Guia de profissões 2015 by Jornal O ECO

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Guia de Profissões • www.jornaloeco.com.br • mail: oeco@jornaloeco.com.br • comercial@jornaloeco.com.br • telefone central (14) 3269.3311 • • LENÇÓIS PAULISTA, SÁBADO, 24 DE OUTUBRO DE 2015 • ANO 78 • EDIÇÃO Nº 7.451 •

FUTURO

Provas acontecem hoje e amanhã em mais de 1.700 cidades brasileiras Elton Laud m busca de uma vaga no Ensino Superior, candidatos de todo o país realizam, entre hoje e amanhã, mais um Exame Nacional do Ensino Médio (ENEM). Segundo informações do Inep (Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira), órgão subordinado ao Ministério da Educação (MEC), dos cerca 8,5 milhões inscritos, mais de 7,7 milhões estão aptos a realizar a prova. O ENEM será aplicado em mais de 1.700 cidades brasileiras. O Enem é uma porta de entrada para diversas universidades públicas e privadas, já que a nota é utilizada como critério de seleção por instituições de ensino superior e programas de inclusão ao ensino, como o Sistema de Seleção Unificada (Sisu), Programa Universidade

DESCANSO

“Se você estudou durante todo o ano, não adianta querer virar a noite fazendo isso. O que tinha que ser aprendido já foi. O mais importante é descansar bastante, ter uma boa noite de sono, fazer uma refeição leve e, importante, ficar atento ao horário e fazer a prova com atenção” Professor Carlos de Oliveira

para Todos (ProUni), Fundo de Financiamento Estudantil (Fies) e Ciência sem Fronteiras. A prova de hoje se concentra nas áreas de Ciências Humanas e suas Tecnologias, e Ciências da Natureza e suas Tecnologias. Amanhã, além da temida redação, os candidatos mostram seus conhecimentos nas áreas de Linguagens, Códigos e suas Tecnologias e Matemática e suas Tecnologias.

Fala Povo

Cerca de 7,7 milhões de candidatos prestam o ENEM Quais suas expectativas e pretensões em relação ao ENEM? FOTO: ARQUIVO PESSOAL

Para fazer a prova o candidato precisa apresentar um documento oficial com foto como RG, Carteira de Trabalho. Quem teve o documento roubado ou extraviado precisa apresentar Boletim de Ocorrência. O candidato também deve levar caneta esferográfica preta de material transparente. Não é permitido o uso de lápis, caneta de material não transparente, lapiseira, borracha, livros, e qualquer dispositivo eletrônico. Segundo o professor Carlos de Oliveira, que é coordenador do Enem na escola Virgílio Capoani, qualquer atitude que descumpra as recomendações estabelecidas

FOTO: ARQUIVO PESSOAL

“Fiz três anos de Biomedicina, mas tranquei. Quero tentar com a nota da prova entrar em algum curso relacionado à área da saúde. Me preparei bastante e espero que dê tudo certo” Marcelle Maganha, 22 anos

no edital serão passíveis de eliminação do candidato. DICAS A redação é o componente de maior peso na prova do ENEM. “O candidato precisa entender bem a proposta apresentada, não fugir do tema, argumentar com clareza, obedecer a norma culta da língua portuguesa, correlacionar tudo com muita clareza e apresentar uma solução ao problema apresentado. Não adianta deixar a questão em aberto. Isso é muito importante. Fugir dessas orientações certamente resultarão em uma nota ruim”, orienta o professor Carlos.

FOTO: ARQUIVO PESSOAL

“Estou terminando o segundo semestre de Administração e pretendo tentar uma bolsa pelo ProUni. Apesar da faculdade e do trabalho, estudei bastante e acredito que estou preparado” Michel Lasecki da Silva Elias, 18 anos

“Eu pretendo entrar no curso de educação física e sei da importância do Enem. Todos ficam nervosos, mas tento manter a tranquilidade, confiar em tudo que estudei e pensar em coisas positivas” Maiara Zakir, 17 anos

LOCAIS DE PROVA NA REGIÃO

Lençóis Paulista

Agudos

Facol Cooperelp Virgílio Capoani

Padre João Batista de Aquino João Batista Ribeiro Coronel Leite

*Para saber o local exato da prova, os candidatos devem acessar o seu cartão de inscrição pelo site do exame informando o CPF e a senha criada no momento da inscrição. *Nos dois dias de ENEM os portões serão abertos às 12h e fechados às 13h. Hoje, a aplicação do exame tem início às 13h30 e o tempo limite para a conclusão é às 18h. Amanhã, os candidatos terão das 13h30 às 19h para concluir a prova. A saída definitiva das salas está autorizada após duas horas do início da prova (15h30). Os candidatos que quiserem levar o caderno de questões para casa devem esperar até 30 minutos antes do término da prova.

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Valor da publicação R$2.200,00

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Guia de Profissões EDUCAÇÃO

Aprender sempre é uma filosofia da Zilor, diz Maria Elvira FOTO: DIVULGAÇÃO

COMPETÊNCIAS SOCIAIS

Valores e liderança são vantagens competitivas para querer trabalhar em uma grande empresa Da Redação ma das maiores geradoras de empregos na região, na Zilor os colaboradores são convidados a se desenvolver constantemente, seja em competências técnicas, bem como nas comportamentais e de liderança. E essa vontade de aprender também é importante quando a empresa busca profissionais para novas oportunidades de trabalho, conforme explica Maria Elvira Sogayar Scapol, diretora de Gestão de Pessoas e Socioambiental da empresa. “Aprender Sempre é um valor expresso na

APRENDER SEMPRE - Maria Elvira Sogayar Scapol, diretora de Gestão de Pessoas e Socioambiental da Zilor

Filosofia da empresa e acreditamos que é por meio da busca contínua do desenvolvimento e qualificação que as pessoas conseguem mudar sua vida e contribuir com o negócio”, afirma Maria Elvira. Quando a pergunta é sobre o perfil profissional que a empresa busca, Maria Elvira diz que o primeiro requisito é que o profissional tenha valores que sejam compatíveis com o da empresa; em caso positivo, é avaliado se a pessoa apresenta as exigências técnicas e comportamentais que estão descritas no perfil de função daquela vaga. A diretora ressalta que cada vez mais as competências comportamentais são importantes para a entrada e crescimento profissional nas empresas, pois são elas que diferenciam o profissional na forma como se relacionam com as pessoas,

tomam decisões e resolvem problemas. Entre as principais, ela destaca: pró-atividade, trabalho em equipe, relacionamento interpessoal e comunicação (veja no box). VANTAGEM COMPETITIVA Nos dias de hoje, criar e manter a vantagem competitiva é um grande desafio para as empresas. “Na Zilor, as pessoas, seus valores e a liderança fazem parte da vantagem competitiva da empresa, pois são os nossos diferencias, que não podem ser copiados”, explica Maria Elvira. A empresa investe no aprendizado contínuo das competências técnicas, de comportamento e em seu corpo de liderança, que tem acompanhamento especial para seu desenvolvimento. Isso se dá por meio de um mix de ações como bolsas de estudos de graduação e pós-graduação, idiomas, capacitações externas e internas, treinamentos em sistemas de qualidade e segurança, entre outras áreas.

Proatividade: Capacidade de se antecipar aos problemas, agindo com antecedência para evitá-los. A iniciativa (tomar a frente do trabalho, ou iniciar tarefas) é condição fundamental para que alguém mostre atitude proativa.

Comunicação: Capacidade de comunicar-se de maneira clara e objetiva, focando na total compreensão das mensagens e troca de ideias. Saber ouvir e influenciar as pessoas, percebendo o ambiente e adaptando a sua comunicação em cada situação.

Trabalho em Equipe: Comportamento cooperativo para atingir resultados em grupo. Desenvolve trabalhos em equipe, com postura participativa e colaboradora, integrando contribuições e aceitando ativamente a diversidade de opiniões para atingir objetivos comuns.

Relacionamento Interpessoal: Capacidade de relacionar-se bem com todos os tipos de pessoas, superiores, liderados e pares, dentro ou fora da organização. Habilidade em aproximar-se das pessoas construindo relacionamentos adequados e eficazes.

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Guia de Profissões TRABALHO

Setor de serviços

é o grande gerador de empregos em Lençóis O destaque está nos prestadores de serviços que, na maioria das vezes, com a mesma equipe, prestam manutenção a diferentes empresas Jair Aceituno setor de serviços é o maior gerador de empregos em Lençóis Paulista. Apesar de termos grandes empresas industriais nos setores de reciclagem de óleo lubrificante, celulose, papel e papelão, alimentos (biscoitos, macarrão, frigorífico), têxtil, estrutura metálica, móveis e açúcar e álcool, o que mais tem absorvido mão de obra são os prestadores de serviços terceirizados para essas empresas, especialmente os da área de manutenção de máquinas e equipamentos. “Não é à toa que a maior quantidade de empresas cadastradas na prefeitura é na área de prestação de serviços, com uma grande gama de especialidades”, afirma o diretor municipal de Desenvolvimento e Geração de Renda, Altair Aparecido Toniolo, o Rocinha. Pela diversificação de atividades também se torna diversa a requisição de mão de obra pelo mercado. Por conta disso, além dos programas de recrutamento das próprias empresas, a Diretoria Municipal de Desenvolvimento montou o Centro do Empreendedor onde, em parceria com diferentes instituições - Sebrae, Senai, Senac, Etec, Centro Municipal de Formação Profissional Prefeito

Ideval Paccola, Senar e outros – incentiva os trabalhadores, especialmente aqueles que reúnem algum tino para o negócio, a empreender e a atuar na área de prestação de serviços. “Nós reunimos programas e ferramentas para quem quer começar e para aqueles que já estão estabelecidos melhorarem e manterem seus negócios”, destaca Rocinha, lembrando também que há, instalado no prédio da Diretoria de Desenvolvimento, o PAT (Posto de Atendimento ao Trabalho), que disponibiliza vagas do mercado para os trabalhadores que por elas se interessarem e tenham perfil para o trabalho oferecido. No PAT, o maior número de postos disponíveis é no setor administrativo e no comércio. ESTABILIDADE O município de Lençóis Paulista não é uma ilha. Está sujeito a todos os revezes da economia que acometem o país. Mesmo assim, tem conseguido manter a empregabilidade, conforme demonstram os números do CAGED (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados), mantido do Ministério do Trabalho. Apesar da crise, nos primeiros oito meses de 2015, número de empregados com carteira assinada no município

DDGER abre inscrições para curso de processamento de pães

ESTÁVEL - Rocinha diz que setor de serviços é o que mais emprega em Lençóis Paulista

cresceu 185 (1,01%). Foram admitidos 6.193 e demitidos 6.008. Encolheram, no período, os setores de extração mineral, indústria e comércio, que demitiram mais do que admitiram. Em compensação, a construção civil, serviços, administração pública e agropecuária admitiram mais do que demitiram, levando o mercado de mão de obra ao desempenho positivo. AMBIENTE FAVORÁVEL

Segundo Rocinha, a manutenção do equilíbrio na empregabilidade do município deve-se, entre outras coisas, ao ambiente favorável aqui criado e cultivado tanto para o preparo e a manutenção da mão de obra quanto à sustentabilidade dos negócios. Lembra como pontos positivos o distrito empresarial, todo regularizado e com infraestrutura funcional para aqueles que ali queiram empreender e se desenvolver. Outro ponto é a política de in-

A Diretoria de Desenvolvimento abre a partir do dia 3 de novembro, as inscrições para o curso gratuito de processamento de pães. O curso será realizado nos dias 24 e 25 de novembro, em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Rural, SENAR. As inscrições devem ser feitas das 8h às 11h30 e das 13h30 às 16h30, no Centro

centivo à industrialização que oferece terreno, isenção de impostos e outras facilidades e a toda a estrutura que o poder público, o empresariado e as diferentes entidades mantêm no município para a formação de mão de obra e para o empreendedorismo. “Vivemos uma conjunção de esforços que nos levam a vencer a crise em melhores condições que os demais”, finaliza o diretor de Desenvolvimento.

do Empreendedor. Para se inscrever é preciso apresentar cópia do RG, CPF e comprovante da residência. As vagas são limitadas e serão preenchidas de acordo com a ordem de chegada. Os participantes vão receber almoço durante o curso. O Centro do Empreendedor está localizado na rua Coronel Joaquim Gabriel, 11.

EMPREGO

Caixa abre inscrições para estagiários Seleção para cadastro reserva será para quem tem nível médio e técnico Da Redação

AREIÓPOLIS

Município atende quase dois mil alunos A Educação conta com três creches, uma escola educação infantil, três escolas de ensino fundamental e uma estadual de ensino médio Da Redação município de Areiópolis, conta com uma rede de ensino com 3 creches, 1 escola de educação infantil, 3 escolas de ensino fundamental e uma escola estadual de ensino médio. A Rede Municipal conta com 1958 alunos do ensino fundamental e 179 alunos nas creches municipais e um corpo docente de 104 professores. Em agosto de 2015 foi entregue a todos os alunos da rede um kit de uniformes contendo nove peças básicas para que todos estejam sempre uniformizados. As escolas realizam durante o ano vários projetos envolvendo todos os alunos e a comunidade local: na educação infantil, projetos folclore e primavera , com

FRASE “A Diretoria da Educação iniciou em 2015 uma avaliação interna no ensino fundamental, sendo por semestre, com o objetivo de termos índices de aproveitamento das turmas, para as devidas intervenções de nossos professores” Dolores Camargo, diretora de Educação

confecção de brinquedos com material reciclável. No ensino fundamental os projetos desenvolvidos relacionados aos temas contou com o concurso de miss primavera na EMEF: Haydee Canevesi Lourenção. As unidades escolares realizam seus projetos durante o ano letivo e em datas especificas; a EMEF: Mário de Barros Aranha realizou apresentações de teatro referente ao folclore.

AREIÓPOLIS - Todos os alunos da Rede Municipal de Ensino receberam um kit de uniforme com nove peças

A EMEF: José Lourenço Blanco realiza todo ano a festa do Halloween, onde os alunos se caracterizam. “A Diretoria da Educação iniciou em 2015 uma avaliação interna no ensino fundamental, sendo por semestre, com o objetivo de termos índices de aproveitamento das turmas, para as devidas intervenções de nossos professores. Para 2016, estes índi-

ces serviram de comparação, para avançarmos os níveis de aprendizagem no município”, diz Dolores Camargo da Diretoria de Educação. Ela destaca que além de projetos realizados nas escolas, os alunos participam de atividades extraclasse como excursões escolares para museus, zoológicos, aldeias indígenas, cidades históricas etc... Em 2015 iniciou também

o projeto música, dança e teatro nas escolas, onde os alunos interessados têm aulas de teatro com os instrutores Nelson e Evelin, aula de dança com a professora Jack, aulas de violão com o professor Adriano, e fanfarra com o instrutor Gesildo. Outros projetos voluntários também acontecem envolvendo os alunos da rede municipal, como capoeira e taekwondo.

Caixa Econômica Federal, por intermédio do Centro de Integração Empresa Escola (CIEE), abriu novas inscrições para o processo seletivo de estagiários de nível médio e técnico. A seleção será para composição de cadastro reserva e as vagas serão distribuídas nacionalmente. As pré-inscrições podem ser realizadas no site do CIEE, o www.ciee.org.br, até 12 de fevereiro de 2016. A realização do cadastro não implica em convocações. Os estudantes pré-inscritos serão chamados para realização de uma prova “on-line”, que definirá o preenchimento da vaga, à medida em que houver encerramento dos contratos vigentes ou forem ofertadas novas vagas nas unidades. A prova abrange noções de Português, Matemática e Conhecimentos Gerais. Podem participar do processo estudantes do Ensino Médio, Educação de Jovens e Adultos, Técnico em Administração, Técnico em Administração Integrado ao Ensino Médio, Técnico em Finanças Integrado ao Ensino Médio e Técnico em Secretariado Integrado ao Ensino Médio. Para que o estudante dingresse no Programa de Estágio da CAIXA é necessário ter disponibilidade para jornada diária de 5 horas e idade mínima de 16 anos. O estudante também deve estar cursando e frequentando regularmente até o penúltimo semestre do curso de nível médio ou técnico. Os estagiários recebem bolsa auxílio no valor de R$ 500, além do auxílio transporte de R$ 130. Entre os candidatos, 10% devem ser portadores de necessidades especiais.

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Guia de Profissões PROGRAMAÇÃO

9ª Semana Integrada da Facol será de 26 a 30 de outubro Da Redação Facol (Faculdade Orígenes Lessa) e o Instituto Superior de Educação Orígenes Lessa (Iseol) divulgaram a programação e abertura de inscrições da 9ª Semana Integrada, que será realizada entre os dias 26 e 30 de outubro, com palestras, oficinas, minicursos, debates e discussões em várias áreas do conhecimento que abrangem aos seus cursos de graduação. Além dos temas em voga em tempos atuais e de crise, como finanças, empreendedorismo, design de negócios, sustentabilidade, novas tecnologias, inteligência artificial, estratégias didático-pedagógicas, energia renovável e alternativa, os debates estão vinculados às comunidades local/nacional e internacional. Está confirmada, por exemplo, a presença do professor Dr. Brian Garvey, da Universidade de Strathclyde, de Glasgow (Escócia, Reino Unido) e da professora/coordenadora do curso de

Sustentabilidade, empreendedorismo, educação e tecnologias, recursos naturais e energia estão na pauta FOTO: DIVULGAÇÃO

relações internacionais da Universidade Estadual do Rio de Janeiro, profa. Dra. Maria Luisa Mendonça, também diretora da Rede de Justiça e Cidadania, destacada ONG brasileira. “A presença e o consequente debate sobre questões globais com parceiros internacionais com os quais Facol e Iseol pretendem o estabelecimento de programas educacionais, visa não apenas a inserção e qualificação da comunidade educacional no contexto internacional, mas, sobretudo, obter ganhos à comunidade de modo geral, vez que é a universidade quem tem condições de oferecer o seu contributo de conhecimento científico como benefício social”, afirma o mantenedor da Facol e do Iseol, Afonso Placca Filho. De acordo com o educador e diretor geral acadêmico pedagógico, Marcelo Mascarenhas Ribeiro, Facol e o Iseol vivem os desafios do dia a dia da socieda-

EDUCAÇÃO - Marcelo Mascarenhas fala sobre a Semana Integrada da Facol

de e procuram oferecer à comunidade soluções para os desafios, cada vez maiores, da sociedade.

Nessa perspectiva e tendo como fundamental papel do ensino que transforma, “estas ins-

tituições oferecem a formação de excelência aos alunos, haja vista que é questão não apenas de compromisso para com a qualidade, mas, sobretudo, porque é a única maneira de preparar profissionais e pessoas que farão a diferença, não somente aqui, na região, no Estado ou País, mas, não há dúvida, no mundo!”, afirma o Profº. Marcelo Mascarenhas Ribeiro. A programação do evento, com suas palestras, oficinas e minicursos, foi idealizada pelos Coordenadores de Curso – Profº. Frederico Dalallana, Profª. Rosana Zanoni Mascarenhas Ribeiro, Profº. Luiz Gustavo Martinelli Delgado e Profº. Sidney Campanari, além da efetiva participação do assessor de relações internacionais e dos representantes de turmas. O novo formato e conteúdo da Semana Integrada são uma novidade que as áreas acadêmicas pedagógicas das duas Fa-

culdades implementaram nesta edição, buscando propiciar uma maior prática educacional, bem como promover empregabilidade mais rápida. Assim o evento deste ano procura contemplar temas que perpassam por todos os cursos e, por isso, estão inseridos assuntos como educação, já que pedagogia está entre os destaques dos estabelecimentos de ensino, bioenergia, gestões ambiental e de finanças, administração/gestão, sistemas de informação, educação física, letras, dentre outros que estão prestes a ser implantados. As inscrições estão abertas e são gratuitas para os alunos pelo endereço www.facol.br. Neste mesmo endereço, haverá a divulgação e a programação completa do evento. Quanto as vagas para a sociedade, serão realizadas gincanas pela rádio Ventura FM, diariamente onde os acertadores das perguntas terão, de forma gratuita, inscrições para participarem de eventos da Semana Integrada.

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Guia de Profissões Artigo

Quem está preparado para a crise do Brasil?

Rafael Valentim é integrante da Sociedade Brasileira de Coaching (Facebook – Rafael Valentim)

stando ou não você precisa de inovação! Nada é do nada. O mercado vem há anos apontando para a possibilidade de um desgaste econômico do Brasil, assim como social, cultural, moral, político e, um desgaste assustador com relação à competências e planejamento estratégico das nossas empresas, empresários, líderes e times. Pergunto: Quando foi a última vez que você e ou sua equipe investiu em capacitação proﬁssional? Você líder, quantos livros de liderança já leu este ano? Você vendedor, quantos livros de vendas leu este ano? Você já ouviu falar em Coaching? Trata se da metodologia corporativa focada em soluções empresariais e tem sido utilizada em larga escala em países nos quais já passaram por crises como a nossa e aceleraram seu processo de aprendizagem, desenvolveram novas habilidades nos envolvidos e, consequentemente, transformaram a diﬁculdade em oportunidade e aumento de receita. Sim, a sua empresa não só pode

como deve crescer na chamada crise. Enquanto uns se alicerçam na justiﬁcativa do momento ruim do Brasil, um grupo seleto de pessoas rema no caminho oposto. Ou seja, estão investindo tempo, dinheiro, energia, etc... para potencializar seu pessoal, desenvolver novas estratégias, inovar em produtos, condições comerciais, motivação à mil e assim, criando um poderoso Diferencial Competitivo! Lembre se que, ninguém faz negócio ou compra algo de uma empresa pessimista, negativa, desmotivada. Ao contrário, os clientes exigentes e cheios de informações de onde comprar e de onde não comprar, precisam de soluções imediatas, criativas e que caibam no bolso delas. Você ou sua empresa estão preparados pra atender esta demanda? Se não estiverem, ainda dá tempo de reverterem o quadro através de uma mudança na rota e uma clareza das metas que precisa atingir. E isso requer conhecimento e engajamento, dedicação de 120%. Fazer o que poucos fazem te levará a resultados que poucos têm. Se você e sua empresa já estiverem preparados para o atual momento, ﬁca a frase milenar chinesa “é em tempo de sol, que se conserta o telhado”. Ou seja, os melhores, sempre estão se aperfeiçoando e melhorando. Fale Conosco Já: Sociedade Brasileira de Coaching Rafael Valentim – 14 99706 4840