Programa de Trabajo: CEC Ing. Ejecuci贸n Mec谩nica 2012
Lista A
1.- Organigrama •
Área Administrativa: Presidente: Manuel Flores Veliz. Vicepresidente: Sebastian Aspe Aballay. Secretario: Felipe Diaz Carvajal. Tesorera: Kam-Lie Ordenes Godoy. Delegado CAE: Pablo Alfaro Valenzuela. • Área de Proyectos: Delegado Proyectos: Javier Pizarro Pasten. • Área de Actividades Extracurriculares: Delegado de Actividades: Ignacio Flores Garrido
2.- ¿Quienes somos? • Somos un grupo de estudiantes de Ingeniería Ejecución Mecánica, motivados por un fin en común, lograr el verdadero desarrollo de nuestra carrera y de l@s alumn@s que formamos parte de esta.
• Con una visión integral, objetiva y cercana sobre las necesidades de los estudiantes, buscamos promover el lazo afectivo/social que debe existir entre cada estudiante y su CEC, como instancia de acercamiento entre el estudiantado y las distintas entidades dentro de nuestra Universidad.
3.- Objetivos Generales Promover al CEC como instancia de participación y co-trabajo, en el que todos sus estudiantes se sientan representados.
Fomentar el desarrollo de instancias educativas como seminarios, charlas y congresos. Establecer puentes con el sector público y privado con el fin de potenciar a la carrera.
Facilitar el acceso a herramientas de aprendizaje, dispuestas para los alumnos de la carrera. Potenciar la asamblea como instancia de participación y ejercicio de soberanía.
Potenciar los lazos con otras carreras y las relaciones con FEULS. Gestionar actividades extracurriculares para generar capital propio, a disposición de los estudiantes.
Generar instancias de cooperación e integración entre el alumnado de mecánica.
4.- Objetivos Específicos. i. Mejorar los rendimientos de los alumnos de primer año.
ii. Fomentar la investigación del departamento. iii. Establecer redes benéficas con el sector público y privado.
5.- Proyectos específicos • Desarrollar ayudantías para alumnos de primer y segundo nivel. • Acoger y canalizar los proyectos de investigación que surjan como iniciativas de los alumnos.
• Crear alianzas con empresas del rubro minero, para la obtención de financiamientos y facilitación de los ejercicios de prácticas profesionales. • Crear una revista del departamento de mecánica en conjunto con el personal académico.