Oh magazine NR 1 - 2017 by Anneke Copier

Nummer 1 â&#x20AC;˘ maart 2017 â&#x20AC;˘ Jaargang 23

Hoe word je een goede ondernemer? Helpt het als je ondernemerskind bent?

Onze adviezen en visie houden uw onderneming gezond

• Zorgvuldig in administratie

• Vakkundigheid met toekomstvisie

• Advies vraagt deskundigheid

• Accountancy is meedenken

• Accurate salarisadministratie

• Vertrouwen Belastingdienst

www.verstratenpartners.nl

www.acfiro.nl

023 544 58 50 De Fruittuinen 2 2132 NZ Hoofddorp

023 544 58 46 De Fruittuinen 4 2132 NZ Hoofddorp

Lid van

Colofon Ondernemend Hoofddorp is het magazine van Ondernemend Hoofddorp. Het blad verschijnt vier keer per jaar. REDACTIEADRES Postbus 490 2130 AL Hoofddorp

In dit nummer:

7 Hét zomerdrankje is een bijzondere gin: V2C. Kort gerijpt op eikenhouten Limousinvaten. Mixen met tonic en een stukje gember in het glas.

11 Er wordt weer veel georganiseerd. Zoals een Adventure Day (maar dan anders), kookworkshop en bedrijfsbezoeken.

REDACTIE Judy Sakes Michel Sakes Bruno Gorgoni Bertine Schröder FOTOGRAFIE Ton Hofstra Fotografie VORMGEVING BizzieBee Creative Communications DRUKWERK InteGrafica / de Huisdrukker ADVERTENTIEVERKOOP ProScript Services Bertine Schröder T 06 – 53 21 33 09 M pss@kpnplanet.nl

16 Ontbijtinterview met een zestal leden over het onderwerp ‘Trots’. Het Novotel Amsterdam Schiphol Airport was onze gastheer.

26 Nieuws uit de secties is een terugkerende rubriek met nieuws over de verschillende bedrijventerreinen waar onze leden zijn gevestigd.

Lokaal partner van

32 Jazz & Meer, of MeerJazz in een ander jasje. TAKE OFF Music Event is de nieuwe naam en het belooft een fantastisch evenement te worden.

Diverse multifunctionele units in een

De koopsom bedraagt € 110.000,- per unit

nieuwbouw verzamelcomplex op

v.o.n. exclusief BTW.

bedrijventerrein Noord in Hoofddorp.

Er is geen overdrachtsbelasting verschuldigd, omzetbelasting komt voor rekening van koper.

De units zijn gelegen op eigen grond.

Uitgebreide informatie is op aanvraag

De units van elk ca. 120 m² met één

beschikbaar.

bijbehorende parkeerplaats worden casco opgeleverd, maar wel voorzien van: • personenentreedeur;

• •

• overheaddeur; • houten trap naar de verdieping;

•• •

• voorbereiding voor toilet; • meterkast met nutsaansluitingen

De units zijn voorzien van energielabel A.

•

• •

(gas, water en elektra).

••

• •

•

• • •

• •

•

• = verkocht

Euro Office Beechavenue 139 1119 RB Schiphol-Rijk

+31 (0)20 - 3 166 166 info@btmakelaars.nl btmakelaars.nl

Voorwoord

Van de voorzitter

nkele weken geleden heeft u in het stemhokje een politieke keuze gedaan. Daar zeg ik nu niets over, maar wel over keuzes die een ondernemer moet doen.

Telkens moet u grote of kleine keuzes maken. Wel of niet investeren, personeel aannemen of juist afscheid van hen nemen, de marketing wijzigen, een andere huisstijl of zich richten op een ander land… Het zijn zo wat onderwerpen waar een ondernemer zich mee bezig kan houden. De besluitvorming is makkelijk als er een eenduidig reden is. Maar dat is vaak niet zo. Aan elke keuze zijn meer aspecten verbonden. Die weeg je af. Soms is dat een kwestie van uren, maar soms zit je er weken of maanden op te broeden. Uiteindelijk kies je, omdat je ook weet dat niet kiezen op termijn geen soelaas biedt. In onze vereniging maken wij ook keuzes. De nieuwe vormgeving van dit blad bijvoorbeeld, is zo’n keuze. Een serie van gesprekssessies in kleine groepen met betrekkelijk jonge ondernemers en onderneemsters onder de noemer Kennis en Spijs is een andere keuze. Het leuke van die serie is dat het door een aantal leden zelf -na een brainstorm in de commissie Jonge Ondernemers- is ontwikkeld. Zo moet het ook gaan. In de commissie Programma en Activiteiten wordt nu al nagedacht over een Drakenbootrace, een mysterieus bezoek ergens in het land en een skiweekeinde. Dit zijn ook keuzes die wij maken om de vereniging leuk en aantrekkelijk voor u te houden. Binnen het thema keuzes valt ook de belangenbehartiging, die wij weer wat meer op onze agenda gaan zetten. In mijn nieuwjaarspeech heb ik bijvoorbeeld de keuzes van Ondernemend Hoofddorp en Haarlemmermeer ten aanzien van de groei van Schiphol aangehaald. Een stop op het aantal vluchten kan wellicht een paar woningbouwlocaties extra opleveren, maar het kan ook het einde van de economische magneet Schiphol voor onze bedrijven betekenen.

Een stop op het aantal vluchten kan het einde van de economische magneet Schiphol voor onze

Onze vereniging, gevoed door u als lid, moet ten aanzien van dit soort thema’s vroeg of laat ook keuzes gaan maken. Schroom niet om ons over voor u relevante beleidsonderwerpen te benaderen. Met u en anderen gaan wij dan keuzes maken voor ons standpunt op dat thema. Dick Hulsebosch

bedrijven betekenen. 5

Trends & Voorjaarstrend in brillenland Zodra de eerste lentedagen zich aankondigen is half Nederland op zoek naar een nieuwe zonnebril. De trend was de afgelopen jaren groot maar nu ook grote mode labels als Chanel, Dior, Armani en Dolce & Gabbana de kleinere en ook rondere modellen in hun collectie opnemen kan deze trend snel veranderen. Opvallend is dat na de crisisjaren de consument nu ook echt weer oog heeft voor kwalitatief mooie producten. Zowel in de frames als ook in de glastechniek wordt men wat dat betreft op de wenken bedient.

Jeans, zowel casual als zakelijk De onbetwiste bestseller op de Casual afdeling bij Hulst Business & Casuals zijn de jeans. En dan met name Denham jeans. Met dit van oorsprong Nederlandse merk zijn we een aantal jaar geleden begonnen met 3 Ă 4 verschillende modellen (omdat Michiel ze altijd al droeg was er vraag naar). Nu, wegens groot succes, uitgegroeid tot een collectie van meer dan 15 verschillende modellen, kleuren en wassingen! En in de zomer zelfs ook Denham shorts. De meeste Denham jeans zijn heel mooi slimfit. Door toevoeging van stretch zijn ook de slimfit jeans voor een hele grote groep klanten zeer comfortabel te dragen. Kom vooral eens passen, je wordt er blij van! We combineren de Denham jeans graag een beetje business-achtig met een mooi overhemd van Circle of Gentlemen, Artu Napoli of Cavallaro. We hebben een hele mooie collectie kolberts klaar hangen om daarbij te dragen. Een mooie Greve schoen met bijpassende riem erbij en klaar ben je voor je volgende feestje of afspraak. Wil je toch meer casual verschijnen dan combineer je je jeans met een Lacoste polo, een Denham t-shirt of een lekkere trui. Een Woolrich of Fortezza jack en een paar leuke sneakers erbij en je steelt de show, op iedere dag van de week dus! Kortom, we hebben meer in huis dan je misschien gedacht had. Dress to impress? Dan moet je bij ons zijn!

Met de grootste collectie zonnebrillen van Hoofddorp kan het voorjaar wat optiek Oostman betreft beginnen.

Lifestyle Hét Zomerdrankje van 2017

Interieur Trends

Ook dit jaar zal gin & tonic weer gezien worden als HET zomerdrankje. Echter, er is een nieuwe soort gin op de markt die dit jaar in de zomer veel gedronken zal worden. Oak gin… Jawel, gin gelagerd op hout! De oak gin die wij erg lekker vinden is de V2C Oak gin.

Afgelopen februari was ik op de Mini Feria 2017 in Valencia voor interieurarchitecten en architecten. Tijdens deze trip maakten wij kennis met de nieuwste trends op het gebied van wanden vloerafwerking, maar ook interieur, stalenpresentaties, verlichting en materiaalverwerking.

En daar zit ook een mooi verhaal achter. In het begin van het nieuwe millennium werden vier jonge mannen goede vrienden tijdens hun studie. Regelmatig genoten zij van heerlijke gin. Jaren later, toen ze allemaal hun eigen leven hadden, besloten ze samen gin te gaan maken. Ze gebruiken tien specerijen en andere smaakmakers voor de classic gin, maar maken ook een aantal specials. En zo is de V2C ontstaan. De naam verwijst naar een adres waar de vier vrienden elkaar vaak troffen tijdens hun studie: Victor de Stuersstraat 2C.

Op kantoor en thuis is een woonkeuken een must! De keuken als expositieruimte, zwevende keukenkasten voor een ruimtelijk gevoel en industriële accessoires voor de sfeer. De mogelijkheden op het gebied van keukeninrichting zijn fantastisch. Als we kijken naar de keukentrends voor 2017 zien we ook dat brede kasten en lades aan populariteit winnen. Op dit moment zijn vierkante en verticale keukenkasten nog veel in trek, maar we zien een verschuiving richting horizontale keukenkasten en -lades ontstaan. Hierdoor krijg je niet alleen meer opbergruimte, maar je benut de opbergruimte die je hebt ook efficiënter.

Het is een bijzonder gin geworden. Hij heeft kort gerijpt op eikenhouten Limousinvaten, waaraan hij zijn mooie eikenhoutenkleur en smaak te danken heeft. Een absolute aanrader en een trend die deze zomer volop te zien zal zijn. Wij raden aan de V2C te mixen met tonic en een stukje gember in het glas. Proost!

Lelijke hoekstrippen? Ieder jaar wordt de complete showroom leeg getrokken en opnieuw verbouwd. We doen niet alleen inspiratie op door de producten, maar ook door de manier van verwerken. Zo wordt een lelijke hoekstrip voor een wand ineens een sieraad aan de wand. Dit is echt innovatie: een stukadoor, behanger of tegelzetter kan kaderen met goud – mat zwart – koper – aluminium of hoogglans wit. Het geeft een verbluffend mooi resultaat. Feikje Lasut Interieurarchitect bni Master Totaalinrichting Milou Reurekos en Wilrik Trauschke van De Wijnzaak met hun favoriete gin.

NIEUWBOUW VERBOUW RENOVATIE ONDERHOUD Meerland Bouw B.V. Westerdreef 5R , 2152 CS Nieuw-Vennep T 0252 - 68 67 00 | E info@meerlandbouw.nl

I www.meerlandbouw.nl

Méér dan alleen bouwen!

Advertorial

Een knuffel van de klanten E=MC2. De naam is misschien een beetje bijzonder, maar dat is het bedrijf ook. E=MC² verzorgt totaalinrichtingen voor de zakelijke markt op een geheel nieuwe manier. Het bedrijf levert niet alleen de vloerbedekking, maar ook scheidingswanden, systeemplafonds en projectmeubilair. Zeer korte doorlooptijden van projecten is een belangrijk Unique Selling Point van het bedrijf. De man achter team E=MC2, Dennis Nieuwenhuys en van origine programmeur, is al 27 jaar ondernemer. “Ik kwam er na mijn studie al snel achter dat ik een verkeerde keuze had gemaakt”, begint Dennis te vertellen. “Ik ben een mensen-mens en was binnen achter de computer doodongelukkig. Ik maakte de switch naar de kantoorinrichtingsbranche. Dit bevalt nog steeds uitstekend. Dertien jaar geleden ben ik begonnen met E=MC2. Dat betekent Energie staat gelijk aan Massa x de Snelheid van het licht in het kwadraat. Dat staat dan weer gelijk aan de snelheid waarmee wij onze projecten uitvoeren……” One call… does it all “Elke dag is anders”, vertelt Dennis verder. “Of het nu gaat om een kantoor, bedrijfspand, school, horeca of zorginstelling, wij bieden de totaalinrichting. Wij verzorgen naast de wanden, plafonds, vloerbedekking en meubilair ook de elektra en data, het schilderen, behang en stucwerk, keukens zonwering of maatwerk interieur. Vertel ons uw wensen en wij regelen het! Uiteraard kan men ook voor alleen de vloerbedekking of een scheidingswand bij ons terecht, maar onze kracht ligt in de totaaloplossing. Slechts één telefoontje is genoeg; wij regelen alles! Gedurende het project heeft u bij ons één aanspreekpunt. Wij gaan inmiddels nog een stapje verder. Wij adviseren u al tijdens de aanhuur van uw ruimte. Om hoeveel mensen gaat het, moeten er flexplekken zijn? Wij inventariseren en daar komt dan een advies over de inrichting uit; een zogenaamde testfit ++. In onze studio werken wij met 2D en 3D visualisatieprogramma’s waarmee wij een

realistisch beeld kunnen geven van het uiteindelijke resultaat van onze inrichtingsactiviteiten. U stapt als het ware de nieuwe ruimte binnen om te ervaren hoe het is om daar straks te werken of te ondernemen. Het ontwerp is in 3D, er komt een kleuradvies en een begroting. Wij doen dingen die anderen echt niet kunnen. Wat het leukste van dit werk is? De tevredenheid van de klant. Als wij klaar zijn krijg ik meestal een dikke dankbare knuffel, in plaats van een hand….” Flexibele muurvisuals Eén van de producten van E=MC2 zijn de flexibele muurvisuals. “Het is een uniek systeem”, gaat Dennis verder. “Je kunt heel eenvoudig een bepaalde sfeer creëren en ook de sfeer -desgewenstelke maand vernieuwen. Het is niet alleen een geweldig onderdeel van de inrichting, het heeft ook nog een belangrijke functie: het verbeteren van de akoestiek. De moderne kantoren hebben geen eigen kamers meer, maar een open indeling. Ook worden vaak harde materialen gebruikt voor de inrichting. En dan gaat er iets fout met de akoestiek. Werknemers kunnen zich niet meer zo goed concentreren en telefoongesprekken zijn soms bijna niet meer te volgen. De geluiddempende muurvisual is dan een perfecte oplossing; je kunt er ook verlichting in plaatsen en er kan zelfs muziek uitkomen. Revolutionair is dat je hiervoor bij ons een abonnement kunt afsluiten.” Nieuwsgierig geworden? Geef dan een belletje naar team E=MC2. Zij komen graag bij u langs om te inventariseren en te adviseren. U vindt alle gemak onder een dak!

Dennis Nieuwenhuys Wijkermeerstraat 7, 2131 HB Hoofddorp info@eismc2.nl | 023 – 557 87 72 www.eismc2.nl | www.muurvisual.shop.nl

Innovation that excites

30 JAAR PASSIE VOOR NISSAN PERSONEN- EN BEDRIJFSWAGENS

HOOFDDORP

Kansen benutten

lokaal en internationaal

Robijnlaan 2 2132 WX Hoofddorp Tel. (023) 554 4055 www.hoekehoofddorp.nl

IS DE HERKENBAARHEID VAN UW ORGANISATIE TOE AAN EEN OPKNAPBEURT? Multicopy The Communication Company helpt u graag om uw organisatie een stuk zichtbaarder te maken. Denk bijvoorbeeld aan een eigentijds design, herkenbare gevel- en autobelettering, billboards en vlaggen.

Beechavenue 78-80 | 1119 PW Schiphol-Rijk Postbus 74681 | 1070 BR Amsterdam T. (020) 653 18 12 | F. (020) 653 18 47 amsterdam@pkfwallast.nl | www.pkfwallast.nl

Event Center Fokker

PKF-2742-Adv Amsterdam 3_v1.indd 1

Boek nú uw event en krijg de BUBBELS GRATIS! Boeken? Bel 023 561 78 58 of mail info@eventcenterfokker.nl

www.eventcenterfokker.nl

2014-005-021 WT_EC-FOKKER_Adv_2_Mag_90x66mm_Bubbels.indd 1

Met maar één doel: uw herkenbaarheid te vergroten zodat al uw communicatie meer impact heeft. Multicopy The Communication Company | Hoofddorp Robijnlaan 5, 2132 WX Hoofddorp 023 557 08 35 hoofddorp@multicopy.nl multicopy.nl/hoofddorp

01-06-15 12:1

Container Huren

Afval scheiden bij de bron

Hoogwaardig Recyclen Bespaar op uw afvalkosten

20-11-14 15:40

Boekrecensie volop

Er wordt ook dit jaar weer veel georganiseerd door de commissie P&A. Onderstaand een voorlopige basislijst; daar kan natuurlijk nog van alles aan veranderen. Er staat bijvoorbeeld een Kookworkshop gepland, een bedrijfsbezoek aan Dionar, een bedrijfsbezoek aan Slootweg Machinefabriek en aan Plantronics. Deze laatste mogelijk in combinatie met de Jaarvergadering. Exacte data zijn nog niet bekend, maar zullen wij natuurlijk via de website en Nieuwsflitsen aan u laten weten. 4 april Kennis & Spijs bijeenkomst Meivakantie 22 april t/m 30 april 2 mei Ondernemerscafé bij Van der Veld Bouw 17 mei Workshop ‘Branding’ ism de Rabobank …. Jaarvergadering 6 juni Kennis & Spijs bijeenkomst 8 juni Start Take Off Music Event (vh MeerJazz) 14 juni Sailingday OVHZ -> ook voor leden Ondernemend Hoofddorp 16 juni Ondernemersborrel Concours Hippique 29 juni Drakenbootrace (ovb) zomer BBQ 13 juli Kortebaan Borrel 15 juli Kortebaan Draverij Zomervakantie 22 juli t/m 3 september 29 augustus Kennis & Spijs bijeenkomst 15 september Adventure Day (ovb)

Je kunt niet met een nieuwe rubriek ‘boekrecensies voor ondernemers’ beginnen zonder te starten met Covey. De zeven eigenschappen van effectief leiderschap is niet bepaald een aantrekkelijke boektitel. En toch vind ik dat elke ondernemer, elke manager, elk mens het zou moeten lezen. Heel veel managementboeken van nu vinden hun oorsprong bij Covey. In 2014 stond ik tussen twee ondernemers die het erover hadden en er gebeurde iets: de lichtjes in hun ogen gingen aan en er kwam een enorme lading energie vrij. Het boek is in 1989 verschenen en gaat nog altijd elke week wel een keer over de toonbank. Toch had ik dat moment nodig om te weten: dit ga ik lezen! Je leest het niet snel uit, een jaar is niet vreemd. Na elk hoofdstuk (elke eigenschap) laat je het ongeveer een maand rusten om het te implementeren in je leven. ‘Wees proactief ’, ‘Denk win-win’ en ‘empathische communicatie’; het lijken uitgekauwde onderwerpen die het gevoel kunnen geven ‘maar dat dóé ik allemaal al!’. Vooral als je dát denkt zou je het moeten lezen. Je bent natuurlijk nooit klaar als ondernemer of mens, het blijft een eeuwig interessant spanningsveld der ontdekkingen. Gelukkig maar. En gelukkig zijn er boeken als houvast!

Herfstvakantie 21 oktober t/m 29 oktober Het boek is paperback - € 26,50 17 oktober Kennis & Spijs bijeenkomst 31 oktober Haarlemmermeers Ondernemers Congres …. Tennistoernooi 29 november Sinterklaas Bowlen …. Ondernemerscafé 12 december Kennis & Spijs bijeenkomst …. Kerstborrel

Lisa Snijders - Boekhandel Stevens Hoofddorp

Zijn er (jonge) ondernemers die het leuk vinden dit boek in een Coveyclub te lezen? Een club die elke zes weken bij elkaar komt, totaal 9 keer, om dan hun ervaringen met het boek te bespreken? Aanmelden kan bij info@ondernemendhoofddorp.nl

Kerstvakantie 23 december t/m 7 januari

Leeftijd is geen punt! Kwaliteit wel. ABC staat voor Advies, Begeleiding, Coördinatie en wordt aangeboden door Rob van Gaalen (oud-bestuurslid Ondernemend Hoofddorp). Als voormalig wethouder en politiek waarnemer, weet Rob exact welke weg te bewandelen in overheidsland. En hij heeft veel ervaring in Haarlemmermeer. Advisering (overheidshandelingen en contacten met overheid), bemiddeling, procesbegeleiding, leiden vergaderingen, secretariaat, jaarverslagen, opstellen beleidsplannen, onderzoeken, probleemanalyse, Plan van Aanpak. U vraagt…Rob helpt.

Jong Ondernemend Hoofddorp De laatste tijd is er vanuit het bestuur ook veel aandacht voor de jonge ondernemers. Dat zijn niet alleen jonge mensen, maar ook de wat oudere ondernemer die net is gestart. Michel Nijland vertegenwoordigt deze groep binnen het bestuur. Voor dit jaar staat er een aantal ‘Kennis & Spijs’ bijeenkomsten (diner/borrelen gecombineerd met inhoudelijke spreker) op het programma. De eerste bijeenkomst vond plaats op 9 februari, daarover leest u hieronder meer. De doelstelling van deze bijeenkomsten is meerledig. Ten eerste willen wij de jonggevestigde ondernemers (starters) op deze manier laten kennismaken met elkaar. Tevens wordt getracht de jonggevestigde ondernemers makkelijker te laten inmengen binnen de bestaande netwerken van de reeds gevestigde ondernemers. En tot slot ook jonggevestigde ondernemers proberen te werven als nieuwe leden van Ondernemend Hoofddorp. Voor de Kennis & Spijs bijeenkomsten is gekozen voor een mengvorm van fun en inhoud als opzet. Naast deze bijeenkomsten komt in het najaar een tennistoernooi.

ABC-diensten drs Rob van Gaalen 06 - 532 11 895 www.abc-diensten.nl

Succesvolle Kennis & Spijs bijeenkomst

Kennis en genieten is een goede combinatie Ranking the website is een gratis bijeenkomst georganiseerd door JACCS. Hiermee willen wij ondernemers op een andere manier naar hun eigen website laten kijken en laten vergelijken.Tijdens een bijeenkomst krijgt u een rapport van uw eigen website, een avondvullend programma en een wijnproeverij. Ter afsluiting een netwerkborrel waarbij u onder het genot van een hapje en een drankje uw vragen kunt stellen. https://rankingthewebsite.nl

De eerste Kennis & Spijs bijeenkomst werd donderdag 9 februari georganiseerd bij Master Totaalinrichting te Hoofddorp. Dit was de eerste bijeenkomst in een reeks van zes die dit jaar gaan plaatsvinden. Joeri Loman van HeadFirst was verantwoordelijk voor de organisatie de eerste bijeenkomst. “We hebben een ontzettend gezellige en waardevolle avond gehad met ongeveer twintig deelnemers”, vertelt Joeri. “Rond zes uur trapte Michel Nijland de avond af met een korte introductie van het concept en doel van de avond. Nadat we gezamenlijk van een buffet hebben genoten, heeft Rik Balder ons meegenomen in het onderwerp ‘Scherpte’ in ondernemen. Naast het interessante verhaal ontstond door een aantal prikkelende vragen van Rik een interessante discussie. Hier is tijdens de borrel over nagepraat met elkaar. Ik denk dat iedereen die aanwezig was een aantal nieuwe mensen heeft leren kennen en we hebben van het onderwerp geleerd, waarmee het doel van de avond is gehaald.” Deze avond is mede mogelijk gemaakt door Master Totaalinrichting en Boekuwzending.com. De volgende editie van de Kennis & Spijs bijeenkomsten zal op 4 april georganiseerd worden door Daan Kempe en heeft als thema ‘Gastvrijheid’. De derde Kennis & Spijs bijeenkomst vindt plaats op dinsdag 6 juni met thema: ‘Financieringstart/doorgroei’. Organisator: Michel Nijland.

Jeroen Dikker

Vakantierecht

et voorjaar is begonnen. De zomer komt eraan en daarmee ook de vakantieperiode. Wat weet u als ondernemer van â&#x20AC;&#x2DC;vakantierechtâ&#x20AC;&#x2122;?

Vakantiegeld Vakantiegeld is 8% van het daadwerkelijk ontvangen brutoloon en het wordt elk jaar in mei betaald. Dit komt verreweg het meeste voor, maar het hoeft niet. De wet bepaalt namelijk dat het vakantiegeld ten minste 8% van het brutoloon is. De werkgever mag hiervan dus ten gunste van de werknemer afwijken. De wet bepaalt verder dat werkgever en werknemer mogen afspreken wanneer het vakantiegeld wordt betaald als betaling maar ten minste eenmaal per kalenderjaar en uiterlijk in juni plaatsvindt. De werkgever mag het vakantiegeld dus maandelijks uitkeren. En de werknemer die per uur krijgt uitbetaald, mag een uurloon inclusief vakantiegeld ontvangen. Vakantiedagen De meeste werknemers hebben bij het einde van de arbeidsovereenkomst vrije dagen over. Deze krijgen zij uitbetaald. Soms is echter het omgekeerde het geval: een werknemer heeft op de einddatum te veel vrije dagen opgenomen. Heeft de werkgever dan een vordering op de werknemer die hij mag verrekenen met het nog verschuldigde loon en/of de eindafrekening? Tot dusverre hebben vier kantonrechters geoordeeld dat de werknemer het loon van te veel opgenomen vakantiedagen niet aan de werkgever hoeft te vergoeden, tenzij werkgever en werknemer hebben afgesproken dat te veel opgenomen vakantiedagen wel voor rekening van de werknemer komen. Het advies aan werkgevers is dus om dit in de arbeidsovereenkomst op te nemen of dit telkens per toegestane vakantie schriftelijk overeen te komen.

Een vakantiekracht opeens in vaste dienst? Een oproepcontract

Vakantiekrachten De werkgever die vakantiekrachten inhuurt, moet de voor zijn situatie juiste overeenkomst gebruiken. Dit luistert nauw want voordat je het weet, ontstaat er met iedere oproep een nieuw tijdelijk contract en is van rechtswege een vast dienstverband ontstaan. mr. drs. Jeroen Dikker is advocaat bij SWDV | advocaten

is in de praktijk al gauw een arbeidsovereenkomst, dus pas op! 13

Met uw gegevens de cloud, of de mist in?

De vraag is niet of het u overkomt, maar wanneer het u overkomt. Ruim 60% van ondernemend Nederland heeft te maken met Cybercrime. Totale schade op jaarbasis in Nederland is 10 miljard.

Kwaadwillenden tasten uw automatiseringsnetwerk voortdurend af op zoek naar waardevolle vertrouwelijke informatie en persoonsgegevens. Digitale inbraken en andere cyberincidenten hebben vaak een grote impact op uw onderneming.

Meldplicht Sinds januari 2016 is er de Meldplicht datalekken. In Nederland kun je een maximale bestuurlijke boete van € 820.000,= krijgen per overtreding. Het lekken van de data zelf is niet strafbaar. Wel het nalaten om de juiste instanties op de hoogte te stellen.

Wat zijn mijn risico’s? 100% beveiliging is door de snelle technologische ontwikkelingen niet te realiseren. Belangrijker is de cyberrisico’s als bedrijf beheersbaar te maken. Na inventarisatie van de risico’s kunt u preventieve maatregelen nemen. Denk daarbij bijvoorbeeld aan een verhoogd beveiligingsbewustzijn, verbeterde procedures en een crisisplan, maar ook een solide toegangsbeveiliging en het monitoren van uw bedrijfsnetwerk. Als zich ondanks alle voorzorgen toch een schade voordoet dan vormt de cyberpolis uw vangnet. Hiermee verzekerd u zich van vergoeding in de kosten en bijstand in het adequaat oplossen van de gevolgen. Wij helpen u graag om de risico’s in kaart te brengen en te bepalen welke risico’s een bedreiging vormen voor de continuïteit. Wilt u vrijblijvend meer informatie of toch direct advies neem dan contact met ons op: tel. 023-5560000 en vraag naar Mieke Millenaar.

WWW.MILLENAAR.NL

Een “cyberpolis” als vangnet voor o.a.: Cyber bedrijfsschade Privacybescherming Schade door hackers Cyberafpersing Cyberaansprakelijkheid

Klimaatverandering: het is een groot probleem. Maar hoe vaak wetenschappers en journalisten dat ook schrijven, het blijkt lastig om het grote publiek daarvan te doordringen. Dat constateerde Leonardo DiCaprio – dus was het tijd voor een film, vond hij. Ruim 40 ondernemers kwamen vorige maand naar Het Oude Raadhuis voor de speciaal voor leden van Ondernemend Hoofddorp en de OVHZ georganiseerde vertoning van DiCaprio’s documentaire ‘Before the Flood’. De bijeenkomst werd georganiseerd door Andrea van de Graaf van Tegenstroom. Met aansluitend natuurlijk een borrel met bieterbal.

Leonardo DiCaprio en Enric Sala (Nat-Geo explorer) in het Noordpoolgebied

Leonardo DiCaprio werd door de VN aangesteld als ambassadeur en reisde twee jaar lang de wereld over om met eigen ogen te zien hoe het klimaat wereldwijd verandert en wat dat voor gevolgen heeft. En ondanks dat we daar best al veel van weten, kwam het binnen als een bom. Wetenschappers uit vele landen voorspellen al jaren wat een dramatische effecten alleen al het smelten van het ijs gaat hebben. Er waren mensen aan het woord die de oogst zagen mislukken door enorme overstromingen. Gebieden rond de evenaar die al heel droog zijn, zullen nog droger worden. En bij ons? Het wordt kouder en natter en het water zal stijgen. Ik had mijn kinderen ook uitgenodigd, want zij zullen hier mee moeten dealen in de toekomst. Verbijsterd waren ze over de ernst van de situatie. De climax lag natuurlijk in 2016 bij het akkoord in Parijs waar 196 landen tekenden en beloofden stappen te nemen. Laten we hopen dat zij zich daaraan houden, want het is bijna te laat.

“1 april 1997. Twintig jaar... Je weet al een tijdje dat het eraan zit te komen, maar de hectiek van alle dag laat het niet toe om er eens goed bij stil te staan”, memoreert Marijke Toenbreker, eigenaresse van BT Makelaars. “20 jaar BT makelaars, waarvan 18 jaar met mijn compagnon. Aan de ene kant is die tijd voorbij gevlogen, aan de andere kant was het ook een periode van een oneindige rij lelijke, mooie, moeizame, makkelijke, verdrietige en veel, heel veel positieve blije transacties. Na de laatste ongekende recessie in commercieel vastgoedland zindert de markt weer van ambitieuze ondernemers die de schwung er weer in hebben. Ik reken BT Makelaars daar ook onder; onze investering in ons nieuwe kantoor is een schot in de roos geweest. Elke dag als we op onze werkplek komen voelen we nog steeds de positieve energie die het kantoor uitstraalt en anders worden we er door onze bezoekers wel op gewezen. ‘Bedrijfshuisvesting vraagt om aandacht’ is niet voor niks onze slogan en is ook zeker niet zo maar uit de lucht komen vallen.” Inhaalslag De afgelopen 20 jaren heeft BT Makelaars in het werkgebied een bekende naam en vaste klantenkring opgebouwd. Marijke: “Met deze mijlpaal realiseer ik me ook dat ons netwerk van meer dan 20 jaar een trouwe klanten kring heeft opgeleverd waar we nog dagelijks zaken mee mogen doen. Samen met mijn team hebben we de laatste twee jaar een enorme inhaalslag gemaakt en lopen we voorop in de Schiphol regio. In de flow waar we nu inzitten kunnen we de veranderingen en uitdagingen voor de komende zeer interessante tijd zeker bijbenen. Samenwerkingen op specialistische gebieden als taxaties en gebouwbeheer, maar ook de digitalisering maken onze slagkracht naar onze opdrachtgevers een stuk groter. Achter ’Bedrijfshuisvesting vraagt om aandacht’ zit niet alleen een filosofie, maar ook ons zusterbedrijf Interglobe Vastgoedmanagement. Dit team van mensen heeft maar één missie en dat is het gebruikerscomfort van bedrijvenlocaties naar het hoogste niveau brengen. Dat helpt bedrijven met hun imago naar de klanten, leveranciers en eigen personeel en het betaalt zich direct uit. De vastgoedmarkt is veranderd. Het komt nu meer dan ooit aan op gedegen kennis, een goede strategie en onafhankelijkheid. En laat BT Makelaars daar nu al 20 jaar ervaring in hebben én goed in zijn!”

Henriët van den Berg communicatie OVHZ

Ondernemers tikken een eitje en discussiëren over het onderwerp ‘trots’

De ingrediënten voor een geslaagd ontbijtinterview zijn simpel. Met het vooruitzicht op koffie, heerlijke broodjes en croissants en andere lekkere dingen van het ontbijtbuffet in het Novotel, zijn zes ondernemers makkelijk te verleiden om vroeg op te staan en om 7 uur ’s ochtends deel te nemen aan het ontbijtinterview. In de private dining room… emocratisch als het gezelschap is wordt besloten om eerst maar met een kop koffie te beginnen en later te ontbijten. Gelukkig zorgt Floris er voor dat er toch wat heerlijke net gebakken croissants op tafel komen…. De eerste vraag van Dick is aan Geesje: Waar ben je trots op? Jullie kantoor was net begonnen en in dat jaar kregen jullie gelijk de Ondernemersprijs uitgereikt. “Trots ben ik op ons kantoor”, antwoordt Geesje. “Op wat we in korte tijd hebben bereikt. En uiteraard op de Ondernemersprijs. Eerst waren we genomineerd, dat vonden we al heel wat. Vervolgens wonnen we ook nog. Dat hadden we echt niet verwacht, maar waren er natuurlijk ontzettend blij mee. Sommige mensen dachten dat het een prijs was voor ‘Goede Advocaten’. Dat houden we maar zo…. Het heeft wel mooie spin off gegeven.”

Floris geeft aan dat hij het meest trots is op zijn team. “Het zijn zeker niet allemaal ervaren horeca mensen. We hadden voor de opening ook een andere sollicitatie procedure dan normaal. Eerst hebben we mensen gevraagd om via een App in 30 seconden te laten weten waarom zij lid wilden worden van Team NASA (Novotel Amsterdam Schiphol Airport) en vervolgens hebben we in het Cultuurgebouw een Casting Day gehouden. Geen dag met standaard interviews met de kandidaten, maar we hebben ze dingen laten doen. Toneelstukjes, groepsopdrachten etc. Pas dan komt de creativiteit en de ware

Geesje Reitsma-Van Riel

Samen met Justine Avis begonnen op 1 januari Avis & Van Riel Advocaten en Mediation. Zij is gespecialiseerd in Familierecht. Tevens wordt zij regelmatig door de rechtbank benoemd tot bijzondere curator om kinderen bij te staan. In 2015 won het kantoor de Ondernemersprijs van Haarlemmermeer in de categorie minder dan 5 medewerkers.

Karin Klein

Kindbehartiger en coach voor kinderen en gezinnen. Helpt mensen die niet zo lekker in hun vel zitten. Medio 2015 startte zij haar eigen bedrijf Focus2Be. Karin kwam tijdens de Nieuwjaarsreceptie kijken of Ondernemend Hoofddorp voor haar interessant zou kunnen zijn en werd vervolgens drie weken geleden lid...

aard van iemand boven. Het gevolg is dat we nu een mix aan medewerkers hebben, een voormalig tennisleraar is nu leidinggevende in onze Food & Beverage, maar we hebben bijvoorbeeld ook een dame uit de thuiszorg aangenomen. Uiteraard ook ervaren horeca mensen, maar we kijken dus niet alleen naar diploma’s. We willen echte mensen hebben, mensen die het leuk vinden om hier te werken en ook trots zijn op het hotel.” Ook Astrid is trots op haar eigen bedrijf. “Ik begon ooit met de gedachte dat ik het leuk zou vinden om mensen te helpen met het organiseren van hun trouwdag. Als je dat serieus wilt doen, moet je een eigen bedrijf beginnen. Dus ben ik onderneemster geworden en dan komt er opeens veel meer bij kijken. Ik merk dat ook in het vak. Je moet stevig in je schoenen staan. Gelukkig heb ik veel hulp van mijn man Vincent en mijn schoonvader, een tóp verkoper. Het product kende ik wel, maar je moet dus jezelf verkopen. Het vertrouwen winnen van mensen. Ik werk uitsluitend in het midden- en hoge segment. Mijn klanten zijn veelal zakenlieden die zelf geen tijd hebben om het allemaal te regelen. En ik regel echt alles.” Wat is de meest bijzonder bruiloft tot nu toe?, vraagt Dick. Astrid moet er even over nadenken. “Dat was in 2011, een huwelijk van drie dagen. De bruid was ongeneeslijk ziek, maar ze

heeft alle dagen lopen stralen. Ze zijn in mei getrouwd en helaas is zij in maart het jaar daarop overleden. Dat heeft in al die jaren wel de meeste indruk op mij gemaakt.” Erik begon zijn loopbaan toen de PC langzaamaan gemeengoed werd. “De wat oudere mensen weten het nog wel, begin jaren ’80: de Atari computers en de Commodore 64, de best verkochte computer ooit. Het waren de eerste zakelijk computers. Tekstverwerken en boekhouden op één apparaat. Het zorgde voor een kleine revolutie in de ICT. Wat zo leuk is aan dit vak is de mate waarin ontwikkelingen gaan. Zo snel. Elke twee jaar met de factor 10. En het is heel boeiend om te zien wat de nieuwe techniek weer brengt. Virtual Reality bestond 20 jaar geleden al. We hadden destijds een leuk project, het Eurovisie Songfestival in Noorwegen. We wilden iets doen met het decor,

Ik begon ooit met de gedachte dat ik het leuk zou vinden om mensen te helpen.

virtuele dingen er doorheen laten lopen. Dat was toen heel ingewikkeld en ook spannend. Het was immers een live uitzending. En ik kijk nog steeds naar toepassingen van nieuwe technologie. Ik ben van huis uit een technisch verkoper. Toen ik voor mezelf begon heb ik gezocht naar een belangrijk fundament, en dat is WiFi. Ik had een bepaald beeld hoe dat er uit moest zien, dacht dat het er al was, maar nee. Zelfs in India niet. Toen ben ik het maar zelf gaan bouwen. Als ik nu kijk naar dit product, dan ben

ik daar dus echt trots op. Het is handig voor mijzelf en anderen maken er gebruik van.” Trots? Jan-Leo moet er toch nog even over nadenken. “Ik ben de tweede generatie en dat was gelijk mijn dilemma”, begint hij te vertellen. “Niet de mogelijkheid hebben om zelf iets vanaf nul op te bouwen. Maar met een zekere trots kan ik zeggen dat we het bedrijf als team wel verder hebben uitgebouwd. Eerlijk gezegd voel ik mij meer vakman dan ondernemer. Je onderneemt vanuit je passie. Als je in je vak groeit, dan groeit de organisatie ook. Dan zal je op een gegeven moment de balans tussen ondernemen en puur met je vak bezig zijn moeten vinden. In de afgelopen jaren zijn we van zes naar veertien medewerkers gegroeid en dat is wel even goed zo. Let wel, we functioneren als één grote familie, maar in een detailhandelsbedrijf van onze grootte blijft het een kunst om constant de juiste mensen op de juiste plek te hebben staan.”

Karin glimlacht om de opmerking van Jan-Leo: “Misschien moet je eens met een coach kijken of iedereen wel op zijn goede plek zit?” Karin coacht niet alleen kinderen, ook volwassenen kunnen een beroep op haar doen. “Ik kom niet uit een ondernemersfamilie, maar toen ik voor mijzelf begon voelde dat enorm goed. En dat is ook mijn motto. Doe dingen waar je blij van wordt. De website heb ik zelf gebouwd, maar de boekhouding heb ik uitbesteed. Ik ben nu twee jaar bezig en alleen maar aan het groeien. Coaching is fantastisch. Alleen is het soms lastig als ouders denken dat ik hun kind kan ‘repareren’ zonder dat zij zelf iets hoeven te doen. Ik ben lid geworden van de beroepsorganisatie Kindbehartiger om kinderen in een scheidingssituatie een stem te geven. Wat heeft het kind nodig, is voor mij altijd het uitgangspunt.” Astrid reageert op het verhaal: “Het klinkt allemaal heel heftig. Hoe doe je dat om 5 uur? Dit soort problemen neem je toch mee naar huis? Geesje antwoordt: “Het is ook vaak zwaar. Je ziet zoveel narigheid. Wij doen ook jeugdbeschermingszaken. Soms moet je een kind uit huis plaatsen omdat ze elders beter op hun plaats zijn. Dan ben je ook meer dan een advocaat. Het is geen faillissement wat je afhandelt. Na zo’n kind-gesprek ben ik ook echt wel uitgeput.” Dat gezegd hebbende is het de hoogste tijd voor koffie en het ontbijt. De volgende vraag van Dick luidt: “Hoe word je een goede ondernemer? Helpt het als je ondernemerskind bent?” Opvallend is dat alle zzp’ers (zelfstandige zonder personeel) ook echt graag zzp’er willen blijven. “Geen personeel! Alsjeblieft niet. Ik huur wel andere zzp’ers of specialisten in. Het bedrijf, dat ben ik.”

Astrid Blaauw

Al 9 jaar actief als Weddingplanner. Op een persoonlijke manier weet zij de wensen en ideeën van een bruidspaar tot werkelijkheid te brengen. Exclusiviteit en creativiteit staan hoog in het vaandel. Vanaf 2008 lid van Ondernemend Hoofddorp, “Want”, zegt zij, “als je gaat ondernemen in Hoofddorp dan hoort dat er gewoon bij”.

Erik Slooff

Komt uit de ICT en is nu een jaar zelfstandig ondernemer. Zijn bedrijf ‘Art of WiFi’ levert WiFi gerelateerde diensten. Hij ontwikkelde een nieuwe technologiedienst waardoor het WiFinetwerk optimaal blijft functioneren. Hetgeen natuurlijk voor veel bedrijven van groot belang is. Erik is sinds 1 januari lid.

Jan-Leo Oostman

De tweede generatie opticien van Oostman Optiek. Het bedrijf bestaat 40 jaar en is een echt familiebedrijf. JanLeo is bestuurslid van Ondernemend Hoofddorp en vertegenwoordigt het centrum. Tevens is hij vicevoorzitter van de winkeliersvereniging Hoofddorp-Centrum.

Floris Licht

General Manager van het eind 2015 geopende Novotel Amsterdam Schiphol Airport. Sinds september 2015 is Floris verbonden aan de Accor groep, waar het Novotel onder valt. Daarvoor werkte hij 12 jaar voor Hilton. In zijn huidige functie is hij zo vrij als een vogel. Anders was hij waarschijnlijk al voor zichzelf begonnen.

Astrid: “Ik kom niet uit een ondernemersgezin, maar ben vroeger secretaresse geweest en PA, echt de rechterhand van de directie. Daar heb ik veel geleerd waar ik nu nog steeds profijt van heb. Ik ben ook heel service gericht, maar dat zit gewoon in mij. Ik ben wel trots op mezelf dat ik ooit de stap heb gezet om voor mezelf te beginnen. Ik vroeg mij af of ik mijn hele leven secretaresse wilde blijven. Vervolgens ben ik een opleiding gaan volgen en gewoon gestart. Door een reorganisatie binnen het bedrijf waar ik werkte werd ik ontslagen en dat was het moment om het gewoon te gaan doen. Als weddingplanner ben je een regisseur. Dat betekent voor mij samenwerken. Niet met personeel maar met specialisten. Op piek momenten heb ik wel altijd een back up. Mijn klanten zijn bijna allemaal zakenmensen, hebben behoefte aan een goed advies en willen kwaliteit. En die lever ik. Mensen komen ook echt voor mij.” Karin: “Bij mij vielen gewoon de puzzelstukjes op z’n plek. Het was de beste keuze. In het begin wel heel onwennig, maar ik voel dat er nog veel meer mogelijkheden zijn. Ik moet mezelf presenteren, soms vind ik dat lastig. Ik ben niet zo zakelijk, maar gewoon Karin. Ik ben wie ik ben. En dat werkt wel. Toen ik mensen met zichzelf kennis moest laten maken, bedacht ik dat ik ook gewoon het beste mezelf kon zijn. Vanaf dat moment gaat het echt goed.” Erik: “Ik was misschien een beetje gemakzuchtig. In de ICT rolde ik van de ene baan in de andere en verdiende goed geld. Tot er een conflict ontstond met mijn baas. Toen was ik er klaar mee. Een combinatie van factoren is voor mij de reden geweest om ondernemer te worden.” Geesje: “Ik stond op het punt om benoemd te worden tot aspirantpartner op een groot kantoor en veel

weg van huis. Na het overlijden van mijn ouders in 2012 waren dingen ineens anders. Ik heb toen John Stassen gebeld en besloten daar voor mezelf te beginnen. Drie jaar later samen met Justine ons eigen kantoor begonnen. Ik heb nu wat meer tijd voor de kinderen, ik haal ze van school, we doen leuke dingen. Ik ben het, net als Karin en Astrid, gewoon gaan doen. Je moet wel in de basis goed zijn in je vak. Ik ben in de eerste plaats advocaat en mediator en geen manager.” Opmerkelijk is ook dat bijna niemand aan tafel zijn kinderdroom heeft waargemaakt. Nergens hoor je: ‘Eigenlijk wilde ik brandweer worden, of piloot. Prinses?’ Maar Floris heeft dat wel. “Ik heb altijd wel bepaalde dingen voor ogen gehad die ik nu eindelijk om kan zetten. Vroeger wilde ik altijd al bijen houden, nu heeft het hotel 120.000 bijen en maken we onze eigen honing. Ik wilde ook altijd iets met live jazz doen en met een regelmatige borrel voor de buurt. Het kan hier in het hotel allemaal en ik heb in deze rol voor het eerst echt de kans zelf te ondernemen. Er gebeurt zo veel. Wij hebben voor de hotelgasten die naar de Keukenhof willen een Keukenhof Hotel Express opgezet. Mensen moesten eerst naar Schiphol en een wereldreis maken om daar te komen. Nu rijdt er van 23 maart tot 21 mei een bus langs alle Hoofddorpse hotels. Als ik deze mogelijkheden allemaal niet zou hebben, dan was ik waarschijnlijk

Dick Hulsebosch

al voor mezelf begonnen. Maar het ondernemers-ei kan ik hier wel kwijt. Ik heb het beste van twee werelden, een vaste baan en ondernemen.” Jan-Leo: “Hier ben ik nou gewoon een beetje jaloers op. Al die plannen, al die dingen die je leuk vindt werkelijkheid laten worden. Dat is toch geweldig? Toen ik 16 was had ik er echt geen idee van om de winkel over te gaan nemen. En natuurlijk is het geweldig. Ik ben elke dag niet alleen ambachtelijk, maar ook paramedisch en met mensen bezig. Dat is wel allemaal heel compleet en ook heel leuk.” Het is kwart voor negen. Tijd voor de laatste ronde…. Dick vertelt over iemand waarvan iedereen dacht dat het een geweldige ondernemer zou zijn. Alleen de persoon in kwestie dacht er anders over. Hij wilde liever voor een baas blijven werken. Karin: “Ik begrijp dat wel. Als je iets doet waar je blij van wordt, dan zit je op het goede pad. Als dat niet zo is, dan moet je er niet aan beginnen, maar doe het altijd op je eigen manier.”

nu op Trots 2.0. Ik heb een team van 80 medewerkers, waarvan de helft apetrots is op het hotel. Dat moeten er meer worden en daar ga ik hard aan werken. We hebben een Denk Tank; daar komen allemaal leuke ideeën uit die in kleinere projectgroepjes worden omgezet. Op die manier heb je weer allemaal kleine ondernemertjes die op hun beurt weer trots op zichzelf kunnen zijn. In een bedrijf met meer mensen heb je nu eenmaal het wij-gevoel nodig. En op deze manier lukt het aardig.” Floris heeft voor iedereen nog een presentje: de Novotel Happy Sock! “Ik zelf draag alleen maar van deze gekke sokken,” bekent Floris, “Ik ben echt een enorme Happy Sock fan en heb vorig jaar voor de Novotels in de Benelux een eigen Happy Sock bedacht en ontwikkeld. Dat werd een succes, dus dit jaar maar weer. Het is bepaald niet mijn core business, maar wel heel leuk….”

Voorzitter van Ondernemend Hoofddorp, werkte meer dan drie decennia bij de Kamer van Koophandel. Wordt nu ook zelfstandig ondernemer. “Hoe leuk is het eigenlijk?” Dat antwoord kreeg hij tijdens het ontbijt.

Ik heb altijd wel bepaalde dingen voor ogen gehad die ik nu eindelijk om kan zetten.

Veel dank aan ieders inbreng en bijzonder veel dank aan het Novotel. De ontvangst en het ontbijt waren fantastisch. Maar dat geldt eigenlijk voor het hele hotel…. We kunnen het iedereen van harte aanbevelen.

Floris komt nog even terug op het onderwerp ‘trots’. “Bij ons ligt de focus

Boslaan 7 2132 RJ Hoofddorp tel. 023 - 562 46 28 fax. 023 - 562 26 08 Keuken geopend: Lunch ma t/m vrij 11.00-15.00 uur Diner 7 avonden 17.00-22.00 uur

De mooiste locatie van Hoofddorp

www.lhirondelle.nl

MAESTRO OP DE WEG HARTGERINK EN KLOMP

Opaallaan 22-26 | 2132 XT Hoofddorp | 023 - 5543838 | www.h-klomp.nl | 170281 Hartegrink & Klomp_CX-3_190x125mm.indd 1

13-03-17 15:56

Erik Verstraten

Afschaffing Pensioen in Eigen Beheer (PEB) et is zover! De oplossing voor het blok aan het been van veel DGA’s is een feit. Het is dit keer geen grap, per 1 april 2017 treedt de wetswijziging in werking die verdere pensioenopbouw door een DGA in de eigen BV onmogelijk maakt. De DGA heeft vervolgens de keuze uit 3 opties: - Voortzetting zonder verdere opbouw; - Omzetting in een Oudedagsverplichting (ODV); - Afkoop met belastingkorting.

Voor de DGA die geen gebruik wil of kan maken van de mogelijkheid tot omzetting of afkoop blijven op het tot 1 april 2017 opgebouwde pensioen de huidige regels gehandhaafd. Het opgebouwde pensioen zal nog wel worden opgerent. Opbouw over toekomstige dienstjaren is niet meer mogelijk en de pensioenbrief moet aangepast worden. Doordat sprake blijft van een verschil in fiscale en commerciële waarde van het pensioen blijft de DGA geconfronteerd met de dividendklem. Voor DGA’s die wel van het PEB af willen, maar niet kunnen (of willen) afkopen is omzetting een alternatief. Bij omzetting in een ODV wordt het PEB fiscaal geruisloos omgezet in een fiscale voorziening zodat de beperking tot het doen van een dividenduitkering komt te vervallen. De pensioenuitkering zal daarbij wel lager zijn. Het ODV dient vanaf AOW-leeftijd in 20 jaar te worden uitgekeerd. Bij afkoop is sprake van twee fiscale cadeautjes. Het eerste cadeau is opnieuw fiscaal geruisloos afstempelen tot de fiscale waarde. Nog mooier is het tweede cadeau: een korting op de afkoopgrondslag! Jaar van afkoop korting 2017 34,5% 2018 25,0% 2019 19,5% De korting wordt gegeven op de fiscale pensioenvoorziening per 31 december 2015. Voor de toename vanaf 1 januari 2016 tot op het moment van afkoop geldt de korting niet.Verder geldt dat een pensioen dat inmiddels is ingegaan, ook omgezet kan worden in een ODV dan wel kan worden afgekocht.

Voordelig af van het

De keuze voor één van deze opties blijft maatwerk waarbij ook goedkeuring van een aanwezige partner nodig is. Laat u zich dus op zeer korte termijn adviseren over de mogelijkheden!

Pensioen in Eigen Beheer

Erik Verstraten is eigenaar van Verstraten & Partners

Samenloop voor Hoop

Lokale ondernemers steunen uniek initiatief aan de strijkstok hangen. En dat mag ook niet voor zo’n prachtig doel”.

Samenloop voor Hoop komt voor het eerst naar Hoofddorp. Het is een 24 uurswandelestafette, waarbij deelnemende teams van 10-15 personen in estafettevorm een parcours van ca. 600 meter lopen. Daarmee wordt geld ingezameld voor KWF Kankerbestrijding. “Kijk... daar gaat het allemaal gebeuren”, glundert Jolanda Brandt. Als voorzitter van de Samenloop voor Hoop Haarlemmermeer 2017 wijst ze trots naar het achterliggende terrein bij het strandje aan de Toolenburgerplas waar het op 10 en 11 juni aanstaande allemaal gaat plaats vinden. Idee “Het idee is geboren toen ik met mijn vriendin en huidig secretaris Monique de Samenloop voor Hoop Heemskerk bezocht naar aanleiding van constatering van kanker bij een dierbare. We raakten zo onder de indruk van de Samenloop, dat we direct

vastbesloten waren om dit prachtige evenement naar de Haarlemmermeerse polder te halen”, vertelt Jolanda. “En het wordt een prachtig, introvert en gezellig evenement. Met een gevarieerde braderie en volop activiteiten voor ouders met hun kinderen. Er treden ook artiesten op, waarvan ik hoop dat we ook enkele bekende zangers zover krijgen om belangeloos voor de Samenloop op te treden. Want dat is ons uitgangspunt: we proberen alles dat nodig is voor het evenement kosteloos van bedrijven en toeleveranciers te verkrijgen. Als we dan echt niet onder sommige out-ofpocketkosten uitkomen, zoeken we voor dat bedrag een sponsor. Zo blijft er niks

Betrokken bedrijfsleven Bij het bedrijfsleven in Haarlemmermeer komt ze samen met haar team alleen maar enthousiasme tegen. “Er is nog geen bedrijf of instelling geweest die niet positief is over onze plannen. Misschien komt het omdat we alle betrokken partijen laten zien, dat we het heel bevlogen, degelijk en doordacht aan willen pakken. We denken dat daarom ook gerenommeerde Haarlemmermeerse bedrijven en leden van Ondernemend Hoofddorp zich nu al nauw betrokken voelen bij het Samenloop-evenement. Extra leuk is dat burgemeester Weterings al heel snel zijn medewerking aan de Samenloop heeft toegezegd. Bedrijven kunnen de Samenloop op allerlei manieren een warm hart toedragen. Natuurlijk door sponsoring in geld of met gratis levering van goederen of diensten. Maar we vinden het ook geweldig als ondernemingen met bedrijfsteams mee willen lopen! Ze zijn van harte welkom. Als er bedrijven zijn die ons op welke wijze dan ook willen helpen, is het aanmelden als sponsor, met een bedrijfsteam of als vrijwilliger heel eenvoudig te doen via onze website.”

HAARLEMMERMEER 2O17

www.samenloopvoorhoop.nl/ haarlemmermeer samenloopvoorhoophaarlemmermeer

Elk bedrijventerrein in Hoofddorp heeft een vertegenwoordiger in het bestuur. Zij houden in de gaten wat er op het terrein gebeurt en zijn het aanspreekpunt voor onze leden.

Graan voor Visch Zuid Vertegenwoordiger: René Klomp Autobedrijf Hartgerink en Klomp Leegstand Onlangs een ronde gemaakt over het industrieterrein en ook hier is er best wel wat leegstand. Blijkbaar niet echt een probleem, want zo nu en dan is het ene kantoor weer opgevuld en het andere spontaan weer leeg. Het zal met een natuurlijk verloop te maken hebben en nu met de aantrekkende economie, zullen ook de wat grotere panden wel weer een huurder vinden. Zwerfvuil Wat betreft het zwerfvuil maak ik me wel zorgen, maar helaas de gemeente niet. Prullenbakken plaatsen is voor de gemeente geen optie, want die moeten tenslotte ook geleegd worden en ook dan zal er veel vuil naast liggen. Het is blijkbaar goedkoper om af en toe er een paar mensen op te zetten. Toch denk ik dat wij in ieder geval bij ons voor het pand een aantal prullenbakken gaan plaatsen om te kijken wat voor resultaat dit oplevert. Wordt vervolgd.

Parkeerproblematiek De problemen met het parkeren op Graan voor Visch worden voornamelijk veroorzaakt door mensen die hier parkeren en vervolgens met de snelle bus van R-net verder reizen. Hier wordt wel op gehandhaafd, maar het vervelende is dat degene die bekeurd wordt eigenlijk hier woont en recht heeft op een parkeerplek. En omdat iemand zijn/haar plekje heeft ingepikt wordt de auto maar even op de verkeerde plek zet.

Bedrijventerrein Noord Vertegenwoordiger: Albert Slootweg Slootweg Machinefabriek Nieuwbouw woningen De bouw van de woningen op het Noorderkwartier vordert gestaag. Onduidelijk tot nu toe is wat het ‘conflict’ gaat worden tussen het bedrijventerrein en de woningen. De twee in- en uitritten vanuit het Noorderkwartier komen immers uit in de Wijkermeerstraat. De hoeveelheid auto/ fiets/personen bewegingen zal aanzienlijk groter worden. De eigenaren van de panden gelegen bij de inrit/uitrit zijn in verband met omgevingsschade een procedure gestart tegen de gemeente. Die geeft echter aan dat ze rekening gehouden hebben met het aantal extra bewegingen, zeker in combinatie met het (vracht)verkeer. Uitbreiding Deli XL Deli XL, een bedrijf wat de bevoorrading verzorgt voor de restauratie/horeca, heeft vergunning gekregen om aan de Bijlmermeerstraat een groot distributiecentrum te bouwen/ uit te breiden. Dit zal naar verwachting zorgen voor een aanzienlijke grote hoeveelheid extra vrachtwagenbewegingen op Noord. En deze moeten dan ook over dezelfde ontsluitingsweg in de Wijkermeerstraat.

De gemeente zou zich toch ook zorgen moeten maken over het zwerfvuil.

Deze schaalvergroting van verkeer is prima en uitstekend voor het bedrijventerrein Noord. De gemeente heeft

aangegeven dat ze dit zullen volgen en analyseren. Wij voorzien echter wel problemen m.b.t. veiligheid en geluid. De Groene Gaper De growshop aan de Graftermeerstraat levert niet of geen overlast op voor de omgeving. De beheerder heeft dit prima op orde. Wel is deze growshop in de achtertuin van het Noorderkwartier gesitueerd.

waar veel vrachtverkeer langs komt, is het parkeergedrag. Vrachtauto’s kunnen slecht door de bochten dan wel opritten oprijden. Handhaving is wel ingeschakeld, maar het blijft een lastig punt.

Bedrijventerrein De President Vertegenwoordiger: Ton van der Horst Lexpoint Het bestuur van Parkmanagement vereniging “De President” is in afwachting van de reactie van de gemeente op haar brief van november 2016. In deze brief hebben wij onze verbazing geuit omtrent de Ontwerp Essentie kaart “De Parken” en met name de begeleidende brief. In deze begeleidende brief stelt de gemeente ‘in overleg’ te zijn met het Parkmanagement van De President. Het toesturen van de stukken, gelijktijdig met kennisgeving aan de media en andere geïnteresseerden, ziet de Parkmanagement vereniging “De President” echter niet als overleg.

De growshop aan de Graftermeerstraat levert niet of geen overlast op.

Terwijl deze zaak dus nog loopt en afgestemd moet worden, kondigde de gemeente op 14 februari, o.a. in de pers en

Sportschool De aan de J.C. Beetslaan gevestigde sportschool is booming in business. Creëert veel mensen op het bedrijventerrein, wat natuurlijk prima is. Echter, het probleem voor de bedrijven

Het probleem voor de bedrijven waar veel vrachtverkeer langs komt, is het parkeergedrag. Komen er woningen op het bedrijvenpark De President?

op Facebook, wederom tot onze onaangename verrassing aan dat een samenwerking met Woningcorporatie “Eigen Haard“ zal resulteren in de bouw van 200 tijdelijke sociale huurwoningen in het voorgenomen Lincolnpark (terrein President). Ook hierover zullen wij in gesprek gaan met de gemeente.

De Beukenhorsten Vertegenwoordiger: Almar Bouwman Schenk Makelaars Op Beukenhorst West is inmiddels weer een aantal panden verkocht ten behoeve van transformatie naar woningen en short / longstay. De transformatietrajecten zijn lang en stroperig, maar de gemeente heeft derden ingehuurd om dergelijke processen bij de gemeente te versoepelen. Op Beukenhorst Oost is een aantal leegstaande panden verkocht aan eigenaar-gebruikers waardoor het aantal structureel leegstaande panden terugloopt. Daarnaast zijn er panden verkocht voor de belegging / verhuur die ingrijpend worden verbouwd hetgeen de verhuurkansen uiteraard vergroot. Uiteindelijk moet dit leiden tot meer reuring op het terrein (overdag).

Kortom: langzaam maar zeker wordt de algehele kwaliteit van de Beukenhorsten beter en maken wij ons op dit moment geen zorgen meer om het gebied. Belangrijk blijft uiteraard de waarborging van dit ( kwaliteit)proces waarin Ondernemend Hoofddorp en haar leden een belangrijke rol kunnen spelen met en naar de gemeente toe.

Sectie Centrum Vertegenwoordiger: Jan-Leo Oostman Oostman Optiek Binnenkort staat het centrum er weer kleurrijk bij, want dan vindt de jaarlijkse vergroening plaats en zullen er weer vele tientallen bloembakken in het centrum van Hoofddorp verschijnen. In goed overleg met de gemeente en de ondernemers zullen op meerdere locaties in het centrum zogenaamde stop and go parkeertarieven worden geïntroduceerd. Een laag aanvangstarief en dan snel oplopend om de doorstroming op bijvoorbeeld de Kruisweg te bevorderen. Heel voorzichtig beginnen de vastgoedeigenaren in te zien dat gezamenlijk optrekken het centrum van Hoofddorp als geheel te goede kan komen. Enkele verkennende gespreken leiden hopelijk tot meer.

OPROEP

The Red Office: vroeger een saai grijs pand, nu een opvallend bedrijfsverzamelgebouw. Ook op Beukenhorst is de zon weer gaan schijnen.

Leden die zich met zijn/haar bedrijf op één van de bedrijventerreinen bevinden kunnen aan- of opmerkingen over het terrein of eventuele wensen mailen naar het secretariaat. Het wordt dan doorgestuurd naar degene die binnen het bestuur verantwoordelijk is voor het terrein. Mailadres: info@ondernemendhoofddorp.nl

Erik Jobben

Cultureel ondernemerschap

nze prachtige schouwburg is in 2016-2017 een nieuwe weg in geslagen, met de missie: De Meerse biedt het beste in schoonheid, verbeelding en gastvrijheid - ter ontspanning, ontmoeting en verrijking -.

Schoonheid wordt gepresenteerd in schitterende theatervoorstellingen, magische muziekstukken, indrukwekkende films en geweldige exposities. Verbeelding wordt geserveerd in voortreffelijke vertellingen, heerlijke fantasie en onnavolgbare kronkels van slimme kunstenaars. Gastvrijheid wordt gebracht met een warm welkom door gemotiveerde en flexibele medewerkers, formidabele faciliteiten en fantastische horeca. Dit allemaal om de mensen gelukkig(er) te maken, wat bijdraagt aan een mooiere samenleving. ‘Het beste’ betekent ook inzetten op grote namen. Youp van ’t Hek, Mini en Maxi, Erik van Muiswinkel, Claudia de Breij, Huub Stapel, Marc-Marie Huijbregts, Freek de Jonge, Simone Kleinsma, Dolf Jansen, André Kuipers, Tineke Schouten; allemaal in één seizoen. Maar ook het experimenteel theater in Het Oude Raadhuis is speerpunt. En het werkt! We verwachten 100.000 bezoekers dit seizoen, een record. Ons culturele ondernemerschap is ook een succes. Bedrijfsprocessen zijn slimmer ingericht, kosten verlaagd en omzetten gestegen. Bedrijven weten ons multifunctionele gebouw te vinden en waarderen de geleverde kwaliteit (200 verhuringen dit seizoen). We spelen een belangrijke rol in het sociaal domein door doelgroep programmering , faciliteiten voor mensen met fysieke beperkingen, inzet vrijwilligers en samenwerkingsverbanden met maatschappelijke partners. Kortom, nieuw en alom aanwezig! Erik Jobben, directeur

Het beste betekent ook inzetten op grote namen. 29

Doeltreffende communicatie

Hoge Kwaliteit

Ontwerp & Drukwerk

Advies op

maat

Servicegericht persoonlijk contact

Jouw boodschap op de juiste manier vertalen en vertellen... daar zijn we goed in!

Planetenweg 5, 2132 HN Hoofddorp - 023 557 55 88 - creatie@bizziebee.nl - www.bizziebee.nl ontwerp | dtp | drukwerk | websites | van idee tot en met realisatie

Nieuwe look magazine Ondernemend Hoofddorp

Nummer 1 • maart 2017 • Jaargang 23

Hoe word je een goede ondernemer? Helpt het als je ondernemerskind bent?

Met ingang van dit eerste nummer heeft het magazine van Ondernemend Hoofddorp een andere uitstraling. Ook inhoudelijk zijn er een paar aanpassingen, waaronder een aantal nieuwe rubrieken. mini-advertorial Zo hebben we voor kleinere bedrijven met een minder budget een oplossing gevonden om ook in het magazine te kunnen adverteren. Dat kan met de mini-advertorial: “Stel je voor…”

advertorial Om tegemoet te komen aan de wensen van een aantal ondernemers hebben wij nu ook de mogelijkheid voor het plaatsen van een advertorial in het blad (maximaal 2 per uitgave). kort nieuws Heeft u wat te melden? Een jubileum, nieuw product, uitbreiding of nieuwe medewerkers? Laat het ons weten! We plaatsen het op onze website of in het magazine. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met: Bertine Schröder | 06 – 53 21 33 09 | bschroder@ondernemendhoofddorp.nl

Uit het HOP Ondernemend Hoofddorp werkt met een 7-tal andere ondernemersverenigingen uit Haarlemmermeer op het gebeid van belangenbehartiging samen in het Haarlemmermeers Ondernemers Platform (HOP). De voorzitter van Ondernemend Hoofddorp is ook de voorzitter van het HOP. Zij komen vier keer per jaar bij elkaar. Het hoofd Economische Zaken van de gemeente is een gedeelte van de vergadering aanwezig. Vier keer per jaar overlegt het HOP met het college van B&W in de personen van wethouder(s) EZ Adam Elzakalai en Ap Reinders. Indien het onderwerp zich daarvoor leent is er ook een andere portefeuillehouder aanwezig.

Personal Touch Nederland Mijn naam is Helen Michaëlis, 48 jaar en 3 kinderen: Anouk, Niels en Koen. Allen inmiddels zelfstandig uit huis wonend en nu heb ik extra tijd voor de verdere uitbreiding van mijn bedrijf Personal Touch Nederland, gevestigd in Hoofddorp. Mijn doel is Nederland preventief gezond houden en mijn hoger liggend doel: reguliere zorg en complementaire zorg hand in hand, zodat de cliënt de beste behandeling krijgt. Mijn specialisatie is: stress en burnout klachten, pijnbestrijding en het behandelen van auto immuun ziektes en psychosomatische klachten. Verder het verhogen van het immuun systeem en mensen begeleiden in het veranderen in hun leven, via integrale leefstijl- en NLP coaching. Voor de leden van Ondernemend Hoofddorp is er een speciale kennismakingsaanbieding: Vitaliteitsbehandeling, stress release. Dit kan ook in combinatie met een ontspanningsmassage! Speciaal tarief: €40 euro (normaal €65). Indien je aanvullend verzekerd bent worden de behandelingen bij de meeste zorgverzekeraars geheel of gedeeltelijk vergoed. Gezocht: ondernemers die hun personeel gezond willen houden. Graag kom ik bij u langs om de mogelijkheden te bespreken. M: 06 – 11 565 899 personaltouchnederland.nl

In het HOP van 23 januari jl. is o.a. het wonen op bedrijventerreinen, het dilemma groei Schiphol versus woningbouwmogelijkheden, alcoholcontrole bij de kassa’s in detailhandelszaken en een shuttleservices van de hotels in Hoofddorp naar de Keukenhof besproken. In het zgn. bestuurlijk HOP van 2 maart zijn de woningbouwthema’s ook besproken. Daar is ook een vraag gesteld over de tevredenheid van ondernemers met de Omgevingsdienst. Opmerkingen daarover graag naar uw voorzitter via info@ondernemendhoofddorp.nl.

Van festival naar evenement Het jaarlijkse Meer Jazz festival is veranderd in een muziekevenement. TAKE OFF Music Event is de nieuwe naam voor een modern internationaal muziekevenement dat verder gaat dan alleen jazz, blues en geĂŻmproviseerde muziek. De naam Meer Jazz blijft echter wel gehandhaafd voor de organisatie en voor de MJ CafĂŠs en MJ Prijs.

Berget Lewis. Zij is speciale gast van het ZO! Gospel Choir. Dit optreden is op vrijdag 9 juni om 20.00 uur in de grote zaal Schouwburg De Meerse

Brooklyn Funk Essentials. Zij spelen op het TAKE OFF Music Event op zaterdagavond 10 juni in de Grote Zaal Duycker om 23.15 tot 00.30. (Fotograaf Richard

“TAKE OFF is een knipoog naar onze nationale luchthaven maar staat vooral voor vertrekpunt voor muzikaal talent”, vertelt directeur Loet van der Lee. “We stappen af van het pure jazz en specialiseren ons op waar we goed in zijn. Een startpunt voor muzikaal talent, de bevordering van jazz en andersoortige muziek en natuurlijk de International Big Band Competition. Dat alle gecombineerd met een ambitieus programma met een veel breder muzikaal uitgangspunt.”

Ahlström)

De nieuwe opzet behelst een verschuiving van een traditioneel Nederlands jazzfestival naar een modern internationaal muziekevenement dat verder gaat dan alleen jazz, blues en daarmee verwante muziek. Loet: “Dit sluit aan bij de dynamiek van de cultuur in de regio Haarlemmermeer, maar ook op de nationale tendens om thematische belevingsfestivals te organiseren met een duidelijk eigen signatuur. Daarom is er voor gekozen om de naam Meer Jazz Festival te veranderen in TAKE OFF Music Event. Het evenement biedt een professioneel podium voor talentenbands uit de regio en goede amateurbigbands uit Europa. Een vertrekpunt en platform voor muzikaal talent van alle leeftijden. Daarnaast kunnen muzikanten zichzelf en elkaar informeren en inspireren.” Nederlandse Big Band Dag Zaterdag is de Corendon International Big Band Competition met 20 deelnemende orkesten uit heel Europa. In afwijking met vorige edities zal er op zaterdagavond een blaasorkestenavond plaatsvinden. Vier Harmonie, Fanfare en Brassbands (HaFaBra) krijgen de gelegenheid om in het paviljoen op het Raadhuisplein zichzelf te presenteren met een programma met swingelementen. Daarnaast organiseert Meer Jazz zelfstandig en in samenwerking met Conservatorium Amsterdam en Conservatorium Haarlem masterclasses, workshops, informatieve bijeenkomsten en een particuliere en bedrijfsmatige instrumentenmarkt.

Topconcerten Naast alle activiteiten op het gebied van talentenbands biedt het TAKE OFF Music Event een zestal topconcerten. Op vrijdagavond zijn dat ZO! Gospel Choir & Berget Lewis, Mathilde Santing sings Jodi Mitchel en Kraak & Smaak live. Op zaterdagavond zijn dat het Glenn Miller Orchestra o.l.v. Wil Salden, Edsilia Rombley & all female band en de Brooklyn Funk Essentials. Concerten van aansprekende artiesten met internationale allure bedoeld voor een breed publiek. De programmering in de schouwburg is algemeen en gericht op een breed publiek. De programmering op het poppodium is gericht op een jongere doelgroep. De Meer Jazz-prijs blijft gehandhaafd en zal net als voorgaande jaren tijdens een concert worden uitgereikt. Programma Donderdag 8 juni TAKE OFF Kroegentocht Hoofddorp Een kroegentocht tussen 18.00 en 01.00 uur in circa zeven horecagelegenheden waaronder Jospehines, Duyckercafé, de Eersteling, De Pimpernel, Eetcafé de Vaart en Plein 14. Vrijdag 9 juni Relatieontvangst Meer Jazz voor genodigden in samenwerking met de gemeente Haarlemmermeer. Reguliere programmering met zeven podia. Met officiële opening, drie topconcerten, randprogramma, jamsessie, live radio en talentenbands van verschillende conservatoria. Totaal 21 bands. Zaterdag 10 juni Reguliere programmering met zeven podia en de Nationale Bigband Dag met daarin de Corendon International Big Band Competition en het Blaasorkesten festival een instrumentenmarkt (bedrijven en particulieren), cd/lp markt, informatiemarkt, workshop en masterclass, randprogramma, jazz for kids, jamsessie, live radio en talentenbands van verschillende conservatoria. Totaal 54 bands. Zondag 11 juni Afsluiting van het festival met een Gospelkerkdienst in Schouwburg De Meerse. Kaarten voor de topconcerten à € 15,- per stuk zijn te verkrijgen via de kassa van Het Cultuurgebouw de overige concerten zijn gratis toegankelijk.

Als ondernemer moet u vaak snel beslissen, maar u wilt ook zeker zijn van uw zaak. U wilt een korte lijn naar een goed advies van iemand die uw onderneming, branche en regio kent. Uw contactpersoon bij SWDV zorgt daarvoor. SWDV Advocaten: • sparringpartner • full-service • tarief op maat Omdat u gewoon wilt ondernemen. Bel voor een afspraak 023-517 51 00 of kijk op www.swdv.nl

1534721_SWDV-ONDERNEMENDHOOFDDORP(185x132)_DEF.indd 1

26-02-15 16:05

De laatste GTE modellen met 15% bijtelling.

OP = OP

Wie wil daar nou niet in zitten?

Alle disciplines onder één dak: • utiliteitsbouw • woningbouw • renovatie

Tel: 020-2105960 Regiobouw Haarlemmermeer Aalsmeerderdijk 600 1437 EJ Schiphol-Rijk

Lease nu een Passat GTE of Golf GTE uit voorraad en profiteer ook in 2017 nog van 15% bijtelling. Het zijn de laatste modellen, dus wees er snel bij! Om u optimaal te laten profiteren van deze laatste kans hebben wij de Golf GTE en Passat GTE nu extra scherp geprijsd en extra rijk uitgerust. De Volkswagen GTE is dus niet alleen zuinig voor het milieu, maar ook voor uw portemonnee. Wij nodigen u graag uit in de showroom! Brandstofverbruik gemiddeld tussen 1,5 en 1,7 L/100 km, CO2-uitstoot gemiddeld tussen 35 en 39 g/km. Kijk op www.lexpoint.nl voor meer informatie.

Lexpoint B.V. Jacobus Spijkerdreef 4, 2132 PZ Hoofddorp Tel. 023 - 554 14 55 www.lexpoint.nl/info@lexpoint.nl Bijtellingsvoordeel berekend o.b.v. 60 maanden 52% inkomstenbelasting en kentekenregistratie in 2016. Het maximale voordeel is opgebouwd uit een Connected Series pakketvoordeel. Voor meeruitvoeringen gelden de prijzen uit de daarbij behorende prijslijsten.

NumberNine FootGolf Business Open 2017

Daniëlle en Gert Brinkhuis met hun team: allemaal trots op het winnen van de Award.

Multicopy Hoofddorp wint Sign Award 2016 De prestigieuze Sign Award 2016 is gewonnen door Multicopy Hoofddorp. De prijs werd uitgereikt tijdens de 21ste Conventie van Franchise Services Inc.

Op vrijdag 19 mei organiseert NumberNineDesign voor het eerst een Business FootGolf Toernooi op Golfbaan De Hoge Dijk te Amsterdam. Wat voor Toernooi? FootGolf! Het is dé nieuwe sport die wordt gespeeld op een reguliere golfbaan en het spel is simpel: trap de bal in zo min mogelijk schoten in de (grotere) hole. FootGolf is in 2009 in Nederland ontstaan en wordt nu over de hele wereld gespeeld. Van Australië tot Japan, van Ivoorkust tot Argentinië. Op 19 mei krijgt u de kans om met deze leuke en laagdrempelige sport kennis te maken. Onder begeleiding van Jim Kuipers, Nederlands- en Europees kampioen FootGolf en een van de beste FootGolfers van de wereld, strijdt u om de NumberNine Footgolf trofee. In een flight van 5 of 6 FootGolfers loopt u de ronde en aan het eind worden de winnaars gehuldigd tijdens de netwerkborrel in het clubhuis van Golfbaan De Hoge Dijk in Amsterdam. Het toernooi begint om 14.30 uur en zal rond 17.30 uur afgelopen zijn. Tijdens de netwerkborrel daarna zal er veel nagepraat worden over puts die net wel of net niet ‘vielen’. Kortom een hele gezellige middag waar u eigenlijk niet mag ontbreken met uw bedrijf en collega’s. Zowel mannen als vrouwen zijn natuurlijk welkom. Individueel inschrijven kan ook maar dan komt u in aanmerking voor de individuele bekers.

“Sign is meer dan grootformaat communicatie”, stelt Don Lowe, president en CEO van Franchise Services Inc uit Amerika. “Het gaat om het bedenken van creatieve toepassingen die bijdragen om bedrijven op te laten vallen tussen hun concurrenten. Multicopy The Communication Company | Hoofddorp is daarbij trendsettend in de regio. Daniëlle en Gert Brinkhuis en hun team bedenken oplossingen die mooi zijn, de boodschap helder uitdragen en impact hebben. Daar mogen ze trots op zijn.” Multicopy is nog niet zo erg lang actief in de signmarkt, maar de resultaten zijn overal in de buurt te zien. Of het nu gaat om gevelreclame of autobelettering, om complete beursstands, showroomdecoratie, billboards, posters, complete tentoonstellingen, vlaggen of banieren: Multicopy maakt het. Gert Brinkhuis: “Het is erg leuk werk omdat het resultaat ook altijd zo verrassend opvallend is. We hebben de laatste tijd erg geïnvesteerd in niet alleen machines, maar vooral in kennis en mensen. Sign begint met een goed advies over de doelstelling en de toepassing. Maar vraagt ook om veel creativiteit en materiaalkennis. Voor ons is sign inmiddels al een groot deel van de omzet.”

Meer informatie? Kijk dan op de speciale website van de NumberNine FootGolf Business Open of neem contact op met Fred Kuipers: fred@ninedesign.nl of 06 24583170.

Bijzondere traditie Onze voorzitter zei het al, het is en blijft een bijzondere traditie: een nieuwjaarsbijeenkomst op de laatste maandag in de maand januari. Bijzonder of niet, het was met zo’n 140 gasten gezellig druk en weer een mooie netwerkavond. Door de brand vorig jaar in “hun” Lieveling moesten Jordy, Lisa en Daphne Hoogland weer gaan bouwen aan hun restaurant.

blijft een succes Met respect hebben wij dit gevolgd en Ondernemend Hoofddorp gunde hen al snel de Nieuwjaars ontvangst 2017 om zo de leden van de vereniging kennis te laten maken met het resultaat van hun harde werken. Het zag er prachtig uit. Het Lieveling-team zorgde er vervolgens voor dat het de gasten tijdens deze avond aan niets ontbrak.

Maandag 30 januari hadden we een mooie avond met Ondernemend Hoofddorp. Grote opkomst waar Restaurant Lieveling ontzettend blij mee was. Op de eerste etage stonden de gemotiveerde mensen van Changtong Wellness & Spa. Na een paar goede gesprekken met andere ondernemers ben ik zelf ook op de stoel gaan zitten. Een paar minuten massage en het voelde goed. Na een voor ons drukke periode heb ik zelf ook een afspraak gemaakt voor een ontspanningsmassage van 90 minuten! Het was geweldig. Heel professioneel, een goede massage, mooie locatie en vriendelijk personeel. Mocht u nog twijfelen, gun uzelf een moment van ontspanning. Het is een aanrader. Daphne Kriekaard-Hoogland Restaurant Lieveling

Hotel Restaurant de Beurs gaat klokje rond Nieuw concept, een menukaart met een knipoog en elke dag biefstuk. De Beurs gaat mee in de 24-uurs economie.

Hotel Restaurant heeft een nieuw concept ontwikkeld waarbij alle service wordt verleend, alleen met een iets andere invulling dan we gewend zijn. Zo is bijvoorbeeld de gehele menukaart veranderd en heeft een bijzondere twist gekregen. Een menukaart met een knipoog. Een kaart die niet meer menukaart heet, maar “Lekkere trek”, “De verwennerij” en “Als het nog past” met gerechten als “Uit de plomp”, “In de kuip”, “Broodje aap”. Wat bijzonder opvalt aan het nieuwe concept zijn de wijzigingen in tijden: 24 uur per dag een zeer ruime keus aan huisgemaakte, dagverse gerechten. Ideaal wanneer je een snelle lunch op locatie wenst te nuttigen of deze wenst mee te nemen naar kantoor. Maar de 24 uur zegt het al, ook tijdens de borrel of voor een zeer laat diner zijn deze gerechten ook beschikbaar. Door het concept is er een verschuiving ontstaan in de restauranttijden. Dagelijks bent u welkom vanaf 8:00. De lunch is “Klokje Rond” en het restaurant is geopend van 15:00 uur tot 22:30 uur. In het weekend is het geopend van 12:00 tot 21:00 uur.

Concours Hippique Haarlemmermeer Zoals u ongetwijfeld al heeft gehoord komt het Concours Hippique weer terug. Tijdens het derde weekend van juni (16 t/m 18) staat het Haarlemmermeerse Bos als vanouds volledig in het teken van de paardensport. Dressuur en springen, mooie shows. En op zondag wordt de Grote Prijs van Haarlemmermeer verreden. Naast de paardensport is er onder andere een Foodtruckfestival, een Strodorp, een Streekmarkt en een Indianendorp voor de kinderen. Gedurende het hele weekend vinden er voor jong én ouder uiteenlopende kleine optredens, workshops en andere aantrekkelijke activiteiten plaats. Op

zaterdagavond staat er een twee-uur durende spectaculaire showavond met paarden én een gratis toegankelijk muziekfeest gepland. De laatste jaren was de vip-tent een herkenbaar punt tijdens het concours. Hier konden ondernemers zich presenteren, hun gasten ontvangen en, tijdens het netwerken, genieten van paardensport op hoog niveau. Je kon als ondernemer eenvoudigweg niet wegblijven van dit jaarlijkse Haarlemmermeerse feestje. Vanzelfsprekend zal de vip-tent ook dit jaar weer op het terrein staan. De Rustende Jager zal als vanouds weer de catering verzorgen.

De club groeit weer De crisis was niet bepaald bevorderlijk voor de groei van het ledenbestand. We zijn ook een aantal reden kwijtgeraakt. Sinds vorig jaar stijgt het ledental gelukkig weer. Onderstaand een overzicht van de nieuwe leden. Silver Fern Restaurant Bij Qunis Paul Rijkse Intermediair GJ Legal Advocaten RedFoxBlue DeeCee Exploitatie Art of WiFi Kindercentrum Babbels Restaurant Lieveling HouseHunting Deli K’s Flashpoint Group BV Focus 2 Be MWorksMedia Emsa onderhoud BV

Dennis van der Voort Ronald Kunis Paul Rijkse Jolanda te Paske Robert Hamminga Dico Verwaal Erik Slooff Inge den Daas Daphne Kriekaard Pieter-Jan de Baat Bruno van Es Matthijs Bentley Karin Klein Marnix Bakker Ruud van Lieshout

silverfern.nl restaurantbijqunis.nl paulrijkse.nl gjlegal.nl redfoxblue.nl dcstations.nl artofwifi.nl kdvbabbels.nl restaurant-lieveling.nl househunting.nl Deli K’s Facebook flashpointgroup.nl focus2be.nl mworksmedia.nl emsaonderhoud.nl

ONTDEK HAARLEMMERMEER

UNESCO Werelderfgoed De Geniekdijk is onderdeel van de Stelling van Amsterdam. Ooit gebouwd als verdedigingslinie. Bijna honderd jaar later kun je hier genieten van natuur en cultuur. De dijk snijdt dwars door ons prachtige polderland en biedt vele kilometers aan fiets- en wandelroutes. Bezoek dan ook ĂŠĂŠn van de vele forten, zoals Kunstfort Vijfhuizen, en beleef de historie!

haarlemmermeer.nl haarlemmermeer.nl

Euro Oﬃces • Beechavenue 139 • 1119 RB Schiphol-Rijk • +31 (0) 20 – 3 166 166 • info@btmakelaars.nl

is dé s r a a l ke BT Ma smakelaar io f g bedrij igd in de re gevest ol. h Schip t u bij n u k aar Al 20 j echt voor p o r ons te dig advies e d n desku bieden van alle ge ke vastgoed j zakeli . t mark taat s r o o ant Ons k om haar r d a beken atische ma wijze pragmnlijke werkan o perso e kennis v m en rui . zaken

HET TEAM

VAN

BT MAKE L

AARS

FELICITE

ERT

MARIJKE

TOENBRE K

BTMAKE LA

ARS.NL