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Rossana Cavalli Brard, Soluciones para las
SOLUCIONES PARA LAS empresas de ingeniería DEL SIGLO XXI
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La Asociación de Empresas Consultoras de Ingeniería de Chile (AIC) tiene una trayectoria de más de 50 años, y desde sus orígenes ha buscado ser un punto de encuentro para las empresas consultoras de ingeniería y al mismo tiempo busca representarlas ante la comunidad nacional e internacional. Para conocer más de AIC, sus orígenes, lo que hacen y como ven el futuro conversamos con su gerente general Rossana Cavalli Brard.
¿Desde cuándo existe la AIC y por qué se crea?
La AIC fue creada en 1968 por un grupo de ingenieros visionaros que defi nieron que la industria de la ingeniería debía estar representada a través de un gremio. Su visión inicial fue crear un punto de encuentro para discutir y proponer soluciones a los desafíos que enfrentaban las empresas consultoras de la ingeniería, este espíritu fundacional, se ha mantenido en el tiempo y se han ampliado los objetivos para abordar las problemáticas atingentes a la nueva realidad.
Después de 50 años de funcionamiento, la Institución cuenta con más de 60 empresas asociadas, las que representan aproximadamente el 60 por ciento de las horas hombre producidas en el país. Los asociados participan en la gran mayoría de la actividad económica del país, tales como energía, minería, infraestructura, ingeniería sanitaria, transporte, telecomunicaciones, agricultura
y construcción, entre otras. Las empresas proveen además servicios tradicionales de consultoría en las áreas de administración de proyectos, planifi cación, estudios, diseño, inspecciones, obtención de maquinaria y equipos, supervisión y administración de la construcción y delegación de proyectos entre otros.
Cambios en el mercado respecto al esquema de contratación de la ingeniería, han producido una evolución positiva en las empresas, pasando de una especialización profunda a una generación de capacidades multidisciplinarias, integrando a esta visión una gestión profesionalizada. Asimismo, cabe destacar que los asociados a la AIC abordan exitosamente proyectos en la modalidad EPC y EPCM.
¿Por qué las empresas deberían pertenecer a la AIC?
La economía chilena es una de las más abiertas y competitivas de la región. Esta condición de apertura ha permitido que empresas locales e internacionales se instalen en el país, con el propósito de ofrecer sus servicios, tanto al sector público como privado. En la última década se ha iniciado un proceso de internacionalización de la ingeniería chilena el cual viene creciendo a tasas importantes sobre de dos dígitos.
Respecto a la participación del mercado de las empresas de consultoría en ingeniería, existe un importante fenómeno de fragmentación de la industria, lo cual es positivo debido que permite que muchos actores participen activamente en las distintos llamados públicos o privados
En ese sentido, es que consideramos importante que al existir un número importante de oferentes, a través de un gremio sectorial se pueda realizar un trabajo conjunto que permita presentar propuestas que puedan afectar el desempeño de las empresas consultoras de ingeniería, así como de situaciones que nos permitan mejorar la calidad de la ingeniería país en benefi cio de los ciudadanos y los distintos mandantes. Por lo tanto, nos parece que existe un mayor valor en las propuestas conjuntas de una asociación a que las individuales En segundo lugar, la AIC es reconocida por ser un punto de encuentro para apoyar en soluciones que benefi cien tanto a los mandantes público como del sector privado. En tercer lugar, las empresas que participan en la AIC son reconocidas por su calidad y sus altos estándares en sus procesos, lo cual se convierte en el largo plazo en un sello de calidad el pertenecer al gremio, en cuarto y último lugar, los miembros de AIC, están comprometidos en una visión de largo plazo que implica estar innovando y mejorando los procesos para incrementar la calidad de la ingeniería en el país, buscando el menor impacto al medio ambiente. Este último valor contribuye a la sustentabilidad económica de las empresas, esto solo se puede lograr con un trabajo colaborativo y no individual.
¿Cuál ha sido el aporte de la AIC a la industria de la construcción?
Primero, hay que destacar la especialización y versatilidad de los profesionales que trabajan en las
empresas asociadas. En segundo lugar, el compromiso por adoptar permanente nuevas tecnologías que permitan entregar procesos de alta calidad es otro de los aportes que la industria valora enormemente. Asimismo, el manejo de altos estándares ha permitido que las obras construidas cumplan con las exigencias de las normas internacionales que competen a cada proyecto. Por último, en materia de calidad, se aporta con el desarrollo de nuevas normas en sectores como la minería, infraestructura sísmica, las cuales son reconocidas a nivel mundial.
En el escenario actual de pandemia y post pandemia ¿qué capacidades y condiciones ofrecen a sus colaboradores para un desempeño en el teletrabajo?
Dado que muchas de las empresas asociadas ya venían desarrollando el concepto del teletrabajo, el proceso de aceleración se dio de forma natural para el gremio. Las empresas han invertido en servidores, equipos de ofi cina para sus colaboradores y esto permite mantener la calidad y la productividad en las empresas, sin generar retrasos en los compromisos con sus mandantes. En ese sentido, las empresas siguen mejorando las condiciones y buscan cumplir con las normas que las autoridades demanden en materia del trabajo en casa.
Se han planteado a los colaboradores distintas alternativas para el regreso paulatino a las ofi cinas que van desde jornadas parciales, turnos por días, dependiendo de las condiciones de salud de los trabajadores como de sus familias, asimismo, se están adecuando los espacios para respetar el distanciamiento entre las personas.
¿Cuál es el esquema de trabajo de la AIC? Ustedes están organizados por comités, grupos de trabajo u otro esquema. ¿Cómo logran interactuar con los distintos ministerios y con otros organismos relacionados a la industria de la ingeniería?
Es una excelente pregunta, porque como gremio, el trabajo es voluntario y se requiere de un compromiso de los dueños de las empresas y sus principales directivos para lograr avanzar en los planes de trabajo establecidos cada año por el Presidente y el Directorio. Actualmente contamos con seis comités temáticos, los cuales están conformados por un presidente y un grupo de empresas que profundizan en las temáticas de cada especialidad. Los comités tienen la responsabilidad de convocar y conectarse con los mandantes, pares y proveedores para mejorar el servicio, o proponer soluciones a cuellos de botellas que afectan a la industria en general y solamente a las empresas asociadas. Este trabajo normalmente tiene que ver aspectos como: actualización y defi nición de normas, leyes, esquemas de trabajar, entre otros asuntos, buscando siempre el bien común, lo que se traduce en benefi cio para el estado, los ciudadanos y las empresas N&C
