İ Z E K R E M PLANLAMA
i r e b h e R k e l s e M KARİYER
ÇALIŞMA ALANLARI VE İŞ BULMA OLANAKLARI
BİLGİSAYAR MÜHENDİSLİĞİ Bu programda bilgisayar sistemlerinin özellikleri, yapısı, işleyişi, tasarımı, projelendirilmesi ve sistemlerin kullanılması konularında eğitim ve araştırma yapılmaktadır.
Bu programdan mezun olanlar; yönetim, eğitim, endüstri, ticaret, sağlık hizmetleri alanında faaliyet gösteren kamu ve özel kuruluşlarında sistem analisti, sistem mühendisi, sistem programcısı; bilgisayar donanım ve yazılım üretenpazarlayan şirketlerde, bilgi - işlem merkezlerinde yönetmen, veri yönetmeni, yazılım uzmanı, satış - destek mühendisi; bilgisayar destekli endüstriyel sistemlerin tasarım ve uygulamasında araştırma - geliştirme mühendisi, tasarım mühendisi; iletişim - ağ mühendisi web tasarımcısı gibi geniş bir iş alanına sahiptirler. Bilgisayar kullanımının ülkemizde gittikçe artarak yaygınlaşması bilgisayar ve enformasyon teknolojilerine hâkim ve bu alanda tam donanımlı insan kaynağına duyulan gereksinimi arttırmaktadır. Bu nedenle bilgisayar mühendisliği ve bilgisayar bilimleri ülkemizde iş bulma garantisine sahip olan meslek dallarındandır.
BİLGİSAYAR MÜHENDİSLİĞİ MEZUNLARININ YETKİNLİKLERİ: • Araştırma, planlama ve uygulama yeteneğine sahip olması • Dikkatli, sabırlı ve yaratıcı olması • Ekip çalışmasına açık olması • Teknolojiye karşı ilgi duyması • Yeniliklere ve gelişmelere açık, yaratıcı olması • Güncel olayları yakından takip edebilmesi • Hızlı sayısal düşünme gücüne ve zihinsel yeteneğe sahip olması • Çok yönlü ilişkiler kurabilme mantığına sahip olması gerekir.
ÇALIŞMA ALANLARI VE İŞ BULMA OLANAKLARI Bu programdan mezun olanlar; elektromagnetik kuramları;
ELEKTRİK ELEKTRONİK MÜHENDİSLİĞİ
ELEKTRİK – ELEKTRONİK MÜHENDİSLİĞİ MEZUNLARININ YETKİNLİKLERİ: • Yeni ve güncel teknolojiyi takip edebilmesi ve bundan hoşlanması • Yeniliklere açık olması • Grup çalışmasına açık olması • Masa başı iş beklentisinin düşük olması • Beyin ve el koordinasyonunun yüksek olması • Yabancı dil (özellikle İngilizce) bilgisinin olması • İyi iletişime sahip olması
Elektrik ve elektronik akımlarla çalışan alet ve sistemlerin yapımı, geliştirilmesi, elektrik üretimi, iletimi, dağıtımı ve sistemin bakımı ile ilgili eğitim ve araştırma yapan bir mühendislik dalıdır.
• Titiz, dikkatli, sorumluluk sahibi olması • Liderlik ve ikna yeteneği gibi kişilik özelliklerine sahip olması • Düzenli ve sistemli çalışma alışkanlığına • Yeni şeyler keşfetme ve hayata geçirme tutkusunun olması gerekir.
uydu anten tasarımı; temel elektrik devre çözümleme yöntemleri, elektrik üretme, iletme ve dağıtma ile ilgili sistemlerin projelerinin yapılması, geliştirilmesi, kullanılması ve denetimi ile her türlü elektronik alet ve iletişim sistemlerinin planlanması, yapım ve işletimine yönelik çalışma yapan kamu ve özel sektör kuruluşlarında çalışma olanağına sahiptirler. Gelişen teknoloji ile birlikte geniş bir çalışma alanına ve iş olanağına sahiptirler.
ÇALIŞMA ALANLARI VE İŞ BULMA OLANAKLARI
ENDÜSTRİ MÜHENDİSLİĞİ Endüstri mühendisliği, ürün ve hizmet üreten endüstri kuruluşlarında verimi yükseltmek için insan, makine ve malzemeden oluşan sistemlerin etkili bir biçimde kullanılmasını sağlayan yöntem ve tekniklerin, araştırılması ve geliştirilmesi konularında eğitim vererek yönetim kademeleri düzeyinde üretim, yönetim ve organizasyonlar için gerekli tam donanımlı mühendislerin yetişmesini sağlar. Endüstri Sistemleri Mühendisliği, hizmet ve ürünlerin en iyi biçimde üretimi ve dağıtımı için gerekli olan araç gereç, bilgi, para ve malzemelerin etkin kullanımını sağlayacak sistemleri tasarlayan bir bilim dalıdır.
Bu programdan mezun olanlar; fabrikalarda iş analizleri yaparlar. İnsan ve üretim araçlarının en uygun şekilde yerleştirilmesi ile üretimin miktar ve kalitesini arttırmaya çalışırlar. Endüstri Sistemleri Mühendisleri, bütünleşik üretim ve hizmet sistemlerinin tasarımını yapar, planlar ve bu sistemleri yönetir ve geliştirir. Tipik uğraş alanı karmaşık üretim ve hizmete yönelik endüstri sistemlerinin tasarımı, planlaması, kurulması ve denetimidir. Kamu ve özel sektöre ait kuruluş ve fabrikalarda, yönetici pozisyonunda oldukça yüksek iş bulma olanağına sahiptirler.
ENDÜSTRİ MÜHENDİSLİĞİ MEZUNLARININ YETKİNLİKLERİ: • İnsan ihtiyaçlarına karşı duyarlı olması • Planlama, tasarım, eşgüdüm, çok yönlü karar alabilme konularında başarılı olması, çalışan ları yönlendirebilmesi ve motive edebilmesi, • Yaratıcı ve başarı beklentisinin yüksek olması • İleriyi görebilme ve fırsatları sezme yeteneğinin olması • Yeni ve güncel teknolojileri takip edebilmesi ve bundan hoşlanması • Grup çalışmasına açık olması • Yeni şeyler keşfetme ve hayata geçirme tutkusunun olması • İyi iletişime sahip olması
İÇ MİMARLIK ve ÇEVRE TASARIMI Her çeşit binanın; istek ve olanaklara göre, plan ve projelerinin hazırlanması, eldeki malzemelere uygun olarak iç mekânın düzenlenmesi, mekâna özgü mobilyaların özgün biçimlerinin tasarımı ve binanın iç dizaynının yapımının denetlenmesi konularında eğitim ve araştırma yapılan bir programdır.
ÇALIŞMA ALANLARI VE İŞ BULMA OLANAKLARI Bu programdan mezun olanlar; tasarım aşamasında büro;
İÇ MİMARLIK VE ÇEVRE TASARIMI MEZUNLARININ YETKİNLİKLERİ: • Şekil - uzay yeteneğinin yüksek olması • Renkleri ayırt edebilme, zihinde canlandırabilme yeteneğinin olması • Yaratıcı olması Görsel sanatlara ilgi duyuyor olması • Eleştiriye ve yeniliklere açık olması • Grup çalışmasına açık olması • İletişim becerisinin yüksek olması • Bir işi planlayıp, uygulayabilme yeteneğine sahip olması • Başkalarını etkileyebilmesi, ikna kabiliyetinin yüksek olması gerekir.
uygulama ve denetim aşamasında yapılar; malzemelerin yapım aşamasında atölyeler ve fabrikalardır. İç mimarlar yürürlükteki kanun ve sözleşmelere göre kamu kesiminde ve belediyelerde çalışabildikleri gibi, özel sektör kuruluşlarında ya da serbest olarak kendi bürolarında çalışmalarını sürdürebilirler. Ülkemizde yetenekli iç mimarlara fazla ihtiyaç duyulmaktadır.
BU BÖLÜMÜN AÇILMASININ AMACI;
MÜCEVHERAT MÜHENDİSLİĞİ Mühendislik ve Tasarım Fakültesi bünyesinde bulunan, dünyadaki ilk ve tek bölümdür. 4 yıllık bölümün eğitim dili İngilizcedir. Bölümün amacı değerli metallerin üretimini ve işlemesini bilen, değerli taşları tanımlamayabilen, dış ticaret, hukuk, işletme bilgisine sahip, mücevherat tasarımından itibaren mücevherat üretimini ve üretimde kullanılan ekipmanları tanıyan mühendisler yetiştirmektir.
• Nitelikli, mühendislik formasyonuna sahip, imalat yönetimine vakıf, yabancı dil bilen yönetici ihtiyacını karşılamak. • Laboratuvarlarla bilgisayar ortamında yapılan tasarımları projelendirecek ve üretecek. • İmalat ve AR-GE çalışmalarında görev alabilecek, pazarlama, satış ve markalaşma alanlarında; üretici yönünü ortaya koyabilecek, küresel rekabet gücünü takip edebilen, yetenekli mücevherat mühendislerini yetiştirmektir.
MEKATRONİK MÜHENDİSLİĞİ Mekatronik mühendisliği, makine, elektrik, elektronik ve akıllı bilgisayar denetimi gibi mühendislik alanlarının artı değer sağlayan bir biçimde bir araya gelmesiyle ortaya çıkmış ve son derece hızlı gelişen bir mühendislik dalıdır.
ÇALIŞMA ALANLARI VE İŞ BULMA OLANAKLARI MEKATRONİK MÜHENDİSLİĞİ MEZUNLARININ YETKİNLİKLERİ: • Yeni ve güncel teknolojileri takip edebilmesi ve bundan hoşlanması • Yeniliklere açık olması • Grup çalışmasına açık olması • Masa başı iş beklentisinin olmaması • Beyin ve el koordinasyonunun yüksek olması • Yeni şeyler keşfetme ve hayata geçirme tutkusuna sahip olması • İletişiminin iyi olması • Yabancı dil (özellikle İngilizce) bilgisinin olması • Liderlik ve ikna yeteneği gibi kişilik özelliklerine sahip olması • Düzenli ve sistemli çalışma alışkanlığının olması gerekir.
Bu programdan mezun olanlar; Elektromekanik sistem oluşturabilmek için gerekli alt teknolojileri kullanılan tüm kuruluşlarda görev alabilmektedirler. Bilgisayarların bütünleştirdiği üretim sistemleriyle iş gören yüksek teknolojili firmalarda, ileri otomasyon ürünlerini geliştiren ve kullanan araştırma merkezlerinde öncelikli iş bulabilme ayrıcalığına sahiptir. Gündelik hayatımıza yerleşmiş otomobil, robot, fotokopi makinesi, kamera ve daha birçok makinenin tasarım ve üretiminde kullanılan bilgisayar kontrol ve aktüatör mekanizmaları en basit ve tipik mekatronik sistem örnekleridir.
ÇALIŞMA ALANLARI VE İŞ BULMA OLANAKLARI Bu programdan mezun olanlar; ihtiyaç sahibinin isteklerini dinleyerek, ihtiyaç sahibinin maddi olanaklarını ve yürürlükteki imar planını dikkate alarak proje hazırlar. Yapılacak binanın proje ve kontrolünü yapar.
MİMARLIK Her çeşit binanın isteğe ve olanaklara göre plan ve projelerinin hazırlanması, yapımının denetlenmesini yapacak donanımlı elemanların yetiştirildiği bir programdır.
Mimarlar kamu kesiminde genellikle Bayındırlık ve İskan, Ulaştırma Bakanlıkları ve belediyelerde görev alabilirler. Özel sektör kuruluşlarında ve serbest çalışabilirler. Ülkemizde mimarlara ihtiyaç duyulmaktadır. Ancak son yıllarda mimar yetiştiren yükseköğretim kurumlarının sayısının artması, mimar sayısının da artmasına neden olmuştur. Kendini iyi yetiştirmiş bir mimarın bol kazançlı iş bulabilme imkânı oldukça yüksektir.
MİMARLIK MEZUNLARININ YETKİNLİKLERİ: • Şekil ve uzay ilişkilerini görebilmesi • Göz - el koordinasyonuna sahip olması • Görsel sanatlara ilgi duyması • Yaratıcı, estetik görüş sahibi, tasarım yeteneğine sahip olması • Yeniliklere ve eleştirilere açık olması • Dikkatli ve titiz olması • Başkalarını etkileyebilme ve ikna edebilme gücüne sahip olması • Yüksek iletişim becerisine sahip olması • Ekip çalışmasına açık olması gerekir.
ÇALIŞMA ALANLARI VE İŞ BULMA OLANAKLARI MODA VE TEKSTİL MEZUNLARININ YETKİNLİKLERİ:
MODA ve TEKSTİL TASARIMI Tekstil ve konfeksiyon endüstrisi için, dokuma ve baskı tasarımı yapacak, gelişen uygarlığın gereksinimlerine cevap verebilecek, yeni ve güncel teknolojileri kullanabilecek, nitelikli elemanlar yetiştirir.
• Şekil uzay ilişkilerini görebilmesi • Yaratıcılık yeteneğine sahip olması • Sanata ve sosyal bilimlere ilgi duyması • Çizim yeteneğine sahip olması • Teknolojiye ilgi duyması • Yeniliklere açık olma ve başkalarıyla iş birliği yapabilmesi • Gözlem yeteneğine sahip olması ve ihtiyaçlara uygun tasarımlar geliştirebilmesi • İnsanlarla iyi iletişim kurması • Renkleri ve şekilleri ince ayrıntılar ile algılayabilmesi gerekir.
Bu bölümden mezun olanlar; tekstil ve dokuma fabrikalarında, üretilecek malların biçim ve desenlerinin tasarımını yaparlar. Kamu ve özel sektöre ait tüm tekstil fabrikalarında; iplik- dokuma - baskı ünitelerinin kreasyon, negatif renklendirme bölümlerinde çalışabilirler. Mezunlar; Moda Tasarımcısı unvanı alırlar. Serbest tasarımcı olarak çalışabilecekleri gibi, moda ve hazır giyim sektöründe, tasarım stüdyolarında, sahne sanatları ile ilgili resmi ve özel kurumlarda, sinema ve televizyon kurumlarında da tasarımcı olarak çalışabilirler. Tekstil, konfeksiyon ve moda ile ilgili firmalarda danışman veya uzman olarak da geniş iş olanaklarına sahiptirler.
ÇALIŞMA ALANLARI VE İŞ BULMA OLANAKLARI Bu bölümden mezun olanlar; çalıştıkları kurumlarda üretilecek olan ürünlerin tasarımını yaparlar. Özel ya da kamuya ait üretim kuruluşlarında tasarımcı olarak çalışabilecekleri gibi, özel tasarım büroları kurarak endüstriye hizmet verebilirler ve danışmanlık yapabilirler.
ENDÜSTRİYEL TASARIM MEZUNLARININ YETKİNLİKLERİ: • Şekiller arasındaki ilişkileri görebilmesi, tasarlananları ve iki boyutlu çizimleri üç boyutlu nesnelere dönüştürecek yeteneğe sahip olması • Nesneleri zihinde tasarlayabilme ve çizebilme yeteneklerine sahip olması
ENDÜSTRİYEL TASARIM
• Yaratıcılık yeteneğine sahip olması
Endüstri Ürünleri Tasarımı, endüstride üretilen çeşitli ürünlerin kullanışlılık, estetik ve ekonomik yönlerini göz önüne alarak, nasıl bir biçimde, ne tür bir maddeden, ne gibi bir süreçle üretilmesi gerektiğini tasarlayan teknik elemanları yetiştiren bir programdır. Endüstriyel Tasarım, küreselleşen dünyada, pazarlarda rekabetin artmasıyla ürünler hem işlev hem de estetik açıdan önem kazanırken, Endüstriyel Tasarım olgusu da üretimde önemli bir yere sahip olmuştur. Endüstriyel Tasarımın, seri üretimi yapılacak her türlü ürünün tasarlanması, görsel ve işlevsel tanımlarının yapılması olarak verilen tanımı da bu bilim kolunun endüstriyel alandaki yerini vurgulamaktadır.
gerekir.
• Güzel sanatlara ilgi duyuyor olması • Yeni şeyler keşfetme ve hayata geçirme tutkusunun olması • İletişiminin iyi olması • Yabancı dil (özellikle İngilizce) bilgisinin olması
ÇALIŞMA ALANLARI VE İŞ BULMA OLANAKLARI İŞLETME MEZUNLARININ YETKİNLİKLERİ: • Sayısal düşünme yeteneğine sahip olması
İŞLETME İşletme, mal ve hizmet üreten kurumlarda verimi artırmak için planlama, üretim, yönetim, denetim, para kaynakları, muhasebe, satış, pazarlama konularında bilgi ve beceriye sahip yöneticiler yetiştiren bir bölümdür.
• Matematik ve Sosyal Bilimlere ilgi duyması • Planlama ve uygulama yeteneğine sahip olması • Fikirlerini başkalarına aktarabilmesi, ikna gücüne sahip olması • Başkaları ile işbirliği halinde çalışabilmesi • Başarma güdüsüne sahip olması, ileri görüşlü ve yaratıcı olması • İnsanlarla iyi iletişim kurabilmesi, sabırlı, anlayışlı, hoşgörülü olması, insan ihtiyaçlarına karşı duyarlı olması • Zamanı iyi kullanabilmesi • Sorumluluk duygusuna sahip olması gerekir.
Bu bölümden mezun olanlar; işletmeciler kamu veya özel sektöre ait işletmelerde (fabrika, banka, sigorta, maden, reklamcılık gibi mal ve hizmet üreten işletmelerde) çalıştığı işletmenin sahip olduğu para, insan gücü, araç ve gereçten en verimli şekilde yararlanmak için çalışma düzenini planlar ve çalışmaları denetler. Bunun için planlama, örgütleme, yönetme ve denetleme gibi genel görevler yanında, ürünün iyileştirilmesi, üretimin artırılması ve ürünlerin satışı için planlar yapmak, kuruma parasal kaynak sağlamak ve kurumun maddi olanaklarını en ekonomik biçimde dağıtmak, kurumun insan gücünü en verimli olacakları alanlarda çalıştırmak ve en uygun elemanları işe almak gibi görevler yaparlar. Mal ve hizmet üreten her türlü kurum ve kuruluşta planlama, yönetme ve denetleme alanlarında çalışabilecekleri için iş bulma olanakları geniştir. İşletme - Ekonomi mezunları araştırmacı, yeminli mali müşavir, muhasebe ve finansman müdürü, banka yöneticisi, kamu ve özel sektörde broker ve dealer gibi görevler için ideal birer aday olurlar.
ÇALIŞMA ALANLARI VE İŞ BULMA OLANAKLARI
İKTİSAT İktisat; tükenebilir kaynakların insanların ihtiyaçlarını karşılamak için en etkin biçimde kullanılması, bu kaynakların artırılması ve üretilen mal ve hizmetlerin bölüşümü ile ilgili konularda eğitim veren ve araştırma yapan bir bilim dalıdır.
Bu bölümden mezun olanlar; kamu ve özel sektöre ait kurum ve kuruluşlarda ham madde ve insan gücü kaynaklarının en kârlı biçimde ürüne dönüştürülmesi, üretilen mal ve hizmetin tüketiciye ulaştırılması konusunda planlamalar yapmak için, üretim, planlama ve ticaret bölümlerinde; bankalarda, sigorta şirketlerinde, borsa ve aracı kurumlarda, eğitim ve araştırma kurumlarında, DPT’de uzman olarak; özel kuruluşlarda ve kamu kuruluşlarında yönetici, danışman olarak çalışabilirler. Bu kuruluşlarda veya akademik ortamlarda; mal veya hizmetin maliyetinin ve satıştan alınacak kârın hesaplanıp fiyatın belirlenmesi, iş piyasasındaki değişmeler ile toplumun çeşitli alanlardaki iş gücü ihtiyacının belirlenmesi; para değerinin düşmesi, enflasyon gibi olayların dış alım ve dış satıma etkilerinin incelenmesi, piyasa araştırmaları için veri toplama yöntemlerinin geliştirilmesi, enflasyon, kâr oranları, istihdam ve enerji maliyeti konularının incelenmesi; kamu politikalarının firmalar, bireyler ve toplum davranışlarına etkileri ile devletin piyasa ekonomisindeki rolü konusunda araştırmalar yapılması, piyasaların yapısı ve kaynak dağılımı, işsizliğin nedenleri verimlilik ve ekonomik büyüme konularında araştırma ve çalışma yapmak amacıyla görev alırlar. Çok çeşitli alanlarda faaliyet gösteren kurum ve kuruluşlarda çalışma imkânı vardır. Mezunlar, son yıllarda özellikle bankalar ile finans kurumlarında, araştırma kurumlarında çalışma olanağı bulabilmektedirler.
İKTİSAT MEZUNLARININ YETKİNLİKLERİ: • Sayısal düşünme yeteneğine sahip olması • Sosyoloji, ekonomi, hukuk, istatistik konularına ilgi duyması • Araştırma ve incelemeye yeteneğinin olması • Yaratıcı olması • İletişim ve iş birliğine açık olması gerekir.
ÇALIŞMA ALANLARI VE İŞ BULMA OLANAKLARI ULUSLARARASI TİCARET MEZUNLARININ YETKİNLİKLERİ:
ULUSLARARASI TİCARET
• Sayısal düşünme yeteneğine sahip olması
Uluslararası Ticaret bölümü, uluslararası vizyona sahip, ithalat ve ihracat performanslarını iyileştiren, uluslararası ortaklıklar ve sözleşmeler yoluyla ilişkilerini sağlıklı hale getiren işletmelerde çalışacak uluslararası ticari ve ekonomik ilişkileri iyi bilen uzman elemanlar yetiştirmeyi amaçlamaktadır
• İş birliğine açık olması
• Ekonomi, matematik ve sosyal bilimlere ilgi duyması • Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip olması ve zamanı iyi kullanması • Düşüncelerini açık bir dille ifade edebilmesi
• İleri görüşlü ve yaratıcı olması • Sorumluluk sahibi olması gerekir.
Bu bölümden mezun olanlar; işletmelerin pazar paylarını genişletmek, yeni pazarlara açılmasını sağlamak, finansal kaynak sağlamak ve işletmenin fonlarını yönetmek, dünya pazarındaki gelişmeleri takip ederek işletmeyi geliştirici yenilikler yapmak gibi konularda faaliyetlerde bulunurlar. Mezunlar, ulusal ya da uluslararası faaliyet gösteren firmalar ve bankaların pazarlama, finans, muhasebe ve araştırma bölümlerinde, yöneticilik pozisyonunun çeşitli kademelerinde çalışabilmekle birlikte, Dış Ticaret Müsteşarlığı, Gümrük Müsteşarlığı ile özel kuruluşların ihracat - ithalat birimleri, gümrük, uluslararası ticaret ve nakliyat firmaları gibi kurum ve kuruluşlarda da istihdam edilirler. Ayrıca, girişimcilik ve küçük işletme konularında da eğitim almış oldukları için, dış ticaret alanında kendi işlerini de kurabilirler.
ÇALIŞMA ALANLARI VE İŞ BULMA OLANAKLARI Bu bölümden mezun olanlar; en uygun şartlarda mali
BANKACILIK ve FİNANS Bankalarda, finans kurumlarında ya da çeşitli firmaların para kaynakları ile ilgili birimlerde çalışacak elemanları yetiştirir.
BANKACILIK VE FİNANS MEZUNLARININ YETKİNLİKLERİ:
kaynak bulma, yurt içi ve yurt dışı tasarruf kaynaklarını en verimli şekilde değerlendirebilmek için uygun projelere yönlendirme gibi faaliyetlerde bulunulur. Mezunlar, kamu sektörü ve özel sektördeki bankalar
• Matematik ve ekonomiye ilgi duyması • Başkaları ile iyi iletişim kurabilme yeteneğinin olması • Dikkatli, titiz ve sabırlı olması • Yeniliklere açık olması • İleri görüşlü olması gerekir
ile finans kurumlarında, borsa aracı kurumlarında çalışabilirler
SİYASET BİLİMİ ve ULUSLARARASI İLİŞKİLER Avrupa Birliği, ekonomi, politika, demokratikleşme, insan hakları, toplumsal cinsiyet ve kimlik politikaları gibi meselelerle birlikte, dünya devletlerinin oluşturduğu uluslararası sistemin tarihi, geçirdiği evreler, sistemin siyasi, ekonomik ve hukuksal yapısı, işleyişi gibi konularda, Türkiye’nin bu sistem içindeki yerine ve dış ilişkilerine ağırlık verilerek eğitim ve araştırma yapılır.
ÇALIŞMA ALANLARI VE İŞ BULMA OLANAKLARI Bu bölümden mezun olanlar; açılan sınavlarda başarı gösterirlerse, diplomasi alanında çeşitli unvanlarla görev alırlar. Diplomat, devletin, bir başka ülkedeki temsilcisi olup, kendi ülkesi ile gönderildiği ülke arasındaki ilişkileri yürütür. Temsil görevini yürüttüğü ülkenin hükümeti ile kendi hükümeti arasındaki diplomatik ilişkileri düzenler. Mezunlar ayrıca, kamu ve özel sektör kuruluşlarında, siyasi partilerde, sivil toplum örgütlerinde, kamuoyu araştırma şirketlerinde, medyada ve BM, Avrupa Birliği gibi uluslararası örgütlerde çalışabilirler ve farklı kademelerde yönetici olarak da görev yapabilirler. Yerel ve uluslararası bankalarda ticari işlemler yürütürler. Bu bölümlerden mezun olanların çalışabilecekleri alanlar oldukça çeşitlidir. En önemli çalışma alanları arasında başta Dışişleri Bakanlığı olmak üzere Maliye ve Gümrük Bakanlığı, Kültür ve Turizm Bakanlığı gibi devlet daireleri, özel şirketler, çeşitli kitle haberleşme kuruluşları ve uluslararası bankalar sayılabilir. İyi bir donanıma sahip olmak ve yabancı dil bilmek iş bulma olanağını artırır.
SİYASET BİLİMİ ve ULUSLARARASI İLİŞKİLER MEZUNLARININ YETKİNLİKLERİ: • Tarih, Sosyoloji, Psikoloji, Hukuk ve Ekonomi alanlarına ilgi duyması • Düşüncelerini söz ve yazı ile etkin bir şekilde ifade edebilme yeteneğine sahip olması • Yorum yapması ve değerlendirebilme gücüne sahip olması • İnsan ilişkilerinde başarılı olması • En az bir yabancı dil bilmesi • Temsil niteliğine ve genel kültüre sahip olması gerekir.
ÇALIŞMA ALANLARI VE İŞ BULMA OLANAKLARI Bu bölümden mezun olanlar; çalıştıkları kurumlarda, hesap işlerini yürütme, yorumlama, kayıtları tutma, kontrol etme ve mali kaynakları verimli şekilde kullanma konularında faaliyet gösterirler. Mezunlar, kamu ve özel sektöre ait ticari kuruluşlarda, muhasebe bürolarında, işletmelerin muhasebe bölümlerinde, maliye ve vergi dairelerinde, finans kuruluşlarında görev alabilirler. Çalıştıkları kurumun gelir ve giderlerinin kayıtlarının tutulması, vergileri ve diğer ödemelerle ilgili işlemlerin yasalara uygun biçimde yürütülmesinden sorumludurlar. Kendilerine ait muhasebe veya mali müşavirlik bürosu da açabilirler.
MUHASEBE ve DENETİM Muhasebe alanında bilgi sistemleri geliştirilmesi maliyet muhasebesi ve iş hayatında sıklıkla kullanılan muhasebe yazılımları konularında uzman ve yöneticiler yetiştirir. Ayrıca, kamu kurumları ve özel sektör işletmelerinde görev yapacak muhasebe ve finans konularında yeterli mesleki ehliyete sahip, lisan bilen, uygulama deneyimi kazandırılmış uzman kişileri yetiştirmeyi amaçlamaktadır.
Muhasebe mevzuatını iyi bilmek ve bilgisayar kullanmak iş bulma olanağını ve başarıyı artırır.
MUHASEBE ve DENETİM MEZUNLARININ YETKİNLİKLERİ: • Sayısal düşünme yeteneğine sahip olması • Ekonomi ve sosyal bilimlere ilgi duyması • İnsanlarla iyi iletişim kurabilmesi • Dikkatli, düzenli ve sabırlı olması • Ayrıntılara dikkat etmesi • Sorumluluk duygusuna sahip olması gerekir.
PSİKOLOJİ
ÇALIŞMA ALANLARI VE İŞ BULMA OLANAKLARI
İnsan davranışlarının gözlem ve deney gibi bilimsel yöntemler kullanılarak incelenmesi ve bu davranışların nedenlerinin ortaya çıkarılması konularında eğitim ve araştırma yapan bir bölümdür.
Bu bölümden mezun olanlar; genellikle uygulama alanında çalışır.
Psikoloji; kuramsal ve uygulamalı olarak iki dalda faaliyet gösterir. Kuramsal psikoloji; öğrenme, düşünme, güdülenme gibi psikolojik süreçlerle ilgilidir. Psikolojik olayları deneylerle inceleyen ‘Deneysel Psikoloji’, insan davranışlarının fizyolojik temellerini araştıran “Fizyolojik Psikoloji”, toplum tarafından etkilenen insan davranışlarını inceleyen ‘Sosyal Psikoloji’; insanda düşünme, öğrenme, duygu ve heyecan gibi psikolojik süreçlerin gelişimini inceleyen ‘Gelişim Psikolojisi’ ve normal dışı davranışları inceleyen ‘Anormaller Psikolojisi’ kuramsal psikoloji grubuna girer. Uygulamalı Psikoloji, kuramsal psikolojinin verilerini, günlük yaşamda, insan davranışları ile ilgili sorunları gidermede kullanır.
Klinik psikolog olarak çalışanlar, ileri derecede uyum bozukluğu gösteren kimselerin davranışlarının nedenleri ve tedavi yöntemleri; gelişim psikologları, düşünme, öğrenme, duygu ve heyecan gibi psikolojik süreçlerin gelişimi, endüstri psikoloğu olarak çalışanlar, üretimi arttırmak için en uygun elemanların seçimi ve çalışma ortamında olumlu ilişkiler kurulması, tüketicinin isteklerinin saptanması; psikolojik danışman olarak çalışanlar, hafif uyum sorunları olan kimselere yardım yollarının araştırılması; eğitim psikoloğu olarak çalışanlar ise okulda öğrenme sürecini ve öğrencilerin başarısızlık sorunlarını inceleme konularında çalışmalar yaparlar. Bir psikolog, çalıştığı kurumun niteliğine göre, ilgilendiği bireylere test, envanter gibi psikolojik ölçme araçları uygular, bireylerle görüşme yapar, sorunlarını anlamaya ve uygun çözümler bulunmasına yardımcı olmaya çalışır. Araştırma ve eğitim alanında çalışanlar gerekli ölçme araçlarını ve insan davranışlarını değiştirme yöntemlerini geliştirirler. Psikologlar; hastane, poliklinik ve ruh sağlığı merkezlerinde, çocuk yuvaları ve kreşlerde, huzurevlerinde, cezaevlerinde, okullarda ve ıslah evlerinde, kitle iletişimi ile ilgili kurum ve kuruluşlarda, propaganda ve kamuoyu araştırma merkezlerinde, reklam şirketlerinde çalışabilirler. Endüstri alanındaki çalışma oranı bu alanlara göre daha düşüktür. Son yıllarda özel işyeri açan psikologların sayısı da artmaktadır. Doyurucu bir iş bulunabilmesi için belli bir dalda uzmanlaşmak gerekmektedir. Felsefe ve Sosyoloji alanlarında yeterli eğitimi görerek öğretmenlik sertifikası almış olanlar Felsefe Grubu Öğretmeni olarak da görev alabilirler.
PSİKOLOJİ MEZUNLARININ YETKİNLİKLERİ: • Felsefe, sosyoloji ve matematiğe ilgi duyması • Aritmetik akıl yürütme yeteneğine sahip olması • Bilimsel meraka sahip olması • Soyut düşünebilmek, düşünceleri söz ve yazı ile ifade edebilme yeteneğine sahip olması, yaratıcı olması • Başkalarının duygularını anlayabilmesi, insanlarla iyi iletişim kurabilmesi, dinlemeyi sevmesi • Tutarlı, sabırlı, hoşgörülü olması • İşbirliğine açık olması • İnsanlara yardım etmeyi sevmesi gerekir.
İSTATİSTİK MEZUNLARININ YETKİNLİKLERİ: • Matematiksel kavramlarla düşünebilme ve problem çözebilme, soyut düşünebilme yeteneğine sahip olması • Derinliğine araştırmaya meraklı olması
İSTATİSTİK
• Dikkatli ve sabırlı olması • Ayrıntılarla uğraşmaktan sıkılmaması • Fikirlerini başkalarına aktarabilme ve insanları ikna
Çeşitli alanlarda kullanılmak üzere verilerin toplanması, bu verilerin düzenlenmesi, sonuçlandırılması ve anlam çıkarılıp raporlanması tekniklerini bilen ve uygulayan elemanların yetiştirildiği bir programdır. Bu bölümden mezun olanlar; öğretim, araştırma ve uygulama alanlarında çalışarak özel ve kamu kuruluşlarında eğitici veya araştırmacı olarak görev alırlar. Endüstrileşme ve planlı kalkınma çabasında olan ülkemizde iyi yetişmiş istatistikçilere büyük ihtiyaç duyulmaktadır.
edebilme gücü olması • Matematik ve sosyal bilimlere ilgili olması • Sabırlı, anlayışlı, hoşgörülü, insan ihtiyaçlarına karşı duyarlı olması • Zamanı iyi kullanabilme yeteneğine sahip olması • Ekip çalışması yapabilmesi gerekir
MATEMATİK Matematik; ilke, yöntem ve sistemlerinin analizi, geliştirilmesi ve bunların karşılıklı ilişkileri ile bu ilke ve yöntemlerin bilimsel ve teknolojik alanlara uygulanması konusunda çalışmalar yapabilecek teknik elemanlar ve araştırmacılar yetiştirir.
ÇALIŞMA ALANLARI VE İŞ BULMA OLANAKLARI Bu bölümden mezun olanlar; istatistik, iş ve ticaret, bilgi - işlem alanlarında faaliyet gösteren kamu ve
MATEMATİK MEZUNLARININ YETKİNLİKLERİ:
özel sektör kuruluşlarında ayrıca gerekli eğitimi
• Üstün bir genel ve sayısal düşünme yeteneği
aldıkları takdirde ortaöğretim kurumları, özel okullar
olması
ve dershanelerde öğretmen olarak çalışabilirler.
• Soyut kavramlarla uğraşmaktan ve derinliğine
Matematik eğitimi bilgisayar alanında çalışabilmek
araştırma yapmaktan hoşlanması
için gerekli temel bilgi ve becerileri de kazandırdığı için kamu ve özel kuruluşlarda bilgisayar programcısı olarak da çalışabilmektedirler.
• Yaratıcı olması • Bilgisayar ve bilgisayar teknolojilerine ilgi duyması • Bilimsel merakı olan, araştırmacı olması • Sorumlu, sabırlı ve titiz olması • Gözlem verilerini bütünleştirebilmesi gerekir.
ÇALIŞMA ALANLARI VE İŞ BULMA OLANAKLARI Bu bölümden mezun olanlar; Ülkemizde sosyologlar Üniversitelerde öğretim üyesi olarak ve DPT, Bayındırlık ve İskân Bakanlığı, Tarım, Orman ve Köy İşleri Bakanlığı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, TRT ve kamu iktisadi kuruluşlarında, araştırma şirketlerinde, çeşitli yayın kuruluşlarında uzman, danışman ve araştırmacı olarak çalışmaktadırlar. Sosyologlar, tarihsel belgeleri inceleyerek, gözlem ve görüşme gibi yöntemleri kullanarak; insan topluluklarının kökenini, gelişmesini, yaşayış tarzını ve sosyal ilişkilerini araştırırlar. Eğitimciler, yasa koyucular ve planlama uzmanları için toplum yapısı hakkında, çevreye, sosyal geleneklere, aile, din, eğitim gibi sosyal kurumlar ve diğer sosyal olaylara ilişkin bilimsel bilgileri toplar ve bunları yorumlarlar. Toplumsal sorunları saptarlar ve bilimsel sonuçlar çerçevesinde çözüm önerilerinde bulunurlar.
SOSYOLOJİ İnsan toplulukları ve toplumsal kurumların kökeni, gelişmesi, işlevi ve birbirleriyle ilişkileri, bu ilişkileri belirleyen ilke ve kurallar ile toplumsal sorunlar ve çözüm yolları konularında araştırmalar yapan, bu alanlarda çalışacak elemanlar yetiştiren bir bölümdür.
Sosyologlar bazı kamu kuruluşları ile özel sektör kuruluşlarının ilgili birimlerinde, araştırma şirketlerinde ve yayın kuruluşlarında çalışabilmektedirler. Ancak alanlarıyla ilgili görevlendirilen eleman sayısı çok fazla olmadığı için iş bulma olanakları sınırlıdır. Felsefe ve psikoloji alanında da yeterli eğitimi gördükleri ve öğretmenlik sertifikası aldıkları takdirde orta dereceli okullarda Felsefe Grubu Öğretmeni olarak da görev yapabilirler. Ancak bu branşta öğretmen gereksinimi fazla olmadığı için, öğretmen olarak çalışma olanakları da sınırlıdır.
SOSYOLOJİ MEZUNLARININ YETKİNLİKLERİ: • Sosyal bilimlere ve matematiğe ilgi duyması • Araştırma ve inceleme yapmaktan hoşlanması ve iyi bir gözlemci olması • Araştırma verilerini yorumlayabilmesi için soyut ve analitik düşünme yeteneğine sahip olması • Düşüncelerini söz ve yazı ile aktarabilme yeteneğine sahip olması • Toplumsal olaylara meraklı olması, olaylar arasında bağlantı kurabilmesi • İnsanlarla iyi iletişim kurabilmesi gerekir.
HUKUK Hukukun toplum hayatındaki rolü, toplumda bireylerin birbirleri ile ve devletle veya devletlerin birbirleriyle ilişkilerini düzenleyen kuralların, yasaların oluşturulması, yorumlanması ve uygulanmasına yönelik yöntemler, bu yasaların uygulanması sırasında ortaya çıkacak anlaşmazlıkların çözülmesi konularında araştırma ve eğitim yapan bir bölümdür
ÇALIŞMA ALANLARI VE İŞ BULMA OLANAKLARI Bu bölümden mezun olanlar; yaptıkları stajın konusuna göre genellikle ‘Hakim’, ‘Savcı’ ve ‘Avukat’ unvanı ile çalışmaktadır. Bir kısmı da ‘Danışman’ olarak görev yapar. Avukat olmak isteyenler, bir yıllık staj süresinin yarısını mahkemelerde yarısını da tecrübeli bir avukatın yanında geçirirler. Avukatlar kendilerine büro açabilecekleri gibi, kamu kuruluşları veya özel kuruluşlarda avukat veya hukuk müşaviri olarak da görev alabilirler. Avukatlar insanların ya da firmaların hukuki sorunlarıyla uğraşırlar. Hakim veya savcı olmak isteyen kişiler hukuk fakültesini bitirince Adalet Bakanlığı’na başvurur. İsteklilerin ihtiyaçtan fazla olması durumunda, stajyer atamalarında hukuk diplomasının derecesine bakılır. Hakimler, mahkemede, vatandaşlar arasında çıkan anlaşmazlıkların hukuk kuralları çerçevesinde çözülmesine çalışırlar. Bunun dışında, hukuk fakültesini bitirenler, kaymakamlık, noterlik, müfettişlik, Dışişleri Bakanlığı’nda çeşitli kademelerde memurluk gibi alanlarda da çalışabilmektedirler. Hukuk iş alanı geniş olan bir bölümdür. Hem kamu kuruluşlarında hem de özel şirketlerde çalışma imkânı vardır. Avukatlık genellikle serbest yürütülen bir meslektir. İş bulma olanağı ve kazanç durumu, bulunulan bölgenin ekonomik ve toplumsal koşullarına ve avukatın yeteneklerine bağlıdır. Hakimlere ve savcılara kendi yasaları hükümlerince bazı maddi ayrıcalıklar tanınmıştır. Bu ayrıcalıklar, iki yılda bir ilerleme (diğer memurlar 3 yılda bir derece ilerlemesi yapar), maaşlarının yarıdan fazlası kadar tazminattır.
HUKUK MEZUNLARININ YETKİNLİKLERİ: • Sosyal Bilimlere ilgi duyması • Başkalarını anlayabilmesi, etkileyebilme ve ikna gücü yüksek olması • Düşüncelerini sözel olarak iyi ifade edebilmesi • Sağlam bir mantık ve sezgi gücüne sahip olması • Objektif olması • Değişik görüş ve yeniliklere açık olması • Okuma ve araştırmayı sevmesi • Olaylar arasında ilişki kurabilme yeteneğine sahip olması • Yorum yapma ve değerlendirme gücü yüksek olması gerekir.
GÖRSEL İLETİŞİM TASARIMI Kitle iletişim araçlarına ilişkin kuramsal bilgilere sahip, görsel tasarım bağlamında uygulamaya dönük beceriler kazanmış uzmanlar yetiştirmeyi amaçlayan bir bölümdür.
ÇALIŞMA ALANLARI VE İŞ BULMA OLANAKLARI Bu bölümden mezun olanlar; resmi ve özel radyo ve televizyon kurumlarının yanında, sinema ve internet alanıyla ilgili kuruluşlarda tasarımcı olarak çalışabilme olanakları vardır. Görüntü içeren her araca uygun, görsel tasarım becerisi olan her uzmanın asgari geçim düzeyinin üstünde kazançla iş bulma olanağı vardır.
GÖRSEL İLETİŞİM TASARIMI MEZUNLARININ YETKİNLİKLERİ: • Bilgisayar, sinema, televizyon gibi iletişim araçlarına ilgi duyması • İletişim alanıyla ilgili olması ve son gelişmeleri takip etmesi • Araştırmacı, yaratıcı olması ve başkaları ile iyi iletişim kurabilmesi • Türkçeyi doğru ve etkili biçimde kullanabilmesi gerekir.
ÇALIŞMA ALANLARI VE İŞ BULMA OLANAKLARI Bu bölümden mezun olanlar; büro, otel, gazete, yayıncılık alanları, bankalar, reklam ajansları, fabrikalar, hastaneler gibi çeşitli kuruluşların halkla ilişkiler ve tanıtım birimlerinde görev alabilirler. Kamu kuruluşlarının yanı sıra özel şirketlerde de iş olanakları olup, kazanç çalışma koşullarına göre değişmektedir.
HALKLA İLİŞKİLER MEZUNLARININ YETKİNLİKLERİ: • Girişken, kendine güvenen, araştırmacı, yönlendirici, sabırlı, ikna yeteneği yüksek ve dış görünüşüne önem veren biri olması • İnsanlarla iyi ilişkiler kurabilmesi • İnsan psikolojisinden anlaması ve entelektüel bir kişiliğe sahip olması gerekir.
HALKLA İLİŞKİLER Özel ve kamu kuruluşlarında; kurumu halka tanıtacak, kurumun çalışmalarına karşı halkta ilgi uyandıracak, kurum hakkında çevrede olumlu izlenimler yaratacak ilişkileri kurabilecek elemanları yetiştirmek amacıyla eğitim veren bölümlerdir.
MEDYA ve İLETİŞİM SİSTEMLERİ Her türlü haber, program tanıtımı ve reklam işlerini düzenleyecek kişileri yetiştirmek amacıyla eğitim veren bir bölümdür.
ÇALIŞMA ALANLARI VE İŞ BULMA OLANAKLARI Bu bölümden mezun olanlar; resmi ve özel basın ajansları, yayınevi ve radyolarda çalışabilirler. Basın, yayın, radyo, televizyon kuruluşları ve reklam şirketlerinde iş bulma olanakları olup, kazanç, nitelikli olma ve çalışma koşullarına göre değişmektedir.
MEDYA ve İLETİŞİM SİSTEMLERİ MEZUNLARININ YETKİNLİKLERİ: • Araştırmacı, girişken olması insanlarla iyi iletişim kurabilmesi • İnsan psikolojisinden anlaması • Yaratıcı, dikkatli olması, ayrıntıyı algılayabilmesi gerekir.
ÇALIŞMA ALANLARI VE İŞ BULMA OLANAKLARI Bu bölümden mezun olanlar; kamu ve özel sektör kurum ve kuruluşlarının halkla ilişkiler bölümleri, reklam ajansları ve medya kuruluşlarında çalışabilirler. Reklamcılar, kamu ve özel sektör kuruluşlarının halkla ilişkiler bölümlerinde, medya kuruluşlarında ve reklam ajanslarında çalışırlar.
REKLAMCILIK MEZUNLARININ YETKİNLİKLERİ: • Genel kültür seviyesinin yüksek olması • Yaratıcılık, tasarım gücü ve hayal gücünün fazla olması
Mal ve hizmetlerin çeşitlenmesi sonucu rekabetin artması reklamcılık sektörüne büyük ölçüde gereksinim duyulmasına neden olmuştur. Bu nedenle reklamcıların
Herhangi bir ürün ve hizmeti özellikleri ile tanıtarak, hedef kitlenin etkilenip satın almaya istekli hale gelmesine çalışan elemanları yetiştirmek amacıyla eğitim veren bölümdür.
biçimde aktarabilmesi
iş bulma oranı yüksektir. Kazanç çalışılan kuruma ve
• Dışa dönük ve girişimci olması
başarıya göre değişmektedir.
• Yeniliklere açık olması ve başkaları ile iş birliği
Kişisel donanım ve tecrübe arttıkça iyi bir statüde
REKLAMCILIK
• Düşüncelerini söz ve yazı ile başkalarına etkili bir
yapabilmesi
çalışma ve yüksek kazanç elde etme olasılığı
• İyi iletişim becerisi ve organizasyon yeteneğine sahip
artmaktadır
olması gerekir.
ÇALIŞMA ALANLARI VE İŞ BULMA OLANAKLARI
ULUSLARARASI LOJİSTİK Uluslararası lojistik ve taşımacılık kavramlarını entegre olarak ele alabilecek, uluslararası platformdaki dinamizmi takip edecek, Türkiye’nin ekonomik ortamı açısından değerlendirme yaparak stratejik kararları hızlı bir şekilde alabilecek, kamu ve özel sektör kuruluşlarının ulusal ve uluslararası alanda rekabet gücünü artıracak nitelikli yöneticiler yetiştirir.
ULUSLARARASI LOJİSTİK MEZUNLARININ YETKİNLİKLERİ: • Ekonomi ve sosyal bilimlere ilgi duyması • Planlama ve uygulama yeteneğine sahip olması ve zamanı iyi kullanabilmesi • Düşüncelerini açık bir dille ifade edebilmesi • İnsanlarla iyi iletişim kurabilmesi • Başkalarıyla iş birliği halinde çalışabilmesi • Pratik davranmak ve doğru kararlar verebilme yeteneğine sahip olması • İleri görüşlü ve tedbirli olması • İnsan ihtiyaçlarına karşı duyarlı olması • Sorumluluk duygusuna sahip olması gerekir.
Bu bölümden mezun olanlar; taşımacılık sektörünün verimliliğinin artırılması, değişik faaliyet alanları için uygun pazarlama tekniklerinin belirlenmesi, lojistik yönetiminin sektörün maliyetlerini nasıl etkilediği, bilişim teknolojilerinin orta ve uzun vadelerde lojistik ve taşımacılık faaliyet alanlarını nasıl etkileyeceği, taşımacılık sektörünün toplam yatırımlar içindeki payının ne olduğu, hangi yönetim ve istihdam şekillerinin bu sektör için daha uygun olduğu konularında araştırma ve çalışmalar yapılır. Küreselleşme sürecinde pazarların, müşterilerin, beklentilerin ve bunlara bağlı olarak kurumsal yapılanmalar ile iş anlayışının değişmesi, lojistik yönetiminin önemini artırmıştır. Gerek insan ve diğer canlı varlıkların, gerekse fiziksel nesnelerin taşınmasının söz konusu olması ve toplumun her kesimini ilgilendiren bir sektör olması, taşımacılık sektörünün, Türkiye ve dünya ekonomisinde çok önemli bir yer işgal etmesine yol açmıştır. Bu nedenle, bu alanda yetişmiş nitelikli insan gücüne gereksinim duyulmaktadır. İyi bir donanıma sahip, yabancı dil bilen elemanların iş bulma olanağı yüksektir.
ÇALIŞMA ALANLARI VE İŞ BULMA OLANAKLARI Bu bölümden mezun olanlar; Sivil Hava Ulaştırma İşletmecisi unvanı ile havalimanlarının ve terminallerin verimli bir biçimde yönetilmesinden sorumlu olup yolcuların güven içinde ve rahatlıkla seyahat etmelerini sağlamaya çalışırlar. Çalıştıkları işletmede para, malzeme ve insan gücünün en verimli şekilde kullanılması ve uçakların kârlı bir biçimde çalıştırılması için yönetim planları hazırlarlar. Uçakların yük ve yolcu miktarları bakımından kapasitelerine uygun olan veya olmayan uçak, yük, yolcu hareketlerinin bağlantı ve organizasyonunu sağlarlar.
SİVİL HAVA ULAŞTIRMA İŞLETMECİLİĞİ Bu program, sivil hava taşımacılığının işletme ve yönetimi alanında çalışacak elemanlar yetiştirir
Son derece kompleks bir yapıda olan, pahalı ve kapsamlı yatırımlar gerektiren ve yoğun rekabetin yaşandığı havacılık sektöründe şirketler, ekonomik etken ve emniyetli uçuşun sağlanması, işletmenin amaçlarına ulaşmada etkin kararların alınması konularında en önemli unsur olarak, işletme yöneticileri ve yetişmiş personeli görmektedir. Türk sivil hava ulaştırma sektörünün son yıllarda göstermiş olduğu hızlı gelişmeler doğrultusunda havaalanları ve hava yolu işletmeleri, bir ekonomik plan dâhilinde uçağın personel işletimini gerçekleştirebilecek gerekli teknik ve ekonomik bilgilerle donanmış elemanlara ihtiyaç duymaktadır. Mezunlar, THY’de ve özel havacılık şirketlerinde iş bulma olanağına sahiptir.
SİVİL HAVA ULAŞTIRMA İŞLETMECİLİĞİ MEZUNLARININ YETKİNLİKLERİ: • Sayısal düşünme yeteneğine sahip olması • Matematik ve sosyal bilimlere ilgi duyması • İnsanlarla iyi iletişim kurabilmesi • Düşüncelerini başkalarına açıkça ifade edebilmesi, ikna yeteneğine sahip olması • İnsan ihtiyaçlarına karşı duyarlı, sabırlı, anlayışlı ve hoşgörülü olması • Zamanı iyi kullanma ve organizasyon yeteneğine sahip olması • Ayrıntılara dikkat etmesi • Sorumluluk sahibi olması gerekir.
ÇALIŞMA ALANLARI VE İŞ BULMA OLANAKLARI TURİZM ve OTEL YÖNETİCİLİĞİ MEZUNLARININ YETKİNLİKLERİ:
TURİZM ve OTEL YÖNETİCİLİĞİ Çağdaş turizm anlayışına uygun olarak, müşterilerin konaklama, tarihsel ve kültürel inceleme, eğlenme, yeme - içme gibi ihtiyaçlarını karşılamak üzere çeşitli hizmetler veren modern otel, restoran ve benzeri turistik yerleri yönetecek orta ve üst düzey yönetici adaylarının yanında konu ile ilgili araştırmacılar yetiştirmektir.
• İnsanlarla iyi iletişim kurabilmesi ve başkalarını ikna edebilmesi • Güzel konuşma yeteneğine sahip olması • Güler yüzlü, sabırlı ve dikkatli olması • Temizliğe özen göstermesi • Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilmesi ve bedence dayanıklı olması • Yabancı dil bilmesi • Girişimci ve yaratıcı olmanın yanı sıra, organizasyon yeteneğine sahip olması • Kısa sürede doğru kararlar alabilmesi ve karşılaşılan sorunlara çözüm üretebilmesi • Sorumluluk duygusuna sahip olması gerekir.
ÇALIŞMA ALANLARI VE İŞ BULMA OLANAKLARI Bu bölümden mezun olanlar; çeşitli tesislerde, değişik düzeylerde görev alırlar. Otel veya turizm yöneticisi, farklı beğenileri olan müşterilere çeşitli hizmetler veren bir otelin veya tesisin işleyişinden sorumludur. Müşterinin konaklaması, yeme - içmesi, eğlenmesi ve çeşitli sosyal etkinliklerin düzenlenmesi konularında gereken koşulların hazırlanmasını sağlarlar. Tesisin çeşitli hizmet birimlerinde (resepsiyon, restoran, santral, oda servisi, alım - satım vb.) çalışacak sorumlu kişileri görevlendirir ve bunların çalışmalarını denetler. Müşteriye verilecek hizmetlerin çeşidini ve ödenecek ücreti belirler. Hizmetlerin sunuluşunda karşılaşılan sorunları çözmek müşterilerin şikâyetlerini dinleyip, giderecek önlemler almak da otel veya tesis yöneticisinin görevleri arasındadır. Mezunlar; daha çok otellerde ve turizm sektöründe çalışmaktadır. Teknolojinin ilerlemesi ve ulaşım olanaklarının artması turizm sektörünün de büyümesi ve gelişmesine, turizm ve otelcilik alanının bir uzmanlık alanı haline gelmesine yol açmıştır. Buna bağlı olarak, bu alanda iyi yetişmiş, yabancı dil bilen kişilere olan gereksinim artmış, iş bulma olanakları genişlemiştir. Mezunlar, ayrıca turizm sektöründe girişimcilik yapabilir ya da turizm yatırım projelerinin yapılmasında ve yürütülmesinde görev alabilirler.