HERRAMIENTA BOLSA DE EMPLEO PRESENTACIÓN VISUAL > FRONT-END (lo que ve el usuario) www.igualmenteprofesionales.com … Cruz Roja
Cuando el usuario accede a la sección de trabajo, directamente verá un listado con las ofertas de empleo ordenadas por fecha más reciente, donde se podrá ver el Logotipo de la empresa, nombre, descripción, slogan o coletilla (si fuese necesario), localidad y provincia, tipo de contrato (jornada completa, media jornada, temporal, remoto…) y fecha de publicación de la oferta. Puntualizar antes de nada, que todo el contenido de esta sección será traducido a Español con herramientas específicas de localización de idiomas. 1
Adicionalmente, el usuario tendrá la posibilidad de realizar búsqueda aplicando filtros sobre tipo de empleo (descripción de empleo, localización, tipo de empleo…)
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Una vez que el usuario ha elegido el empleo que considera encaja en su perfil profesional, puede hacer clic en “postularse” para rellenar directamente un formulario de autocandidatura…
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Una funcionalidad muy interesante de la aplicación que vamos a utilizar para desarrollar la bolsa de empleo, consiste en la búsqueda inteligente tanto del título del empleo como de la localidad. Mediante la integración de varios complementos secundarios a la aplicación principal para montar el sistema de listado de empleos (WP Job Manager) el usuario podrá realizar búsquedas que se “autocompletan”, mejorando así la experiencia y usabilidad de la herramienta…
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Otra posibilidad de esta herramienta, es que nos permite integrar una barra lateral en todas las secciones de la bolsa de empleo para mostrar contenido de interés, como por ejemplo, otra ofertas relacionadas con la tipología del empleo, la categoría de este (tiempo completo, media jornada) o incluso filtrar resultados dependiendo de la localización del resultado principal…
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La herramienta con la que vamos a montar la bolsa de empleo es bantante flexible y de código abierto. Esto nos va a permitir customizar los colores tanto de títulos, subtítulos, enlaces, botones de llamada a la acción, para trasladar con exactitud la identidad corporativa del portal www.igualmenteprofesionales.com o en su defecto la Identidad de Cruz Roja.
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Cunado el usuario decide presentar su autocandidatura a un puesto de trabajo determinado, al hacer clic en el botón de “solicitar trabajo o postularse al trabajo”, debajo se abrirá un formulario para recoger todos los datos necesarios sobre el demandante (Nombre, Email, Mensaje, Adjuntar currículum, etc…)
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HERRAMIENTA BOLSA DE EMPLEO PRESENTACIÓN VISUAL > BACK-END (administración del sistema) www.igualmenteprofesionales.com … Cruz Roja
Los diferentes administradores de la bolsa de empleo que se pretende crear, podrán –a través de una interfaz personalizada creada en WordPress– crear, modificar, eliminar o gestionar integramente las ofertas de empleo, los currículums recibidos, y seleccionar al candidato/os más apropiado en cada caso… 8
Desde la secciรณn de ofertas laborales, los administradores pueden ver a golpe de vista las ofertas publicadas, editarlas, modificarlas. Adicionalmente se le pueden asignar parรกmetros de caducidad a cada oferta para que, una vez expirada la oferta, se elimine del listado principal que verรก el usuario.
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Existen ciertas funciones que podemos utilizar adicionalmente, como la posiblidad de decidir el número de items por página que queremos que se muestren, habilitar un listado de categorías de empleos (jornada completa, media jornada, trabajo remoto…).
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Los tipos de ofertas laborales nos permiten aĂąadir cualquier tipologia que sea necesaria, tal como se muestra en la imagen (freelance, jornada completa, becario, media jornada).
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En la sección “Bolsa de currículums” se almacenan y gestionan todas las candidaturas recibidas, y la herramienta incorpora varios filtros de búsqueda para poder gestionar de forma rápida la información de los candidatos, ubicación, categoría, etc…
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Aquí tenemos otra vista general del panel de control que verán los administradores de la herrmaienta de empleo, y desde aquí podrán gestionar tanto los empleos disponibles, fechas, categorías de cada empleo, así como la localización de cada puesto de trabajo. 14
Al acceder al perfil de cada candidatura recibida, el/los administradores de la bolsa de empleo puede marcar los perfiles que consideren más interesantes para un determinado puesto de trabajo y así, más adelante, poder filtrar y seleccionar finalmente candidatos que estén señalados con marcador (bookmark). 13