Наша Молодёжь 73

Всё о десятом юбилейном форуме

«

Селигер»!

Шесть форумов

Тысячи участников Почетные гости

9–16 июля

16–23 июля

23–30 июля

30 июля – 6 августа

6–13 августа

13–20 августа

Форум молодежных проектов 1

Форум молодежных проектов 2

Форум «Россия зовет»

Гражданский форум 1

Гражданский форум 2

Форум «Росмолпром»

Владимир Путин:

«Мы будем эту площадку поддерживать, она дает результаты» Все эти годы форум «Селигер» был и остается самой масштабной образовательной площадкой в России, которая объединяет талантливых молодых людей из всех регионов огромной страны. Традиционно «Селигер» привлекает внимание инвесторов, представителей бизнеса и власти. Отрадно отметить, что постоянным гостем Форума стал и Владимир Владимирович Путин В 2009 году, еще будучи премьер-министром, Владимир Путин впервые посетил молодежный форум «Селигер». Уже тогда, осмотрев рабочие площадки и пообщавшись с участниками, он высоко оценил потенциал «Селигера»: «То, что я услышал, говорит о том, что молодые люди думают о проблемах страны, думают, как их решать, предлагают решения. Причем эти решения, подчас простые, но, на мой взгляд, могут быть весьма эффективными. Это касается и самого подбора проектов, разрешения различных проблем, с которыми сталкивается общество. Все это впечатляет и расширяет кругозор. Сам факт того, что в одном месте собралось столько молодых людей и есть возможность пообщаться, обменяться мнениями, — это здорово». Владимир Путин заверил участников форума: «Мы будем эту площадку поддерживать, так как она, как я вижу, дает результаты». Следующий визит высокого гостя состоялся в 2011 году. Владимиру Путину были презентованы наиболее интересные и перспективные проекты Форума. Затронули и вопрос реконструкции всероссийского молодежного лагеря. Было предложено на месте нынешних матерчатых палаток возвести современные павильоны с использованием наноэнергосберегающих и экологичных технологий. Разработчики идеи пообещали, что строительство не нарушит уникальной флоры и фауны озера Селигер и может быть завершено в течение двух лет. «Посчитали примерно смету?» — поинтересовался Владимир Путин. Стоимость проектирования и строительства руководители лагеря оценили в 2,5 млрд рублей. Новый лагерь сможет принимать по 20 тысяч человек в месяц. Предполагается, что он будет работать все лето. «Давайте сделаем. Дело хорошее», — одобрил Путин. В 2012 году Владимир Путин не изменил традиции и вновь посетил «Селигер». В тот раз дискуссия с участниками была особенно остра и интересна. Удалось затронуть многие аспекты общественной и политической жизни страны. Тогда же поступил запрос на проведение форумов, подобных «Селигеру», в каждом федеральном округе. Владимир Путин посчитал эту идею довольно реалистичной и полезной: «Это можно было бы сделать под патронатом полпредов Президента в федеральных округах: региональные, потом по федеральным округам, и затем возможность приехать всем на «Селигер». Это хорошая идея, давайте попробуем».

Четвертый визит Владимира Путина на «Селигер» состоялся в 2013 году. Участники Форума поблагодарили Президента за осуществленный проект — проведение в текущем году региональных «Селигеров» в каждом федеральном округе. Но на этом активисты не остановились. «Мы хотим «Селигер» круглый год», — слышалось из зала. И это предложение нашло поддержку Владимира Путина: «Будем это делать, мы уже в прошлом году об этом говорили, и сейчас могу сказать, мы уже прорабатываем предложения, при реализации которых вы сможете собираться здесь ежегодно и, по возможности, круглый год». По итогам встречи с участниками Всероссийского молодёжного форума «Селигер» Президент подписал ряд поручений. В их числе поручение проработать вопрос о создании инфраструктуры, обеспечивающей круглогодичное проведение Всероссийского молодёжного форума «Селигер», а также поручения, касающиеся проведения Года волонтера и совершенствования механизмов выявления и блокировки экстремистских материалов в сети Интернет. Так из года в год развивается Форум. Для молодого поколения особенно важна и ценна заинтересованность первого лица государства в развитии молодежи страны, поддержка молодежных инициатив. А мы надеемся на дальнейшее сотрудничество.

Источник: kremlin.ru

Подготовила Дарья Гайдукова

Слово редактора Общероссийский молодежный журнал

Дорогие друзья!

www.nasha-molodezh.ru

Я поздравляю с замечательным юбилеем организаторов молодежного форума «Селигер», а это сотни людей, начиная от актива смен и заканчивая дирекцией. Поздравляю всех участников Форума, которые прошли через него за это десятилетие. Надеюсь, что «Селигер» не только оставил у них яркое впечатление, но и помог в развитии талантов. Противоречивые чувства охватывают меня при чтении материалов этого номера. Первое самое яркое ощущение — это радость, восхищение, почти восторг при виде такого количества энергичной, талантливой молодежи, которая ежегодно участвует в форуме «Селигер». Десяткам, сотням талантам помог он встать на ноги, заявить о себе, окрепнуть за эти десять лет. Второе подспудное ощущение возникает у меня при чтении — это сожаление, грусть. Печально, что нет в наших СМИ подробной информации о работе форума «Селигер». Мелькнет пробросом информашка в новостях некоторых телеканалов, что, мол, в очередной раз собрались на берегу озера на свою тусовку какие-то молодые люди, и всё! Никто почти не рассказывает о конкретных талантливых участниках, об их достижениях. А об этом нужно говорить изо дня в день. К сожалению, мало пока у нас общероссийских молодежных СМИ. Молодежная политика — это не кратковременные форумы и проекты для избранных, это ежедневная кропотливая работа со всей молодежью, которой у нас пока 35 миллионов человек. Бездельников, прожигателей жизни среди этих миллионов не так много. Большинство активны и талантливы в различных областях человеческой деятельности, а на «Селигер» попадают единицы. В этом году сюда приедут 25 тысяч человек, но не каждый год бывает столько молодежи. Если учесть слова директора Роспатриотцентра Сергея Чуева, что «для тех, кто ездит из года в год на Форум, «Селигер» превратился в образ жизни, в обязательный атрибут лета», то на «Селигере» побывало за десять лет не больше 150 тысяч человек. Это вызывает сожаление! Однако радует, что теперь проводятся окружные Форумы, значит, больше талантливой молодежи получит поддержку, станет активней работать на благо нашей Родины.

НАША МОЛОДЕЖЬ

Главный редактор Петр Алешкин Заместитель главного редактора Татьяна Жарикова Заместитель главного редактора Лариса Ачканова Ответственный секретарь Геннадий Мишин Верстка Евгений Коротков Дарья Тихонова Корректор Надежда Ионина Зав. отделом патриотического воспитания Иван Горбунов Зав. отделом культуры и искусства Лилия Варюхина Фотокорреспондент Стефания Пипченко Специальные корреспонденты: Виктор Власов, Антон Гагарин, Лия Гильмутдинова, Дания Давлетова, Артем Егоров, Ангелина Жукова, Анастасия Зверева, Кристина Зыбина, Айгуль Кабулова, Эмма Кравцова, Анастасия Лицоева, Олеся Лукьянова, Татьяна Попадьева, Елена Потапова, Родион Самарин, Елена Серебрякова, Ксения Федорова, Антон Шамарин, Нарине Шахбазян (собкор в Европе) Выпускающий редактор номера: Лилия Варюхина

За недостоверность фактов несут ответственность авторы статей. Их мнения могут не совпадать с точкой зрения редакции.

Телефон/факс: 8 495 625-44-61 e-mail:

nasha-mol@mail.ru Адрес редакции: 127486, Москва, Коровинское ш., д. 6, корп. 1, офис 23. Журнал выходит при поддержке Федерального агентства по делам молодежи

Учредитель: ООО «Наша молодежь». Издатель: Гуманитарный фонд информационной поддержки государст­венной молодежной политики «Наша молодежь». Информационный партнер www.dumainfo.ru Мы в соцсетях: vk.com/nashamolodezh facebook.com/nasha.molodezh twitter.com/Nasha_molodezh

Петр Алешкин, главный редактор

33169 Подписка

Вы можете оформить подписку в отделениях почтовой связи по любому каталогу. Наш индекс 33169 в каталоге Агентства «Роспечать» в рубрике «Детские и молодежные издания». Оформить подписку можно в редакции по телефонам 8 495 625-44-61, 8 495 625-54-28, а также в агентствах: ООО «Межрегиональное агентство подписки». Тел.: 8 495 648-93-94. ООО «Урал–пресс». Тел.: 789-86-36. ООО «Агентство Гал». Тел./факс: 8 495 981-03-24.

Архив номеров — nasha-molodezh.ru/arkhiv-nomerov.html

Редакционный совет журнала

Читайте электронную версию журнала на портале

Сопредседатели редсовета: Ливанов Д.В., министр образования и науки РФ, Мединский В.Р., министр культуры РФ. Заместители председателя редсовета: Белоконев С.Ю., руководитель Федерального агентства по делам молодежи Министерства образования и науки РФ (2012–2014 гг.); Мутко В.Л., министр спорта РФ. Члены редсовета: Арцибашев А.Н., сопредседатель Правления Союза писателей России; Жидких В.А., заместитель губернатора Томской области; Ильинский И.М., ректор Московского гуманитарного университета; Левитская А.А., ректор Северо-Кавказского федерального университета; МендосаБландон М.О., президент Благотворительного фонда «Энциклопедия Серафима Саровского»; Осипов В.О., член Высшего Творческого Совета Союза писателей России; Тараканов П.В., заместитель губернатора Тюменской области; Чуев С.В., директор «Роспатриотцентра»; Швецова Л.И., заместитель Председателя Государственной Думы РФ; Шевцова Л.И., зав. кафедрой литературы МГГУ имени М.А. Шолохова.

Зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи и массовых коммуникаций. Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-35743 от 31 марта 2009 г. Подписано в печать 01.04.14. Формат 60×90 . Печ. л. 7,0. Тираж 4500 экз. Цена свободная. Отпечатано в типографии «Пресс-Арт», г. Москва, Варшавское шоссе, д. 125 Ж.

1

В номере 03 Лариса Ачканова. Сергей Белоконев: «На «Селигере» достаточно побывать хотя бы раз, чтобы он изменил твою жизнь» 06 Елена Потапова. Форум «Молодежь России»: тенденции работы с молодежью 11 Экспертное мнение о роли форума «Селигер» в государственной молодежной политике Форум молодежных проектов 1 12 Яна Бунечко. Павел Зырянов: «За кем молодежь, за тем и будущее» 14 «АРТ Квадрат» 15 «Технология добра» 16 «Команда 2018» 17 «Беги за мной!»

Форум «Молодежь России» с. 6

Форум молодежных проектов 2 18 Наталья Лескина. Чем нас порадует Форум молодежных проектов 2 на «Селигере»?

20 «Инновации и техническое творчество» 21 «Молодежные правительства» 22 «Информационный поток» 23 «ВСЕ ДОМА» 24 «Предпринимательство» Форум «Россия зовет» 25 27 28 29 30 31 32 33

Лариса Ачканова. Евгений Шультяев: «Россия зовет» Международная смена «Регионы России» «Молодежный туризм» «Молодые экологи» «Экономика будущего» «Молодые юристы России» «Молодые дизайнеры и архитекторы»

33 смены с. 12–56

Гражданский форум 1 34 Алла Трубецкая. Сергей Чуев. Гражданский форум — взгляд изнутри 36 «Политика» 37 «Русский мир» 38 «Духовные основы России» 39 «Русская правда» 40 «Казаки» 41 «Военно-патриотические клубы» Гражданский форум 2 42 Анна Миланова. Патриотика в Крыму, или Гражданский форум возвращается 44 «Студенческие организации» 45 «Волонтеры и гражданские активисты» 46 «Общественные объединения» 47 «Учитель будущего» 48 «Молодежное самоуправление» Форум «РосМолПром» 49 Анна Хапунова. «РосМолПром» — успешное начало для реализации проектов трудовой молодежи 51 «Советы трудовой молодежи» 52 «Карьера» 53 «Технологии» 54 «Библиотекарь будущего» 55 «Социальная политика и медиа» 56 «Рабочий профи»

2

НАША МОЛОДЕЖЬ

Русская правда с. 39

Федеральное агентство по делам молодежи

fadm.gov.ru

Лариса Ачканова

Сергей Белоконев:

«На «Селигере» достаточно побывать хотя бы раз, чтобы он изменил твою жизнь» Всероссийский молодежный форум «Селигер–2014» станет юбилейным. Самому главному молодежному событию страны исполнится 10 лет. Итоги первой десятилетки мы подвели вместе с одним из основателей Форума «Селигер» Сергеем Белоконевым, руководителем Федерального агентства по делам молодежи Министерства обра­зования и науки РФ в 2012–2014 году

— Сергей, расскажите, с чего начинался «Селигер»?

— Форум начался как тренировочный лагерь для Всероссийского молодежного движения «Наши» в 2005 году. Однако еще ранее на этом месте был не Форум, а лагерь организации «Идущие вместе», где молодые ребята, преимущественно из Москвы, собирались для того, чтобы отдохнуть и побыть на природе. «Селигер» в формате государственной центральной образовательной площадки возник в 2009 году в рамках Года молодежи, когда основным организатором стало Федеральное агентство по делам молодежи.

«Селигер-2014»

Я был первым руководителем образовательной программы, поэтому все, что связано с контентом, образованием, программами и проектами, — это мои идеи и идеи ребят, с которыми я работал, например, Алексея Волохова (заместителя руководителя Росмолодежи). Мы использовали технологию неформального образования, в основе которой лежат тренинги. И, конечно, многие годы организатором и идейным вдохновителем форума «Селигер» был Василий Якеменко.

— Как организаторам Форума удалось мотивировать молодежь приезжать летом на озеро

и при этом не отдыхать, а набираться знаний?

— В данном случае срабатывает простая мотивация: молодые люди, приезжая на «Селигер», получают доступ к лучшим преподавателям. На момент создания Форума наблюдался серьезный дефицит профессиональных, качественных знаний. А в 2005–2006 годы страна начала динамично развиваться, и молодые люди стали осознавать, что только через образование, через коуч, саморазвитие и жизненную навигацию можно реализовать себя и стать успешным.

— «Селигеру» на пути своего развития удалось уйти от

Молодежная политика в действии

3

Сергей Белоконев политизированности. Почему было решено сменить вектор развития? Чья это была идея?

— Жизнь в стране менялась, изменилась и государственная повестка работы с молодежью. Изначально во главе угла была идейная и смысловая работа. В 2007–2008 годах, когда был взят курс на развитие инновационных технологий, стало необходимо развивать конкурентоспособность наших граждан. Поэтому акцент сместился от политики на проектную работу. Мне довелось сформировать первую проектную команду в рамках форума «Селигер–2007». Это был проект «Наши выборы», который дал десяткам тысяч молодых ребят по всей стране знание основ ведения избирательных кампаний, азов политических технологий и работы в законодательной сфере. В итоге все они, так или иначе, участвовали в реальных избирательных процессах. А уже в 2009 году сформировались основные молодежные проекты: «Ты — предприниматель», «Зворыкинский проект», «Беги за мной!», «Технология добра», «Арт Парад» (ныне «АРТ Квадрат». — Прим. ред.), «Информационный поток», «Наша общая Победа» и так далее.

— Среди молодых людей сегодня бытует мнение, что если хочешь стать успешным, продвинуть свой проект, найти

спонсора или партнера, то надо ехать на «Селигер». Так ли это?

— Действительно, «Селигер» стал площадкой для поддержки проектов, в том числе и финансовой. Сегодня мы наблюдаем здесь и прямые инвестиции в проекты, и спонсорскую поддержку, и налаживание выгодных партнерских взаимоотношений. Например, на Форуме 2013 года около 500 проектов было поддержано дирекцией Форума и региональными администрациям посредством грантов. Этот стандарт транслируется и на окружные форумы. Надо отметить, что «Селигер» стал системой, которая охватывает и объединяет около 40 площадок по всей стране. Они проходят по похожим программам, у них схожие цели и приоритеты. Подобной системы не было раньше, это стало государственной молодежной политикой нашего времени.

— Помимо того, что Форум сформировал основные направления молодежной политики в России, он еще и вышел на международную арену. Насколько удалось привлечь внимание западных коллег? Есть ли доказательство признания «Селигера» на международном уровне?

— Да, этому есть простое доказательство: форум «InterSeliger» пройдет уже в пятый раз. В 2012 году Форум за счет смены «InterSeliger» вошел в десятку

vk.com/fotoseliger

4

НАША МОЛОДЕЖЬ

ведущих молодежных площадок мира — летних кампусов. Это по оценкам американских экспертов. В 2013 году приветственный адрес на международную смену прислал генеральный секретарь ООН Пан ги Мун. В этом году «InterSeliger» обещал посетить министр иностранных дел России. На нашей с ним недавней встрече он отметил, что хотел бы определять и транслировать позицию России на весь мир, в том числе через аудиторию молодежи. Можно сказать, что «InterSeliger» приобретает то же значение, что и высшее образование в советские времена, когда к нам приезжали студенты из разных стран, заканчивали университеты, возвращались на родину и занимали высокие позиции в различных сферах жизни. На данный момент уже не один человек, бывший участником «InterSeliger», добился успеха в своей стране. И хотел бы добавить по поводу политического значения международной смены в 2012 году. Когда начались события в Сирии, на Форуме проводились дебаты на эту тему, и Россия с помощью конкретной четкой позиции смогла объединить весь мир против позиции США по этому вопросу. Думаю, в этот момент американцы серьезно озадачились технологиями и формами работы в России и инициировали проведение своей подобной площадки. В 2013 году форум по типу «Селигера» прошел на западном побережье США, то есть Америка начала перенимать у нас технологии работы.

— Сколько иностранцев посетило «Селигер» за это время?

— Не могу утверждать за все «Селигеры», но в прошлом году нас посетили 800 человек из 140 стран мира. Надеюсь, в этом году мы увеличим количество участников «InterSeliger».

— Вопрос о «Сколково». Появилась ли его идея на «Селигере»? Мы знаем, что Вы были автором первой молодежной инновационной выставки в 2006 году, которая позже приобрела всероссийский масштаб.

— В 2006 году некоторые высокопоставленные чиновники, руководители страны были на Форуме

Федеральное агентство по делам молодежи

fadm.gov.ru

Сергей Белоконев «Селигер»: они с некоторой долей иронии отнеслись к инновационной выставке «Селин». Но так совпало, что через полтора года президент выступил с Посланием, где определил инновационный курс развития нашей страны. Напомню, что курс Президента Д.А. Медведева был связан с инновациями. Тогда же и появилось «Сколково», но я бы сказал, что «Зворыкинский проект» родился раньше, чем «Сколково», на инновационной смене из инновационной выставки. В то время мы формировали контент. На мой взгляд, это был один из самых ярких проектов, сформированных Федеральным агентством при Василии Якеменко. Присвоить же себе идею создания «Сколково» я не могу.

— Что новое появится на «Се­лигере–2014»?

— Две вещи. Первое — на Форуме, в рамках отдельного заезда, соберутся своим сообществом молодые специалисты предприятий. Работа в данном направлении становится актуальной в контексте последних мировых событий и возможных санкций по отношению к России. Задача страны — быть готовой к тому, чтобы опереться на свою промышленность и экономику. Мы должны сформировать единое сообщество молодых инженеровлидеров, готовых найти решения задачам, которые поставит перед нами этот вызов. Второе — отныне комфорт и удобства будут организованы на более высоком уровне. Например, планируется горячий душ для девушек, более комфортабельное проживание в палатках, удобные шатры — все должно улучшиться по сравнению с прошлым годом.

— Связано ли это с тем, что «Селигер» станет круглогодичной площадкой?

— Пока нет, но стоит найти определенные решения, чтобы приблизить создание логичной инфраструктуры для круглогодичного функционирования.

— Ходят слухи, что Форум пройдет в этом году в последний раз. Так ли это?

— Не совсем. «Селигер» пройдет в 2015 году, и в последующие

«Селигер-2014»

годы в любом случае будет проходить вне зависимости от того, будет ли поддержка Росмолодежи или это будет самостоятельный проект! Безусловно, даже если это и случится (что трудно представить), в этом будут как свои плюсы — большая свобода и участие инициативных групп в подготовке Форума, так и минусы — ухудшение инфраструктуры, дисциплины и прочее. В общем, поживем — увидим, время все покажет.

— Заключительный вопрос о хорошем: кого бы Вы пригласили на юбилейный форум «Селигер–2014»?

— Во-первых, я хотел бы пригласить тех, кто никогда здесь не был. Посетить это мероприятие — уникальная возможность, которая может представиться далеко не каждому. Хотя бы раз в жизни надо побывать на Форуме, тогда он изменит твою жизнь. Могу судить по себе: в 1999 году, когда мне был 21 год, моя жизнь кардинально изменилась после пребывания в тогда еще маленьком лагере молодых лидеров. Конечно, тот «Селигер» не идет в сравнение с тем, что мы видим сейчас. Но, тем не менее, дух, ценности и атмосфера делают свое дело — они меняют взгляд на многие вещи. Поэтому мы и приглашаем на Форум молодых лидеров. А еще хотел бы пригласить на «Селигер» тех, кто уже бывал здесь раньше. Почему вам снова стоит

посетить Форум? Во-первых, потому что он будет очень разносторонним, и вы сможете найти себя в других сменах и направлениях, которых не было ранее. Это и международная смена, и смена молодых специалистов предприятий, и гражданский форум. А во-вторых,

Молодые люди, приезжая на «Селигер», получают доступ к лучшим преподавателям я приглашаю тех, кто уже прошел «Селигер», для того, чтобы вы, имея свой собственный проект, приехали и отобрали себе специалистов, сотрудников, дали дорогу молодым, как в свое время вы сами получили путевку в жизнь. И в завершение хотел бы добавить, что местность близ озера Селигер славится необыкновенной природой. Находясь здесь, можно отлично подправить свое здоровье и зарядиться энергией на предстоящий год. Форум — это постоянное движение, общение, невероятно мощная энергетика, которая прибавляет сил. Здесь можно за неделю отдохнуть лучше, чем на пляже под палящим солнцем на далеких островах. Приезжайте на «Селигер», зарядитесь энергией и получите знания и невосполнимый опыт! НМ

Молодежная политика в действии

5

Елена Потапова

Форум «Молодежь России»: тенденции работы с молодежью

В марте состоялось открытие I Молодежного форума «Молодежь России». Мероприятие проходило в течение трех дней в самом сердце столицы — на территории Центрального выставочного зала «Манеж». Участниками Форума стали представители государственных структур, общественных объединений и коммерческих компаний. «Молодежь России» собрала молодых людей из разных регионов нашей страны и создала условия для того, чтобы ребята могли рассказать о своей деятельности и пообщаться друг с другом

У

частники Форума активно проявляли себя не только в рамках своих проектов, но и на общих для всех мероприятиях — круглых столах и дискуссионных площадках. Они не боялись задавать серьезные, требующие вдумчивого ответа вопросы, предлагали к реализации свои идеи и с интересом слушали информацию о других проектах. На выставке Форума были представлены такие разделы, как: региональные молодежные программы, кадровые программы и финансовые инструменты для молодежи, инфраструктура и

Константин Репин, председатель Молодежного парламента Югры

6

НАША МОЛОДЕЖЬ

коммуникации для молодежи, молодежь и молодежные проекты вузов, стартапы и бизнес инкубатор, молодежные Форумы и Фестивали, спорт и здоровый образ жизни. В первый день Форума прошло важное мероприятие — пленарная сессия «Перспективы развития государственной молодежной политики в условиях меняющейся демографической ситуации страны». Модератором панельной дискуссии выступил известный телеведущий Валдис Пельш. Среди участников сессии присутствовали Игорь Александрович Ананских (председатель Комитета Государственной Думы по физической культуре, спорту и делам молодежи), Вениамин Шаевич Каганов (заместитель министра образования и науки РФ), Сергей Юрьевич Белоконев (руководитель Федерального агентства по делам молодежи Министерства образования и науки РФ в 2012– 2014 гг.), Борис Юрьевич Титов (уполномоченный при Президенте РФ по защите прав предпринимателей), Владимир Евгеньевич Чуров (председатель Центральной избирательной комиссии РФ), Александр Васильевич Радьков (руководитель Федерального агентства по туризму Министерства культуры РФ), Александр Васильевич Джеус (генеральный директор Всероссийского детского центра «Орленок»), Владимир Дмитриевич Нечаев (ректор Московского государственного гуманитарного университета им. М.А. Шолохова). Во время пленарной сессии было затронуто много важных и

подчас болезненных вопросов, связанных с разносторонней поддержкой молодежи. Выступающие коснулись таких тем, как направления развития молодежной политики РФ, инвестиции в молодежные проекты, поддержка социальной активности молодежи. Вениамин Шаевич Каганов обратился с приветственной речью к участникам Форума: «Молодежь — это всегда интересно и очень важно. У каждого времени есть свои приоритетные задачи. В наше время можно не только говорить, что молодежь — наше будущее, но и что молодежь — наше настоящее. Сегодня то, что умеют делать дети и молодые люди, часто менее доступно для тех, кто постарше. Это касается не только информационных технологий. Скорости изменились, они стали другими. Это очень благоприятная атмосфера для того, чтобы каждый мог реализовать свои таланты. Сегодня на Форуме, благодаря большому количеству представленных проектов, каждый из присутствующих может соотнести то, что он делает, с тем, что делают его коллеги. Этот Форум первый, и он будет продолжаться, занимая все большее пространство и приобретая все большее значение и в жизни молодых людей, и в жизни нашей страны в целом. Спасибо всем тем, кто участвует в этом мероприятии, и тем людям, которые придумали и организовали его». В рамках пленарной сессии Сергей Юрьевич Белоконев рассказал о проведении десятого юбилейного форума «Селигер–2014»: «В целом 33 сообщества молодых лидеров в разных секторах мы

Федеральное агентство по делам молодежи

fadm.gov.ru

Форум «Молодежь России» ожидаем на Форуме на протяжении шести заездов. Это будет действительно масштабное мероприятие, которое охватит различные сегменты российской молодежи. Я рассчитываю, что этот Форум в очередной раз станет катализатором новых интересных и самостоятельных площадок. Уже ведутся переговоры с рядом регионов о том, чтобы проводить там отдельные форумы всероссийского масштаба к 2015 году. Будущее форума «Селигер» в целом определится по итогам проведения форума «Селигер–2014». Вениамин Шаевич Каганов в качестве дополнения к разговору о молодежных форумах добавил, что необходимо уделить больше внимания вопросам по продвижению русского языка, литературы и образования на русском среди молодежи. «Важно не только транслировать нашу культуру, но и развивать ее у себя внутри страны», — подчеркнул он. В течение трех дней на I Молодежном форуме «Молодежь России» плодотворную работу вели круглые столы, на которых затрагивались актуальные для молодежи темы. Старт был дан уже 11 марта: в этот день прошел круглый стол на тему «Инвестиции в молодежь». На нем поднимались темы, которые касались новых технологий инвестирования, методов проектных сессий, технологий корпоративного предпринимательства, систем дистанционного обучения, сообществ молодежного предпринимательства, ценностей современной молодежи и институционального проектного инжиниринга. В течение всего заседания спикеры размышляли о том, что же такое «предпринимательство»: специальность, которой можно научиться в университете и затем нести в жизнь, или настоящий талант, развить который практически невозможно. В итоге участники пришли к выводу, что обучить молодых специалистов, конечно, можно, однако молодежи нужно иметь определенные навыки, амбиции и стремления, чтобы выделиться из большинства и добиться успеха.

«Селигер-2014»

Министр по делам молодежи и семейной политике Республики Саха (Якутия) Владимиров Афанасий Семенович

Сергей Юрьевич Глазьев — советник Президента РФ

Отраслевой форум «Молодежь России» привлек тысячи посетителей со всей страны Предпринимательство — это не мода и не тренд, это большое дело, которое требует полной отдачи и усердия. Дмитрий Кондратьев, директор университета «Иннополис», подтвердил этот тезис: «Нельзя останавливаться или бездействовать, нужно разбирать бизнес-кейсы, затем по аналогии делать свои. Сейчас молодежь не верит в свои силы, никто не думает, что сможет создать второй «Яндекс». В таком случае нужно брать менее глобальные цели, из которых вырастет уже что-то большее». Еще один круглый стол, на который следует обратить особое внимание, прошел на тему «Молодежь и демографическое будущее России». Цель данной площадки состояла в том, чтобы обсудить демографические проблемы нашей страны. Первая часть мероприятия была посвящена ценностным факторам. Спикеры сделали акцент на духовно-нравственное

развитие населения. Изменение модели жизни и системы ценностей было отмечено участниками круглого стола как основной фактор снижения естественного прироста населения. Заместитель директора Института демографического развития и репродуктивного потенциала Сергей Павлович Шевчуков в своем докладе подчеркнул, что количество молодежи при росте

Молодежная политика в действии

7

Форум «Молодежь России»

количества пожилого населения неуклонно уменьшается. «Сейчас в репродуктивный возраст вошло поколение 1990-х годов, когда в России наблюдалась так называемая «демографическая яма». В ближайшие 10–15 лет количество женщин будет только снижаться, а естественный прирост населения сократится на 10–15%», — констатировал он. Бороться с такой неблагоприятной статистикой спикеры предлагали разными способами. Самый молодой участник Роман Сергеевич Чуков, председатель молодежного саммита «Группы восьми», считает, что эту проблему не решить материальными мерами, главное — надо прививать молодежи семейные ценности. «Молодежь должна понимать, что семья — это то, что нас объединяет», — заключил спикер. Борис Братусь, заведующий кафедрой психологического факультета МГУ, отмечает, что упадок семьи в системе ценностей молодежи связан с изменением системы высшего образования: «Гонясь за Западом, мы постепенно заменяем классическое университетское образование преподаванием специальности. А между тем еще Сенека говорил, что лишь через знания, кругозор можно постичь добродетель. А в это понятие входит, конечно, и семья». Круглый стол «Система поддержки талантливой молодежи» прошел в первый день проведения Форума. На дискуссии состоялось обсуждение вопросов, связанных с поддержкой и развитием талантливой молодежи Москвы и

8

НАША МОЛОДЕЖЬ

регионов. Куда пойти после обучения? Как найти хорошего наставника, продюсера? Как развить свои способности? На эти и другие вопросы старались дать подробные ответы спикеры круглого стола. В России существует проблема продвижения молодых творческих людей во всех сферах. Талантливому человеку не всегда понятно, к кому можно обратиться и куда можно прийти для раскрытия своего потенциала. В ходе обсуждения были высказаны пожелания о создании структуры, которая будет продвигать молодых кинематографистов, дизайнеров, художников и других людей творческих профессий. На государственном уровне будут созданы платформы на базе конкурса для инициативных творческих проектов. Вторым важным моментом должно стать создание учреждения, которое поможет в преодолении административных и других барьеров, найти репетиционную базу, помочь в продвижении альбомов, выступлений молодых групп. Об этих моментах рассказал заместитель руководителя Департамента культуры Владимир Эдуардович Филиппов. Спикеры уделили особое внимание огромной роли дополнительного образования. Индивидуальная познавательная деятельность, которая сопровождает повседневную жизнь и необязательно носит целенаправленный характер, является особой частью жизнедеятельности успешной молодежи XXI века. Круглый стол «Обеспечение трудовой занятости молодежи. Кадровые программы бизнеса», благодаря своей социально значимой тематике, идеально вписался в общий поток работы на Форуме. Во время проведения мероприятия аудитория обсуждала такие темы, как обеспечение гарантий в сфере труда и занятости молодежи, создание центров содействия занятости молодежи, реализация кадровых программ для молодежи. В зале находилось много молодых людей, которые проявляли искренний интерес к выступлению спикеров, поскольку заявленная

тема круглого стола оказалась для них своевременной и актуальной. Вера Вилиоровна Пронькина, советник руководителя Федерального агентства по делам молодежи, стала модератором мероприятия: «Я сама являюсь продуктом кадровой работы государства. На данный момент в сферу моей компетенции в первую очередь входит международное молодежное сотрудничество и молодежные проекты. Важной составляющей здесь являются профессиональные молодежные обмены. Именно поэтому мне показалось интересным принять участие в круглом столе и более того, мне хотелось бы, чтобы сегодня мы поработали не в рамках научной конференции, а в формате переговорной площадки. Такая площадка должна стать результативной для каждого из участников, принести свои бонусы и конкретные решения задач». Спикеры из разных регионов рассказывали о том, как их компании взаимодействуют с молодежью, какие мероприятия и программы для поддержки молодых людей проходят уже сейчас, а какие только намечаются на ближайшее будущее. Например, Антон Александрович Награльян, начальник Департамента управления персоналом ОАО «РЖД», подробно рассказал о целевой программе «Молодежь ОАО «РЖД» (2011–2015 гг.)». В ее рамках проводится ежегодный молодежный конкурс проектов «Новое звено», цель которого состоит в вовлечении молодежи в процесс инновационного развития ОАО «РЖД». За период 2008–2013 гг. в конкурсе приняли участие более 10 000 молодых сотрудников и было представлено более 5000 проектов. «У нас трудится почти 30% молодежи от общей численности служащих. Молодежь — это часть нашего актива, о котором мы должны заботиться. От сегодняшней молодежи зависит то, как «РЖД» будет выглядеть завтра», — подчеркнул А.А. Награльян. Отраслевой форум «Молодежь России» привлек тысячи посетителей, и им было на что посмотреть. Громадное пространство Манежа

Федеральное агентство по делам молодежи

fadm.gov.ru

Форум «Молодежь России» превратилось в городок, где инновации мирно уживались с традициями: в одном из павильонов можно было взглянуть на роботехнику, в другом — сфотографироваться с представителями Бурятии в ярких национальных костюмах. Выставка индустрии товаров и услуг для молодежи приятно удивила своим разнообразием. Для участников Форума было приготовлено много подарков: в каждом павильоне молодые люди не только подробно рассказывали о своей деятельности, но и предлагали угощение, творческий мастер-класс и неизменно повышали настроение своими улыбками. Одними из самых энергичных участников стали ребята из Тульской области. Они радушно кормили гостей сладкими тульскими пряниками и конфетами, поили чаем из настоящего самовара и развлекали участников Форума песнями и танцами в традиционных русских нарядах. Но и здесь не обошлось без креативности выступающих: ребята плясали под веселую игру гармони и динамичный тембр саксофона. Посетителям Форума с современными гаджетами было где разгуляться: для всех желающих предоставлялся бесплатный Wi-Fi, а любители фотографий могли сделать множество удачных кадров. Так, на выставке Государственного музея спорта «Наши Олимпийские игры. От Москвы до Сочи» ребята фотографировались с талисманами Олимпиады: леопардом, медвежонком и зайкой. А еще можно было подержать настоящие факелы и почувствовать себя факелоносцем олимпийского огня.

I Молодежный форум «Молодежь России» стал уникальным мероприятием по работе с молодежью. На территории ЦВЗ «Манеж» расположилось 70 экспонентов, за три дня проведения Форума в его работу было вовлечено 5000 участников. На мероприятие приехали представители многих регионов нашей страны. На Форуме молодые люди из разных уголков России смогли пообщаться с известными экспертами, узнать о компаниях и регионах и уехать домой с багажом новых идей и знаний. НМ

«Селигер-2014»

Белоконев Сергей Юрьевич, руководитель Федерального агентства по делам молодежи Министерства образования и науки РФ (2012–2014 гг.): — Форум позволяет подвести промежуточные итоги большой работы, которая ведется многие годы в нашей стране по молодежной политике. Старт этой большой работы был дан в 2009 году —→ в Год молодежи. Данный проект показывает, что молодежная политика состоялась, и это уже факт, уже действительность. Создание такой площадки как раз символизирует: отрасль есть и у каждой отрасли должна быть такая индустриальная выставка, где представители различных организаций могут собраться, посмотреть, перевести какие-либо переговоры, соглашения и т.д. Работа на Форуме позволяет найти новые контакты, новых партнеров. Здесь представлены ведущие организации, учреждения, молодежные проекты, которые составили новый костяк, каркас молодежной политики. В свою очередь она должна выйти на новый уровень, чтобы ее деятельность оказалась наиболее эффективна, наиболее видна. Потенциал большой, его нужно развивать. Мы рассчитываем на то, что эта выставка станет ежегодной, сможет стать дополнительным катализатором для активной работы различных структур, агентств, которые занимаются молодежной политикой в нашей стране. Каганов Вениамин Шаевич, заместитель Министра образования и науки РФ: — Молодежная политика — это всегда интересно, всегда очень важно. Молодежь — это не только группа людей, которая нуждается в какойлибо поддержке, это люди с уникальными компетенциями, которыми не может обладать сейчас старшее поколение, например, понимание информационного творчества, понимание рынка молодежной среды и т.д. У каждого времени есть свои приоритеты, свои задачи, и всегда можно говорить о том, что молодежь не только будущее страны, но и настоящее. Наша задача — совместными усилиями создать условия для раскрытия таланта, а именно развитие потенциала и использование его в деле, на благо обществу, своему городу, своей семье и себе самому. Форум — это очень благоприятная атмосфера, в которой можно реализовать свои таланты. Каждый из участников может соотнести то, что он делает,

с тем, что делают его коллеги. Здесь представлены инновационные образовательные площадки, вобравшие в себя самые актуальные темы молодежи России: лидерство, предпринимательство, патриотизм, инновации, спорт, культура, творчество. Конечно, на выставке показаны не все проекты, связанные с молодежной политикой, но всегда есть, к чему стремиться, что развивать и адаптировать. Очень хочется надеяться, что такое мероприятие станет ежегодным. Нечаев Владимир Дмитриевич, ректор Московского государственного гуманитарного университета им. М.А. Шолохова: — Форум произвел очень хорошее впечатление. Это первый опыт выставки молодежной политики. Очень интересный формат. Здесь все можно увидеть, все можно услышать. Если такого рода выставки будут повторяться, то это благоприятно скажется на работе молодежи. Ведь она должна видеть, слышать, учиться и общаться! Для чего нужна молодежная политика? Молодежь — это очень специфический ресурс развития. Люди с 14 до 25 лет проходят активную гражданскую социализацию: если мы будем заниматься ими, то получим стабильную процветающую Россию; а если не будем, то можем получить политическую дестабилизацию. Не хватает последовательных ежедневных скоординированных усилий по реализации этого введения. Поэтому данный Форум выступает новым явлением молодежной политики, которое будет определять ее в дальнейшие годы. Форум этот напрямую на молодежи, наверное, не скажется, но он мне представляется очень важным для работы тех структур, тех организаций, которые так или иначе с ней связаны: это и государственные структуры, и ведущие вузы, и общественные объединения. Каждый варится в собственном соку, а здесь возникает площадка для обмена опытом, для обмена мнениями, информацией, для возникновения больших крупных секторальных проектов, которые в свою очередь помогут молодым людям. Я думаю, конечное значение этого Форума заключается в том, что предложение каких-то форматов для молодежи России, в которых она сможет поучаствовать, в которых она сможет реализовать себя, увеличится. Если у кого-то есть интересные инновации, с помощью этой выставки они распространятся и окажутся доступными в других местах.

Молодежная политика в действии

9

Форум «Молодежь России»

Cергей Глазьев:

«Студенческая молодежь всегда была впереди» Последний день Форума посетил Сергей Юрьевич Глазьев — советник Президента РФ В. Путина по вопросам региональной экономической интеграции. Руководитель Федерального агентства по делам молодежи Министерства обра­зования и науки РФ в 2012– 2014 гг. Сергей Юрьевич Белоконев провел для него небольшую экскурсию по выставке и рассказывал почти о каждом участнике. Познакомившись с участниками, Сергей Юрьевич Глазьев отметил, что ему больше всего понравилось: «Интересно видеть здесь инновационную площадку. Мне очень приятно встречать молодых людей, которые уже нашли себя в этой жизни, которые окрылены творческими идеями и их успешно реализуют. Приятно видеть нашу творческую молодежь — одаренную, которая ищет и находит себя в самых разнообразных видах деятельности. Действительно, сейчас мир настолько многообразен, настолько много, с одной стороны, возможностей, с другой — соблазнов, что мне кажется, вот эта работа, которая ведется Федеральным агентством по делам молодежи, очень полезна и нужна. Могу сказать по своим наблюдениям, что не только в нашей стране, но и практически во всех развитых странах мира молодежь распадается на два слоя, группы — это те, которые пытаются себя творчески реализовать, стремятся получить хорошее образование, приобрести интересную профессию и добиться в жизни успеха, и вторая группа людей — которая себя не находит, которой кажется, что можно просто так пройти по жизни, ничего особенного не делая, развлекаясь. Такие люди понимают к 30 годам, что их жизнь прожита зря и

10

НАША МОЛОДЕЖЬ

годы бурной молодости рано или поздно уйдут, а дальше еще жить и жить. Люди после 40 лет живут уже на том багаже, который они сумели накопить к 30 годам. Поэтому я бы хотел пожелать всем участникам — движения, которое Росмолодежь в разных формах организует, найти себя, реализоваться и помочь своим друзьям». «НМ»: Сергей Юрьевич, могли бы Вы выделить какие-то регионы, которые наиболее активно работают с молодежью и есть ли какие-то ключевые точки, на которых стоит сконцентрироваться при работе с молодежью? Вы говорили о творчестве, инновациях, но сказали, что есть та часть, которая не работает. Вот как ее вовлекать?

— Как популярно было раньше выражение, что не нужно ждать милости от природы, нужно самим обустраивать свою жизнь. И так же молодежи не нужно ждать, что

какие-то добрые дяди придут и позаботятся о них, обучат их, дадут возможность себя проявить и решат все трудные проблемы. На самом деле нужно дерзать, творить, рисковать. Ведь молодость — это то время, когда человек находится в состоянии проб и ошибок. В тех регионах, где молодежь лучше организована, — там больше творческая активность и молодежная политика возникает не как нечто навязанное сверху, а как вырастающая из потребностей самой молодежи. Разумеется, это те города, где у нас больше всего студенчества: Москва, Петербург, Новосибирск, Томск, Екатеринбург. Студенческая молодежь всегда была впереди. Поэтому чем больше у нас будет вузов, чем эти вузы будут больше работать на принципах самоорганизации — тем лучше будет развита молодежная политика. Это ключевой момент, вокруг которого все строится. Подготовила Лилия Варюхина

Федеральное агентство по делам молодежи

fadm.gov.ru

Экспертное мнение

о роли форума «Селигер» в государственной молодежной политике Гиль Сергей Сергеевич, начальник управления образования и инноваций Центросоюза РФ:

— Форум «Селигер» состоялся в новейшей истории ГМП как феномен лидерской площадки, подтвердивший хорошо известный в отечественной педагогике подход: «Временный разновозрастный коллектив, вдохновленный романтикой задач и неформального общения, вне общества взрослых, создает мощные импульсы для развития молодых людей». Это сухой постулат педагогики временных детских и молодежных коллективов из эпохи СССР. В том и важное значение «Селигера», что в обновленном формате, в новом дизайне он вернул этот подход назад в сферу работы с молодежью, сделал его модным. Второй вопрос для определения значения такого подхода — эффек-

тивность. Или, проще говоря, сколько выпускников «Селигера» или иного любого временного молодежного проекта стали его провайдерами по возвращении домой? Провайдерами в разных ипостасях: пропагандистами, лидерами проектов, рожденных в условиях летнего лагеря, сбора, сооргнизаторами собственных аналоговых площадок? Мне кажется, на этапе постюбилея важно отвечать именно на этот вопрос, проектируя сами смены в Большом «Селигере» или в его межрегиональных «дочках» в качестве результативного акселератора для лидеров, для бечмаркинга лучших проектов, для тиражирования эффективных технологий и идей, полезных для роста классной российской молодежи. НМ

Журко Владимир Иванович, ректор Института

международных социально-гуманитарных связей, член Общественного совета Федерального агентства по делам молодежи:

— Форум «Селигер» за годы его проведения стал, на мой взгляд, прежде всего хорошей стартовой площадкой в большую жизнь для многих талантливых и инициативных молодых людей из разных концов нашей великой России. Каждый из участников смог озвучить свои идеи, довести до массы молодых людей свои разработки и достижения, в доступной форме пообщаться с представителями министерств и ведомств, Совета Федерации, Государственной Думы, учеными, представителями бизнеса. Мне посчастливилось самому не раз участвовать в работе Форума, я лично получил массу положительных эмоций от общения с талантливыми молодыми людьми, с интересом ознакомился с их разработками и идеями. На моих глазах образовывались группы единомышленников продвигающие те или иные идеи. Очень важно, что талантливые молодые люди получают общественную и государственную поддержку.

«Селигер-2014»

Форум является хорошей площадкой воспитания гражданственности и патриотизма, формирования толерантности, учитывая то, что там собираются представители всех наций и народов нашей великой России и молодежь из других стран мира. Форум «Селигер», на мой взгляд, дал возможность органам по делам молодежи выйти на новый уровень работы, сделать определенный анализ и выводы по работе с молодежью, организации своих региональных форумов, привлечению молодых людей в активную жизнь своего города, региона, помощи им в реализации своих проектов. От юбилейного форума «Селигер» я ожидаю прежде всего переосмысления того, что было сделано в сфере государственной молодежной политики за 10 лет. А именно — выход молодежной политики на новый уровень; обсуждение и внесение предложений в Стратегию государственной молодежной политики и Закон о молодежи; новых идей во благо нашей родины и молодых людей. НМ

Полушкина Елена Анатольевна, заме-

ститель директора Центра экономики непрерывного образования Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ:

— Отношение к форуму «Селигер» не может быть однозначно положительным или отрицательным, оно разное и это хорошо. Можно порадоваться, что за 10 лет сложился узнаваемый бренд, который можно поддерживать и развивать. Нет смысла отрицать, что формат мероприятия нужен и полезен не только для молодежи России, но и для участников из других стран. В период информационной активности и политизированности современной геополитики именно международная составляющая форума «Селигер» должна стать основой для новых содержательных идей и инициатив молодежи. НМ

Лукьяна Суворова,

начальник отдела международного сотрудничества Национального Совета молодежных и детских объединений России:

— «Селигер» — сплав молодости, энергии, развития, свободы, новых возможностей и горизонтов. Для молодого человека, когда он только выходит на свой профессиональный путь и ищет для себя интересные сферы деятельности и возможности для раскрытия своего потенциала, такой лагерь, как «Селигер», может быть очень полезным, а международная смена позволяет познакомиться с разнообразием культур и традиций нашего мира, рассказать о своей культуре, познакомиться с мировыми передовыми практиками и опытом в различных сферах общества, политики, экономики и др. Безусловно, технически сложно проводить такие большие лагеря для такого количества людей, но все участники чувствуют себя очень комфортно — как дома! Желаю больших успехов в этом году и открытия новых интересных форматов работы, спикеров, экспертов и поддержки со стороны общества, международных участников и побед! А еще Селигер — это невероятная красота природы! НМ

Молодежная политика в действии

11

Павел Зырянов:

Яна Бунечко

«За кем молодежь, за тем и будущее»

О

б этом человеке многие молодые люди и девушки, которые хоть раз побывали на Всероссийском молодежном форуме «Селигер», знают не понаслышке. Именно он является руководителем Форума молодежных проектов 1 и участвует в создании одной площадки, где каждый может проявить свой талант, найти новых друзей и единомышленников, получить общественную поддержку и консультацию более взрослых и опытных специалистов в абсолютно разных сферах деятельности. Павел Зырянов, начальник Управления проектов и программ Федерального агентства по делам молодежи, депутат Государственной Думы РФ V созыва. Павел отметил, что «Селигер–2014» снова станет автономным полевым лагерем с инновационной инфраструктурой, который сформирует сообщество десятков тысяч талантливых молодых людей из абсолютного большинства субъектов Российской Федерации, а также граждан иностранных государств. На «Селигере–2014» ребята или их команды снова будут проявлять себя, тем самым формировать свое мировоззрение и развивать его посредством дополнительного образования. Всем участникам Форума будут предоставлены необходимые сервисы и услуги для реализации проектов. Организация в рамках Форума всероссийских научных

12

НАША МОЛОДЕЖЬ

и образовательных конференций, круглых столов, выставок, фестивалей, акций, ярмарок, слетов, соревнований, встреч с известными людьми, презентаций образовательных программ и проектов развития будет спланирована на еще более высоком уровне.

— Какие цели вы ставите перед собой, организуя каждый год Форум на Селигере?

— Целью Форума являются подготовка кадров для различных секторов экономики нашей страны, развитие государственной молодежной политики, повышение конкурентоспособности российской молодежи посредством увеличения числа молодых людей, обладающих набором важнейших компетенций: способностью генерировать инновации, наличием предпринимательских навыков, осознанным и ответственным социальным поведением, активным гражданским участием в общественной жизни, умением управлять проектами, а также вовлечением молодежи в творческую деятельность, повышением ее гражданской активности и формированием здорового образа жизни молодого поколения.

— Почему именно Селигер? Не планируете ли провести Форум в других уголках нашей необъятной страны?

— «Селигер» стал мировым брендом, в 2013 году, войдя в десятку крупнейших молодежных форумов мира. Думаю, что этим все

сказано. В соответствии с поручением Президента РФ В. Путина, помимо «Селигера» пройдут окружные молодежные образовательные форумы в каждом округе. Любой форум — отличная площадка для реализации молодежи. Неформальная обстановка на природе создает отличный образовательный фон и дает возможность получить полезный опыт и знания, так необходимые в современных условиях.

— Какие задачи перед собой ставите?

— Главной задачей является успешное и энергичное проведение Форума, чтобы участники уехали заряженными на эффективную работу в течение всего года. Через меня прошли уже сотни молодых и талантливых ребят, которым мы активно помогаем в реализации их планов и проектов.

— Будут ли какие-то принципиальные отличия Форума 2014 г. от уже проведенных?

— Юбилейный «Селигер» станет рекордным по продолжительности, количеству и участникам направлений работы — 43 дня, 25 000 участников и 33 направления работы. Кроме того, станет выше уровень технического оснащения.

— Чего еще всем ждать от Юбилейного Форума?

— Атмосферы праздника!

— Какие направления представлены? На что делается особый акцент?

— На Форуме представлены все ключевые направления молодеж-

Федеральное агентство по делам молодежи

fadm.gov.ru

Павел зырянов

ной политики — здоровый образ жизни, добровольчество, творчество, образование, патриотическое воспитание и т.д. Акцент всегда делается на актуальные вызовы перед нашей страной, которые молодежь обсуждает и предлагает пути решения по преодолению этих трудностей.

— Каждый ли желающий может принять участие в Форуме? Каковы требования к участникам?

— Участником Форума может стать любой гражданин Российской Федерации в возрасте от 18 до 30 лет, зарегистрированный на сайте forumseliger.ru и прошедший конкурсный отбор на указанную в заявке смену. Также участником «Международной смены» станут молодежь иностранных государств. Общее количество участников Форума — до 20 000 человек.

— Кого ждать из VIP-гостей?

— В прошлом году нас посетили: Евгений Айзикович — продюсер, сценарист и телеведущий, Игорь Угольников — актер, продюсер и режиссер, а также не менее известные Денис Семенихин, Костя Цзю, Руслан Нигматулин, Борис Корчевников, Леонид Якубович, Александр Гордон, главный редактор газеты «Комсомольская правда» Владимир Сунгоркин, Анатолий Вассерман — журналист, политический консультант, певец Тимати, Генеральный директор и управляющий партнер New Media & Digital агентства Paper Planes Илья Балахин, Генеральный директор «Российского агентства поддержки

«Селигер-2014»

малого и среднего бизнеса» Ермаков Виктор Петрович и многие другие важные гости и специалисты в разных областях. Кто приедет в этом году, пока останется в секрете. Но мы всегда с нетерпением ждем Президента России.

— Есть ли заинтересованность среди молодежи? Многие считают наше поколение пропащим, мертвым на таланты. Правда ли это, на ваш взгляд?

— Обычно количество заявок в два раза превышает возможность принять участников, следовательно, интерес очевиден. Про поколение могу сказать, что мы пережили сложный период 90-х годов. В современном обществе сформировался культ «красивой жизни». Молодые люди 18–25 лет не знают, что им делать, не берегут здоровье, не задумываются о старости. Молодежь не может себя реализовать. Скука, безделие, равнодушие являются результатом цинизма, жестокости и насилия. Молодых людей непременно нужно занимать полезными делами, помочь молодежи сориентироваться в этом сложном мире, воспитывать в них активную гражданскую позицию. Молодежь должна видеть перспективу — качественное образование, достойную работу. С молодежью надо работать! Это должно стать приоритетным направлением государственной политики. Также необходимо объединять усилия педагогов, врачей, социальных работников. Поэтому по всей стране проводятся молодежные образовательные форумы, формируется система грантовой поддержки молодежи, реализующей различные проекты. Более 6000 молодых ребят в 2013 году получили гранты.

— Были ли форс-мажорные обстоятельства? Какие конкретно ситуации случались? Как с ними справились и будете ли недоработки прошлых лет учитывать в 2014 году?

— В прошлые годы были штормы с грозами, которые наносили серьезный урон инфраструктуре Форума, затапливались места проживания участников, но всегда

организаторы успешно преодолевали все трудности. Будем надеяться, что в этом году никаких казусов не произойдет. Ведь организация мероприятия очень основательная и продумана до мелочей. «Технологии добра», «Инновации», «Все дома», «Предпринимательство», «Молодые юристы России», «Экономика Будущего», «Молодежный туризм и самоуправление», «Информационный поток», «Молодые дизайнеры и архитекторы», «Карьера и советы трудовой молодежи», «Технологии», «Духовные основы России», «Военно-патриотические клубы», «Волонтеры и гражданские активисты», «Библиотекарь будущего», «Молодые экологи и студенческие организации» — глаза разбегаются от такого изобилия смен и направлений Форума. Здесь каждый найдет для себя занятие и область, в которой сможет себя проявить. И ехать на «Селигер» нужно однозначно налегке. Сменная одежда и обувь, спальник или туристическая палатка, необходимые меди-

Кто приедет в этом году пока останется в секрете. Но мы всегда с нетерпением ждем Президента России каменты и средства личной гигиены... Ну, и конечно же фотоаппарат, чтобы запечатлеть самые яркие события Форума. А если ты уже попал на «Селигер», то самый главные атрибуты у тебя точно есть — желание учиться и перенимать опыт прошлых поколений и огромный энтузиазм. Смело отправляйся в путь, устраивай презентации, и ты гарантируешь себе в будущем прямой доступ к грантам, фондам крупнейших частных компаний и к государственным программам. И, возможно, на Форуме «Селигер–2015» в списках почетных гостей будет звучать и твое имя. НМ

Форум молодежных проектов 1

13

9–16 июля

Cмена

«АРТ Квадрат» Смена «АРТ Квадрат» направлена на поиск и поддержку талантливой молодежи в сфере культуры и искусства

Участниками смены станут лучшие представители творческой молодежи со всей страны, отобранные посредством окружных фестивалей и артшкол проекта. В рамках смены пройдут образовательные программы по направлениям: Музыка; Танцы; Визуальное искусство; Культурный менеджмент; Фотография; Мода; Кино и телевидение. В течение смены у участников направления будет возможность пройти уникальные мастер-классы от ведущих экспертов данных областей искусства,

Создание флэш-мобов, итоговой программы силами участников направлений смены для заключительного Фестиваля. Содержательный аспект смены Первый день смены будет посвящен проектной деятельности, он пройдет для всех направлений. В рамках данного дня эксперты в области создания и реализации проектов на собственной практике расскажут участникам: как придумать свой проект; с чего начинать, чтобы воплотить его в жизнь; как привлечь партнеров и спонсоров к проекту; как сделать проект успешно функционирующим.

Куратор смены Юлия Музыка: — Мы ожидаем, что смена получится очень яркой, интересной, веселой. Я уверена, что ребята получат конкретные знания, повысят свой уровень в том или ином направлении. Мы надеемся, что многие заключат контракты с продюсерскими центрами, работы многих художников будут представлены на выставках, некоторые из них получат возможность бесплатного обучения в таких ведущих вузах, как МИТРО. Из нового в этом году — будут соединены несколько направлений, например визуальное искусство и культурный менеджмент. Им будет дан один шатер, который вместе со специалистами по культурному менеджменту художники оборудуют в арт-центр. К концу смены должен получиться интересный, яркий продукт. Собираемся проводить больше флэш-мобов, не только для направления «Арт Квадрат», но и для других направлений, чтобы всех вовлечь в нашу творческую среду.

представить свои проекты перед именитыми деятелями культуры, принять участие в ярких событиях Форума. Цель: создание площадки для взаимодействия молодых лидеров в сфере культуры и искусства, выявление перспективных молодежных проектов, а также содействие их продвижению. Задачи Выявить лучших участников смены для дальнейшего продюсирования и стажировок на различных площадках партнеров смены;

Последний день смены — день презентаций проектов участников смены. Участники 800 победителей региональных мероприятий, фестивалей, арт-школ. Гости смены «АРТ Квадрат» Актер и режиссер Ярослав Жалнин; Продюсер ТВ, телеведущая, проректор по воспитательной работы МИТРО «Останкино» Татьяна Пушкина; Российский режиссер, сценарист, продюсер Михаил Фатахов;

Российский режиссер и актер, сценарист, заведующий кафедрой режиссуры во ВГИК, Народный артист РФ Владимир Хотиненко; Лина Арифулина; Художники Арсений Власов и Андрей Бартенев; Представители Центра современного искусства «Винзавод»; Режиссер-постановщик модных показов, продюсер брендов Артем Кривда; Генеральный продюсер Недели моды в Санкт-Петербурге AURORA FASHION WEEK Артем Балаев; Фотограф, владелец фотостудии Fotofaktura Кирилл Зайцев; Российский художник, арт-менеджер Василий Церетели. Результаты смены Лучшие 20 участников направления «КИНО» получат возможность стажироваться в вузе-партнере проекта; 30 именных проектов в музыкальной индустрии будут обучаться в Мастерской Лины Арифулиной; 20 участников направления «Визуальное искусство» получат возможность работать с партнерами проекта «АРТ Квадрат» по организации персональных выставок; Шесть танцевальных номеров силами участников направления «Танцы» будут показаны перед участниками «Селигера»; Пройдет итоговое модное шоу-показ «Селигер FASHION WEEK» силами участников направления «Модная индустрия»; Будут составлены списки 200 лучших участников смены на образовательный форум «АРТ Квадрат», который состоится в сентябре 2014 года в ФГБОУ ДОД ФДЦ «Смена». НМ

artkvt.ru 14

НАША МОЛОДЕЖЬ

Федеральное агентство по делам молодежи

fadm.gov.ru

9–16 июля

Cмена «Технология добра»

Смена «Технология добра» — это уникальная возможность добровольческих движений России «сверить часы», обсудить проблемы и перспективы развития проектов и инициатив в области волонтерства

Участники смены — добровольцы, менеджеры добровольческих проектов, координаторы волонтерских отрядов. Именно они помогают пенсионерам и ветеранам, собирают игрушки и одежду для детей из детских домов, это те ребята, которые становятся донорами и сдают кровь в больницы, кто каждый день делает нашу страну чистой и благоустроенной. Можно с уверенностью сказать, что «Технология добра» на форуме «Селигер–2014» — это грандиозная площадка, которая объединит профессионалов добровольчества и начинающих волонтеров. В рамках смены «Технология добра» вас ждет много новых технологий и идей, ребята примут участие в «ДоброGame» с использованием мобильного приложения, будет презентован первый словарь иностранных слов для спортивных волонтеров, установлен мировой рекорд по сдаче крови в условиях полевого лагеря. Впервые на «Селигере» пройдет день, посвященный «стихийному волонтерству», в рамках которого будет проведено Всероссийское совещание добровольческих организаций, работавших в чрезвычайных ситуациях в Крымске, на Дальнем Востоке, а также Всероссийской добровольной противопожарной организации, выставка образцов личного служения и подвига в ЧС в знак благодарности спасателям и добровольцам. В рамках смены пройдет конференция «Volunteers TED — вдохновляющие истории волонтеров», по результатам которой будут подготовлены видеосюжеты для распространения среди добровольческих движений страны. По завершении смены «Технология добра» все участники будут обеспечены технологическими брошюрами с описанием наиболее эффективных и успешно реализованных алгоритмов реализации социально-значимых проектов. Цель смены Цель смены «Технология добра» — предоставить технологии, инструменты и те навыки, которые будут необходимы добровольческим движениям в их работе. Участников ждет ориентированная на

«Селигер-2014»

практику образовательная программа, которая научит волонтеров взаимодействию с государственными органами и органами местного самоуправления, бизнесом, общественными организациями для выстраивания партнерских и продуктивных отношений. Задачи смены В рамках смены «Технология добра» Форума молодежных проектов «Селигер–2014» будут решены следующие задачи: формирование Добровольческого сообщества России; установление высокого ранга ценности «социальное служение»; формирование совместного образа будущего добровольческого движения; создание «карты социальных потребностей»; разработка готовых алгоритмов для формирования добровольческих сообществ регионов и проведения уникальных всероссийских событий; создание Всероссийского центра подготовки добровольцев по направлениям помощи в чрезвычайных ситуациях и спортивное волонтерство.

Участники смены Участники смены — волонтеры и координаторы добровольческих клубов, организаций и сообществ. Образовательные программы смены Участников смены ожидает образовательная программа, которая будет учитывать потребности и запросы самих добровольцев, менеджеров добровольческих проектов и руководителей волонтерских отрядов. В рамках смены также пройдет очный этап Всероссийского конкурса «Доброволец России–2014», для которого готовится специальная образовательная программа. НМ

Куратор смены Мария Демьянова: — Я думаю, что после смены у нас появится сплоченный коллектив добровольцев, которые смогут целенаправленно и систематически проводить различные социальные мероприятия и вести добровольческую деятельность на территории Российской Федерации. В этом году в рамках форума «Селигер» будет проходить очный этап конкурса «Доброволец России» — ребята, которые подали заявки на конкурс, будут проходить отдельную образовательную программу и отдельные очные испытания. В этом конкурсе будут участвовать все участники смены. Конкурсанты будут делиться своим опытом, практиками и методами добровольческой деятельности, которые у них уже есть. Им необходимо будет создать команды в различных регионах, чтобы успешно пройти финальный этап конкурса, который будет проходить в рамках теплоходного тура «Москва-Астрахань». Также мы подготовили интерактивную игру «ДоброGame», которая будет проходить в течение всего Форума, и каждый Форум у нас будет посвящен отдельной тематике добровольческой деятельности, психологическое добровольчество, донорство, социальное служение. Будет множество интересных мероприятий, сплачивающих, нацеленных на командообразование. Я думаю, всем будет любопытно принять в них участие.

Форум молодежных проектов 1

15

9–16 июля

Cмена «Команда 2018»

Целью программы «Команда 2018» являются личное самосовершенствование молодежи, повышение уровня проведения спортивных мероприятий через создание условий для развития и популяризации спортивного волонтерства и менеджмента и спортивной журналистики среди молодежи

Задачи смены 1. Подготовить актив программы «Команда 2018» к организации и проведению Всероссийского спортивного фестиваля по пропаганде спорта «СпортФест 2018» в качестве спортивных менеджеров, спор-

5. Обучить представителей актива программы «Команда 2018» проектной деятельности в профильной отрасли.

6. Способствовать приобщению к здоровому образу жизни и сплочению всех участников заезда и гостей Всероссийского молодежного форума «Селигер» посредством проведения для данных целевых аудиторий информационно-про-

Куратор смены Дмитрий Герцен: — В этом году в России пройдет «Формула-1», и мы будем официально готовить волонтеров для гонок. На «Селигере» мы будем готовить тех лидеров, которые будут работать с волонтерами уже на объекте, начиная от железнодорожных станций и аэропорта и заканчивая гостиницами. В этом году мы решили интегрировать, так как образовательная часть меньше, мы делаем небольшой блок по трем направлениям — информационный и факультативы, которые позволят ребятам получить документы государственного образца на прохождение отдельных блоков и модулей. Потом их можно будет использовать как и внутри «Команды 2018», так и вне ее.

тивных волонтеров и спортивных журналистов (Финальное мероприятие Программы, Москва, сентябрь 2014).

2. Подготовить актив программы «Команда 2018» к участию в проведении этапа Чемпионата мира «Формулы–1» в качестве маршалов и волонтеров (Сочи, октябрь 2014).

3. Научить представителей актива программы «Команда 2018» организовывать и сопровождать в информационном пространстве физкультурные и спортивные мероприятия, а также профильные информационно-просветительские акции на территории субъектов Российской Федерации.

4. Создать предпосылки к увеличению количества участников всероссийского движения спортивных волонтеров посредством овладения представителями актива Программы «Команда 2018» методиками организации и «тиражирования» ресурсных центров Программы, а также освоения рекрутинговых технологий.

светительских акций, массовых физкультурных и спортивных мероприятий с учетом идеологии и традиций Форума. Участники смены 600 представителей молодежи различных субъектов Российской Федерации, заинтересованных в развитии всероссийского движения спортивных волонтеров в формате личного участия. Гости и приглашенные эксперты в данном направлении Руководители и специалисты органов исполнительной власти в области физической культуры и спорта Российской Федерации; представители профильных образовательных организаций высшего образования; олимпийские чемпионы; руководители федераций по видам спорта. Образовательные программы Организация мероприятий — обучение организации спортивного мероприятия.

Организация работы с волонтерами — обучение организации информирования, набора, отбора, обучения и управления волонтерами при организации спортивного мероприятия. Информационное продвижение — обучение продвижению спортивного мероприятия в СМИ и Интернете. «Факультативы» (по выбору) Описание: Кладовая технологий — это набор наиболее популярных и необходимых прикладных тренинговых модулей. Каждый модуль длится от четырех до 12 академических часов. Каждый участник выбирает комплект наиболее интересных для него модулей. Обучение делится на две части: объяснение технологии и практическое закрепление полученного знания. По окончании прохождения обучения за каждый изученный модуль участник получает сертификат. Набор модулей Фандрайзинг и работа со спонсорами; Организация личного времени; Развитие личной эффективности; Планирование спортивного мероприятия; Организация церемоний Открытия и Закрытия; Информирование и набор волонтеров для спортивного мероприятия; Эффективный подбор экспертов для мероприятия; Методика организации образовательного форума; Эффективное взаимодействие с СМИ; Эффективное взаимодействие с органами государственной власти; Методика работы со зрителями на спортивном мероприятии; Карьера в индустрии спорта; Проектная мастерская; Эффективное управление проектом; Спортивная фотография; Продвижение мероприятия в сети Интернет; СпортФест своими руками; Фан-зона в твоем городе; работа Ресурсного центра и другие. НМ

komanda2018.ru 16

НАША МОЛОДЕЖЬ

Федеральное агентство по делам молодежи

fadm.gov.ru

«Беги за мной!»

9–16 июля

Cмена

«Беги за мной!» Описание смены Фитнес-смена «Беги за мной» — это прекрасное сочетание туристической поездки, активного образа жизни и отдыха. Это не только новые впечатления и знакомства, но и возможность улучшить свое здоровье, фигуру и зарядиться позитивом и энергией на весь год. Участники смены «Беги за мной» из 83 регионов на восемь дней погрузятся в плотный фитнес-режим: у ребят будет проходить ежедневная пробежка, зарядка и две тренировки в день. Участники посетят лекции по диетологии и научатся готовить здоровые завтраки, обеды, ужины и перекусы. Профессиональные тренеры помогут ребятам выстроить универсальную программу питания и план тренировок для поддержания подобного режима и после «Селигера». Более 1100 молодых людей со всей России примут участие в фитнес-смене «Беги за мной». Участники разделятся на четыре группы: «отвесы» — ребята, приехавшие на форум бороться с лишним весом; активисты в сфере ЗОЖ — ребята пройдут базовые курсы по нутрициологии и фитнесу; эксперты в сфере ЗОЖ пройдут второй курс обучения и представят свои программы для руководства страны; беговое сообщество презентует себя на площадке «Селигер». В качестве гостей на смену приедут лидеры фитнес-индустрии, руководители государственных профильных программ, звезды спорта и шоу-бизнеса. В палаточном лагере на форуме «Селигер» вдали от

цивилизации есть все необходимое: удобная современная инфраструктура, передовое фитнес-оборудование и мощный Интернет. Во время смены организаторы презентуют новые виды тренировок на петлях TRX, а также популярные сейчас направления в фитнесе: функциональный тренинг, Workout, Crossfit, Kangoo Jump. Цели и задачи смены Проект «Беги за мной» на площадке Всероссийского молодежного форума «Селигер–2014» дает молодым людям возможность войти в фитнес-режим, пройдя серию эффективных тренировок, научившись готовить здоровые и вкусные блюда и узнав основы здорового питания. А также вовлечь в ЗОЖ всех участников «Селигера».

Куратор смены Наталья Шульга: — В этом году для всех участников будет проведен уникальный этап — четверть марафона «Селигерский забег», в котором молодым людям предстоит преодолеть множество препятствий и пройти путь в 10 км. Победителям забега достанутся ценные призы и памятные грамоты. Планируется провести «грязевой забег» — это новое мероприятие, куда будут приглашать гостей из регионов. Дирекции Форума также будет предложено поучаствовать и организовать свою команду. «Грязевой забег» призван привлечь аудиторию, которая, возможно, критично относится к этому форуму и к самой идее «собирательства» молодежи. Во многих странах Европы «грязевой забег» пользуется большой популярностью.

Участники смены Молодые люди в возрасте 18–30 лет, имеющие активную жизненную позицию, которые интересуются здоровым образом жизни, занимаются фитнесом и спортом. Гости и приглашенные эксперты в данном направлении Роман Юнусов, Марьяна Наумова, Петр Осипов, Корнелия Манго, Алексей Зимин, Влада Рослякова, Ольга Слуцкер, Ольга Перевалова. Образовательные программы смены Каждый участник посетит фитнес тренировки (3–4 различных тренировок в день); кулинарные

мастер-классы (здоровое и вкусное питание); изучит теорию диетологии (современные подходы и практики); овладеет навыками консультирования (подготовка экспертов ЗОЖ); узнает всю исчерпывающую информацию о теории фитнеса (современные подходы и международные практики); для группы «Отвесов» разработана специальная программа с лекциями от ведущих диетологов страны; участники беговых сообществ пройдут уникальные мастер-классы от знаменитых марафонцев. Впервые в программе смены пройдут лекции и мастерклассы для представителей вузов, каждый из участников данной группы пройдет комплексное обучение по аспектам ЗОЖ-индустрии и получит базис знаний для развития проекта в стенах вуза. Для всех участников смены пройдут лекции по направлению «Проектная деятельность», где каждый участник сможет написать свой проект и получить экспертную оценку в рамках Всероссийской премии ЗОЖ. НМ

www.zamnoy.org «Селигер-2014»

Форум молодежных проектов 1

17

Наталья Лескина

Чем нас порадует Форум молодежных проектов 2 на «Селигере»?

Всероссийский молодежный форум «Селигер» — это то самое место, где молодежь может продемонстрировать свои таланты, найти единомышленников и получить колоссальный опыт и поддержку практически во всех своих начинаниях. Иван Петрин, руководитель Форума молодежных проектов 2 «Селигер–2014», рассказал о целях и задачах Форума, о нововведениях этого года и сменах, которые будут функционировать этим летом

— Иван, расскажите нам о Форуме молодежных проектов, каковы его цели и задачи?

— В рамках 2-го молодежного форума, который пройдет с 16 июля по 23 июля, будет организовано 5 профильных смен, представляющих наиболее перспективные проекты и технологии в информационной, технологической, управленческой или бизнес-среде: «Информационный поток», «Предпринимательство», «ВСЕ ДОМА», «Молодежные правительства» и «Инновации». Форум пройдет под девизом: «Интеграция в будущее!». Цели форума: обмен опытом по широкому спектру вопросов: науки и образования, техники и технологий, технологических и управленческих решений, а также повышение уровня интеграции управления, бизнеса, науки, производства и образования. Задачи форума создание постоянно действующих механизмов, направленных на поддержку молодежного творчества, профессиональных связей между информационными, научными, управленческими и бизнес-структурами; поддержка и реализация передовых проектов и технологий;

18

НАША МОЛОДЕЖЬ

развитие многоступенчатой системы образования и воспитания молодых специалистов; обеспечение демонстрации научных, инженерных и других профессиональных достижений российской молодежи.

— Расскажите о сменах, которые будут представлены.

— На «Селигере–2014» будет представлена смена «Инфопоток», ее цель — повышение профессионального уровня молодых журналистов и создателей медиапроектов, содействие их карьерному росту, создание качественных журналистских продуктов с последующей публикацией в ведущих СМИ страны. Смена пройдет по таким направлениям, как «Телевидение», «Печатные СМИ», «PR и продвижение в социальных сетях», «Блогосфера», «Интернет-видео». К участию в смене приглашаются те, кто стремится создать качественный и популярный медиа-контент. Критерий успешности участника «Инфопотока» только один — количество твоей аудитории, которая восприняла твои идеи и разделяет

твою точку зрения. Форум «Селигер» предоставляет тебе все возможности для развития собственного таланта. На «Селигер» приедут успешные медиа-менеджеры, популярные блогеры, авторитетные журналисты. С их помощью ты сможешь научиться снимать видеоролики, которые увидят миллионы, и писать посты, которые соберут тысячи комментариев. Вторая смена, о которой хотелось бы рассказать, — смена «Предпринимательство». Это площадка для серьезного рывка будущих молодых предпринимателей. На шесть дней участники попадают в атмосферу творчества, работы над собой и идеей своего проекта. Содержательное наполнение Форума ориентировано на выстраивание собственной траектории развития каждого участника в предпринимательской среде, создание сообщества внутри Форума и работу в нем. Молодых людей ожидает работа с установками и образом жизни, формирование собственных ценностей и общей культуры. Смена — возможность осознанного старта. Направлена не только на получение практических знаний предпринимателя, но и на выработку предпринимательского мышления и духа, культивирование гармонии, где бизнес — только важная часть общего жизненного проекта. В рамках смены молодые люди, приехавшие с проектами, смогут доработать их, пользуясь большим спектром инструментов и знаний, а участники, уже открывшие свой бизнес, будут готовить стратегии успешного развития. Участники смены, в основном. молодые люди 18-25 лет, ориентированные на открытие собственного дела либо недавно зарегистрировавшие бизнес.

Федеральное агентство по делам молодежи

fadm.gov.ru

Чем нас порадует Форум молодежных проектов-2 на «Селигере»? Смена «ВСЕ ДОМА» — это 1500 идей, проектов, технологий и желание изменить ситуацию в сфере жилищно-коммунального хозяйства к лучшему. Это несколько сотен самых сильных преподавателей и экспертов профильных комитетов и ведомств в сфере ЖКХ и строительства, десятки крупнейших инвесторов-бизнесменов в сфере ЖКХ, готовых не только поделиться своим опытом, но и поддержать лучшие проекты со всей России. Смена «ВСЕ ДОМА» — это шанс реализоваться в качестве специалиста жилищно-коммунальной деятельности: попасть в штат крупнейших управляющих компаний, государственных органов и некоммерческих организаций в сфере ЖКХ или реализовать свой собственный социально ориентированный проект в сфере экологии, энерго- и ресурсосбережения, общественного и гражданского контроля, бизнеса, политики. В смене может принять участие молодежь в возрасте от 18 до 30 лет, заинтересованная в личном карьерном продвижении либо создании эффективных проектов в сфере ЖКХ и строительства, а также в улучшении ситуации в сфере жилищно-коммунального хозяйства в своем регионе и стране. Смена «ВСЕ ДОМА» отличается насыщенной образовательной программой, разделенной по следующим блокам: 1. Профильный блок (ликбез по инженерным системам, обучение основам управления МКД, погружение в специфику сферы).

2. Проектный блок (позволяет развить личностную компоненту за счет серии мастер-классов и тренингов, обучиться написанию и реализации проектов).

3. Образовательный блок (позволяет участникам глубже узнать основные программы проекта и методы их реализации, познакомиться с его структурой, понять основные цели и задачи).

4. Практический блок (мастерклассы и тренинги экспертов в сфере ЖКХ, обучение решению конкретных задач).

5. ВИП-лекторий (встречи с первыми лицами страны,

«Селигер-2014»

главными экспертами сферы ЖКХ и строительства).

6. Штаб ЖКХ (прием и консультации, а также квесты на форуме «Селигер»)

Суть и цель смены «Молодежные правительства» — это поддержка и развитие сообщества молодых специалистов в сфере государственного и муниципального управления для продвижения эффективных практик государственного администрирования. Благодаря этой смене каждый участник по-новому взглянет на себя и свои возможности: повысит уверенность в себе, личную ответственность, умение общаться в коллективе, управлять своим временем; раскроет свой творческий потенциал, стремительно получая предпринимательский, управленческий и жизненный опыт. Участникам будет предоставлена возможность детально рассмотреть социально-экономическое развитие регионов. Все участники изучат технологии решения проблем регионального уровня, ознакомятся с работой региональных администраций и правительств, а также получат навыки управления. Участниками смены станут 450 человек, среди которых будут государственные служащие федеральных и региональных органов власти, члены молодежных правительств и члены инициативных групп по формированию молодежных правительств. Также в рамках смены будет открыто направление «Малая Родина». Россия — огромная страна, где, помимо мегаполисов, есть сотни тысяч небольших городов, сел и деревень. Именно малые населенные пункты являются ключевым фактором российской экономики и геополитики, формируя основное пространство страны. Но сегодня нарастают процессы разрушения и запустения малонаселенных территорий. Это затрагивает сельскую местность, малые города. В них идут похожие процессы потери жизненных сил: сокращается количество рабочих мест, «падает» экономика, нарастают социальные противоречия. Одним из непосредственных проявлений

пространственного кризиса является то, что именно молодежь уезжает в большие города. В стране идет колоссальное расслоение, разделившее людей на два потока: старшее поколение, которое остается в своих городках и деревушках, смирившись с бесперспективностью местной жизни, и молодежь, которая стремится к комфорту, переезжая в мегаполисы. Участникам будет предоставлена возможность детально рассмотреть вопросы развития муниципальных образований России. Все участники изучат технологии решения проблем сель-

Участникам будет предоставлена возможность детально рассмотреть вопросы развития муниципальных образований России ских поселений, смогут разработать конкретные проекты по развитию этих территорий и представить свои идеи по «поднятию» села, способные остановить отток местной молодежи. Следующая смена — «Инновации и техническое творчество». Это семь дней, способных изменить жизнь стартаперов, инноваторов и молодых ученых. Цель данной смены — дать все имеющиеся профильные возможности и наработку личностных компетенций для участников смены. А главные задачи — выход всех участников смены с профильными результатами, создание команды и проекта для стартаперов, получения инвестиций и бизнес-навыков и заключение договоров для инноваторов с готовыми проектами, наработка нужных личных компетенций и возможность популяризировать свой проект или исследование для молодых ученых. НМ

Форум молодежных проектов 2

19

16–23 июля

Cмена «Инновации и техническое творчество» Цель смены Проработка каждым участником его проекта до желаемой стадии (за 7 дней) + обеспечение возможности получения бонусов и призов от партнеров. Задачи смены дать все имеющиеся профильные возможности и наработку личностных компетенций для участников смены; обеспечить максимально «открытую» среду для общения, взаимодействия и обмена опытом для эффективной работы над проектами; обеспечить передовые методы обучения через игру (edutainment); максимальное раскрытие потенциальных возможностей каждого участника благодаря экспертам и менторам; познакомить с современным набором инструментов для планирования и реализации намеченных целей.

Куратор смены Виктория Родионова: — Самое главное, что изменилось в нашей смене — у нас произошла переориентация на науку, теперь мы занимается не только ребятами, которые интересуются технологическим бизнесом и инновациями, но и учеными и их исследованиями. Это все будет отражено в смене, направление «Science house» который как раз занимается обучением и расширением компетенций молодых ученых.

630 участников делятся на три потока в соответствии со стадией проработки своего проекта или идентификации как ученого (с приложением соответствующих доказательств): 200 стартаперов — проекты на уровне идеи; 200 инноваторов — проекты на уровне прототипа и продукта, готового к производству; 200 молодых ученых; 30 региональных победителей научных боев «Stand-up Science». Каждому потоку отводится шатер, который станет его «креативным и

образовательным домом» на семь дней смены. В каждом потоке ведется каждодневная интерактивная и обучающая программа. Параллельно каждый поток участвует в общем квесте (игре) между всеми тремя потоками, нацеленными на осознание того, что все потоки, как и все три направления, взаимосвязаны и должны налаживать понимание для эффективного процесса создания и коммерциализации своего инновационного продукта. Каждый вечер каждый поток имеет свою интерактивную вечернюю программу. Вечером участники могут смешиваться и ходить «в гости» в шатер другого потока, чтобы решить Общий Квест. ПОТОК (один шатер) «Start-in-garage Суть программы: «Хакатон» (марафон технологических проектов с командной работой) на семь дней. Хакатон — один из самых интересных форматов IT-мероприятия. Результат для каждого участника после прохождения данной программы: Project book — профессиональная презентация с идеей участника, доведенной до стадии «проекта» — с общей стратегией развития и бизнес-планом от действующих менторов, рекомендациями экспертов в области интеллектуальной собственности и презентационных сессий, с указанием нужного количества инвестиций. Лучшие проекты будут допущены на заключительную инвест-сессию. ПОТОК (второй шатер) «InnovationPRO» 200 инноваторов — проекты на стадии прототипа или готовые к производству. Цель программы — получение уже работающим инновационным проектом необходимых бизнес-навыков, партнерских связей и инвестиционных поступлений от Фондов и институтов развития инновационной экосистемы России.

Результат для каждого участника после прохождения данной программы: Создание Стратегии компании (документ). С помощью проведения мастер-классов и лекций по основным компонентам Стратегии: коммуникации; исследования и анализ рынка; анализ каналов продаж и финансовых показателей; знакомство с основными инструментами для вышеперечисленных целей; бенчмаркинг; теория продвижения и маркетинга. По итогам каждый участник разрабатывает собственную стратегию совместно с экспертами. Дополнительные результаты для этих участников — возможность получить «бонусы» от партнеров, которые будут базироваться в их шатре. ПОТОК (третий шатер) «Science house хаос» 200 молодых ученых (теоретические исследования различных областей). Суть программы — дать молодым ученым личностные и профессиональные навыки для дальнейшей возможности популяризации своего проекта и получения инвестиций на свои исследования.

Результат для каждого участника после прохождения данной программы: Широкий спектр «внутренних компетенций» и инструментария для дальнейшего продвижения своего проекта или исследования: навыки «научной журналистики», популяризация науки в России (научно-популярные журналы, Фонд «Династия», премии С. Капицы «За вклад в популяризацию науки и технологий»), возможность попасть на действительные инвест-сессии, возможности от пула партнеров — напечатать лучшие статьи в их журналах или онлайн изданиях. НМ

innovateRussia.ru 20

НАША МОЛОДЕЖЬ

Федеральное агентство по делам молодежи

fadm.gov.ru

16–23 июля

Cмена «Молодежные правительства» Смена будет организована в форме экспертной площадки

Цель смены Поддержка и развитие сообщества молодых специалистов в сфере государственного и муниципального управления для продвижения эффективных практик государственного администрирования. Задачи смены поиск и популяризация историй успеха молодых профессионалов в области государственного и муниципального управления; обсуждение и масштабирование позитивных практик государственного и муниципального управления; оказание экспертной и административной поддержки лучших региональных (муниципальных) проектов в сфере государственного и муниципального управления; реализация образовательной программы в области государственного и муниципального управления, основанной на практических кейсах программ развития регионов; формирование коллективного экспертного мнения по ключевым вопросам федеральной повестки, проведение профильных мероприятий (круглые столы, воркшопы, экспертные сессии). Программа 1 день. Открытие смены, в этот день участники будут размещаться, проходить регистрацию. Будут проведены блиц-презентации опыта проектной дея­тельности по особому формату. Цель первого дня — адаптировать участников к новой среде и погрузить в информационное пространство смены для начала совместной работы.

2 день. «Основы Молодежных правительств». Будут описываться технологии работы Ассоциации молодежных правительств России, опыт региональных Молодежных правительств, проект­ное и экспертно-аналитическое направление, система государственного

управления и бюджетное устройство. Презентация тор-5 Молодежных правительств страны. Изучение методов проектной деятельности. Цель второго дня — формирование единого представления об эффективной работе молодежных правительств регионов РФ.

3 день. «Доступная среда» затрагивает более 10 министерств. Непогруженность в данную тематику и отсутствие знаний о позитивных опытах регионов России не позволяют эффективно формировать условия для создания инклюзивной

в этом направлении. Цель четвертого дня — разработка типовых механизмов гражданского контроля для использования в работе региональных Молодежных правительств.

5 день. «Открытое правительство». Механизм открытости власти создан в каждом регионе, но позитивный опыт существует не везде. Таким образом, будет проведена образовательная программа по включению Молодежных правительств в процесс открытости регионов. Цель пятого дня — разработка типовых

Куратор смены Денис Столяров: В этом году мы ожидаем от смены: — популяризации 10 историй успеха молодых профессионалов в области государственного и муниципального управления, создание условий для появления новых историй успеха; — расширения географии присутствия Ассоциации молодежных правительств России до 80 регионов; — усовершенствования деятельности региональных команд путем повышения компетенций участников смены; — масштабирование позитивного опыта работы в регионах и трансляция лучших управленческих и проектных решений; — внедрение систем внесения поправок в региональные нормативно-правовые акты во всех молодежных правительствах страны; — выведение 10 региональных проектов в статус федеральных и реализация данных проектов более чем в 40 регионах страны; — создания четырех проектов по ключевым вопросам федеральной повестки.

среды в регионах. Члены молодежных правительств рассмотрят все проблемы в данном направлении, изучат негативный и позитивный региональный опыт, проанализируют процессы и результаты программы «Доступ открыт». Цель третьего дня — разработка типовых решений для создания инклюзивной среды в регионах.

4 день. «Гражданский контроль». Данная тема широко обсуждается. Механизмы гражданского контроля поразному осуществляются в разных направлениях в разных регионах страны. Консолидация опыта, работа с ведущими специалистами, опыт зарубежных стран помогут сформировать концепцию работы Молодежных правительств

механизмов использования технологий открытого правительства в работе региональных Молодежных правительств.

6 день. «Законодательные дыры». Транслируем в регионы опыт внесения изменений в региональные нормативно-правовые акты. Цель — внесение изменений в региональные и федеральные нормативные документы.

7 день. «Молодежная политика в регионах». Изучение опыта развития молодежной политики регионов.

8 день. Закрытие смены. Работы площадок групповой и индивидуальной рефлексии. Будет организован сбор обратной связи от участников смены. Церемония закрытия. Отъезд участников. НМ

molprav.ru «Селигер-2014»

Форум молодежных проектов 2

21

16–23 июля

Cмена «Информационный поток»

Основным направлением работы в рамках смены «Информационный поток» для участников будет являться практическая отработка профессиональных навыков, и создание медиаматериалов в полевых условиях

Практики по направлениям: PR и продвижение в социальных сетях, Печатные СМИ, Телевидение, Фотожурналистика, Блогосфера, Интернет-видео, Медиаменеджмент, радиожурналистика. Цель форума: создание сообщества практикующих медиаменеджеров, креаторов, формирующих повестку дня в молодежной среде. Стратегические задачи форума Формирование сообщества создателей контента и медиа-менеджеров; Нивелирование качественного разрыва между молодежной журналистикой и «взрослой» (с учетом сохранения новых идей и решений в профессиональной деятельности); Повышение профессиональных качеств молодых журналистов;

форуме. Презентация собственных проектов и деятельности. Создание контрольной точки «До». Вечерний сбор, знакомство по направлениям. Запуск конкурса «Летопись рекордов «Селигера».

2 день. День посвящен тенденциям в сфере медиа. Вводная лекция по тенденциям развития каждого на-

Куратор смены, Михаил Жданов: — Ожидаем, что на «Селигер» приедут ребята из регионов, которые в будущем будут создавать проекты в системе медиа, будут создавать систему работы, в которую смогут включиться другие молодые люди. Чтобы знания, которые получили участники «Селигера», они могли передать своим сверстникам.

Отработка полученных знаний на практике; Формирование стратегии личностного развития у участников смены; Формирование активной гражданской позиции молодых журналистов; Выявление лучших представителей медиасообщества. Программа 1 день. Посвящен знакомству с правилами форума и форматом образовательной программы смены. Также будут проведены факультативные лекции и индивидуальная работа двадцаток с экспертами, и создание медиа материалов. По итогам дня будут созданы новостные блоки. Будет проведен конкурс на лучший блог о «Селигере»: освещение жизни на

22

НАША МОЛОДЕЖЬ

правления. Работа по направлениям и совместное создание контента. После, участники будут разделены несколько групп, каждая из которых будет работать отдельно. Первая группа – это участники без проектов. Они будут определять проблемы, которые актуальны в медиа сфере, и разрабатывать идеи, которые могут решить эти проблемы. В итоге все идеи будут оформлены в проекты. Вторая группа — участники с идеями, оформленными в виде проектов. В данном случае уже идет формализация идеи, проработка основных этапов в оформлении проекта. Третья группа — участники с уже реализуемыми проектами, они будут проводить аудит своей деятельности. Также пройдет деловая игра «Маркетинговые войны» и будет создано общее

послание «Селигера–2014» «Селигеру–2019». Старт работы «Сплачивающего мероприятия» начнется с того, что все участники проекта будут работь по продвижению социально значимых проблем. Скорее всего, команды возьмут несколько онкобольных детей и начнут заниматься раскруткой их историй и сбором средств на их лечение.

3 день. Бизнес-завтрак «Монетизация собственной харизмы» В течение дня разбор успешных практик и кейсов. Работа по направлениям. Будут Организованы конвергентные редакции Insta-quest — образовательная деловая игра с использованием технологий новых медиа и современных мобильных приложений.

4 день. Туризм. Ночь вирусной рекламы.

5 день. День будет посвящен генерации креативных идей, инструментам медиа-технологий Работа по направлениям. Открытие фотовыставки №2. Конкурс красоты «Мисс медиа». Конкурс «Селигерский ZOOM».

6 день. Темы дня: Технологии формирования общественного мнения. Оценка результатов своей деятельности. Работа по направлениям. Также на шестой день мероприятия будут подведение итоги конкурса блогов о «Селигере». Пройдет презентация готовых проектов, закрытие смены и общий сбор. Ожидаемые итоги смены 500 молодых журналистов станут участниками смены «Инфопоток» и повысят свои компетенции в сфере медиа. Пул идеологов и лидеров мнения по регионам расширится не менее чем на 25 человек. Сформируется объективное отношение к Форуму «Селигер» в среде молодежи, через созданный участниками контент в количестве не менее 300 публикаций в социальных сетях и блогплатформах. По результатам смены будет оформлено не менее 50 проектов в сфере медиа.. НМ

Федеральное агентство по делам молодежи

fadm.gov.ru

16–23 июля

Cмена «Все Описание смены «ВСЕ ДОМА» — это 1500 идей, проектов, технологий и желание изменить ситуацию в сфере жилищно-коммунального хозяйства к лучшему. Это несколько сотен самых сильных преподавателей и экспертов профильных комитетов и ведомств в сфере ЖКХ и строительства, десятки крупнейших инвесторов-бизнесменов в сфере ЖКХ, готовых не только поделиться своим опытом, но и поддержать лучшие проекты со всей России.

Цель смены Цель смены — создать площадку для реализации и кадрового продвижения талантливых молодых специалистов в сфере жилищно-коммунального хозяйства и смежных отраслях, а также молодых людей, заинтересованных в улучшении своего жилого пространства.

Задачи смены Формирование региональных команд (кадрового резерва управленцев сферы жилищно-коммунального хозяйства и строительства), способных решать практические задачи отрасли в регионах, готовых к трудоустройству и кадровому продвижению. Создание эффективных проектов в сфере ЖКХ и строительства, защита их на конвейере, трудоустройство и стажировки по результатам деловых игр, зачисление в национальный кадровый резерв сферы ЖКХ и строительства. Отбор молодых экспертов сферы ЖКХ и строительства для прохождения международных стажировок, трудоустройство лидеров проекта на управленческих должности в профильных министерствах, создание модели ЖКХ будущего и передовых проектов сферы, инвестирование лучших практик в сфере ЖКХ.

Участники смены Молодежь в возрасте от 18 до 30 лет, заинтересованная в личном карьерном продвижении либо создании эффективных проектов в сфере ЖКХ и строительства, а также в улучшении ситуации в сфере жилищно-коммунального хозяйства в своем регионе и стране.

Ключевые партнеры смены: Министерство строительства и ЖКХ Российской Федерации; Государственная корпорация — Фонд содействия реформированию ЖКХ.

Образовательные программы смены Смена «ВСЕ ДОМА» отличается насыщенной образовательной программой, разделенной по следующим блокам:

дома» Куратор смены Иван Петрин: — В 2014 году мы решили опробовать новую форму обучения — игровое обучение. На сегодняшний день эта технология считается одной и наиболее эффектных. Игры создают идеальные условия для того, чтобы человек вошел в наиболее приятное и креативное состояние. Известно насколько игра многогранна, она обучает, развивает, воспитывает, социализирует, развлекает и дает отдых. И как показывает практика, информация лучше Иван Петрин всего запоминается, если она подается в интересной и доступной форме. Поэтому, частично образовательная программа смены будет проходить посредствам имитационных, ролевых и деловых игр, обсуждения возможных альтернативных решений, диспутов и др. Участников ожидают различные квесты — «ЖКХ контролер», «Руководитель ТСЖ», соревнование «Команда региона», «Ярмарка вакансий сферы ЖКХ и строительства», интерактивная площадка «Карта ЖКХ России», «День добрососедства» Дебат-шоу «По-чесноку» и многое другое. Также, на смену, мы ожидаем визит министра строительства и ЖКХ Михаила Меня, первого заместителя председателя комитета по жилищной политике и жилищно-коммунальному хозяйству Государственной Думы РФ Елены Николаевой, председатель наблюдательного совета Сергея Степашина и генерального директора Фонда содействия реформированию ЖКХ Константина Цицина и др. Смена ЖКХ будет представлять собой экспертную площадку, в том числе сами участники форума, смогут войти в экспертную группу. Например, в 2013 году в рамках I-й Всероссийской Ассамблеи «ЖКХ-2024» 10 лучших участников смены ЖКХ, экспертов жилищно-коммунального хозяйства получили золотые знаки отличия «Эксперт ЖКХ» из рук Министра строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации Михаила Меня. В этом году, мы надеемся, их будет больше. Мы с удовольствием предоставим возможность рассказать о себе, поделиться идеями, познакомиться с потенциальными партнерами. Мы ожидаем, что на нашей площадке опытные эксперты помогут участникам оформить инициативу в рабочий проектный план, определиться, как и куда им двигаться дальше. Часто бывает, что есть отличная идея, у которой есть потенциал, но нет понимания того, как ее осуществить. Мы надеемся, что форум «Селигер–2014» и смена ЖКХ послужит стартом развития новых интересных проектов в нашей стране.

Профильный блок (ликбез по инженерным системам, обучение основам управления МКД, погружение в специфику сферы). Проектный блок (позволяет развить личностную компоненту за счет серии мастер-классов и тренингов, обучиться написанию и реализации проектов). Образовательный блок «ВСЕ ДОМА» (позволяет участникам глубже узнать основные программы проекта и методы их реализации, познакомиться с его структурой, понять основные цели и задачи). Практический блок (мастер-классы и тренинги экспертов в сфере ЖКХ, обучение решению конкретных задач). ВИП-лекторий (встречи с первыми лицами страны, главными экспертами сферы ЖКХ и строительства). Штаб ЖКХ (прием и консультации а также квесты на форуме Селигер) НМ

www.vse-doma.ru «Селигер-2014»

Форум молодежных проектов 2

23

16–23 июля

Cмена «Предпринимательство»

Смена «Предпринимательство» — это площадка для серьезного рывка будущих молодых предпринимателей.

В рамках смены молодые люди, приехавшие с проектами, смогут доработать их, пользуясь большим спектром инструментов и знаний, а участники, уже открывшие свой бизнес, будут готовить стратегии успешного развития. Смена «Предпринимательство» — это образовательная и коммуникативная площадка для молодых предпринимателей. Цель смены, во-первых — создание особой среды роста и осознанности для начинающих предпринимателей. Возможность качественно изменить свои взгляды, цели и ценности в пользу предпринимательского духа и мышления. А во-вторых — встреча и эффективное взаимодействие начинающих и моло-

Куратор смены Виктор Соколов: — Цель нашей смены — помочь молодым людям открыть свое дело и реализовать талант. Но в этом году мы используем другие технологии и другие инструменты. В частности, для создания программы и контента смены мы привлекаем действующих предпринимателей со всей страны. Мы делали это и в прошлом, но в этом году задействование позитивного практического опыта предпринимателей будет максимальным. Еще одно отличие этого «Селигера» будет в том, что вся содержательная часть смены будет объединена сквозной деловой игрой, в которой можно будет закрепить полученные навыки и знания. Конечно, игра будет лишь моделировать все сложности, с которыми столкнутся начинающие предприниматели, но она призвана подготовить их к такому важному шагу, как открытие собственного дела. А самое важное — каждый участник уедет с четкими целями и стратегиями в краткосрочной и долгосрочной перспективах. А после Форума действующие предприниматели продолжат курировать участников смены и помогать им реализовать их план. Важным результатом Форума будет создание центра компетенций, который объединит действующих и начинающих предпринимателей. А в течение полутора месяцев после Форума свой бизнес откроет не менее трети участников смены.

Участники попадут в атмосферу творчества, работы над собой и идеей своего проекта. Содержательное наполнение Форума ориентировано на выстраивание собственной траектории развития каждого участника в предпринимательской среде, создание сообщества внутри Форума и работа в нем. Молодых людей ожидает работа с установками и образом жизни, формирование собственных ценностей и общей культуры. Смена — возможность осознанного старта. Направлена не только на получение практических знаний предпринимателя, но и на выработку предпринимательского мышления и духа, культивирование гармонии, где бизнес — только важная часть общего жизненного проекта.

24

НАША МОЛОДЕЖЬ

дых предпринимателей с бизнес-тренерами, крупными предпринимателями и чиновниками. Задачи смены Формирование предпринимательского сообщества. Выработка предпринимательской культуры, протоколов взаимодействия и взаимоподдержки. Установление ценности «пред­ принимательская состоятельность». Формирование совместного образа будущего и целеполагания. Создание карты ключевых точек предпринимательской активности. Разработка и внедрение инструментов обеспечения связности.

Стимулирование личной ответственности и готовности к риску. Перекрестное обучение и личное развитие. Готовые алгоритмы для открытия своего дела. Участники смены Молодые люди 18–25 лет, ориентированные на открытие собственного дела либо недавно зарегистрировавшие бизнес. Гости и приглашенные эксперты в данном направлении. Ожидаются бизнес-тренеры: Радислав Гандапас, Самвел Аветисян, Глеб Архангельский, Владимир Тарасов, Александр Левитас; бизнесмены: Евгений Демин, Максим Ноготков, Александр Кравцов, Дмитрий Потапенко, Давид Якобашвили; представители: Министерства экономического развития РФ, Министерства образования и науки РФ, Министерства финансов РФ, Торгово-промышленной палаты РФ, уполномоченный по защите прав предпринимателей и др. Образовательные программы смены «Winner’s Intelligence Science»: наука об интеллекте победителя. «Живая вода организации»: катализаторы развития бизнеса. «Грани образа «Руководитель». «Внутренний победитель: корпоративная культура успешного бизнеса». «Молодежное предпринимательство». «Эффективное управление временем в достижении целей» «Школа успеха: твои вершины». «Создание бизнеса».

«Business-communication». «Бизнес-планирование». «Лучшие техники управления бизнесом».

А также: защиты проектов, экспертные сессии по проектам, встречи с экспертами, конкурсы проектов, коммуникационные площадки. НМ

Федеральное агентство по делам молодежи

fadm.gov.ru

Лариса Ачканова

«Россия зовет»

С 23 по 30 июля в рамках Всероссийского молодежного форума «Селигер–2014» пройдет форум «Россия зовет». Миссией форума провозглашаются создание международного сообщества молодых людей на основе принципов мирного и экологического сосуществования, поощрение личных и демократических свобод и признания культурного и творческого разнообразия. Евгений Шулятьев, руководитель форума, поделился планами по проведению мероприятия

— Евгений, поясните, пожалуйста, основную миссию форума, руководителем которого вы являетесь.

— Идея форума заключается в том, чтобы показать Россию как страну, равнозначно интересную и иностранцам, и своим гражданам. В рамках этого заезда будут проходить смены «Молодежный туризм», «Молодые экологи», «Молодые дизайнеры и архитекторы», «Экономика будущего» — это молодые экономисты; «Молодые юристы России», «Регионы России», где каждый регион будет представлять свои культурные особенности и традиции, и естественно, главная смена «InterSeliger» — международная смена.

— Почему эти смены было решено объединить в один заезд?

— Идея проста. Мы объединили смены, которые помогут

«Селигер-2014»

иностранным участникам составить общее представление о России как стране, привлекательной в разных отраслях — от туризма до экономики. Так, будет проходить смена «Молодежный туризм». На ней будут представлены лучшие туристические проекты России, а иностранные участники получат возможность по приглашениям региональных комитетов по делам молодежи и региональных комитетов по туризму приехать и эти маршруты освоить. Также есть смена «Молодые экологи», потому что за границей очень популярно экологическое направление работы, и мы покажем, какие тенденции и идеи есть в этой сфере у нас. Смена «Молодые дизайнеры и архитекторы» — это дизайн и архитектура современной России. Естественно, здесь будут

представлены проекты, которые могут реализовываться в России. Одно из важных направлений — это брендинг регионов, брендинг территории. Что имеется в виду? Допустим, Камчатка. Как она может позиционироваться? Какие красивые образы она может создавать? С чем ассоциируется? Какие сувениры она может производить? То есть, как мы можем прорекламировать регион, какой должен быть его бренд, говоря современным языком. Смена «Дизайнеры и архитекторы» перекликается со сменой «Регионы России». Последняя предполагает, что с каждого региона будут отправлены коллективы, порядка 10–20 человек, которые будут представлять свой регион в разных направлениях — от культурных традиций до одежды и питания, образования, инновационных идей, центров и так далее.

Форум «Россия зовет»

25

Россия в центре То есть каждый регион будет себя презентовать. Таким образом, опять сводится к брендингу территории, который должен показать иностранцам, впервые посетившим нашу страну, какие существуют культурные особенности каждого региона, какая у нас многонациональная страна и какие разные традиции есть в ней. Задачей молодых экономистов будет показать инвестиционную привлекательность нашей страны, развитие экономики, наиболее интересные сферы для вложений, обозначить, какие проекты у нас создаются. «Молодые юристы России» представят Россию с точки зрения правозащитных тенденций: какие направления существуют, какие области права наиболее развиты и могут послужить международным образцом. У смен молодых юристов и экономистов задача — показать уровень нашего современного образования. «Молодые юристы» — с точки зрения правозащитных тенденций. Молодые экономисты — с точки зрение инвестирования. И в принципе, экономика и юриспруденция всегда тесно шли и коррелировали. Иностранцы же будут не только знакомиться с нашей страной, но и тоже проходить полноценную образовательную программу с лучшими иностранными лекторами. В этом году у нас большая цель — мы хотели бы, чтобы Форум посетил Министр иностранных дел, чтобы приехали многие представители из ООН. Форум «InterSeliger» для России — это крупнейшая международная площадка для молодежи, даже единственная. И одна из целей — войти в пятерку лучших международных форумов по версии Global Summer School.

— Какие необычные мероприятия ожидают участников форума «Россия зовет»?

— Одно из самых важных мероприятий проведет смена «Регионы России» — «Фестиваль культур», или Russian Culture Night. Суть его в том, что каждый регион должен подготовить свою презентацию и продемонстрировать ее

26

НАША МОЛОДЕЖЬ

гостям Форума. Также будет прово­ диться International Culture Night, где уже каждая страна, а их ожидается порядка 150, также презентует себя, свою культуру, свои традиции, свою одежду, свое питание, свои сувениры и так далее.

— Этот «Селигер» будет юбилейным. Готовит ли ваш Форум какой-то подарок?

— Да, мы готовим подарок, только не форуму «Селигер», а мы готовим подарок городу Осташков, который так любезно принимает нас каждый год. Смена «Молодые дизайнеры» совместно со сменой «Молодые туристы» сделают интересный крупный арт-объект и подарят его городу. Будет что-то вроде памятника, символизирующего город. Арт-объект будет создан в рамках направления по обучению брендинг территории.

— Какое количество участников ожидается на форуме?

— Ожидается от трех с половиной тысяч. Идея форума — презентовать нашу страну как красивую, культурную, многонациональную и интересную. И привлечь иностранцев.

Поэтому очень многие вещи будут оцениваться именно иностранцами. Какие-то новые идеи появятся у молодых дизайнеров, у смены «Регионы России», у «туристической смены» — то, что может быть интересно для иностранного потребителя у нас в стране. В данном Форуме мы изменили формат некоторых смен, например, смены «Молодые туристы». Если раньше это были такие матерые туристы, которые любят отдыхать с палатками и подальше от цивилизации, то в том году решили сделать программу, нацеленную на менеджеров в сфере туризма, для ребят, которые хотят создать какие-то свои проекты, свой бизнес в сфере туризма, которые хотят раскрутить свои туристические маршруты. То есть здесь будут какие-то представители с каждого региона, у которых есть свои интересные вещи. Может быть, какой-нибудь горнолыжный спуск. У кого-то красивая поляна. Мы будем учить, как этот объект раскручивать, как привлекать именно туристов, а не просто, как правильно сворачивать палатку и укутываться в спальники. НМ

Федеральное агентство по делам молодежи

fadm.gov.ru

23–30 июля

Международная смена

Международный молодежный образовательный форум «InterSeliger» ежегодно объединяет лидеров будущего со всего мира в одном месте, чтобы обсудить глобальные проблемы современности, выработать пути их решения, найти наставников и единомышленников, а также разработать или представить собственные проекты и идеи, направленные на то, чтобы сделать наш мир лучшим местом для жизни Основной целью Международной смены является формирование глобального сообщества ответственных, предприимчивых, смелых молодых лидеров в разных сферах, которые знают, чего хотят достичь в жизни и в дальнейшем будут вести мудрый диалог, работать в командах, самостоятельно и последовательно действовать, достигая результатов в приоритетных направлениях развития России и мира. Среди задач, которые ставят перед собой организаторы Международной смены форума «Селигер–2014», следует отметить следующие: Дать инструменты для повышения лидерских качеств и практических навыков молодых лидеров, готовых взять на себя ответственность за то, чтобы сделать свою жизнь, жизнь своего города, страны и мира лучше и делать для этого реальные вещи. Создать пространство для конструктивного знакомства, общения и обмена опытом молодых лидеров со всего мира как между собой, так и с действующими global gamechangers, поиска наставников и единомышленников, создания одной большой глобальной команды молодежи, которые лично знают друг друга и могут доверять друг другу, могут вместе действовать и достигать результатов в приоритетных направлениях развития мирового сообщества. Содействовать пониманию молодыми людьми того, чем они действительно хотят заниматься, своих ценностей, талантов и сильных сторон и, работая с имеющимся у них ресурсом, увидеть, как его использовать, чтобы реализовать себя. Дать иностранной и российской молодежи возможность своими глазами увидеть настоящую современную Россию с разных сторон и сформировать собственное представление о нашей стране через знакомство, разговоры и дискуссии с реальными людьми разных возрастов, статусов, позиций и сфер деятельности, показать возможности для развития дальнейших

«Селигер-2014»

связей с Россией (путешествия, бизнес, образование, социальные проекты и т.п.) Показать реальные разные точки зрения на то, что происходит сейчас в мире и дать возможность молодым людям самостоятельно сделать выводы, вместе обсудить волнующие их вызовы

молодые предприниматели и социальные инноваторы, молодые ученые и деятели культуры и искусства. Участники Форума будут иметь возможность выбрать образовательные курсы из следующих тематических блоков: мировая политика и международные отношения;

Куратор смены Анна Никифорова: — В 2014 году Interseliger уже в пятый раз объединит в России молодых лидеров со всего мира. В этому году мы хотим вдохновить, а возможно, и просто еще раз напомнить молодежи о том, как важно жить полной, настоящей жизнью, каждый день проживать лучшие моменты, заниматься действительно любимым делом, реализовывать свои таланты и создавать тот мир, в котором мы сами хотели бы жить, беря на себя ответственность быть теми изменениями, какие мы хотим видеть в своем окружении, своем городе, своей стране и нашем общем, таком прекрасном и, в то же самое время, хрупком мире. На Форуме мы будем не просто общаться и высказывать мнение молодежи по разным вопросам. Наша задача — вместе научиться играть в одной большой гигантской глобальной команде за мир, за то, чтобы не было войн, чтобы экономика развивалась, чтобы образование правильно строилось, чтобы найти решение волнующих нас задач. Потому что сейчас сложилась такая ситуация, что это невозможно сделать в одиночку, мы можем воплотить это в жизнь только одной большой командой, когда мы лично знаем людей, когда лично можем им доверять. Время придумывания идей прошло, сейчас время воплощения идей в жизнь. Для меня лидер — это не тот, кто придумывает

современного мира и найти мудрые и инновационные решения для того, чтобы сделать наш мир лучшим местом для жизни. Участниками форума станут около 1000 молодых людей из более 150 стран мира — студенты ведущих российских и зарубежных университетов, руководители молодежных и студенческих организаций,

идеи изменений, а кто реально превращает идеи в действительность. Отдельно стоит отметить, что Форум проходит в России и поэтому для нас важно дать возможность иностранной молодежи своими глазами увидеть настоящую современную Россию и сформировать собственное представление о нашей стране через знакомство, разговоры и дискуссии с реальными людьми разных возрастов, статусов, позиций и сфер деятельности, показать возможности для развития дальнейших связей с Россией, будь то образование, путешествия, стажировка, работа, проекты, бизнес и многое другое. Во время INTERSELIGER 2014 также пройдут Съезд лидеров студенческих организаций со всего мира и II Международный конгресс молодых соотечественников. Кроме насыщенной образовательной программы и важных встреч с глобальными и российскими «gamechangers» участников каждый день ждут специальные интересные мероприятия: международный фестиваль культур «Global Village», знакомство с современной инновационной Россией и ее богатым культурным наследием «Russia night», спортивные соревнования «Selimpic games», обмен опытом и вдохновляющие дискуссии в свободном формате «Open Mic», уроки русского языка для иностранцев, показы лучших российских фильмов и многое другое

экономический рост и устойчивое развитие; инновации и наука; предпринимательство; социальные инновации; искусство и культура; связи с общественностью и СМИ; основной рабочий язык — английский. НМ

Форум «Россия зовет»

27

23–30 июля

Cмена «Регионы России»

Увы, в последние годы все больше чувствуется разобщенность, непонимание, а зачастую и полное неприятие между представителями различных народов и национальностей. Поэтому важнейшая задача смены — установление межкультурного диалога

Смена «Регионы России» станет площадкой, где будет показано разнообразие культур и национальностей, уникальные особенности каждого края нашей огромной страны. Представители различных этносов познакомятся с традициями и образом жизни друг друга. Безусловно, это способствует построению гармоничной, продуктивной коммуникации, укреплению межрегионального сотрудничества и взаимоподдержки. Задачи смены Создание площадки для диалога и обмена опытом в сфере народного творчества и сохранения культурных традиций;

Куратор смены Марина Филимонова: — Форум «Селигер–2014», на мой взгляд, — уникальная площадка для нетворкинга, поиска единомышленников. И эта работа интересна мне по ряду пунктов: Она дает возможность собрать воедино всех, кто поддерживает традиции родного края; Здесь можно подсказать, дать молодежи в руки бизнес-инструменты для развития своего дела; Также есть возможность оказать государственную поддержку для талантливыхмолодых людей, нацеленных на развитие культуры своего региона. В этом году я жду, что приедут увлеченные своим делом ребята, талантливые, позитивно настроенные на жизнь. Те, кто настроен на изменения, на внутреннюю работу, на взаимодействие. Для меня результатом смены будет изменение восприятия этнического воспитания и народности молодежи. Важно показать, что поддержание традиций своего края интересно, вкусно, достойно уважения, что не только наши бабушки и дедушки исполняют народные песни и пляски. России необходимо увеличение количества бизнес-проектов, связанных с развитием своего региона.

Содействие межрегиональному сотрудничеству органов власти, фольклорных центров и некоммерческихорганизаций, занимающихся развитием этнических взаимоотношений; Представление успешных всероссийских, межрегиональных, а также региональных проектов и технологий; Создание Всероссийской молодежной этно-ассоциации.

28

НАША МОЛОДЕЖЬ

Программа смены состоит из четырех больших блоков Мастерство: повышение уровня профессионального мастерства. Бизнес: обучение навыкам предпринимательства в фольклорной среде. Государство: обучение взаимодействию с государственными учреждениями разного уровня, написанию проектов, подачи заявок на гранты и т.п.

Историко — этнографический: общеразвивающая информация. Неотъемлемой частью образовательной программы смены станут лекции, семинары и тренинги, которые проведут приглашенные эксперты: Медийные личности и бизнесмены, обившиеся успеха в данной сфере; Представители Министерства культуры; Региональные фольклорные центры и дома культуры; Мастерские народных промыслов и ремесел, этнические спортивные ассоциации; Рестораторы и представители компаний национальных кухонь. На протяжении всей смены будут проходить развлекательные мероприятия для участников: Фестиваль культур; Конференция « Пути развития и укрепления культурных традиций в современных условиях развития рынка»; Гала-концерт лучших коллективов; Фестиваль национальных видов спорта. НМ

Федеральное агентство по делам молодежи

fadm.gov.ru

23–30 июля

Cмена «Молодежный туризм»

В этом году на Всероссийском молодежном форуме «Селигер–2014» соберутся активные представители туристического сообщества из более чем 70 регионов России. На Форуме будут представлены лучшие туристические проекты, а также самые интересные маршруты по территории нашей страны

В рамках смены пройдут следующие мероприятия Всероссийский съезд туристических организаций. Выставка лучших туристических маршрутов России и презентация их иностранцам. Всероссийский квест на 500 человек. Конференция «Создание нормативно-правовой базы для молодежного туризма» с участием депутатов Государственной Думы — членов Совета Федерации. Всероссийская конференция «Организация работы молодежных общественных организаций туристической направленности». Создание Всероссийской ассоциации туристических сообществ России. Цель смены Знакомство молодых людей с природными богатствами страны, выявление молодежных лидеров,

«Селигер-2014»

Куратор смены Мария Полшкова: — По сравнению с прошлым годом смена изменится кардинально. Сейчас меняется сама суть молодежного туризма, формируется новое отношение к данной сфере, и мы будем стараться сделать нашу смену актуальной во всех направлениях. От Форума я ожидаю новых знакомств с огромным количеством амбициозных, энергичных молодых людей, личного роста каждого участника, ну и конечно, появления новых друзей и команды людей, заинтересованных в вашей идее. Эта площадка дает уникальную возможность знакомства с потенциальными инвесторами, партнерами и просто с людьми, схожими по духу.

пропаганда здорового образа жизни и расширение круга возможных партнеров для построения собственной карьеры. Участники смены Активные представители туристического сообщества. Гости и приглашенные эксперты в данном направлении. Руководитель Федерального агентства по туризму Александр Васильевич Радьков.

Для участия в смене вам необходимо Подготовить туристический проект. Зарегистрироваться на сайте Смены и в группе VK. Задание для участников Описание проекта: Описание маршрута и уникальности проекта. Фотоматериалы, Карта-схема маршрута. Фото маршрута, фото местности. НМ

Форум «Россия зовет»

29

23–30 июля

Cмена «Молодые экологи»

Смена направлена на активистов региональных или федеральных экологических проектов и организаций, руководителей региональных эко-проектов, предпринимателей в экологической сфере

Три ключевых направления смены, вокруг которых будут строиться и образовательная программа, и практические дела, и формирование сообщества: 1) Патриотизм через экологию (практика).

2) Эко-экономика (принципы устойчивого развития) (экономика).

3) Россия — великая «зеленая» держава (политика). Каждый день будут проходить яркие и творческие вечерние события и акции, посвященные той или иной экотеме — переработке отходов, сокращению потребления, защите животных, сохранению лесов и другие. По итогам смены каждый, кто уже действует и реализует собственные

эко-проекты, сможет набраться новых знаний, инструментов, связей, друзей — чтобы действовать более эффективно и делать свои проекты более масштабными и приносящими больше пользы. Каждый, кто еще не имеет собственных проектов, сможет получить базовые знания и навыки, чтобы начать делать конкретные эко-проекты сразу после смены. Цель смены Формирование сообщества лидеров, готовых внедрять в России идеи «зеленой» экономики и «зеленой» трансформации всех сфер жизни путем внедрения собственных общероссийских, межрегиональных и региональных экологических проектов и программ.

Куратор смены Елена Горохова: — В этом году на смену «Молодые экологи» собираются приехать около 700 человек. Из них только половина эко-активисты разных общественных экологических проектов. Также к нам собираются около 200 руководителей общественных экологических организаций, движений и инициативных групп. Новым направлением смены станет «Поддержка и развитие эко-поселений России». На сегодняшний день таких поселений в нашей стране более 300. Благодаря партнерству с Ассоциацией эко-поселений России мы ожидаем на Форуме «Селигер–2014» 150–200 молодых участников, которые уже проживают в эко-поселениях или хотят отправиться туда жить, а возможно, и организовать свое такое поселение. Мы будем рассказывать, что для этого нужно, какие их ожидают сложности. Благодаря нашей смене, мы хотим организовать волонтерские программы для желающих познакомиться с жизнью и бытом эко-поселений. В связи с юбилеем Форума мы хотим с самого начала всех заездов организовать раздельный сбор отходов. Сделать это продуманно и заблаговременно, чтобы каждый участник понимал, как это важно, и что это легко и доступно каждому. Еще одна задуманная акция в этом году, посвященная юбилею, — мы хотим высадить 10 лиственниц на территории Форума и ввести традицию ежегодно высаживать деревья совместно со всеми сменами и направлениями. Главная задача смены «Молодые экологи» — это популяризация концепции «зеленого» будущего. Мы ведем просветительскую работу среди всех категорий граждан о том, что уже нельзя просто быть обычным бездумным потребителем. По оценкам ученых привычный образ нашей потребительской жизни может сохраняться еще пару-тройку лет. Если мы не изменим свое отношение к надвигающимся вызовам, нам угрожают надвигающиеся горы мусора, полная потеря леса из-за сплошных рубок и в связи с этим потеря водных ресурсов (обмеление рек) и так далее. Наша задача — изменить свое отношение к сложившейся ситуации. Каждый может на нее повлиять: например, научиться разделять отходы, чтобы разгрузить свалки и отправить стекло, пластик, бумагу, металл, тетра — пак, старую технику, одежду в переработку. (Япония перерабатыват 98% своего мусора, а Германия — 95%, Россия, на сегодняшний день, только 5%.) Каждый может посадить дерево, и даже не одно (в Японии более 70% территории страны покрыто лесом, что позволяет сохранять естественный прирост леса). Каждый может поучаствовать в акциях по уборке несанкционированных свалок ( в 2013 году в 50 регионах прошла акция «Сделаем» по уборке несанкционированных свалок и облагораживанию местных территорий). Вместе мы можем многое, в том числе и изменить мир!

30

НАША МОЛОДЕЖЬ

Гости и приглашенные эксперты в данном направлении Министерство природных ресурсов и экологии РФ: • министр С.Е. Донской, зам. министра Р.Р. Гизатулин, С.Р. Леви, В.А. Лебедев. Федеральное агентство водных ресурсов: Марина Селиверстова. Компания «Револьта»: Максим Осорин. Темы образовательной программы введение в устойчивое развитие и «зеленую» экономику; управление отходами, раздельный сбор и вторичная переработка; лес (лесовосстановление, защита от пожаров, от нелегальных вырубок); сохранение и защита речных систем (малых рек, родников и т.д.); переход на экологически безопасную упаковку; развитие велодвижения и альтернативных видов транспорта; пропаганда экологических принципов в вузах («зеленые» вузы); защита экологических прав и борьба с экологическими нарушениями; организация массовых акций; эко-бизнес и социальное предпринимательство. Также участников ждет целый ряд тренингов на развитие лидерских навыков по командообразованию, которые помогут им в формировании и развитии собственной команды. Помимо образовательных семинаров и тренингов в программе смены будут практические дела экологической направленности и креативная вечерняя программа. НМ

Федеральное агентство по делам молодежи

fadm.gov.ru

23–30 июля

Cмена «Экономика будущего»

Смена «Экономика будущего» на «Селигере» — это крупнейшая дискуссионная площадка для молодых специалистов в экономике и финансах. На смене ожидается 600 человек. Молодые финансисты пройдут мощную образовательную программу, разработанную специалистами Финансового университета при Правительстве РФ. Образовательная программа состоит из нескольких направлений: финансы и кредит, страховое дело, инвестиционный менеджмент и экономическая безопасность Куратор смены Евгений Шулятьев: — Сегодня основная проблема молодых экономистов, наверное, такая же, как и молодых юристов, в том, что стать настоящим профессионалом очень сложно. Вузы выпускают таких специалистов тысячами, при этом не давая необходимых профессиональных компетенций. Задача смены — привить ребятам, которые учатся на экономических факультетах или работают в сфере финансов, те навыки, которые необходимы им для работы на современном рынке. Например, мы научим молодых экономистов анализировать бюджеты разного уровня: бюджеты муниципальных образований, бюджеты регионов, искать в них дыры, какие-то расхождения. Все это для того, чтобы они, взглянув на бюджет, могли сразу определить болевые точки и отправить грамотно составленный запрос в администрацию с просьбой разъяснить ту или иную строку бюджета. То есть мы подготовим уже специалистов, а не теоретиков. Помимо знаний, молодые экономисты смогут найти работодателя. Около 40 ведущих банков будут представлены на Форуме. Они же делают и свои образовательные программы. По окончании смены каждый участник выйдет не только с багажом знаний, но и получит сертификат о повышении квалификации, то есть он получит подтверждение своего обучения.

В рамках смены «Экономика будущего» пройдут следующие мероприятия: Мастер-классы по скоринг-анализу бюджета муниципального образования. Ежедневные конференции и круглые столы с участием депутатов Государственной Думы, представителей ЦБ, Минфина и других экспертов. Создание Всероссийской ассоциации молодых экономистов. Задачи смены Получить первоклассные знания от лучших спикеров. Неделя на «Селигере» равна году обучения в университете.

«Селигер-2014»

Существенно расширить круг друзей, коллег, партнеров. Найти работу в лучших финансовых компаниях страны. Возможность бесплатно получить магистерскую степень в Европе. Обсудить смелые идеи и найти команду для реализации проекта. Хорошо отдохнуть на свежем воздухе. Участники смены — это специалисты торговых и промышленных компаний, специалисты банковской и страховой сферы, лучшие студенты финансовых вузов, молодые экономисты федеральных органов власти РФ. НМ

Форум «Россия зовет»

31

23–30 июля

Cмена «Молодые юристы России» Смена объединит лучших практикующих молодых юристов страны. Большая часть программы смены будет рассчитана на юристов, уже имеющих конкретный опыт работы в различных отраслях, но возможность попасть на смену будут иметь и лучшие студенты старших курсов высших учебных заведений

Программа смены постоянно корректируется на основе идей и пожеланий участников самой смены и авторитетных партнеров, участвующих в подготовке образовательной части программы. Каждый участник сможет выбрать те блоки образовательной программы, которые ему интересны. Большинство таких блоков будут рассчитаны на 2–3 дня, и будет получаться, что участник смены успеет освоить сразу несколько блоков по своему выбору. Для некоторых блоков будут установлены отдельные критерии и требования к участникам. НМ

LLM-программы ведущих вузов мира (обзор вузов и стран, особенности поступления)

Особенности размещения государственных и муниципальных заказов в сфере молодежной политики

Юридический английский

Свой юридический бизнес - как начать (советы от практиков и правовые вопросы)

Защита прав должников (обзор практики, типичные нарушения банков, незаконные действия коллекторов)

Общественный контроль за государственными и муниципальными закупками

Электронная демократия и государственные услуги в электронном виде

Третейские суды

Юридические клиники (обзор существующ их практик и методик, обмен опытом)

Электронный документооборот

Антимонопольное право

Корпоративное право, налоги, банкротство

Практический курс: как ввезти товар в Россию (таможенное оформление)

Гранты и субсидии для общественных организаций и социального бизнеса (какие существуют, как получить, как отчитаться)

Общественный контроль за качеством юридического образования в вузах

"Интернет-право" (электронные платежные системы, спам-рассылки, блокирование, тайна переписки, доказательства из интернета для судебных процессов)

Куратор смены Сергей Бруев: — При разработке программы смены мы исходим из того, что юристы — достаточно сложное сообщество. Потому мы должны предлагать участникам действительно уникальный контент смены. Программа смены формируется только с помощью краудсорсинга. Мы постоянно держим связь с кандидатами, приславшими заявку, корректируем планы. Также мы стараемся брать действительно уникальные темы, получить знания по которым где-либо еще, например, в вузе, будет крайне тяжело. И по каждой такой теме у нас должен быть авторитетный партнер, признанная организация с большим опытом и практикой. Что касается самого отбора участников на смену — мы не ставим жестких рамок, подходим к каждому кандидату индивидуально. Часто мы не ограничиваемся шаблонными анкетами, а просим кандидата прислать конкретные документы или информацию, которая нас интересует. Конечно, нам интереснее собрать на смене более опытных юристов. Но при этом приоритет отдаем тем, у кого есть собственные идеи, мысли, проекты, возможно, своя практика. Я глубоко убежден, что юристы должны не только получать что-то от форума, но и делиться опытом, техниками. И тогда у нас получится сделать смену не только ради образовательной программы, но и получить ощутимый результат на выходе.

32

НАША МОЛОДЕЖЬ

Федеральное агентство по делам молодежи

fadm.gov.ru

23–30 июля

Cмена «Молодые дизайнеры

и архитекторы»

Именитые архитекторы все громче заявляют о необходимости перехода к возведению «городов для жизни» — дружественных к человеку. Эти и другие предложения, подкрепленные готовыми проектами, будут обсуждаться на смене «Молодые дизайнеры и архитекторы», в рамках Форума «Селигер–2014»

Куратор смены Петр Виноградов:

В рамках смены планируется создать: 1. Архитектурный план застройки Всероссийского молодежного форума «Селигер» для создания круглогодичной инфраструктуры и провести выставку проектов молодых архитекторов.

2. Памятный арт-объект для возведения его в городе Осташкове. Современный город в многообразии своих задач часто забывает о творческом человеке, его потребности в творческой деятельности, уединении и комфорте. Профессиональные архитекторы и художники попробуют найти точки комфорта в городе и создавать там места для отдыха и общения, творчества. Цель смены Сделать архитектуру доступной и дружелюбной, работающей в интересах человека, при этом особое внимание уделяется концепциям

«Селигер-2014»

гармоничного развития города. Каждый участник имеет возможность пообщаться и перенять опыт у известных архитекторов и дизайнеров. Задачи смены Образовательная. Получить колоссальный опыт и знания от гуру архитектуры и дизайна. Рассмотреть горизонты эволюции профессии и городской среды, как с прикладной, так и с философской точки зрения. Творческая. Создать уникальный проект творческого кластера для себя, своего города, страны. Политическая. Узнать, как с юридической точки зрения организовать в своем городе пространства для круглосуточной работы, встреч и переговоров. Человеческая. Отдохнуть, зарядиться положительной энергией и безумным количеством идей.

— В современном обществе, в пространстве российских городов все чаще возникают вопросы благоустройства и освоения городских пространств, в основе своей заброшенных в потоке суеты городской жизни. Выявить эти пространства заброшенных промышленных и городских территорий: цехов, корпусов, складов и т.п., дать комплексные предложения по освоению и превращению данных территорий в креативные, творческие кластеры для молодежи и жителей своих городов, с целью дальнейшего диалога с местным органами власти — такие цели мы ставим перед собой на смене «Молодые дизайнеры и архитекторы». Надеемся, что молодые профессионалы смогут найти точки комфорта в своем городе и создать там места для отдыха, общения и творчества.

Участники смены Молодые дизайнеры, архитекторы, проектировщики, художники, фотографы — все, кто ищет возможности к творчеству. Образовательные программы смены Исследование общественных пространств и «зеленого» потенциала городов России. Создание реальных объектов для городского отдыха и артобъектов в городской среде. Лекции, выставки, творческие встречи, воркшопы и мастер-классы. Междисциплинарные и социальные эксперименты в области архитектуры. НМ

Форум «Россия зовет»

33

Алла Трубецкая

Гражданский форум —

взгляд изнутри

Гражданский форум является одним из ключевых событий Всероссийского образовательного форума «Селигер–2014». В этом году в его работе примут участие свыше 7000 лидеров молодежных политических и общественных организаций (НКО и НГО). Будут приглашены ведущие преподаватели лучших вузов страны, известные ученые, политики, руководители федеральных министерств и ведомств, главы регионов, руководители общественных организаций и звезды шоу-бизнеса. Участникам Форума на этот раз предстоит выработать пути согласия и развития, актуализировать важные вопросы, касающиеся молодежной политики, построить конструктивный диалог между представителями различных инициатив О том, что предстоит ожидать в этом году от Гражданского форума рассказал его руководитель, директор «Роспатриот­центра» Сергей Чуев.

— В этом году «Роспатриотцентр» является организатором Гражданского форума. За что он будет отвечать прежде всего?

— Мы отвечаем прежде всего за содержание Гражданского форума. Форум один, а заезда два (30 июля–6 августа и 7–13 августа). Мы стараемся, чтобы десятый «Селигер» стал лучше и в инфраструктурном, и в содержательном плане. «Селигер» должен быть актуальным и собирать те активности, которые востребованы. На «Селигере» важна атмосфера общения, особенно на Гражданском форуме. Участниками смен являются представители разных политических партий, общественных организаций — это люди разных взглядов, которые общаются, дискутируют, находят точки соприкосновения. Мы не должны враждовать друг с другом. Мы должны взаимодействовать,

34

НАША МОЛОДЕЖЬ

находить общий язык, общие темы во имя развития России. Это самое главное в Гражданском форуме. Он на то и объединяющий — форум разных людей, волонтеров, общественных организаций и студентов.

— Какие смены будут включены в первый заезд?

— Первый заезд, рабочее название которого «Роспатриот», будет включать ряд новых смен — «Русская правда», «Русский мир» и «Духовные основы России», а также традиционные для Гражданского форума смены: «Политика», «Казаки» и «Военно-патриотические клубы России». Это все те патриотические активности, которые на данный момент требуют освещения.

— В чем особенности каждой смены?

— «Русская правда» соберет представителей патриотический объединений, которые занимаются не военной патриотикой, а патриотикой гражданской — это патриотические блогеры, журналисты, участники проектов «Моя гордость — Россия», «Великая забытая война», «Наша общая Победа». Фактически это все те ребята, которые создают определенный позитивный медиа контент. Мы видим, ситуация на Украине и в Крыму говорит о том, что нам необходимо более плотно работать с ребятами, отстаивающими интересы страны. Новая смена «Русский мир» впервые соберет представителей зарубежных русско-ориентированных организаций. Несколько лет подряд шла смена «InterSeliger», где представители зарубежья разговаривали только на английском языке. Здесь же мы собираем определенный сегмент зарубежных организаций — те организации, которые хотели бы выстроить отношения с Россией,

распространяют нашу точку зрения за рубежом. Это русскоязычные газеты и общественные организации, лидеры общественного мнения, русские центры. В смене «Духовные основы России» примут участие представители религиозных конфессий, культур, народностей нашей страны. Какое-то время на «Селигере» была смена «Православие», но она не исчерпывает всего спектра вопросов, которые мы планируем в этом году поднять. «Политика» в этот раз тоже может быть видоизменена. В прошлом году политически ориентированные молодежные организации были участниками смены «Общественные объединения». Мы пришли к выводу, что у политиков, политических организаций и у НКОшников разные сферы интересов, поэтому мы их разделили на две смены. Смена «Казаки» впервые прошла на «Селигере» прошлым летом и была одной из самых ярких. Очень самобытная, имеющая свой набор мероприятий. Мы получили хороший резонанс, поэтому решили ее снова повторить. «Военно-патриотические клубы России» подготовят эффективных лидеров патриотических клубов страны, усилят объединительные процессы в российском военно-патриотическом молодежном движении. Участниками станут самые настоящие патриоты, готовые внести свой вклад в дело патриотического воспитания России.

— Какова основная цель Гражданского форума и какие задачи он перед собой ставит?

— Главная цель Гражданского форума — обеспечить диалог между общественно-политической элитой России. Семь с половиной тысяч человек, которые приедут на Гражданский

Федеральное агентство по делам молодежи

fadm.gov.ru

Гражданский форум — взгляд изнутри форум, — представители самых крупных, самых влиятельных, самых действенных и заметных общественно-политических инициатив России. Это практически весь спектр, который в стране существует. Главная задача Гражданского форума — познакомить молодых людей и преодолеть те стереотипы, которыми иногда руководствуются оппонирующие стороны, не зная друг друга. Вторая задача, которую ставит перед собой Гражданский форум — это выработка путей согласия и развития. В прошлом году многие инициативы, которые проявились на «Селигере–2013», были компромиссными. Например, идеи по финансовой поддержке молодежных общественных объединений, по внесению изменений в 83-ФЗ, по противодействию алкоголизации, продажи наркотиков и т.д. Кроме того, Гражданский форум позволяет молодым участникам самых разных объединений — политических, общественно-политических — актуализировать те вопросы, которые они считают наиболее важными. Мы практически помогаем им собрать весь актив. Государство дает молодым людям возможность провести любые конференции, любые съезды, обучающие программы на площадке Форума. Тем самым «Селигер» подтверждает свой статус главной молодежной площадки страны и главного молодежного события года. Надеюсь, что юбилейный «Селигер–2014» года эту планку не опустит и флаг будет дальше гордо развиваться.

— Как происходит отбор участников?

— Отбор участников происходит на сайте forumseliger.ru. Желающие регистрируются, проходят определенные этапы конкурсного отбора, выполняют задания, набирают определенное количество баллов. После этого списки участников направляются в регионы, и абсолютное большинство эффективно работающих Комитетов по делам молодежи, по молодежной политике помогают молодому человеку приехать на Форум. Фактически вся организация «Селигера» оплачивается из государственного бюджета, конечно же, помогают и парт­ неры. Доставка молодых людей оплачивается региональными органами власти, ими же уплачивается небольшой организационный взнос, поэтому фактически участие «селигеровцев» на

«Селигер-2014»

Форуме бесплатное. Мы считаем, что это отличная форма поощрения, мотивации, сплочения для молодых людей, которым небезразличны страна, ее цели, актуальные проблемы. Я надеюсь, что Гражданский форум привлечет большое внимание молодежи и проблем у нас с явкой не будет.

— Как вы подбираете руководителей смен?

— Несколько принципов. Первый — это активность в той сфере, в которой человек хочет работать руководителем, то есть человек должен иметь какие-то строчки в биографии, которые подтверждают заслуги его работы в данном направлении. Второй критерий — это определенная медийность. Человек не просто должен работать аппаратным работником в молодежном парламенте, но еще и занимать какую-то общественно-политическую нишу, быть узнаваемым лицом в этой среде. Третий критерий — активность и возможность вкладывать свои интеллектуальные, организационные, творческие ресурсы в создание смен.

— А как вы их находите?

— Это такая категория людей, которая сама находится. Есть конкурсы, в которых мы рассматриваем инициативы, например, в декабре прошел «Всероссийский конкурс молодежных проектов», есть большое количество мероприятий, которые проводят Росмолодежь, региональные комитеты по молодежной политике. Такие люди видны. Конечно, часть людей мы находим самостоятельно — это работники ФАДМ либо близких структур. Проблемы с этим нет.

— Кто будет приглашен в качестве vip-гостей?

— Гостями и экспертами станут сотрудники Администрации Президента, главы субъектов Федерации, депутаты Государственной Думы ФС РФ, члены Совета Федерации ФС РФ, известные ученые, журналисты, блогеры. Приезжают и Президент, и министры, и крупные предприниматели, и звезды эстрады, и ведущие эксперты, с которыми при желании можно найти обратную связь.

— Будут ли особенности, связанные с юбилеем Форума?

— Хотелось бы, чтобы «Селигер» стал удобнее в инфраструктурном плане. Сейчас прорабатываются вопросы по решению задач, связанных с

проведением горячей воды, усовершенствованием механизмов питания, более комфортным проживанием, электрификацией. Есть соответствующее поручение Президента по строительству инфраструктуры. Конкретных решений пока нет, но мы ждем, что «Селигер» станет более благоустроенным и будет работать дальше в достаточно удобных условиях.

— Не планируется ли построить корпуса для размещения участников, чтобы как раз и обеспечить более комфортное проживание?

— Каждый участник понимает, что он едет в палаточный лагерь. Тверская область — это один из центров палаточного туризма. Там есть, безусловно, возможность проживать и в корпусах, но тогда «Селигер» был бы другой. Мы с коллегами хотели бы, чтобы на «Селигере» появился некий набор объектов, в частности, корпуса на 600–800 человек, которые можно было бы использовать в рамках ежегодного проведения «Селигера». Помимо участников есть еще эксперты, преподаватели, гости Форума. Такое большое количество человек расселить в корпусах практически невозможно. Мы считаем, что строительство постоянных объектов позволит нам увеличить качество проведения мероприятий, поэтому сейчас мы эти вопросы прорабатываем. Что получится — будем смотреть в июле.

— Какие результаты вы ожидаете получить от проведения двух заездов?

— Я могу сказать, что любой молодежный форум, в том числе и «Селигер», позволяет поймать любого руководителя за руку и в течение минуты рассказать ему о своем проекте, и, возможно, этот проект будет поддержан. Многие бизнесмены получали кредит на свои финансовые проекты таким способом. Если руководство в состоянии поддержать идеи участников, то оно, естественно, может помочь им в организационном, методическом и финансовом плане. Форумы собирают лидеров, и посредством конкурсов, различных мероприятий молодые люди накапливают себе биографию, багаж. Где-то их присматривают и устраивают на работу, где-то они получают гранты, завоевывают призы, где-то становятся победителями конкурсов, где-то знакомятся с влиятельными людьми. Форум предоставляет колоссальные возможности! НМ

Гражданский форум 1

35

30 июля — 6 августа

Cмена

«Политика»

В работе смены будут представлены все парламентские партии России, а именно — «Единая Россия», КПРФ, «Справедливая Россия» и ЛДПР. В рамках смены пройдут многочисленные мероприятия и акции, направленные на развитие политической культуры в России

Нам необходимо научиться договариваться между собой, даже несмотря на различия в политических или иных взглядах. Однако основополагающей ценностью для всех без исключения должны являться целостность, суверенитет и независимость России, процветание государства и каждого конкретного гражданина.

Целью работы является консолидация молодежных политических сил для обмена опытом, технологиями и выработкой новых принципов и идей распространения позитивного опыта работы с молодежью на всех уровнях. Задачи смены Организация дискуссионных площадок.

Куратор смены Максим Мищенко: — Одна из важнейших задач смены — создание уникальной образовательной и развлекательной площадки, в рамках которой молодые люди узнают об основных технологиях организации избирательных процессов и приобретут уникальные навыки участия в выборах на различных уровнях. Мы стремимся повысить интерес молодежи к политическим и избирательным процессам, ведь именно от молодых людей будет зависеть расклад политических сил, а значит, и общественно-политическая повестка всего государства. Основную часть образовательной программы этого года мы планируем посвятить глобальным геополитическим вопросам, в чем очень надеемся на помощь экспертов «Изборского клуба». Кроме того, хотелось бы уделить внимание вопросам, раскрывающим суть избирательного процесса, начиная с технологий проведения электоральных исследований и заканчивая организацией и проведением непосредственно самих выборов. Эти знания позволят молодым людям участвовать в избирательных процессах, продвигая идеи развития России и повышая престиж страны в международном сообществе. Образовательные курсы будут вестись и на тему организации массовых публичных мероприятий, эффективного взаимодействия «Общество–власть», межкультурного взаимодействия, избирательного процесса в России и, конечно же, VIP-лекторий — это встречи с первыми лицами страны, крупными политическими деятелями, VIP-тренерами. Для меня самое главное — это заряд положительных эмоций и твердое намерение начать действовать на благо страны и граждан, такой «багаж» должен увезти с собой каждый участник форума «Селигер–2014», ведь именно эти ребята в ближайшие годы станут авангардом положительных преобразований в России. Для меня это будет восьмой «Селигер», я приезжаю сюда с 2007 года. И каждый новый Форум не похож на предыдущий — он превосходит его по всем показателям: гости все интереснее, участники все активнее, сам лагерь растет, инфраструктура модернизируется. Конечно, не обойдется без удивительных новшеств, но пока все тайны раскрывать не стану. Приезжайте на «Селигер–2014», чтобы все увидеть своими глазами!

36

НАША МОЛОДЕЖЬ

Проведение игр и акций, направленных на повышение правовой и политической грамотности молодежи. Создание условий для налаживания эффективного взаимодействия между молодежными объединениями разных политических организаций. Обсуждение и выработка позиции по нововведениям в сфере избирательного права граждан РФ.

Участники смены Представители молодежных организаций и политических партий. Приглашаются представители как парламентских партий, так и партий, не представленных в Госдуме. Представители молодежных избирательных комиссий, молодые политтехнологи. Гости и приглашенные эксперты в данном направлении. Сотрудники Администрации Президента РФ, главы субъектов страны, депутаты Госдумы, члены Совета Федерации, известные ученые, журналисты, блогеры. Образовательные программы смены Партии. Молодые технологи. Государственная служба. Общественные объединения. «Интересуюсь политикой». НМ

Федеральное агентство по делам молодежи

fadm.gov.ru

30 июля — 6 августа

Cмена

«Русский мир»

Русский мир имеет глубокие корни, уходящие в далекие тысячелетия. Сегодня по всей планете расселились люди, говорящие, читающие и думающие на русском языке В рамках смены соберутся все те, кто в своих странах продвигает имя России в положительном ключе, кому близки наши идеалы и ценности. Первая международная смена с базовым языком — русским — для всех, кому не безразлична судьба России, своя судьба! Целью смены является консолидация сил, которые ведут активную информационную работу по продвижению положительного имиджа России во всем мире. Задачи смены объединение молодежного актива соотечественников из стран Ближнего и Дальнего зарубежья; актуализация русской культуры и традиций, ценностей и интересов среди соотечественников и иных иностранных участников; выработка меморандума, в котором будут отражены основы, на которых будет вестись работа по продвижению положительного образа России в мире. В качестве гостей смены приглашены высшие должностные лица Российской Федерации, представители посольств государств СНГ, видные общественные и политические деятели, журналисты, лидеры общественного мнения в России и за рубежом. Образовательные программы смены Россия и мир. Курс геополитики. Гражданская журналистика.

«Селигер-2014»

Куратор смены Татьяна Романова: — Смена «Русский мир» впервые соберет жителей Ближнего и Дальнего зарубежья, которые заинтересованы в России, развитии нашей страны, строят с нами совместные планы по интеграции бизнеса, социальных инициатив и просто хотели бы жить в России. Если мировые звезды кино, шоу-бизнеса, известные политические деятели принимают гражданство Российской Федерации, государства или автономии проводят референдумы о вступлении в Россию — значит, нам есть о чем говорить, вместе мы сможем выстроить эффективную линию по взаимо-полезному развитию. Первая международная смена с базовым языком — русским — для всех, кому небезразлична судьба России, своя судьба!

Патриотизм и бизнес: Россия как бренд. Правовые аспекты партнерства и присоединения. Молодежные инициативы: важнейшие патриотические проекты. НМ

Гражданский форум 1

37

30 июля — 6 августа

Cмена «Духовные основы России»

«Духовные основы России» не просто очередная смена «Селигера». Это собор, вече, подобное тем, что проводили Минин и Пожарский, дабы сплотить людей. Здесь соберутся представители всех основных религиозных конфессий, культур и народов нашей необъятной Родины. В ходе круглых столов, которые пройдут на смене, будут подняты самые важные вопросы и предложения по духовному возрождению Великой Державы Куратор смены Алиса Шабаева: — Цель организаторов — сплотить людей разных народностей, проживающих в нашей стране, вокруг понятий «Россия», «русский»; прийти к единому мнению, которое будет зафиксировано в программных документах Форума. Они-то и станут основой при работе молодежных, общественных и религиозных институтов всей страны. Участникам Форума предстоит обсудить меры противодействия попыткам развязать межнациональные конфликты. Хотелось бы увидеть на форуме Председателя Госдумы РФ С.Е. Нарышкина; Святейшего Патриарха Московского и всея Руси Кирилла; заместителя руководителя аппарата Госдумы Ю.Е. Шувалова; отца Тихона (Шевкунова), настоятеля Сретенского монастыря; Председателя Совета муфтиев России Р. Гайнутдина; режиссера Н.С. Михалкова, министра культуры В.Р. Мединского, губернатора Астраханской области А.А. Жилкина. Весь список раскрывать не будем, пусть это останется приятным сюрпризом для участников Форума. Ключевой момент, который важно осуществить в рамках смены, — это создание представителями молодежных общественных движений и религиозных организаций Декларации единых действий, призванной пропагандировать крепкую семью, любовь к России, чистоту помыслов, стремление к труду и служению, а также воспитывать молодых граждан благородными, ответственными, честными и трудолюбивыми патриотами России. Отметим, Декларация будет оглашена со сцены. При этом участниками будет выработан план популяризации народной культуры среди молодежи, способствующий появлению интереса у людей к своим корням и истокам. Я надеюсь, что совместно у нас получится ответить на главный вопрос: какой должна быть русская духовность в ХХI веке и с чего нужно начать процесс духовного возрождения страны. Тем более что политически и экономически страна к этому готова. Кроме того, пусть все недовольные и безвольные, кто считает, что у страны нет будущего, увидит духовный цвет нации, молодежь — ядро общества, и поймет, что истинные россияне просто так не сдаются и борются за свою страну до последнего. Пока есть те, кто готов заниматься развитием культуры и укреплением духовных основ общества, незыблема Русская государственность, а Российская Держава будет идти только вперед!

38

НАША МОЛОДЕЖЬ

Здоровье нации зависит от здоровья духа. Возрождение России начинается с устранения разрухи в головах людей, появившейся там в периоды отчаянья. Сейчас страна переживает экономический и политический подъем, а значит, и культура нации должна выйти на новый духовный уровень. Дискуссии по теме путей и способов развития и воспитания нравственной молодежи, которая создаст крепкие и здоровые семьи, — еще один ключевой момент Форума. Цели Сплотить народы с целью духовного развития России и русского ядра. Объединить активных, целеустремленных молодых людей всех народностей России в одну большую команду. Обсудить пути взаимодействия с целью предотвращения действий злоумышленников, пытающихся сеять межнациональную вражду в государстве.

Разработать план внедрения духовного возрождения молодежи страны. Рассмотреть методы, препятствующие попаданию молодых людей в секты. Выработать единый механизм по вопросу привлечения людей к духовно-нравственным ориентирам и развитию гражданских чувств. Станьте одним из тех, кто: Задаст новый вектор духовного развития молодежи. Создаст документ, консолидирующий усилия всех религий страны для поддержания духовного лидерства России на мировой арене. Внесет вклад в сплочение народностей и этносов страны против тех, кто пытается манипулировать молодежью и затягивать людей в секты и подобные группировки. Выработает план дальнейших совместных действий по укреплению духовного единства общества — гаранта развития страны. Гости и приглашенные эксперты в данном направлении: Гостями смены будут представители организаций и объединений традиционных для России религий, а также представители органов государственной власти, общественных объединений. НМ

Федеральное агентство по делам молодежи

fadm.gov.ru

30 июля — 6 августа

Cмена «Русская правда» Организаторы смены убеждены, что русский народ, а в данном случае термин «русский» используется для обозначения надэтнической общности, должен самостоятельно управлять своей страной. Залог тому — народная память, гордость и гражданское самосознание Информацию и образы о нашей стране, ее победах и свершениях следует знать, распространять, защищать. И пусть сегодня гордость собственной страной не всегда и не повсеместно актуальна для населения, то, в какую футболку одет подросток, каким шрифтом — кириллицей или латиницей — он предпочитает писать свое имя в социальных сетях и блогах, как он относится к русским брендам, кино, истории, сооте­чественникам, российскому опыту сегодня важнее и актуальнее, чем его способности к скоростной разборкесборке автомата. Следует признать — современная ситуация сложилась таким образом, что фальсификации распространились настолько масштабно, что простое упоминание объе­ктивных фактов и объективной информации уже является способом отстаивания своих интересов. Цель смены Основная цель — собрать вместе людей, ведущих информационные кампании по отстаиванию правды о событиях, происходящих в России и в мире, для обмена опытом и технологиями. Задачи смены проведение мастер-классов по организации и участию в патриотических проектах «Моя гордость — Россия», «Великая забытая война», «Наша общая Победа»; организация презентаций лучших проектов и программ патриотического воспитания в стране; организация информационного сотрудничества между общественно-политическими активистами, отстаивающими «Русскую правду». Участники смены Представители патриотически ориентированных проектов и программ «Моя гордость — Россия», «Великая забытая война», «Наша общая Победа», СМИ, блогеры. Гости и приглашенные эксперты в данном направлении. Гостями смены станут ведущие государственные и общественные деятели России, руководители федеральных патриотических проектов, известные ученые, журналисты, блогеры.

Куратор смены Татьяна Романова: — В рамках смены «Русская правда» организаторы планируют собрать представителей, участников и актив известных патриотических проектов и программ «Великая забытая война», «Наша общая Победа», «Моя гордость — Россия», информационных ресурсов «Сделано у нас», «Руксперт», «Околокремля» и иных информационно-деятельных направлений. Целью смены станет поиск «русской правды». К сожалению, многие наши соотечественники часто принимают эту точку зрения без критического анализа и начинают бездумно повторять ложь русофобов, думая, будто тем самым они открывают друг другу глаза на «горькую правду». Правда не должна быть горькой! ПРАВДА должна быть РУССКОЙ!

Образовательные программы смены Моя гордость — Россия. Наша общая Победа. Великая забытая война. Гражданская журналистика. Роспатриот. НМ

«Селигер-2014»

Гражданский форум 1

39

30 июля — 6 августа

Cмена «Казаки»

Казаки — всегда были опорой государства, и не только в деле сохранения ее рубежей

Куратор смены Сергей Чуев: — В первую очередь мне нравится неравнодушная молодежь, которая хочет чего-то добиваться в этой жизни и сделать свою, а значит, и нашу жизнь лучше. Смена «Казаки» в прошлом году прошла впервые и была одной из самых ярких смен. Очень самобытная, имеющая свой набор мероприятий. Безумный заряд оптимизма и желание развивать смену дальше — это то, что я испытал от ее программы и от общения с участниками. Мы получили огромный резонанс, поэтому решили повторить данную смену и в этом году. Главный для нас вопрос: что мы — лично — можем сделать для казачества и России в целом, как преодолеть все проблемы в казачьем движении. Данная программа позволит получить бесценный опыт в сфере организации повседневной работы казачества, а также даст возможность внести свой вклад в решение актуальных вопросов современного казачества.

Казачество — это явление этническое и культурное. Казаки имеют традиции, которые они свято чтят уже на протяжении нескольких столетий. Вместе с этим, казачество — это также современно, как и другие модные, но зачастую, в отличие от казачества, отнюдь не долговечные течения. Например, традиции демократии, институт выборов имеют давнюю историю в среде казачества. Поэтому казачество — это не только сохранение традиций и устоев, но также движение вперед и развитие.

Целью смены является создание молодежного общероссийского казачьего движения, которое будет самым массовым, сплоченным и современным. Задачи смены обмен опытом и технологиями работы казачьей молодежи; презентация и поддержка лучших программ и проектов в области патриотического воспитания молодежи; формирование позитивного образа казачества как потенциального локомотива устойчивого развития России в качестве мощной суверенной державы — основы развития Большой страны; практическое знакомство казаков и молодежи — участников и гостей Форума — с православной казачьей воинской системой «Спас»; гармонизация межнациональных отношений: развитие межнационального и популяризация отечественных воинских традиций и национальных культурных ценностей.

40

НАША МОЛОДЕЖЬ

Образовательная программа смены будет включать в себя такие направления, как конная подготовка (джигитовка), творчество, фольклор, православие (история и современность) и многое другое. Принять участие смогут представители молодежных казачьих организаций Гостями и экспертами смены станут лидеры казачьих объединений России, сотрудники Администрации Президента, главы субъектов Федерации, депутаты Государственной Думы ФС РФ, члены Совета Федерации ФС РФ, известные ученые, журналисты, блогеры. НМ

Федеральное агентство по делам молодежи

fadm.gov.ru

30 июля — 6 августа

Cмена «Военно-патриотические клубы»

Наши участники — это самые настоящие патриоты нашей страны, которые не остаются равнодушными к проблемам воспитания молодого поколения в духе патриотизма и гражданственности, готовые внести свой вклад в дело патриотического воспитания в России

Цель смены Подготовка эффективных лидеров патриотических клубов России, усиление объединительных процессов в российском военно-патриотическом молодежном движении, развитие военно-патриотического движения в России. Задачи смены Придать процессу развития военно-патриотического воспитания в России духовную составляющую — это духовно-нравственный стержень всего российского народа. Усиление объединительных процессов в российском военно-патриотическом молодежном движении. Налаживание реальной системы сотрудничества и взаимодействия между военно-патриотическими клубами России, информационного и ресурсного обмена. Формирование системы деятельности по патриотическому воспитанию молодежи в Российской Федерации. Презентация и поддержка лучших программ и проектов в области патриотического воспитания молодежи. Применение на практике полученных знаний и умений. Участники смены представители организаций, специализирующихся на военно-патриотическом воспитании молодежи: поисковые отряды, реконструкторы, организаторы военно-спортивных игр и соревнований и др. организации, специализирующиеся на допризывной подготовке молодежи.

«Селигер-2014»

Гости и приглашенные эксперты в данном направлении Гостями и экспертами смены станут сотрудники Администрации Президента, главы субъектов Федерации, депутаты Государственной Думы ФС РФ, члены Совета Федерации ФС РФ, известные ученые, журналисты, блогеры. НМ

Куратор смены Олег Васильев: — Впервые смена «Военно-патриотические клубы России» прошла в рамках Гражданского форума Всероссийского молодежного форума «Селигер–2013». В 2014 году участниками смены «Военно-патриотические клубы России станут 700 человека из большинства регионов России. Особое внимание будет уделено двум новым субъектам Российской Федерации — Республике Крым и городу Севастополь. В основном, это лидеры патриотических клубов России, а также представители патриотических движений. С началом смены участники будут презентовать свои клубы, делиться опытом реализации своих мероприятий и программ патриотического воспитания молодежи. Ежедневно вечером будут проходить дискуссионные площадки и дебаты на патриотические темы. Четыре дня подряд участники смены будут принимать участие в патриотической игре «Световой бой». А в День ВДВ пройдет военно-тактическая игра. Селигеровцы в камуфляжных костюмах с игровыми автоматами сконструируют сцену нападения на колонну военных грузовиков (Урал и Камаз). В течение смены ДОСААФ РФ планирует проведение встреч с участниками Форума, демонстрацию своей техники, расскажут о преимуществе прохождения учебных курсов. Одним из наиболее интересных событий станет реконструкции событий Средневековья, XIX и XX веков «Слава русского оружия». Участникам смены продемонстрируют оружие русских витязей, амуницию западноевропейских рыцарей. Для наглядности участникам покажут, как стреляли из

французских винтовок в Отечественную войну 1812 года. А также из настоящей французской пушки будет произведен залп холостым ядром. Каждый сможет подержать в руках любое оружие, примерить доспехи, военную одежду разных эпох и сделать фото на память. Одним из основных и самых ярких событий в жизни станут Президентские состязания. Принять участие в них смогут участники Форума, заранее прошедшие конкурс на знание Гимна России. Президентские состязания на «Селигере» — это уникальная форма вовлечения молодежи в занятии физической культурой. Этапы состязаний продуманы таким образом, чтобы для участия в них не требовалась специальная физическая подготовка. Основная цель Президентских состязаний — привлечь молодежь к активным занятиям физической культурой, пропаганда здорового образа жизни. В программу соревнований войдут 30 туристско-спортивных этапов — таких, как: стрельба из пневматической винтовки, стрельба из лука, дартс, футбол, волейбол, прыжки на батуте, скалолазание, переправа по мосту Маугли, переправа над пропастью, русские лыжи, велозаезд и др. Одним из событий смены станут «Дни армейской культуры», организованные совместно с Управлением культуры Министерства обороны Российской Федерации. В рамках «Дней армей ской культуры» пройдут мастер-классы по армейскому плакату, военно-историческая баталия, выступление ансамбля песни и пляски Западного военного округа. По итогам смены будет составлен пакет документов, необходимых для создания патриотических клубов, а также перспективные программы и планы деятельности этих клубов на 2015 год.

Гражданский форум 1

41

Анна Миланова

Патриотика в Крыму,

или Гражданский форум возвращается На счету Гражданского форума немало успешных результатов и новых инициатив. Участникам удается создавать свою команду энергичных, профессиональных лидеров, которые приносят реальную пользу обществу. В этом году Гражданский форум претерпит ряд изменений. Он поделится на два заезда, где первый будет нацелен на политиков, пропагандистов, а второй — на общественных и гражданских активистов. В связи с ситуацией в Крыму, возможно, Гражданский форум будет проходить не только на традиционной площадке в Тверской области, но и на Крымском полуострове. О различии двух заездов, нововведениях по местоположению и особенностях новых смен с читателями «НМ» поделился руководитель Гражданского форума—2014, директор Роспатриотцентра Сергей Чуев — Чем первый заезд Гражданского форума будет отличаться от второго?

— Мы разделили Гражданский форум на два заезда, потому что 7000 человек физически не поместятся в один. Но заезды будут отличаться содержательно. Первый заезд — это скорее политизированный, более острый. Там будут политики, пропагандисты, военно-патриотические клубы, казаки, зарубежные организации, занимающиеся политикой. Второй заезд — это съезд общественников: общественных организаций, студенческих трудовых отрядов, представителей органов студенческого самоуправления и гражданских активистов. У них разные задачи, сектора интересов, целевые аудитории и эксперты, поэтому они разделены не только во времени, но и содержательно. Считаем такую схему наиболее оправданной и удобной.

— Какие смены будут включены во второй заезд?

— Второй заезд, под рабочим названием «Росактив», будет включать смены «Учитель будущего», «Сту-

42

НАША МОЛОДЕЖЬ

денческие организации», «Молодежное самоуправление», «Общественные объединения» и «Волонтеры и гражданские активисты». По большому счету это те форматы, которые менее других избалованы вниманием со стороны государственной молодежной политики, но именно они являются в числе актуальных в этом году.

— В чем особенности каждой смены?

— Смена «Студенческие организации» является одной из популярных. В текущем году в работе этой смены примут участие лидеры и активисты органов студенческого самоуправления, чтобы обучаться современным технологиям и развивать студенческое самоуправление на федеральном уровне. «Общественные объединения» соберут под своим началом молодежные организации. Причем мы ожидаем участие в работе смены как организаций, пользующихся государственный поддержкой (состоящие в реестре ФАДМ), так и других объединений. Их главная тема — некоммерческий труд, объединение ребят по интересам. У них разные профили, но много точек соприкосновения, поэтому мы их объединим, чтобы организовать конструктивный диалог между всеми представителями различных направлений. Много лет мы собирали представителей молодежного правительственного движения, но есть еще молодежный парламент, органы студенческого самоуправления, есть молодежные советы, молодежные избирательные комиссии, поэтому на этот раз мы включим и эти сектора в смену «Молодежное самоуправление».

Профессионалы добровольчества и начинающие волонтеры объединятся на смене «Волонтеры и гражданские активисты», где им предстоит научиться взаимодействовать с государственными органами и органами местного самоуправления, общественными организациями для выстраивания партнерских отношений. Смена «Учитель будущего» — традиционная смена Гражданского форума. Участников смены ожидает образовательная программа, которая будет учитывать потребности и запросы самих молодых педагогов.

— Почему смену «Учитель будущего» решили включить в Гражданский форум, который имеет политическую, патриотическую направленность?

— Учитель тоже связан с политикой и гражданственностью. Даже больше с гражданственностью, чем с политикой, — у нас же Гражданский форум. Как говорится «ключевую роль в любой битве играет учитель». Те смыслы, которые он вкладывает в головы своих учеников, очень значимы. Неважно, учитель ли это гуманитарной или технической направленности, начальных классов, процесс воспитания во многом лежит на его плечах, по­ этому его роль нельзя преуменьшать, она очень велика. Ведь это не просто вид социальной работы, это работа, которая имеет ярко выраженный политический эффект.

— Какие основные задачи планируется решить во втором заезде?

— Есть понятие «hard power», очень хорошо понимаемое многими понятие, — это мощь государства, основанная на военном и

Федеральное агентство по делам молодежи

fadm.gov.ru

Патриотика в Крыму, или Гражданский форум возвращается производственном превосходстве. Однако если мы вспомним печальную судьбу СССР, который обладал военным могуществом, на ум приходит понимание того, что «мускулы» — это хорошо, но этого недостаточно. Поэтому ученые придумали второй тип влияния — «soft power». С управленческой точки зрения это означает формирование таких идей и ценностей, которые были бы понятны людям как в России, так и за рубежом, и одновременно были бы притягательны, симпатичны им. Чтобы людям, молодежи хотелось с удовольствием жить и работать в России.

«Soft power» формируется не только государством, но и всей социально-гуманитарной сферой в стране, общественными объединениями и т.д. Отсюда становятся понятны задачи второго заезда, и всего Гражданского форума — содействие в развитии социальной, гуманитарной сферы России.

— Помимо семинаров, лекций, какова будет развлекательная программа для молодежи?

— Развлекательная программа начинается от самых различных видов активностей (игр, конкурсов, соревнований) и заканчивается большими Президентскими состязаниями, которые в прошлом году были на «Селигере». Также мы продолжим проводить свадьбы на «Селигере». Хотя я бы не стал включать свадьбу в сферу развлечений, — это очень серьезное решение, которое может изменить жизнь человека. И подходить к этому нужно обдуманно. Вечерняя программа по окончании образовательного блока дня будет заполнена разными видами активностей: акциями, представлениями, соревнованиями, большая часть из которых является информационными поводами. Недостатка в активностях не будет. Наоборот, на Форуме существует недостаток площадей для проведения активностей. Это ежегодная проблема. Даже сами организаторы с большим трудом расставляют площадки, где 5000 участников приходится жить, питаться, работать, учиться, развлекаться.

«Селигер-2014»

— Есть ли у молодых людей свободное время?

— Если 5000 участников не будут чем-то заняты — это взрывоопасная ситуация. Режим дня молодого человека, который приехал на Форум, загружен под завязку. Времени хватает только на сон ночью, и уже утром снова на занятия. «Селигер» — это не дача или санаторий, это образовательный палаточный Форум, который проходит в достаточно сложных условиях. Нужно понимать, что не всегда можно купаться, загорать, даже элементарно не всегда на это есть время. Активностей будет много. Всем, кто заинтересован в приобретении бонусов, строчек в биографии, знакомствах, налаживании контактов — такие возможности будут предоставлены.

— Руководство принимает участие в мероприятиях не только в качестве организаторов?

— Принимаем участие по возможности. Организаторов «Селигера» большое количество — это сотни людей, начиная от актива смен и заканчивая дирекцией Форума. Естественно, если какие-то промежутки есть, то все принимают участие в интересных конкурсах, играх, акциях.

— В этом году в Крыму хотят создать лагерь — аналог «Селигера». У вас не возникло мысли создать там Гражданский форум—3?

— Дело в том, что в Крыму первоначально планировался лагерь гражданско-патриотической направленности — практически Гражданский форум, только рабочее название «Большая Россия». Но сейчас руководство обсуждает вопрос о переносе всего Гражданского форума в Крым. Конечно, это неточно. Все будет известно, когда подберут площадки, определятся с контентом, и уже тогда мы будем делать какие-то прикидки.

— На ваш взгляд, молодежь больше захочет принять участие на «Селигере» или же в Крыму?

— Есть определенное сообщество людей, которое будет участвовать везде. Естественно, для тех, кто ездит из года в год на Форум, «Селигер» превратился в образ жизни, в обязательный атрибут лета. А те,

кто захочет попробовать что-то новенькое, кто любит тепло, море, — поедут в Крым. Я отмечу, что это не единственный форум. У нас по стране проходят больше 60 региональных форумов, существуют окружные форумы в каждом федеральном округе, например, форумы «Машук», «Балтийский Артек», «Ладога» и др. Такая тенденция в регионах распространяется, форумы ширятся, растут. Ведь это один из понятных, удобных форматов работы с молодежным активом, поэтому на них можно ездить чуть ли не круглогодично. А если вы — преподаватель, то работой вы будите обеспечены (по крайней мере, в весенне-летнеосенний период) на 100%.

— Насколько продуктивно работа Гражданского форума повлияет на молодежь?

— Аудитория Гражданского форума очень разношерстная, с разными взглядами, с высоким уровнем интеллектуальной подготовки: ее очень сложно обмануть, с ней нужно эффективно работать. С одной стороны, это зависит от организаторов; с другой стороны, от интересной программы — ее наличия или отсутствия, поэтому мы ра-

Форум собирает самых активных, творческих, нацеленных на результат молодых людей ботаем над тем, чтобы на Гражданский форум приехали самые важные гости, но будут и сюрпризы. Я могу сказать одно: когда первые лица нашей страны встречаются с активом, молодыми предпринимателями, волонтерами, изобретателями, общественно-политическими лидерами, такие встречи не проходят безрезультатно. Форум собирает самых активных, творческих, нацеленных на результат молодых людей. Благодаря ему, выявляются новые лидеры в молодежной среде, формируются новые энергичные команды для создания ярких, успешных проектов, появляется больше возможностей для самореализации и появления новых инициатив, влияющих на все сферы молодежной политики. НМ

Гражданский форум 2

43

6–13 августа

Cмена «Студенческие организации»

«Студенческие организации» на Гражданском форуме «Селигер–2014» — это площадка для смышленых, активных и разносторонних молодых людей, которые будут обучаться современным технологиям, организации работы студенческих общественных организаций с целью развития студенческого самоуправления на федеральном уровне информационную поддержку органа ССУ; элементы работы с органами власти (GR); обучение механизмам работы с общественностью (PR) и др. В программу включены круглые столы с представителями крупных общественных и студенческих организаций, игры в дебаты (с обучением корректному проведению дебатов), встречи с VIP-гостями, секции по направлениям работы органов ССУ, семинары по основам социального проектирования.

Куратор смены Антоний Швиндт: — Смена будет проводиться на «Селигере» второй раз. Отличие от прошлого года состоит в том, что будет два направления смены, то есть образовательная программа будет разделена на две части. Первая — для начинающих (бакалавриат), вторая — для продвинутых. В этом году смена предполагает выработку ряда предложений для министерств и Правительства по независимой оценке качества образования учащихся, по вопросам федерального обеспечения студенчества. Участники получат определенные навыки и информацию для запуска федеральных студенческих проектов во все регионы страны, научатся основным аспектам работы в студенческих организациях, получат возможность передать и получать позитивный опыт работы органов ССУ, смогут создать сильные межвузовские команды для решения волнующих проблем российского образования. Это площадка для самых активных и инициативных студентов России, готовых брать на себя ответственность, способных не только говорить о проблемах вузов, но и успешно решать их.

Смена будет разбита на пять тематических площадок: Качество образования и социальные стандарты, СтудНаука, СтудСМИ, Карьера и трудоустройство, Защита прав студентов. Целью смены является создание площадки для взаимодействия лидеров и активистов органов студенческого самоуправления, высших и средних профессиональных учебных заведений из разных регионов России. Участниками могут стать представители организаций студенческого само­управления в вузах, студенческие

44

НАША МОЛОДЕЖЬ

союзы, профсоюзные организации и студенческие кружки творчества. Образовательная программа представляет собой: работу с активом студенческой организации (командообразование, навыки эффективного общения, мотивация студентов к деятельности в органах ССУ, конфликтология делового общения и прочее); работу по направлениям деятельности органа ССУ (основные функции и обязанности каждого направления);

Гости и приглашенные эксперты в данном направлении Ливанов Дмитрий Викторович — министр образования и науки Российской Федерации; Кравцов Сергей Сергеевич — руководитель Рособрнадзора; Кропачев Николай Михайлович — ректор Санкт-Петербургского государственного университета; Боровская Марина Александровна — ректор Южного федерального университета; Драгункина Зинаида Федоровна — председатель Комитета Совета Федерации по науке, образованию, культуре и информационной политике; Глебова Любовь Николаевна — заместитель председателя Комитета Совета Федерации по науке, образованию, культуре и информационной политике; Аршинова Алена Игоревна — заместитель председателя Комитета ГД по образованию. Благодаря этой смене участники научатся обобщать опыт органов студенческого самоуправления из различных вузов и городов России и смогут объединиться с другими лидерами органов ССУ для улучшения взаимодействия на межрегиональном и федеральном уровне. НМ

Федеральное агентство по делам молодежи

fadm.gov.ru

6–13 августа

Cмена «Волонтеры и гражданские активисты»

Грандиозная и уникальная площадка, которая объединит профессионалов добровольчества и начинающих волонтеров

Цель смены Дать технологии, инструменты и те навыки, которые будут необходимы волонтерам в их работе. Участников ждет практикоориентированная образовательная программа, которая научит волонтеров, как взаимодействовать с государственными органами и органами местного самоуправления, бизнесом, общественными организациями для выстраивания партнерских и продуктивных отношений. Задачи Главная задача — сформировать тот большой коллектив волонтеров в регионах России, который будет реализовывать интересные, нужные, полезные волонтерские проекты по основным направлениям волонтерской деятельности: экологическое, донорство, охрана общественного порядка, социальное служение, помощь в организации важных мероприятий (event), спортивное волонтерство. Участники: Участников ждет практико-ориентированная образовательная программа, которая научит волонтеров, как взаимодействовать с государственными органами и органами местного самоуправления, бизнесом, общественными организациями для выстраивания партнерских и продуктивных отношений в области развития добровольчества. Самое главное, что должен увезти участник со смены, — это знания в области развития волонтерского движения. У участников должно появиться

понимание того, что помогать не так уж и сложно, если у тебя есть желание. Очень важно, чтобы ребята по приезде со смены начали взаимодействовать друг с другом, совместно регионами делали проекты по развитию добровольчества, чтобы у нас все регионы благодаря им проявляли свою гражданскую активность. Ведь не так важно — делаешь ты крупный проект или помогаешь одному ветерану или ребенку из детского дома, ты уже помогаешь, а это очень важно. И, конечно же, новые знакомства нужны не только для дружбы в дальнейшем, но и для совместной работы на благо развития нашего государства. Количество участников смены «Волонтеры и гражданские активисты» составит 1000 человек. Что касается информационного охвата потенциальных участников, то их будет, конечно, гораздо больше. Образовательные программы смены экологическое волонтерство; донорство; охрана общественного порядка; социальное служение; помощь в организации важных мероприятий (event); спортивное волонтерство; Информационная поддержка смены: twitter.com/rosvolonteer vk.com/rosvolonteer facebook.com/rosvolonteer instagram.com/rosvolonteer

Исполнительный директор смены Олеся Волченкова: — Волонтерам сейчас не хватает информационной поддержки. Не всегда ребята знают, куда можно обратиться со своим желанием помочь. Поэтому мы сейчас очень стараемся охватить как можно больше людей для привлечения в волонтерскую деятельность, в том числе благодаря смене «Волонтеры и гражданские активисты» на Всероссийском форуме «Селигер–2014». Надеемся, что все получится. Что касается ВИП-гостей — заранее обещать, что кто-то действительно будет, мы не можем. Впереди два месяца, график у них расписан серьезно достаточно. Мы надеемся, что нас посетят депутаты Государственной Думы и Совета Федерации, руководители федеральных Министерств, представители Оргкомитета Сочи–2014 и Казань–2013, депутаты Мосгордумы и регионов России. Известные музыкальные деятели. Все эти люди будут так или иначе связаны с развитием волонтерства в России.

Волонтерам сейчас не хватает информационной поддержки. Не всегда ребята знают, куда можно обратиться со своим желанием помочь. Поэтому мы сейчас очень стараемся охватить как можно больше людей для привлечения в волонтерскую деятельность, в том числе благодаря смене «Волонтеры и гражданские активисты» на Всероссийском молодежном форуме «Селигер–2014». Надеемся, что все получится. НМ

Василий Овчинников, директор Московского молодежного многофункционального центра: — Очень хочется, чтобы смена состоялась. Итог прошлой смены показал, что волонтеры и гражданские активисты — это сообщества абсолютно разные, и их нужно разделять. В прошлом году мы были ориентированы на то, чтобы собрать людей случайных — активистов и просто думающих людей — и провести с ними нашу московскую программу обучения, которую молодые люди обычно проходят в «Школе волонтера». Мы образовали некое сообщество людей, которые готовы обмениваться опытом волонтерской работы и некими типовыми проектами, как аналогиями в бизнесе — некие франшизы,

«Селигер-2014»

но только благотворительно-общественные, их не надо покупать. Это делается под одним общим брендом, по одинаковым технологиям. Так, например, по такой схеме выстроился проект «Георгиевская ленточка». В этом году, если состав участников будет тот же и если мы будем организовывать эту смену, думаю мы пойдем по пути некой координации, выстраивания всероссийского сообщества с пониманием и готовностью каждого вложить в это дело что-то свое. Если участники смены будут новыми, то мы повторим нашу обучающую программу «Школы волонтера».

Гражданский форум 2

45

6–13 августа

Cмена

«Общественные объединения» Развитие общественных объединений является важнейшим показателем зрелости гражданского общества. Чем больше НКО будет в стране помогать людям решать их социально-экономические проблемы, тем быстрее страна поднимет на новый уровень взаимодействия общества и государства

Куратор смены Сергей Чуев: — Смена собирает организации в так называемый «Реестр молодежных общественных объединений» при Росмолодежи, а именно самые крупные организации, которые существуют в России. Главная тема таких организаций — неполитическая направленность, некоммерческий труд, объединение по интересам. Участники имеют огромное множество точек соприкосновения. Их деятельность на 80% занимает волонтерский труд со своим профилем: кто-то убирает территорию вокруг памятников героям ВОВ, кто-то занимается экологией, кто-то военно-спортивными играми. Благодаря этой смене мы объединим активистов для того, чтобы они смогли приобрести новые знания, компетенции по взаимодействию, управлению и организации своей специфичной сферы деятельности.

Целями смены станут организация взаимодействия между ведущими молодежными общественными объединениями России и обмен опытом, идеями и технологиями расширения сфер деятельности НКО. Задачи смены организация круглых столов, дебатов и мастер-классов;

46

НАША МОЛОДЕЖЬ

проведение тренингов; создание карты «Общество и государство» — по взаимодействию НКО с органами государственной власти. Образовательная программа будет включать в себя социальное проектирование, мероприятия по event-технологиям, PR в работе общественных объединений

и межсекторное взаимодействие (НКО, бизнес, власть). Принять участие в смене смогут представители молодежных общественных объединений. Гостями смены станут представители ведущих молодежных общественных объединений страны, политики и государственные деятели, известные блогеры и журналисты. НМ

Федеральное агентство по делам молодежи

fadm.gov.ru

6–13 августа

Cмена «Учитель будущего»

«Учитель будущего» — тематическая смена Гражданского форума, организованная для молодых педагогов школ и преподавателей вузов

Цель смены Создание условий для выявления молодых лидеров в сфере образования и молодежной политики, объединения их в самоорганизующиеся профессиональные сообщества молодых педагогов (учителей и преподавателей вузов), подготовка их к решению задач по изменению образовательного пространства в России согласно установкам, данным в Государственной программе РФ «Развитие образования на 2013– 2020 гг.». Задачи смены выявить профессиональные и социальные проблемы молодого педагога, работающего в разных образовательных учреждениях (школах, гимназиях, лицеях, коррекционных школах, особое внимание — сельской школе), молодого преподавателя вуза и определить возможные пути и программы (проекты) их решения; выявить наиболее перспективных и талантливых молодых педагогов и создать условия для их постоянного взаимодействия, популяризации их опыта, грантовой и премиальной поддержки разработанных ими проектов; реализовать образовательные программы для молодых педагогов и для молодых преподавателей вузов, позволяющие им эффективно решать задачи современного образования и молодежной политики в работе со старшеклассниками, со студенческой молодежью, вовлечения их в социальную практику; организовать дискуссионную площадку с участием молодых учителей и преподавателей, экспертов в области образования, труда, экономического

«Селигер-2014»

развития и государственного управления для обсуждения состояния перспектив развития отечественного образования. Участники смены Молодые учителя России до 30 лет. Гости и приглашенные эксперты в данном направлении. Ведущие специалисты и управленцы в сфере образования, науки и просвещения в России. Образовательные программы смены. Учителя начальной школы. Учителя средней школы. Преподаватели высшей школы. Педагоги дополнительного образования. Студенты педагогических специальностей. Для участия в смене вам необходимо вступить в группу «Роспатриотцентра» «ВКонтакте»: vk.com/ros.patriot; подписаться на твиттер-аккаунт «Роспатриотцентра»: twitter.com/RPatriotCenter; дополнительно каждый участник пройдет отбор по конкурсу портфолио (на основе предоставленной информации в анкете регистрации на форум «Селигер»). НМ

Куратор смены Мария Демьянова: — Данная смена будет проходить во второй раз, я очень надеюсь, что мы с новыми силами соберем молодое сообщество учителей. В этом году мы собираем не только молодых учителей и преподавателей вузов, а еще и студентов педагогических вузов, чтобы ребята, которые уже работают, смогли поделиться своим опытом с молодежью. В прошлом году у нас была достаточно серьезная образовательная программа, общая для всех. В этом году мы провели мониторинг среди тех, кто уже был на смене, и все очень просили, чтобы мы организовали проектные лаборатории или лаборатории-обсуждения по конкретным вопросам. Так как у нас разношерстная аудитория: это и учителя начальной школы и дополнительного образования, и преподаватели вузов, соответственно, у нас будет много маленьких лабораторий или кружков, в которых участники смены смогут обсудить наболевшие вопросы, поделиться опытом и своими эффективными технологиями.

Гражданский форум 2

47

6–13 августа

Cмена

«Молодежное самоуправление»

Смена «Молодежное самоуправление» в рамках Гражданского форума будет проводиться впервые. Самоорганизация молодежи является важнейшим условием для становления институтов молодежного самоуправления. На данном этапе в этом деле молодежи помогут старшие коллеги

Куратор смены Сергей Чуев: — В нашей стране в 1991 году закончились пионерия и комсомол. Это фактически были организации, пронизывающие всю страну сверху донизу и наоборот. Больше аналогов в 90-е годы не появилось. За последние 10–15 лет в России была создана целая система — сетка самых разнообразных молодежных органов при власти (при администрациях, парламентах, избирательных комиссиях, партиях), которая сейчас дает определенный эффект. Она вовлекает большое количество молодых людей в процесс социализации, позволяет получить от власти определенные ресурсы, накопить опыт. Очень многие ребята, работающие в органах молодежного самоуправления, впоследствии реализуются в органах власти как молодые чиновники. Данная смена направлена на развитие сети органов молодежного самоуправления, основной целью которой является выработка направлений их деятельности и новых форм взаимодействия.

Целями смены являются выработка новых форматов работы — взаимодействия молодежного парламента и молодежного правительства на федеральном уровне, налаживание информационного взаимодействия между органами молодежного само­управления. Участниками станут представители основных органов молодежного самоуправления: молодежные правительства, молодежные парламенты, молодежные советы. Задачи смены проведение лекций и семинаров по актуальным проблемам экономики, социальной сферы, ЖКХ и т.д. — для выработки навыков поиска и решения проблем молодыми депутатами и чиновниками; обмен опытом реализации программ развития территорий между действующими сотрудниками органов власти и муниципального управления и молодежными депутатами и членами молодежных правительств; информационно-методическая, организационная поддержка инициативных групп по созданию органов молодежного самоуправления на территориях. Гостями и экспертами станут сотрудники администрации Президента, главы субъектов Федерации, депутаты Государственной Думы ФС РФ, члены Совета Федерации ФС РФ, известные ученые, журналисты, блогеры. НМ

48

НАША МОЛОДЕЖЬ

Федеральное агентство по делам молодежи

fadm.gov.ru

Анна Хапунова

«РосМолПром» — успешное начало для реализации проектов трудовой молодежи Форум работающей молодежи «Росмолпром» — первое мероприятие за последние 25 лет, главными героями которого станут представители трудовой молодежи — люди, которые не на словах, а на деле участвуют в производстве реального продукта

Молодые преподаватели и студенты, рабочие, библиотекари, предприниматели, руководители предприятий, лидеры активов, ведущие тренеры и эксперты со всей страны соберутся на Форуме, где в течение недели смогут получить навыки управления своей карьерой и трудовым коллективом, принять участие в разработке региональных программ и использовать в своей деятельности лучший опыт коллег. Неизвестно пока лишь одно, где будет проходить данный Форум: на традиционной площадке в Тверской области или же в Крыму. Программой «РосМолПрома», его направлениями и особенностями поделился руководитель Игорь Раевич.

— В этом году форум «РосМолПром» будет проходить впервые. В чем заключаются его особенности и на что он будет ориентирован?

— Данный Форум ориентирован на работающую молодежь. Тема работающей молодежи является одним из стратегически важных приоритетов в Правительстве РФ, в Федеральном агентстве по делам молодежи. Каждый человек идет в детский сад, затем в школу, а потом и на работу. Главное — это то, чтобы человек не выбрал неправильный путь, а мог пойти работать и развивать себя, непосредственно трудясь на благо предприятия, организации РФ. Очень важно развивать профессиональные компетенции человека. Сейчас остра тема личностного развития, развития в творчестве. Исходя из этих соображений, выстроится красивый форум «РосМолПром». Он будет делиться на

«Селигер-2014»

шесть смен, каждая из которых имеет свои задачи.

— Что из себя представляет каждая смена?

— Первая смена «Советы трудовой молодежи» — одна из основных смен, куда будут подключены самые активные участники, руководители активов Совета молодых специалистов предприятий — это советы профсоюзного движения и правовой защиты трудящихся, молодые предприниматели и представители территориальных Советов работающей молодежи. Основная цель, задачи и результат — создание единой сети советов молодых специалистов всех крупнейших предприятий и территорий. Такой сетки на федеральном масштабе сейчас не существует, а она очень важна для того, чтобы в едином русле, в едином контенте работать с активными молодыми специалистами всех предприятий страны. Вторая смена — «Карьера», направленная на профессиональную ориентацию молодежи. Сюда будут входить участники конкурса «Траек­тория» — основного конкурса по профессиональной ориентации молодежи. Участниками смены станут представители высших и средних профессиональных учебных заведений, занимающиеся трудо­ устройством студентов, молодые сотрудники hr-крупных компаний, молодые сотрудники «Сайдинг Центра», Центра занятости, коммерческие организации. Около 400 молодых специалистов пройдут определенный материал и приобретут определенные компетенции, навыки, лучшие практики, обменяются опытом своей деятельности. Будет идти разработка новых профессиональных ориентационных

проектов, осуществляться их внедрение. Появятся новые идеи, уникальные практики, которые дальше «карьеровцы» будут продвигать и развивать. Третья смена — «Социальная политика и медиа» — будет направлена на деятельность пред-

Каждому «селигеровцу», а именно абсолютно любому участнику любой смены, можно будет пройти тест на свою профессиональную ориентированность и узнать, по той ли он специальности работает ставителей СМИ разных организаций и заводов, руководителей разных социальных программ и мероприятий. Благодаря такой смене, молодые журналисты, работающие на предприятиях и в организациях, получат свои профессиональные компетенции. Произойдет качественное улучшение работы всех заводских СМИ. Будут выработаны стратегии по корпоративной культуре, более 20 концепций по hr-бренду компаний. Будут разработаны не менее

Форум «Росмолпром»

49

40 образовательных программ по личностному профессиональному росту сотрудников компаний, 30 проектов по волонтерству, не менее 500 публикаций участников СМИ. Мы хотим сделать в социальных сетях определенное тематическое пособие по работе волонтерства и hr-бренда компаний, потому что их важно и нужно продвигать для того, чтобы молодежь шла на работу в эти компании, активно принимала участие в социальной политике страны. «Библиотекарь будущего» — четвертая смена. Сюда будут входить две категории: молодые специалисты публичных библиотек, обладающие опытом, определенным набором знаний, компетенций и т.д., и молодые преподаватели и студенты выпускных курсов профессиональных высших учебных заведений, готовящие кадры для библиотек. В настоящее время в городах практически есть все, а в селе нет ничего! Но в нем есть библиотека. Тем более, если в ней есть хороший грамотный библиотекарь, который не просто книжки выдает, а может сделать ее центром, где могут проводиться разные тренинги, программы для бизнеса, инновации на предпринимательство, разработка каких-то интересных вещей. Для этого и создана данная смена. Благодаря ей молодые специалисты объединятся, профессионально поднимутся, подготовятся к новым задачам по позитивному объединению пространства в РФ. Тем самым они начнут меняться снизу. Библиотеки в том виде, в котором они есть сейчас, являются простой выдачей книжек, а это неинтересно. Библиотеки должны прокачиваться под наше государственное управление, а именно под молодежную политику, которая является приоритетной. Пятая смена — «Технологии». Она делится на две категории: молодых специалистов практики, имеющих всякие научно-прикладные разработки либо занимающихся внедрением передовых разработок на предприятии, и участников рационализаторских проектов предприятий. И конечно

50

НАША МОЛОДЕЖЬ

же, сюда будут входить участники молодежной программы «Менделеев.PRO». Смена представляет собой химическую, биотехнологическую и медицинскую отрасль. Ее результат — формирование активных команд из молодых специалистов на предприятиях и качественная доработка рационалистических предложений. Важно, чтобы участники осознавали, как внедрить проект на предприятии, как сделать его лучше, выгоднее, успешнее. Специалист должен профессионально понимать, как создается тот или иной продукт, чтобы расти профессионально в своей сфере. И, наконец, шестая смена — «Рабочий профи». Категория участников — молодые представители рабочих специальностей и победители конкурса профессионального мастерства. Смена предназначена для людей конкретно рабочих специальностей. Она отличится своими тренингами по развитию профессиональных навыков (поможет в профессиональном самоопределении и выстраивании успешной профессиональной траектории).

— Планируется ли что-то необычное в этом году в связи с юбилеем «Селигера»?

— В связи с нынешними переменами пока неизвестно точно, где будет организован Форум, — в Тверской области или же в Крыму. Но примечательно то, что в этом году на Форуме пройдет конкурс профессионального мастерства «WorldSkills». Те рабочие, которые приедут, будут готовиться к нему. В результате будет отобрана команда, которая примет участие от РФ на мировом чемпионате. В каждой смене будут свои интересные мероприятия. Например, в смене «Карьера» пройдет Всероссийская конференция по профессиональной ориентации. Если раньше она проходила в Москве каждый год, то сейчас мы решили сделать ее на Форуме, собрав самых лучших молодых специалистов. В каждом направлении будут специальные конкурсы. Скажем, будет «День смены», где каждая смена будет создавать какие-то

интересные мероприятия каждый день.

— Чем будет отличаться программа «РосМолПрома» от форумов, которые проходили раньше на «Селигере»?

— В этом году участникам решили не усложнять образовательную программу, а сделать ее ненавязчивой, более занимательной, выделить время на общение с выдающимися людьми. Сейчас отрабатывается «Наш шатер» с нашими партнерами для привлечения интересных артистов. Это хороший шанс для посещения ребятами различных площадок. Библиотеки помогут привлечь очень много талантливых писателей, которые расскажут о своей деятельности, презентуют свою книгу, распишутся. Отличие от прошлых лет — это то, что перегруза образовательных программ не будет. Это будут понятные, четкие тренинги и интересный контент. Каждому «селигеровцу», а именно абсолютно любому участнику любой смены, можно будет пройти тест на свою профессиональную ориентированность и узнать, по той ли он специальности работает.

— Какие vip-гости будут при­глашены?

— Планируются и звезды телевидения, и представители государственной власти, также к работе будут привлечены ведущие эксперты и специалисты в различных областях науки и техники, профессионалы в области маркетинга. Сейчас не хочется называть конкретных имен, так как все еще дорабатывается. Я думаю, ближе к Форуму можно будет обо всем узнать более подробно, а сейчас раскрывать все карты слишком рано.

— Что вы можете пожелать будущим участникам «РосМолПрома»?

— Я желаю молодежи не останавливаться на достигнутом. Такое мероприятие — это отличный шанс проявить свой талант. Я уверен, что среди молодых талантов есть немало ярких, современных рабочих, студентов, немало новых лидеров бизнес-элиты. Желаю участникам заниматься своим любимым делом и менять мир к лучшему! НМ

Федеральное агентство по делам молодежи

fadm.gov.ru

13–20 августа

Cмена «Советы трудовой молодежи»

Смена соберет представителей территориальных Советов работающей молодежи (советы молодых специалистов при органах власти), руководителей и актив профсоюзных объединений, Советов молодых специалистов предприятий, общественных организаций работающей молодежи реального сектора экономики, специалистов органов по делам молодежи, курирующих направление «Работающая молодежь»

На смене будут презентованы современные формы работы Советов молодых специалистов, эффективные практики взаимодействия органов по делам молодежи и молодежных объединений промышленных и транспортных предприятий. Отдельно будут представлены площадки таких отраслевых молодежных объединений, как Союз молодых строителей, Союз молодых металлургов, Международная ассоциация молодых атомщиков. Образовательная программа смены состоит из трех блоков.

Всероссийский конкурс «Лучший молодой работник» по отраслям. Всероссийская научно-техническая конференция (НТК). Всероссийский конкурс «Лучшая организация работы с молодежью на предприятии». Всероссийский конкурс «Гражданский активист промышленной компании» (лучшая система добровольчества, патриотические клубы на предприятии, развитие ЗОЖ, экологические активисты промышленных предприятий).

Сильная Россия

Сильная личность

Вклад работника промышленности и транспорта в развитие государства. Тренинги, лекции, визуальные материалы по направлениям Идеологические тренды развития России. Организация мероприятий, приуроченных к государственным праздникам (День труда, День России, День флага, День народного единства, отраслевые праздники и др.). Информационная работа в СМИ и социальных сетях. Развитие трудового патриотизма, повышение производительности труда.

Общие компетенции молодого работника.

Смены арт-площадок смотрите на стр. 56 НМ

Тренинги, лекции, визуальные материалы по направлениям Постоянный личностный рост (стадии роста). Эффективные инструменты карьерного роста на предприятии. Здоровье, как основная составляющая сильной личности. Семья — преемственность поколений (возьми опыт у отца — передай сыну). Круглые столы «Теория разрешения изобретательских задач — ТРИЗ». «Личный и карьерный рост молодого работника». «Трудовая солидарность — опыт защиты прав молодых работников». Сильная компания. Вклад молодого работника в свою компанию. Тренинги, лекции, визуальные материалы по направлениям: Формирование инновационного мышления «ТРИЗ». (теория разрешения изобретательских задач). «Развитие предприятия, опыт Форда». Эффективная система наставничества. Развитие корпоративной культуры компании. Всероссийские конкурсы: Всероссийский конкурс «Герой труда 2.0».

«Селигер-2014»

Святослав Варнашов, председатель МРОО «Работающая молодежь Сибири»:

— Наблюдая за работой участников смены «Работающая молодежь» на Гражданском форуме «Селигер–2013», стало ясно, что представители Работающей молодежи — это серьезно настроенные молодые люди и специалисты со своим жизненным укладом, мировоззрением и особой зрелостью. Более того, на Форуме они показали сильную сплоченность и умение действовать организовано. Именно жизненная зрелость этих людей отличает их от других представителей молодежи. И нельзя забывать о том вкладе в экономику и жизнь страны, который привносят именно представители работающей и рабочей молодежи. Исходя из этого, представители работающей молодежи всей нашей Родины достойны более индивидуального внимания и отдельного крупного форума именно для ее представителей. НМ

Куратор смены Федор Стрыгин: — Сейчас молодежная политика в основном распространяется на студентов, выпускников школ и очень слабо ориентирована именно на работающую молодежь, на тех, кто уже вовлечен в трудовую деятельность. Во многих регионах уже много лет успешно действуют такие структуры, как Советы работающей молодежи предприятий, Советы молодых специалистов, Советы трудовой молодежи. На многих предприятиях, где выстроена молодежная политика, они являются настоящими двигателями для молодежи. В их недрах создаются новые идеи, оттачиваются кадровые программы. Смена «Советы трудовой молодежи» является логическим продолжением смены «Работающая молодежь» «Селигера–2013». Как показывают итоги прошлого года, подобная федеральная коммуникативная площадка просто необходима. Представители Советов уже готовят свои предложения, разрабатывают образовательную программу, более того — готовятся сами выступать экспертами и тренерами. Благодаря этой смене мы сможем собрать лучшие практики и сделать их общедоступными.

Форум «Росмолпром»

51

13–20 августа

Cмена «Карьера»

Впервые на «Селигере» пройдет смена «Карьера», которая будет посвящена самым современным методикам и технологиям профессионального самоопределения, планирования карьеры и трудоустройства молодых специалистов. На одной площадке встретятся профильные министерства, ведущие российские эксперты и 800 молодых активных профессионалов из системы образования, бизнеса, государственных и общественных организаций

Задачи данной смены — продвижение на федеральном уровне темы профессионального самоопределения молодежи и формирования профессиональных траекторий; повышение квалификации молодых специалистов данной сферы и ознакомление с новыми подходами и

проектов, как CAREER.RU, SmartCourse, GRINTERN, AprilSkyGroup, План Б, Pruffi, Профессиональный рост, Brainify, Молодой карьерист и многих других. Участникам представится возможность познакомиться с последними трендами в области профориентации и

Куратор смены Елена Качкина: — Эта смена для тех, кто в своей профессиональной деятельности помогает молодым людям выбрать будущую профессию, найти работу или пройти стажировку. Больше свободы дается участникам, и им хватает времени на отдых. Здесь можно найти: расширение горизонтов и огромный заряд энтузиазма, новые деловые контакты, единомышленников и друзей, полезные для работы сервисы и отличные идеи для внедрения, свежий воздух, бодрящее озеро и вдохновляющую атмосферу 24 часа в сутки! Вместе мы сформируем концепцию нового навыка xxi века — «построения профессиональной траектории», которому со следующего года будут обучаться школьники и студенты всей страны .

технологиями; формирование сообщества специалистов; инициирование совместных проектов. Программа будет включать в себя обучающие семинары, мастер-классы и тренинги от федеральных экспертов и ведущих менеджеров таких компаний и

52

НАША МОЛОДЕЖЬ

карьерного консультирования, узнать о новых методиках и технологиях, отраслевых проектах и успешных стартап-сервисах, которых помогут в их деятельности. Это хороший шанс, чтобы обсудить свои самые актуальные вопросы на дискуссионных площадках

с коллегами и представителями профильных министерств и ведомств, придумать и запустить новые проекты, разобрать bestpractices, а также принять участие во Всероссийской конференции по профориентации молодежи, Дне профориентации на «Селигере» и многих других деловых и развлекательных мероприятиях. На смену «Карьера» приглашены представители Министерства труда и социальной защиты РФ, Министерства образования и науки РФ, группы компаний HeadHunter и РДВ-Медиа, Агентства стратегических инициатив и Ассоциации менеджеров России, крупнейших рекрутинговых компаний Анкор, KellyServices, Империя Кадров, Профиль и ABC Consulting, некоммерческого партнерства «Эксперты рынка труда» и др. После окончания смены каждый участник получит сертификат о прохождении образовательной программы, который станет гарантией качества его экспертности. НМ

Федеральное агентство по делам молодежи

fadm.gov.ru

13–20 августа

Cмена «Технологии» Образовательная программа сме­ ны «Технологии» представляет собой симбиоз выставочной галереи передовых разработок молодых ученых-инноваторов, достижений компаний — партнеров проекта, образовательных тренингов, а также встреч с экспертами технологической сферы. Построена она игровым способом, с помощью которого участники смогут полученные знания применить сразу же по отношению к своим проектам. Одним из ключевых блоков образовательной программы является защита инновационных проектов Федерального уровня молодежной программы «Менделеев.PRO». Необходимо отметить, что данная смена будет проводиться в первый раз. Молодым людям представится возможность научиться управлять проектами в химической и биотехнологической сферах, выявлять инновационные проекты, воплощать научные идеи в бизнес-проекты. Основными направлениями смены будут: выставка инновационных разработок компаний-партнеров и молодых ученых-инноваторов; отбор лучших федеральных проектов молодежной программы «Менделеев.PRO»; образовательно-экспертная площадка для молодых ученых. Цель программы Формирование проектных команд из молодых специалистов. Основными задачами смены «Технологии» являются проведение образовательных мероприятий для участников рационализаторских команд, имеющих собственные проекты;

«Селигер-2014»

Смена представляет собой некий комплекс образовательных и экспертных мероприятий, в рамках которых будет проходить итоговый отбор участников программы «Менделеев.PRO» проведение экспертизы и отбора проектов участников программы «Менделеев.PRO»; организация выставки проектов участников смены. Участниками смены «Технологии» станут 400 человек из различных регионов Российской Федерации. Молодые люди будут участвовать в биотехнологических инновациях, а также прописывать свои собственные проекты.

В.В. Лунин — декан химического факультета МГУ им. М.В. Ломоносова; С. Амбрасов — генеральный директор ИНВИТРО; О. Казаков — директор по производству и поставкам ReckittBenckiser Россия; Г. Архангельский — создатель и главный редактор крупнейшего в Рунете сайта по таймменеджменту «Организация времени»; Ф. Мурашов — генеральный директор «Кросс Индустриаль-

Экспертами смены «Технологии» станут представители бизнес-структур технологических корпораций. Предполагаемые эксперты смены А. Гин — консультант-эксперт по ТРИЗ, генеральный директор автономной некоммерче-

Куратор смены Анатолий Щербаков: — Благодаря созданию такой смены, молодые люди смогут выявить успешные проекты, смогут их тиражировать на экспертном уровне, чтобы в дальнейшем поправлять и вырабатывать. Проекты, которые будут участвовать в программе «Менделеев.PRO», пройдут доработку до того совершенства, которое необходимо, чтобы в дальнейшем не участвовать в программе. А участники, которые приедут в рамках рационализаторских команд предприятий, получат дополнительные профессиональные компетенции, которые им пригодятся на своей работе, на предприятиях, поскольку эта смена больше рассчитана на работающую молодежь.

ской организации содействия инновациям «ТРИЗ-профи», руководитель международной Лаборатории образовательных технологий «Образование для новой Эры»; С. Фаер — консультант-эксперт по ТРИЗ; В.А. Колесников — ректор РХТУ им. Д.И. Менделеева;

ные Производительные Системы»; Н. Орлова — партнер консалтинговой компании Abercade; В. Марченко — председатель правления группы компаний «Зеленые листья»; С. Недоспасов — заведующий кафедрой иммунологии МГУ им М.В. Ломоносова. НМ

Форум «Росмолпром»

53

13–20 августа

Cмена «Библиотекарь

будущего»

Смена будет проводиться в этом году в первый раз под эгидой Молодежной секции Российской библиотечной ассоциации

Каждый, кто уже действует и реализует собственные проекты, сможет поделиться опытом и узнать новое, найти друзей и расширить круг профессиональных и межличностных контактов. Каждый, кто еще не имеет собственных проектов, сможет, получив базовые знания и навыки, приехав в свой регион, делать эффективные проекты. В рамках образовательной программы молодые библиотечные специалисты на разных площадках будут учиться основам создания библиотечных, творческих проектов по разной тематике и приемам продвижения библиотек в городской среде. Также будут обсуждаться вопросы профессионального лидерства, библиотечной адвокации, креативности мышления библиотекаря и менеджера сферы культуры, библиотечной журналистики, дизайна пользовательской среды, библиотечного блоггерства и многие другие. Лозунг смены: «Думай! Работай! Меняй!». Целями смены являются выявление и объединение наиболее та-

качественному изменению библиотечного пространства России. Участникам предстоит решать такие задачи, как налаживание потенциала библиотеки как коммуникационной, интеллектуальной среды, способствующей позитивной самореализации молодежи и содействие формированию культуры чтения у молодежи. Гости и приглашенные эксперты в данном направлении В.Р. Мединский, министр культуры Российской Федерации; В.Р. Фирсов, президент Российской библиотечной ассоциации; И.Б. Михнова, директор Российской государственной библиотеки для молодежи, вице-президент Российской библиотечной ассоциации; Павел Санаев, современный молодой писатель; Захар Прилепин, современный молодой писатель; А.С. Галицков, руководитель проекта «Библиотека ЛитРес»; Министерство обороны РФ; Российский союз молодежи; Российская библиотечная ассоциация;

Куратор смены Алексей Чувильский: — Эта смена — первая смена, до 2014 года ее не было вообще. Библиотекарей среди молодежи очень много, поэтому мы решились о себе тоже заявить. Главное — это выйти на площадку России, заявить, что библиотекарь — это тоже большая талантливая молодежь. Нужно научиться не только работать в культуре и предлагать новые проекты, но и привлекать в библиотеку молодежь, научить ее, чтобы она создавала новые формы работы в библиотеках.

лантливых молодых специалистов в библиотечной сфере и «встраивание» их в общее молодежное движение страны, а также создание условий для объединения в самоорганизующиеся профессиональные сообщества, подготовки к решению задач по

54

НАША МОЛОДЕЖЬ

Рязанская областная универсальная научная библиотека имени М. Горького; Фонд «Пушкинская библиотека»; Фонд Михаила Прохорова; Издательство «ДРОФА»; Издательство «АСТ». НМ

Федеральное агентство по делам молодежи

fadm.gov.ru

13–20 августа

Cмена «Социальная

политика и медиа»

«Социальная политика и медиа» — одна из ключевых смен форума «РосМолПром»

Смена проводится для молодых сотрудников предприятий, которые развивают корпоративные программы (обучение, спорт, волонтерство), а также для тех, кто занимается внутренним и внешним PR компании, кто создает корпоративные СМИ (газеты, радио, телевидение) и развивает HR-бренд предприятия. Смена будет насыщена большим количеством деловых игр, встречами с профессионалами и экспертами в сфере HR- и PR-технологий. Участники смогут пройти защиту собственных проектов по развитию корпоративных программ и получить рекомендации от признанных экспертов. Цель: дать молодым сотрудникам предприятий реальные инструменты, с помощью которых они смогут создать позитивный имидж работающей

молодежи, а также сделать работу на своем предприятии насыщенной и интересной. Принять участие смогут руководители социальных программ предприятий, сотрудники HR-департаментов предприятий, представители заводских СМИ, сотрудники отделов по связям с общественностью и пресс-служб предприятий. Участникам предстоит научиться результативному проведению проектов и эффективному медиа-сопровождению деятельности компании, предоставить информацию о последних тенденциях в сфере корпоративного обучения, спорта, волонтерства и других эффективных HR-программах, а также дать технологии по партизанскому маркетингу и антикризисному PR.

В качестве гостей и экспертов на смену будут приглашены руководители HR-департаментов крупных предприятий, менеджеры корпоративных программ предприятий, признанные эксперты в сфере HR- и PRтехнологий, известные журналисты и блогеры. Образовательная программа будет включать в себя такие направления, как партизанский маркетинг, фиолетовый маркетинг, антикризисный PR, внутрикорпоративные коммуникации, HRбренд, корпоративное волонтерство, исследование и прогнозирование социальных процессов, основы графического дизайна и верстки, правила интервьюи­ рования и размещения информации в печатных СМИ предприятия и многое другое. НМ

Куратор смены Светлана Ульянова: — Россия недавно построила великолепную инфраструктуру в Сочи, у нас прокладываются тысячи километров нефтеи газопроводов, каждый день к нам в дома попадает электричество, вода, тепло, Интернет, у нас развивается атомная промышленность, строятся лучшие корабли, ракеты и космическое оборудование. И везде, во всех сферах, задействованы молодые люди: рабочие, инженеры, инноваторы, менеджеры. Думаю, пришло время узнать, кто они. Участники смены «Социальная политика и медиа» будут работать над созданием позитивного имиджа молодого человека, работающего в реальном секторе экономики; разработают корпоративные и социальные программы, которые позволят сотрудникам не только работать на производстве, но еще и развиваться в личностном и профессиональном плане. Важно, что это не только недельный интенсив на «Селигере». Участники смогут получить обратную связь по своим проектам в сфере корпоративных и социальных программ от гуру HR-сферы. Т.е. участники смены «Социальная политика и медиа» уедут с форума с конкретным планом действий, с прораработанными программами.

«Селигер-2014»

Форум «Росмолпром»

55

13–20 августа

Cмена «Рабочий профи»

Смена соберет представителей рабочих специальностей, победителей и номинантов конкурсов профессионального мастерства, участников соревнований по международной системе «World skills», представителей профсоюзных объединений, общественных объединений (союзов) рабочей молодежи

На смене будут презентованы лучшие наработки, направленные на повышение статуса рабочих профессий и профессионального образования, мировые практики профессиональной подготовки. Образовательная программа смены состоит из образовательных блоков смены «Советы трудовой молодежи» и пройдет с учетом специфики рабочих профессий.

Смена «Рабочий профи» представит арт-площадки:

«Индустриальный прорыв» — выставка инженерной мысли России. Стенды 3D изображений лучших действующих инженерных объектов последнего десятилетия. Инфраструктурные объекты Форума атэс. Сооружения Универсиады в Казани. Сооружения олимпиады в Сочи. Плавающие аэс. Новые заводы. Техника и вооружение нового поколения. Промышленные роботы. Стенды 3D изображений перспективных будущих проектов: Система магистральных дорог Восток — Запад

Константин Геннадьевич Чуманов, Герой Труда Российской Федерации:

— Образование и воспитание — это тоже часть работы молодого человека. Чем больше трудовая молодежь будет собираться вместе, чем больше их при этом будет — тем лучше. Они научатся общаться между собой, они узнают, как живут другие, они сами заинтересованы в этом. Чем больше молодежи вы привлечете, тем лучше! Пробуйте любые направления, сегодня крайне важно поддерживать трудовую молодежь. НМ

Куратор смены Федор Стрыгин: — Смена рассчитана на победителей конкурса профессионального мастерства, на тех, кто работает на предприятиях, на реальных профессионалов своего дела. Конкурсы профессионального мастерства должны привлекать молодежь в профессию, быть настоящим шоу, праздником труда. Сейчас есть современные технологии проведения подобных конкурсов, стандарты, на которые можно равняться. Мы бы хотели отобрать эти технологии, поделиться ими, обсудить, как сделать настоящее шоу, благодаря которому молодые люди смогли бы действительно понять всю красоту профессионально труда.

56

НАША МОЛОДЕЖЬ

(Пекин— Лондон) через Россию. Вантовый мост через Берингов пролив. Проекты новейших спортивных объектов (супер-стадионы к Чемпионату мира по футболу 2018). Проект строительства станции на луне. Галерея компаний. Выставка площадок промышленных компаний (компании оформят площадки-презентации социальных программ и проектов). Техническая нановыставка «Технологии на ладони».

Выставка современных образцов нанотехнологической продукции, новейших разработок в области нанотехнологий. Выставка «Технологии на ладони». Под микроскопом и увеличительным стеклом участники форума смогут увидеть образцы современных материалов и устройств (нанокристаллические вещества, изделия и устройства с наноразмерными элементами, к примеру, уникальные композитные материалы и микронасос для доставки лекарств непосредственно к больным клеткам). НМ

Федеральное агентство по делам молодежи

fadm.gov.ru

Поспелов Сергей Валерьевич Дата рождения: 22 февраля 1980 года. Место рождения: г. Москва. Образование: 1997 г. — Экономико-математическая гимназия № 1512.

2002 г. — Государственный университет управления. Институт национальной и мировой экономики, специальность — «экономист со знанием иностранного языка».

2010 г. — переподготовка в ФГОУ ВПО «Московская академия государственного и муниципального управления РАГС» по специальности «Государственное и муниципальное управление».

Работа и общественная деятельность: С 2005 по 2014 г. работает в должности доцента кафедры Управления внешнеэкономической деятельностью Государственного университета управления. Преподает дисциплины: «международный менеджмент» и «основы внешнеэкономической деятельности». В 2004, 2008 и 2012 гг. был избран депутатом Внутригородского муниципального образования района Вешняки города Москвы, возглавляет комиссию по развитию района, является членом комиссии по бюджету. Курировал работу Молодежной общественной палаты с молодежными организациями. Сопредседатель Координационного совета ВОО «Молодая гвардия Единой России».

2014 г. — назначен Руководителем Федерального агентства по делам молодежи Распоряжением Правительства РФ от 13 марта 2014 года № 357-р.

О «Селигере–2014» Поспелов Сергей Валерьевич, руководитель Федерального агентства по делам молодёжи — Росмолодежь должна стать соединителем всех интересов молодежи во всех отраслях. Не только в образовании, но и в предпринимательстве, волонтерстве и так далее. То есть Росмолодежь должна стать таким оператором, лоббистом интересов молодежи…Корректировки Форума «Селигер–2014» еще будут. Это связано с переориентацией некоторых проектов, с перемещением части из них на другие площадки…Я уверен, что чем больше представителей регионов приедут и поделятся своими проектами, тем лучше будет результат… / Источник: ria.ru Ливанов Дмитрий Викторович, министр образования и науки Российской Федерации — Самое важное, конечно, — это чтобы на Форуме «Селигер» появлялось новое содержание, появлялись новые проекты, идеи, чтобы росло качество подготовки проектов. Это самое главное изменение, которое из года в год здесь происходит… / Источник: ОРТ молодёжный

Официальный сайт Федерального агентства по делам молодежи www.fadm.gov.ru

Фото «Молодая гвардия»

Новый руководитель Федерального агентства по делам молодежи

Как попасть на «Селигер»?

Для того чтобы стать участником «Селигера-2014» тебе нужно:

1

На сайте www.forumseliger.ru ознакомиться с положением о Форуме и правилами пребывания

2

Пройти по ссылке «Стать участником» вверху главной страницы сайта

3

Заполнить регистрационную форму, указав свои данные и контакты

4

Выбрать один из шести форумов и одну из смен

5

Пройти дополнительную регистрацию или выполнить задания от смены

6

Оплатить организационный взнос

7

Внимательно изучить раздел «Форум» на сайте, здесь можно найти много полезной информации

Важно заполнить как можно больше информации о себе

www.forumseliger.ru

До встречи на «Селигере»!