Hverdagens fællesskab S O CIALDE M OKRATI ET
“Vi har alle brug for at føle os som en del af et fællesskab. Høje-Taastrup Kommune er rammen og fundamentet for vores fællesskab”
Hverda fælless
Hverdagens fællesskab er vigtigt!
S O CIALDE M OKRATI ET
Den dag min mor som 49-årig fik førtidspension, græd hun! Af lettelse over at samfundet havde anerkendt hendes nedslidning. Men også af sorg over ikke længere at kunne bidrage til fællesskabet på arbejdsmarkedet. For mig er det et billede på, hvor vigtigt fællesskabet er for et menneske. Jeg tror, at vi alle har et stærkt ønske om at bidrage og være en del af fællesskabet f.eks. på arbejdsmarkedet. Men fællesskabet skal også tage hånd om os, når vi har brug for det. Høje-Taastrup Kommune er vores fællesskab! Vi skal alle bidrage, og vi skal være der for hinanden. Fællesskabet skal være sikkerhedsnet for dem, som har brug for det. Det giver tryghed i hverdagen, at du ved, at fællesskabet er der for dig, hvis du fx mister jobbet, hvis du kommer ud for en ulykke eller hvis dit barn har brug for særlig støtte. I vores hverdag er vi en del af mange typer af fællesskab. Vi har brug for at føle os som en del af fællesskabet i daginstitutionen, i skolen, i idrætsklubben, i familien, på arbejdsmarkedet. Vi har brug for at opleve, at der er brug for netop vores bidrag. Vi får meget mere tilbage fra fællesskabet, end det vi hver især giver. Jeg tror på fællesskabet, fordi fællesskabet er det, som giver os muligheder i hverdagen.
“Vi har alle brug for at føle os som en del af et fællesskab. Høje-Taastrup Kommune er rammen og fundamentet for vores fællesskab”
Tryghed - det skal være trygt at bo Episoder med skyderi, overfald og kriminelle bandegrupperinger er blevet en del af hverdagen i Høje Taastrup Kommune. Mange ældre mennesker tør ikke færdes udendørs, vores børn er bange, når de skal hen til deres fritidsaktiviteter, og mange er utrygge på vores togstationer.
Uddannelse - bedre faglighed og trivsel For mange elever ligger lavt i faglighed og trivsel. Folkeskolereformen giver udfordringer for både elever og medarbejdere. Alt for mange unge får ikke en ungdomsuddannelse, og de har derfor en øget risiko for arbejdsløshed.
Beskæftigelse - flere i job Høje-Taastrup Kommune har en af landets højeste ledighedsprocenter. Flere virksomheder er flyttet til kommunen, men det har ikke medvirket til at nedbringe antallet af arbejdsløse. Mennesker på kanten af arbejdsmarkedet har vanskeligt ved at opnå beskæftigelse.
Ældre - et værdigt seniorliv Ikke alle ældre har i dag mulighed for at være en del af fællesskabet, men sidder alene tilbage, måske med et skrøbeligt helbred, og er afhængig af den sparsomme hjemmehjælp eller den rette ældrebolig, der kan sikre dem en god og tryg alderdom.
Løsning - vi vil: • arbejde for at opgradere vores nærpoliti, som skal blive mere synlige og aktive i nærområdet. • gennemføre et målrettet forebyggende arbejde over for de unge for at undgå kriminalitet. • sikre bedre belysning på vores stier og pladser. • gøre det trygt at færdes på vores togstationer.
Løsning - vi vil: • højne kvaliteten i vores daginstitutioner bl.a. gennem ansættelse af flere pædagoger og pædagoiske assistenter. • give bedre muligheder for, at skolerne kan skabe deres egen profil og opnå bedre trivsel og et højere fagligt niveau. • styrke fagligheden og forbedre inklusionen, ved mere brug af tolærer/pædagogordning. • skabe et attraktivt uddannelsesmiljø, så flere unge gennemfører en ungdomsuddannelse.
Løsning - vi vil: • sikre at væksten i kommunen også kommer de ledige til gavn i kraft af flere arbejdspladser. • gøre Jobcentret til virksomhedernes foretrukne samarbejdspartner ved rekruttering af nye medarbejdere. • sætte fokus på kompetenceløft, relevant aktivering og uddannelse af ledige. • understøtte socialøkonomiske virksomheder, der kan være brobygger til arbejdsmarkedet.
Løsning - vi vil: • understøtte, at der udvikles fællesskaber til gavn for de svageste ældre. • sikre det nødvendige antal plejeboliger. • skabe tryghed og hjemlig hygge på plejecentrene og altid med respekt for den enkelte. • sikre at maden på plejecentrene og i eget hjem skal være sund og nærende, og måltidet skal være en god oplevelse.
Peter Faarbæk
Med snart tyve år som børnefamilie i Høje-Taastrup har jeg oplevet mange sider af kommunen. Det giver indblik i f.eks. daginstitutioner og skoler, det store udbud af fritidsaktiviteter, men også offentlig trafik og cykelstier samt betydningen af at kunne føle sig tryg i hverdagen. Jeg er 47 år, født og opvokset i Aalborg, og i 1998 flyttede jeg til Høje-Taastrup sammen med Birgitte Hamborg Faarbæk. I dag består familien foruden Birgitte og jeg også af vores drenge Mikkel, Tobias og Simon på henholdsvis 23, 19 og 15 år. Jeg har været medlem af Socialdemokratiet og politisk aktiv igennem en lang årrække. Også i mit arbejdsliv har jeg i mange år arbejdet med politik. Jeg er ansat som projektleder i fagforbundet 3F, hvor jeg arbejder for at forbedre sundheden på landets arbejdspladser. At være politiker handler for mig om at være i tæt dialog med dig og de mange andre borgere i HøjeTaastrup Kommune. Du er altid velkommen til at kontakte mig på tlf. 2285 7704 eller på mail: nyborgmester@sochtk.dk Du er også velkommen til at kigge på min hj.side: www.dinnyeborgmester.dk ligesom du kan følge mit politiske arbejde på: www.facebook.dk/peterfaarbaek
gens kab
Thomas Bak En stærk stemme i byrådet. Vi skal have to-lærerordning på alle klassetrin. Bedre daginstitutioner med tid til vores børn. Vi skal væk fra tidstyranniet på vores plejecentre. Hugo Hammel Mit hjerte banker for landsbyerne, men alle borgere i kommunen skal have mulighed for et godt og indholdsrigt liv uanset alder, helbred, uddannelse, etnicitet og bopæl.
Vi bor overalt i Høje-Taastrup Kommune
Helle M-B. Christensen
Nina Strøm Tønnes
Ekrem Günbulut
Michael Rask Christensen
Hugo Hammel
Sabah Abid
Thomas Bak
Anders Peter Hansen Arbejder for Fremtiden! Lad os skabe fremtiden ved at bygge på fortiden. Sami Gøkdemir Bandekriminaliteten skal bekæmpes, så trygheden kommer tilbage til vores borgere. Bedre ungdomstilbud og mulighed for uddannelse for alle, så vores ungdom kan blive vores fremtid. Helle Christensen Høje-Taastrup skal, i højere grad, være en kommune der viser medmenneskelighed. Hver enkelt borger skal mødes med respekt og med følelsen af, at der bliver taget hånd om netop ham/hende.
Anne Mette Bak Vi skal efteruddanne og udvikle vores personale i daginstitutioner, skoler og plejehjem så vores børn, unge og ældre får den bedste behandling.
Sabah Abid Jeg ønsker en kommune med tryghed og sikkerhed. Alle skal kunne færdes trygt samt være sikker på at modtage den nødvendige hjælp fra kommunen, når behovet opstår.
Thomas S. Paulsen Vi skal investere i folkeskolen og sikre, at der er fokus på faglighed, trivsel og forældresamarbejde. Tolærerordninger og mere tid til den enkelte elev er vejen frem.
Peter Faarbæk
Ole Wehlast Investering i fremtiden så velfærdsstaten kan bestå, her står jeg fast..... stem derfor på Ole Wehlast!
Nina Strøm Tønnes Tryghed og omsorg er det vigtigste i vores kommune. Tryghed når vi færdes, i sagsbehandlingen og ældreplejen. Vi skal investere i børnene med gode institutioner og skoler.
Annette Johansen Vi skal have en kommune, hvor der er tryghed i ældreplejen. I Socialdemokratiet prioriterer vi fællesskabet, så vi netop kan sikre, at alle får ret til en tryg og værdig alderdom.
Michael Rask Christensen Alle skal have mulighed for at være en del af fællesskabet, men der er mennesker, som af forskellige årsager befinder sig langt uden for fællesskabet. Dem skal vi ha’ med!
Ekrem Günbulut Ungdomsarbejdsløsheden skal bekæmpes bl.a. ved, at Kommunen gør brug af sociale klausuler, hvori der indgår lære- og elevpladser på kommunalt arbejde.
Jan Irgens Borgerne skal i centrum. Udgangspunktet for hjælpen skal altid være dit behov – ikke kun paragraffer. Hjælpen forbedres i dialog med dig og andre borgere i Høje-Taastrup kommune. Ole Wehlast
Jan Irgens
Anders Peter Hansen
Anne Mette Bak
Annette Johansen
Sami Gödemir
Thomas S. Paulsen