MANUAL DE MARCA
LA MARCA
¿Quiénes somos? Misión Visión Propuesta de valor
La experiencia en el sector, nos ha dado la visión para desarrollar e implementar una infraestructura orientada a atender las necesidades de nuestros clientes, con productos innovadores creados con diseño, tecnología y alta calidad.
¿QUIÉNES SOMOS?
Es una marca con 40 años de experiencia en la fabricación y comercialización de Cocinas, Baños, Closets y mobiliario para el hogar, es una de las industrias más productivas y significativas de Colombia.
MISIÓN
Somos un Grupo Empresarial dedicado a diseñar, fabricar y comercializar productos y servicios arquitectónicos e insumos para la Industria del mueble, que mediante una constante investigación y desarrollo genera diseños innovadores y productos de alta calidad, respaldados por un equipo humano competente, creativo y apasionado, que logra superar las expectativas de sus clientes.
VISIÓN
Posicionarnos en el año 2025 como un grupo Empresarial reconocido a nivel nacional por sus características de excelencia en la fabricación y comercialización de productos y servicios arquitectónicos e insumos para la Industria del mueble, mediante la innovación tecnológica, altos estándares de calidad y Recurso Humano calificado.
Cada uno de nuestros productos se encuentra diseñado para vivir experiencias únicas que resalten las costumbres de unión familiar.
PROPUESTA DE VALOR
Creamos ambientes que promuevan la expresión de sentimientos y emociones en las familias.
LOGO Composición Versiones del logo Planimetría Zona de Reserva Retícula de construcción Tamaños mínimos Positivo - Negativo Escala de grises Usos correctos, limitados e incorrectos Variaciones de color
El isotipo de la marca se encuentra construido a partir de un cuadrado con dos bordes curveados (superior izquierdo, inferior derecho) Por otro lado el logotipo es como en su naturaleza es netamente tipografico y lleva el nombre de la empresa. Es importante destacar que los lineamientos gráficos aquí indicados, responden a un trabajo estratégico de posicionamiento y atributos de nuestra marca SANICOC Internacional® y que su contenido es aplicable en todos los aspectos de nuestra institución
COMPOSICIÓN
El logo de SANICOC Internacional® se genera a partir de un isotipo y un logotipo.
COMPOSICIร N
La versiรณn vertical, es la versiรณn preferencial de la marca
SANICOC Internacional®
COMPOSICIÓN
Se ha desarrollado una versión horizontal para aquellas comunicaciones donde se ponga en riesgo la visibilidad de la marca
5,2 0
7,2 0
La proporción de distancia entre el ícono y la tipografía es 0, 3 del alto de la letra “O” de la palabra SANICOC. El ícono irá alineado por la mitad de la figura y el fin de la letra I.
0, 4 O 1O 0, 2 O 0, 4 O
VALOR
ALINEACIÓN
10
PLANIMETRÍA
5,2 0
1,6 O
0, 3 O
5,2 0 1 O
1,6 O
0, 2 O 0,4 O 7,1 0
La proporción de distancia entre el ícono y la tipografía 0,3 del alto de la letra “O” de la palabra SANICOC El ícono irá alineado por la letra N.
VALOR ALINEACIÓN
10
Para todos sus usos y aplicaciones sin excepción, debe ser respetada un área mínima entre los extremos del logotipo y los elementos ajenos a la composición de 1 “O”, solo a partir de este espacio pueden ser agregados dichos elementos. La medida de “O” corresponde a la medida de la letra “O” del nombre de la marca.
ZONA DE RESERVA
La zona de reserva del logotipo esta planteada para darle el protagonismo requerido a los elementos que lo conforman.
La zona de reserva del logotipo esta planteada para darle el protagonismo requerido a los elementos que lo conforman. Para todos sus usos y aplicaciones sin excepción, debe ser respetada un área mínima entre los extremos del logotipo y los elementos ajenos a la composición de 1 “O”, solo a partir de este espacio pueden ser agregados dichos elementos. La medida de “O” corresponde a la medida de la letra “O” del nombre de la marca.
Esta reticula es fundamental en caso de ser necesaria a la reconstrucción desde 0 del logo y principalmente del isotipo del mismo. Es importante que al finalizar la construcción del isotipo expandan las lineas de las figuras con el fin de estas no sufran cambios en su forma al momento de hacer las variaciones de tamaño.
RETÍCULA DE CONSTRUCCIÓN
La reticula de composición cumple la función de dar los parametros de construción para el logo de la marca.
Tamaño Mínimo
29. 206 mm
40 mm
7.302 mm
Impresión OFFSET/SERIGRAFÍA
10 mm
Centimetros: 4 cm alto * 2,906 cm ancho Pixeles. 72 ppp (pantalla): 113 alto px * 82 ancho 300 ppp (impreso): 472 alto px * 343 px
21 px
Digital WEB/VIDEO
28 mm
TAMAÑOS MÍNIMOS
Tamaño Real
POSITIVO
Siempre que sea posible se aplicará la marca en su versión principal. En el caso que no sea posible por razones técnicas se utilizará la versión POSITIVA.
#000000 PANTONE Black 6 C C: 91 % M: 79% Y: 62% K: 97% R: 0 G: 0 B: 0
NEGATIVO
Siempre que sea posible se aplicará la marca en su versión principal. En el caso que no sea posible por razones técnicas se utilizará la versión NEGATIVA.
#FFFFFF PANTONE 000 C C: 0 % M: 0% Y: 0% K: 0% R: 255 G: 255 B: 255
#5B5B5B PANTONE 425 C C: 0 % M: 0% Y: 0% K: 64% R: 91 G: 91 B: 91
#424242 PANTONE 446 C C: 0 % M: 0% Y: 0% K: 74 R: 66 G: 66 B: 66
ESCALA DE GRISES
Estas versiones monocromáticas grises podrán ser utilizadas para impresión limitada a un color (negro) en equipos de oficina, fotocopiado, facturas y todo lo que necesite este uso del logo.
USOS
CORRECTO
Correctos e incorrectos
USOS
INCORRECTO
No deformar horizontalmente
No deformar verticalmente Aquí se muestran algunos ejemplos de aplicación incorrecta de la marca. El mal uso desvirtua y perjudica la notoriedad de la misma.
No bajar su porcentaje de opacidad
Espaciado incorrecto
Eliminacion de elementos
Baja resolución
rotación
No cambiar la orientación ni orden ninguno de los elementos.
Correctos e incorrectos
No invertir los tonos que conforman el logotipo.
Aplicación de fotografías dentro del logo
Colores no corporativos
No bajar su porcentaje de opacidad
No cambiar tipografía
Ocultación
Aplicación de texturas dentro del logo
No aplicar ninguna forma de efecto 3D
No aplicar perspectiva
No alterar las cajas de texto
Fondo corporativo rojo
Las variaciones de color se realizan con el fin de que el logo cuente con mayor dinamismo a la hora de ser utilizado en piezas de diseño, estas variaciones se incluyen como usos permitidos del logo. Fondo fotografico + color rojo corporativo
Fondo corporativo GRUPO SASA
Fondo fotografico + color gris corporativo
Fondo fotográfico claro.
CORRECTO
VARIACIONES DE COLOR
Fondo corporativo rojo
Fondo fotográfico claro.
Color no corporativo oscuro
Fondo fotográfico tonos oscuros
Color no corporativo
No combinar, el logo con color corpoorativo Sagrav
Fondo fotográfico tonos claros
CORRECTO
INCORRECTO
COLORES CORPORATIVOS
SigniďŹ cado Paleta de colores Pantone RGB CMYK HTML Degradados Tonalidad / Opacidad Usos correctos e Incorrectos
La paleta de colores institucionales está compuesta por 2 colores pertenecientes a dos círculos cromáticos : tonos fríos y calidos, que al estar dentro de dos gamas de colores, permite generar una perfecta armonía entre ellos. El rojo llama la atención del consumidor, es el color más dinámico, incita a la acción, incrementa la presión sanguínea, la tensión muscular y la respiración, también provoca hambre. Hace que las personas tomen una decisión rápida,asociado a el coraje, la valentía, la pasión, el amor intensidad, acción, confianza, intensidad, energía y fuerza, esta ligado a temas de las bebidas, alimentación y cocina. El gris un color que se ubica en un punto neutro entre el blanco y el negro. Implica seguridad, madurez, fiabilidad para productos de calidad, sofisticados y de alto valor. Comunmente se utiliza en la tipografía dentro de los logos debido a su neutralidad ya que funciona bien con la mayoría de los demás colores; asociado a la humildad, autoridad, respeto, practicidad y estabilidad. esta ligado a temas del sector automotriz, tecnológico y de joyería por su relación con el metal.
# e30613 PANTONE 2347 C C: 0% M: 100 % Y: 100 % K: 0% R: 227 G: 06 B: 19
# e30613 PANTONE 2347 C C: 0% M: 100 % Y: 100 % K: 0% R: 227 G: 06 B: 19
Ubicación : 100
Opacidad : 100
Opacidad : 100
Forman una escala de colores adyacentes de tonalidades, pero solo se puede usar con su semejante.
DEGRADADOS
Ubicación : 0
Los degradados también pueden ser parte de la identidad visual en casos en que la gráfica lo amerite.
100 % 90 % 80 % 70 % 60 % 50 % 40 % 30 % 20 % 10 % 0%
La variaciรณn en las tonalidades de los colores institucionales se puede usar de acuerdo a los siguientes porcentajes. Se pueden crear degradados o fondos planos a partir de estas tonalidades.
TONALIDAD / OPACIDAD
100 % 90 % 80 % 70 % 60 % 50 % 40 % 30 % 20 % 10 % 0%
100 % 90 % 80 % 70 % 60 % 50 % 40 % 30 % 20 % 10 % 0%
La variaciรณn en las tonalidades de los colores institucionales se puede usar de acuerdo a los siguientes porcentajes. Se pueden crear degradados o fondos planos a partir de estas tonalidades.
TONALIDAD / OPACIDAD
100 % 90 % 80 % 70 % 60 % 50 % 40 % 30 % 20 % 10 % 0%
USOS
CORRECTO
Sobre color corporativo gris - rojo Aquí se muestran algunos ejemplos de aplicación correcta del color de la marca. Su aplicación puede ser adaptada en ambos sentidos.
Fondo rojo - negro. Fondo negro- rojo.
Fondo rojo - blanco. Fondo blanco - rojo.
Fondo rojo - corporativo oscuro corporativo oscuro - rojo.
Fondo rojo - corporativo oscuro corporativo oscuro - rojo.
Correctos e incorrectos
Sobre color corporativo rojo - gris
Sobre fondo fotográfico claro.
Sobre fondo fotográfico oscuro.
Sobre color corporativo SASA
Sobre color corporativo gris - rojo
Sobre fondo fotográfico claro - negro
Sobre fondo fotográfico oscuro.
Fondo fotográfico duo tono oscuros colores no corporativos.
Sobre fondo fotográfico duo tono claros colores no corporativos
Fondo fotográfico rojo corporativo.
Fondo fotográfico gris corporativo.
Fondo fotografico duo tono colores corporativos.
USOS
INCORRECTO
Sobre color corporativo.
Sobre color no corporativo oscuro
Fondo fotograďŹ co duo tono colores corporativos.
Sobre color no corporativo claro
Correctos e incorrectos
Sobre fondo sobresaturado de colores
TIPOGRAFÍA
Microsoft PhagsPa Títulos
GLIFO
ABCĆDEFGHIJKLMNOPQRSŠTUVWXYZŽ abcćdefghijklmnopqrsštuvwxyzž 1234567890 ‘?’“!”(%)[#]{@}/&\<-+÷×=>®©$€£¥¢:;,.*
La tipografía Microsoft PhagsPa fue creada en por los equipo de diseño de Ascender y DynaComware, tiene licencia en: https://docs.microsoft.com/en-us/typography/font-list/microsoft-phagspa
Regular Bold
Montserrat Textos
GLIFO
ABCČĆDĐEFGHIJKLMNOPQRSŠTUVWXYZŽ abcčćdđefghijklmnopqrsštuvwxyzž АБВГҐДЂЕЁЄЖЗЅИІЇЙЈКЛЉМНЊОПРСТЋУЎФХЦЧЏШ ЩЪЫЬЭЮЯабвгґдђеёєжзѕиіїйјклљмнњопрстћуўфхцчџ шщъыьэюя ĂÂÊÔƠƯăâêôơư1234567890‘?’“!”(%)[#]{@}/&\<-+÷×=>®©$ €£¥¢:;,.*
La tipografía Montserrat fue creada en 2012 por Julieta Ulanovsky, tiene licencia Open Font y se puede encontrar en: https://fonts.google.com/specimen/Montserrat
Thin Thin Italic Extra-Light Extra-Light Italic Light Light Italic Regular Regular Italic Medium Medium Italic Semi-Bold Semi-Bold Italic Bold Bold Italic Extra-Bold Extra-Bold Italic Black Black Italic
TONO DE VOZ
Patrones, Iconos o set de elementos gráficos Valores Tipo de comunicación Arquetipo de la marca
Hogares
Internacional
Tecnología
Showroom
Fabrica
Mantenimiento
Creatividad
Logística
Garantía
ISO 9000
Identificamos estos íconos para nuestra comunicación interna, avisos, anuncios, mailings, edictos, circulares, revista, presentaciones y todo tipo de impreso o digital.
PATRONES, ICONOS
Familia
VALORES
Soy decente, porque soy honesto, mantengo una buena actiud, doy ejemplo y respeto a los demás. Soy imaginativo porque veo las cosas de diferente manera. Pienso, creo, propongo y realizo. Soy valiente porque tomo responsablemente decisiones, asumo riesgos y persevero ante la adversidad.
Soy leal porque estoy en los momentos en los que más me necesitan, apoyo y cumplo las decisiones de la empresa y agradezco las oportunidades que me brindan.
Los valores reflejan lo que somos y se trasladan al exterior a través de cualquier canal de comunicación.
Soy responsable porque cumplo eficientemente con los compromisos adquiridos y asumo positivamente las consecuencias de mis actos.
ARQUETIPO DE LA MARCA
Lorem ipsum
UNIVERSO DE MARCA
Patrones, Iconos o set de elementos gráficos Valores Tipo de comunicación Arquetipo de la marca
DIANA ROSAS GERENTE GENERAL C.C. 1.013.090 ARL: SURA RH: O+