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Cecmesb Edição Nº 08
Bimestre 08
Ano 03
Participe junto com a Cecmesb Está chegando a hora da realização de mais um Dia de Cooperar, o Dia C. Impulsionada pelo espírito de cooperação e ajuda mútua, a Cec-
mesb está promovendo uma ação solidária para implantação de uma horta no Centro de Recuperação Luz e Vida e precisa da sua participação para fazer mais e melhor.
O Dia C muda a vida de milhões de pessoas em todo o Brasil. Venha fazer parte dessa corrente do bem junto a Cecmesb, trazendo diversos benefícios para todos os envolvidos. O primeiro deles é que será uma ação duradoura, com continuidade e não apenas pontual de doação. Com a horta preencheremos parte do tempo dos residentes com uma atividade, além de possibilitar uma economia para a instituição com os produtos por eles mesmos plantados e colhidos. Por isso a sua participação é importante. Para o sucesso de nossa campanha precisamos arrecadar sementes e/ou mudas de hortifrúti, adubos, ferramentas (enxadas/mangueiras) e mão de obra voluntária. Entre em contato com a Cecmesb e saiba como colaborar. Em breve divulgaremos a data da nossa ação. A INSTITUIÇÃO O Centro de Recuperação Luz e Vida fica no bairro Retiro do Congo, no município de Vila Velha/ES, e atende aproximadamente 40 homens com idade entre 18 a 65 anos. Entre os objetivos da instituição está assistir os residentes dependentes de substâncias psicoativas nas dimensões biopsicossocial, com vistas à melhoria da qualidade de vida, reinserção social e exercício da cidadania, prestando também acolhimento, informação, orientação e apoio às famílias dos residentes, integrando-as ao processo terapêutico e envolvendo-as no processo de reinserção social dos residentes. O QUE É O DIA C? Criado em 2009, no estado de Minas Gerais, o Dia C tem uma nobre missão: unir pessoas que se dedicam ao próximo. Em 2013, com a OCB, a iniciativa foi levada para outros estados. Era o início de uma grande corrente do bem que começava a se formar por todo o país. Desde 2015 ações transformadoras são realizadas em todos os estados do Brasil, consolidando o Dia C como uma grande mobilização nacional, com mais de mil iniciativas e 2,5 milhões de beneficiados. O Dia C é a maior rede cooperativista de voluntariado do Brasil. A cada edição, o programa fica mais Caixa forte com a adesão de mais cooperativas e voluntários. O Dia C é um compromisso das cooperativas brasileiras na busca por um mundo mais justo e igual. São milhares de ações voluntárias em uma grande corrente do bem. O grande desafio é fazer com que iniciativas pontuais virem projetos estruturados de transformação social, com ações de: Educação, Saúde, Cultura, Interação, Responsabilidade Socioambiental, Esporte e Lazer.
Av. Governador Bley, 186, Ed. Bemge - Sala 903 - Centro - Vitória - 29010150 | cecmesb@cecmesb.coop.br | (27) 3211-1306.
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Cecmesb
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Aprovada a Política de Sucessão do Conselho de Administração O Conselho de Administração da Cecmesb apresentou para deliberação dos cooperados a proposta de Políticas de Sucessão do Conselho de Administração, em conformidade com a Resolução 4.538/2016 aprovada pelo Conselho Monetário Nacional e publicada pelo Banco Central do Brasil. A apresentação ocorreu no dia 22 de maio de 2017, em Assembleia Geral Extraordinária conforme segue: OBJETIVO Garantir aos cooperados que pretendam ser eleitos para compor o CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO o conhecimento e atendimento das políticas de sucessão estabelecidas para este Conselho, visando desenvolverem as habilidades, conhecimento e experiências necessárias para assumir o cargo pretendido, garantindo aos cooperados maior segurança na sustentabilidade da gestão da Cooperativa. ESTRUTURA DA GOVERNANÇA COOPERATIVA A Cecmesb, por ser uma cooperativa de capital e empréstimo, adota como estrutura de governança a eleição do CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO para gestão trienal, devendo os eleitos atenderem aos requisitos de elegibilidade e posse previstos nas normas e resoluções do Banco Central do Brasil, bem como na presente política de sucessão aprovada. REGRAS DE EXPERIÊNCIAS PARA COMPOR O CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO Ficam estabelecidas as seguintes regras para candidatura a cargos eletivos no Conselho de Administração: a) Ser cooperado há mais de cinco (05) anos; b) Ter participado do Conselho Fiscal; c) Estar em dia com as obrigações contraídas junto a cooperativa; d) Ter participado de cursos de FORMAÇÃO em Conselho Fiscal, Conselho de Administração e outros correlatos administrados pelo SESCOOP/ES; e) Escolaridade mínima: segundo grau completo, sendo importante formação superior em Direito, Ciências Contábeis, Economia, Finanças, Administração, Gestão Empresarial, etc. REGRAS PARA ELEIÇÃO DE PRESIDENTE, SECRETÁRIO E TESOUREIRO Para serem escolhidos Presidente, Secretário e Tesoureiro da Cecmesb, entre os eleitos ao Conselho de Administração, é preciso atender as seguintes regras: a) Ser cooperado há mais de seis (06) anos; b) Ter participado do Conselho de Administração; c) Ter participado de cursos de cooperativismo ou legislação cooperativista, formação de conselho de administração e outros cursos ofertados pelo SESCOOP/ES. REGRAS APLICÁVEIS AOS MEMBROS DO CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO Aos membros eleitos e empossados pelo Banco Central do Brasil será exigido treinamento constante, através da participação obrigatória, anualmente em dois cursos, no mínimo, ministrada via SESCOOP/ES. RESPONSABILIDADE PELA SUPERVISÃO, CONTROLE E REVISÃO DA POLÍTICA DE SUCESSÃO Caberá ao Conselho de Administração, nos termos do artigo 4º da Resolução 4.538/2016 do Banco Central, aprovar, supervisionar e controlar os processos relativos ao planejamento, à operacionalização, à manutenção e à revisão da política de sucessão dos membros do Conselho de Administração, dando conhecimento, de forma ampla aos associados, a partir da aprovação destas políticas, às exigências estabelecidas neste instrumento. ALTERAÇÃO DA POLÍTICA DE SUCESSÃO De acordo com o artigo 5º da Resolução 4.538/2016, a política de sucessão aprovada será revista a cada cinco (05) anos. Av. Governador Bley, 186, Ed. Bemge - Sala 903 - Centro - Vitória - 29010150 | cecmesb@cecmesb.coop.br | (27) 3211-1306.
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Eleito novo Conselho de Administração A nova composição do Conselho de Administração, que estará à frente da Cecmesb pelos próximos três (03) anos, foi definida em Assembleia Geral Ordinária, realizada em 26 de abril de 2017. A nova composição será formada por Gedaias Freire da Costa, Marcelo Laranja Gomes, Maria Luiza da Silva, Simone Pereira Vaz da Silva, Resilda Maria dos Santos e Francisco de Assis Batista. Já Kalmerson Rocha foi eleito para recompor o Conselho Fiscal. A posse dos eleitos será feita após a homologação dos nomes pelo Banco Central do Brasil
Planejamento Estratégico da Cecmesb Dando continuidade à reformulação de seu Planejamento Estratégico, a Cecmesb atualiza os seus cooperados sobre a reunião realizada em 25 de maio de 2017 com os Conselhos de Administração e Fiscal, colaboradoras e associadas. Na ocasião, ficaram definidos os objetivos estratégicos e os coordenadores responsáveis por cada ação. Esse trabalho de reformulação tem a assessoria da Ícone Consultoria Empresarial - Welton do Nascimento ME.
OBJETIVO ESTRATÉGICO
COORDENADOR
Promover juros ao capital social e reestruturar o processo de cobrança e as garantias de recebimento do cooperado inadimplente.
Gedaias Freire da Costa
Melhorar o processo de comunicação e desenvolver qualificação continuada de dirigentes e funcionários.
Eliana de O. Teixeira Santana
Explorar novas modalidades de serviços para captação de cooperados.
Simone Pereira Vaz da Silva
Fortalecer o relacionamento entre Cooperativa e os cooperados.
Kalmerson Rocha
Empréstimos – Taxas de juros: Desconto em folha
Taxas de juros praticadas conforme Resolução do Conselho de Administração da Cecmesb 001 de 03 de abril de 2017
Tabela
Taxa
Prazo
86
1,5%
Até 15 meses
87
2,0%
16 a 25 meses
88
2,5%
26 a 36 meses
84
2,3%
Refinanciamento
Tabela
Taxa
Prazo
89
2,0%
Até 10 meses
90
2,5%
11 a 15 meses
85
3,3%
Refinanciamento
Caixa
Tac de 2% até 100,00 Av. Governador Bley, 186, Ed. Bemge - Sala 903 - Centro - Vitória - 29010150 | cecmesb@cecmesb.coop.br | (27) 3211-1306.
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Cecmesb
Convênios Associado, para o seu benefício e de sua família, a Cecmesb disponibiliza vários tipos de convênios em variadas áreas do mercado, veja alguns: O Serviço Social do Comércio (SESC) está presente no Espírito Santo desde 1947 e possui programas de Educação, Saúde, Lazer, Cultura e Assistência, e através do convênio firmado com a Cecmesb, disponibiliza todos estes serviços aos cooperados. Para os cooperados que residem na Grande Vitória, o SESC Vila Velha disponibiliza escola de educação infantil e séries iniciais do ensino fundamental, dança de salão, ginástica, musculação, natação, hidroginástica, área de jogos com totó, sinuca e fliperama, quadra de esportes para aluguel. Além disso, é possível contar com uma equipe de médicos e dentistas preparados para realizar atendimentos de pediatria, dermatologia, saúde ocupacional e assistência a segurança do trabalho, dentística, endodontia, periodontia, cirurgia, próteses, ortodontia e atendimento de urgência. Para usufruir deste convênio, o cooperado precisa fazer a carteirinha do SESC, no valor de R$ 5,00 para titulares e dependentes. Basta ir a uma das unidades e levar os documentos pessoais: o titular deverá apresentar ao SESC uma declaração emitida pela Cecmesb constando que é cooperado, junto ao CPF e RG e foto 3x4. Para incluir esposa(o) e filhos, é necessário levar os documentos pessoais e fotos de cada um deles. Para filhos com idade entre 21 a 24 é preciso apresentar ao setor de matrícula um comprovante de escolaridade e estado civil. Conheça mais sobre o SESC, as tarifas de hospedagem e valores de entrada para os parques aquáticos através do site: www.sesc-es.com.br. Condições de pagamento: desconto de 40%+10% para pagamento antecipado. Para parcelamento será concedido o desconto antecipado (40%+10%) e o valor restante será calculado na tabela da financeira, conforme a quantidade de parcelas desejadas, podendo chegar a 36x. Contato na Duda Modulados para orçamentos: Paula Carolina (3347-0731/99297-0536). É necessário informar que é conveniado da Cecmesb no primeiro contato com a Paula, sujeito a perca do desconto caso o comunicado seja feito no final do atendimento. Desconto de 15%: Silenciosos, molas, alinhamento de direção, balanceamento de rodas, serviços de suspensão, serviços de freios e desempeno de rodas. Desconto de 10%: Amortecedores, catalisadores, baterias, pastilhas e discos de freios, rolamentos, óleo/troca de óleo, rodas esportivas, peças e componentes de suspensão.
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Cecmesb O informativo Cecmesb Notícias é um projeto da iniciativa Cecmesb, a fim de atender seus associados. Conselho de Administração Presidente: Gedaias Freire da Costa Tesoureiro: Maria Luiza da Silva Secretário: Marcelo Laranja Gomes Conselheiros: Kalmerson Rocha, Deisy S. Corrêa e Simone P. Vaz da Silva. Conselho Fiscal Efetivos: Gilson dos Santos Carone, José Guilherme Duarte, Tatiana B. Bortolini Suplentes: Eduardo S. de Almeida, Lindomar C. de Souza e Marcos Antônio G. da Silva. Atendimento Eliana de Oliveira e Karine Ribeiro. Textos e Reportagens: Cecmesb e Ofício Comunicação. Diagramação: Ofício Comunicação
Desconto de 5%: Pneus e itens promocionais
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Bimestre 08
Ano 03
Participe junto com a CECMESB Está chegando a hora da realização de mais um Dia de Cooperar, o Dia C. Impulsionada pelo espírito de cooperação e ajuda mútua, a CECMESB está promovendo uma ação solidária para implantação de uma horta no Centro de Recuperação Luz e Vida e precisa da sua participação para fazer mais e melhor. O Dia C muda a vida de milhões de pessoas em todo o Brasil. Venha fazer parte dessa corrente do bem junto a CECMESB, trazendo diversos benefícios para todos os envolvidos. O primeiro deles é que será uma ação duradoura, com continuidade e não apenas pontual de doação. Com a horta preencheremos parte do tempo dos residentes com uma atividade, além de possibilitar uma economia para a instituição com os produtos por eles mesmos plantados e colhidos.
Venha fazer parte da família Cecmesb. Para maiores informações entre em contato pelos telefones (27) 3211-1306 /(27) 99721-3370 ou e-mail: cecmesb@cecmesb.coop.br
Por isso a sua participação é importante. Para o sucesso de nossa campanha precisamos arrecadar sementes e/ou mudas de hortifrútis, adubos, ferramentas (enxadas/mangueiras) e mão de obra voluntária. Entre em contato com a CECMESB e saiba como colaborar. Data: Em breve divulgaremos a data da nossa ação A INSTITUIÇÃO O Centro de Recuperação Luz e Vida fica no bairro Retiro do Congo, no município de Vila Velha/ES, e atende aproximadamente 40 homens com idade entre 18 a 65 anos.
Tiragem: 700 exemplares. Alcance: Vitória e arredores. Impressão: Gráfica JEP
Entre os objetivos da instituição está assistir os residentes dependentes de substâncias psicoativas nas dimensões biopsicossocial, com vistas à melhoria da qualidade de vida, reinserção social e exercício da cidadania, prestando também acolhimento, informação, orientação e apoio às famílias dos residentes, integrando-as ao processo terapêutico e envolvendo-as no processo de reinserção social dos residentes. O QUE É O DIA C? Criado em 2009, no estado de Minas Gerais, o Dia C tem uma nobre missão: unir pessoas que se dedicam ao próximo. Em 2013, com a OCB, a iniciativa foi levada para outros estados. Era o início de uma grande corrente do bem que começava a se formar por todo o país. Desde 2015 ações transformadoras são realizadas em todos os estados do Brasil, consolidando o Dia C como uma grande mobilização nacional, com mais de mil iniciativas e 2,5 milhões de beneficiados. O Dia C é a maior rede cooperativista de voluntariado do Brasil. A cada edição, o programa fica mais Caixa forte com a adesão de mais cooperativas e voluntários. O Dia C é um compromisso das cooperativas brasileiras na busca por um mundo mais justo e igual. São milhares de ações voluntárias em uma grande corrente do bem. O grande desafio é fazer com que iniciativas pontuais virem projetos estruturados de transformação social, com ações de: Educação, Saúde, Cultura, Esporte e Lazer, Interação e Responsabilidade Socioambiental.
Av. Governador Bley, 186, Ed. Bemge - Sala 903 - Centro - Vitória - 29010150 | cecmesb@cecmesb.coop.br | (27) 3211-1306.
Av. Governador Bley, 186, Ed. Bemge - Sala 903 - Centro - Vitória - 29010150 | cecmesb@cecmesb.coop.br | (27) 3211-1306.