LAS PEQUEÑAS VIRTUDES DEL HOGAR Georges Chevrot
PRESENTACION Nacido en París el 8 de enero de 1879 y murió en París en febrero de 1958 fue un obispo y predicador, ordenado sacerdote en 1903 en la diócesis misionera de París fue cura de la Parroquia de San Francisco Javier de 1930 a 1958. Fue nombrado Canónigo emérito en 1933 y prelado de su santidad en 1939. Fue predicador de la Cuaresma en Notre Dame de París en 1938, 1939 y 1940. Durante la ocupación se alisto en el frente nacional por la independencia de Francia. Fue elegido miembro de la Academia de Ciencias Morales y Políticas de Francia en 1947. Su libro: Las Pequeñas virtudes del Hogar, es un concentrado de 14 charlas que el autor preparo para comentarlas en un programa de radio semanal de Radio Luxemburgo y que como el autor dice: “ … Estas virtudes no causan una ruidosa admiración, pero cuando no aparecen, las mutuas relaciones entre los hombres son tirantes, difíciles, e incluso borrascosas, hasta el punto de terminar a veces, desastrosamente.” Y en otra parte dice: “.. Es necesario ejercitarse en las pequeñas virtudes, sin las cuales las grandes son a menudo falsas y engañadoras..” El autor como sacerdote que es, reviste cada virtud con el toque de su relación con Dios y su Hijo Jesús dentro de la doctrina católica, todo ello en lo personal lo apoyo, pero por esta ocasión hare mi reseña basándome solamente en las virtudes desde el punto de vista humano y de persona para comunicar a mis lectores que si bien el ejercicio de las virtudes nos hace mejores cristianos y nos permite ser mejores hijos de Dios, también nos permite como personas crecer en el conocimiento de nosotros mismos y mejorar la relación con los demás independientemente de la filosofía integradora . Comenzare pues por resumir cada una de estas virtudes extrayendo lo que considero nos da más claridad para comprender que es la virtud y como se desarrolla y hare en cada virtud una conexión con el área en la cual me desempeño laboralmente. CORTESIA Primera virtud en la cual Chevrot nos explica de manera agradable la importancia de las formas en la convivencia familiar “Todo el mundo, sea cual fuere su condición tiene derecho a nuestra consideración.. … Con vuestro vocabulario y vuestras actitudes suavizad las rudezas que os impiden expresar los profundos sentimientos de afecto que experimentáis los unos de los otros.” Esta virtud tiene una aplicación muy específica principalmente en mis mandos medios e intermedios pues se refiere en mucho a las “Formas “ en el trato a los demás.
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HUMILDAD La humildad no consiste en esconderse para no hacer nada, como pudiera parecer, sino en no enorgullecerse o admirarse cuando se ha hecho mucho y muy bien, virtud importantísima pero difícil de seguir gracias a nuestro egoísmo y amor propio que no se sujeta tan fácil a esta forma de ser. “La buena armonía en el hogar será más segura cuando cada uno intente complacer a los demás.” Esta virtud dentro de mi personal sobre todo en los coordinadores y jefes no es muy común por un antecedente de falta de liderazgo, sin embargo considero que es una virtud muy importante que genera en quien la practica un fuerte sentido de aceptación por parte de las personas.
GRATITUD El agradecimiento no se remonta a las sombrías regiones del instinto, sino que brota de una conciencia que la educación ha iluminado. GRACIAS es la palabra alegre que termina con una sonoridad cristalina, es la palabra mágica que introduce en el hogar la cortesía, el buen orden y la serenidad. Esta virtud es la más utilizada pero poco valorada por la mayoría de las personas en mi medio de trabajo, considero que debo trabajar en que se retome el significado tan enorme de la palabra gracias y no meramente como un saludo más. SINCERIDAD En la antigüedad los escultores cuando sus obras tenían alguna falla rellenabas con cera las partes dañadas y a retocaban para que no se viera la diferencia con el material original, Dicen que los mecenas que patrocinaban obras escultóricas les pedían sus obras Sin Cera, o sea de una sola pieza, esto es y Chevron nos lo simplifica, Decir SI cuando es SI y No cuando es NO. Virtud muy importante en el medo laboral en el que me desempeño, pero que debe ser trabajada junto con la virtud de la benevolencia por parte de la otra persona, pues a veces la principal razón de la falta de sinceridad es la reacción que ocasiona en la otra persona al practicarla. DISCRECION No toda la verdad debe decirse, en especial si se trata del bien de la persona a quien se habla, o sea que nunca se debe hablar sin discernimiento, y el arte de discernir que debe decirse en cada caso, así como la forma de expresarlo, constituye el objeto de la virtud de la discreción. También va encaminada a no querer enterarse de todo si no es necesario, no solo está en el hablar, sino también en el saber escuchar solo aquello que sea para nuestro bien y nada más. Virtud pequeña pero que contribuye poderosamente a la Paz en el hogar.
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Analizando esta virtud descubro tristemente que en la actualidad la palabra discreción es sinónimo de complicidad, sobre todo en términos como infidelidad, mal uso del sexo, corrupción, etc. Es importante retomar que la discreción es callar una verdad en aras de un bien mejor y no el callar una mentira o una acción deshonesta. NAVIDAD (LA ALEGRIA EN EL HOGAR) Esta charla que por su contenido nos da a entender que fue en tiempo de Navidad, nos permite reflexionar sobre la importancia de una virtud pequeña pero importante, LA ALEGRIA DEL HOGAR, y se refiere básicamente e celebrar la navidad de forma que los miembros de la familia seamos llenos de la alegría de Jesús y eso haga hogares sanos y alegres en medio de un mundo que ya comenzaba a pensar en Papá Noel y a fomentar el consumismo. Esta virtud será la que genere la plática sobre virtudes con los miembros de mi equipo de trabajo pues es meta del ser humano conocer la verdad y hacer el bien con el único fin de SER FEIZ y la alegría en el hogar y en el trabajo es una muestra de lo que será la vida una vez llegada su plenitud. ESPERANZA Esperar no es solo tener seguridad en el mañana; es tener confianza en el día de hoy; no confianza en los acontecimientos imprevistos, sino en Dios que los dirige y que nos ama. Virtud que nos invita a vivir con intensidad el Hoy, bastee a cada día su propio afán, al cultivar la virtud de la esperanza seremos liberados de todos los temores. Virtud de aplicación general y que nos lleva a mejorar sustancialmente el clima laboral EL BUEN HUMOR El buen humor brota de una conciencia pura y de un corazón generoso. Falta desarrollarlo con el auxilio de un continuo ejercicio. Chevron nos invita a mirar el lado bueno de las cosas y los bellos aspectos de las personas. Ahora bien, no debe confundirse el buen humor con la manía d bromear a cada paso. Se demuestra mejor con una sonrisa que con carcajadas salidas muchas veces a la fuerza. La sonrisa es siempre graciosa y eso es lo que la hace tan agradable y bienhechora. El buen humor es el canto en el camino, que hace olvidar el cansancio; rompe la monotonía y despierta la animación. Esta virtud es complemento de la de la alegría pero desde el punto de vista de lo que me corresponde en lo individualidad para el logro de la alegría. BENEVOLENCIA Virtud poco conocida pero de las más bellas por su significado, consiste en primer lugar en juzgar al prójimo con sentimientos impregnados de calidad, no querer disminuir sus méritos, en regocijarse sinceramente por sus virtudes y sus éxitos, aún en sus triunfos obtenidos donde nosotros habíamos fracasado. La benevolencia nos hace estar dispuestos a conceder a los demás nuestro prejuicio favorable. El benevolente no es un entrometido, esta simplemente al servicio del que necesita de él.
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Esta virtud pienso debe ser practicada primeramente por quien detenta una posición de liderazgo sobre otras personas para generar un clima de confianza y apertura que permita el fácil desarrollo de otras virtudes como la sinceridad, humildad, etc. ECONOMIA Esta virtud consiste según Chevron en: procurar que nada se pierda y en sacar en cada cosa el mejor partido posible, esta virtud, como lo explica el mismo Chevrón no está peleada ni contraviene la virtud de la Generosidad, pues inclusive para ser generoso, se tiene que desarrollar la virtud de la economía primero. Por lo que no debe confundirse con tacañería ni con avaricia. Virtud de aplicación en el área donde trabajo pues se manejan la mayoría de los recursos materiales de la institución que están al servicio de quienes menos tienen y que deben ser usados dela mejor manera posible para su mejor impacto. PUNTUALIDAD La exactitudes la cortesía de los reyes, la palabra exacto es la traducción de un participio latino que significa acabado, o mejor aún, ejecutado. Y esto se aplica al hombre puntual, pues es puntual quien cumple exactamente lo que debe. La falta de puntualidad supone una falta de caridad y de justicia hacia nuestro prójimo. La falta de puntualidad supone una gran dosis de egoísmo. También en este tema Chevron nos habla sobre el bien aprovechar el tiempo como signo de puntualidad, pues como dice: ciertamente la vida es corta, más sin embargo cuantas cosas haríamos si utilizáramos exactamente todos los días. DILIGENCIA Diligencia es sinónimo de rapidez, no obstante, esta palabra curiosa tiene otros sentidos: no solo expresa prontitud, sino también atención, alegre actividad: se deriva del latín, de un verbo que significa Amar. De todo lo cual resulta que, la virtud de la diligencia consiste en apreciar el trabajo, ejecutarlo con ánimo, alegremente y lo mejor posible. En conclusión de este valor podemos decir que: Dichosos los que pueden dirigirse al eterno descanso con la tranquilidad de haber cumplido, y cumplido bien, la obra de su vida. Virtud poco entendida entre el personal de base y mando de mi dirección pues ahora el trabajo está marcado por el salario y un conjunto de reglamentaciones y no por su sentido de crecimiento y valoración personal. Esta virtud es de prioritaria promoción para su desarrollo PACIENCIA La virtud de la paciencia es la que nos permite soportar las enfermedades, afrontar los obstáculos, llevar a término un trabajo difícil y por lo tanto requiere prolongados y costosos esfuerzos, ser paciente es conservar el dominio sobre sí mismo, mas sin embargo no significa callar ante una injusticia pues eso seria cobardía y apatía y eso nada tiene que ver con la paciencia. Esta virtud es lo que en tiempos modernos conocemos por pro actividad, esto es, dar un espacio de reflexión siempre entre la acción y la reacción de cualquier situación.
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PERSEVERANCIA Con esta virtud Chevron termina sus charlas con esta virtud que su propia nombre es constancia que en lenguaje común se denomina perseverancia, esta virtud es la que hace posible el desarrollo de todas las anteriores. Cuando se ejerce la tenacidad a propósito del error o del mal, eso se llama obstinación solo puede llamarse perseverancia desde el momento en que su objeto es el bien. La perseverancia y la paciencia generalmente van juntas si se quiere conseguir el éxito en los trabajos que se realizan o para el desarrollo de las virtudes expuestas anteriormente. El hombre no debes ceder al cansancio que todo mundo experimenta para progresar en la virtud. Y para finalizar esta reseña, me gustaría hacerlo con las mismas palabras de Chevron cuando escribe: Dios puede hacer con nosotros infinitamente más de lo que le pedimos y de lo que nosotros mismos podemos imaginar, comenzad de nuevo todos los días con la mirada puesta en Jesús, nuestro modelo y nuestro auxilio. El recompensara al que haya perseverado hasta el final. CONCLUSION Estas Charlas radiofónicas de Chevrot me han causado mucha inquietud, primeramente porque el lenguaje de la explicación es muy sencillo y de aplicación directa a las familias y por eso me parece un excelente texto de aplicación personal, pero, pensando en cómo poder aplicar lo aprendido sobre las virtudes en mi trabajo y sobre todo en cómo educar en las virtudes siendo estas formas de vida, hábitos, acciones que se consiguen con el esfuerzo de cada día, pues eso es más reto todavía. Pensando en ello creo que no solo es importante un curso de valores como el que ya existe en la institución en la que me desempeño, y que cada mes reúne a los trabajadores para platicar sobre una virtud en particular, creo más bien que comenzare por detectar en mis subordinados cuales son las virtudes que más tienen desarrolladas y pedirles que analicen a su personal desde esta perspectiva, eso generara otra manera de evaluar las situaciones laborales y personales Actualmente tengo a mi cargo a 130 personas, la mayoría de ellas de bajos recursos económicos y de baja preparación profesional en cuanto estudios, pero trabajadora de muchos años y sostén de su familia en la mayoría de los casos, por lo que me parece importante hablar y sobre todo con el ejemplo comunicar la importancia de educarnos en virtudes para poder desarrollar el potencial que como seres humanos tenemos. Felipe Cabral
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