2 minute read
STERKE FOCUS OP DE ARBEIDSMARKT
Het is altijd leuk als er positief nieuws te melden is. En dat is er. Het CBS heeft in augustus haar meest recente, zij het nog voorlopige, cijfers over de economie bekendgemaakt. Cijfers waar we allemaal benieuwd naar waren, omdat we zien dat de coronapandemie in ons land, dankzij de inmiddels hoge vaccinatiegraad, stevig op de terugweg is en we zoetjes aan de regels zien versoepelen.
Voor wat betreft onze regio IJmond pakken die cijfers over het tweede kwartaal 2021 heel bemoedigend uit. Gerapporteerd wordt een forse groei van het BBP van + 15% ten opzichte van dezelfde periode in 2020. Gezien het feit dat in 2020 onze economie er bijzonder slecht voorstond door alle beperkingen en strakke regelgeving, zegt dat misschien nog niet zoveel. Ook al is vergelijkenderwijs de landelijke groei in het tweede kwartaal 2021 net iets onder de 10% gebleven.
Krachtige groei
Maar als je het vergelijkt met de periode voordat corona haar intrede deed, dus met het tweede kwartaal 2019, dan zien we eveneens een mooie groei van +3%. En we waren toen zeer content met dat succesvolle economisch jaar 2019.
Onze naburige regio’s Amsterdam en Haarlemmermeer zitten bijvoorbeeld nog onder het pre-coronatijdperk. Deze goede en krachtige groei is voor het overgrote deel gerelateerd aan de industriële ontwikkeling in de IJmond.
Verder valt op dat het aantal faillissementen dit jaar tot op heden bijzonder laag is gebleven. Dit eerste half jaar in de IJmond slechts vijf, waarvan overigens wel drie in de maand juli.
Tekort aan personeel
Er is natuurlijk bij dit mooie nieuws ook een punt van zorg. Al voor corona haar intrede deed was er in onze regio een schreeuwend tekort aan gekwalificeerd personeel, vooral in de technische hoek. Met deze groeicijfers is het eenvoudig te begrijpen dat we in onze regio alle handen aan dek moeten hebben om hier een oplossing voor te vinden. De vergrijzingsgolf die momenteel speelt onderstreept dat nog eens.
Vandaar dat OV IJmond haar focus momenteel legt op de arbeidsmarkt in al haar facetten. Dat betekent dat wij, naast de lopende samenwerkingsverbanden met bijvoorbeeld Techport, zijn toegetreden tot de nieuw opgerichte Stuurgroep van het Regionaal Mobiliteits-Team Zuid-Kennemerland en IJmond. Er wordt de komende anderhalf jaar, met extra geld van de overheid, werk van gemaakt om via bij-, her- en omscholingsprogramma’s ondernemers en werknemers te koppelen aan de vraag naar gekwalificeerd personeel. <
