Le conseil Apave #2 : mobiliser vos salariés

la cyber-hygiène : kEsako ?

Cette expression est née de l’impérieuse nécessité de suivre des règles de comportement adéquates quant à la sécurité des informations sensibles et des outils informatiques.

Elle peut donner lieu à une charte informatique qui devra être diffusée et appliquée par vos salariés.

une manière de leur faire adopter les bons réflexes et de les faire durer dans le temps !

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DES ENTREPR i SES VONT DÉM a RRER LEUR PL a N D’acT i ON S cyb ERSÉ c UR i TÉ Pa R DE L a SENS ibi L i S aT i ON a UPRÈS DE LEURS S a L a R i ÉS lE saviEz-vous ? formez vos collaborateurs aux bonnes pratiques en cybersécurité !

En cas de départ d’un salarié, pensez à faire un contrôle de ses équipements informatiques et des données qu’il possède sur ces équipements. Il faut également vous assurer qu’il ne part pas avec les codes d’accès à ces informations.

Le droit du travail vous aide en ce sens puisque vous pouvez, par exemple, contrôler l’ordinateur professionnel d’un salarié et vérifier les informations professionnelles qu’il détient dessus.

Vos salariés peuvent être sensibilisés au risque de cyberattaque grâce à une formation au format eLearning ! Cette modalité pédagogique leur permet de s’affranchir d’un déplacement en centre de formation.

Pour all E r P lus loin…

Les actions que vous mettez en place en matière de cybersécurité peuvent faire l’objet d’une labellisation puisque vous implémentez un savoir-faire cyber-responsable au sein de votre entreprise.

faites-le savoir auprès de vos partenaires !