus)

Kuvaus Helsinki Teamista Helsinki Team ry on Helsingissä ja pääkaupunkiseudulla toimivien lapsi- ja varhaisnuorisotyötä tekevien järjestöjen yhteistyöjärjestö, jolla on pitkät perinteet. Se on perustettu jo vuonna 1943. Kalliolan Nuoret ry/Setlementtinuoret ovat olleet aktiivinen Helsinki teamin jäsen. Vuoden 2010 Kalliolan Nuoret ry:n edustaja toimi hallituksen jäsenenä. Helsinki teamin tehtävänä ja tarkoituksena on toimia järjestöjen edunvalvojana päättäjiin ja muihin yhteiskunnallisiin päättäjiin nähden. Lasten ja nuorten ”ääni” ovat toiminnan keskiössä. Helsinki teamissa on mukana 19 jäsenjärjestöä ja se yhdistää ei-poliittiset ja poliittiset järjestöt saman sateenvarjon alle. Yhteinen tahtotila on helsinkiläisen lasten ja nuorten hyvinvointi. Helsinki team edistää nuorten järjestötoiminnan arvostusta ja ke-

hittää järjestöjen välistä yhteistyötä. Helsinki team edustaa noin 25 000 helsinkiläistä lasta ja nuorta. Helsinki team kouluttaa jäsenjärjestöjensä jäseniä, edistää vuorovaikutusta järjestöjen ja päättäjien kesken, järjestää opintomatkoja, seminaareja, ottaa kantaa ajankohtaisiin asioihin lasten ja nuorten ”edunvalvojana”. Vuoden 2010 painopistealueita olivat mm. vaikuttaminen lasten ja nuorten ennaltaehkäisevän työn arvostuksen lisäämiseen Helsingissä, Lasten ja nuorten hyvinvointisuunnitelman toteutukseen otettiin kantaa, vaikutettiin vapaaehtoistoiminnan työryhmässä, iltapäivätoiminnan ja harrastustoiminnan koko kaupungin kattavassa työryhmässä ja nuorten vaikuttamisjärjestelmän luomisessa Helsinkiin. Kaiken toiminnan ytimenä on lasten ja nuorten asiat Helsingissä. (Kalliolan Nuoret ry:n edustajan kuvaus)

Indikaattori 201 03 Selvitys rahoituksen hakemisesta v.2010 pienryhmätoimintaan, Poikien Taloon, tukihenkilötoimintaan jne.

Vuonna 2010 haettiin rahoitusta pienryhmätoimintaan eri säätiöiltä sekä Opetus- ja kulttuuriministeriöltä. Pienryhmätoiminta on osa Kalliolan Nuoret ry:n perustoimintaa. Pienryhmiä perustetaan syrjäytymisvaarassa oleville varhaisnuorille ja nuorille ympäri Helsinkiä. Ryhmätoiminnassa tuetaan nuorten omia voimavaroja, autetaan arjessa jaksamisessa, elämänhallinnassa sekä muissa lasten ja nuorten elämästä nousevissa asioissa. Pienryhmiä perustetaan olemassa olevien toimintojen yhteyteen sekä tarpeen ja kysynnän mukaan perustetaan uusia ryhmiä lähiöihin. Terve ja turvallinen kaupunki neuvottelukunnalta saatiin rahoitusta poikatyöhön. Sen turvin käynnistettiin poikaryhmiä Pihlajamäessä ja Puistolassa. Vuonna 2010 haettiin rahoitusta myös Poikien Talon perustamista sekä tukihenkilötoiminnan kehittämistä varten RAY:lta. Poikien Taloon saatiin rahoitus neljälle vuodelle. Poikien Talon puitteissa luodaan toimintamalli, joka tukee poikien psykososiaalista kasvua. Tarve Poikien Talolle syntyi huomiosta, että tällä hetkellä olemassa olevat palvelut eivät kohtaa poikien tarpeita ja tarjoa heille riittävää tukea. Poikien Talon toiminnan lähtökohtana on syvällinen ymmärrys pojista ja poikana olemiseen ja kasvuun liittyvistä erityiskysymyksistä. Poikien Ta-

lon prosesseihin kuuluu pienryhmätoimintaa sekä intensiivistä ja kohdennettua yksilötyötä. Rahoitusta haettiin (ja saatiin) myös seksuaalista väkivaltaa kohdanneiden tyttöjen ja poikien matalankynnyksen palvelun kehittämiseen. Tyttöjen Talolla huomattiin, että toimintaan on hakeutunut viime vuosina yhä enemmän seksuaalista väkivaltaa kohdanneita tyttöjä. Myös poikien kanssa tehtävässä pitkäjänteisessä työssä on tullut ilmi seksuaalisen väkivaltatyön tarve. Käytännön työssä on tullut ilmi, että seksuaalista väkivaltaa ja uhrien tarpeita ei tunnisteta riittävän hyvin terveydenhuollossa eikä yhtenäisiä hoitoketjuja ole tarjolla. Hanke tarjoaa koulutusta sekä matalan kynnyksen palvelua uhrien kokonaisvaltaiseksi auttamiseksi. Vuonna 2010 haettiin ja saatiin rahoitusta myös Voimaneidot-materiaalin julkaisemiseen. Voimaneidot on materiaali materiaali 10-16 vuotiaiden tyttöjen kanssa tehtävään tavoitteelliseen tunnekasvatukseen sosiaalisessa nuorisotyössä. Tavoitteena on tukea tyttöjen tunnetaitojen opettelua aggression haltuunoton näkökulmasta. Materiaali julkistetaan huhtikuussa 2011. (Kalliolan Nuoret ry:n työntekijän kuvaus)

”Yhdistyksellä on systemaattinen toimintatapa lasten ja nuorten tarpeiden kartoittamiseksi ja niiden huomioon ottamiseksi toiminnan suunnittelussa. Toiminnan arviointi on osa yhdistyksen toimintatapaa. Yhdistys on luonut toimintoja, joita on pystytty mallintamaan ja ”brändäämään” (Yhteistyökumppanin kommentti Kalliolan Nuoret ry:stä)

Tavoite 202 00

Kalliolan Nuoret ry:n toiminta suunnitellaan lasten ja nuorten tarpeista lähtien Tämän tavoitteen toteutumista osoitamme seuraavilla indikaattoreilla:

Indikaattori 202 01 80% Tyttöjen Talon asiakkaista on täysin samaa tai samaa mieltä väittämän ”Tyttöjen Talon toiminta vastaa tarpeitani” kanssa Kysely. Asteikolla: 5=täysin samaa mieltä 4= samaa mieltä 3= ei samaa eikä eri mieltä 2=eri mieltä 1=täysin eri mieltä 0= en osaa vastata

Tu l o s :

86 % Tyttöjen Talon kyselyyn vastanneista on täysin samaa tai samaa mieltä väittämän ”Tyttöjen Talon toiminta vastaa tarpeitani” kanssa.

90 80 70 50 30

86 %

Indikaattori 202 02 Tyttöjen tuetun asumisen asukkaiden kuvaukset siitä, miten Tyttöjen tuettu asuminen vastaa heidän tarpeitaan

”Itselleni tämä oli silloin noin vuosi sitten ihan täydellinen vaihtoehto. Ei olis ollut oikeastaan muuta. Tai olis ollut, mutta ne olis ollut huonompia. Tää oli just oikee. Mut nyt jo tuntuuu, että pystyis asumaan yksin.”

”Se [Tyttöjen tuettu asumisyhteisö] on tosi hyvä ratkaisu, koska nuorisokotiin mä en ois halunnu, et tää on tosi kiva musta et saa olla enemmän itsenäinen ja, jonkun ei tartte koko aika vahtia.” (Tyttöjen tuetun asumisen asukkaiden kommentteja)

Tavoite 203 00

Lapset ja nuoret ovat osallisina Kalliolan Nuoret ry:n toiminnan suunnittelussa Tämän tavoitteen toteutumista osoitamme seuraavilla indikaattoreilla:

Indikaattori 203 01

Indikaattori 203 02

80% iltapäiväkerholaisista vastaa hymynaamalla kysymykseen ”Oletko saanut olla mukana toiminnan suunnittelussa ja toteutuksessa?”

80% Tyttöjen Talon asiakkaista on täysin samaa tai samaa mieltä siitä, että heillä on mahdollisuus osallistua toiminnan suunnitteluun

Hymynaamakysely. Asteikolla 1. Kyllä 2. Ei

Kysely. Asteikolla: 5. täysin samaa mieltä 4. samaa mieltä 3. ei samaa eikä eri mieltä 2. eri mieltä 1. täysin eri mieltä 0. en osaa vastata

Tu l o s :

90 80 70

85 % iltapäiväker50 85 holaisten kyselyyn % vastanneista on sitä 30 mieltä, että he saavat 10 olla mukana toiminnan suunnittelussa ja toteutuksessa

Indikaattori 203 03 Tyttöjen tuetun asumisen asukkaiden kuvaus osallisuudestaan asumisyhteisönsä toiminnan suunnittelussa

”Maanantairyhmässä käydään läpi eniten (asioita). Mun mielestä me kaikki saadaan sanoa siihen oma mielipide ja sit otetaan käyttöön se mikä halutaan ja se mikä ei toimi niin se käydään yhdessä läpi ja koitetaan keksiä siihen joku hyvä juttu.” (Tyttöjen tuetun asumisen asukkaan kuvaus toiminnan suunnittelusta)

Tu l o s :

90 80 70

61 % Tyttöjen Talon kyselyyn vastanneista 50 61 % on täysin samaa tai 30 samaa mieltä siitä, että 10 heillä on mahdollisuus osallistua toiminnan suunnitteluun. Indikaattori 203 04 80% henkilöstöstä on vahvasti tai osittain samaa mieltä väittämän kanssa ”Toiminta suunnitellaan yhdessä lasten ja nuorten kanssa” Asteikolla: 5. vahvasti samaa mieltä 4. osittain samaa mieltä 3. ei samaa eikä eri mieltä 2. osittain eri mieltä 1. vahvasti eri mieltä 0. en osaa vastata

Tu l o s :

90 80 70

89 % henkilöstökyselyyn vastanneista on 50 89 % vahvasti tai osittain 30 samaa mieltä väittä- 10 män kanssa ”Toiminta suunnitellaan yhdessä lasten ja nuorten kanssa”. (N=27/36)

Indikaattori 203 05 Kuvaus kustakin toimintayksiköstä, miten lapset ja nuoret ovat mukana toiminnan suunnittelussa

Pyrimme luomaan ”meidän kerhon” positiivisella tavalla, esim. lapset ovat itse luoneet säännöt, mitä kerhossa saa tehdä eikä päinvastoin. Lasten mielipiteet otetaan huomioon toiminnan suunnittelun ja toteutumisen kannalta. Toimimme lasten ehdoilla, aina on mahdollisuus ulkoiluun ja vapaaseen leikkiin, mihinkään tekemiseen emme pakota. Pidämme kyselykierrok-

sia jokaisen henkilökohtaisista toiveista esim. välipalan, leikin, askartelun, videon, lukukirjan jne. suhteen niin että hiljaisimmatkin tulevat kuulluksi. Suunnittelemme myös juhlat yms.erilaiset extra tapahtumat lasten kanssa Yhdessä. (Iltapäiväkerho-ohjaajan kuvaus)

Tavoite 204 00

Toimintaa on resurssoitu riittävästi iittävästi vastaamaan lasten ja nuorten t ttarpeisiin i ii Tämän tavoitteen toteutumista osoitamme seuraavilla indikaattoreilla:

Indikaattori 204 01

Indikaattori 204 02

80% Tyttöjen Talon asiakkaista on täysin samaa tai samaa mieltä siitä, että toiminnassa on tarpeeksi aikuisia läsnä

80% Tyttöjen Talon asiakkaista on täysin samaa tai samaa mieltä väitteen ”Tyttöjen Talolla on tarpeeksi toimintaa, leirejä ja ryhmiä” kanssa

Kysely. Asteikolla: 5. täysin samaa mieltä 4. samaa mieltä 3. ei samaa eikä eri mieltä 2. eri mieltä 1. täysin eri mieltä 0. en osaa vastata

Tu l o s :

97 % Tyttöjen Talon kyselyyn vastanneista on täysin samaa tai samaa mieltä siitä, että toiminnassa on tarpeeksi aikuisia läsnä.

Tu l o s :

90 80 70 50 30 10

97 %

90 80 70

53 % Tyttöjen Talon 50 kyselyyn vastaajista on täysin samaa tai 30 53 samaa mieltä väitteen 10 % ”Tyttöjen Talolla on tarpeeksi toimintaa, leirejä ja ryhmiä” kanssa

Indikaattori 204 03 Tyttöjen Tuetun asumisen asukkaiden kuvaukset aikuisten läsnäolosta asumisyhteisössä

”Ne [työntekijät] on enemmän niinku meijän KANSSA niinku täällä eikä, mitään sellasii TÄTEJÄ, jotka tänne tulee joka päivä.”

”Ne [työntekijät] istuu tuol tietokonehuoneessa, sit ne…niinku hoitaa kaikkii meijän asioita tai niinku, auttaa hoitamaan ja juttelee meijän kans siivousvuoroista ja on täällä, päivästä iltaan asti ja väli istuskelee tuol tv:tä kattomassa meijän kaa.” (Tyttöjen tuetun asumisen asukkaiden kommentteja)

Indikaattori 204 04 Tyttöjen Tuetun asumisen asukkaiden kuvaus siitä, onko rsseja tehdä retkiä, matkoja ja järjestää yhteistä toimintaa.

”Kyllähän meillä on paljon sellasia juttuja, että mennään yhdessä teatteriin tai kesäl Pihlikseen tai matkalle ulkomaille. Me tehtiin kesällä ihan sikana kaikkee. Käytiin pelaamassa minigolfia, käytiin Saksassa ja kaksi kertaa Pihlajasaaressa. Ja Lintsillä. Kaikki siistiä. Ja käydään välillä ulkona syömässä. Ja leffassa. (Tyttöjen tuetun asumisen asukkaiden haastattelupätkä)

Indikaattori 204 05 80% iltapäiväkerholaisista vastaa hymynaamalla kysymykseen: ”Onko kerhossa tarpeeksi aikuisia?” Hymynaamakysely. Asteikolla 1= Kyllä 2= Ei

Indikaattori 204 06 80% iltapäiväkerholaisista vastaa hymynaamalla kysymykseen: ”Mitä mieltä olet kerhon leluista, välineistä ja tiloista?” Hymynaamakysely. Asteikolla 1= Olen tyytyväinen 2= Olen tyytymätön

Indikaattori 204 07 80% henkilöstöstä on vahvasti tai osittain samaa mieltä siitä, että toiminnalla on riittävät aineelliset resurssit (esim. työvälineet, tietokoneet, toimintarahat) Kysely. Asteikolla: 5=vahvasti samaa mieltä 4=osittain samaa mieltä 3= ei samaa eikä eri mieltä 2=osittain eri mieltä 1=vahvasti eri mieltä 0= en osaa vastata

Indikaattori 204 08 80% henkilöstöstä on vahvasti tai osittain samaa mieltä siitä, että toiminnalla on riittävät henkilöstöresurssit Kysely. Asteikolla: 5=vahvasti samaa mieltä 4=osittain samaa mieltä 3= ei samaa eikä eri mieltä 2=osittain eri mieltä 1=vahvasti eri mieltä 0= en osaa vastata

Tu l o s :

91 % iltapäiväkerholaisten kyselyyn vastanneista on sitä mieltä, että kerhossa on tarpeeksi aikuisia.

90 80 70 50 30

91 %

Tu l o s :

86 % iltapäiväkerholaisten kyselyyn vastanneista on tyytyväinen kerhon leluihin, välineisiin ja tiloihin.

90 80 70 50 30

86 %

Tu l o s :

48 % henkilöstökyselyyn vastanneista on vahvasti tai osittain samaa mieltä siitä, että toiminnalla on riittävät aineelliset resurssit (esim. työvälineet, tietokoneet, toimintarahat)

90 80 70 50 30 10

48 %

(N=27/36)

Tu l o s :

50 % henkilöstökyselyyn vastanneista on vahvasti tai osittain samaa mieltä siitä, että toiminnalla on riittävät henkilöstöresurssit. (N=27/36)

90 80 70 50 30

50 %

Indikaattori 204 09 Työntekijän kuvaus siitä, miten toiminnan resurssit vastaavat tarpeita

”Rahasta on aina pulaa ja varsinkin näinä aikoina. Joudumme tarkkaan miettimään mihin rahat riittävät. Sosiaalinen nuorisotyö vaatii riittävästi euroja ja henkilöstöresursseja. Tähän on vaikeaa päästä. Usein on liian vähän rahaa palkata riittävästi ammattilaisia kohtaamaan erityisen tuen tarpeessa olevia lapsia ja nuoria.” (Kalliolan Nuoret ry:n työntekijä)

Indikaattori 204 10 Kuvaus siitä, minkälaisia rahoituksia toimintaan on haettu ja saatu vuoden 2010 aikana

Vuoden 2010 aikana haetut ja saadut rahoitukset (uudet ei aikaisemmin haettu): Toimintaan haettu ja saatu rahoitus Opetus ja kulttuuriministeriö ( OKM), monikulttuuriseen pienryhmätoimintaan 10 000 € Ely-keskus lasten ja nuorten harrastustoiminta 5 000 € RAY: Poikien Talo hanke 120 000 € THL: Aino hanke seksuaalista väkivaltaa kohdanneille tytöille ja pojille matalankynnyksen palvelun kehittämiseen 95 000 € Tunkelo säätiö ja Nuorisoasiainkeskus yht. 2000 € Voimaneidot materiaalin julkaisemiseen Toimintaan haettu, mutta ei saatu rahoitus Stiftelsen 7:nde mars fonden, pienryhmätoimintaan 0€ Ragnar Ekbergin säätiö, pienryhmätoimintaan 0 € Rikoksentorjunta neuvosto, Yhteisötaidehankkeeseen Itä-Pasilassa 0 € Anna Lindh säätiö ”Helsinki meets Casablanca- hanke” 0 €