Facultad de Ciencias Sociales Escuela de Antropología Gestión para la Investigación y Acción Social II
El Instituto WËM y los Programas con Gobiernos Locales
Profesora: Paula León Estudiante: Natalia Aguilar Rowe Carnet: A40107
Introducción:
cantones sean agentes multiplicadores
El presente informe describe uno de los
mediante
proyectos que tiene y que realiza el
popular.
Instituto Wëm.
los
Por tanto, es pertinente discutir qué
programas que gestionan en conjunto
ofrece el Instituto más allá de espacio y
con las municipalidades de algunos
cuáles son sus metas a largo plazo, es
cantones.
este
decir, cuáles son las estrategias que
convenio ha impulsado proyectos que
ellos utilizan para socializar en cada
han servido de base para construir
comunidad el tema de masculinidad.
La
Este
es sobre
oportunidad
de
el
modelo
de
educación
modelos de trabajos comunitarios con hombres. cultural
Dando y
sostén
social
a
emocional,
hombres
que
Instituto
Wëm
ofrece
a
las
municipalidades nuevos retos sociales, en
este caso es el tema
masculinidad,
fenómeno
que
Este proyecto de trabajo comunitario consiste
demandan estas necesidades. El
Contexto:
de la según
comentó Álvaro Campos no resulta ser de mayor interés para las instituciones del Estado. Este vínculo inicia con el proyecto “Construyendo Nuevas masculinidades en Goicoechea” en el periodo 2004-
en
dar
un
modelo
de
prevención y atención para hombres adolescentes y adultos de la población en general que vive en Costa Rica, que no ejercen violencia (pero que podrían llegar a hacerlo) y para los que ejercen violencia intrafamiliar y de género de nivel de riesgo bajo. Este proyecto integra a las comunidades, las
cuales
son
conformadas
por
organizaciones de base (como la iglesia) con
instituciones
gubernamentales.
2006 y de ahí se expande a otros
También
gobiernos locales como en el cantón de
gubernamentales del nivel central con
Belén, San Pablo de Heredia, Turrialba,
organismos locales. Y por último, integra el
Heredia y San Carlos.
nivel
La meta de los integrantes del Instituto es que los hombres de los distintos
educativo
integra
instancias
preventivo/promocional con
los
hombres de
y la
población general con el de atención directa con la población ofensora. 2
Asimismo, el Instituto WËM apoyado
En este sentido, por las características
con los gobiernos locales, lleva a cabo
del informe, la metodología adecuada
ciertas actividades. Entre ellas son:
para la realización del mismo será
Formación y desarrollo de un
mayormente de corte cualitativo.
grupo de terapia psicológica de
Un primer abordaje de la temática en
hombres
cuestión
Sensibilización y capacitación a
líderes
locales
y
tendrá
un
notable
peso
documental de tipo bibliográfico. Según Helio Gallardo (1991: 171-172) una
funcionarios/as
investigación es de tipo documental “si
gubernamentales y de ONGs.
sus fuentes primarias de información
Desarrollar la red de hombres
están constituidas por documentos, es
local
decir si la información básica con que
Talleres en la comunidad con población adolescente y adulta
trabaja
ha
sido
previamente
recolectada o levantada e impresa”. El abordaje de tipo bibliográfico en este
Metodología:
informe reside en la revisión de la
El método más que un camino, es una estrategia.
Todo
método
de
intervención social es una respuesta al
literatura
que,
según
Hernández
Sampieri (2007: 23-24), “consiste en detectar,
obtener
y
consultar
la
bibliografía y otros materiales que sean
cómo hacer. (Ander-Egg, pp24)
útiles para los propósitos del estudio, Principalmente, la metodología se basa
de donde se tiene que extraer y
en la búsqueda bibliográfica en internet
recopilar la información relevante y
y por la charla / entrevista que el grupo
necesaria
de Gestión para la Investigación y
problema de investigación.”
que
atañe
a
nuestro
Acción Social II de la Universidad de Costa Rica asistió con el señor Álvaro Campos,
experto
en
el
tema
y
presidente de la organización.
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Negación del tema de violencia
Análisis:
intrafamiliar y género por parte
Este proyecto brinda muchos beneficios
de algunos gobiernos locales en
a las comunidades en donde se llevan a
cabo
estas
su comunidad.
actividades.
Principalmente, a los hombres que
El objetivo de este informe es plantear
demandan la ayuda de este instituto.
una evaluación pertinente para este
Pese a ello, Álvaro Campos pudo recapitular algunas deficiencias que inciden directamente al proyecto. No necesariamente son factores internos del proyecto, pero si son factores externos que influyen en la estabilidad
proyecto,
y
eventualmente
brindar
recomendaciones para que el mismo se mantenga dentro del plan de trabajo de los gobiernos locales y surja como efecto
multiplicador
en
otras
municipalidades.
del mismo, y que por supuesto, afectan
Hemos visto que el proyecto cuenta con
la proyección del proyecto.
beneficios, pero también hay problemas
Algunas de los factores que afectan la multiplicación
o
permanencia
del
proyecto en los gobiernos locales, en
estructurales que han enlentecido el avance del proyecto. Es en este punto donde se hace pertinente realizar una evaluación del proceso para ver dónde
este caso, son los siguientes:
es que hay que dirigir la meta o redirigir Poco
interés
por
parte
de
algunos gobiernos locales por incluir este proyecto a su agenda de trabajo. Poca inversión social en algunos gobiernos locales. Poco interés, o casi nulo, en atender el tema de masculinidad por parte de algunas entidades del Estado.
los objetivos para que se cumpla la meta final. Como
lo
menciona
Picado,
“la
evaluación de proceso consiste en un análisis
secuencial
empleando
del
programa
procedimientos
de
investigación social para identificar si éste ha venido operando en la forma planeada, como también para conocer con precisión si ha beneficiado a la
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población que realmente requería sus
mismo.
servicios” (Picado, Xinia. 1990: 11)
retroalimentación
En
este
tenor,
se
hace
urgente
Es
más de
como los
una
logros
y
tropiezos.
replantear cuál ha sido el desarrollo del
Así cuando ya se tenga visualizado
programa desde su inicio. Es decir, con
esto, es hora de preguntarse, cuáles
cuál objetivo fue creado y si sus metas
son los obstáculos que no dejan que el
fueron creadas para que se cumpliera
proyecto avance.
su objetivo. Además si existe empatía con los capacitadores y los hombres involucrados
en
el
proyecto
de
Gobiernos Locales.
Evaluarnos a nosotros mismos es de gran ayuda, como dice Mokate en su artículo, hay que convertir el monstruo en aliado, comprende un gran desafío
Como segundo punto, es necesario
pero aumenta y fortalece las estrategias
visualizar cuales variables económicas,
que se habían propuesto.
sociales y políticas son las que están afectando su funcionamiento. Hemos visto que algunos de los problemas son externos,
propios
de
la
estructura
política y social que Costa Rica ha venido viviendo en las últimas décadas. Pero debemos valorar, también, qué
Otro punto primordial sería, plantear de distinta manera la pertinencia que tiene el proyecto en esa comunidad o en ese gobierno local. Demostrar con astucia cuales son los beneficios que aporta el proyecto para la comunidad.
alternativas hay para que esta dificultad
Puede llegar a ser de mucha ayuda la
no sea un peso en el proceso del
utilización
proyecto.
evaluación para que los participantes
Otro punto es plantear entre todos (capacitantes y usuarios) cuáles han sido
los
momento
mayores y
cuáles
logros hasta han
sido
el las
de
estas
tácticas
de
del proyecto se visualicen así mismos y propongan ellos mismos las estrategias de mejora a sus debilidades internas y externas.
debilidades del proyecto. Esto con el fin de consolidar mejor el proyecto y que los involucrados se empoderen del 5
Conclusiones y Recomendaciones
que ellos no ven ninguna necesidad
El proyecto de desarrollar y tratar el tema de masculinidad dentro de los gobiernos locales surge a partir de una
porque “La Negrita” los acompaña, utilizar
este
recurso
Son
propios
recomendaciones
que
integran
las
comunidades.
consolidar más el proceso para que beneficie a todas las personas que se vean involucradas.
en
algunas que
de
las
surgen,
sin
el
soluciones a estas problemáticas. Bibliografía Ander-Egg,
Ezequiel
(2009)
Metodologías de acción social. Lumen
El proceso de gestión deber ser más y
estas
embargo, se pueden encontrar más
Sin embargo, necesita que se llegue a
firme
para
afianzar el proyecto.
necesidad y demanda por parte de los hombres
cultural
cual
los
hombres
participantes se lleguen a empoderar más del tema. Acompañando a una evaluación pertinente y puntual, debe
Humanitas. Argentina. pp. 21-105) Gallardo, Helio (1991). Elementos de investigación académica. San José: EUNED.
de haber compromiso por parte de las
Hernández Sampieri, Roberto (2007).
personas que capacitan a los hombres
Fundamentos de metodología de la
a mejorar sus actitudes.
investigación.
Al
los involucrados
Mokate, Karen (2003). Convirtiendo el
deben crear más redes de apoyo para
“monstruo” en aliado: la evaluación
que en conjunto puedan salir adelante
como herramienta de la gerencia social.
con el proyecto. Incluyendo a sus
Banco Mundial.
mismo
tiempo,
familias y vecinos. Una
Picado, Xinia (1990). La evaluación de
recomendación
facilitadores,
es
McGraw Hill.
que
para planteen
los el
proyecto dentro de un marco cultural.
programas sociales. EUNED, Costa Rica. Pp 8-32. http://www.institutowemcr.org/gobiernos/ind
Por ejemplo, si tienen inconvenientes
ex.htm Consultado el 4 de noviembre del
con los gobiernos locales de Cartago ya
2012. 6
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