Você por dentro da sua cooperativa!
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Cecmesb Edição Nº 09
Bimestre 09
Ano 03
RETORNANDO AO PASSADO, VIVENDO O PRESENTE E OLHANDO O FUTURO. Cooperados, no dia 25 de agosto vamos comemorar 40 anos da cooperativa. Parece um sonho, mas demonstra a vida de uma entidade voltada para fazer o bem, satisfazendo as necessidades de crédito e, acima de tudo, integrando famílias. No passado a adesão à cooperativa era parte integrante de uma experiência, ser admitido na Cesan e desde já cooperar, e, assim, contribuir com os colegas de trabalho para obtenção de empréstimos com baixa taxa de juros e com atendimento personalizado, condições que se mantêm ao longo destes 40 anos. Parabenizo os fundadores da Cooperativa, primeiros dirigentes, funcionária e gerente, que acreditaram neste sonho juntos e com garra participaram do nascimento e criação, entregando uma entidade sem finalidade lucrativa, para desenvolver e crescer ao longo destas quatro décadas. Olhando fotos do passado, nem tão distante, jogos de integração, equipe de vôlei, belas meninas defendendo o cooperativismo, muitas vitórias; equipes de futebol de campo e quadra, grandes colegas, antenados com o espírito de colaborar, participar de eventos defendendo a CECMEC, posteriormente denominada CECMESB. Quantas lembranças. Não vou citar nomes, para não ser injusto com ninguém. Nas comemorações de 10, 20 e 30 anos, momentos inesquecíveis, esporte sempre presente, unimos famílias, brindamos a cooperação mútua como mola mestra para o crescimento humano, com visão social e participativa, nosso
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lema sempre foi cooperar com sucesso. Hoje 40 anos, muitos desafios, precisamos que os nossos novos colegas de trabalho incorporem a vontade de serem parte da família cooperativista. Venham, sejam cooperados, sem vocês será difícil continuar esta linda história, afinal, precisamos de receitas para fazer frente às despesas e isto só com novos cooperados e liberação de empréstimos. Em um dos eventos comemorativos, no concurso de redação, lembro muito bem, o cooperado que ganhou escreveu que do piso ao teto da sua casa tinha cooperativa. Que lindo. Somos construtores de sonhos, educação, satisfação pessoal e crescimento profissional. Agora é a hora, não podemos esperar mais. Integre o quadro de cooperados da CECMESB, participe, com 1,5% do seu salário descontados mensalmente você mantém aceso a chama da nossa cooperativa, proporciona empréstimos a juros abaixo do mercado, recebe material escolar para os filhos de 0 a 14 anos, usufrui de vários convênios, e mais importante, será um membro da família cooperar. Estamos aguardando sua adesão livre e voluntária, um dos princípios do cooperativismo de crédito. Aos atuais cooperados, juntos somos fortes, e de coração, muito obrigado. Gedaias Freire da Costa Presidente do Conselho de Administração INGRESSO
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AEC - Associação dos Empregados da CESAN Rua Fênix,152, Cobilândia, Vila Velha/ES.
306 (27) 3211-1
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Cecmesb
RÁPIDAS LEMBRANÇAS
Muitos funcionários da Cesan estavam atravessando, sérios problemas de ordem econômico-sociais, aflitiva, emocional. Então resolveram lutar contra essas dificuldades e pensaram de que forma lutariam. Essa luta veio através da união. Como todo início, um pequeno grupo de formou, com cerca de 30 empregados da empresa, e lançaram a principal semente, que deu certo, cresce e se fortalece a cada dia graças a cada cooperado.
Oliveira de Tassis; Paulo da Silva Bacellar e Sérgio Roberto Ferreira de Souza. Muitas conquistas foram alcançadas ao longo desses 40 anos, com o devido destaque à valorização da educação, com a entrega de material escolar; promoção do comitê educativo e a realização de vários torneios esportivos. Em seguida outras ações reforçam o fortalecimento da instituição como a criação do quadro próprio de funcionários; contratação de um contador; implantação do serviço social; início da campanha para incorporar os juros ao capital dos associados e o estabelecimento de vários convênios.
O surgimento da CECMESB se deu 25 de agosto de 1977, uma época em que os problemas financeiros, que são uma constante na vida dos seres A década de 90 foi marcada por inúmeras inovahumanos, emergiam a cada dia de forma diferente. ções, com destaque para a democratização do cooNesse período a assistente social Eliete Fanti perativismo de crédito; atualização do capital do Ferrari e uma estagiária de serviço social coorde- associado; novas modalidades de empréstimos; nam um levantamento para a comprovação do criação do convênio FAE x CECMEC x CESAN, para elevado índice de problemas financeiros dos compra de material escolar com desconto parcelaempregados. A conclusão desse trabalho é apre- do em folha de pagamento e a aquisição de uma sentada à diretoria da Cesan, e junto com ela a sala para ampliação do espaço físico da instituição. proposta de criação da Cooperativa. A partir de 1993 as ações na modernização da O projeto é autorizado, e 30 empregados de diferentes setores da companhia são convidados a participar, de forma conjunta com um técnico da Federação Leste Meridional de Cooperativas (FELEME), que assessorou o grupo com bastante eficiência em toda fase de implantação da Cooperativa.
Finalmente a 1ª Diretoria da então CECMEC é constituída: Presidente – Odilon Pereira Monteiro; Secretária – Eliete Fanti Ferrari; Tesoureiro – Hélio de Souza; Conselheiros – Walter Martins Gomes e José Adir Neves. A partir de julho de 1979, iniciou-se o Comitê Educativo com a escolha de dez associados, que passaram a constituir o primeiro Comitê Educativo sendo: Josias Rodrigues Chagas (coordenador); Esther Gabeira; João Batista Cunha, Dalmir Luiz Ferreira Constantino, Noemia Moreira da Costa, Jayr Bosi; Domício Antonio nascimento, Odyléia
cooperativa ganham força com a estruturação da área física; informatização; implantação do sistema de contas correntes; convênio CECMEC x AUTO CHEQUE, para a aquisição de tiket combustível; profissionalização do corpo funcional do quadro da cooperativa e o seguro de vida para associados firmado entre CECMEC e SINDAEMA. Independente de quem estava à frente da cooperativa em cada uma dessas realizações, vale ressaltar a união de todos que de forma direta ou indireta contribuíram substancialmente para a criação e o desenvolvimento da CECMEC até os dias atuais, com a denominação CECMESB. E é essa união, integração e participação dos cooperados que vai tornar a CECMESB cada vez maior, mais forte e capaz de contribuir de forma grandiosa para a realização dos sonhos dos seus associados.
Av. Governador Bley, 186, Ed. Bemge - Sala 903 - Centro - Vitória - 29010150 | cecmesb@cecmesb.coop.br | (27) 3211-1306.
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Cecmesb TRADUZINDO OS 7 PRINCÍPIOS DO COOPERATIVISMO
VANTAGENS DA COOPERAÇÃO Você já deve saber que cooperativas são associações autônomas de pessoas com interesses comuns, por meio de uma empresa de propriedade coletiva e democraticamente gerida. Mas você sabia que as cooperativas operam sob diretrizes internacionais estabelecidas há mais de 150 anos? E sabia que essas diretrizes – os princípios cooperativos – representam algumas das principais vantagens do modelo cooperativista? COMO TUDO COMEÇOU? Em 1844, em plena Revolução Industrial, foi quando surgiu oficialmente a primeira cooperativa do mundo, em Rochdale, na Inglaterra, operando sob princípios que são observados até os dias atuais. Inspirada pelos 28 cooperados pioneiros de Rochdale, a Aliança Cooperativa Internacional (ACI) redigiu, em 1995, os sete princípios do cooperativismo – linhas orientadoras de ação para que as cooperativas consigam colocar em prática seus valores de democracia, liberdade, equidade, solidariedade e justiça social. OS PRINCÍPIOS DO COOPERATIVISMO E SUAS VANTAGENS:
1 Adesão voluntária e livre – Um modelo para todos. Qualquer pessoa interessada em utilizar seus serviços pode ingressar numa cooperativa, desde que o faça de forma livre e espontânea, e esteja disposta a aceitar as responsabilidades da sociedade. 2 Gestão democrática – Todos têm os mesmos poderes. Todos os associados têm igual direito de voto em uma cooperativa (um sócio = um voto). O poder de decisão não está vinculado à posse. Todos acompanham as políticas e a evolução da instituição, participando de todas as decisões. 3 Participação econômica dos membros – Todos são donos. Em uma cooperativa, todos são associados, que adquirem cotas para entrar na sociedade e têm direito a participar democraticamente de todas as decisões da instituição. 4 Autonomia e independência – Todos têm autonomia de decisão. Acordos e parcerias podem ser firmados pelas cooperativas, desde que não afetem o controle democrático dos membros. Um caso especial é o das cooperativas de crédito que, como instituições financeiras, estão submetidas à fiscalização do Banco Central (o que não deixa de ser uma segurança para seus associados).
5 Educação, formação e informação – Todos ensinam e aprendem. A fim de contribuir com o desenvolvimento do modelo como um todo e com o seu próprio, as cooperativas promovem a educação e a formação de seus trabalhadores e associados, informando-os e capacitando-os. Uma prática cujos benefícios sócio-econômicos vão muito além das instituições em si. 6 Intercooperação – Todos se ajudam. Além dos associados de uma mesma cooperativa unirem-se e cooperarem uns com os outros, essa ajuda mútua também se estende para as relações entre as diversas cooperativas. Por meio de estruturas locais, regionais, nacionais e até internacionais, todas as cooperativas colaboram umas com as outras. 7 Interesse pela comunidade – Todos saem ganhando. Sem fins lucrativos e formada por pessoas físicas, as cooperativas têm na comunidade seu objeto constituinte e seu principal objetivo. Dessa forma, trabalham para o desenvolvimento sustentável de suas comunidades, gerando benefícios sociais e econômicos não apenas para seus associados, mas para toda a sociedade.
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Cecmesb CECMESB dá início ao Semeando Vidas
No dia 15 de julho a diretoria da CECMESB, cooperados e familiares estiveram no Centro de Recuperação Luz e Vida para um café da manhã, quando também deram início ao projeto Semeando Vidas, que compreende a criação e manutenção de uma horta e criação de galinhas. A iniciativa fez parte do DIA C (DIA COOPERAR), criado pelo sistema cooperativo para incentivar e incrementar ações de cooperativismo. No projeto atendido neste ano, contamos com a colaboração e assessoria técnica do INCAPER na pessoa do Sr. Itamar Alvino de Souza, e nas ervas medicinais com Lucas Daniel Mello, aluno do Curso de Ciências Biológicas da Faculdade Salesiana de Vitória. O diferencial deste ano ficou por conta da escolha de um projeto que tenha continuidade, com o devido acompanhamento técnico e incentivo daqueles que querem participar, contribuindo para a recuperação de aproximadamente 40 homens com idade entre 18 a 65 anos. A escolha da ação possibilitará economia para a instituição. Os associados doaram materiais ou valor em dinheiro, que foi revertido na aquisição de irrigadores, sementes de alface, cenoura, beterraba, jiló, salsa, pepino, ração, entre outros. No mês de outubro está programada uma nova visita, com a colheita dos primeiros produtos que já estão sendo produzidos no local. A CECMESB agradece a participação e continuará mantendo a todos informados sobre a continuidade deste projeto.
Convênios Associado, para o seu benefício e de sua família, a Cecmesb disponibiliza vários tipos de convênios em variadas áreas do mercado, veja alguns: Condições de pagamento: desconto de 40%+10% para pagamento antecipado. Para parcelamento será concedido o desconto antecipado (40%+10%) e o valor restante será calculado na tabela da financeira, conforme a quantidade de parcelas desejadas, podendo chegar a 36x. Contato na Duda Modulados para orçamentos: Paula Carolina (3347-0731/99297-0536). É necessário informar que é conveniado da Cecmesb no primeiro contato com a Paula, sujeito a perca do desconto caso o comunicado seja feito no final do atendimento. Desconto de 15%: Silenciosos, molas, alinhamento de direção, balanceamento de rodas, serviços de suspensão, serviços de freios e desempeno de rodas. Desconto de 10%: Amortecedores, catalisadores, baterias, pastilhas e discos de freios, rolamentos, óleo/troca de óleo, rodas esportivas, peças e componentes de suspensão.
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Cecmesb O informativo Cecmesb Notícias é um projeto da iniciativa Cecmesb, a fim de atender seus associados. Conselho de Administração Presidente: Gedaias Freire da Costa Tesoureiro: Maria Luiza da Silva Secretário: Marcelo Laranja Gomes Conselheiros: Kalmerson Rocha, Deisy S. Corrêa e Simone P. Vaz da Silva. Conselho Fiscal Efetivos: Gilson dos Santos Carone, José Guilherme Duarte, Tatiana B. Bortolini Suplentes: Eduardo S. de Almeida, Lindomar C. de Souza e Marcos Antônio G. da Silva. Atendimento Eliana de Oliveira e Karine Ribeiro. Textos e Reportagens: Cecmesb e Ofício Comunicação. Diagramação: Ofício Comunicação
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OFÍCIO c om un ic aç ão e c ul t ur a
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Você por dentro da sua cooperativa!
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Cecmesb Edição Nº 09
Cooperados, no dia 25 de agosto vamos comemorar 40 anos da cooperativa. Parece um sonho, mas demonstra a vida de uma entidade voltada para fazer o bem, satisfazendo as necessidades de crédito e, acima de tudo, integrando famílias.
Venha fazer parte da família Cecmesb. Para maiores informações entre em contato pelos telefones (27) 3211-1306 /(27) 99721-3370 ou e-mail: cecmesb@cecmesb.coop.br
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Ano 03
RETORNANDO AO PASSADO, VIVENDO O PRESENTE E OLHANDO O FUTURO.
No passado a adesão à cooperativa era parte integrante de uma experiência, ser admitido na Cesan e desde já cooperar, e, assim, contribuir com os colegas de trabalho para obtenção de empréstimos com baixa taxa de juros e com atendimento personalizado, condições que se mantêm ao longo destes 40 anos. Parabenizo os fundadores da Cooperativa, primeiros dirigentes, funcionária e gerente, que acreditaram neste sonho juntos e com garra participaram do nascimento e criação, entregando uma entidade sem finalidade lucrativa, para desenvolver e crescer ao longo destas quatro décadas. Olhando fotos do passado, nem tão distante, jogos de integração, equipe de vôlei, belas meninas defendendo o cooperativismo, muitas vitórias; equipes de futebol de campo e quadra, grandes colegas, antenados com o espírito de colaborar, participar de eventos defendendo a CECMEC, posteriormente denominada CECMESB. Quantas lembranças. Não vou citar nomes, para não ser injusto com ninguém. Nas comemorações de 10, 20 e 30 anos, momentos inesquecíveis, esporte sempre presente, unimos famílias, brindamos a cooperação mútua como mola mestra para o
da Fedesta 40 anosESB
de Boteco com Roda CECM
lema sempre foi cooperar com sucesso. Hoje 40 anos, muitos desafios, precisamos que os nossos novos colegas de trabalho incorporem a vontade de serem parte da família cooperativista. Venham, sejam cooperados, sem vocês será difícil continuar esta linda história, afinal, precisamos de receitas para fazer frente às despesas e isto só com novos cooperados e liberação de empréstimos. Em um dos eventos comemorativos, no concurso de redação, lembro muito bem, o cooperado que ganhou escreveu que do piso ao teto da sua casa tinha cooperativa. Que lindo. Somos construtores de sonhos, educação, satisfação pessoal e crescimento profissional. Agora é a hora, não podemos esperar mais. Integre o quadro de cooperados da CECMESB, participe, com 1,5% do seu salário descontados mensalmente você mantém aceso a chama da nossa cooperativa, proporciona empréstimos a juros abaixo do mercado, recebe material escolar para os filhos de 0 a 14 anos, usufrui de vários convênios, e mais importante, será um membro da família cooperar. Estamos aguardando sua adesão livre e voluntária, um dos princípios do cooperativismo de crédito. Aos atuais cooperados, juntos somos fortes, e de coração, muito obrigado. Gedaias Freire da Costa Presidente do Conselho de Administração INGRESSO
R$
agosto
25
Tiragem: 700 exemplares. Alcance: Vitória e arredores. Impressão: Gráfica JEP
19h
30
suco e individual* refrigerante, Comida, . água liberados. separadamente vendida Cerveja
AEC - Associação dos Empregados da CESAN Rua Fênix,152, Cobilândia, Vila Velha/ES.
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Av. Governador Bley, 186, Ed. Bemge - Sala 903 - Centro - Vitória - 29010150 | cecmesb@cecmesb.coop.br | (27) 3211-1306.