i mpr i nt
downl oadPDF
Toimipiste
GmbH
Kustannukset (pääoma)
Ei vaadita pääomaa
Väh. 25.000 euroa
Velkavastuu
Ulkomaisella pääyhtiöllä
Vastuussa omista veloistaan
Velkavastuu
Ulkomainen pääyhtiö vastuussa
Ulkomainen pääyhtiö vastuussa
Oikeushenkilöllisyys
Ei erillistä oikeushenkilöllisyyttä
Erillinen oikeushenkilö
1.
Yhtiöjärjestyksen laatiminen
2.
Yhtiöjärjestyksen todistuttaminen notaarilla
3.
Pankkitilin avaus ja pääoman talletus
4.
Rekisteröinti kaupparekisteriin
5.
Rekisteröinti paikalliseen elinkeinotoimistoon
GmbH
AG
OY
Oyi
Osakepääoma
EUR 25.000
EUR 50.000
EUR 2.500
EUR 80.000
Vastuu
Rajoitettu sijoitettuun osakepääomaan
Rajoitettu sijoitettuun osakepääomaan
Rajoitettu sijoitettuun osakepääomaan
Rajoitettu sijoitettuun osakepääomaan
Toimielimet
Toimitus-johtaja(t), osakaskokous
Toimitusjohtaja, osakaskokous, hallitus, hallintoneuvosto
Yhtiökokous, hallitus ja toimitusjohtaja (ei pakollinen)
Yhtiökokous, hallitus, hallintoneuvosto, toimitusjohtaja
Toimitusjohtajan vastuu
Vastuu johtamisvelvoitteiden rikkomisesta
Vastuu johtamisvelvoitteiden rikkomisesta
Lain tai yhtiöjärjestyksen vastainen menettely
Lain tai yhtiöjärjestyksen vastainen menettely
Osakkeiden vaihdanta
Notaarin on tehtävä kauppakirja osakkeiden vaihdannasta
Osakkeet vapaasti vaihdettavissa
Osakkeet vapaasti vaihdettavissa
Osakkeet vapaasti vaihdettavissa
Työsuhteen kesto
Irtisanomisaika
Koeaika (jos sovittu)
2 viikkoa
alle 2 vuotta
4 viikkoa (työsopimus loppuu kuun 15. päivänä tai kuun lopussa 4 viikon määräajalla)
2 vuotta
1 kuukausi (työsopimus loppuu irtisanomispäivää seuraavan kuun lopussa)
5 vuotta
2 kuukautta (työsopimus loppuu irtisanomispäivää seuraavien 2 kk jälkeen kuun lopussa)
8 vuotta
3 kuukautta (työsopimus loppuu irtisanomispäivää seuraavien 3 kk jälkeen kuun lopussa)
10 vuotta
4 kuukautta (työsopimus loppuu irtisanomispäivää seuraavien 4 kk jälkeen kuun lopussa)
12 vuotta
5 kuukautta (työsopimus loppuu irtisanomispäivää seuraavien 5 kk jälkeen kuun lopussa)
15 vuotta
6 kuukautta (työsopimus loppuu irtisanomispäivää seuraavien 6 kk jälkeen kuun lopussa)
20 vuotta
7 kuukautta (työsopimus loppuu irtisanomispäivää seuraavien 7 kk jälkeen kuun lopussa)