9 minute read
Sektörel Eğitim ve Profesyonel Gelişim
Sektörel Eğitim ve Profesyonel Gelişim Birimi
Özyeğin Üniversitesi çok boyutlu ve dönüştürücü eğitim yaklaşımıyla, öğrencilerin edineceği teorik bilgilerin yanı sıra potansiyellerini ortaya çıkararak, kişisel ve akademik gelişimlerine destek olmayı, kendi hedefleri yönünde bilinçli olarak farklılaşmaları için ihtiyaç duydukları becerileri kazandırmayı hedefliyor.
Advertisement
YENİLİKÇİ SEKTÖREL EĞİTİM PROGRAMI
Girişimci bir araştırma üniversitesi olarak yenilikçi Sektörel Eğitim Programımız (SEP) ile, birincil paydaşlarımız olan öğrencilerimizin istihdam edilebilirlik değerlerini artırarak eğitim deneyimlerinde dönüşüm yaratmayı hedefliyoruz. SEP’in çıkış noktası, üniversite mezunlarının sahip oldukları beceriler ile işverenler tarafından aranan beceriler arasındaki uçurumu kapatmaktır. Üniversite eğitimine erişim için Türkiye’de lise müfredatının üniversite sınavını geçmeye odaklı şekillendirilmesi nedeniyle, bu uçurum her sene daha da büyümektedir. Özyeğin Üniversitesi, Türkiye’deki lisans müfredatlarında eksik olan sektörel bilgi, soyut beceriler ve iş deneyimini, öğrencilerin öğrenim yolculuğu ile sistematik olarak bütünleştiren bir eğitim felsefesi ile kendisini farklı kılar.
Bu stratejik kurumsal girişimin sonucu olan yenilikçi SEP, Sektörel Eğitim ve Profesyonel Gelişim ekipleri tarafından yürütülen birbirine bağlı dört boyuttan oluşur: Bunların ilki olan akademik boyutta, 2017 yılında YÖK tarafından Rektörlük altında bir akademik program olarak onaylanan Sektörel Çözümler Dersleri yer almaktadır. Farklı sektörler, uzmanlık alanları ve soyut becerilere odaklanarak lisans programlarını güçlendirmek üzere tasarlanmış on dersten oluşan ve her sene zenginleşen bu kapsamlı ders programı Sektörel Eğitim ekibi tarafından koordine edilmektedir.
İkinci boyutta ise, öğrencilerimizin ders dışında değişik sektör ve uzmanlık alanlarını deneyimlemeleri için müfredatta yer alan zorunlu stajlar ve öğrencilerimize sunduğumuz kredisiz staj imkânları yer almaktadır.
Özyeğin Üniversitesi, öğrencilerinin tamamının iş deneyimine sahip olmasını sağlamak için bütün lisans programlarında stajı zorunlu kılmış tek Türk üniversitesidir.
Müfredata dahil zorunlu stajlar akademik birimler tarafından yönetilir. Zorunlu stajların yanı sıra, Profesyonel Gelişim ekibi tarafından koordine edilerek birinci ve ikinci sınıf öğrencilerine yönelik sunulan ders dışı kredisiz stajlar, kampüste çalışma fırsatlarından seçili firmalarla yapılan bir aylık kampüs dışı ücretli staj anlaşmalarına kadar geniş bir yelpazeye uzanmaktadır. Bu eşsiz fırsat, öğrencilerin özgeçmişlerini daha güçlü kılmalarına ve eğitim yolculuklarının ilk günlerinden itibaren kariyer seçeneklerini düşünmelerine yardımcı olmak üzere tasarlanmıştır. Profesyonel Gelişim ekibi tarafından sunulan ve eğitim hayatının her basamağındaki öğrenciler için özel
olarak tasarlanmış kariyer desteği hizmetleri SEP’in üçüncü boyutunu oluşturur. Bu hizmetler; özgeçmiş ve ön yazı hazırlama, mülakat teknikleri ve iş arama stratejileri eğitimlerine ek olarak birebir kariyer danışmanlığı hizmetlerini kapsamaktadır.
Dördüncü ve son boyut ise, Sektörel Eğitim ve Profesyonel Gelişim ekiplerinin iş birliğinde organize edilen, geleneksel kariyer günlerinden farklı olarak hazırlık öğrencilerimizden mezunlarımıza kadar herkesin faydalanabileceği şekilde tasarlanmış Sectoral Orienteering etkinliğidir. Her yıl, farklı sektörlerden yüzden fazla profesyonelin katılımıyla gerçekleşen bu etkinlikte öğrencilerimiz; paneller, seminerler, sektörel sohbetler, atölye ve eğitimler, vak’a yarışmaları, mülakat simülasyonları ile sosyal ve kültürel çok kapsamlı etkinliklere katılarak sektör gündemlerini yakından takip etme imkânı bulmaktadırlar.
SEKTÖREL ÇÖZÜMLER DERSLERİ
Sektörel Çözümler Dersleri, Özyeğin Üniversitesi’nin “sektörlerle iç içe eğitim” felsefesi doğrultusunda hazırlanmış, öğrencilerin akademik ve profesyonel gelişimlerine katkı sağlamak amacıyla ilk yıldan son sınıfa kadar, her seviye için ayrı tasarlanmış akademik derslerden oluşmaktadır. Bu derslerde öğrencilerimiz, konuk konuşmacılar, sektör analizleri, vaka çalışmaları, şirket projeleri gibi çeşitli pedagojik araçlar kullanarak farklı sektörleri tanırlar ve değişik çalışma alanları hakkında bilgi edinirler.
• SEC 101 Üniversiteye Giriş: Tüm programlara yeni giriş yapan öğrencilerin üniversite yaşamına adaptasyonunu kolaylaştırmayı amaçlayan ve tüm öğrencilere zorunlu olan “Üniversiteye Giriş” dersi, öğrencilerin akademik gelişiminin yanı sıra sosyal ve kültürel gelişimini de destekler. Bu ders öğrencilere tüm eğitim hayatlarında kullanabilecekleri bazı yetkinlikleri kazandırır; üniversitenin tüm paydaşları arasındaki iletişimi güçlendirerek çok yönlü ve keyifli bir kampüs yaşamının oluşmasına katkı sağlar.
• SEC 201/203 Sektörlere Giriş: Tüm programların 2. sınıf öğrencileri için zorunlu olan “Sektörlere Giriş” dersinde amaç, öğrencilerin farklı alanlarda izleyebilecekleri kariyer çizgileri ve farklı sektörler konusunda bilinçlerini artırmak için onları sektörler ve sektör dinamikleri ile tanıştırmaktır. Bu doğrultuda her hafta farklı bir sektör, o sektörde çalışan yöneticiler ve akademisyenler tarafından tanıtılır, tartışılır ve değerlendirilir.
• SEC 202/204 Yetkinlik Yönetimi: Tüm programların 2. sınıf öğrencileri için zorunlu olan “Yetkinlik Yönetimi” dersi, öğrencilerin gelecekteki kariyerlerini keşfetmeye yönelik adımlar atarken, yetkinliklerini geliştirmelerini sağlamayı hedefler. Üniversite yaşamından başlayıp herhangi bir iş ortamına kadar uzanan geçiş döneminde istihdam edilebilirlik kavramını tanımlayarak, öğrencilerin bu becerileri gerek bireysel gerekse profesyonel olarak nasıl geliştirebileceklerini aktarmayı amaçlar. Sektörlere Giriş ve Yetkinlik Yönetimi derslerini başarıyla tamamlayan öğrenciler zorunlu stajlarını yapmaya hak kazanırlar.
• SEC 210 Herkes İçin Veri Bilimi: Tüm programların 2.Sınıf öğrencilerine açık olan bu seçmeli ders, öğrencilere gerçek dünyadan örnek uygulamalar yoluyla veri biliminde kullanılan hesaplama araçlarını ve istatistiksel teknikleri tanıtır. Öğrenciler, hesaplama ve veri görselleştirme araçlarını öğrenir ve hipotezleri test etme, güven aralığı bulma ve gerçek dünyadan alınan veri kümelerinde bilinmeyen miktarları tahmin etme gibi istatistiki teknikleri uygular.
• SEC 301/ 302 Sektörel Uzmanlık Dersleri: Bu derslerde, 3. sınıf öğrencileri ilgi duydukları sektörleri küresel ve yerel olarak inceleme fırsatı bulurlar. Böylece öğrenciler, gelecekte çalışmak isteyecekleri sektörleri deneyimler, kariyerlerini belirleme yolunda bir adım daha ilerlemiş olurlar.
• SEC 401 Sektörel Uygulama Projeleri: 4. sınıf öğrencilerinden oluşan takımlar, aldıkları sektörel uygulama dersiyle ilgilendikleri sektör üzerine uzmanlaşma fırsatı bulurlar. Sektördeki firmalar tarafından belirlenen bir proje üzerinde, bir akademisyen danışmanlığında çalışarak çözüm önerileri sunan ÖzÜ öğrencileri, hem sektörel bilgiye hem de iş hayatı deneyimine sahip olarak mezun olurlar ve çalıştıkları kuruma değer katarlar.
• SEC 402 Sektörel Uygulama – İşletme Entegrasyonu: Bu derste öğrenciler bir simülasyon oyunu ile şirket yönetirler. Gruplar halinde uluslararası bir simülasyon yarışmasına katılan öğrenciler, aldıkları yönetimsel kararlarla şirketi daha iyi bir yere getirmeye çalışırlar.
• SEC 405 Yapay Zeka: İnsanlık, Toplum ve İş Hayatına Etkisi:
Yapay Zeka teknolojilerinin toplumsal uygulamalarına vurgu yaparak ortaya çıkan etkilerin disiplinler arası incelenmesine dayalı bir derstir. Derste Yapay Zeka konusuna genel bir bakış ve bu teknolojinin ortaya çıkardığı felsefi ve etik problemler, yapay zekanın yasal, sosyal, ekonomik, politik ve psikolojik etkileri ve yeni teknolojilerin getireceği gelecekteki zorluklar dahil çeşitli konular ele alınmaktadır.
• SEC 499 Yeni İş Kurma: Sektörel Eğitim programındaki “Yeni İş Kurma” dersi ile öğrenciler, yeni bir iş kurmanın tüm adımlarını deneyimleme ve iş fikirlerini “yatırım desteği / tohum sermaye” ile hayata geçirme şansını elde ederler. Ders kapsamında bir girişimci olarak iş fikrinin değerlendirilmesinden, iş modelinin oluşturulmasına ve potansiyel müşterilerle test edilmesine uzanan süreci uygulamalı olarak deneyimlerler. Dersin sonunda gerçekleştirilecek sunumlarla jürinin ön elemesi sonunda başarılı bulunan projeler tohum sermaye, danışmanlık ve ofis alanı / donanım gibi zengin bir destek paketi ile ödüllendirilirler.
PROFESYONEL GELİŞİM
Özyeğin Üniversitesi öğrencileri, alanında uzman ve deneyimli danışmanlardan oluşan Profesyonel Gelişim Ekibi tarafından kişisel yetkinliklerinin farkındalığıyla bilinçli ve hedefe odaklı kariyer tercihleri yapmaları için desteklenir. Bu doğrultuda öğrencilerin deneyimleri değerlendirilerek kişiye özel bir yaklaşımla eğitimlerinin ilk senelerinden itibaren profesyonel gelişimlerine ve kariyer planlamalarına destek olunur.
Profesyonel Gelişim Ekibinden Sıra Dışı Bir Danışmanlık
Profesyonel Gelişim ekibi, öğrencilerin Özyeğin Üniversitesi’ne adım attıkları ilk günden mezuniyetlerine kadar farklı ve kişiye özel bir yaklaşımla profesyonel gelişimlerine destek olan bir rehberlik sunuyor. Öğrenciler ve özellikle mezun adayları Kariyer maratonuna katılarak her bir sınıfa ayrı kurgulanmış profesyonel gelişim destek modüllerini tecrübe ediyor. Alanında uzman danışmanlar tarafından öğrencilerin eğitimleri süresince farklı akademik ve kariyer eğilimleri ile kişisel gelişim süreçleri izlenerek, bilinçli ve hedefe odaklı kariyer tercihleri yapmaları sağlanıyor. Güçlü akademik programlar ve profesyonel gelişim modeliyle desteklenerek şirketlerin tercih ettiği davranış yetkinliklerini kazanan ÖzÜ öğrencileri, staja ve / veya işe alındıkları ilk günden itibaren fark yaratan ve değer katan adaylar olarak tercih ediliyor.
• Kişisel Kariyer Danışmanlığı • Mülakat Simülasyonları • Birebir Mülakat, Özgeçmiş ve Ön Hazırlık Çalışmaları • Mülakat Teknikleri, İş Arama Stratejileri, Özgeçmiş ve Ön yazı Nasıl Yazılır? vb. Eğitimleri • Profesyonellerle Kariyer Sohbetleri • Kredisiz Stajlar • “Information Interview” yönlendirmeleri • Staj, Yarı Zamanlı ve Tam Zamanlı İş Duyuruları • Şirket Tanıtım ve Bilgilendirme Sunumları • Kampüste Mülakat Düzenleme
Pre-Employment Training: “PrET”
Sektörel Eğitim Programı’nın yenilikçi bakış açısıyla, 2019-2020 yılında Profesyonel Gelişim ekibi Türkiye’nin önde gelen firmalarının Eğitim ve İK profesyonellerinin ortak platformu TbeMark işbirliğinde, sadece Özyeğin Üniversitesi öğrencilerine özel dizayn edilmiş yepyeni bir eğitim programı projesine imza attı. Pre-Employment Training (PrET) adını verdiğimiz projemiz, Türkiye’nin önde gelen firmalarının eğitim ve gelişim birimi yöneticilerinin gönüllü katılımıyla 3. ve 4. Sınıf mezun adayı öğrencilerimiz için işe girmeden önce ihtiyaç duyabilecekleri yetkinlikleri geliştirmek için dizayn edildi ve özel olarak seçilmiş öğrencilerle 2019-2020 akademik döneminde gerçekleştirildi.
İş Dünyasıyla Entegre Bir Staj Modeli: ‘Kredisiz Yaz Stajları’
Kredisiz stajlar öğrencilerin hem deneyim kazanmalarına hem de farklı sektörleri yakından tanımalarına fırsat sunmak amacıyla sağlanan staj olanaklarıdır. Bu program bünyesinde öğrencilere sunulan staj olanaklarından biri sıcak satış stajıdır. Bu kapsamda öğrenciler FİBA Grup Şirketlerinin yanı sıra farklı sektörlerden şirketler bünyesinde sahada, mağazalarda görev almaktadırlar. Bu stajın en önemli yönü, öğrencilerin ilk iş deneyimlerini yaşayarak kariyer yolculuklarında yardımcı olacak “satış yapabilme” ve “müşteri ile olumlu iletişim kurabilme” gibi becerilerini geliştirmeleridir. Öğrencilerin yetkinliklerini geliştirmeye devam etmeleri için sıcak satış stajı dışında Ofis stajları ve Yurtdışı stajları da bu programda yer almaktadır.
Üniversite İçi Kısmi Zamanlı Çalışma Olanağı
Özyeğin Üniversitesi öğrencileri kampüs içerisinde bulunan çeşitli akademik ve idari birimlerde yarı zamanlı olarak çalışma fırsatına sahiptirler. Uygulanan bu programın adı Kısmi Zamanlı Çalışma Programı’dır. Çalışma olanaklarından faydalanmak isteyen öğrencilerin ilgili birimlerin ilanlarına bir özgeçmiş ile başvurmaları gerekir. YÖK’ün belirlediği kurallara göre ve birimlerce yapılan değerlendirme sonucunda ilgili işe en uygun niteliklere sahip öğrenci işe alınır.
SECTORAL ORIENTEERING ÖzÜ Farkıyla Yeniden Kurgulanmış Kariyer Günleri
Sektörel Eğitim ve Profesyonel Gelişim Ekibi tarafından düzenlenen başlıca etkinliklerden biri olan Sectoral Orienteering, sektörel konuşmalar, vaka çalışmaları, mülakat simülasyonları, kültürel ve sportif etkinlikler, teknik geziler, mülakatlar ve atölye çalışmaları gibi çok farklı platformlarda öğrencileri iş dünyasının liderleri ile bir araya getirir. Özyeğin Üniversitesi’nin sektörlerle iç içe eğitim felsefesi doğrultusunda kurgulanan Sectoral Orienteering, Sektörel Eğitim Programı’nın önemli bir parçasıdır. Her yıl birkaç güne yayılmış zengin bir program halinde düzenlenen Sectoral Orienteering, öğrencilerin akademik, profesyonel, sosyal, kültürel ve sportif ilgi ve hedeflerine yönelik farklı etkinlikler sunarak, onların “özgeleceklerini” bugünden tasarlamalarına imkân sağlar.
Üniversite ve iş dünyası iş birliğinde önemli bir işlevi gerçekleştirmeyi hedefleyen Sectoral Orienteering, yenilikçi bir yaklaşımla geleneksel kariyer günleri kavramını farklı bir gözle yorumlar. “ÖzÜ’nün Deneyimsel Sektörel Eğitim Felsefesi” ışığında, öğrencilerin kişisel ilgi alanları ve farklı gelecek beklentilerini ana odağına alan Sectoral Orienteering, öğrencilerimizi farklı platformlarda, lider şirketlerden başarılı yönetici ve çalışanlarla ve esin kaynağı girişimcilerle bir araya getirerek, onların ilgi duydukları iş alanları hakkında bilgi ve deneyim alışverişinde bulunabilmesine imkan sağlıyor. Sectoral Orienteering’in ilk düzenlendiği günden bugüne kadar geçen 10 yıllık süre zarfında, ÖzÜ öğrencileri, 600’den fazla etkinlikte sektör profesyonelleri ile buluştu.
2016 yılında ‘Sürdürülebilir Üniversite’ konusunda örnek teşkil eden SE Programı uygulamasıyla, Uluslararası Sürdürülebilir Kampüs Ağı (ISCN) ile Dünya Ekonomik Forumu (DEF)’in akademik platformu olan Küresel Üniversite Liderleri Forumu’nun en iyi vaka örnekleri arasına giren Özyeğin Üniversitesi, 2017 yılında da ‘İş Dünyasında Sürdürülebilirlik Eğitimi için Üç Katmanlı Yenilikçi Bir Yaklaşım’ uygulamasıyla ile Türkiye’deki tek üniversite olarak yerini aldı. Buna ek olarak, Londra merkezli yükseköğretim derecelendirme kuruluşu Times Higher Education (THE) tarafından, üniversitelerin 5 kategoride yürüttüğü en iyi uygulama örneklerine verilen THE AWARDS ASIA 2019 ödüllerinde Özyeğin Üniversitesi, ‘Sektörel Eğitim Programı’ uygulaması ile Öğrenciler için Üstün Destek alanında en iyi sekiz üniversite arasında yer almaya hak kazandı. Öte yandan, Kariyer ve Yetenek Yönetimi Derneği’nin Türkiye genelinde gerçekleştirdiği CALIBRE Yükseköğretim İstihdam Endeksi 2018 ve 2019 yılı araştırma sonuçlarına göre Özyeğin Üniversitesi üst üste iki sene “Mezunları En Hızlı İş Bulan Üniversiteler” sıralamasında birinci olmayı başardı.
