Memoria de Labores 2022

18 AÑOS

entregando herramientas que transforman vidas

LA FUNDACIÓN

La Fundación Gloria Kriete, constituida en diciembre de 2004 por iniciativa de los siete hijos de Doña Gloria, es una organización sin fines de lucro, que nace principalmente para perpetuar la memoria de Doña Gloria y trascender en las nuevas generaciones el espíritu altruista con el cual ella vivió.

Durante estos 18 años, en la Fundación Gloria Kriete hemos impactado a más de 3,200,000 de salvadoreños en salud, educación, formación para el empleo, desarrollo comunitario, emprendimiento, tecnología, innovación y medio ambiente. En la Fundación creemos que todos los seres humanos merecen las herramientas para luchar en igualdad de oportunidades y así cambiar su condición de vida y la de su entorno.

Ser una fundación familiar sostenible a través de las generaciones, que sueña y trabaja en la construcción de una sociedad más solidaria, comprometida con el desarrollo integral de los más necesitados.

VISIÓN

Ser una fundación modelo, que promueve el espíritu de servicio y solidaridad con el ejemplo, desarrollando proyectos propios y apoyando a organizaciones comprometidas con el bienestar y superación de la familia salvadoreña.

PROPÓSITO

Creemos que todos los seres humanos merecen las herramientas para luchar en igualdad de oportunidades y así cambiar su condición de vida y la de su entorno.

VALORES

QUE NOS AYUDAN A TRANSFORMAR HISTORIAS

Agradecimiento

Solidaridad Integridad Compromiso

Cooperación Sostenibilidad Transparencia Ciudadanía

Roberto Kriete

Presidente Fundación Gloria Kriete

2022: Un año de transformación para Fundación Gloria Kriete

En el 2004 junto a mis hermanos decidimos iniciar la Fundación, sabíamos que teníamos el compromiso de contribuir a encontrar la solución de muchos de los problemas que aún siguen vigentes en nuestro país, como la pobreza, la desigualdad social, la educación, la salud y muchos más.

El legado familiar ha evolucionado, con el objetivo de incrementar su impacto e implicar a las diferentes generaciones. A través de nuestros programas hemos ido año con año descubriendo que la filantropía va más allá del otorgamiento de fondos económicos, hemos comprendido que es necesario también aportar

herramientas y acompañamiento que garanticen una gestión profesional y la sostenibilidad de sus proyectos. Desde Fundación Gloria Kriete, tenemos la misión de poner nuestras capacidades a disposición de todas las organizaciones, personas, empresas para que logren cumplir sus objetivos sociales y ofrecer de esta forma nuevos enfoques a los problemas que buscamos solucionar juntos.

Nos sentimos honrados de que hasta este año hemos logrado transformar la vida de más de 3,200,000 de salvadoreños en salud, educación, formación para el empleo, desarrollo comunitario, emprendimiento, tecnología, innovación y medio ambiente a través de proyectos sostenibles, que han logrado conseguir un cambio eficaz y eficiente.

Me siento muy contento de todo lo que hemos logrado en este año, agradezco de forma muy especial a todo el equipo de la Fundación, el éxito que hemos tenido se debe a ustedes, a su trabajo y dedicación, a las empresas privadas y organizaciones aliadas que nos apoyan, sabemos que no todas las personas tienen las mismas oportunidades, sin embargo, los resultados nos indican que con el trabajo que estamos haciendo juntos podemos hacer realidad nuestro deseo de cambiar o mejorar la vida de la gente de nuestras comunidades y de todo el país.

¡Sigamos trabajando por construir ilusiones y sueños entre los más vulnerables de nuestro país!

Un año de innovación social

En el 2022 nuestro enfoque ha sido la innovación social, hemos creado soluciones estratégicas para nuestros programas en educación, formación para el empleo, trabajo colaborativo y empleabilidad, pensando siempre en cómo brindamos herramientas para al desarrollo de cada persona.

La celebración de nuestro 15° aniversario del programa Oportunidades, fue un hito muy especial. Volvimos a ver jóvenes de todas las promociones, ahora profesionales en todo el país. Recordamos de dónde venimos, y compartimos hacia dónde vamos. Con mucho entusiasmo hemos desarrollado nuestras rutas de aprendizaje, buscando que sea experiencial, relacional e inclusivo. De la mano de diferentes organizaciones, estamos formando a jóvenes desde Ahuachapán hasta La Unión. ¡Llevamos a la fecha, 3,987 jóvenes salvadoreños, y sabemos que joven a joven, estamos formando Ciudadanos Oportunidades!

Hemos continuado trabajando también en la consolidación de Tu Chance, nuestra Zona Digital FGK. A través de la digitalización estamos rompiendo las barreras geográficas y económicas y, estamos abriendo camino para acercar opciones de formación, capacitación, educación y empleabilidad. Esperamos ser un puente entre cada salvadoreño que quiera aprender y el sector privado, que oferte opciones laborales.

Con el programa Ayudando a Quienes Ayudan y su modelo de inversión social colectiva, hemos apoyado y acompañado, a 37 organizaciones, en todas las etapas de la ejecución de sus proyectos. Dichos proyectos abordan problemáticas reales de pavimentación de calles, casas comunales, agua potable, letrinas y seguridad alimentaria, entre otras. Hicimos, además, una prueba piloto, muy satisfactoria, con la formación de ADESCOS, para que puedan gestionar sus proyectos, con mayor impacto. Dentro del ecosistema de apoyo al emprendimiento social, lanzamos el programa de Incubadora Empresarial, con el cual formamos, y conectamos a quienes buscan generar un impacto positivo.

Seguimos, también trabajando junto a Kodigo para formar a jóvenes en el sector tecnológico, apoyando a programas como Ludoteca Naves Hospitalaria Gloria Kriete, Fundación Forja, al programa Onuva Talitha Kumi y trabajando junto a AGAPE con el Programa de Salud Rural Integral (PROSARIN) y el programa Aprendamos Juntos.

Agradezco a todo el equipo de la fundación, organizaciones y empresas aliadas, por su dedicación, pasión y entrega, para el desarrollo de herramientas que transforman vidas.

¡Juntos llegamos más lejos!

Juana Jule

Directora Ejecutiva

Fundación Gloria Kriete

JUNTA DIRECTIVA

PRESIDENTE TESORERO SECRETARIO

Roberto Kriete Ávila Ricardo Kriete Ávila Fernando Kriete Sol

DIRECTORES

Florence Kriete Ávila Angelita Kriete Ávila Lilian Kriete Ávila

Eduardo Kriete Ávila Cristina Kriete Ávila

DIRECTORA EJECUTIVA

Juana Jule

CREYENDO EN LOS ESFUERZOS COMPARTIDOS

ÁREAS DE IMPACTO SOCIAL

Educación

Tecnología

Innovación

Cultura

Emprendimiento

Salud

Desarrollo Comunitario

Formación para el Empleo Medio Ambiente

PILARES DE GESTIÓN

Educación Formación para el empleo

Empoderamos a jóvenes con tecnología y formación para el empleo

Mejoramos competencias para el empleo con tecnología aplicada al aprendizaje

Generamos vínculos con aliados estratégicos

Aportamos al desarrollo bio-psicosocial en diferentes sectores

40,609 CURSOS FORMATIVOS

4,980 BENEFICIARIOS DIRECTOS

297,871 CURSOS VIRTUALES

70,170 PERSONAS FORMADAS

93,967 BENEFICIARIOS DIRECTOS

53,827 ATENCIONES MÉDICAS

29,247 BENEFICIARIOS DIRECTOS

LOGROS POR PILARES DE GESTIÓN

Educación

4,980

Beneficiarios Directos

627 niñas

699 niños

1,038 adolescentes mujeres

594 adolescentes hombres

279 mujeres

540 hombres

FUENTE: KoboToolbox – 2022 Cuadro Resumen

Colaboración 93,967

Beneficiarios Directos

DESARROLLO COMUNITARIO

11,212 personas

EMPRENDIMIENTO SOCIAL

57,534 personas

ORGANIZACIONES NO GUBERNAMENTALES

25,221 personas

FUENTE: KoboToolbox – 2022 Cuadro Resumen

Formación para el empleo 70,170

Beneficiarios Directos

71 niñas 62 niños

16,997 adolescentes mujeres

15,990 adolescentes hombres

13,741 mujeres

13,317 hombres

FUENTE: KoboToolbox – 2022 Cuadro Resumen

Salud

29,247

Beneficiarios Directos

3,399 niñas

3,919 niños

2,148 adolescentes mujeres

2,259 adolescentes hombres

7,479 mujeres

6,886 hombres

FUENTE: KoboToolbox – 2022 Cuadro Resumen

ALCANCE EN MEDIOS DE COMUNICACIÓN Y CANALES DIGITALES

La Fundación Gloria Kriete trabaja por dejar un legado para El Salvador, el esfuerzo de la junta directiva, de las personas que colaboran dentro de la organización y de los que están al frente de los proyectos o programas, se da a conocer por medio de los canales digitales y de los medios de comunicación, quienes dan su apoyo incondicional para mostrar el impacto que este esfuerzo compartido está haciendo por nuestro país.

REDES SOCIALES USUARIOS

60,000

/FundacionKriete

seguidores

Alcance 118,397 en promedio mensual.

/Fgk_sv

7,700

Alcance 21,395 en promedio mensual. seguidores

/Fundación Gloria Kriete

3,675seguidores

/Fgk_sv

1,700 seguidores

www.fundaciongloriakriete.org

MEDIOS DE COMUNICACIÓN

ALIANZAS ESTRATÉGICAS

La Fundación Gloria Kriete cree que con esfuerzos compartidos podemos llegar más lejos, alcanzar a más personas, impactar mayor cantidad de vidas, de familias y de comunidades. Es por eso que formamos alianzas estratégicas con organizaciones nacionales o internacionales de diferentes sectores, con las que estamos construyendo una amplia red de trabajo articulado para alcanzar objetivos comunes.

A continuación una serie de actividades de las muchas que se llevaron a cabo en el 2022.

CONOCE MÁS ACERCA DE AFLATOUN

ENCUENTRO REGIONAL AFLATOUN

Fundación Gloria Kriete, a través del pilar de Educación, participó en el encuentro regional de Aflatoun, una red de Educación Financiera a nivel global, además se participó en una sesión de preguntas y respuestas sobre el rumbo estratégico de la red de Educación Social y Financiera en la región de Latinoamérica como participantes activos de la red.

CONOCE

MÁS ACERCA DE WESPARK

WESPARK

Firma de carta de entendimiento entre FGK y weSpark para trabajo colaborativo en beneficio de la educacion de los jóvenes. weSpark se enfoca en el diseño y ejecución de métodos de innovación de alto impacto, extraordinarios y centrados en el ser humano, ofrecen metodologías innovadoras, su contribución a la investigación teórica y empírica de la gestión de la innovación y su compromiso con los proyectos sociales; en especial, para aumentar la calidad de la educación a nivel mundial, es uno de sus objetivos. Nelson Inno fundador y Ceo, firmó una carta de entendimiento con la Fundación, que permite seguir desarrollando trabajo colaborativo en beneficio de la educación de los jóvenes, tal como lo fue el proyecto Oportunidad-X, la primera escuela científica metaverso en Marte.

ALIANZA PARA EL CRECIMIENTO DIGITAL

Fundación Gloria Kriete, Grupo Gurús, y Comercializadora de Tecnología, firmaron un convenio de cooperación que nace con el objetivo de desarrollar iniciativas de investigación e implementación de proyectos que promuevan el progreso social y económico del Triángulo Norte a través del fomento de los campos de la Tecnología y la Innovación Digital. Con la firma de este convenio se buscan el fomento e intercambio de conocimientos y seguir contribuyendo al ecosistema de la innovación social.

CONOCE MÁS ACERCA DE CIMAT

BECAS CIMAT

La Fundación Gloria Kriete cree firmemente que la educación transforma vidas, por eso este año se patrocinó la Feria CIMAT y se otorgaron 5 becas para Educación Superior para igual número de jóvenes.

PATROCINIO AL DEPORTE JUNTO A FESA EL SALVADOR

La Fundación Gloria Kriete patrocinó los premios “Promesa del Año” de FESA, el cual consiste en dar un incentivo a los 2 deportistas que tuvieron mejores resultados a lo largo del año 2022. Los ganadores fueron seleccionados de entre los mejores deportistas promesas de las más de 30 disciplinas premiadas en la Espiga Dorada y fueron elegidos a través de una votación de un panel de 35 personas entre periodistas y personas relacionadas al deporte.

CONOCE MÁS ACERCA DE FESA

CONEXIONES PARA EL EMPLEO

En septiembre se desarrolló el evento “Conexiones para el empleo”, cuyo propósito fue abrir espacios de conversación con representantes del sector privado, de la Organización Internacional para el Empleo (OIT), USAID, jóvenes oportunidades y del resto de programas atendidos por FGK, para analizar la situación del empleo juvenil en El Salvador y la percepción de la población joven frente a las grandes demandas del sector privado.

PARTICIPACIÓN EN FOROS REGIONALES

El pilar de formación para el empleo de FGK forma parte de la coordinación de los Foros Regionales: “Aprendizajes en Empleo y Emprendimiento Juvenil” en el cual participan socias y socios claves en el desarrollo de acciones en favor de las juventudes de El Salvador, Guatemala y Perú.

ALIANZA CON LA ORGANIZACIÓN

INTERNACIONAL PARA LAS MIGRACIONES

En alianza con la Organización Internacional para las Migraciones (OIM), se impartieron cuatro jornadas de concientización a 600 jóvenes de los programas permanentes de FGK, con el objetivo de prevenirles sobre los riesgos de la migración irregular.

METODOLOGÍAS ÁGILES PARA EL EMPLEO

Como parte de las actividades del pilar de formación para el empleo se desarrollaron los “Talent Match by FGK” para nuestros programas Oportunidades, Kódigo y ONUVA, más de 100 jóvenes fueron fortalecidos a través de esta metodología que busca generar un espacio para el posicionamiento del talento joven en el mundo del trabajo, pretendiendo conectar a los participantes con las empresas y sus expectativas.

PROGRAMAS

Hace 18 años nace la FGK, y a partir de ese momento se comienzan a crear programas pensados en apalancar a otras instituciones que ya estaban trabajando por las necesidades sociales, o crear alianzas estratégicas con Fundaciones afines y financiar proyectos de una manera permanente. Es así como a la fecha se trabaja directamente con 9 programas.

Programa Oportunidades

El Programa Oportunidades nace en 2007 con el objetivo de transformar a la juventud salvadoreña brindando herramientas para que cada joven cambie su vida a través del esfuerzo y con esto transforme su entorno y su país.

Oportunidades ha creado una filosofía única que no solo se basa en conocimiento técnico, sino que incluye habilidades blandas para su desarrollo personal, se cuenta con una currícula innovadora con temas de tendencia tecnológica y adaptadas al mundo actual, convirtiéndose en el único programa de excelencia académica y formación integral acompañando a los jóvenes en 3 fases.

1

FASE

COMPLEMENTO ACADÉMICO

Se acompaña a cada joven por 2 o 3 años con conocimientos técnicos vocacionales y en valores que lo preparan para su carrera universitaria, combinando conocimientos en inglés, programación, valores, orientación vocacional, formación ciudadana y para el empleo.

2 MODALIDAD TIEMPO COMPLETO

CENTROS SANTA ANA Y SAN SALVADOR

Duración de programa 2,500 horas clase

823

jóvenes atendidos

254 estudiantes graduados de la primera fase dentro del convenio con

4 MODALIDAD SABATINO

CENTROS SANTA ANA SAN SALVADOR

SONSONATE SAN MIGUEL

Duración de programa

1,040 horas clase

DURACIÓN TOTAL DEL PROGRAMA DE 5-8 AÑOS

2

FASE 3

FASE

BECAS DE ESTUDIOS SUPERIORES Y ACOMPAÑAMIENTO

Se otorgan becas universitarias o técnicas y se acompaña a cada joven con coaches calificados para asegurar un rendimiento académico exitoso.

364

becas activas

1,616 becas entregadas

8.79 promedio de notas general

FORMACIÓN PARA EL EMPLEO E

INTERMEDIACIÓN LABORAL

Se imparte una certificación para la empleabilidad con una currícula adaptada a las demandas del mercado actual, preparando a cada joven en habilidades blandas y técnicas acompañándoles hasta que consigue su primer empleo.

427 graduaciones del programa de empleabilidad

Workeys

882 colocaciones en empleos

80% de los colocados manifiestan estar felices en sus empleos

3,987 salvadoreños impactados en 15 años por el programa Oportunidades

6 SEDES

2

4

TIEMPO COMPLETO

SANTA ANA Y SAN SALVADOR

CENTROS SANTA ANA, SAN SALVADOR SONSONATE, SAN MIGUEL GRACIAS A NUESTRA ALIANZA CON

CONOCE MÁS ACERCA DEL PROGRAMA

ACTIVIDADES

Alianza con USAID

El 2022 se cerró el año 2 del convenio con USAID teniendo una ejecución del 89.77% del presupuesto asignado, comenzando en este mismo año el 3er año de la alianza que logrará más de 2,155 jóvenes beneficiados.

Feria de logros CONOCE MÁS ACERCA DE USAID

En 2022 con un enfoque en la tecnología e innovación como eje transversal para desarrollar carreras STEAM, se tuvieron proyectos de modelado en impresiones 3D, robótica, y más, creándose proyectos innovadores que ayudaron a los jóvenes a pensar fuera de la caja y fortalecer sus habilidades en temas de tendencia y poder mostrarlos en la feria de logros académicos.

Fortalecimiento en tecnología

Alineados con el enfoque tecnológico se fortaleció al equipo docente y también a grupos de jóvenes a través de los talleres desarrollados por nuestro aliado WeSpark sobre habilidades del innovador y creación rápida de entornos en metaverso.

Formación ciudadana y liderazgo

En el marco de formación ciudadana y liderazgo, los jóvenes adquieren e implementan habilidades de liderazgo ciudadano a través del servicio comunitario en más de 112 tipos de voluntariados y también emulando al Gobierno Estudiantil de cada centro educativo.

ExpoU

410 jóvenes participaron de las Expo U realizadas en las diversas sedes, en ambas modalidades. Este espacio permitió que los jóvenes conocieran la oferta académica de más de 15 universidades aliadas del Programa a nivel nacional. De estos jóvenes, el 61% optó por una carrera en el área STEAM.

Change Management en entornos BANI

Con el objetivo de fortalecer la articulación entre organizaciones que trabajan en favor del empleo juvenil en El Salvador, la fase de intermediación laboral, desarrolló un almuerzo con 64 líderes y actores clave de diferentes instancias. Como parte de la agenda, ADEN Business School impartió la conferencia “Change Management en entornos BANI”, a través de la cual, logramos analizar y entender los desafíos que el sector privado enfrenta en el actual escenario; esta información será clave para la actualización de nuestros planes formativos que involucran el desarrollo de competencias para el empleo.

El programa Oportunidades cumplió 15 años y para celebrarlo se realizaron una serie de encuentros con todos los alumnos activos de los centros de capacitación, así como también con los ex alumnos, a través de conversatorios se revivió momentos y experiencias que hacen del programa un éxito en la vida de cada joven que forma parte de el.

Eunice Mejía

Promoción 2014

Sede Chalatenango, Sabatino

Todo inicia en el año 2013, estaba en primer año de bachillerato Técnico Vocacional, donde se nos solicitó a algunos alumnos iniciar el proceso de admisión para ingresar a la Fundación. Fueron dos años donde conocí muchas personas, donde me relacioné mucho y donde tuve que aprender por primera vez, que siempre hay alguien que da un poco más la milla extra que tú. Siete años después de graduarme, soy Ingeniera Industrial, actualmente soy Analista Omnicanalidad de Empresas en una multinacional, donde se reconoce mi esfuerzo y mi valor, no sólo como profesional, sino también como persona. La fundación significó y significa un pilar fundamental de mi formación, sin duda, la educación es el mayor tesoro que tendré el resto de mi vida.

Daniel Alvarado

Promoción 2017

Sede San Salvador, Tiempo Completo

Me llamo Daniel Alvarado y soy un ciudadano Oportunidades. Estudié en el programa de Fundación Gloria de Kriete de 2015 a 2017, donde reforzaron mis conocimientos académicos, así como mis habilidades blandas y de liderazgo. De profesión, soy Ingeniero de Negocios, graduado de la ESEN, con honores. En mi etapa como universitario, pertenecí a dos asociaciones estudiantiles, ProBecas ESEN y Future ESEN, con el objetivo de ayudar a los demás y devolverle a la sociedad un poquito de todo lo que recibí. Además, fui instructor de cátedra de materias como Matemáticas, Cálculo para Ingenieros, Gestión de Operaciones, entre otros, con el fin de ayudar a otros estudiantes a nivelar sus conocimientos en los cursos. Actualmente, trabajo como analista de base home en Tigo El Salvador. En mi día a día, soy el encargado de monitorear las iniciativas y performance de los diferentes canales del negocio de Tigo. Mi objetivo de vida es poder transformar mi comunidad y ayudar a más jóvenes a cambiar, en primer lugar, su situación socioeconómica, y segundo, a que sigan contribuyendo con un impacto positivo en la sociedad.

Programa Ayudando A Quienes Ayudan

Ayudando A Quienes Ayudan es un programa cuyo objetivo principal es crear una sólida red de apoyo entre personas, fundaciones o instituciones que buscan promover un impacto social positivo en El Salvador con el fin de mejorar las condiciones de vida de la población salvadoreña.

El modelo de este programa es crear un impacto colectivo para el desarrollo humano y social en 3 grandes áreas estratégicas: Organizaciones sin fines de lucro, desarrollo comunitario y emprendedores sociales.

NUEVAS ALIANZAS ESTRATÉGICAS para la formación y seguimiento de proyectos.

2

FORTALECIMIENTO DE RELACIONES con sector privado y organizaciones para servir como canal, en el otorgamiento de fondos a proyectos

DONA TU CORA

FUNDACIÓN JBORJA

ESCUELA DE COMUNICACIÓN MÓNICA HERRERA

ACTIVIDADES

Graduación Incubadora Empresarial

Iniciativa de formación por medio de una metodología de incubación online de renombre internacional combinada con asesorías personalizadas por mentores expertos.

Los becarios recibieron 16 semanas de incubación y cursaron 8 módulos con temas diversos para estructurar un modelo de negocio con enfoque social. Temas como: Propuesta de valor, Plan de Marketing y precios, Plan financiero y de crecimiento, entre otros. Paralelamente recibieron asesoría personalizada con un mentor experto que de forma semanal les permitió consolidar su modelo de negocio.

Graduaciones de Cursos de Liderazgo Comunitario en Zona Occidental y Oriental

El eje principal del curso es la formación y fortalecimiento de capacidades de líderes y lideresas de las comunidades, con enfoque en la gestión de proyectos sociales.

Se formaron personas de 23 ADESCOS:

▷ 16 ADESCOS de la zona oriental formados en alianza con PADECOMSM.

▷ 7 ADESCOS de la zona occidental formados con la metodología de Fortas-Fusades.

Al final del proceso formativo 51 personas recibieron su diploma de graduación.

Libro de trabajo - Nueva Estrategia Formativa

Gracias a la alianza establecida con PADECOMSM y con el apoyo de la dinamizadora comunal NODOS se publicó la primera edición del libro de trabajo “Cómo diseñar Proyectos Sociales y no fallar en el intento”.

Un libro diseñado para ADESCOS que le permitirá de forma sencilla:

▷ Facilitar a la comunidad el mapeo de los problemas a resolver.

▷ Estructurar el diseño del proyecto social con el fin de aplicar a nuestros fondos de otorgamiento y/o otros fondos de cooperación.

OTORGAMIENTO DE FONDOS

$726,600

PRIMER LUGAR

GANADORES ONG

ASOCIACIÓN FUNDACIÓN PARA LA COOPERACIÓN Y EL DESARROLLO COMUNAL DE EL SALVADOR (CORDES)

$100,000

SEGUNDO LUGAR

FUNDACIÓN EMPRESARIAL PARA LA ACCIÓN SOCIAL (FUNDEMAS)

$75,000

LIGA CONTRA EL CÁNCER DE EL SALVADOR

TERCER LUGAR

$50,000

CUARTO LUGAR

$25,000 CADA UNO

▶ Asociación Comunal de Mujeres de Morazán

▶ Fundación Ayuda en Acción

▶ Fundación Plan El Salvador

▶ Fundación Red de Sobrevivientes y Personas con discapacidad

▶ Universidad de Oriente (UNIVO)

PREMIOS ESPECIALES ONG

GRACIAS A

COMITÉ DE PROYECCIÓN SOCIAL EL SALVADOR

$25,000

EXCELENTE EJECUCIÓN DE EDICIÓN 2021

ASOCIACIÓN RED DE COMUNIDADES EL SALVADOR - NORTEAMÉRICA (ESNA)

$25,000

FUNDACIÓN SALVADOR DEL MUNDO (FUSALMO)

$10,000

FUNDACIÓN RED DE SOBREVIVIENTES Y PERSONAS CON DISCAPACIDAD Consultoría de comunicación y diseño

PREMIOS ESPECIALES ONG

GRACIAS A

ASOCIACIÓN BENÉFICA FEMENINA ÁRABE DE EL SALVADOR

$25,000

ASOCIACIÓN MANOS AMIGAS

$25,000

ORGANIZACIÓN DE MUJERES SALVADOREÑAS POR LA PAZ (ORMUSA)

$25,000

CONOCE MÁS ACERCA DE LOS GANADORES

GANADORES EMPRENDIMIENTO SOCIAL

PRIMER LUGAR

FUNDACIÓN CONTINÚA $30,000

Organización que brinda fácil acceso a la salud mental.

SEGUNDO LUGAR RECIRCULAPP $20,000

Modelo B2B que conecta empresas y recicladores para comercializar residuos reciclables.

TERCER LUGAR

CRÉDITOS INCLUSIVOS CREDIMANÁ

$10,000

VOTO DEL PÚBLICO EL MERCADITO $10,000

Programa de crédito para mujeres jefas de hogar excluidas de los servicios de la Banca.

BENEFICIO EN ESPECIE

LILI APP MIOS

Asistente médico virtual

Un colectivo de diseño y moda que reúne el talento de más de 50 empresarias.

Fundación que fomenta la cultura del emprendimiento en El Salvador.

CONOCE MÁS ACERCA DE LOS GANADORES

GANADORES DESARROLLO COMUNITARIO

$15,000

ASOCIACIÓN DE DESARROLLO COMUNAL BARRIO LA CRUZ

La Unión, Conchagua

$14,000

ASOCIACIÓN COMUNAL PARA EL DESARROLLO DE LA ISLA MONTECRISTO San Vicente, Tecoluca

$10,000 ASOCIACIÓN DE DESARROLLO COMUNAL EL CORTEZ

Ahuachapán, San Pedro

$15,000

ASOCIACIÓN DE DESARROLLO COMUNAL VISTA HERMOSA

Usulután, Estanzuelas

$10,600

ASOCIACIÓN DE DESARROLLO COMUNAL VAMOS AL TRIUNFO

Morazán, Jocoatique

$7,600

ASOCIACIÓN DE DESARROLLO COMUNAL NUEVA ESPERANZA

Usulután, Nueva Granada

$10,000

ASOCIACIÓN DE DESARROLLO COMUNAL FRANCISCO MORAZÁN Morazán, San Francisco Gotera

GANADORES DESARROLLO COMUNITARIO

$11,500

ASOCIACIÓN DE DESARROLLO COMUNAL PROGRESO GENTE EN ACCIÓN Morazán, Osicala

$10,200 ASOCIACIÓN DE DESARROLLO COMUNAL NUEVO AMANECER DE LA FRONTERA Morazán, Torola

$10,800 ASOCIACIÓN DE DESARROLLO COMUNAL PIEDRAS PACHAS Sonsonate, Izalco

$12,300

ASOCIACIÓN DE DESARROLLO COMUNAL NUEVO AMANECER Morazán, Arambala

$5,800 ASOCIACIÓN DE DESARROLLO COMUNAL NUEVOS HORIZONTES Ahuachapán, San Pedro Puxtla

$15,000

ASOCIACIÓN COMUNAL ADMINISTRADORA DEL SISTEMA DE ABASTECIMIENTO DE AGUA POTABLE ALCANTARILLADO Y SANEAMIENTO AMBIENTAL Sonsonate, Nahuizalco

$11,600 ASOCIACIÓN DE DESARROLLO COMUNAL NUEVO AMANECER Morazán, Osicala $2,200

ADESCO EL PROGRESO Usulután, Mercedes Umaña

CONOCE MÁS ACERCA DE LOS GANADORES

TESTIMONIALES

Esmeralda Larín

Miembro de la junta de ACASAM, San Antonio del Monte, Sonsonate

Formó parte del proceso de formación de Gestión de Proyectos y Liderazgo Comunitario 2022.

En el proceso de formación de Liderazgo Comunitario aprendimos que la comunidades tenemos que trabajar en conjunto para poder llegar al objetivo, que debemos tener prioridades cuando vamos a presentar un proyecto y que podemos gestionar con diferentes instituciones, en fin aprendí mucho… muchas gracias Fundación Gloria de Kriete por fomentar estos espacios.

Henry Ochoa

Presidente de ADESCO Barrio La Cruz, Conchagua, La Unión

Proyecto: Construcción de concreto en tramo de calle principal sector Los Alvarados.

Financiamiento FGK: $15,000

Quiero iniciar con esta frase: “La raíz de todo bien, crece en la tierra de la gratitud”. No todo fue fácil, pero al final el esfuerzo valió la pena, la colaboración de todos fue fundamental, para mí saber que una Fundación creyó en nosotros, fue un logro muy importante, fue un sueño hecho realidad. Finalizamos el proyecto en dos meses, sabemos que en nuestra comunidad se escribió una historia y algo que siempre digo es que el trabajar por los demás es una satisfacción que queda en nuestro interior y nadie nos la puede quitar.

Programa TuChance

El Programa TuChance reúne las Plataformas Digitales de la Fundación Gloria Kriete, y ahora se transforma en la Zona Digital FGK con el propósito de incursionar en el uso de la tecnología para reducir las distintas brechas sociales, trabajando de la mano con socios estratégicos con alta trayectoria internacional que ofrecen plataformas de primer nivel y de uso gratuito que estimulan el aprendizaje, desarrollo profesional y la empleabilidad.

El Programa TuChance busca promover el uso de las herramientas digitales a través de la innovación y la transformación digital de las personas, poniendo al alcance de los salvadoreños oportunidades y plataformas que ayuden a mejorar las condiciones de vida de la población Salvadoreña.

TRANSFORMACIÓN DE MARCA

Definición de identidad de marca, ejes y líneas estratégicas que definen al programa como la Zona Digital FGK.

52,381 seguidores

4,107seguidores

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ACERCA DE TU CHANCE

CAPACÍTATE PARA EL EMPLEO

USUARIOS PROMEDIO MENSUAL DE INSCRIPCIONES A CURSOS INSCRIPCIONES A CURSOS

4,273

INGLÉS 89%

CONOCE MÁS ACERCA DE LEARNMATCH

ACTIVIDADES

Firma de convenio LearnMatch

La Fundación Gloria Kriete (FGK) y Vision Education establecieron una alianza para que los salvadoreños puedan accesar de forma gratuita a LearnMatch una aplicación móvil con la que cualquier persona puede aprender de forma gratuita y desde el nivel en que se encuentre, idiomas tales como: inglés, español, alemán, francés, italiano japonés o portugués.

Esta aplicación convierte el aprendizaje de idiomas en toda una experiencia de diversión, mediante juegos temáticos e interacción social sin límites.

CONOCE MÁS ACERCA DE DIGISALUD

Alianza con Digisalud y Evento para promover la plataforma

Fundación Gloria Kriete realizó evento “Conozcamos Digisalud” para promover plataforma gratuita enfocada en atención médica integral. La alianza DigiSalud y FGK fue firmada el 28 de abril de este año, el acuerdo permite continuar con la difusión e implementación de DigiSalud en El Salvador.

FGK ha implementado Digisalud en las clínicas de Prosarin, atendiendo poblaciones costeras de los departamentos de Ahuachapán y Sonsonate y a partir de este año en la Clínica de ONUVA para las comunidades de las faldas del volcán en San Salvador. La experiencia en ambos proyectos nos permitió promover la plataforma y ofrecerla gratuitamente a otras organizaciones que puedan estar interesados en implementarla.

TESTIMONIAL

Hamilton Melara

Técnico de Empleabilidad de Asociación La Escalón

Nuestra Experiencia con Capacítate para el Empleo es muy exitosa, pues para nosotros es una herramienta fundamental, pues es completa e interactiva y juega un papel importante en la búsqueda de empleabilidad.

En nuestra bolsa de empleo, es a través de estas capacitaciones virtuales y del acompañamiento, lo que nos permite ubicarlas laboralmente.

Yo invito a las instituciones que nos dedicamos a los procesos formativos a que la usen y usen todos los recursos que allí se encuentran, pues de esta manera las personas que formamos pueden obtener nuevos conocimientos.

Kodigo

Kodigo es un emprendimiento social que busca acelerar el aprendizaje y desarrollar el pensamiento creativo en tecnología de la juventud, ayudando a la inserción laboral a través de un programa de formación de 3 a 6 meses, con un modelo de financiación llamado Acuerdo de Ingresos Compartidos (AIC) en el que el estudiante no paga hasta obtener un empleo.

Asimismo, Kodigo trabaja de la mano con empresas tecnológicas ofreciendo oportunidades de co-crear programas de capacitación profesional para solventar necesidades ad-hoc junto con oportunidades de pasantías y proyectos de responsabilidad social empresarial a través de becas y programas de apadrinamiento.

ACTIVIDADES

Entrega de Becas OIM

En alianza con USAID El Salvador, la Organización Internacional para las Migraciones (OIM El Salvador) y el Laboratorio de Innovación del Grupo BID (BID Lab), entregaron medias becas a un grupo de 36 jóvenes para capacitarse como Desarrolladores Web Full Stack Junior. La iniciativa buscó contribuir al bienestar social de personas migrantes retornadas o en riesgo de migración, mediante un programa intensivo de seis meses que potencia el desarrollo de habilidades blandas, creatividad, solución de problemas y buen manejo del tiempo. El programa culmina con la colocación de los becarios en empleos formales en tecnología como Analista Programador Jr, Full Stack Java Developer o Desarrollador de Software Jr.

Geek Show fue un evento de innovación y empleabilidad organizado junto a Impact Hub y el BID Lab que buscó vincular a nuevos talentos en tecnología con empresas empleadoras, así como articular emprendedores con aliados tales como empresas privadas e inversionistas para permitir un crecimiento importante de sus start ups. Durante los 3 días del evento se realizó una Hackathon de Innovación y la feria de empleo tecnológica “Geek Jobs”, dando como resultado la asistencia de más de 700 jóvenes de todo el país que presentaron sus ideas de innovación y conocieron oportunidades de crecimiento profesional en el área tecnológica y digital.

Geek Show

Graduaciones

Kodigo, Academia de Tecnología Creativa, graduó a más de 300 jóvenes, incluyendo 55 mujeres, como desarrolladores de software, proyecto que se realizó con el apoyo del Laboratorio de Innovación del Grupo BID. Con este logro Kodigo cierra el 2022 con más de 850 jóvenes beneficiados por el programa “Kod1ficando para mejorar vidas”, que comenzó en abril de 2021. Los estudiantes recibieron una capacitación intensiva en bootcamps de programación durante 3 a 6 meses para posteriormente ser incorporados a un programa de empleabilidad que los vincula laboralmente con importantes empresas del sector tecnológico para formar parte de sus equipos de trabajo.

TESTIMONIALES

Hazel Alejandra Solis

Full Stack Junior , agosto 2022

Empleada en ASEINFO, Desarrolladora de Software Backend

Cuando entré a Kodigo fue una gran oportunidad de obtener nuevas habilidades y ampliar mis conocimientos, los que me permitieron lograr una contratación. Aprendí muchas cosas nuevas, a involucrarte con personas que te quieran ayudar, tu mente se abre, aprendes incluso la manera de hablar, de interactuar y de prácticar loque vas aprendiendo. Kodigo me ayudó con tener actualizado mi CV, y enviando ofertas laborales. Me llegó la oportunidad en ASEINFO y aplique, gracias a Kodigo pude entrar a la empresa, les estoy muy agradecida!.

Mauricio Castro

Graduado del Full Stack Junior, Nov 2022

Trainee para Node JS, Applaudo

Kodigo primeramente me llamó la atención, por ser una empresa en el país, pues yo pensaba que solo había este tipo de oportunidades fuera. Me llamó también la atención el acuerdo de ingresos compartidos, porque se siente que Kodigo tiene el interés de que uno logre conseguir el trabajo.

Trabajar en este campo de la tecnología implica estar estudiando y es algo que disfruto, actualizarme constantemente, buscar las soluciones más óptimas y ser creativo.

Kodigo te da buen material y conocimientos; y te desarrolla habilidades que no encontrás en otros lugares y se logra tener una sensación de satisfacción al ver que podes hacer cosas que pensabas que no era posible. Gracias a Kodito he conseguido mi primer trabajo en el mundo de la tecnología.

Programa de Salud Rural Integral

Está orientado para prevenir, educar y curar a las personas de comunidades rurales de escasos recursos de Sonsonate, Ahuachapán y La Unión; las modalidades de ayuda son:

▶ Visitas a los hogares de familias con mayor riesgo para prevenir enfermedades a través de vacunar niños, evaluar a las personas con discapacidad y atender enfermedades crónicas degenerativas de adultos mayores, orientando entre otras cosas acerca de la eliminación y control de vectores transmisores de enfermedades.

▶ Atención de personas en dispensarios de salud en forma programada. La atención incluye curación de heridas, retiros de puntos, toma de comburt test, hemoglucotest, pruebas de embarazo, etc.

ATENCIONES

47,771 PREVENTIVA 5,459 PREVENTIVA DE DIABETES

2,463 PERSONAS CON DISCAPACIDAD

1,531 TELEMEDICINA

33,829 CURATIVAS

Personas atendidas

1,897 NIÑAS

1,858 NIÑOS

1,651 JÓVENES MUJERES

1,660 JÓVENES HOMBRES

7,479 MUJERES 6,886 HOMBRES

NIÑOS

259 DESNUTRICIÓN INFANTIL LEVE

7 DESNUTRICIÓN INFANTIL SEVERA

32 DESNUTRICIÓN INFANTIL MODERADA

1,507 PESO NORMAL

16% DESNUTRICIÓN INFANTIL

MUJERES

270 DENSITOMETRÍAS

285 MAMOGRAFÍAS

ACTIVIDADES

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Reconocimiento del día del adulto mayor

Se da un especial apoyo a los adultos mayores, cuidándolos de las enfermedades crónicas degenerativas.

Evaluación de Crecimiento y Desarrollo de niños menores de 5 años

El programa todo el año protege y vela por el bienestar de los niños menores de 5 años, llevando el control de crecimiento y desarrollo, cuidando de las enfermedades prevalentes de la infancia.

Actualización del personal por el Ministerio de Salud y retroalimentación a las comunidades

Constantemente nos acercamos a la unidad de salud local, para actualizar los conocimientos nuevos y ponerlos en práctica en las comunidades.

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Comunidades protegidas contra enfermedades prevenibles por vacunas

El programa de salud protege a todos los grupos etarios de enfermedades prevenibles por las vacunas.

Educación sobre importancia de la Lactancia Materna y técnicas de buena posición

Estamos promoviendo la lactancia materna exclusiva los primeros 6 meses y que la madre adopte posturas cómodas y técnicas de agarre para mayor eficiencia en la lactancia.

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TESTIMONIAL

Graciela Rivera e Iván Sánchez Rivera Mamá

Raúl Iván Sánchez Rivera, paciente Prosarin y alumno de Aprendamos Juntos en Comunidad Las Higueras, Cantón de Izalco, Sonsonate. Promotora de Salud Responsable: Ana Lilian González

Graciela contó con el apoyo y seguimiento prenatal de Prosarin, su hijo nació de 34 semanas de embarazo, rompió fuente prematuramente. Iván pesó al nacer 1.8 Kg y midió 44 cm, con complicaciones recurrentes de neumonía congénita, bilirrubina elevada, y otras enfermedades asociadas. Las promotoras de Prosarin dieron seguimiento de cerca al caso, apoyando con controles preventivos y evaluaciones mensuales de seguimiento, vitaminas, seguimiento nutricional, etc.

Iván al ser prematuro presentaba retos mayores en su aprendizaje, por lo que el Programa Aprendamos Juntos hizo su intervención, nivelando con estimulación temprana y fortalecimiento rutas de aprendizaje para que lograra todas sus metas cognitivas. Hoy Iván tiene casi 3 años y ya ha superado todas las dificultades de salud y superado todos los retos educativos, ahora está al mismo nivel que cualquier chico de su edad.

e hijo

Programa Aprendamos Juntos

El Programa está orientado en llevar Educación Inicial a la primera infancia a través de la estimulación de las áreas del desarrollo como lenguaje, psicomotricidad fina, psicomotricidad gruesa, censo percepción y socio-afectividad a niños y niñas menores de 6 años, que viven en las comunidades de zonas rurales de los departamentos de Sonsonate y Ahuachapán.

El objetivo es fomentar la educación en forma lúdica retomando el juego como herramienta del aprendizaje. El programa estimula a los niños desde la concepción brindándoles estimulación a las mujeres embarazadas. Los padres y cuidadores juegan un papel importante en la educación involucrándose en elaboración de instrumentos psicopedagógicos en talleres.

ATENCIONES

33,194 EVALUACIÓN Y ESTIMULACIÓN INICIAL EN MENORES DE 6 AÑOS

3,626 SALUD PREVENTIVA

NIÑOS

333 NIÑAS

329 NIÑOS

FAMILIA

17,183

JORNADAS DE CEDINES Y VISITAS DOMICILIARES

1,155 TALLERES Y SESIONES EDUCATIVAS

DURACIÓN DEL PROGRAMA

1,152 HORAS

16 COMITÉS DE MADRES APOYANDO EL PROGRAMA

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ACTIVIDADES

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Bienvenida y apertura del año escolar

Festejamos con los niños el comienzo de un nuevo año de aprendizaje y se les estimula con juegos; a ellos les despierta el amor y alegría de asistir al CEDIN (casa de Educación Inicial).

Celebración de día de la niña/niño

Es importante que se le reconozca la alegría de ser niño/a; en cada Casa de educación Inicial se hace quiebra de piñatas y se comparte con todos ellos.

Clausuras

En el mes de diciembre, el programa da un Diploma de reconocimiento a los niños y niñas que asistieron a la Casa de Educación Inicial. Este año se graduaron 315 niños.

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Ludoteca Naves Hospitalaria Gloria Kriete

La Ludoteca Naves Hospitalaria Gloria de Kriete, administrada por Fundación La Niñez Primero-FUNIPRI, funciona en el Hospital Nacional de Niños Benjamín Bloom-HNNBB, con el objetivo mejorar el estado anímico de los pacientes para generar espacios de salud mental y contexto agradable durante su estancia hospitalaria.

Las intervenciones se basan en el uso del juego para estimular el desarrollo integral de los pacientes, permitiendo la autoexpresión de sus sentimientos y pensamientos, contribuyendo así una mejor recuperación durante la hospitalización. También se realizan intervenciones a pacientes en etapa final de vida, para ofrecer un soporte a ellos y sus familias ante una situación inminente de fallecimiento.

100% COBERTURA DE LAS DEMANDAS de atención lúdica de la población hospitalizada.

PERSONAS ATENDIDAS

781 MÉDICOS Y ENFERMERAS del Hospital Bloom que han recibido colaboración en su formación.

1,188 niñas

1,596 niños

447 adolescentes mujeres

376 adolescentes hombres

CONOCE MÁS ACERCA DEL PROGRAMA

20,504 ATENCIONES DIRECTAS en pacientes hospitalizados para favorecer en la recuperación física y apoyar en la salud mental.

ACTIVIDADES

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Participación en el Congreso Internacional en Terapia de juego, realizado en Puebla, México.

Juramentación e integración al comité lactancia de materna para facilitar el programa de estimulación temprana en neonatos.

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Creación de libro sobre la experiencia de juego en el contexto hospitalario.

Mantener un programa de voluntariado y servicio social permanente y atractivo para jóvenes.

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TESTIMONIAL

Iker Alvarenga

11 años

Diagnóstico: Múltiples traumas por accidente de tránsito, amputación del miembro inferior derecho

La historia de Iker es un ejemplo de superación en medio de las dificultades. El atravesar una situación tan traumática a temprana edad puede resultar difícil para niños y niñas de su edad. En el accidente que estuvo involucrado perdió a su padre y tía quienes murieron en el lugar, la madre de Iker también resultó duramente afectada, razón por la cual actualmente se encuentra en cama y en proceso de recuperación. Iker es un ejemplo de resiliencia y determinación, un ejemplo a seguir ya que a pesar de que a tan temprana edad, él sigue determinado a recuperarse y a seguir superándose. Actualmente se encuentra en proceso de rehabilitación, a punto de volver a la escuela y con la esperanza de alcanzar sus sueños. La ludoteca hospitalaria intervino en la atención del menor desde el momento de su ingreso en la unidad de cuidados intensivos y los traslados intrahospitalarios que experimento en sus 2 meses de hospitalización.

Programa Talitha Kumi ONUVA

El Programa Talitha Kumi nace en 2012, como complemento académico en materias de computación, inglés, valores, matemáticas y formación integral y conciencia social. Trabaja por la implicación en cualquier área de acción de los jóvenes: mejora del desempeño, integración y adaptación al trabajo.

LOGROS

Durante el 2022, el Programa Talitha Kumi atendió a 41 estudiantes en 3 niveles.

DURACIÓN TOTAL DEL PROGRAMA

1,728 HORAS

ACTIVIDADES

TESTIMONIAL

A fin de fortalecer el servicio educativo, en 2022 se contrató personal docente especialistas en cada una de las asignaturas y se incorporaron las asignaturas de Orientación Vocacional, Emprendimiento y Lingüística, con la malla curricular del Programa Oportunidades.

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Cinco jóvenes que egresaron del Programa Talitha Kumi, recibieron becas de la Fundación Gloria de Kriete, para realizar estudios superiores.

Todos los estudiantes del programa Talitha Kumi, participaron en Diplomados de tecnología disponibles en la Plataforma Tu Chance.

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Estudiante de tercer año

Es una gran oportunidad formar parte del programa. Lo que más me gusta es recibir clases de inglés, matemática e informática porque son intensivas y nos dan herramientas extra para salir más preparados del bachillerato y cuando busquemos un trabajo todo esto me servirá mucho para tener un empleo mejor o mas estable.

Gabriela García

Programa Construcción del Carácter Forja

El Programa Construcción del Carácter (CBP) reanudó la implementación del programa CBP en la Escuela Nuestra Señora de las Gracias (ONUVA) -en el volcán de San Salvador- y en 3 escuelas en el Lago de Coatepeque, con la ayuda de 35 voluntarios. Trabajamos con niños, adolescentes, jóvenes, padres de familia, maestros y personal administrativo, para ayudarles a ser su mejor versión y así construir una sociedad más humana.

El Programa Construcción del Carácter, (CBP), trabaja en los ejes que componen el carácter: razonamiento moral, capacidad de amar y control de impulsos, en base a los descubrimientos más recientes de la neurociencia y utilizando las más diversas técnicas de enseñanza para facilitar que el conocimiento se concrete en la práctica.

Reanudamos la implementación del Programa de Construcción del Carácter (CBP) en la Escuela Nuestra Señora de las Gracias (ONUVA) -en el volcán de San Salvador- y en 3 escuelas en el Lago de Coatepeque, con la ayuda de 35 voluntarios. Trabajamos con niños, adolescentes, jóvenes, padres de familia, docentes y personal administrativo, para ayudarles a ser su mejor versión y así construir una sociedad más humana.

4 ESCUELAS

1,708 BENEFICIARIOS

510 TALLERES IMPARTIDOS

35 VOLUNTARIOS

Reconstrucción del equipo de voluntarios

12 SESIONES

Creación Año 1 del nuevo programa “Camino”

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ACTIVIDADES

Taller de Construcción del Carácter y Efectividad para Docentes

Los docentes y personal administrativo de ONUVA recibieron 8 talleres de construcción del carácter, un total de 12 horas de capacitación, en donde se abordaron “Los 7 hábitos de las personas altamente efectivas” de Stephen Covey.

Protege Tu Corazón

Los estudiantes de 4to grado a 12vo grado recibieron un total de 27 talleres del programa internacional Protege tu Corazón, en el que tuvieron la oportunidad de conocer y reflexionar sobre temas de actualidad.

Nuevo programa “Camino”

Se creó e implementó el año 1 del nuevo programa “Camino” dirigido a los bachilleres en el cual se trabajaron “Los 7 Hábitos de los jóvenes altamente efectivos” de Stephen Covey.

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Visita a escuelas en Lago de Coatepeque

Se realizan visitas de campo para presenciar algunos de los talleres impartidos en las escuelas del Lago de Coatepeque y para conversar con los directores y docentes sobre la implementación del programa y los resultados que observan.

Talleres CBP Kids y CBP Teens en ONUVA

Se impartieron 431 talleres de formación del carácter entre febrero y octubre del 2022 a los estudiantes desde preparatoria hasta noveno grado.

www.fundaciongloriakriete.org