nueva
órgano informativo
central
de trabajadores
¡Un crimen de Estado! diciembre 2015
Ayotzinapa:
¡Faltan 42! ¡Justicia para los normalistas y sus familias! p. 03
¡100 años p. 05 del SME! Sigue la resistencia
El colectivo de Igualdad de Género de la p. 05 NCT
No es para nada casual que el periódico de la Nueva Central de Trabajadores/as, aparezca en medio de la peor crisis del actual régimen político, derivada de los graves hechos registrados en Iguala hace más de dos meses, con la desaparición de 43 normalistas, el asesinato brutal de otros 3, así como de otras tres personas, por parte de la policía municipal para finalmente entregar a los normalistas al grupo delictivo Guerreros Unidos como es de dominio público. No es casual porque precisamente en crisis como la presente, surgen alternativas de organización y en este caso de información, ante la caducidad de las viejas instituciones. Por eso la Nueva Central de Trabajadores/as y su órgano informativo son la expresión del cambio que requiere con urgencia nuestro país, como asimismo lo son las multitudinarias y constantes manifestaciones de repudio a la masacre en Iguala que es lamentablemente, solamente la gota que derramó el vaso, porque no son nuevas las desapariciones masivas, los asesinatos brutales, la feroz represión contra el movimiento social, que durante los últimos sexenios se han recrudecido de manera vertiginosa. Ahí están los más de 100 mil muertos violentamente entre el sexenio anterior y los dos primeros años del presente. Y ahora se suman más presos políticos. También es necesario rechazar tajantemente la intentona de controlar o suprimir las movilizaciones. Porque urge un profundo cambio en nuestro país, ante la andanada de contra Reformas impuestas por el gobierno de Peña Nieto, desde la laboral para culminar con la energética, que son en el fondo la verdadera causa de la actual conmoción nacional. Una verdadera agresión contra los derechos de la clase trabajadora, con la entrega de los recursos de la nación, con el aplastamiento de los derechos adquiridos, de las organizaciones sindicales y populares, abriéndole las puertas al gran capital en detrimento de las condiciones de vida
Nace una nueva alternativa de información:
El periódico de la Nueva Centralde Trabajadores/as
Hace falta un verdadero cambio, que frene de tajo la ofensiva gubernamental neoliberal
de todos los mexicanos/as. Por ello cabe señalar que precisamente una de las notas más destacadas en éste primer número, es por los 100 años del Sindicato Mexicano de Electricistas, que ha resistido 5 largos años la embestida gubernamental, con un heroico movimiento de resistencia. De ahí que este primer número de nuestro periódico, sea una contribución a la urgente unidad de todos los movimien-
tos sociales, para abrirle paso a una nueva alternativa de comunicación y organización de la clase trabajadora mexicana, en la búsqueda de un nuevo país, de un nuevo México, que erradique la desigualdad, la explotación y la miseria. Hace falta un verdadero cambio, que frene de tajo la ofensiva gubernamental, con sus lesivas contrarreformas neoliberales, entreguistas y hambreadoras. La Nueva Central se propone incidir en los
POLiTÉCNICO: UNA LUCHA AL SERVICIO DE LA PATRIA Por Juan Carlos Yescas Fue en el año de 1936 cuando se decidió en el marco de la expropiación petrolera, crear el Instituto Politécnico Nacional (IPN), su finalidad era la de brindar las herramientas necesarias para el desarrollo de la industria nacional principalmente la petrolera: “la técnica al servicio de la patria”. Con las reformas aprobadas en el último año, el país entró en un proceso de sería regresión social; en este sentido es que los planes y programas de estudio que se pretendía imponer buscan poner a tono al IPN, primero en el marco de la reforma educativa al darle un perfil mercantil sacrificando el sentido social para el que fue creado y reduciendo sus estándares educativos. Por otro lado la evidente relación con la reforma energética al preparar y adecuar los planes y programas de estudio a las necesidades de las transnacionales, convirtiendo al IPN en un centro de capacitación para
mano de obra calificada y barata. contraban en paro y con el apoyo de otras El cambio al plan de estudios en la universidades marcharon a la Secretaría Escuela Superior de Ingeniería y Arqui- de Gobernación para exigir la respuesta a tectura (ESIA) Zacatenco fue el punto un pliego petitorio que entre otras cosas de partida; aunado a ello la denuncia por exigía la renuncia de la directora y la abrola aprobación impositiva y por abajo del gación del reglamento interno. agua del reglamento interno derivó El cambio al plan de estudios más en un espontaneo la denuncia por la aprobación y creciente movi- impositiva y por abajo del agua del miento estudiantil, reglamento interno derivó en el académico y de movimiento estudiantil trabajadores para mostrar su desacuerdo por la falta de inEl 3 de octubre el secretario de goberclusión de la comunidad. nación Osorio Chong presentó la respuesLas multitudinarias movilizaciones ta al pliego petitorio. Fue en la Asamblea y los comentarios de quien fuera directo- General Politécnica (AGP) donde se anara (Yoloxochitl Bustamente) al insinuar lizó y discutió dicha respuesta y en una que quienes participaban no eran estu- nueva movilización se entregó un nuevo diantes aumentaron el descontento de pliego petitorio. la comunidad politécnica y el respaldo de El 30 de octubre se iniciaron las mela sociedad en general. Así para el 30 de sas de Diálogo para la discusión en torseptiembre las más de 40 escuelas se en- no al proyecto presentado. Uno de los
necesarios cambios que requiere el país, en beneficio de la clase trabajadora, de los campesinos pobres, de los sectores populares, que buscan con ansiedad un México distinto, donde haya justicia, equidad, democracia e igualdad para todos los mexicanos y mexicanas. Esperamos que este primer número de nuestro periódico sea el inicio de la herramienta de información y organización que requiere la clase trabajadora mexicana.
puntos que generó mayor discusión fue el nombramiento de Enrique Fernández Fassnacht como nuevo director del instituto (impuesto desde la presidencia el pasado 19 de Noviembre) y en torno al cual el posicionamiento de la AGP ha sido la democratización de los procesos de elección universal de los directores, la designación tendría que ser mediante la elección de un proceso consultivo, en donde la voz de la comunidad sea escuchada. Este proceso ha abierto la discusión acerca de la construcción de una propuesta política dirigida a la búsqueda de la autonomía; lo que significaría impulsar un proceso de democratización dentro de la institución que permita por un lado la posibilidad de tener control sobre sus recursos (actualmente Hacienda define su presupuesto); y más importante la búsqueda de mejores condiciones laborales para más de 22 mil trabajadores, ya que el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) a través de la sección 60 es quien por ahora tiene control y sólo ha funcionado como una herramienta del estado.
Directorio: Colectivo de Comunicación de la NCT: Enrique Gómez (TRADOC), Alejandro Vega (CILAS), Karla Hernández (SUTIEMS), Azucena Anaya (STTPDF), Alfonso Ramón Vázquez (Confederación de Jubilados) y Juan Carlos Yescas.Fotografías: Juan Carlos Yescas. Escríbenos al correo: comunicación.nuevacentral@outlook.com
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editorial
¡Los queremos vivos!
EL CONFLICTO DE AYOTZINAPA Y LA CRIMINALIZACIÓN DE LA PROTESTA social los embates contra el activismo social han ido en aumento, mientras que las provocaciones por parte de grupos reaccionarios se han presentado de manera violenta
Por Karla Hernández
Nuestros estudiantes, nuestros jóvenes no son criminales, se les persigue por manifestarse públicamente en contra de los delitos de lesa humanidad que ha perpetrado el gobierno en conjunto.
Este caso ha conmovido a la sociedad en su conjunto. Trabajadores, sociedad civil y estudiantes han mostrado su indignación en diferentes manifestaciones pacíficas como marchas y paros. A nivel internacional también se han escuchado distintas voces que condenan tales actos de brutalidad; la indignación ha crecido de tal forma que incluso sectores de la población que no se habían manifestado antes, ahora lo comienzan a hacer con gran decisión. En las marchas hemos observado entre los contingentes a grupos de clase media como miembros de iglesias, ciclistas y diversas ONG’s, también estudiantes de universidades particulares pertenecientes a la Universidad Iberoamericana, ITAM, UVM y otras, además de que no podrían faltar los enormes contingentes de la UNAM, IPN, UAM y sindicatos. Este es un termómetro que nos indica el alto grado de hartazgo y descontento que existe en la población ante la colusión entre grupos criminales y gobierno. De tal forma, y pese a los embates contra el activismo social que han ido en aumento, las demandas estudiantiles y de la sociedad en general en contra de las diversas reformas neoliberales, la pauperización del pueblo, la falta de garantías laborales y el abuso de poder, todo sumado al asesinato y desaparición forzada de los 43 estudiantes, han sido el marco para el cúmulo de voces en demanda de justicia. Ante el crecimiento y masificación del movimiento
La noche del 26 de septiembre en Iguala, policías municipales atacaron a estudiantes de Ayotzinapa y civiles; los resultados de los ataques fueron dos normalistas muertos, 25 heridos y 44 detenidos, de los cuales apareció uno muerto al día siguiente y otros 43 fueron víctimas de desaparición forzada. Según testigos los ataques fueron perpetrados por policías municipales y por la organización delictiva Guerreros Unidos. Entre los decesos encontramos a Daniel Solís y a Julio César Ramírez Nava; sin embargo el caso más cruel fue el de Julio César Mondragón, estudiante torturado y desollado en vida. Inmediatamente surgieron voces en apoyo a los normalistas y ante la presión social, el pasado 7 de noviembre el Procurador General de la República, Jesús Murillo Karam, declaró que tras las investigaciones encontraron los restos calcinados de los normalistas en el basurero El Papayo. La respuesta de los familiares fue contundente, mencionaron que no tenían confianza en los peritos de la PGR y esperarían el dictamen de peritos argentinos que los auxiliarían en la identificación de los restos. Por ello, siguen exigiendo la aparición con vida de los 43 estudiantes, después de que los argentinos negaron que los primeros restos encontrados pertenecieran a sus hijos. Desafortunadamente el pasado 7 de diciembre estos mismos peritos confirmaron que el ADN de uno de los estudiantes, Alexander Mora Venancio, coincide con los restos de un cuerpo calcinado encontrado en el Los embates contra el activismo social han ido basurero, aunque todavía en aumento, las demandas estudiantiles y de la no se logra determinar la sociedad en general en contra de las diversas forma en que fue ultimado. reformas neoliberales, han provocado que se Los padres de familia alcen las voces en demanda de justicia. han sido muy firmes y demandan al Estado que reconozca su responsabilidad en estos delitos y se tipi- en pro de Ayotzinapa, las provocaciones por parte de fiquen como crímenes de lesa humanidad, desaparición grupos reaccionarios se han presentado de manera vioforzada, ejecuciones extrajudiciales y tortura; a su vez lenta y, mientras crece el descontento social, de igual exigen la transformación de las políticas del gobierno y manera crece la represión por parte de Peña Nieto y de el compromiso de mantener las Escuelas Normales Ru- los gobiernos locales. Asimismo ninguno de los niveles de gobierno, federal, local, legislativo ni judicial, ha asurales.
mido compromisos serios para dar con los culpables, ejercer justicia y esclarecer los acontecimientos. El Estado se deslinda de su responsabilidad, entrega chivos expiatorios y, por ejemplo, a una de las principales responsables, la esposa del presidente municipal de Iguala, solo la mantiene bajo arraigo, con el riesgo de que el próximo 16 de diciembre, argumentando falta de pruebas, pueda salir en libertad. En el Distrito Federal la policía de Mancera ha contribuido a que se realicen detenciones arbitrarias en las últimas manifestaciones, tal es el caso de los hechos registrados el pasado 20 de noviembre. Después de que finalizó la marcha elementos de Seguridad Pública del Distrito Federal y de la Policía Federal desalojaron violentamente el Zócalo capitalino, persiguieron, golpearon y aprehendieron a estudiantes y civiles sin motivo alguno. El saldo fue de 11 presos, cuatro desaparecidos y un intento de secuestro a un joven. A los detenidos los trasladaron de manera irregular a penales de máxima seguridad, en Veracruz y Nayarit, sin pruebas se les mantuvo en aislamiento y se les trasladó sin avisar antes a sus familiares y abogados, violando así sus derechos constitucionales. Al mismo tiempo, se han efectuado “levantones” de estudiantes activistas que han participado en movilizaciones, como a Sandino Bucio, estudiante de la Facultad de Filosofìa y Letras de la UNAM, y más recientemente al estudiante del IEMS, Julio Bustamante, ambos golpeados y torturados tanto física como psicológicamente. El común denominador de estos hechos es que los afectados participaron en el reclamo de la aparición con vida de los normalistas de Ayotzinapa. Nuestros estudiantes, nuestros jóvenes no son criminales, se les persigue por manifestarse públicamente en contra de los delitos de lesa humanidad que ha perpetrado el gobierno en conjunto. Exigimos la presentación con vida de los 43 normalistas, respeto a los acuerdos entre estudiantes del IPN y sus autoridades, así como a la Autonomía Universitaria, cese de las agresiones contra estudiantes y luchadores sociales, así como la liberación inmediata de todos los presos políticos y el respeto de la libre manifestación y expresión.
vivos se los llevaron, vivos los queremos
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Por Karla Hernández El pasado 23 de septiembre el Sindicato de la Unión de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (SUTIEMS), estalló una huelga por violaciones a su Contrato Colectivo de Trabajo. De este esfuerzo de cuatro días y de una movilización que tuvo lugar el 17 de septiembre –día del Informe de Gobierno de Miguel Ángel Mancera-, en la cual los trabajadores fueron reprimidos y encapsulados por granaderos, se obtuvieron 20 puntos de acuerdo, entre los que destacan: basificación de trabajadores eventuales con plaza definitiva, basificación de médicos y enlaces de servicios escolares, semiescolarizado y biblioteca, reinstalación de trabajadores por despidos injustificados y el respeto al modelo educativo del IEMS, evitando la instauración de la Reforma Educativa en el Instituto, entre otros logros. Sin embargo, la revisión contractual del Sindicato fue el pasado 5 de noviembre, ante este escenario y debido a la política en discurso del actual Jefe de Gobierno del DF, que destaca la necesidad del aumento salarial de 29.5% para la recuperación de los ingresos de los trabajadores, el SUTIEMS demandó un aumento por este mismo porcentaje y un bono de canasta básica por $900 a sus trabajadores administrativos, el cual ya se da al resto de los trabajadores con las mismas características del GDF. Ante la negativa del gobierno y el ofrecimiento de sólo un 3.7% de aumento salarial, SUTIEMS estalló la huelga el pasado 5 de noviembre, exigiendo un salario digno que superara la inflación oficial anual del 4.2%, de tal manera que los trabajadores puedan recuperar el poder adquisitivo de sus ingresos y mejoren sus condiciones de vida. La huelga se levantó el 8 de noviembre y se obtuvo un bono de $350 mensuales para los administrativos de los niveles 13 y 15 –cabe señalar que son los trabajadores de menores ingresos-, retroactivo
educación media superior
SUTIEMS, HUELGAS Y REVISIÓN SALARIAL
Ante la negativa del gobierno y el ofrecimiento de sólo un 3.7% de aumento salarial, SUTIEMS estalló la huelga el pasado 5 de noviembre
al 1 de enero de 2014, éste será pagado en vales de despensa por $4,200. Para el personal docente y el resto de los trabajadores se logró sólo el aumento de 3.7%, pago del retroactivo anual y una compen-
sación de la inflación anual pagaderos con un bono de $1,500 en vales de despensa. Cabe señalar que pudimos rebasar el tope salarial sólo para los niveles 13 y 15, sin embargo esta política de tope debe ser
Renovación del Comité Ejecutivo del SITUAM Antonio Rodríguez Rivera, Secretario de Relaciones y Solidaridad El pasado 20 de Octubre, comenzó una nueva etapa para el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana (SITUAM), ya que se llevó a cabo la renovación del Comité Ejecutivo. La Toma de protesta se realizó el viernes 24 de octubre, en el local del SITUAM. Entre las organizaciones fraternas que nos acompañaron son: Javier Gutiérrez Marmolejo, Secretario General del Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad Autónoma de la Ciudad de México (SUTUACM); José Luis Hernández Ayala, responsable de la Secretaria de Actas de la Nueva Central de Trabajadores (NCT) y de la Secretaría del Exterior del Sindicato Mexicano de Electricistas (SME); Rafael Espinoza
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luchas sidicales
Comité Ejecutivo 2014-2016 César Yordany Padilla Salmerón
Secretario General
Cipriano González Hernández
Secretario de Organización
Guillermina Pérez Aza
Secretaria de Conflictos
Aurora Miranda Osorio
Secretaria de Trabajo
Noé de Jesús Trujillo Hernández
Secretario de Asuntos Académicos
Sni’io Julio Rosas Sandoval
Secretario de Prensa y Propaganda
Antonio Rodríguez Rivera
Secretario de Relaciones y Solidaridad
Uriel Meléndez González
Secretario de Finanzas
Mayola Pérez Galicia
Secretaria de Previsión Social
Viridiana Ortiz Rosas
Secretaria de Educación y Análisis
Méndez, Secretario General del Sindicato de Trabajadores del Instituto Mexicano de Tecnología del Agua (SITIMTA) y
como representante de la Coordinadora Nacional de Sindicatos Universitarios de Educación Superior, Investigación y
confrontada por todos los trabajadores, ya que permite la pérdida, año con año, del poder adquisitivo de los salarios que tiende a la disminución de nuestro nivel de vida. Un ejemplo es la revisión contractual del STUNAM, ya que sólo obtuvieron un 3.4% de aumento salarial y 2.2% en prestaciones, esto es significativo porque en el contexto de las instituciones de nivel superior marca el límite en los aumentos. Por otro lado, desde el punto de vista político, SUTIEMS decidió estallar la huelga del 5 de noviembre para sumarse a las protestas de paro en apoyo a los estudiantes y familias de los desaparecidos de la Escuela Normal Rural Isidro Burgos, de Ayotzinapa. Este acto de civilidad llena de orgullo al Sindicato, ya que demanda la aparición con vida de los 43 estudiantes que fueron levantados por policías municipales y que aún se encuentran desaparecidos. SUTIEMS sigue trabajando para que los acuerdos firmados por el levantamiento de huelga del 26 de septiembre y del 8 de noviembre ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje sean cumplidos cabalmente, por ello continúa organizándose y trabajando para la revisión contractual de marzo del 2015. Cabe señalar que los logros del Sindicato son un esfuerzo de la organización de sus trabajadores y del apoyo de estudiantes, padres de familia y organizaciones fraternas como la AGT, la NCT, MTS, estudiantes de la UNAM y Colegio de Bachilleres, entre otros. ¡NO a la Reforma Educativa!
Cultura (CNSUESIC); Virginia Badillo Sánchez Secretaria de la Delegación Sindical de C‐III‐239 del Centro Nacional de las Artes (CENART); Lluvia Corona Tello, de la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE); y Carlos Guillén del Sindicato Único de Trabajadores de la Industria Nuclear (SUTIN). El Secretario General del SITUAM agradeció el apoyo y respaldo brindado por los representantes de las organizaciones fraternas, al tiempo que exhortó a los afiliados para cerrar filas en la lucha sindical y trabajar unidos, trabajadores y Comité Ejecutivo para fortalecer la estructura interna del Sindicato, motivando a los jóvenes a involucrarse en la vida sindical, y los compañeros de experiencia para que conjuntamente se pueda trabajar en beneficio de todos los afiliados, los invitó a proponer ideas y planteamientos que fortalezcan y privilegien el bien común, el bien social, por encima de intereses personales o de grupo y así mantener el carácter, combativo, democrático e independiente del SITUAM.
COLECTIVO DE IGUALDAD DE GÉNERO Y OPORTUNIDAD DE LA NCT El Colectivo de Igualdad de Género y Oportunidad (CIGO) de la Nueva Central de Trabajadores/as, es el encargado de impulsar el principio de la perspectiva de género, con normas y acciones plantea evitar la reproducción de la discriminación de género y construir la igualdad de las mujeres frente a los hombres. Por ello su prioridad máxima es promover espacios propios de las mujeres que integran dicha Central para que analicen su realidad laboral, dialoguen, compartan sus experiencias e implementen acciones para cambiar y mejorar la situación de desigualdad y discriminación que prevalece en la sociedad, en el trabajo y en los sindicatos. Actualmente, el CIGO está integrado y coordinado por mujeres líderes sindicales de diferentes organizaciones, como son: la Alianza de Tranviarios de México (ATM), Sindicato Mexicano de Electricistas (SME), Sindicato Democrático de Trabajadores de la Procuraduría Social del Distrito Federal (SDTPSDF), Asociación Sindical de los Trabajadores del Instituto de Vivienda del Distrito Federal (ASTINVI) y Centro de Investigación Laboral y Asesoría Sindical (CILAS), principalmente. De las actividades de este colectivo, cabe destacar la realización del Primer Encuentro de Mujeres Trabajadoras, titulado “Derechos Laborales Efectivos para las trabajadoras” que se llevó a cabo el 30 de julio de 2014 en las instalaciones de la organización sindical ATM. Con este primer encuentro se buscó construir la agenda de trabajo que marcara las actividades futuras del CIGO, para lo cual se analizó la situación laboral de las mujeres mexicanas, se discutieron las políticas en materia de equidad de género que impulsen a la mujer a tener una igualdad laboral y se buscó plantear los medios para promover campañas que logren mejores condiciones laborales para las trabajadoras. Así mismo, y como parte de las atribuciones del CIGO se impulsó un programa de formación con enfoque de género, dirigido a mujeres y hombres de las organizaciones integrantes de la NCT, para potenciar sus actividades y aptitudes así como su empoderamiento en el desarrollo laboral y el ejercicio pleno de sus derechos. En ese marco se realizó el Taller “Liderazgo: Mujeres consientes… mujeres líderes”, impartido por la Lic. Christian Rebeca Gómez Enríquez de InMujeres del D.F, donde la actividad es formar cuadros de liderazgo y contribuir al desenvolvimiento de trabajador@s sindicales. Este es solo el inicio de los trabajos del CIGO, nos encantaría que tu compañera trabajadora te unas a nuestro equipo y trabajemos en conjunto para transformar la sociedad, el trabajo y el mundo sindical, donde las mujeres nos visibilicemos, formemos parte de la toma de decisiones y disfrutemos de espacios incluyentes. La Nueva Central de Trabajadores/as tiene ese objetivo. ¡VEN Y UNETE!
electricistas
cien años del sme
Héctor de la Cueva Este 14 de diciembre el Sindicato Mexicano de Electricistas (SME) cumple un siglo de haber sido fundado. Pocas son las organizaciones sociales en México que sobreviven para celebrar un centenario, y menos las que pueden hacerlo sin haber sido prohijadas por el corporativismo gubernamental y presumiendo una vida tan rica. Naturalmente, son 100 años de historia de México. Nacido en plena Revolución Mexicana, al calor de la entrada triunfante de los ejércitos revolucionarios de Villa y Zapata a la capital en aquel diciembre de 1914, el SME surgió de la autorganización obrera, de las mutualistas y otras formas de organización que no pedían permiso para existir a las que por cierto está volviendo a remitir a la clase trabajadora la regresión neoliberal y que darían paso, no sin polémica interna, a la entonces nueva ola de sindicalización y luego a la contratación colectiva. En 1916 sería protagonista de la primera huelga general, se negaría a ser utilizado en los batallones rojos del obregonismo (que a la postre devendría en el priísmo que padecemos) contra los ejércitos campesinos y desde luego estaría a la vanguardia en el desarrollo de las conquistas sociales que se alcanzaron a plasmar en la Constitución del 17, a pesar de la derrota de los ejércitos revolucionarios. En 1935, el SME promovió la integración del Comité Nacional de Defensa Proletaria para enfrentar al callismo. De ahí surgiría la CTM, que al ser copada por el naciente charrismo y el lombardismo obligaría al SME a
romper con ella. En 1936 encabezaría una nueva y última en el país huelga general y participaría de las movilizaciones nacionalizadoras. Durante toda una época, el SME sería eje también del encuentro entre el movimiento obrero y lo mejor de la vida cultural del país: pintores, escultores, poetas, directores de música y teatro, intelectuales diversos se conectan con esas filas del proletariado (así, con esa palabra en desuso). Y sería protagonista en 1960 de la nacionalización de la industria eléctrica, hoy camino a la reprivatización. Ciertamente, están las décadas de consolidación de conquistas sindicales pero también de la proliferación de estructuras corporativas —cada priista quería tener su propio negocio—, que en 1967 terminarían agrupándose en el paraguas del Congreso del Trabajo, en cuya fundación el SME participa, pero conservando siempre su naturaleza democrática y clasista aun en medio de la marea charra. Altibajos y direcciones van y vienen en el SME porque, eso sí, nadie puede cuestionar la intensa vida interna del sindicato, que la tiene hasta la exageración en elecciones constantes. Desde luego, eso incluye, en los 70, darle la espalda a la Tendencia Democrática del Suterm, y a principios de los 90, plegarse al salinismo ascendente, con su entonces secretario general, Jorge Sánchez, para tender puentes después de nuevo con el sindicalismo independiente. El hecho incontestable es, sin embargo, que durante el siglo XX, el SME constituiría con decenas de miles de trabajadores en el corazón del país un verdadero sindicato en
Diez años de la cooperativa Trabajadores Democráticos de Occidente (TRADOC)
todo el sentido universal de la palabra, para bien y para mal; construiría un contrato colectivo impresionante —que el neoliberalismo logró colocar en la opinión pública como un privilegio—, y representaría un obstáculo formidable a la privatización de la energía y al ataque a los derechos laborales conquistados. Es contra ese obstáculo que el Estado levantó toda una estrategia hasta que en 2009 consiguió imponer su divisa de dividir, cooptar o reprimir, y montó todo un operativo militar para tomar las instalaciones de Luz y Fuerza del Centro, echar de un golpe a la calle a más de 44 mil trabajadores y colocar toda su fuerza y los medios de comunicación contra un sindicato. Tiró a matar. Esta historia tendría que haber terminado antes de cubrir un siglo. Enemigos y vecinos distantes, se regocijaban. Y hoy es claro para quien lo quiera ver que ese golpe buscaba allanar el camino de la nueva oleada de reformas neoliberales que desmantelan la nación y al autoritarismo mafioso que desangra al país (Ayotzinapa no es ajena a esta historia). Pero he aquí que, aunque una mayoría se dobló increíblemente, casi 20 mil electricistas y miles de jubilados y sus familias decidieron resistir, y lo han hecho durante cinco años en un ejemplo de dignidad. No es retórica. Trabajadores de buenos ingresos y condiciones laborales sobreviviendo de la solidaridad, de vender todo lo imaginable en la calle, de autorganizarse para producir, de chambear en lo que sea para aguantar. Y todas las formas de lucha. Manifestaciones multitudinarias, mítines aquí y allá, bloqueo de centros de trabajo, huelgas de hambre y violencia y cárcel; pero también el SME, en esas condiciones, dando solidaridad, brindando sus instalaciones, siendo eje de convergencias sociales unitarias contra el neoliberalismo.Hoy, el SME está en las filas del clamor nacional e internacional por la presentación con vida de los normalistas de Ayotzinapa, por que se haga justicia en todos los órdenes del país. Es la base de una nueva iniciativa de recomposición del sindicalismo independiente mexicano que es la Nueva Central de Trabajadores, que aspira, además, a organizar a la gran mayoría de no organizados, desempleados, subcontratados, precarizados. Asimismo, por si fuera poco y a despecho de sus enemigos y muchos de los que deberían ser sus amigos, el SME está consiguiendo una salida digna del conflicto. Al final la resistencia paga. Lejos de desaparecer, el mejor homenaje para el SME al cumplir un siglo de existencia es no sólo haberlo cumplido, sino sobre todo que el SME tiene todavía mucha historia que escribir.
En defensa de un sindicato democrático e independiente:
Ha pasado una década desde que los ex trabajadores de Euzkadi lograron un importante triunfo, uno de los pocos obtenidos por la clase trabajadora en México en contra de una transnacional, que los llevó a construir la cooperativa TRADOC, que ha resultado una experiencia muy exitosa, no solamente porque han logrado un crecimiento económico trascendental, demostrando la capacidad que tiene la clase obrera para administrar y controlar la producción de una enorme fábrica, sino además porque han mantenido sus características democráticas, de solidaridad de clase, ligándose con el conjunto del movimiento. Muestra de ello es su activa participación en la construcción de la Nueva Central de Trabajadores, como una herramienta de lucha para la clase trabajadora, para obtener más triunfos como el obtenido por ellos hace diez años. ¡En hora buena compañeros/as de TRADOC!
El SNTCAT en lucha contra los despidos por parte de Francisco Hernández Juárez Los trabajadores del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Caja de Ahorro de los Telefonistas (SNTCAT), solicitan apoyo solidario. Los trabajadores afiliados Al Sindicato Nacional de Trabajadores de la Caja de Ahorro de los Telefonistas (SNTCAT), denuncian a Francisco Hernández Juárez quien es su patrón, por el hostigamiento laboral del que están siendo objeto. Es imperdonable que Francisco Hernández Juárez violente su autonomía sindical y libre afiliación, al crear un supuesto sindicato paralelo, ahora se encuentra amenazando a los trabajadores para que renuncien al SNTCAT y se afilien a su “sindicato blanco de protección patronal” , realizando prácticas que supuestamente solo se llevan a cabo en “otras centrales obreras”, por si esto fuera poco, ha emprendido una serie de despidos injustificados (a la fecha 21 despedidos) y acoso laboral y sexual a algunas compañeras, así como, violaciones a su Contrato Colectivo de Trabajo, tales como; no otorgar permisos de carácter personal a los trabajadores, realizar materia de trabajo sindical, violar los perfiles y descripción de puestos, les impiden el derecho al ascenso, por mencionar algunas. Cabe hacer mención que la Empresa Caja de Ahorro de los Telefonistas, es una de las más demandadas en las Juntas Local y Federal. EL SNTCAT a través de su Secretario General Luis Edgar Heras Espejel, se ha manifestado en diferentes foros para denunciar estos hechos, esperando hacer eco en la conciencia del gremio sindical.
the section number luchas sindicales
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Alfonso Ramón Vázquez Fue en el año de 1981, en pleno mandato del extinto dictador chileno Augusto Pinochet, cuando prácticamente comenzó en América Latina, el verdadero despojo, destrucción y desmantelamiento de las instituciones encargadas de la salud y la seguridad social. En efecto, la dictadura militar pinochetista, alentó y posibilitó un nuevo sistema pensionario, donde un esquema distributivo y de reparto fue cambiado y transferido por otro de cuentas individuales de retiro, dándose paso a la privatización y comercialización de los ahorros y derechos de los jubilados, pensionados, adultos mayores, derechohabientes y trabajadores en activo. Años después el modelo chileno, tal y como sostienen Max Ortega y Ana Alicia Solís de Alba en su libro Privatización y despojo, las pensiones del Issste, se extendió al resto de algunos países del continente americano, como: Perú (1993); Colombia y Argentina (1994), Uruguay (1995), y México y Bolivia (1997). De acuerdo al atinado trabajo de los autores mencionados, “En casi todos los casos los regímenes vigentes fueron racionalizados a la baja; se incrementaron los montos y años de cotización, la edad y los años de servicios para acceder al retiro; las prestaciones se redujeron y las pensiones futuras se situaron en un bajo nivel de ingresos”. Todo lo anterior fue debido a las presiones y recomendaciones hechas a los gobiernos cómplices y títeres del Banco Mundial, el Fondo Monetario Internacional y el Banco Interamericano de Desarrollo. Por lo que concierne y corresponde a México, de conformidad con lo expresado por Berenice Ramírez, especialista en asuntos pensionarios, “… una gran mayoría de trabajadores llegaron a la tercera edad como pensionados pobres o, lo peor, sin pensión, ya que las reformas (del IMSS y
tercera edad
En México, grave rezago de jubilaciones y pensiones
Repudian organizaciones sociales, civiles y sindicales prácticas abusivas de Walmart Por Alejandro Vega Decenas de organizaciones sociales, sindicales y representantes de barrios se manifestaron el pasado 19 de noviembre frente a las oficinas corporativas de Walmart para repudiar las prácticas corruptas de esta empresa y demandar respeto a los derechos de las y los trabajadores, alto a la depredación y cese de los sobornos de la trasnacional a funcionarios mexicanos. En el marco de la Jornada Internacional Contra los Abusos de Walmart, que entre otros países se llevó a cabo en Estados Unidos, Chile, Argentina, Uruguay, El Salvador, Brasil y la India, ciudadanas y ciudadanos mexicanos realizaron un mitin en el que denunciaron el despojo que Walmart ha cometido en agravio de vecinos de los barrios Martín Carrera y San Pedro Mártir, en donde pretende construir nuevos almacenes sin respetar las normas legales al respecto. Hicieron notar también los constan-
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nacionales
tes los abusos laborales de la transnacio- adversas a sus trabajadoras y trabajanal en contra de sus empleados; a los que dores, los obligan a laborar tiempo extra actualmente y durante años acosa de sin pago, despiden a los que acumulan diversas formas, pues pretende trabajar antigüedad para evitar el pago de prescon la mitad de la plantilla laboral en cada taciones y, por si fuera poco, les impiden una de sus tiendas, pagando salarios mí- ejercer la libertad sindical al mantenerlos seros que no cubren sus necesidades bajo el control del charrismo sindical y del básicas y presionándolos a trabajar for- sindicalismo de protección patronal. zadamente para cumplir las metas de los Otra arbitrariedad, denunciada por establecimientos. En el mitin los Al gobierno mexicano que se asistentes vistieron preocupa más por defender los casacas antiwal- intereses de la trasnacional que los mart y corearon de sus gobernadas y gobernados. consignas de rechazo a las arbitrariedades de Walmart. Héctor de la Cueva, del Centro de InvesRepudiaron la actitud del gobierno mexica- tigación Laboral y Asesoría Sindical, es no que se preocupa más por defender los la utilización de jóvenes voluntarios de intereses de la trasnacional que los de sus entre 14 y 16 años para empacar en las gobernadas y gobernados. Organizaciones cajas, a quienes no les paga salario ni de la Nueva Central de Trabajadores tuvie- prestaciones pues únicamente reciben ron una participación destacada en el acto. «propinas», a pesar de que cuentan con Benito Belmont, de la Alianza de Tran- horario y uniforme determinados y reaviarios refirió que esta empresa impone lizan sus actividades bajo supervisión de relaciones obrero-patronales totalmente la empresa.
del ISSSTE, entre otras) no vieron por estos sectores y en cambio dan millonarios recursos de los fondos de ahorro de los trabajadores al sector privado, por conducto de la Administradora de Fondos para el Retiro (Afores) que no resuelven el problema de la seguridad social para las mayorías” ( La Jornada, lunes 3 de noviembre del 2014, página 38 ). Por cierto, los fondos para el retiro de los trabajadores de México ascienden a poco más de 2 billones 317 mil 680 millones de pesos, suma fabulosa que en múltiples ocasiones ha tenido pérdidas supramillonarias con las pomposamente denominadas “minusvalías”. También, el jueves 2 de octubre del presente año, Carlos Fernández-Vega, columnista del periódico La Jornada dio a conocer en ese diario algunos datos que mueven a reflexión: “Aquel viejo sueño de hacer de México un paradigma de la justicia social se transformó en pesadilla, y en este contexto nuestro país ocupa los últimos escalones latinoamericanos (24 de 32 posibles, apenas por arriba de Nicaragua) y mundiales (117 de 178, ligeramente por arriba de Senegal) en materia de población pensionada, porque sólo uno de cada cuatro mexicanos en edad de jubilación recibe una pensión, amén de que el monto resulta verdaderamente miserable”. En contraste con lo que ocurre en México, Fernández-Vega manifiesta que la Organización Internacional del Trabajo (OIT) explica “que países como Argentina, Bolivia y Chile (del que Ernesto Zedillo copió el ejemplo privatizador de la pensiones) están revirtiendo las privatizaciones de los sistemas de pensiones anteriormente implementadas durante los años 80 y 90”. “Estos sistemas –añade la OIT- eran costosos e incapaces de extender la cobertura de las pensiones de vejez. Estos procesos de desprivatización o renacionalización de pensiones apuntan a reducir los costos fiscales de los sistemas anteriores, a mejorar la cobertura y la seguridad del ingreso para los adultos mayores”. Por último, es de suma importancia seguir de cerca el valioso razonamiento de Carlos Fernández-Vega cuando añade que “De acuerdo con la información de la OIT, en Argentina el 90.7 por ciento de los adultos mayores están pensionados; en Bolivia el 100 por ciento y en Chile el 74.5 por ciento. Otros ejemplos latinoamericanos son Brasil (86.3 por ciento) y Uruguay (76.5 por ciento). Para no ir más lejos, Belice da cobertura a 64.4 por ciento de dicha población; México, “la segunda economía más grande de la región” (según sus promotores) a duras penas llega a 25.2 por ciento”.
Con una asistencia de 184 delegados, entre efectivos y fraternales, provenientes de 18 entidades de la Republica y representando a cerca de 45 organizaciones sindicales y 5 campesinas, se realizó el Primer Congreso Extraordinario de la Nueva Central de Trabajadores. Debemos agregar que al final del Congreso recibimos la grata noticia de que el Congreso del Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad Autónoma de Chapingo, acordó, por unanimidad, su integración a la NCT. El principal objetivo de este Congreso Extraordinario fue la de aprobar el Estatuto que habrá de regir el funcionamiento de nuestra central, actualizar nuestro diagnóstico sobre la situación nacional y de nuestros lineamientos estratégicos. Este Congreso se realizó en medio de una gran efervescencia social demostrado por huelgas estudiantiles y movilizaciones a escala nacional en protesta por el vil asesinato de tres estudiantes de la Normal Rural de Ayotzinapa y la desaparición de otros 43; huelga de 170 mil estudiantes del Instituto Politécnico Nacional en contra de la Reforma Educativa; crecientes protestas sindicales por mejores salarios y libertad sindical; movilización del pueblo Yaqui en contra del despojo de su derecho al agua; protestas por el ecocidio cometido por empresas mineras y más escándalos de corrupción de gobierno y empresarios. Es muy significativo que en el acto inaugural de nuestro congreso estuvieran presentes los principales movimientos en lucha: la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE), del pueblo Yaqui, de la Normal Rural de Ayotzinapa y estudiantes del IPN (ver https://www. youtube.com/watch?v=Z7m_vJlCt4M). Este hecho refrenda nuestro compromiso
Mesas de Trabajo Mesa: Líneas Programáticas Generales de la NCT.
Acuerdos A. Aprobar en lo general este documento, junto con el de Diagnóstico de la situación nacional y las tareas de la NCT, y unificarlos por considerar que son complementarios. Esta tarea quedará a cargo del Consejo Político Nacional (CPN) y de la Estructura Ejecutiva Nacional (EEN). B. Mejorar el ordenamiento de las propuestas de Plataforma de Lucha para permitir una mejor articulación con otras luchas de resistencia. C. Se acuerda que la NCT debe presentar al gobierno un pliego petitorio integrado con las principales demandas de la clase trabajadora (aumento salarial, presupuesto, jubilación, etc.). D. En correspondencia con este pliego petitorio, impulsar un plan de acción para alcanzarlas. E. Convocar a un Encuentro de Referentes en resistencia que nos permita construir un frente común ante la ofensiva política y represiva del gobierno. El CPN deberá elaborar la Convocatoria y definir la política de alianzas que nos permita avanzar en esta propuesta de unidad. Proponer la fecha del 20 de noviembre para este encuentro. F. En dicho Encuentro de Referentes en resistencia, proponer una Jornada Nacional de Lucha en alianza con todos aquellos que converjan con esta iniciativa. G. La Nueva Central debe emerger como una
17 y 18 de octubre de 2014
Relatoría General del Primer Congreso Extraordinario
de unificar la lucha de todos los movimientos sociales en contra de nuestro enemigo común. Dentro de los saludos cabe destacar el compromiso de nuestros camaradas de las secciones IX y XVIII de la CNTE, Gerardo Cruz Esquivel y Juan José Ortega Madrigal (secretario General) respectivamente, de culminar su proceso de integración a la NCT en las próximas semanas. El mensaje de bienvenida corrió a cargo de compañero Martín Esparza Flores,
Secretario General del SME, quien expresó nuestro apoyo a la lucha para exigir la presentación, con vida, de los estudiantes desaparecidos de Ayotzinapa y con los objetivos de las demás organizaciones. Reafirmó el compromiso original de la NCT de unificar al sindicalismo democrático, organizar a los no organizados y disputar la dirección de los grandes sindicatos al charrrismo sindical. La declaratoria de inauguración del Congreso, fue hecha por el compañero
alternativa en la coyuntura. Asumir la dirección política del movimiento. Plantear un conjunto de tareas que permitan el desarrollo cuantitativo y cualitativo del movimiento para alcanzar una nueva correlación de fuerzas entre la clase trabajadora y la oligarquía imperialista. Para ello levantamos la siguiente Plataforma de Lucha: 1) Salarios y trabajo digno. Contratación colectiva, derecho de huelga, libertad y democracia sindical. ¡Muera el charrismo sindical! 2) Defensa del agua, la tierra, el territorio, los recursos naturales, el medio ambiente y la energía. 3) Defensa de los derechos sociales y los servicios públicos (educación pública y gratuita, salud y energía. ¡ Abajo las reformas neoliberales laboral, educativa, energética y seguridad social 4) Defensa de las libertades democráticas y derechos humanos. Libertad de los presos políticos. Por la democratización de los medios de comunicación. 5) Por una nueva Asamblea Constituyente.
nombrada por el Consejo Político Nacional, será la encargada de incorporar las propuestas, modificaciones y redacción final del Estatuto.
Mesa: Estatuto Se aprueba en lo general, por unanimidad de los delegados efectivos, la propuesta de Estatuto presentada por el Consejo Político Nacional con las enmiendas y agregados consensados. El CPN nombrará una Comisión Legislativa, inmediatamente después del Congreso, encargada de incorporar las diferentes propuestas y encargarse de la redacción final del Estatuto, incluyendo la introducción del siguiente artículo transitorio: Artículo Transitorio: Una comisión Legislativa,
Mesas 1 y 2: “Política Sindical y Consolidación” y “Expansión y Alianzas”.
Acuerdos: 1.- Continuar con la tarea de consolidar la estructura de la NCT, discutiendo los documentos básicos y conformando las estructuras regionales. 2.- Expandir la NCT elaborando un programa nacional de promoción, realizar giras explicativas del por qué, cómo y para qué queremos fortalecer la NCT. Mejor colaboración de los colectivos del Exterior y Organización. 3.- Conformar Consejos Políticos Regionales, en donde esto sea posible, con la participación de los secretarios generales y una estructura ejecutiva de tres colectivos: organización, formación y comunicación. Establecer reuniones mensuales o bimensuales, como en el caso del Consejo Político Nacional, utilizando videoconferencias para asegurar una mayor participación. Elaborar una agenda de Foros regionales, para dar a conocer los principios y estructura de la NCT. 4.- Para iniciar la conformación de las estructuras regionales, se acuerda el nombramiento de los siguientes compañeros: Región Centro-occidente: Coordinador, Profesor Leonardo Gutiérrez de Colima, un compañero de la Sección XVIII de Michoacán, Adolfo Salazar y Wilfrido Cervantes por el estado de Nayarit.
Antonio Venadero Valenzuela, secretario General del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana y Coordinador del Consejo Político Nacional. Posteriormente se dio lectura a los documentos Diagnóstico de la situación nacional y las tareas de la NCT e Informe y Balance de la NCT, leídos por los compañeros Humberto Montes de Oca Luna y Gustavo Ortega Bravo. Estos documentos se encuentran en la página de la NCT.
Región Noroeste: Agustín Morales Osuna y Luis Alfredo Vargas, ambos por el estado de Baja California. Región Sur-sureste: Pedro Matías (Chiapas). 5.- Las estructuras regionales deben crear, de inmediato, equipos de especialistas, coordinados por el Colectivo de Organización, para hacer una radiografía de las organizaciones sindicales existentes, la situación de los trabajadores formales e informales, no organizados, tercerizados, maquiladores, así como a quienes trabajen por su cuenta. También elaborar un análisis sobre la situación general de los trabajadores mexicanos. 6.- A nivel estatal también debemos impulsar la conformación de estructuras organizativas, tomando como base el modelo de la Estructura Nacional de la NCT. 7.- Debemos proponernos la construcción de federaciones nacionales por rama de industria. 8.- Realizar el año entrante una Asamblea Nacional de la NCT, para hacer sentir su peso y ejercer presión sobre el gobierno federal. 9.- Se hizo el llamado a los delegados de las diferentes organizaciones a involucrarse en los diferentes colectivos de la Estructura Ejecutiva Nacional, pues es la única forma de consolidar este proyecto. Finalmente mencionaremos que, en un clima de gran fraternidad, se realizó el acto de clausura del congreso a cargo de nuestro camarada Benito Bahena y Lome, secretario General de la Alianza de Tranviarios de México, quien dirigió a los delegados unas emotivas palabras.
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La CONASAMI: una simulación
LA TRAGEDIA DE LOS SALARIOS MÍNIMOS México: el único país latinoamericano donde el salario ha decrecido.
Por Alejandro Vega En las películas de Harry Potter, del mago Merlín o las del señor de los anillos, la magia y los magos juegan un papel preponderante y definitorio. Por sólo señalarlo, mientras en la obra de Tolkien el mago Gandalf acaba siempre resolviendo los momentos conflictivos y angustiantes de la trama, en las historias del chavo con la “z” en la frente todo se da entre magos: buenos y malos, viejos y nuevos, inexpertos y colmilludos”, etc. etc. Pero para magos, bien podría decir un trabajador mexicano, esos son bastante “chafitas”. ¿Por qué los buscadores y narradores de hazañas de ese género (y productores de películas) no fueron (vinieron) al más grande territorio en el planeta productor de este tipo de seres? Porque si de magos se trata se encuentran en un lugar destacado los trabajadores mexicanos que hacen cumplir el precepto constitucional de que el salario debe ser “suficiente para satisfacer las necesidades normales de un jefe de familia en el orden material, social y cultural, y para proveer a la educación obligatoria de los hijos”. Magia es y, por lo tanto, materia del
reino de la fantasía, pues en la vida real ciente para la renta diaria de una vivienno es posible que para un jefe o una jefa da modesta; la sexta parte de una caja de familia sea posible cumplir con los de pañales desechables; el equivalente fines antes enlistados, ya no digamos a ½ kilo de huevo, un litro de leche, un para el núcleo familiar tradicionalmen- kilo de tortillas, ¼ de kilo de queso y un te entendido de cuatro personas, sino pedazo de fruta; insuficiente o casi para incluso para menos, o aun si se tratara un boleto de cine; la mitad de una caja sólo de la formulación original del cons- de pastillas antihistamínicas, menos de tituyente en la que se señalaba que la un buen cuaderno para la escuela o, en minipercepción debe bastar “…para sa- última instancia, ni de lejos para un six tisfacer las necesidades normales de la de cerveza. vida del obrero, su educación y sus plaVisto desde otro ángulo, un trabaceres honestos, considerándolo como jador con salario mínimo necesitaría jefe de familia…”. laborar: 262 días ¿Cómo le hacen? Según datos del para ganar lo que No se explica, en INEGI, hay más de percibe diariamenrealidad, a menos seis millones de te un Ministro de que tengan la varita mexicanos que ganan la (supuesta) Sumágica, el báculo o prema Corte de (suun salario mínimo o algo similar. Lo cierpuesta) Justicia de menos. to es que según dala Nación (SCJN); tos del INEGI, hay más de 105 días más de seis millones de mexicanos que para adquirir la consola de videojuegos ganan un salario mínimo o menos. Es que sus hijos anhelan; 50 días si quiere decir, sobreviven junto con sus familias comprar una bicicleta medianamente con un ingreso hasta de 67.29 pesos o decente para ejercitarse o transportarpor debajo de esa cantidad. ¡Magazo!, se; el salario de un día si desea llegar a les podría decir un popular personaje de su hogar con unas flores agradables y, la farándula mexicana de hace décadas. si es el caso, de 5 a 30 días si resulta 67.29 pesos; más o menos medio que en el microbús le robaron su celular kilo de carne a precios actuales; insufi- y necesita reponerlo. Para diciembre del 2014 deberá quedar establecido en nuestro país el nuevo salario mínimo general, que habrá de tener vigencia para el próximo año de 2015. La Comisión Nacional de Salarios Mínimos (CONASAMI) es la instancia (considerada “tripartita”, por estar compuesta de representaciones del gobierno, los patrones y “los trabaes el salario mínimo nacional actual jadores”) encargada de fijar el monto de esa remuneración que habrá de regir en
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el período mencionado. Ahora bien, lo que debería ser una discusión en la que tres partes distintas abogaran por sus respectivos y supuestos representados, se convierte en una simulación en la que todos, particularmente los representantes “obreros” (entiéndase líderes charros) se pliegan a los designios del gobierno en turno y fijan los montos absolutamente inhumanos y violatorios del precepto constitucional que hasta la fecha se han establecido. Lo anterior constituye una apreciación bastante generalizada sobre el tema; por ejemplo, la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal), ha planteado que el salario mínimo en México no cubre las necesidades básicas de la familia, lo cual viola un precepto constitucional, y que el nuestro es el único país de América Latina donde no solo no ha crecido, sino que por el contrario ha perdido su capacidad de compra; asimismo aseguró que aunque en Latinoamérica han disminuido los niveles de pobreza, la región sigue siendo donde peor se distribuye la riqueza. Lo cierto es que desde hace algunos meses el gobierno del DF ha planteado la discusión en torno a la insuficiencia del citado salario mínimo, lo que ha llevado a que en la Asamblea Legislativa de la capital del país se apruebe en una primera instancia la desvinculación de ese referente en relación a multas, créditos y otras unidades de pago; esa sería, se señala, la primera medida para proceder a un incremento sustancial Por supuesto, se ha planteado la necesidad de hacer extensiva esta medida a todo el país y buscar además un amplio acuerdo nacional para incrementar de 67.29 a 82.86 pesos diarios el salario mínimo en 2015. Esto como una primera medida, la cual sería el inicio de una trayectoria de recuperación para alcanzar con el tiempo el mandato constitucional y la línea de bienestar en 171.03 pesos diarios, es decir, un salario mínimo mensual de 5 mil 103 pesos y nueve centavos. En un primer momento la iniciativa recibió múltiples opiniones aprobatorias; sin embargo, al paso de los días las cosas se fueron aclarando: la SCJN rechazó la posibilidad de que el tema fuera materia de una consulta a la población, en el marco de las elecciones federales de 2015; el gobierno federal y los empresarios, por su parte, han dicho que es necesario el proceso descrito, pero que el mismo debe darse cuando mejore la economía nacional y que debe estar sujeto al aumento de la productividad. Es decir, para las calendas griegas. Lo cierto es que si en los próximos días no se desarrolla una presión suficiente sobre el asunto, misma que debería estar encabezada desde luego por los sindicatos, la perspectiva es que se repita la desgraciada historia de cada año y que la inefable CONASAMI nos haga el favor de concedernos un probable aumento de 3.4%, lo que equivaldría nada menos que a 2.29 pesos al día. El porcentaje mencionado se extendería seguramente, con mínimas variantes, a los salarios contractuales, con lo que seguiremos en la vía de “abundancia y prosperidad” por la cual transitamos.