Barbara S. Miller, President (Honores a la bandera)
Presentation of Directors
Barbara S. Miller, President (Presentación de la Junta Directiva)
Recognition of Special Guests
Barbara S. Miller, President (Presentación de invitados especiales)
Reading of Minutes and Treasurer’s Report
Douglas P. Martin, Secretary-Treasurer (Lectura de minutas y reporte del tesorero)
President’s Report
Barbara S. Miller, President (Reporte del Presidente)
Manager’s Report of Operations
Brian R. Acosta, General Manager (Informe del Gerente sobre las operaciones)
Election of Directors
Gregory Kerr, Cooperative Attorney (Elección de directores)
Presentation of Youth Tour Delegates and Scholarship Recipients Juan Hermosillo, Communications Manager (Presentación de los estudiantes ganadores de becas y del viaje a Washington)
Unfinished Business
Barbara S. Miller, President (Asuntos pendientes)
New Business ....................Barbara S. Miller, President (Nuevos asuntos)
Door Prizes ...................................................................................................................... Juan Hermosillo, Communications Manager (Rifa de premios) 3
HOW WE CONDUCT BUSINESS
NUESTRA OPERACIÓN DE NEGOCIO
Voluntary and Open Membership
Cooperatives are completely voluntary organizations; open to all persons able to use their services and to accept the responsibilities that come with membership.
Membresía abierta y voluntaria: las cooperativas son organizaciones completamente voluntarias; abiertas a todas las personas dispuestas a utilizar sus servicios y aceptar las responsabilidades que vienen con la membresía.
Democratic Member Control
Cooperatives are democratic organizations controlled by their members, who make decisions and set policy.
Control democrático de las y los miembros: las cooperativas son organizaciones democráticas controladas por sus miembros, quienes toman decisiones y establecen políticas.
Members’ Economic Participation
Members contribute equitably to, and democratically control, the capital of their Cooperative.
Participación económica de sus miembros: sus miembros contribuyen equitativamente y controlan democráticamente el capital de su Cooperativa.
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Autonomy and Independence
Cooperatives are autonomous organizations controlled by their members.
Autonomía e independencia: las cooperativas son organizaciones autónomas controladas por sus miembros.
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Education, Training and Information
Cooperatives provide education and training for their members, elected representatives, managers, and employees, so they can contribute effectively to the development of their cooperatives.
Educación, capacitación e información: las cooperativas proporcionan educación y capacitación a sus miembros, representantes electos, administradores y empleados, para que cada quien pueda contribuir eficazmente al crecimiento de su Cooperativa.
Cooperation Among Cooperatives
Cooperatives serve their members most effectively and strengthen the cooperative movement by working together.
Cooperación entre cooperativas: la forma más efectiva que tiene la Cooperativa para servir a sus miembros es fortaleciendo la cooperación entre Cooperativas.
Concern for Community
While focusing on member needs, cooperatives work for the sustainable development of their communities.
Interés por la comunidad: trabajamos para conseguir el desarrollo sostenible de nuestra comunidad.
PRESIDENT’S MESSAGE
BARBARA S. MILLER Board President
Good evening, ladies and gentlemen, I would like to welcome you to the 2024 Magic Valley Electric Cooperative Annual Meeting. It is a pleasure to see each of you here this evening.
Cooperative organizations are owned by their members and place the needs of their members first. Cooperatives around the world operate with a basic set of principles and values. Included in these principles are Education, Training, and Information as well as Cooperation Among Cooperatives, and Concern for Community.
Working together, your board of directors, general manager, senior staff, and employees form a team that leads your cooperative. This team embodies the cooperative principle of Education, Training, and Information, while working to deliver electric power safely, reliably, and affordably to our members. Our complex industry requires specialized education, knowledge which is why we continuously invest in training at all levels of the organization to provide our members with dependable electricity when and where they need it.
Our cooperative team also utilizes their skills and talents in strategic planning for the future. The electric utility industry operates in a rapidly changing environment. In Texas, our industry is currently experiencing a number of challenges because of an ever-growing population. Consumer adoption of new products like electric vehicles is increasing. In addition, industrial and commercial operations are expanding and require large amounts of electricity. There is a strong demand for new generation resources, both traditional and innovative. The sum of these changes pose potential challenges to the reliability of the Texas grid and have a significant impact on planning for the management of the electric system in the future. Fortunately, advances in technology continue to provide new tools and opportunities to better control, manage, and operate the Texas grid.
The Magic Valley team uses the cooperative principles in preparing for the future of electric power delivery. We are always learning - always studying - new developments, innovative technologies, and economic trends. The Magic Valley team is always shopping for the future, but not always buying. The team is prepared with the education, training, and information we need to make thoughtful and informed
investment decisions in the best interests of our members today as well as in the future.
As a cooperative, we operate under the principle of Cooperation Among Cooperatives. Magic Valley Electric, and eight other electric distribution cooperatives in the southern region of Texas, work together through South Texas Electric Cooperative and San Miguel Electric Cooperative, two generation and transmission electric cooperatives, or G&Ts. Through these G&Ts, Magic Valley participates in the ownership and operation of electric generating facilities. These facilities generate the power that MVEC needs to meet members’ demands for electricity. Through these G&Ts, Magic Valley also participates in ownership and operation of transmission infrastructure that delivers electric power in wholesale form to distribution level systems like Magic Valley. Distribution level systems then deliver electric power at a retail level to homes and businesses. By applying the principle of Cooperation Among Cooperatives, Magic Valley enhances the reliability and affordability of generating and delivering electric power to our members.
Another cooperative principle that is important to Magic Valley is Concern for Community. Your Magic Valley team is committed to its mission of providing safe, reliable, and affordable power. We understand that electricity is crucial to the health, growth, and economic prosperity of families, businesses, and our local communities. Magic Valley is also active in supporting these
communities through service projects and scholarship programs.
Although MVEC is actively involved in supporting the Rio Grande Valley, our concern for community doesn’t stop there. Last fall, Magic Valley, along with other Texas cooperatives, partnered with NRECA International in sending a team of volunteer linemen to Guatemala to build an electric line to a remote mountain community. We are honored to have participated in such a worthy cause, and our General Manager, Brian Acosta, will speak more on that endeavor shortly.
Magic Valley is proud to operate as a cooperative organization that puts the needs of its members first. We are dedicated and privileged to serve you, our members, and the communities where we live. We are committed to education, training, and information so that we can take steps today that will position Magic Valley Electric Cooperative for a strong and bright future.
In closing, I would like to say thank you for allowing Magic Valley Electric Cooperative to be your electric service provider. We promise that we will always do our best for you.
INFORME DE LA PRESIDENTA
BARBARA S. MILLER Presidenta de la
Buenas tardes, damas y caballeros, me complace darles la bienvenida a la junta anual de Magica Valley Electric Cooperative del 2024. Es un placer verlos a todos ustedes esta tarde.
Las organizaciones cooperativas son propiedad de sus miembros y priorizan las necesidades de estos. Las cooperativas en todo el mundo operan con base en siete principios y valores fundamentales. Entre estos principios se incluyen el de Educación, Capacitación e Información, así como el de Cooperación entre Cooperativas y el Compromiso con la comunidad.
Trabajando juntos, el consejo directivo, el gerente general, el equipo directivo, los empleados y empleadas forman un equipo que lidera nuestra cooperativa. Este equipo vive el principio cooperativo de Educación, Capacitación e Información, y nos guía en la entrega de energía eléctrica de manera segura, confiable y asequible a nuestros miembros. Nuestra compleja industria requiere educación y conocimiento por lo que invertimos continuamente en capacitación en todos los niveles de la organización para proporcionar a nuestros miembros electricidad confiable cuando y donde la necesiten.
Nuestro equipo cooperativo también utiliza sus habilidades y talentos para planificar el futuro. La industria de servicios eléctricos opera en un entorno que cambia rápidamente. En Texas, nuestra industria actualmente enfrenta una serie de desafíos debido al continuo crecimiento de la población. Por ejemplo, la adopción de nuevos productos como los vehículos eléctricos está en aumento entre los consumidores. Además, las operaciones industriales y comerciales se están expandiendo y demandan grandes cantidades de electricidad. Por lo tanto, existe una fuerte demanda de nuevos recursos de generación, tanto tradicionales como innovadores. La suma de estos cambios presenta desafíos potenciales para la confiabilidad de la red eléctrica de Texas y tiene un impacto significativo en la planificación para la gestión del sistema eléctrico en el futuro. Los avances tecnológicos continúan brindando nuevas herramientas y oportunidades para controlar, gestionar y operar mejor la red eléctrica de Texas.
El equipo de Magic Valley utiliza los principios cooperativos para prepararse para el futuro del suministro de energía eléctrica. Siempre estamos aprendiendo y estudiando nuevos desarrollos, tecnologías innovadoras y tendencias económicas. El equipo cuenta con la educación, capacitación e información
Junta Directiva
necesaria para tomar decisiones reflexivas e informadas que beneficien tanto a nuestros miembros en el presente como en el futuro.
Como cooperativa, operamos bajo el principio de Cooperación entre Cooperativas. Magic Valley Electric junto con otras ocho cooperativas de distribución eléctrica en la región sur de Texas trabajan a través de South Texas Electric Cooperative y San Miguel Electric Cooperative, dos cooperativas eléctricas de generación y transmisión (G&Ts). A través de estas G&Ts, Magic Valley participa en la propiedad y operación de instalaciones de generación eléctrica. Estas instalaciones generan la energía que MVEC necesita para satisfacer la demanda de electricidad de las y los miembros. Además, a través de estas G&Ts, Magic Valley también participa en la propiedad y operación de la infraestructura de transmisión que suministra entrega energía eléctrica a nivel mayorista a sistemas de distribución, como el de Magic Valley.
Los sistemas de nivel de distribución luego entregan energía eléctrica a nivel minorista a hogares y negocios. Al aplicar el principio de Cooperación entre Cooperativas, Magic Valley mejora la confiabilidad y asequibilidad de la generación y entrega de energía eléctrica a nuestros miembros.
Otro principio cooperativo importante para Magic Valley es El Compromiso con la Comunidad. El equipo de Magic Valley está comprometido con su misión de proporcionar energía segura, confiable y asequible. Entendemos que la electricidad es
crucial para la salud, el crecimiento y la prosperidad económica de las familias, los negocios y nuestras comunidades locales. Magic Valley también está activa en apoyar a las comunidades a través de proyectos de servicio y programas de becas.
Aunque MVEC está activamente involucrada en apoyar al Valle del Río Grande, nuestro compromiso con la comunidad no se detiene allí. El otoño pasado, Magic Valley se asoció con otras cooperativas de Texas con NRECA International para enviar a un equipo de linieros voluntarios a Guatemala para construir una línea eléctrica para una comunidad remota en la montaña. Nos sentimos honrados de haber podido participar en una causa tan digna.
Magic Valley se enorgullece de ser una cooperativa que prioriza las necesidades de sus miembros. Nos sentimos comprometidos y privilegiados de servir tanto a ti como a todos nuestros miembros, así como a las comunidades en las que operamos. Además, estamos dedicados a la educación, la capacitación y la información, lo que nos permite tomar decisiones hoy que garanticen un futuro sólido y próspero para Magic Valley Electric Cooperative.
Para finalizar, quiero expresar mi gratitud por confiar en Magic Valley Electric Cooperative como tu proveedor de servicios eléctricos. Te aseguramos que siempre nos esforzaremos al máximo para proporcionarte el mejor servicio a ti y a todos nuestros miembros.
NOMINATING COMMITEE
COMITÉ DE NOMINACIONES
BOARD OF DIRECTORS NUESTROS DIRECTORES
JOSHUA L. KLOSTERMANN DISTRICT 1
DR. DAVID S. MORALES DISTRICT 2
BARBARA S. MILLER DISTRICT 4
DOUG MARTIN DISTRICT 6
FRANK A. FERRIS DISTRICT 3
ADRIENNE PEÑA-GARZA DISTRICT 5
ROLANDO ALANIZ DISTRICT 7
2024 SCHOLARSHIP RECIPIENTS
ZOEY MARTINEZ
Lyford High School DISTRICT 1
NATALY GARCIA
Los Fresnos High School DISTRICT 2
VICTORIA SAENZ
PSJA Memorial DISTRICT 4
CECILIA SCHULZ
Edinburg High School DISTRICT 6
NAOMI MACMANUS
Harlingen High School DISTRICT 3
EMMY SIFUENTES
PSJA ECHS DISTRICT 5
LILIANA MARTINEZ
McAllen Memorial DISTRICT 7
2024 YOUTH TOUR DELEGATES
OZIEL RODRIGUEZ
IDEA Alamo
VIOLET MIRELES
Donna High School
JAHZIEL RODRIGUEZ
IDEA Alamo
JOSE OCHOA
PSJA Memorial
BALANCE SHEET
ASSETS: WHAT WE OWN ACTIVOS: LO QUE TENEMOS
fijos
Efectivo en banco
Inversiones temporales
in Associated Organizations
Inversiones en organizaciones asociadas Accounts Receivable $13,718,838
Cuentas por cobrar Material and Supplies
Materiales y suministros
Prepayments
Pagos adelantados
Deferred Charges and Other Assets
Cargos diferidos y otros activos
Total de activos
LIABILITIES: WHAT WE OWE PASIVOS: LO QUE DEBEMOS
Membership Fees and Consumer Deposits
Derechos de membresía y depósitos de los miembros
Long-Term Debt to CFC
Pasivos a largo plazo a CFC
$10,571,767
$1,266,042
OPERATING STATISTICS
ESTADÍSTICAS DE OPERACIÓN
REVENUES: WHAT WE TOOK IN INGRESOS: LO QUE COBRAMOS
$10,570,863
$237,326,177
Notes and Accounts Payable $37,049,372
Notas y cuentas por pagar
Other Current and Accrued Liabilities
Pasivos actuales y acumulados Patronage Capital and Equities
y
totales
$18,632,920
Ingresos no operativos TOTAL REVENUES.
Total de ingresos
EXPENSES: WHAT WE PAID OUT GASTOS: LO QUE PAGAMOS
Suministro eléctrico
and Maintenance $17,302,224 Operación y mantenimiento
Consumers Accounting $10,749,967
Gastos de contabilidad
Customer Service and Sales Expense $231,489
Servicio al cliente y gastos de ventas Administrative and General Expenses $13,307,808
Gastos generales y de administración
$9,659,911 Interés
MARGINS: WHAT WE HAD LEFT MÁRGENES: LO QUE NOS QUEDÓ
Operation Round up un pequeno cambio puede hacer una gran diferencia
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PASO 1:
Inicie sesión en su portal de escritorio MVEC.
PASO 2:
Haga clic en la pestaña de "more" y localiza "Operation Round Up"
Escanee para más información:
PASO 3:
Marque la casilla de la(s) cuentas que desea inscribir y haga clic en "enviar"
¿No tienes acceso al portal MVEC pero aún quieres inscribirte? Comuníquese con un representante de servicios para miembros al 866-225-5683 y estaremos encantados de ayudarle a registrar su cuenta.
MVEC EMPLOYEES EMPLEADOS
ABELDANO, PABLO
CUEVAS, JAVIER
CUEVAS, JOE
AHUMADA, ABIGAIL
ALANIZ, ELIZABETH ALANIZ, KRISTINA
ALEJANDRO, RAMIRO
ALEMAN, RAMIRO
ALFARO-ALANIS, PATRICIA
ALVARADO, FELIPE ANDERSON, JEREMY ANDRADE, ANTONIO AREVALO, ALBERTO