Grip en regie op externe inhuur

LEERGANGEN EN MASTERCLASSES

Huurt jouw organisatie regelmatig extern personeel in? Dan is slim samenwerken met HR, Finance en Control, IT, bureaus, brokers, Managed Service Providers en de inhurende managers cruciaal. Niet alleen benut je de mogelijkheden van de inhuurmarkt op die manier optimaal, ook maak je jouw bijdrage aan de organisatie beter zichtbaar. In deze leergang kom je te weten hoe je dit het beste kunt doen. Daarnaast komen innovatieve mogelijkheden aan bod die bijdragen aan het verlagen van kosten en onnodige stappen in de personele ketens kunnen elimineren.

Labor Redimo’s diepgaande kennis van de inhuurmarkt en de business vormt het fundament van dit fascinerende Nevileertraject. Aan de hand van diverse inhuurmodellen wordt zichtbaar hoe je een goede inhuurstrategie en een goed categorieplan voor externe inhuur kunt opzetten. Deze training wordt gegeven door Labor Redimo, een onafhankelijk adviesbureau dat organisaties helpt om hun werving en externe inhuur van personeel te optimaliseren.

Wat leer je?

} Specifieke kennis om de inkoopstrategie van externe inhuur vorm te geven. } Hoe je meerwaarde biedt als gesprekspartner voor het management en de business. } Vraagstukken rondom externe inhuur, vanuit strategie en organisatie breed te benaderen. } De juiste kennis om jouw carrière naar een hoger niveau te tillen.

Theorie, interactie, actuele cases en best practices wisselen elkaar af.

Past deze leergang bij jou?

} Ben jij al langere tijd actief in procurement en wil je je verder ontwikkelen? } Ben je werkzaam in de private of publieke sector?

Dan is deze leergang geschikt voor jou.

klik op de titel voor meer informatie

Trainingen