NIEUWE
STIJL
HUISVESTING
polis
SENIOREN
ENTREEBELEID “Bij de start hadden verenigingsleden voorrang. Inmiddels is het entreebeleid aan een heroverweging toe. Zo is één van de vragen die beantwoord moeten worden of we niet beter een lijst van geïnteresseerden kunnen samenstellen dan een wachtlijst. Een andere vraag is of we een maximumleeftijd voor nieuwe bewoners moeten gaan hanteren om ook termijn een spreiding van leeftijden te behouden. Hierover worden op dit moment gesprekken gevoerd met bewoners en de Alliantie. Ons uitgangspunt is dat mensen die hier komen wonen, het humanistische gedachtegoed onderschrijven en dus respect hebben voor anderen en ieders leefwijze accepteren. Om op de wachtlijst te komen, wordt er eerst een gesprek gevoerd met de kandidaten; een gesprek om kennis te maken en elkaar te vertellen over verwachtingen en achtergrond. Als er een appartement vrij is, dan draagt de entreecommissie een kandidaat voor aan de Alliantie. Die doet onder andere nog een inkomenstoets. Overigens zijn er tot dusver slechts twee woningen vrijgekomen. In beide gevallen ging het om bewoners die ver weg een baan kregen.”
DE GEMEENSCHAP “We hebben zachte criteria: dat je openstaat om iets te doen voor de gemeenschap. Maar je wordt niet geacht elkaars mantelzorger te zijn. We hebben een paar formele commissies en werkgroepen en er zit van elke verdieping iemand in de ledenraad. Daarnaast heb je allerlei activiteitengroepjes die spontaan zijn ontstaan. Bij elkaar is er veel expertise in huis, bijvoorbeeld om onze gezamenlijke ruimte mét dakterras te ontwerpen en aan te leggen. En het stikt hier van de eet-, lees-, fiets-, wandel-, theater- en spelgroepen. Er is hier veel ontmoeting en contact, onder andere in de Torenkamer op de 15e etage. Op de begane grond zit de Buurtkamer die door de welzijnsorganisatie wordt gerund. Die is er voor de hele buurt.” •
Marion Mulder, voorzitter van de vereniging Akropolistoren
17
