VASTUULLISUUSTAVOITTEET

Vuonna 2021 OEM otti käyttöön kestävän kehityksen ohjelman käynnistääkseen vastuullisuustoimintansa sekä vahvistaakseen vastuullisuuden painottamista konsernin sisällä. Määrittelyn ensimmäinen askel oli sidosryhmäanalyysi, jonka pohjalta konserni asetti vastuullisuustoiminnalleen tavoitteet.

Vastuullisuustyön kehyksenä toimii YK:n kestävän kehityksen ohjelma (Agenda 2030) ja siinä asetetut

17 tavoitetta. Niistä neljä kohtaa on nostettu ensisijaisiksi, jotka OEM on tunnistanut toiminnalleen sekä sidosryhmilleen merkittävimmiksi.

5. SUKUPUOLTEN TASA-ARVO

OEM haluaa lisätä naisten osuutta uusissa työntekijöissä, tavoitteenaan kasvattaa naisten määrää johtotehtävissä.

Vuonna 2022 sekä naisten osuus työntekijöistä että naisjohtajien määrä kasvoi verrattuna edelliseen vuoteen.

8. IHMISARVOISTA TYÖTÄ JA TALOUSKASVUA

OEM pyrkii kasvattamaan liikevaihtoaan vähintään 10 % vuosittain suhdannesyklin läpi. Vuoden 2022 kasvu oli 19 %.

Kaikille työntekijöille pidetään kehityskeskustelu joka vuosi.

Vuonna 2022 se pidettiin 95 % kaikista työntekijöistä.

Työtyytyväisyysindeksin tulee olla yli 4.0. Vuoden 2022 tulos oli 4.0. OEM toteuttaa toimittaja-arviointeja ja mittaa niiden määrää vuosittain.

9. KESTÄVÄÄ TEOLLISUUTTA, INNOVAATIOITA JA INFRASTRUKTUUREJA

Kaikissa suoritetuissa toimittaja-arvioinneissa tulee arvioida toimittajan ja tuotteiden merkittävimmät ympäristöaspektit sekä tuotteiden laadun kestävyys.

Arvioinnit on aloitettu vuonna 2021, ja niitä jatketaan vuosittain. OEM viestii selkeämmin markkinointiviestinnässä sekä myyntiprosesseissa tuotteista, jotka ovat hyviä kestävän kehityksen näkökulmasta. Tämä on jo nyt luontainen osa nykyistä käytäntöä ja jatkossa viestintää kehitetään edelleen.

13. ILMASTOTEKOJA

OEM mittaa, asettaa tavoitteet ja vähentää päästöjä kasvihuonekaasuprotokollan (GHG-Protocol) perusteella.

Verrattuna vuoteen 2021, vuonna 2022 vähennettiin jokaisen Scope-luokan eli 1-, 2-, ja 3-luokkien päästöjä.

Vuoteen 2030 mennessä OEM-konsernin käyttämä energia on hankittu 100 % uusiutuvista lähteistä.

SUKUPUOLTEN TASA-ARVO

“Osallistavassa työympäristössä kaikille tarjotaan yhtäläiset mahdollisuudet pätevyytensä perusteella ja sukupuolesta riippumatta”

IHMISARVOISTA TYÖTÄ JA TALOUSKASVUA

“OEM varmistaa kestävän talouskasvun sekä työolosuhteet OEM:n ja toimittajiensa työntekijöille”

KESTÄVÄÄ TEOLLISUUTTA, INNOVAATIOITA JA INFRASTRUKTUUREJA

“OEM käyttää laajaa tietämystään tuotteista ja sovelluksista auttaakseen asiakkaitaan tekemään kestäviä komponentti- ja ratkaisuvalintoja”

ILMASTOTEKOJA

“OEM on sitoutunut vähentämään ympäristövaikutuksia alentamalla hiilidioksidipäästöjään”