5 minute read

VERGOEDING VOOR E-WASTE

'De verwachting is dat er rond de honderd inzamelpunten gaan komen' 3

5 november 2021 • # 22 • www.vraagenaanbod.nl

MILIEU De regeling wordt op 1 januari 2022 landelijk uitgerold. Metaalbedrijven ontvangen vergoeding voor e-waste

ZOETERMEER • Er komt een regeling voor metaalbedrijven om de goede verwerking van Afgedankte Elektrische en Elektronische Apparatuur (AEEA), ook wel e-waste, te stimuleren. Deelnemende metaalbedrijven ontvangen van Stichting OPEN een vergoeding voor de inzameling van e-waste en afgifte daarvan aan Cenelec-gecertifi ceerde verwerkers.

De regeling wordt de komende maanden getest. Daarna wordt op 1 januari 2022 de regeling landelijk uitgerold.

De vergoeding is bedoeld als tegemoetkoming in de kosten voor handling en gescheiden opslag van e-waste. Er ontstaan daarmee voor de metaalbedrijven twee inkomstenbronnen: een kostenvergoeding van 125 euro per ton vanuit Stichting OPEN voor de inname, opslag, transport en gescheiden afgifte en een bedrag dat de deelnemende Cenelec-verwerker uitkeert voor de metaalwaarde. Met deze nieuwe regeling kunnen metaalbedrijven, die volgens hun vergunning e-waste mogen en kunnen inzamelen, een formeel inzamelpunt van Stichting OPEN worden van e-waste dat van bedrijven, organisaties en schrootbedrijven a omstig is. De verwachting is dat er in Nederland rond de hon-

Er komt een regeling voor metaalbedrijven om de goede verwerking van Afgedankte Elektrische en Elektronische Apparatuur (AEEA), ook

wel e-waste, te stimuleren. (Foto: Stichting OPEN)

derd van dergelijke inzamelpunten gaan komen. Hiermee kan Stichting OPEN partijen zoals schroothandelaren en bedrijven doorverwijzen naar deze nieuwe afgiftepunten. Deze partijen kunnen immers niet terecht op de gemeentelijke milieustraat of bij de retail aangezien daar alleen consumenten mogen inleveren. Met de uitbreiding van het aantal inleverpunten biedt Stichting OPEN een oplossing voor de lacune.

Inzameling

Producenten zijn verantwoordelijk voor de inzameling en verwerking van 65 procent van op de markt gezette elektrische apparaten. De inzameling van e-waste wordt verbeterd als het e-waste dat nu weglekt naar de niet-gecertifi ceerde metaalshredders door de nieuwe inzamelpunten apart wordt opgeslagen en vervolgens wordt afgegeven aan een gecertifi ceerde verwerker. Voor deze extra werkzaamheden komt er vanuit stichting OPEN een vergoeding voor de inzameling, opslag, transport en afgifte. Dit is onderdeel van het Actieplan 65 procent dat ten doel heeft om het inzamelpercentage van 65 procent voor afgedankte elektrische apparaten te behalen.

Veiligheid

Naast de inzameldoelstelling speelt ook veiligheid een rol. Steeds meer elektrische apparaten bevatten lithium-ion batterijen. Het is belangrijk om deze apparaten niet in het schroot te laten zitten vanwege het brandgevaar dat hierbij ontstaat. Hoe sneller deze apparaten apart worden gehouden en hoe minder beschadigd deze worden, des te lager is het risico op afvalbranden.

Pilot

Er komt eerst een test op beperkte schaal tot aan de jaarwisseling. Daarna volgt de landelijke uitrol waarbij de regeling wordt opengezet voor AEEA-inzamelaars, die aan de kwaliteitseisen als inzamelpunt kunnen voldoen en daartoe een contract met Stichting OPEN afsluiten. Dit betreft in deze eerste fase MRF leden die beschikken over het MRF Keurmerk met de AEEA module. In een vervolgfase wordt nagegaan hoe de regeling verder verbreed kan worden.

www.stichting-open.org

Rolf Elling

DEVENTER • Bert Jaarsma, directeur organisatie bij Koninklijke Metaalunie, heeft om persoonlijke redenen zijn functie als directeur Organisatie per 1 oktober neergelegd. Het is voor Jaarsma niet meer mogelijk om zijn fulltime baan te combineren met de zorgtaken voor zijn echtgenote.

Jaarsma was 21 ½ jaar werkzaam bij Metaalunie. Zijn bestuursfunctie bij het Pensioenfonds PMT en het lidmaatschap van de RvC bij onze deelnemingen Mevas en KMU Verzekeringen blijft hij invullen.

‘Het was uiteraard een lastig besluit, maar ik kan mijn werk niet meer uitoefenen zoals ik dat nodig vind. Er was voor mij geen andere keuze’, aldus Jaarsma.

‘En op zo’n moment kijk je ook weer eens achterom. Mijn eerste blog die ik voor de Metaalunie schreef had als titel ‘Kathedralen bouwen’. Hij ging over de boodschap die Daan Quakernaat de aanwezigen bij de uitreiking van de Metaalunie Smart Solution Award 2013 meegaf. ‘Pak alles aan alsof je een middeleeuwse kathedraal gaat bouwen’, was die boodschap. Hij illustreerde dat met een relaas waarin hij aangaf dat wij in Nederland een beetje doorgeslagen zijn met alle regeltjes. Waar we ontwikkelingen en initiatief doodslaan met regels, volledig dichtgeregelde plannen en van slag zijn bij de eerste de beste tegenslag (omvallende muurtjes volgens Daan). In de middeleeuwen werd gestart met een kathedraal, zonder dat de bouwers precies wisten waar ze aan gingen beginnen. Er waren wat globale plannen en verder zagen ze wel hoever ze kwamen. En als er een muur omviel, begonnen ze gewoon weer opnieuw. Met veel uithoudingsvermogen creëerden ze een resultaat, vaak volledig anders dan die globale plannen. Maar als je de prachtige bouwwerken nu bekijkt, zie je een zeer geslaagd resultaat. Een verhaal dat anno 2021 nog steeds hout snijdt helaas. Wat dat betreft zijn we in Nederland niet veel opgeschoten.’

‘Als ik terugkijk op de historie van Metaalunie is dat zeer toepasselijk. Ik denk niet dat de oprichters in 1903 voor ogen hadden wat er nu als stevige organisatie staat. Inmiddels met de allure van een kathedraal waar die oprichters en iedereen die sindsdien een steentje hebben bijgedragen, met recht trots op mogen zijn.’

Namens de redactie Vraag&Aanbod wensen we Bert veel sterkte.

BUSINESS

Bert Jaarsma verlaat Metaalunie

Bert Jaarsma.

(foto: archief vraag&Aanbod - Rolf Elling)

www.metaalunie.nl

COLUMN ROLF ELLING

Niet alles in de hand

Het leven dendert maar door. Wat gaat de tijd toch snel he, hoor ik menig keer om me heen. En dat klopt. Als je een leuke baan hebt waaruit je voldoening haalt, als je het thuis goed naar de zin hebt en alles loopt naar wens, kortom er is weinig te klagen.

Maar de tijd vliegt voorbij.

Maar het kan in één klap veranderen. Door ziekte, door privé-omstandigheden of door een andere nare gebeurtenis.

Dan word je teruggeworpen in de keiharde realiteit. Het werk is ineens niet zo essentieel meer, alles is in een klap niet meer zo verschrikkelijk belangrijk. Dan telt er nog maar een ding, het moet beter worden. Het klinkt wellicht wat melancholisch, maar ik wel het besef doen oproepen dat je niet alles in in de hand kunt hebben.

Geniet dus van elke dag, geniet van alles wat je dierbaar is. Met andere woorden, naast het werkzame leven zijn ook de privézaken belangrijk.

De Nederlandse maakindustrie staat er goed voor. Ook dat is mooi meegenomen. Waar ik wel een beetje van opkeek is dat in de bouwsector de automatisering en robotisering nu eindelijk schoorvoetend op gang komt.

Dit wetende zou ik de robotleverenanciers dringend het advies geven om ook deze sector aan het klantenbestand te gaan toevoegen. Als dit inmiddels al niet is gebeurd. Want dat in de bouwsector kansen liggen, lijkt me logisch.

Rolf Elling, hoofdredacteur

Reageren? E-mail: rolfelling@vraagenaanbod.nl Twitter: @VenA_Rolf Facebook: www.facebook.com/vraagenaanbod

HARRY HERSBACH TOOLS BV

specialist in verspanen

DRAAIGEREEDSCHAP STEEKGEREEDSCHAP SCHROEFDRAAD SNIJDEN EN FREZEN WISSELPLAAT FREESGEREEDSCHAP HSS / HM FREZEN BOREN CBN / PKD / KERAMIEK BROACHEN plaats uw bestelling online:

WWW.HHTOOLS.NL

This article is from: