Universidad Fermín Toro Vice-Rectorado Académico Escuela de Ingeniería Cabudare – Lara
REVISTA DIGITAL ALUMNO: JOSE LOUREIRO C.I: 27.736.312 MATERIA: EJERCICIO LEGAL DE LA INGENIERIA 12 DE AGOSTO DEL 2017
ETICA Y MORAL ¿Son lo mismo? Mucha gente se confunde y piensa que la ética y la moral son lo mismo PERO ¡NO! Para que no te confundas aquí te mostramos 5 Diferencias entre la ética y la moral: 1. Objeto de interés
- La ética es una disciplina individual la cual podemos definir nosotros mismos. - La moral se encarga de determinar qué conductas son adecuadas y cuáles no en un contexto determinado que beneficien a la sociedad.
2. Ámbito de aplicación
-La ética tiene un carácter teórico, abstracto y racional que se basa en nuestros principios generales. - Mientras que la moral hace referencia a cómo debemos comportarnos en nuestra vida cotidiana a través de reglas y afirmaciones.
3. Origen y desarrollo
- De forma sintética podemos decir que la ética tiene un origen individual que se lleva a cabo a través de reflexiones y años de evaluación a la naturaleza humana , - Por lo tanto la moral se deriva de las normas de nuestro grupo social, determinadas a su vez por un sistema ético previo.
4. Capacidad de elección - La ética se fundamenta en el valor intelectual y racional que los individuos otorgan a sus actitudes y creencias. - A diferencia de la moral, que viene determinada por la cultura. No podemos elegir la moral, tan sólo aceptarla o rechazarla.
5. Modo de influencia
- La moral actúa en nosotros desde el inconsciente, en el sentido de que la aplicamos de forma no voluntaria a medida que nos desarrollamos dentro de un grupo social determinado. - La ética depende de elecciones voluntarias y conscientes, ya que este concepto define la identificación y el seguimiento de unas normas determinadas por tal de actuar del modo que nos parezca correcto desde un punto de vista personal.
REPORTAJE: Con todo lo que has leído podemos concluir que: La Ética: es la conducta que desarrollamos nosotros a través del tiempo, y que a nosotros nos parece correcta, en otras palabras, es lo que nosotros queremos ser. La Moral: es la conducta que la sociedad impone y que cada ciudadano debería seguir porque de lo contrario podría tener castigos tanto sociales como judiciales, en otras palabras es lo que la sociedad espera que seas
El Ingeniero… ¿Tiene responsabilidades? Los ingenieros, son los principales responsables de la tecnología y las comodidades a la que estamos acostumbrados hoy en día, pero a pesar de eso ellos además de ser ingenieros son profesionales pero… ¿Qué es la Responsabilidad Profesional? Dicho esto , se define como la condición fundamental para el ejercicio de la actividad para la que ha sido capacitado y cuya incorrecta aplicación lo coloca en la obligación de responder ante la justicia por el correspondiente reproche que ésta formule. Reportaje: Podemos decir, que el ingeniero tiene la responsabilidad igual que todos los profesionales de responder por sus acciones. Y es que los ingenieros son los mas propensos a recibir castigos penales ya que su ámbito de trabajo se ejerce en función de la sociedad.
Dada esta definición se tiene así tres tipos básicos de responsabilidad profesional:
Por ejemplo: Un mal calculo de un ingeniero civil en la construcción de un edificio y que este colapse eso podría afectar seriamente a las personas que en el peor caso podría terminar en tragedia
Claro esta que para hablar de una responsabilidad profesional de un ingeniero, se debe ver que implica en si un profesión. Que se podría resumir como una ocupación, cuya práctica influye directamente en el bienestar humano y requiere el dominio de una parte compleja del conocimiento y habilidades especializadas, que asume una educación regular y una experiencia práctica
Civil: Se encuentra dentro del concepto de responsabilidad común a todos los individuos, es decir, si se daña se debe reparar. Penal: Afecta a las personas. La pena que se aplica es la Prisión. Administrativa: No tiene nada que ver con las dos anteriores responsabilidades. La pena que se aplica es el Apercibimiento o la Inhabilitación.
¿Que es un Contrato y Para que Sirve? Un contrato es un acuerdo de voluntades que crea o transmite derechos y obligaciones a las partes que lo suscriben. El contrato es un tipo de acto jurídico en el que intervienen dos o más personas y está destinado a crear derechos y generar obligaciones. Se rige por el principio de autonomía de la voluntad, según el cual, puede contratarse sobre cualquier materia no prohibida. Los contratos se perfeccionan por el mero consentimiento y las obligaciones que nacen del contrato tienen fuerza de ley entre las partes contratantes. ¿Quién puede firmar el contrato? Es elemento esencial para la validez del contrato que las partes tengan capacidad legal para contratar y que cumplan con la actitud jurídica para ejercer derechos y contraer obligaciones. Pueden ser partes del contrato: - Los mayores de edad (18 años). Los menores de 18 años legalmente emancipados. - Mayores de 16 y menores de 18 si tienen autorización de los padres o de quien los tenga a su cargo (si viven de forma independiente, con el consentimiento expreso o tácito de sus padres o tutores). No pueden firmar un contrato los menores no emancipados ni los incapacitados.
Reporte: En pocas palabras, un contrato es un acuerdo entre empresario y trabajador por el que éste se obliga a prestar determinados servicios por cuenta del empresario y bajo su dirección, a cambio de una retribución. El cual va de la mano de condiciones y disciplinas que deberá llevar a cabo el contratado
Clasificación de contratos: - Unilaterales y bilaterales - Onerosos y gratuitos - Conmutativos y aleatorios - Principales y accesorios - Instantáneos y de tracto sucesivo - Consensuales y formales o solemnes - Públicos y privados - Nominados e innominados.
Ley de Discapacidad La ley protege los derechos de las personas con discapacidad. Una persona tiene una discapacidad cuando tiene una deficiencia y encuentra barreras a su alrededor para poder participar en la sociedad igual que las demás personas. Por ejemplo, una persona en silla de ruedas tiene discapacidad cuando la entrada de un edificio tiene solo escaleras y falta una rampa. La discapacidad de esta persona desaparece cuando el edificio tiene rampas y ascensores para subir y bajar. El Derecho a la Igualdad:
Las Prestaciones Sociales: Las prestaciones para las personas con discapacidad que no pueden trabajar son: • Atención médica. • Medicinas gratis. • Ayuda para el transporte. • Tratamientos médicos de recuperación y rehabilitación. • Ayuda económica para tener un ingreso mínimo o para pagar a un cuidador. La persona con discapacidad deja de recibir esta ayuda si vuelve a tener un trabajo. También puede sustituirla por una pensión.
Las personas con discapacidad tienen los mismos derechos que las demás personas. Las instituciones públicas deben tomar decisiones para que las personas con discapacidad puedan ejercer por sí mismas sus derechos • La igualdad entre hombres y mujeres. • La salud. • El empleo. • La protección social. • La educación. • La posibilidad de ir a juicio y defenderse en un juicio. • El transporte. • La comunicación y la información. • La cultura, el deporte y el tiempo libre. • La participación en los asuntos públicos.
Reporte:
La ley quiere asegurar que las personas con discapacidad reciben el mismo trato y tienen las mismas oportunidades que el resto de las personas. También quiere asegurar que las personas con discapacidad ejercen por sí mismas sus derechos. Las personas con discapacidad pueden conseguir la igualdad de oportunidades y ejercer sus derechos para hacer su propia vida, para conseguir un trabajo, para que los sitios y las cosas sean accesibles y para que desaparezca la discriminación.