Comunidad gesti贸n del talento humano en la organizaci贸n Administradora: N贸rica Garc铆a
La comunidad Gesti贸n del talento humano en la organizaci贸n es un espacio para compartir contenidos, experiencias, mejores pr谩cticas, modelos propios y de otros autores en gesti贸n del talento humano en las organizaciones.
Descripción de la comunidad La comunidad es privada, la membresía es por aprobación de solicitudes e invitaciones a personas de mi red profesional y círculos google + que muestran simpatía o son fans de temas de gestión del talento, trabajen o no con estos temas. Se mantendrá privada hasta adquirir fortalezas en su gestión y se evaluará la pertinencia de continuarla o no, una vez culminado el Diplomado. En principio estará Nórica García de administradora y progresivamente se incorporarán moderadores que vendrán de la misma comunidad como una manera de reconocer la participación y colaboración. La gestión de contenidos será en principio publicaciones por parte de la administradora y se solicitarán colaboraciones a personas de mi circulo profesional e integrantes de la comunidad. Se realizarán publicaciones dos veces por semana. Esto mientras adquiero experiencia en gestión de mi marca personal en las redes sociales. Posteriormente se prevé generar tránsito hacia el blog personal, toda vez que este último esté diseñado y activo.
Categorías de contenidos Retos y desafíos en la gestión del talento, Modelos de gestión del talento Mejores prácticas en el desarrollo y fidelización del talento.
Categorías de contenido El tema central es la gestión del talento humano en el ámbito organizacional, considerando tres focos de atención: Retos y desafíos en la gestión del Talento humano en la organización: Abre la posibilidad de compartir las situaciones , problemáticas, retos y desafíos que abordan quienes gestionan el talento humano en la organización. Modelos de gestión del Talento humano: Viraliza modelos, enfoque, metodologías, tendencias para la gestión del talento humano, en los procesos de atracción, desarrollo y fidelización del talento. Mejores prácticas del desarrollo y fidelización del talento. Esta línea temática es concebida como una invitación a los miembros de la comunidad a compartir mejores prácticas propias o de otros creadores específicamente, sobre desarrollo, capacitación y fidelización del talento de manera tal que promuevan su transferencia, modelaje o mejoras de las prácticas actuales.
Comunidad gesti贸n del talento humano en la organizaci贸n
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