Luottamus, läsnäolo ja liike

LUOTTAMUS, LÄSNÄOLO JA LIIKE

HANNA-MARI PARKKINEN ON BUSINESS FINLANDIN VASTIKÄÄN NIMITETTY CHIEF CUSTOMER OFFICER JA JOHTORYHMÄN JÄSEN.HAASTATTELIMME PARKKISTA HÄNEN AJATUKSISTAAN JOHTAMISEN TULEVAISUUDESTA JA BUSINESS FINLANDIN MERKITYKSESTÄYRITYSTEN KANSAINVÄLISTYMISESSÄ.

TEKSTI ELINA LÄHTEEMÄKI-IKONEN

JATKUVAN LÄSNÄOLON MERKITYS JOHTAMISESSA

”Miltä johtaminen näyttää huomenna? Ihmisillä on tarve tulla kuulluksi ja huomioiduksi. Yksi johtamisen haasteista on olla tiimiläisille läsnä, vaikka fyysinen etäisyys olisikin suuri. Yhteisöllisyyttä ja yhteen hiileen puhaltamista kaivataan. Tarvitaan yhteisiä päämääriä ja halua niiden tavoittelemiseksi. Kaiken perustana on luottamus yhteiseen päämäärään ja intoon auttaa myös muita. Työkalut ja mahdollisuudet näihin kaikkiin on olemassa, ja ne ovat tulleet tutuiksi tämän epätavallisen vuoden aikana.

Perusturvan tunne on jotain sellaista, jota voi vahvistaa olemalla läsnä ja huomioimalla toisen ihmisen. Työelämässä se tarkoittaa esimerkiksi kollegan tai esimiehen pysähtymistä ja keskittymistä juuri sinun asiallesi. Työntekijä huomaa kyllä nopeasti kuuletko hänen sanomansa vai harhailevatko ajatuksesi muissa asioissa. Johtajan kyky olla läsnä ja työntekijän kokemus merkityksellisestä työtehtävästä tai omanarvon tunteesta korostuvat näinä etätyöskentelyn ja kriisin aikoina.

Työntekijä huomaa kyllä nopeasti kuuletko hänen sanomansa vai harhailevatko ajatuksesi muissa asioissa.

Kun työntekijät voivat hyvin ja ovat motivoituneita, myös liiketoiminnalla on mahdollisuus kasvaa. Erilaisuus, tasa-arvoinen kohtelu ja yhdenvertaisuus pitäisivät olla itsestäänselvyyksiä. Vain sillä tavoin yrityksellä on todelliset mahdollisuudet selviytyä kansainvälisessä kilpailussa.”

HALU AUTTAA JA KEHITTÄÄ SUOMALAISTA YHTEISKUNTAA

Business Finland on suomalainen julkinen toimija, joka tarjoaa innovaatiorahoitusta ja kansainvälistymispalveluita sekä edistää matkailua ja investointeja Suomeen. Se on hoitanut Suomen valtion antamaa ja sille laissa säädettyä palvelutehtävää vuodesta 2018.

“Me Business Finlandissa toimimme palvelutehtävässä kestävän globaalin kasvun kiihdyttämönä. Teemme yhdessä töitä sen eteen, että Suomi olisi maailman vetovoimaisin ja kilpailukykyisin innovaatioympäristö. Suomessa luotetaan siihen, että valtiovalta auttaa esimerkiksi nyt, kun kriisivuosi on ajanut useita yrityksiä ahtaalle. Tämä luottamuksen kulttuuri on jotain sellaista, joka monelta muulta maalta puuttuu - ja tämän tiedon valossa meidän kannattaa ehdottomasti panostaa uusiin liiketoimintaideoihin isolla vaihteella! Tavoitteena on digitaalinen Suomi, jossa kuka tahansa voi perustaa yrityksen ja jatkaa kansainvälisille areenoille. Me tarjoamme yrityksille silmät ja korvat yli 40:ssä maassa. Suomi tarvitsee vientiä ja vastaavasti investointeja tänne.”, tiivistää Parkkinen.

KAASU POHJAAN JA URKU AUKI!

Kehitettäessä innovaatioita keskiössä on turvallisuuden tunne, joka mahdollistaa uuden keksimisen. Epätavallinen vuosi on horjuttanut sitä turvallisuuden tunnetta myös Suomessa. Ja tämä on se tekijä, jossa Suomella ja meidän yritysten johtajilla on iso rooli ja vastuu:

“Onneksemme suomalaiselle kulttuurille on tyypillistä vahva perusluottamus siihen, että ympärillä olevista ihmisistä pidetään huolta. Ja tämä on mielestäni yksi kilpailutekijä, jolla voimme vahvistaa Suomen maakuvaa maailmalla ja edistää

vientiin tähtäävien yritysten kehittymistä. Samalla tavoin kun johtaja pyrkii palauttamaan tiimiläisten perusluottamuksen, me Business Finlandissa pyrimme saamaan yrityksiä maailmalle.”

“Ihmisen puheissa kuulee välillä sanottavan, ettei nyt olisi oikea aika innovoida vaan pyrkiä selviytymään nykytilanteesta. Näen asian päinvastoin - nyt on oikea aika antaa hanaa uusille liiketoimintaideoille! Globaalin kysynnän moottoreina ovat tällä hetkellä muun muassa vähähiilisyys, kiertotalous ja resurssitehokkuus. Nämä ovat merkityksellisiä tavoitteita ja näissä suomalaiset yritykset ovat hyviä.”

YHTEISET TAVOITTEET

Ketteryys on tärkeä ominaisuus yrityksille pärjätäkseen kilpailussa.

“Jotta voi elää niin kuin opettaa, tänä vuonna noin sata Business Finlandin työntekijää siirtyi käsittelemään hakemuksia ja tekemään rahoituspäätöksiä aikaisemmista työtehtävistään. Tämä on yksi esimerkki siitä, kuinka ketterästi uusiin tilanteisiin on lähdettävä: työtehtäviä vaihdetaan tilanteen vaatimalla tavalla ja kaikilla on yhteinen tavoite, asiakkaiden auttaminen. Samalla ketteryydellä pyritään auttamaan yrityksiä niiden kansainvälistymisprojekteissaan.”

Business Finland & Suomen kokoinen tehtävä

BUSINESS FINLAND on suomalainen julkinen toimija, joka tarjoaa innovaatiorahoitusta ja kansainvälistymispalveluita sekä edistää matkailua ja investointeja Suomeen. Organisaatiossa työskentelee 600 asiantuntijaa 40 toimipisteessä maailmalla ja 16 toimipaikassa Suomessa. Business Finland on osa Team Finland -verkostoa.

Lisätietoja: www.businessfinland.fi

Hanna-Mari Parkkinen

- Executive Director ja Chief Customer OfficerinBusiness Finlandissa

- Yli kahden vuosikymmenen kokemus digitaalisesta toimialasta

- Toiminut mm. teknologia-, mobiili-, tele-, finanssi- ja lääketeollisuudessa.