Koskela Setlementti ry:n sosiaalinen tilinpäätös 2010 by Jyvälän Setlementti ry

Koskelan Setlementti ry:n sosiaalinen tilinpäätös 2010

Setlementtien sosiaalisen tilinpidon verkostohanke

Tämä sosiaalinen tilinpäätös on tuotettu osana NÄKY-hanketta (Setlementtien sosiaalisen tilinpidon verkostohanke, 2008–2011). NÄKY-hanke on Raha-automaattiyhdistyksen rahoittama kehittämishanke, jota Jyvälän Setlementti ry Jyväskylästä hallinnoi. Hankkeen tavoitteena on tuoda setlementeissä tehtävän työn näkymättömät tulokset näkyviksi. Vuonna 2008 hankkeeseen liittyi Jyvälän lisäksi neljä Setlementtiä: Puijola, Ukonhattu, Lievestuorela ja Koskela. Vuonna 2009 hankkeen kohderyhmä kasvoi neljällä setlementillä. Mukaan tulivat Suomen Setlementtiliitto, Kalliolan Nuoret ry, Naistari Setlementtiyhdistys Naapurista sekä Setlementti Louhela. Toimitus: Anne Siekkinen. Graaﬁnen suunnittelu ja taitto: Kalle Parkkonen. Jyväskylän ammattiopiston paino 2011.

Lievestuoreen Setlementti

Toiminnanjohtajan tervehdys

Ensimmäisen sosiaalisen tilinpäätöksen näkeminen kansissa ja painettuna keväällä 2010 oli mieltä ylentävä tapahtuma. Siinä konkretisoitui tehdyn työn ja nähdyn vaivan tulos. Olin toistuvasti harmi-tellut mielessäni, liikkuessani ja tavatessani eri yhteistyökumppaneita, ettei meillä ollut oikein mitään kättä pidempää annettavaa, jolla voisimme kertoa toiminnastamme ja työmme tavoitteista. Nyt sellainen oli vihdoin olemassa. Tietysti monilta osin vajavainen ja epätäydellinen, mutta silti! Olimme päässeet hyvään alkuun.

Tämä toinen Koskelan Setlementti ry:n tilinpäätös on monilta osin ensimmäisen vuoden kaltainen. Tavoitteita on jonkin verran viilattu, mutta ei olennaisesti muutettu. Tarvitsimme tällaisen rauhalli-semman vuoden ensimmäisen vuoden rutistuksen jälkeen. Alkutaipaleella tunnen meidän vieläkin olevan, emme ole rutinoituneita sosiaalisen tilinpidon laatijoita, vieläkin joudumme kertaamaan että mitä se indikaattori oikein tarkoittikaan, ja mitä meidän oikein pitikään mitata. Ja ennen kaikkea, mitkä ne meidän tämän vuoden tavoitteemme olivatkaan. Toivoisinkin, ettei meistä tulisikaan niin rutinoituneita, että alamme vuodesta toiseen toistamaan itseämme, niin kuin monesti käy. Vuosi on suhteellisen lyhyt aika, ja kun monen moiset kiireet juoksettavat, äkkiä huomaa, että olemme juosseet asioita kokoon, emmekä ole istahtaneet alas ja miettineet oikeasti toimintaamme ja tavoitteitamme. Kun nyt nautimme toisen sosiaalisen tilinpäätöksen valmistumisesta, nostamme samalla katseen jo eteenpäin, ja mietimme seuraavan, kolmannen sosiaalisen tilinpidon budjetin laadintaa ja toteutusta, miten pidämme aiheen tuoreena ja raikkaana, miten löydämme toimintamme tarkasteluun jonkun uuden tulokulman, uusia indikaattoreita ja mittareita. Paula Nieminen-Lehto Koskelan Setlementti ry:n toiminnanjohtaja

Koskelan Setlementti ry:n toiminnan esittely

Koskelan Setlementti ry on rekisteröity yhdistys, joka on perustettu vuonna 1943. Se kuuluu jäsenenä Suomen Setlementtiliittoon, ja on sitä kautta osa kansainvälistä setlementtiliikettä. Koskela on Äänekoskella toimiva setlementti. Sääntöjensä mukaan yhdistys järjestää sivistyksellistä, kasvatuksellista ja sosiaalista toimintaa Äänekosken ja seutukunnan asukkaille. Koskelan Setlementti ylläpitää Äänekosken kansalaisopistoa ja koululaisten aamu- ja iltapäivätoimintaa kaupungin keskusta-alueella, hallinnoi Kosken Klubitaloa ja tukee yhteistyösopimuksen mukaan Koskelan Nuorten harjoittamaa nuorisotyötä ja käynnistää toimialaansa kuuluvia tarpeellisiksi koettuja kokeilu- ja kehittämishankkeita. Koskelan Setlementti ry on poliittisesti ja uskonnollisesti sitoutumaton yleishyödyllinen yhdistys, joka on toiminnassaan sitoutunut setlementtityön perusarvoihin. Koskela on setlementtien tapaan ns. elämänkaarijärjestö, joka haluaa olla mukana ääne-koskelaisten arjessa kaikissa elämänvaiheissa, elinikäisessä oppimisessa ja kasvussa, niin myötä- kuin vastamäessäkin. Koskelan toimitalo on vuodelta 1964 ja se sijaitsee Äänekosken keskustassa. Toimitalo peruskorjataan vuonna 2011.

Koskelan Setlementti ry:n hallitus Ville Härtsiä Pentti Hämäläinen Hannu Javanainen Leena Jutila Marja Levänen Erkki Leppänen Timo Niskanen Eila Nurmi Leena Raatikainen Sirpa Saarela Seija Hinkkanen 6

puheenjohtaja jäsen jäsen jäsen jäsen jäsen jäsen varapuheenjohtaja jäsen jäsen jäsen

Henkilöstö Vakituista kokopäiväistä henkilöstöä Koskelassa on 11, mutta heidän lisäkseen Koskelassa työskentelee erimittaisissa työsuhteissa yli 140 henkilöä vuosittain.

Äänekosken kansalaisopisto Äänekosken kansalaisopisto on vapaan sivistystyön oppilaitos, jonka opetus on kaikille avointa. Opetusta järjestetään kaikissa Äänekosken kaupungin taajamissa, sekä myös joillakin kyläkunnilla. Kansalaisopisto järjestää myös taiteen perusopetusta tanssin ja kuvataiteen alalla. Kansalaisopiston tavoitteena on tarjota kuntalaisille mahdollisimman monipuolinen ope-tusohjelma, jossa myös alueellinen tavoitettavuus on huomioitu. Opisto pyrkii huomioi-maan kulloinkin heikommassa asemassa olevien tarpeita, ja on käyttänyt mm. vuonna 2010 Opetushallituksen myöntämää opintoseteliavustusta maahanmuuttajien, työttömien ja eläkeläisten opintojen tukemiseen. Vuonna 2010 kansalaisopistossa toteutui opetustunteja yhteensä yli 13 000. Opiskelijoita (nettolukuna) opistossa oli 2835. Koskelan Tanssi on Keski-Suomen vanhin, edelleen toimiva tanssikoulu. Toiminta alkoi tammikuussa 1970. Koskelan Tanssi antaa tanssitaiteen perusopetusta, joka on tavoitteellista ja vuosittain etenevää opetusta. Perusopetus on pääasiassa suunnattu lapsille ja nuorille. Oppilas voi suorittaa joko yleisen tai laajan oppimäärän valitsemassaan tanssilajissa. Aikuisosastossa voi opiskella yli 18-vuotias oman taitotasonsa mukaan eri tanssilajien tunneilla. Kukkulan kuvataidekoulu tarjoaa kuvataiteen perusopintoja äänekoskelaisille lapsille ja nuorille. Kuvataideopetuksessa painotetaan opintojen vuosittaista etenemistä ja tavoitteellisuutta, kuitenkin niin, että kaikessa säilyy mukana tekemisen, kokeilun ja ilmaisun ilo. Kevätnäyttely järjestetään vuorovuosin Suolahdessa ja Äänekoskella.

Koululaisten aamu- ja iltapäivätoiminta

Kotitalousneuvonta

Koululaisten aamu- ja iltapäivätoimintaa Koskelan Setlementti järjestää Ää-nekosken ja Suolahden taajamassa. Lukuvuosittain toimintaan osallistuu n. 100 koululaista. Koululaisten päivätoiminnan lähtökohta on tarjota I-II lk. koululaisille heidän tarpeistaan lähtevää monipuolista ja virkistävää toimintaa sekä mahdollisuutta lepoon ja rentoutumi-seen. Tärkeänä tavoitteena on koululaisten itsetunnon ja omatoimisuuden tukeminen ja sosiaalisten vuorovaikutustilanteiden oppiminen ja hallinta sekä tarjota turvallinen ja kodinomainen jatkumo koulupäivän alkua edeltävälle ja koulun jälkeiselle ajalle. Toimintana vapaamuotoinen ohjaus askarteluissa, leikeissä, läksyjen teossa, ulkoilussa ja sisäliikunnassa. Koululaisille tarjotaan toiminnan aikana myös välipala.

Kotitalousneuvonta on toiminut vuoden 2008 alusta alkaen Koskelan Setlementti ry:n alaisuudessa kaupungin kanssa tehdyn sopimuksen mukaan. Kotitalousneuvonnan tavoitteena Äänekoskella on lisätä kaupunkilaisten tietotaitoa kotitalouden hoitoon liittyvissä asioissa, opastaa ympäristöystävällisiin kulutustottumuksiin ja kehittää heidän käsityötaitojaan. Kotitalousneuvonnan kutomo tarjoaa työskentelymahdollisuuden ja asiantuntevaa opastusta kudonnan harrastukseen. Asiakaskunnan muodostavat pienituloiset eläkeläiset, työttömät ja pienten koululaisten kotona olevat äidit. Harrastus tarjoaa naisille hengähdystauon arjesta, onnistumisen elämyksiä ja samanhenkistä seuraa mielekkään tekemisen merkeissä, mikä lisää asiakkaiden henkistä hyvinvointia ja viihtymistä.

Kosken Klubitalo

Koskelan Nuoret ry

Kosken Klubitalo on mielenterveyskuntoutujien ja palkatun henkilöstön yhdessä muodostama yhteisö, joka tukee kuntoutujien selviämistä elämässä eteenpäin. Klubitalo tarjoaa jäsenilleen heidän omista tarpeistaan lähtevää työpainotteista toimintaa ja tärkeä osa sitä on suunniteltu päiväohjelma. Klubitalon yksi tärkeimmistä osa-alueista on jäsenten tukeminen takaisin työelämään. Tämä tapahtuu ns. siirtymätyöpaikkojen avulla. Siirtymätyöpaikat ovat työkokeilupaikkoja, jotka Klubitalo hankkii jäsenilleen. Siirtymätyö on perustason työtä, eikä vaadi erityisosaamista, joten ne ovat kaikkien opitta-vissa ja jäsenellä on halutessaan mahdollisuus kuntoutua työelämään. Raha-automaattiyhdistys tukee Kosken Klubitalon toimintaa. Kosken Klubitalo on jäsenenä kansainvälisessä kattojärjestössä (International Center for Clubhouse Development, ICCD).

Koskelan Nuoret ry toimii kiinteässä yhteistyössä Koskelan Setlementin kanssa, järjestäen erilaista kerhotoimintaa lapsille ja nuorille.

Teksti: anne Siekkinen

Sosiaalinen tilinpito

Kaavio: Kalle parkkonen

Tililuokka Tavoitteiden muodostama kokonaisuus

Esimerkiksi: 400 00 SeTlemeNTTi oN oSaava ja luoTeTTava yHTeiSTyöKumppaNi

Tavoite Organisaation sosiaalinen tavoite toimintavuodelle

401 00 Setlementti reagoi joustavasti alueellisiin tarpeisiin

indikaattori Osoittaa sosiaalisen tavoitteen toteutumista

401 01 Kysymykseen vastanneista yhteistyökumppaneista 70 % on samaa mieltä

Sosiaalinen tilinpito tarjoaa o rg a n i s a a t i o n toiminnasta kiinnostuneille mahdollisuuden t u t u s t u a kä yt ä n n ö n l ä h ei s es t i tehtyyn työhön j a s i l l ä a i ka a n saatuihin t u l o ks i i n .

Sosiaalisen tilinpäätöksen lukuohje Tililuokat muodostuvat tavoitekokonaisuuksista. Varsin yleistä on että esimerkiksi joillekin toimintamuodoille varataan omia tililuokkia. Lisäksi usein on mukana koko talolle yhteisiä tililuokkia, esimerkiksi yhteistyökumppanuutta, henkilöstöä tai arvoja koskevia.

Tavoitteet jokainen organisaatio asettaa itselleen toimintavuosittain. Työmuodot ja käynnissä olevat hankkeet vaikuttavat kauden tavoitteisiin. Selkeällä tavoitteiden asettelulla on myönteisiä vaikutuksia henkilöstölle ja koko työyhteisölle.

Indikaattoreille asetetaan etukäteen tulosodotus eli niille ilmaistaan selkeä tavoitetaso, johon toimintakauden aikana pyritään.

Lukijaa tililuokat voivat ohjata kattavan toimintakuvan saamisessa tai tiettyyn, itseä kiinnostavaan työmuotoon paneuduttaessa.

Lukija voi tavoitteiden kautta kurkistaa organisaation “sisään” ja nähdä mihin toiminnalla pyritään.

Sosiaalisessa tilinpäätöksessä lukija näkee myös yksittäisen indikaattorin tavoitetason saavuttamisen Tulos-osiossa.

Sosiaalinen tilinpito pähkinänkuoressa: 1. 2. 3. 4. 5. 8

Sosiaalisen budjetin laadinta Kirjanpitovaihe Sosiaalisen tilinpäätöksen kokoaminen Ulkopuolinen tilintarkastus Julkistaminen

Indikaattorit osoittavat yksittäisen tavoitteen saavuttamista. Yhtä tavoitetta todentamaan tarvitaan useampia indikaattoreita.

Koskelan Setlementti ry:n sosiaalinen tilinpito Sosiaalisen tilinpidon menetelmä on tarjonnut Koskelalle mahdollisuuden lähteä jäntevöittämään ja selkeyttämään omaa perustoimintaansa. Sanoittamaan sitä mitä teemme ja miksi teemme, ja miten sen kaiken teemme. Toinen tilikausi, budjetin laadinta ja tulosten kerääminen on ollut ensimmäiseen vuoteen verrat-tuna helpompaa kuin ensimmäisenä vuonna. Budjetti perustui pitkälti ensimmäisen vuoden raameihin, vaikka joitakin tavoitteita tarkennettiin, samoin myös niiden yhteensopivuutta indikaatto-rien ja mittareiden kanssa. Pyrimme entistä ymmärrettävämpään ja loogisempaan tulokseen ta-voitteen asettelun, indikaattoreiden ja mittareiden välillä. Ja edelleenkin halusimme pitäytyä hy-vin kompaktissa ja hallittavassa budjetissa, sellaisessa, johon meidän rahkeemme riittävät pienenä ja matalahierarkisena organisaationa. Alusta alkaen myös Koskelan hallitus on ollut mukana sosiaalisen tilinpidon hankkeessa: se on ideoinut useammassakin kokouksessa sosiaalisen tilinpidon budjettia ja seurannut aktiivisena sen edistymistä. Hallituksen kannustava asenne on tukenut erityisesti toiminnanjohtajaa hankkeen eteenpäin viemisessä. Vuoden 2010 budjetin hyväksyminen oli edelleen jäljessä tavoitellusta aikataulusta. Tavoitteemme on, että pääsisimme budjetin laadinnassa aikatauluun, jossa budjetti olisi hyväksyttynä ennen tili-kauden alkua. Ydinsidosryhmiksemme valitsimme ensimmäisen budjetin tapaan toimintaamme osallistujat, Koskelan hallituksen sekä Äänekosken kunnan. Vaikka sosiaalisen tilinpidon budjetin kehittäminen tulevina vuosina on tärkeää, on myös hyvä, että samoja tavoitteita ja niiden toteutumista mitataan useampana vuonna, että saadaan vertailu-kelpoista aineistoa eri vuosilta. Yhdeksi vaikeasti mitattavaksi ja määriteltäväksi tavoitteeksi on osoittautunut tililuokassa 201 00 tavoitteiksi otetut Yhteisesti sovitut ja hyväksytyt arvot toiminnassa sekä Arvojen näkyminen toiminnassa. Näiden osalta prosessit ovat kesken, ja tuloksia ei saatu vielä vuoden 2010 tilinpäätök-seen. Työyhteisön toimivuutta mitattiin Työyhteisöindeksillä kyselyllä henkilökunnalle.

Koululaisten aamu- ja iltapäivätoiminta on ollut perinteisesti hyvin organisoitua ja suunnitelmallista, mutta erityisesti halusimme tavoittaa toiminnan hengen: olisiko Koskelan toiminnassa jotain erityisen lämminhenkistä ja turvallista, ainakin itse niin kuvittelimme niin ja se asetettiin myös koko aamuja iltapäivätoiminnan tavoitteeksi. Edelliseen tilikauteen verrattuna selkiytimme tavoitteiden ja indikaattoreiden suhteita, sekä muotoilimme hieman uudelleen mittareidemme mittaavuutta . Käytimme myös vuoden 2010 budjetissa tunnelma-asteikkoa, joka perustui värien valintaan, osoittamaan miten lämminhenkisenä koululaiset aamu- ja iltapäivätoiminnan ympäristöä pitivät. Nyt vain määritimme tarkemmin mitä värit mittarissamme sanoitettuna tarkoittivat. Klubitalon tavoitteita selkiytimme ja muokkasimme vuodelle 2010 eniten. Vuoden 2009 laadukkaan klubitalotoiminnan sijaan painotimme arvokkuutta ja arvostettua Klubitalotoimintaa. Klubita-lon toiminnan keskeisenä tavoitteena on että mielenterveyskuntoutujat eli jäsenet palaavat työ-elämään ja että heidän kykyynsä tehdä työtä luotetaan. Kansalaisopisto on suurin toimiala Koskelassa. Sen lonkerot ulottuvat koko Äänekosken alueelle. Tavoitteemme lähtivät alueellisesta tasa-arvosta, kuntalaisten vaikuttamismahdollisuuksista ja monipuolisesta ja muuttuvan yhteiskunnan ja elämäntarpeiden huomioimisesta opetusohjelman suunnittelussa. Mittausten avulla selvisi mm. se, että opetustarjonta ei jakaudu tasaisesti eri taa-jamien kesken suhteessa asukaslukuun. Eli alueellinen tasavertaisuus opetustarjonnassa ei toteu-tunut kaikilta osin. Sosiaalinen tilinpito on kaiken kaikkiaan osoittautunut luotettavaksi keinoksi saada tietoa toimin-nastamme , silloin kun mittaukset suoritetaan huolellisesti ja läpinäkyvästi ja kun tavoitteet, indikaattorit ja mittarit ovat oikeassa suhteessa keskenään. Ja mikä ilahduttavinta, tuolle tiedolle on osoittautunut olevan oikeasti käyttöä, se tuo selkeyttä ja uskottavuutta toimintaamme ja on hyvänä apuna, kun kerromme toiminnastamme yhteistyökumppaneillemme. Paula Nieminen-Lehto Koskelan Setlementti ry:n SoT-koordinaattori 9

Koskelan Setlementti ry:n tililuokat ja tavoitteet

100 00 Koskela on merkittävä toimija ja luotettava yhteistyökumppani Äänekoskella 101 00 Koskela toimii yhteistyökumppanina luotettavasti ja vastuullisesti........................................ 12 102 00 Koskela tuottaa lisäarvoa paikalliselle yhteisölle järjestämällä kyseisiä palveluja................. 13 103 00 Koskela on merkittävä työllistäjä................................................................................................... 13 200 00 Koskela on vastuullinen työnantaja 201 00 Yhteisesti sovitut ja hyväksytyt arvot toiminnassa.................................................................... 14 201 01 Arvojen näkyminen toiminnassa.................................................................................................... 14 202 00 Hyvin toimiva työyhteisö................................................................................................................. 15

300 00 Koskela tarjoaa mahdollisuuden elämänkestävään oppimiseen - Äänekosken kansalaisopisto 301 00 302 00 303 00 304 00 305 00

Monipuolinen opetusohjelma......................................................................................................... 16 Uudistuva opetusohjelma................................................................................................................ 16 Opisto huomioi kuntalaisten oppimistarpeet............................................................................. 17 Alueellinen tasavertaisuus opetustarjonnassa............................................................................. 18 Muuttuvan yhteiskunnan ja elämäntilanteiden aiheuttamien oppimistarpeiden huomioiminen: tarjontaa erityisryhmille...................................................................................... 18 306 00 Tavoitteellista tanssitaiteen opetusta............................................................................................ 19 307 00 Tavoitteellista kuvataiteen perusopetusta.................................................................................... 19

400 00 Koskelan aamu-ja iltapäivätoiminta on lämminhenkistä ja turvallista 401 00 402 00 403 00 404 00

Koskelan tarjoama ap-ip- toiminta on turvallista....................................................................... 20 Koskela tarjoaa toiminnalle lämminhenkisen ympäristön......................................................... 22 Koskelan tarjoama ap-ip-toiminta on laadukasta....................................................................... 22 Koskela tekee hyvää yhteistyötä kodin kanssa............................................................................ 23

500 00 Koskela järjestää arvokasta toimintaa mielenterveyskuntoutujille – Kosken Klubitalo 501 00 502 00 503 00 504 00

Klubitalotoiminta on arvostettua................................................................................................... 24 Kävijämäärä vuonna 2010 on korkeampi kuin v. 2009.............................................................. 26 Jäsenet palaavat työelämään............................................................................................................ 27 Klubitalolla käynti vaikuttaa jäseniin niin,että he voivat paremmin ja elämänlaatu on parantunut.......................................................................................................................................... 28 505 00 Jäsenten kykyyn tehdä työtä luotetaan......................................................................................... 29 506 00 Mielenterveyskuntoutujille on tarjottu aktiivisen arkipäivän mahdollisuus.......................... 29

Tililuokka 100 00 Tililuokka muodostuu 3 tavoitteesta

KoSKela oN merKiTTÄvÄ Toimija ja luoTeTTava yHTeiSTyöKumppaNi ÄÄNeKoSKella

Tavoite � 101 00

Koskela toimii yhteistyökumppanina luotettavasti ja vastuullisesti Kaikki tavoitteen kyselyt on toteutettu asteikolla:

7. erittäin vahvasti samaa mieltä 6. samaa mieltä 5. osittain samaa mieltä 4. ei samaa eikä eri mieltä 3. osittain eri mieltä 2. eri mieltä 1. erittäin vahvasti eri mieltä en osaa sanoa Kysely merkittävimmille yhteistyökumppaneille: -kunnan edustajat ja opetus- ja sosiaalitoimesta -muiden organisaatioiden edustajat Tämän tavoitteen toteutumista osoitamme seuraavilla indikaattoreilla:

indikaattori � 101 01 70 % vastaajista (merkittävimmille yhteistyökumppaneille) vastaavat erittäin vahvasti samaa mieltä tai samaa mieltä kysymykseen: ”Koskela on luotettava yhteistyökumppani”

Tu l o s :

94 % vastaajista oli erittäin vahvasti samaa mieltä tai samaa että Koskela on luotettava yhteistyökumppani

90 70 50 30

94 %

indikaattori � 101 02 70 % vastaajista (merkittävimmille yhteistyökumppaneille) vastaavat erittäin vahvasti samaa mieltä tai samaa mieltä kysymykseen: ”Koskela on vastuullinen yhteistyökumppani”

Tu l o s :

100 % vastaajista oli erittäin vahvasti samaa mieltä tai samaa mieltä että Koskela on vastuullinen yhteistyökumppani

90 70 50 30 10

100 %

Tavoite � 102 00

Tavoite � 103 00

Koskela tuottaa lisäarvoa paikalliselle yhteisölle järjestämällä kyseisiä palveluja.

Koskela on merkittävä työllistäjä

Tämän tavoitteen toteutumista osoitamme seuraavilla indikaattoreilla:

indikaattori � 102 01

indikaattori � 103 01

Koululaisten aamu-ja iltapäivätoiminnassa on lukuvuosittain mukana 90 lasta.

Koskelassa työskentelee 15 vakituisessa, kokoaikaisessa työsuhteessa (toistaiseksi voimassa oleva työsuhde)

Tu l o s :

Lapsia 101.

Koskelassa työskentelee 12 vakituisessa, kokoaikaisessa työsuhteessa.

indikaattori � 102 02 Opiston netto-opiskelijamäärä on 10 % kunnan väestöstä (vuoden alun väestöluku).

indikaattori � 103 02 Koskelassa on vuosittain 100 tuntiopettajaa ja muita lyhytaikaisessa työsuhteessa olevaa.

Tu l o s :

Netto-opiskelijamäärä 14 % kunnan väestöstä.

143 tuntiopettajaa.

indikaattori � 102 03

indikaattori � 103 03

Klubitalon päivittäinen kävijämäärä (mielenterveyskuntoutujia) on 15.

Koskelassa vuosittain tukityöllistettynä 4 henkiloä (työsopimus)

Tu l o s :

Päivittäinen kävijämäärä on 12.

Tukityöllistettynä oli 7 henkilöä. indikaattori � 103 04 Koskelassa maksetaan vuosittain palkkoja yhteensä 950 000 euroa.

Tu l o s :

Palkkoja maksettiin 828 202 € 13

Tililuokka 200 00 Tililuokka muodostuu 5 tavoitteesta

KoSKela oN vaSTuulliNeN TyöNaNTaja Tavoite � 201 00

yhteisesti sovitut ja hyväksytyt arvot toiminnassa Tämän tavoitteen toteutumista osoitamme seuraavalla indikaattorilla:

indikaattori � 201 01 Käydyssä arvokeskustelussa henkilöstön kanssa sovitaan ja kirjataan yhteiset arvot toiminnalle.

Tu l o s :

Prosessi kesken.

Tavoite � 201 01

arvojen näkyminen toiminnassa Tämän tavoitteen toteutumista osoitamme seuraavalla indikaattorilla:

indikaattori � 201 02 Kuvaus kuinka yhteisesti sovitut ja hyväksytyt arvot näkyvät toiminnassa.

Tu l o s :

Arvoprosessi kesken.

Tavoite � 202 00

Hyvin toimiva työyhteisö Tämän tavoitteen toteutumista osoitamme seuraavilla indikaattoreilla:

indikaattori � 202 01 Työilmapiiri, esimiestoiminta ja organisaatioviestintä on yhtä toimivaa kuin organisaatioissa keskimäärin.

Tu l o s :

Keskiarvo 35.

Alaindeksin keskiarvo on 32. (työyhteisön toimivuus) Alle 24: tarvitaan kehittämistoimia 24-28: tyydyttävä tilanne 29-35: normaali tilanne 36-39: hyvä tilanne yli 40: erittäin hyvä tilanne

indikaattori � 202 02 Yksilöiden hyvinvointi, sitoutuminen ja työtyytyväisyys on yhtä hyvää kuin organisaatioissa keskimäärin.

Tu l o s :

Keskiarvo 35.

Alaindeksin keskiarvo on 33.(työyhteisön yksilövoimavarat) Alle 25: tarvitaan kehittämistoimia 25-29: tyydyttävä tilanne 30-35: normaali tilanne 36-39: hyvä tilanne yli 40: erittäin hyvä tilanne

indikaattori � 202 03 Työyhteisöindeksin kokonaiskeskiarvo on vastaava kuin organisaatioissa keskimäärin eli 65.

Tu l o s :

Kokonaiskeskiarvo 70.

Alle 50: Tarvitaan kehittämistoimia 51-59: tyydyttävä tilanne 60-70: normaali tilanne 71-79: hyvä tilanne yli 80: erittäin hyvä tilanne

Tililuokka 300 00 Tililuokka muodostuu 5 tavoitteesta

KoSKela Tarjoaa maHdolliSuudeN elÄmÄNKeSTÄvÄÄN oppimiSeeN KaNSalaiSopiSTo

Tavoite � 301 00

monipuolinen opetusohjelma Tämän tavoitteen toteutumista osoitamme seuraavalla indikaattorilla:

indikaattori � 301 01 Opetusohjelmassa löytyy tarjontaa kaikista seuraavista opetusaineista:

Tu l o s :

Kaikissa mainituissa aineissa löytyy tarjontaa.

Kielet, kädentaidot, kuvataide, musiikki, tietotekniikka, yhteiskunnalliset aineet, liikunta ja tanssi.

Tavoite � 302 00

uudistuva opetusohjelma Tämän tavoitteen toteutumista osoitamme seuraavalla indikaattorilla:

indikaattori � 302 01 Vuosittain opetusohjelmassa on tarjolla vähintään 10 uutta kurssia edelliseen vuoteen verrattuna.

Tu l o s :

Uusia kursseja oli tarjolla 22.

Tavoite � 303 00

opisto huomioi kuntalaisten oppimistarpeet Tämän tavoitteen toteutumista osoitamme seuraavalla indikaattorilla:

indikaattori � 303 01 Viisi esimerkkikuvausta siitä, kuinka kuntalaisten toivoma kurssi on toteutettu – toive muuttunut kurssiksi.

italian jatkokurssi Kuusi vuotta kansalaisopistossa italiaa opiskelleet opiskelijat olivat huolissaan, että ryhmään ei saa-taisi enää riittävästi opiskelijoita alkavana lukuvuonna(viisi vaadittiin että kurssi olisi voinut jatkaa), sillä osaamisen taso oli ryhmässä jo niin korkea, ettei pieneltä paikkakunnalta löytyisi helposti niin hyviä italian kielen taitajia, kun pari ryhmän jäsentä oli muuttanut muualle. Opiston taholta pidettiin kuitenkin tärkeänä, että opiskelijat saisivat mahdollisuuden jatkaa omaehtoista opiskelua, koska olivat niin motivoituneita jatkamaan. Taloudellisesti olisi ollut kuitenkin väärä signaali, jos olisi hyväksytty alamittaiset ryhmäkoot. Opiskelijoiden, kielten suunnitteluopettajan sekä rehtorin kanssa käytyjen keskustelujen seurauksena päädyttiin seuraavaan malliin: Pitkälle edenneiden kieltenopetusryhmien on mahdollisuus jatkaa myös ns. pienryhminä, mutta kurssimaksut näissä ryhmissä kaksinkertaistetaan. Näin kompensoidaan muuten puuttumaan jäävät tulot, ja varmistetaan kuitenkin, että motivoituneet opiskelijat voivat jatkaa opiskeluaan. Pienryhmän minimikooksi määriteltiin 3.

muskarit Äänekosken kansalaisopistossa on ollut vauva- ja tenavamuskaria jo vuosien ajan. Alustavasti, ennen lukuvuoden 2009-2010 päättymistä, sovittiin paikallisen musiikkiopiston kanssa, että he ottaisivat kokonaan vastuulleen muskariopetuksen järjestämisen. Tästä kuultuaan, muskarioppilaiden vanhemmat keräsivät adressin keskuudestaan, jossa toivoivat, että kansalaisopisto järjestäisi jatkos-sakin muskariopetusta. Vanhemmat olivat erityisen huolissaan hintojen noususta, jos musiikkiopisto ottaisi järjestämisen vastuulleen. Adressista huolimatta, kansalaisopisto päätti, että muskariryhmiä ei järjestetä, jos musiikkiopisto haluaa tahollaan niitä järjestää. Mutta musiikkiopisto ilmoittikin

yllättäen, että sillä ei ole mahdollisuutta muskariryhmiä tulevana lukuvuonna järjestää. Kansalaisopisto päätti siten jatkaa vauva- ja tenavamuskarien järjestämistä, koska adressikin osoitti, että tar-vetta kyseisille ryhmille on, ja jonkun tahon tuli vastuu opetuksen järjestämisestä ottaa.

Tietotekniikan jatkokurssi mielenterveyskuntoutujille Kosken Klubitalolla käyvien mielenterveyskuntoutujien kanssa on tehty tietotekniikkaopetuksen järjestämisessä yhteistyötä jo useamman vuoden ajan. Syksyllä he olivat keskuudessaan keskustelleet atk- opetustarpeista ja esittivät, että erityisesti tarvittaisiin tietotekniikan alkeisiin opetusta. Kansalaisopisto järjesti kurssin heille, kurssin aikataulun atk-opettaja sopi kuntoutujien kanssa siten, että ne sopivat muiden menojen kanssa. Kurssimaksuja ei peritty, vaan kurssilaisten opintomaksut katettiin opintoseteliavustuksesta, jonka kansalaisopisto oli haettuaan saanut Opetusministeriöltä.

Senioritanssikurssi Hietamalla (kyläkunta Äänekoskella) toimivalta eläkeläisryhmältä tuli toive senioritanssikurssista. Kurssi järjestettiin kaikille kiinnostuneille avoimena, opetuspaikkana oli Hietamalla oleva tanssisali.

purjehduskurssi Ala-Keiteleen Pursiseura otti opistoon yhteyttä, ja ehdotti yhteistyötä purjehduskurssin järjestämisestä. Heiltä oli toivottu purjehduksen alkeita, mutta he halusivat kurssin järjestelyyn yhteistyökumppaniksi kansalaisopiston. Purjehduskurssi järjestettiin kevätlukukaudella 2010.

Tavoite � 304 00

alueellinen tasavertaisuus opetustarjonnassa Tämän tavoitteen toteutumista osoitamme seuraavalla indikaattorilla:

indikaattori � 304 01 Opetustarjontaa tasapuolisesti tarjolla eri taajamissa suhteessa kokonaisopetustuntimäärään ja asukaslukuun. Tarkastelutaajamina Konginkangas, Sumiainen, Suolahti ja Äänekoski.

Tu l o s : Äänekosken asukasmäärä yhteensä: 20 243 (vuoden 2010 tilasto) Kansalaisopiston tunnit vuonna 2010 yhteensä: 13 725 Taajamien asukasmäärät suhteessa Äänekosken kokonaisasukasmäärään: Äänekosken taajama 12 249 : 20 243 = 61 % Suolahden taajama 5139 : 20 243 = 25 % Sumiaisten taajama 1266 : 20 243 = 6 % Konginkankaan taajama 1484 : 20 243 = 7 % Muut = 1%

Taajamien opetustuntimäärät suhteessa opetustuntien kokonaismäärään: Äänekoski 8181 : 13 725 = 60 % Suolahti 2297 : 13 725 =17 % Sumiainen 1253 : 13 725 = 9 % Konginkangas 654 : 13 725 = 5 % Muut =9%

Sumiaisissa ja Äänekoskella tarjontaa tasapuolisesti. Konginkankaalla ja Suolahdessa liian vähän.

Tavoite � 305 00

muuttuvan yhteiskunnan ja elämäntilanteiden aiheuttamien oppimistarpeiden huomioiminen: tarjontaa erityisryhmille Tämän tavoitteen toteutumista osoitamme seuraavilla indikaattoreilla:

indikaattori � 305 01

indikaattori � 305 02

Maahanmuuttajia opiskelijoina 20 (tilastojen mukaan maahanmuuttajia Äänekoskella n. 230) vuonna 2010.

Mielenterveyskuntoutujille on kaksi heille suunnattua kurssia. Kurssin nimi ja osanottajamäärä.

Tu l o s :

Maahanmuuttajia opiskelijoina 38. (nettoluku)

Teatteriryhmä ja Tietotekniikan alkeet.

indikaattori � 305 03

indikaattori � 305 04

Työttömiä opiskelijoina 50 henkilöä.

Kehitysvammaisille omia virikeryhmiä saman verran (4) kuin vuonna 2009.

Tu l o s :

Työttömiä opiskelijoina 58.

Ryhmiä 4.

Tavoite � 306 00

Tavoitteellista tanssitaiteen opetusta Tämän tavoitteen toteutumista osoitamme seuraavalla indikaattorilla:

indikaattori � 306 01 Oppilaita jokaisessa eri tasoryhmässä riittävästi, että opetusta eri tasoryhmissä voidaan toteuttaa(valmentavat, perusopinnot ja syventävät opinnot).

Tu l o s :

Tilaston mukaan oppilaita on ollut kaikissa tasoryhmissä siinä määrin, että kaikissa tasoryhmissä on voitu opetusta toteuttaa.

Tavoite � 307 00

Tavoitteellista kuvataiteen perusopetusta Tämän tavoitteen toteutumista osoitamme seuraavalla indikaattorilla:

indikaattori � 307 01 Oppilaita jokaisessa eri tasoryhmässä riittävästi, että opetusta eri tasoryhmissä voidaan toteuttaa(valmentavat, perusopinnot ja syventävät opinnot).

Tu l o s :

Oppilaita kaikissa tasoryhmissä riittävästi opetuksen toteutukseen kevätlukukaudella 2010. Syyslukukaudella 2010 ei oppilaita riittävästi syventävien tasoryhmän toteuttamiseen.

Tililuokka 400 00 Tililuokka muodostuu 5 tavoitteesta

KoSKelaN aamu- ja ilTapÄivÄToimiNTa oN lÄmmiNHeNKiSTÄ ja TurvalliSTa Tavoite � 401 00

Koskelan tarjoama ap-ip- toiminta on turvallista Tämän tavoitteen toteutumista osoitamme seuraavilla indikaattoreilla:

indikaattori � 401 01 Vanhemmista 75 % vastaa kysymykseen” Oletteko tyytyväinen lapsenne turvallisuuteen ap-ip –toiminnassa” että ovat erittäin tyytyväisiä tai melko tyytyväisiä

Tu l o s :

99 % ovat erittäin tyytyväisiä tai melko tyytyväisiä.

Ryhmässä yhtä ohjaajaa kohti enintään 12 lasta.

50 30

Kysely asteikolla: erittäin tyytyväinen melko tyytyväinen en ole tyytyväinen mutta en tyytymätönkään

indikaattori � 401 02

90 75

Tu l o s :

Ryhmissä 7 lasta ohjaajaa kohti.

99 %

indikaattori � 401 03 Kirjallinen esimerkkikuvaus siitä, kuinka lapset haetaan ja viedään ohjatusti vaarallisista tienylityspaikoista.

lapset haetaan ja viedään ohjatusti vaarallisista tienylityspaikoista. Päivittäin syyskauden ajan koululaiset viedään ja haetaan ohjatusti vaarallisista tienylityspaikoista. Aamupäivällä lapset viedään kouluun lähdettäessä vaarallisten tienylityspaikkojen ohi, ja vastavasti ohjaaja on vastassa koulusta tulevia, ja ohjaa heidät ylittämään turvallisesti tien.

Tavoite � 402 00

Tavoite � 403 00

Koskela tarjoaa toiminnalle Koskelan tarjoama ap-iplämminhenkisen ympäristön. toiminta on laadukasta Tämän tavoitteen toteutumista osoitamme seuraavilla indikaattoreilla:

Tämän tavoitteen toteutumista osoitamme seuraavilla indikaattoreilla:

indikaattori � 402 01

indikaattori � 403 01

Kuvaus mahdollisuudesta lepoon ja leikkiin.

Arviointipalautteessa vähintään 75% vanhemmista on erittäin tyytyväinen tai melko tyytyväinen toimintaan

Päivän aikana koululaisilla on mahdollisuus vapaaseen leikkiin kavereiden kanssa sekä lepohetkiin esim.videoita katsellen.

Kysely vanhemmille: erittäin tyytyväinen, melko tyytyväinen, en ole tyytyväinen mutta en tyytymätönkään

Tu l o s :

99 % vanhemmista oli erittäin tyytyväinen tai melko tyytyväinen toimintaan.

90 75 50 30

99 %

indikaattori � 403 02 Arviointipalautteessa vähintään 75 % lapsista viihtyy hyvin ap-iptoiminnassa Hymynaamakysely lapsille. Asteikko: hyvin, ei hyvin eikä huonosti, huonosti

Tu l o s :

87 % lapsista ilmoitti viihtyvänsä hyvin apip –toiminnassa.

90 75 50 30

87 %

indikaattori � 402 02

indikaattori � 403 04

Lapsista 75 % vastaa, että kerhossa on lämminhenkistä (= punainen ja mukavaa). Lapset vastaavat tunnelma-asteikkoa käyttäen, kuinka lämminhenkisenä ympäristöä pitävät.

Ap-ip –toiminta on suunnitelmallista.

Tunnelma-asteikko: Punainen: kerhossa on mukavaa Valkoinen: ei tiedä onko mukavaa Sininen: ei ole mukavaa

Tu l o s :

76 % valitsi punaisen värin.

Tu l o s :

Ap-ip –toiminnassa suunnitellaan kaikki toiminta.

90 75 50 30 10

On olemassa lukuvuosi-, kuukausi- ja viikkosuunnitelmat ja päivittäiset suunnittelupalaverit.

76 %

Tavoite � 404 00

Koskela tekee hyvää yhteistyötä kodin kanssa Tämän tavoitteen toteutumista osoitamme seuraavilla indikaattoreilla:

indikaattori � 404 01 Vanhemmista vähintään 75 % vastaa, että ovat erittäin tyytyväisiä tai melko tyytyväisiä mahdollisuuteensa keskustella ohjaajan kanssa lapseen liittyvistä asioista.

Tu l o s :

99 % vanhemmista ilmoitti olevansa erittäin tyytyväinen tai melko tyytyväinen .

Asteikko: erittäin tyytyväinen melko tyytyväinen en ole tyytyväinen mutta en tyytymätönkään

indikaattori � 404 02 Arviointipalautteessa vähintään 75 % prosenttia vanhemmista on erittäin tyytyväisiä tai melko tyytyväisiä ap-ip-toimintaan tukena kodin kasvatustyölle Asteikko: erittäin tyytyväinen melko tyytyväinen en ole tyytyväinen mutta en tyytymätönkään

90 75 50 30

99 %

Tu l o s :

94 % vanhemmista ilmoitti olevansa erittäin tyytyväisiä tai melko tyytyväisiä

90 75 50 30

94 %

Tililuokka 500 00 Tililuokka muodostuu 5 tavoitteesta

KoSKela jÄrjeSTÄÄ arvoKaSTa ToimiNTaa mieleNTerveySKuNTouTujille – KlubiTalo Tavoite � 501 00

Klubitalotoiminta on arvostettua. Tämän tavoitteen toteutumista osoitamme seuraavilla indikaattoreilla:

indikaattori � 501 01 Käyttäjät ovat tyytyväisiä Klubitalon toimintaan. Heistä 75 % vastaa erittäin tyytyväinen tai tyytyväinen kysymykseen: ”Kuinka tyytyväinen olet Klubitalon toimintaan?” Asteikko: erittäin tyytyväinen, tyytyväinen, en osaa sanoa en oikein tyytyväinen tyytymätön

Tu l o s :

Käyttäjistä 98,6 vastasi olevansa erittäin tyytyväinen tai tyytyväinen Klubitalon toimintaan. 15/12

90 75 50 30 10

99 %

indikaattori � 501 02 Työnantajat, kunnan ja Koskelan Setlementin edustajat ovat tyytyväisiä Klubitalon toimintaan. Heistä 75% vastaa erittäin tyytyväinen tai tyytyväinen kysymykseen: ”Kuinka tyytyväinen olet Klubitalon toimintaan”

Tu l o s :

85,2 % vastanneista ilmoitti olevansa erittäin tyytyväinen tai tyytyväinen toimintaan. 21/9

90 75 50 30

85 %

Asteikko: erittäin tyytyväinen, tyytyväinen, en osaa sanoa en oikein tyytyväinen tyytymätön

indikaattori � 501 03 15 jäsentä käyttää Klubitaloa päivittäin.

Tu l o s :

11 jäsentä käyttää Klubitaloa päivittäin.

Tavoite � 502 00

Käyntejä vuonna 2010 enemmän kuin vuonna 2009 Tämän tavoitteen toteutumista osoitamme seuraavilla indikaattoreilla:

indikaattori � 502 01 Vuoden 2010 käyntimäärä on enemmän kuin vuonna 2009, jolloin käyntejä oli 3009.

Tu l o s :

Viikkotuntilistat osoittavat, että käyntejä vuonna 2010 vähemmän kuin vuonna 2009. Vuoden 2010 kokonaiskäyntimäärä oli 2911, kun se vuonna 2009 oli 3009.

Tavoite � 503 00

jäsenet palaavat työelämään Tämän tavoitteen toteutumista osoitamme seuraavilla indikaattoreilla:

indikaattori � 503 01 4 klubijäsentä on palkallisessa siirtymätyöpaikassa.

Tu l o s :

Siirtymätyössä oli 7.

indikaattori � 503 02 2 malliesimerkkiä kuinka Klubitalon jäsen on onnistunut siirtymätyö-paikassa.

KuvauS 1.

KuvauS 2.

” Oli mielekästä siivota Vapaaehtoiskeskus Naapuria, koska siellä käy lapsia ja paikkojen täytyy olla puhtaat. Taloudellisen tilanteeni kohentuessa tunsin myös ylpeyttä itsestäni: pystyin ja osasin. Nyt annoin mahdollisuuden siirtymätyössä toiselle.”

” On hienoa olla siirtymätyössä S-marketissa, missä hoidan pullonpalautuskonetta. Palkan lisäksi minua motivoi myös se, että nyt päivilleni on mielekästä tekemistä.” Ilkka

Anne

Tavoite � 504 00

Klubitalolla käynti vaikuttaa jäseniin niin,että he voivat paremmin ja elämänlaatu on parantunut Kaikki tavoitteen kyselyt on toteutettu asteikolla: 7. erittäin vahvasti samaa mieltä 6. samaa mieltä 3. osittain eri mieltä 2. eri mieltä

5. osittain samaa mieltä 1. erittäin vahvasti eri mieltä

4. ei samaa mieltä eikä eri mieltä

Tämän tavoitteen toteutumista osoitamme seuraavilla indikaattoreilla:

indikaattori � 504 01 Jäsenet vastaavat että ovat erittäin vahvasti tai vahvasti samaa mieltä kysymykseen: ”Klubitalolla käyminen parantaa elämänlaatuani”

Tu l o s :

Kävijöistä 92 % vastasi, että on erittäin vahvasti tai vahvasti samaa mieltä.

90 70 50 30

92 %

indikaattori � 504 02 Jäsenet vastaavat että ovat erittäin vahvasti tai vahvasti samaa mieltä kysymykseen: ”Voin paremmin kun käyn Klubitalolla”

Tu l o s :

Kävijöistä 83,3 % vastasi että on vahvasti tai vahvasti samaa mieltä.

90 70 50 30 10

83 %

Tavoite � 505 00

jäsenten kykyyn tehdä työtä luotetaan Tämän tavoitteen toteutumista osoitamme seuraavalla indikaattorilla:

indikaattori � 505 01 Jäsenet vastaavat että ovat erittäin vahvasti tai vahvasti samaa mieltä kysymykseen: ”Minun kykyihin luotetaan Klubitalolla”

Tu l o s :

Kävijöistä 66 % on erittäin vahvasti tai vahvasti samaa mieltä.

70 50 30

Kysely Klubitalon kävijöille

66 %

Asteikko: 7. erittäin vahvasti samaa mieltä 6. samaa mieltä 5. osittain samaa mieltä 4. ei samaa mieltä eikä eri mieltä 3. osittain eri mieltä 2. eri mieltä 1. erittäin vahvasti eri mieltä

Tavoite � 506 00

mielenterveyskuntoutujille on tarjottu aktiivisen arkipäivän mahdollisuus Tämän tavoitteen toteutumista osoitamme seuraavalla indikaattorilla:

indikaattori � 506 01 12 jäsentä osallistunut 6 tunnin työpäivään

Tu l o s :

11 jäsentä jäsentä/ päivä on osallistunut keskimäärin 3 h 15 min Klubitalon toimintaan.

Tilintarkastuslausunto sosiaalisesta tilinpäätöksestä Koskelan Setlementti ry

Olen tarkastanut Koskelan Setlementin sosiaalisen tilinpidon ja tilinpäätöksen tilikaudelta 1.1. – 31.12.2010. Tarkistaessani Koskela Setlementin sosiaalisen tilinpidon olen todennut että se noudattaa hyvin sosiaalisen tilinpidon SoT-menetelmää. Olen tarkastanut prosessia, budjettia, kirjanpitoa sekä tilinpäätöksen sisältöä riittävässä laajuudessa sen varmistamiseksi ettei sosiaalinen tilinpäätös sisällä olennaisia virheitä. Sosiaalista tilinpitoa on toteutettu järjestelmällisesti budjetista tilinpäätökseen. Esitetyt tulokset ovat luotettavia ja kirjanpidon tositteet hyvässä järjestyksessä. Pistokokeita käyttäen totean että indikaattoreiden tuloksille löytyy tositteet. Olen kommunikoinut Koskelan Setlementin sosiaalisen tilinpidon koordinaattorin kanssa parannusehdotuksista ensi vuoden sosiaalista tilinpitoa ajatellen. Sosiaalinen tilintarkastukseni antaa riittävän perustan sanoa että tilinpäätös sisältää oikeat tiedot Koskelan Setlementin sosiaalisesta tuloksesta.

Uumajassa 20.4.2011 Håkan Björk

Koskelan Setlementti ry Rautatienkatu 25 44150 Ă&#x201E;Ă¤nekoski

Puh. 020 632 2930 020 632 2931 020 632 2932