Educaci贸n superior de calidad internacional al alcance de todos.
¿Qué hacemos?
¿Qué hacemos?
Bachelor of Science in Engineering Technology • Más de 8,000 egresados. • 95% trabajan en su especialidad. • Convenio con UCCH, UARM, UPAO. • Programa con Purdue University. Cursos de actualización, especialización y maestrías. • Más de 300.000 inscripciones. • 30,000 por internet. • Alianza con la Universidad Politécnica de Madrid. Programas de Capacitación “in company”. • A nivel nacional. • Programas de RS.edu Consultoría y Asistencia Técnica. • Proyectos en Perú, Chile, Brasil, USA y Centroamérica. • 121 artículos de investigación aplicada publicados en nuestra Revista I+i, indexada a Latindex desde 2007.
¿Cómo lo hacemos?
Pilares de éxito
Articulaci贸n con las empresas
Programas de Formaci贸n Regular (3 a帽os)
Excelencia académica Plan de Mejora Continua (PMC) Medición Egresados
Estudiante s
Objetivos Educacionales del Programa
Resultados Educacionales del Programa
Desempeño en Pasantías
Encuestas a Empleadores
Encuestas sobre Laboratorios y Talleres
Encuestas a Estudiantes de 6to.
Opiniones del Comité Técnico Consultivo
Desempeño en Prácticas
Reportes de Notas en los Cursos
Informes de Ejecución de los Cursos
Medición en Docentes Desempeño en Clases Teóricas o de Taller/ Laboratorio
Aplicación y Estadística de Rúbricas (Plan de Medición Directa)
Comité de Directores (de las 3 sedes)
Aprueba políticas y estrategias transversales en inversiones y planes de capacitación
Comité Central de Mejora
Aprueba políticas y estrategias locales en inversiones y planes de capacitación
Encuestas a Estudiantes sobre Cursos
Dinámica y Entrevistas con Estudiantes de 6to.
Desarrollo de Egresados
Acciones de Mejora
Objetivos de los Cursos
Criterios de Desempeño
Encuestas a Egresados
Evaluación
Actualización de Portafolios de los Cursos
Director Docente y Jefes
Definen planes de capacitación de docentes e inversiones (coordinación 3 sedesdirectores docentes)
Comité de Programa (todas las áreas de la carrera)
Implementan mejoras en planes de temas, proponen capacitación e inversiones (coordinación 3 sedes-jefes)
Comité Técnico Consultivo
Proponen mejoras en planes curriculares y perfiles de egresados; nuevas tecnologías
Fondo Educativo
Antes de Tecsup
• • • •
Después de Tecsup
Fondo de Tecsup de US$ 20 millones. 40% de nuestros alumnos estudian con el apoyo del Fondo. Otorga préstamo en pensiones. Devolución sin intereses en un plazo de hasta 6 años al valor Compromiso de honor del alumno y su familia. • Sólo 2% deja de pagar.
Centro de Desarrollo Profesional
Programa de Pasantías y Prácticas Profesionales
Procesos Químicos y Metalúrgicos Preparación de muestras y soluciones en laboratorios químicos.
Mantenimiento de Maquinaria Pesada
Redes y Comunicaciones de Datos Mantenimiento de redes Lan
Electrónica y Automatización Industrial
PROGRAMA DE PASANTÍA
Diseño y elaboración de planos de componentes en software CAD
Estudiantes del cuarto ciclo ejecutan un Proyecto Tecnológico en la Empresa Mantenimiento de Maquinaria de Planta
Automatización de Máquinas Electromecánicas
Implementación de 5´s
Electrotecnia Industrial Automatización de Sistemas Eléctricos
PROGRAMA DE PRÁCTICAS Dirigida a los estudiantes que han finalizado el sexto ciclo de estudios de su respectivas carreras. El objetivo es que realicen una experiencia laboral supervisada. Las prácticas pueden realizarse tanto en Lima como en provincia.
Desarrollo del egresado
40% de egresados
Maestría en USA, Brasil, Canadá y España
Ingeniero Industrial UARM Químico UCCH
5% de egresados
Especialización técnica.
Centro de Desarrollo Profesional
Experiencia laboral : 95% de empleabilidad
Tecsup (BSc. Engineering Technology)
Emprendimiento
ÂżQuĂŠ nos diferencia?
¿Qué nos diferencia?
Dominio de la tecnología
驴Qu茅 nos diferencia?
Acreditaci贸n bachillerato
Certificaci贸n competencias
Calidad internacional
¿Cuál es el resultado?
Ambev, SAB Miller, Cementos Pacasmayo, Caterpillar, Nestle, Atlas Copco, Gold Fields, Yanacocha, Antamina, Rio Tinto, Xstrata, Minsur, Cerro Verde Phelpsdodge, Codelco, Souther Perú, Spence BHP Billiton, Barrick, Hochschild Mining, Hunt Oil, Copeinca,, Pluspetrol, Indecopi, Procter & Gamble, Nextel, Telefónica, Falabella, Cementos Lima, Gloria, Siderperú, Repsol YPF, Banco de Crédito, Shougang, Aceros Arequipa, Milpo, Edelsur, Edelnor, Petroperú, Petrotech, DP World …
ÂżCuĂĄl es el resultado?
Experiencia Internacional con Grandes Clientes.
ÂżCuĂĄl es el resultado?
“La única forma para salir del subdesarrollo es impulsar la educación en general y en particular la tecnológica”
Luis Hochschild Plaut
Gracias