STUD.BLEKKE
NHH-Symposiet
1
Tema
•
Stud.Symp
•
Program
•
Stud.Forum
•
Studentstemmen
LEDER
Kjære Stud.NHH! Trodde du NHH-Symposiet var forbeholdt kremen av norsk næringsliv og sympsjonærer? Tro om igjen! Vi har flere arrangement som Stud.NHH kan delta på. Denne våren har du muligheten til å delta på Stud.Symp i januar, en konferanse for studentene her på NHH. I tillegg gir vi stud.nhh tilgang til selve konferansen i mars gjennom et nylansert konsept kalt Stud.Forum. Gjennom disse arrangementene ønsker vi å fremme studentperspektivet i samfunnsdebatten. Jeg oppfordrer deg også til å delta i essaykonkurransen, kalt Studentstemmen, der du kan vinne deltakerplasser til selve konferansen. I denne blekken finner du informasjon om tema, foredragsholdere, alle arrangementene våre og tilbudene våre til Stud.NHH – du har mye spennende lesning foran deg! Sympsjonell hilsen, Sigve
2
Bidragsytere // Layout // Ida Kjørholt // Marie Mostad // Fotograf // Daniel Bernstein // Graf // IMF // Trykk // Molvik Trykkeri AS
ÅRETS TEMA
«I kamp med de store» BNP i forhold til kjøpekraftsparitet per person, i prosent av verden Utviklede økonomier
Fremvoksende økonomier 60 %
50 %
1985
1995
2005
2015
40 %
Y: BNP i forhold til kjøpekraftsparitet per person, målt i prosent av globalt BNP X: Årstall
Verden rundt oss preges av store omveltninger, der makt og økonomisk tyngdepunkt flyttes fra vest mot øst. I 2013 vil de fremvoksende økonomiene for første gang i moderne tid stå for mesteparten av verdiskapningen i verden. Få kjenner konsekvensene av dette. Vi mener endringene er mer dyptgripende og skjer raskere enn hva norske beslutningstakere har tatt inn over seg. Hva vil det nye konkurranselandskapet bety for morgendagens arbeidsliv? De endringene vi ser konturene av vil få betydning for hvordan norske bedrifter opererer, og vil kreve handling for at de skal bevare sitt konkurransefortrinn. Vi mener fremtidens vinnere kjennetegnes av at de evner å tenke langsiktig, er attraktive i det globale talentmarkedet, og er posisjonert for nye markeder og aktører. Dette er hva vi skal belyse under NHH-Symposiet 13.-14. mars 2013.
3
STUD.SYMP
Om Stud.Symp Vil du ha en annerledes dag hvor du treffer representanter for syv store bedrifter og får jobbe sammen med disse en hel dag? Vil du utfordre deg selv på relevante problemstillinger innenfor de bransjene som disse bedriftene representerer? Vil du få med deg et fyrverkeri av en debatt med syv engasjerte og kompetansetunge personer fra næringslivet? Da er Stud.Symp midt i blinken for deg! Som deltaker på Stud.Symp får du en unik konferanseopplevelse sammen med NHH-Symposiets syv hovedsamarbeidspartnere. Du vil utfordre deg seg, og bruke kreativitet og studentperspektiv på relevante problemstillinger fra ulike bransjer. Du får gjennom gruppevise sesjoner innblikk i de ulike hovedsamarbeidspartnerne, samt god kontakt med representanter fra næringslivet som vil veilede deg gjennom dagen. På Stud.Symp får du også godt innblikk i tema for NHHSymposiet 2013 og det gir deg en helt spesiell mulighet til å jobbe med de store spørsmålene som også deltakerne på NHH-Symposiet vil diskutere. Våre hovedsamarbeidspartnere stiller nemlig med praktiske sesjoner der man tar for seg ulike undertema av temaparaplyen som er rettet mot hovedsamarbeidspartnernes respektive bransjer. Synes du det høres spennende ut? Det slutter ikke her…
4
STUD.SYMP
Vi ønsker å forberede deg på en dag fylt av mye interaksjon med medstudenter og spennende personer fra næringslivet. Derfor kommer Erna Solberg og gir deg en alternativ start på dagen med et foredrag hvor de også belyser tema for NHH-Symposiet. Dagen avrundes med en fartsfylt debatt mellom syv representanter fra våre hovedsamarbeidspartnere. NHH-Symposiet gir deg Stina Billinger, Maalfrid Brath, Frode Hvattum, Øystein Moan, Øystein Bogsnes, Olav Peter Hypher og Karin Aslaksen. Ole Hope kommer for å geleide deg igjennom en intens og lærerrik debatt. Velkommen til Stud.Symp 29. januar 2013!
Vi står på stand ved Studia 22. - 24. Januar 2013. Påmelding til Stud.Symp skjer på stand 24. januar 2013 fra kl. 09.00.
5
PROGRAM
Program for Stud.Symp 09:30 10:00 11:00 11:30 13:00 14:00 15:30 16:00 17:00
6
Oppmøte og registrering Åpning i aula Kaffepause og forflytning til sesjon Sesjon A Lunsj Sesjon B Kaffepause og forflytning til aula Debatt Slutt
HOVEDSAMARBEIDSPARTNERE
Visma er Nordens ledende leverandør av programvare og tjenester for økonomi og administrasjon. Målet deres er å forenkle og automatisere virksomhetsprosesser innenfor både privat og offentlig sektor. Konsernet har flere enn 5000 ansatte over hele Norden, og de har kontorer i mange europeiske land. Den norske økonomien er tydelig todelt; oljedrevet og ikke-oljedrevet industri. Mens den oljedrevne industrien vokser for fullt, nærmer annen eksportnæring seg nivåene fra finanskrisens verste dager. Denne sesjonen vil derfor fokusere på hva norske ikke-oljedrevne bedrifter kan gjøre for å være konkurransedyktig i 2020. CEO i Visma-konsernet, Øystein Moan, vil gjennom en workshop gi deg et innblikk i dette spennende og dagsaktuelle tema. Vi vil diskutere ulike tiltak som kan/bør iverksettes for at Visma skal kunne opprettholde sin ledende markedsposisjon i Norden, samt hvilke utfordringer det norske næringslivet står ovenfor i tiden som kommer.
Fokus på oljedrevet industri // 90 minutter // 40 deltakere
7
HOVEDSAMARBEIDSPARTNERE
Accenture er et globalt konsulentselskap som leverer tjenester innenfor rådgivning, teknologi og outsourcing. De har omkring 259 000 ansatte verden over som arbeider med kunder i mer enn 120 land. Byer står for mer enn 80% av klimagassutslippene og 75% av energikonsumet i verden, på tross av at de dekker kun 2% av landområdene. SmartCity er et konsept som forener det offentlige og private for å finne løsninger som kombinerer bedre miljø i byene og økt lønnsomhet for næringslivet. Suksess bygger på en omforent visjon og vei videre, deling av IT-løsninger og en pragmatisk tilnærming – enten det gjelder transport, bygg, energi, vann eller renovasjon. Som konsulenter skal dere jobbe sammen med en kommune og private aktører i denne kommunen for å identifisere miljøvennlige og lønnsomme løsninger. I grupper vil dere få prøvd dere på prosjektledelse, interaksjon med en av våre faktiske kunder, bransje- og selskapsforståelse, kundeintervju og innsalg av løsninger.
8
Management Consulting // 3 timer // 40 deltakere
HOVEDSAMARBEIDSPARTNERE
Storebrand har et landsdekkende kontornett i Norge. Etter oppkjøpet av svenske SPP i 2007 er Storebrand Nordens ledende tilbyder av livsforsikring og pensjon. I tillegg til dette tilbyr de et bredt produktspekter innen kapitalforvaltning, forsikring og bank. De neste ti årene vil bærekraft påvirke næringslivet mer enn teknologi og internett har gjort de ti siste. Skal man virkelig lykkes med bærekraft er man nødt til å inkludere det i selskapenes strategi. Og det er ingen motsetning mellom å være bærekraftig og være lønnsom. Tvert imot. I fremtiden er bærekraft forutsetningen for lønnsomhet. På sesjonen vil du jobbe frem en bærekraftig strategi for ett selskap. Vi går fra de globale utfordringene til de lokale for å se på hvordan selskaper i fremtiden må forholde seg til et “glokalt” verdensbilde, samtidig som de må ha en forretningsmodell som både er bærekraftig og lønnsom. Tilslutt vil alle gruppene få presentere løsningen sin for en jury som vil kåre den beste strategien.
Fokus på bærekraft // 3 timer // 40 deltakere
9
HOVEDSAMARBEIDSPARTNERE
Experis er et rekrutterings- og konsulentselskap i ManpowerGroup. Selskapets ekspertise og fagkompetanse gjør at de kan tilby langsiktig utvikling av konsulentenes karrierer. Experis har sin styrke i sitt nasjonale og globale nettverk. Vi går fra kapitalisme til talentisme. Det er ikke tilgangen på kapital som vil avgjøre hvorvidt morgendagens bedrifter vil lykkes, men tilgangen på de beste talentene. Bak denne påstanden ligger det noen tydelige trender. Endringer i befolkningssammensetningen vil føre til mangel på arbeidskraft. Det er ikke bedriften som finner arbeidstakere, men arbeidstakere som finner bedrifter. Virksomheter blir stadig mer profesjonaliserte og globale i sin talentjakt. I lys av dette vil konsernsjef, Maalfrid Brath, innlede til diskusjon. Vi inviterer deg med på en reise som gjennom en blanding av foredrag, gruppearbeid og diskusjon vil gjøre deg bedre stand til å reflektere rundt mange av de største utfordringene norsk arbeidsliv vil stå overfor de neste årene.
10
Fokus på talentjakten // 90 minutter // 40 deltakere
HOVEDSAMARBEIDSPARTNERE
Orkla er Nordens ledende merkevareselskap og et av Norges største børsnoterte selskaper. Orkla har 30 000 ansatte i mer enn 40 land. Konsernet har i dag virksomhet innen merkevarer, aluminiumsløsninger og finansielle investeringer. Orkla markedsfører noen av Norges mest kjente merkevarer som Omo, Grandiosa og Nidar. Å lykkes med vekst er en avgjørende suksessfaktor for en organisasjon som Orkla. Oppkjøp av sterke merkevarer har vært viktig for å tydeliggjøre at Orkla skal vokse som merkevareselskap. Kjøpt vekst supplerer organisk vekst og den største utfordringen fremover er hvordan Orkla skal lykkes med videre organisk vekst i et krevende marked for næringsmidler i Norden. Rammebetingelsene vi opererer under, forventninger om stadige innovasjoner, store krav fra handelen og prissituasjonen på råvarer, bidrar til en tøff konkurransesituasjon. Som deltaker i sesjonen får du mulighet til å prøve deg som Brand Manager og skape nye innovasjoner og vekst for Orkla.
Brand Manager Case // 90 minutter // 40 deltakere
11
HOVEDSAMARBEIDSPARTNERE
Statkraft is Europe’s leader in renewable energy. The group develops and generates hydropower, wind power, gas power and district heating, and is a major player on the European energy exchanges. Statkraft has more than 3,400 staff in more than 20 countries. The world has gone through dramatic changes when it comes to the way of doing business in the past decades. The important decisions are no longer only driven by profit maximisation incentives. Other dimensions are becoming crucial. The power industry is no exception. There are some opportunities and challenges when it comes to investment projects within the industry. Our case has focus on decision making around a possible investment opportunity that represents such a project. The decision involves both the financial and non-financial factors that are to be considered. The participants are going to make necessary analysis of background information available in order to come up with recommendations that are to be presented and discussed in plenary.
12
Energy - held in English // 3 hours // 40 participants
HOVEDSAMARBEIDSPARTNERE
Amedia kommuniserer med 2,5 millioner nordmenn – hver dag! Selskapet er Norges nest største mediekonsern. Konsernet ble “skapt” i 2012 gjennom A-pressens oppkjøp av Edda Media. Konsernet omfatter 77 aviser fra Tvedestrand i sør til Hammerfest i nord. Det sammenslåtte konsernet har 3500 ansatte. Mediebransjen er midt i en stor omstilling. Den tradisjonelle forretningsmodellen er i oppløsning. Alle større medieselskaper i Norge opplever at inntektene synker i de tradisjonelle kanalene. Store omstillingsprosjekter er varslet og igangsatt. Samtidig er det stort behov for å styrke kompetansen på digitale medier. Konserndirektør Eirik Bogsnes vil skissere de viktigste strategiske utfordringene konsernet og bransjen står overfor i årene fremover.
Fokus på media // 90 minutter // 40 deltakere
13
PÅVIRKNING
Stud.Forum - Få med deg dag to av konferansen! NHH-Symposiet lanserer Stud.Forum! Den siste dagen av konferansen vil vi, for første gang i NHH-Symposiets historie, streame konferansen live for studenter! Dette er en unik mulighet til å få oppleve selve konferansen. Du vil få mulighet til å stille spørmål til salen og foredragsholdere direktesendt inn til konferansen. Gjennom gruppearbeid vil du delta i diskusjoner og finne løsninger på samfunnsrelaterte problemer. I tillegg vil det bli servert lunsj! Hvorfor skal jeg delta på Stud.Forum? Under NHH Symposiet vil aulaen fylles av næringslivstopper og kjente foredragsholdere, som alle lengter etter å høre studentenes mening om konferansens tema. Som deltaker vil du oppleve den unike muligheten til å utfordre foredragsholdere gjennom direktestilte spørsmål, samt kommentere underveis i konferansen. Hvem kan delta? Vi søker samfunnsengasjerte studenter fra alle kull, i alle aldre, til å delta i Stud. Forum! Du trenger ikke å være sympsjonær for å delta. Når kjøper jeg billett? Billettsalget starter tirsdag 26. februar, og vi gjør oppmerksom på at det begrenset antall plasser! CC: 50 kr
NB! Deltakere på Stud.Symp vil få mulighet til å forhåndsreservere billetter til Stud.Forum.
14
PÅVIRKNING
Studentstemmen - Vinn en konferanseplass!
Vi studenter er morgendagens arbeidsliv. Derfor er det viktig at vi har en mening om hvordan vi vil utforme vår egen arbeidshverdag og hvilke grep vi mener må tas for at norsk næringsliv fortsatt skal være konkurransedyktig i en stadig skiftende verden. Av den grunn vil det avholdes en essaykonkurranse, hvor de tre beste innsenderne får billetter til selve konferansen. I tillegg vil vinneren få sitt essay publisert i resultatrapporten med navn under. Se for deg din tekst - lest av 500 representanter fra norsk næringsliv, politikk og akademia - og DU er i salen med dem! For å få mulighet til dette, ta utgangspunkt i temateksten tidligere i denne blekken, og skriv et essay på opptil 6000 tegn (en til to sider). Essayet skal adressere en eller flere av de påstandene eller problemstillingene temaet reiser, og skal belyse dette fra studentenes perspektiv. Hva vil det nye konkurranselandskapet bety for morgendagens arbeidsliv? Hvordan kan vi håndtere utfordringene og gripe mulighetene som oppstår? Lykke til!
15
NHH-Symposiet 2013 t/nhhsymposiet f/nhhsymposiet
Vi takker GEP for et flott samarbeid og oppfordrer alle til å dra på populærforedrag 20. februar!
16