Servicio de Consultoria (Gestión Humana).

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DISEÑO, MARKETING & PUBLICIDAD


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¿QUIÉNES SOMOS? Somos un equipo de profesionales con un gran interés por comunicarnos y establecer nuevas tendencias, marcar la diferencia es nuestro principal desafío y estamos dispuestos a asumir este reto día a día. Nuestros principales compromisos son: la mejora constante, el enfoque en nuestro trabajo, el trabajo en equipo, la responsabilidad con nuestros clientes y la puntualidad en la entrega del producto.


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¿QUÉ ES LA CONSULTORÍA? Recursos Humanos

Es el servicio que se ofrecen a las empresas con la finalidad de encontrar al candidato adecuado y que cumpla con el perfil y las capacidades adecuadas para cubrir esa vacante que su organización requiere o para reforzar las áreas de su empresa. Para esto, ofrecemos a los profesionales más calificados que se encargaran de la búsqueda de los mejores talentos que cumplan con los objetivos trazados por la organización.


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MÉTODO Nuestro método se encuentra basado en evaluaciones integrales de los candidatos, en énfasis en las necesidades de la empresa, esto nos permite proponer al mejor elemento bajo los siguientes lineamientos: A. B. C. D.

Valor humano. Capacidad para resolver confictos. Perfil técnico. Habilidades aprendidas en la práctica.


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FUNCIONES Nos encargamos desde la convocatoria del personal requerido, entrevista, evaluación psicolaboral y selección del personal que posea las competencias que el puesto lo requiere y de esta manera se convierta en un nuevo colaborador en su empresa.


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PRIMERA OPCIÓN

D o ta ción de CV ’ S / Pre-filtrados P r opuesta d e S erv icio .

C o n f i rm a c i ó n d e a p t o s ( Cli ent e) / Fa c t u ra c i ó n .

Levantamiento de competencias (Per f il de puesto).

E n vío d e b a s e c u rri c u l a r a l c l i e n t e .

Publi caci ones en b o lsas y me d i os de co ntacto .

Fi l t ro s t e l e f ó n i c o s ( Com pr obar la i nfor m ac i ón d el CV y su ni v el d e aju st e a los r eq u i si t os d el per f i l) . Filtro s pr e l i m i n a re s (Curriculum V S . Per f i l) .


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LINEAMIENTOS DURACIÓN : El tiempo de duración del proceso será de entre 10 y 15 días útiles, plazo que podrá reducirse o ampliarse en función del perfil del puesto (dependiendo de la complejidad de la posición). CRITERIOS USUALES A EXPLORAR EN LOS FILTROS :

. . . . . .

Edad. Grado académico. Tiempo previo de experiencia en la posición solicitada. Nivel de dominio en aspectos técnicos diversos (Office, ERP, inglés, entre otros solicitados por el cliente para el cargo). Expectativas salariales. Otros (localidad de residencia, disponibilidad para trabajos de campo, etc).


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INVERSIÓN : Será de S/ 50 + IGV por cada CV que sea considerado apto por el cliente. (*Dicho monto se podrá incrementar para cargos de tipo estratégico, jefaturas, o gerencias).

ADICIONAL : La base enviada irá acompañada de un cuadro Excel donde se detallan los aspectos considerados en el filtro, y las respuestas que otorgaron los candidatos a cada criterio que considera el perfil técnico.


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SEGUNDA OPCIÓN

D o ta ción de CV ’ S / Sin filtrar Pro puesta de Servicio .

Fa c t u ra c i ó n .

Leva ntamiento de competencias (Per fil de puesto).

E n vío d e CV S s i n f i l t ra r a l c l i e n t e e n g ru p o s d e 20 .

Pub licació n en bol sas y medio s de co ntacto .

Re s e p c i ó n d e CV S .


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LINEAMIENTOS DURACIÓN : El tiempo de duración del proceso será de entre 10 y 15 días útiles, plazo que podrá reducirse o ampliarse en función del perfil del puesto (dependiendo de la complejidad de la posición). METODOLOGÍA DE TRABAJO :

.

Se harán publicaciones en las diferentes bolsas de trabajo, redes sociales y medios disponibles (exceptuando avisos en el periódico).

. .

Los CVS llegaran a un mail de selección estratégica asignado para este fin. Pasando una semana se iniciaran los envíos de CVS, 20 por vez; este envío se hará sin previo filtro, es decir se trasladarán al cliente los CVS recibidos.


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INVERSIÓN : Será de S/ 25 + IGV por cada envío de 20 CVS. (*Dicho monto se podrá incrementar para cargos de tipo estratégico, jefaturas, gerencias o para posiciones consideradas difíciles).

FACTURACIÓN : Esta se realizará una vez enviada todo la base de CVS.


www.onebtl.com.pe

/btlonesac +511 6360121 / 6360122

/btlonesac

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ventas.corporativas@onebtl.com.pe


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