Grensoverschrijdend gedrag

Grensoverschrijdend gedrag is de laatste tijd opvallend in het nieuws en het kan overal voorkomen. Waar moet je aan denken bij grensoverschrijdend gedrag? Bij grensoverschrijdend gedrag brengt iemand een ander schade toe op fysiek, mentaal of emotioneel vlak. Dit uit zich bijvoorbeeld in seksuele intimidatie of zelfs seksueel misbruik, maar ook in pesterijen, discriminatie of agressie.

Binnen AMDG willen we een sociaal veilige omgeving bieden voor onze (jeugd-)leden en vrijwilligers en daarom hebben we omgangs- en gedragsregels opgesteld. Deze regels zijn bedoeld om binnen onze vereniging de grenzen aan te geven van wat we ontoelaatbaar en grensoverschrijdend gedrag vinden. De gedragsregels zijn voor iedereen, dus alle leden, docenten, dirigenten en vrijwilligers.

Wat ontoelaatbaar is, is soms ingewikkeld, omdat het zich in een grijs gebied kan bevinden. In ieder geval is het gedrag waarmee de ander schade op fysiek, mentaal of emotioneel vlak wordt toegebracht. Het gedrag wordt door de persoon die het ondergaat als ongewenst ervaren en/of door de omgeving als onacceptabel beschouwd. Vaak heeft grensoverschrijdend gedrag ook te maken met machtsmisbruik. Dit gedrag kan opzettelijk, maar ook onopzettelijk zijn, zoals een foute grap of onhandige opmerking.

Duidelijk mag zijn dat we binnen onze club ontoelaatbaar vinden:

• Discriminatie

• Pesten

• Agressie

• (Seksuele) intimidatie

Vertrouwenscontactpersoon

We hebben bij AMDG 2 vertrouwenscontactpersonen aangesteld. Een vertrouwenscontactpersoon (VCP) biedt leden van een vrijwilligersorganisatie de mogelijkheid om in vertrouwen over grensoverschrijdend gedrag zoals pesten, discriminatie of (seksuele) intimidatie te praten. De VCP gaat in gesprek met slachtoffer of beschuldigde en onderzoekt waar de persoon in kwestie terecht kan met zijn/haar hulpvraag en welke stappen genomen kunnen worden. Daarnaast helpt een VCP het bestuur om grensoverschrijdend gedrag binnen de organisatie te voorkomen, aan de hand van beleid.

Nynke Hoekstra en Inge Turkstra zijn de vertrouwenscontactpersonen binnen AMDG. Zij zijn te bereiken via vcp@amdgbeilen.nl of via hun mobiele telefoonnummer te vinden in het smoelenboek.

Verklaring omtrent gedrag

Van nieuwe docenten en dirigenten, jeugdcoördinatoren en bestuursleden vragen we een verklaring omtrent gedrag (VOG). Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een officieel document dat aangeeft dat je gedrag in het verleden geen bezwaar vormt voor een bepaalde taak of functie.

Wat zijn de gedragsregels?

1. Laat iedereen in zijn waarde en discrimineer niet

2. Houd rekening met de grenzen die iemand aangeeft

3. Onthoud je van grensoverschrijdend gedrag

4. Spreek elkaar aan op grensoverschrijdend gedrag, zodat het ongewenste gedrag stopt. Indien nodig wordt een voorval gemeld bij het bestuur

5. Zorg voor een sociaal veilige omgeving.