Nr 1 MJÖLBY • ÖDESHÖG • BOXHOLM • MOTALA • VADSTENA
Business
Årgång 2022
Ombergs Golf Resort firar 20 år med fortsatt expansion Sidan 10–11
Skedevi lantgårdschips bygger nytt efter ökad efterfrågan
Vuxenutbildning med koll på lokalt näringsliv 1
“Vi har en offensiv strategi och vill växa”, säger Oscar Hallinder, VD Glada bonden.
Business
Nya pengar väntar på nya idéer och projekt i Vadstena VADSTENA. Vilka blir 2022 års ovationspristagare? Nu är det hög tid att söka stipendier för dem som vill förverkliga sina idéer och projekt i Vadstena kommun. Vadstena Sparbanks ovationskommitté ska fördela 183 000 kronor till dem som utses till årets pristagare.
Vi gör det här för att främja bygdens utveckling, för att stimulera nytänkande med nya idéer. – Nya idéer och projekt i Vadstena kommun uppmuntras. Vi gör det här för att främja bygdens utveckling, för att stimulera nytänkande med nya idéer och projekt som gynnar kultur, idrott och näringsliv. Vi är måna om att bidra-
gen även kommer landsbygden till del. Vi vill få en bred spridning över hela kommunen, säger Monica ”Momi” Rosén, en av huvudmännen i Vadstena Sparbank och representant i ovationskommittén. Det var kunderna i Vadstena Sparbank som genom sina valda huvudmän beslutade att bilda en ovationskommitté 2011. Sedan dess har banken årligen delat ut stipendier till ovationspristagare. – Vi uppmuntrar särskilt nya sökande. Man ska inte dra sig för att söka för att man tror att man är en för ”liten” aktör. Ovationspriset delas ut till ett flertal pristagare, säger Monica ”Momi” Rosén. Sista dag att ansöka är den sista februari via Vadstena Sparbanks hemsida. 2021 delade Vadstena Sparbanks ovationskommitté ut ett flertal priser. Här överlämnade Monica ”Momi” Rosén från Vadstena Sparbanks ovationskommittén en prischeck på 15 000 kronor till Våga Gård, representerad av styrelseledamoten Malin Almch.
Text Mia Karlsvärd
INNEHÅLL – NR 1 2022 2
Nya pengar väntar på nya idéer
4
Glada bondens VD fokuserar på verksamhetsutveckling
6
Ny produktionslina skapar fler arbetstillfällen hos Skedevi
8
Borghamns stenförädling prisas för jobb med Linköpings domkyrka
10 Ombergs Golf Resort firar 20-årsjubileum 12 Albackens prisade ägare hoppas på ett bättre år 14 Energihuset prisat för innovativa smittskyddsåtgärder 16 Carina Boman började som rektor mitt i pandemin: ”Är tacksam över chansen” 18 Ny termin för vuxenutbildningen: “Anpassar utbudet efter lokala arbetsmarknaden”
Här är tidningen som vill synliggöra lokala entreprenörer och stärka den positiva näringslivsutvecklingen i regionen. Lokalt samarbete för starkare företag
NÄSTA NUMMER AV
Business KOMMER V 9 2022. BOKNINGS- & MANUSSTOPP FREDAG 18 FEBRUARI 2022.
Ansvarig utgivare: Åsa Brage Säljare: Britt-Marie Oskarsson, Stina Löfberg och Kim Runfeldt Text och foton: Anton Rimstedt och Mia Karlsvärd. Omslagsfoto: Mia Karlsvärd Produktion och grafisk formgivning: Åsa Göransson och Sofia Johansson Kontakt: 0142-48 27 00 • annons@ostgotatidningen.se • redaktion@ostgotatidningen.se • Kungsvägen, Mjölby • www.östgötatidningen.se Tryck: Mjölby Tryckeri & Reklam AB 2
Business
Vi är experter på
LEVERANTÖR AV GARAGE& INDUSTRIPORTAR
Ventilationslösningar • VENTILATIONSMONTAGE
Välkommen att höra av er till oss!
• VENTILATIONSSERVICE • OVK-BESIKTNING • BOSTADSVENTILATION • LUFTVÄRMEPUMPAR
Patrick Linder
010-220 38 09
Kontakta oss på 0141-549 49
info@skillab.se • www.skillab.se
LUXORGATAN 4C, MOTALA • VENTTEK.SE
FÖRSÄLJNING • MONTAGE • INSTALLATION • SERVICE
DENNA ANNONS BIDRAR TILL MÅNS JENNINGERS MINNESFOND
Företagsmassage Skapa en hälsosam arbetsplats med friska och välmående medarbetare
15% rabatt
vid företagsbokning
• Minska spänningar, stress och smärta • 25 min Energimassage på kontoret • Minst sex behandlingar per besök • Erfarna och certifierade terapeuter • Använd ert friskvårdsbidrag hos oss
Använd koden:
Östergötland21
Energimassage är massagen som har tagit företag, mässor, festivaler och torg med storm! Energimassagen är även kallad Japansk Massage eller ”Den offentliga massagen” – just för att den passar sig så bra på offentliga platser. Det är en massageform där du masserar genom kläderna på din klient och använder dig av en tryckteknik som behandlar akupunktur-/meridiansystemet (ett energisystem i kroppen). Massagen är suverän att utföra på företag och offentliga platser även därför att den endast tar ca 20 minuter att utföra.
070-351 38 03 www.energymassage.se info@energymassage.se
DENNA ANNONS BIDRAR TILL MÅNS JENNINGERS MINNESFOND
• DENNA ANNONS BIDRAR TILL MÅNS JENNINGERS MINNESFOND MOT MOBBNING •
• DENNA ANNONS BIDRAR TILL MÅNS JENNINGERS MINNESFOND MOT MOBBNING • 3
Business
– Vi har fina produkter som jag är väldigt stolt över, en stabil produktion och personal med lång erfarenhet, det är ett bra utgångsläge, säger Oscar Hallinder VD Glada bonden i Boxholm. Foto: Pressbild
Glada bondens VD fokuserar på verksamhetsutveckling BOXHOLM. –Båda mina föräldrar har arbetat inom livsmedelsbranschen. Det var så jag kom in i det här, säger Oscar Hallinder som vid årsskiftet tillträdde som VD för Boxholmsföretaget Glada bonden. Så klart är vi nyfikna på hans bakgrund och visioner för företaget. Oscar Hallinders far som nu är pensionär jobbade en gång i tiden på Kronfågel, det är också där som Oscar arbetat upp mycket av sin yrkeskunskap inom livsmedelsbranschen. Efter ett par år med diversearbete i Norge gick Oscar Hallin från att ha jobbat i produktionen på Kronfågel till att arbeta inom underhållssystem. – Arbetet i produktion och med underhåll tidigt i min karriär har gett mig en väldigt bra kunskapsbas och en tydlig uppfattning om hur en livsmedelsfabrik fungerar i praktiken. Därefter fick han jobb inom livsmedelsplanering på Kronfågel. –Det finns många lösa komponenter inom en livsmedelskedja som behöver länkas ihop. Att få
Efter 1,5 års utbildning flyttande han till Finland för att åter arbeta inom livsmedel på företaget Naapurin maalaiskana. Därefter jobbade han på ett börsbolag med strategiska projekt och så klart inom livsmedelsbranschen.
till den kedjan så att den fungerar totalt är avgörande. Det har ingen betydelse om du har de senaste maskinerna om du inte har personalen med dig. Det kan låta som en klyscha, men i livsmedelsindustrin är det väldigt viktigt att alla delar fungerar, säger han.
Det är nu som nyfikenheten växer om Oscar Hallinders ålder. Hur har han hunnit med så mycket?
Oscar Hallinders plan var att därefter utbilda sig till agronom.
– Jag får ofta den frågan, jag är 31 år. Min väg har inte varit spikrakt men har hela tiden handlat om livsmedel. Jag har haft fördelen att testa på många olika arbetsuppgifter och lära mig av väldigt många duktiga människor inom branschen, det har varit en förutsättning för att göra denna resa. Jag har haft folk omkring mig som har trott på mig och delat med sig och det är något jag ser som viktigt i mitt ledarskap.
– Jag pluggade ett halvår på SLU men hoppade av, helt enkelt för att jag tyckte att det var roligare att jobba. Som 24-åring fick han jobbet som planeringsansvarig på Kronfågel. –Hur i helskotta kunde de ge ett sådant jobb till någon som är så ung, tänker jag idag. Mycket att hålla koll på, här och nu och 30–40 veckor framåt. En lång och komplex kedja. Men det funkade, trots min ringa ålder, säger Oscar Hallinder.
Vad är planen här på Glada bonden?
Insikten att kunskap trots allt kan vara nyttigt gjorde att han valde att gå en Bachelorutbildning i business management, en utbildning i organisation, ekonomi och ledarskap på en skola i Australien.
Första månaden ska jag sätta mig in i alla delar så snabbt jag bara kan. Förstå var vi är, innan jag kan beskriva var vi ska. Allt som handlar om tvisten med 4
Arla tar Anders Birgersson, mejeriet Glada bondens ägare, jag fokuserar på att bygga upp det här bolaget. Det är en bra uppdelning och skapar mer fokus på verksamhetsnära frågor. Vi har fina produkter som jag är väldigt stolt över, en stabil produktion och personal med lång erfarenhet, det är ett bra utgångsläge. Långsiktigt? –Vi har en offensiv strategi och vi vill växa och bli större. Min filosofi har alltid varit att det finns inga genvägar. Värden skapar man genom att jobba med alla bitar. Det tar jag med mig när vi bygger Glada bonden framåt. På sikt är det jätteviktigt att vi blir ännu tydligare med vad vi står för. Det här är en hantverksprodukt som är småskalig och traditionell. Vi jobbar utifrån sunt bondförnuft rätt ska vara rätt det är sådan som vi vill lyfta fram.
Text Mia Karlsvärd
Business
Ann-Charlotte Käller har arbetat i 23 år på Vadstena Sparbank med kassa och kundtjänst och tycker att omväxklingen i roligast.
Digitala verktyg ger mer tid för mänskliga möten Internetbanken, bankdosor, mobila bank-id, Swish och andra digitala verktyg är viktiga för att underlät underlätta vår moderna vardag. Samtidigt ger de möjlighet att lägga mer tid på mänskliga möten hos Vadstena Sparbank. Den här gången är det dags att ta en pratstund med Ann-Charlotte Käller, som arbetar med kassa och kundtjänst på Vadstena Sparbank sedan 23 år tillbaka. Där hanterar hon många olika ärenden via telefon och möter kunder på plats, vilket hon stortrivs med. – Så är det! Omväxlingen är det roligaste, jag vet aldrig vad som dyker upp en viss dag eller vem som kommer in för ett besök, säger Ann-Charlotte. – De digitala lösningarna har förändrat mycket hos oss. I dag är mobilt bankid väldigt viktigt och många önskar hjälp med att skaffa det, för att därefter kunna lösa någonting annat i nästa steg. Det kanske är dags att deklarera och då
är det väldigt smidigt att kunna göra det digitalt, tack vare bank-id. De digitala lösningarna fungerar väldigt bra för de allra flesta och de blir ofta redskap som användarna knappt kan vara utan. – Vi finns samtidigt här även för den som inte vill eller kan använda de digitala lösningarna, i form av en traditionell bank med klassiska lösningar och personliga möten. Vi erbjuder moderna lösningar samtidigt som vi aldrig kräver att människor måste gå den vägen, förklarar Ann-Charlotte. – De digitala lösningarna som ger människor möjlighet att göra saker själva, gör att vi som bank får mer utrymme att lägga tid på det mänskliga mötet, när det behövs. Det dyker upp förbättringar och nya funktioner löpande. Som förälder finns det till exempel möjlighet att ge sina barn och ungdomar tillgång till olika typer av banktjänster.
5
– Det allra mesta går att göra direkt via appen. Skaffa internetbank, skapa bankid, hantera konton och skaffa Swish. Det som inte går den vägen just nu är att skaf skaffa kort, men i princip allt annat går att sköta digitalt. Det blir enklare både för vuxna och barn, säger Ann-Charlotte. – Vissa banker har åldersgränser för barn, men det har inte vi. Det är upp till föräldrarna att avgöra om barnet är moget att ha de olika tjänsterna. En nyhet är att de nya bankdosorna från Vadstena Sparbank inte går att använda på distans, utan behöver skanna en viss kod vid användning. – Det är säkrare, eftersom det minskar risken för bedrägerier. Med den nya dosdos an går det inte att bara ringa till någon och lura till sig koder. Det är en bra föränförändring och vi byter ut de gamla dosorna löpande. Bedragarna är skickliga och då måste vi som bank utvecklas för att kunkun na möta det, avslutar Ann-Charlotte.
Business
Chipsen och blåbären har paret i ett eget bolag, Anton Pettersson, Elin Berg och sonen Ivar.
Den nya produktionslinan ska dubbla företagets kapacitet av tillverkning och packning av chips. Sonen Ivar visar stolt de nya maskinerna tillsammans med pappa Anton Pettersson.
Chipsen skapar arbete året om för Skedevi gård.
Skedevi lantgårdschips skapar fler arbetstillfällen med ny produktionslina BORENSBERG. Förra säsongens succé med lokalt producerade chips har gjort att företaget Skedevi lantgårdschips investerat i en ny anläggning för att hinna med den stora efterfrågan. Det är en typisk gråmulen januaridag när paret Elin Berg och Anton Pettersson tar emot Östgötatidningen utanför gårdsbutiken. Deras båda barn Ivar som är två år sitter gärna i golfbilen som är parkerad på gårdsplanen, Otto tre månader sover i barnvagnen. Paret berättar om tanken bakom företaget Skedevi lantgårdschips som de tillsammans startade förra säsongen. – Vi ville ha en verksamhet som var väl integrerad i gårdens övriga verksamhet, säger Elin Berg som är från Borensberg från början och numer driver Skedevi lantgårdschips tillsamman med sin sambo Anton Pettersson.
Skedevi gård drivs av familjen Pettersson med pappa Claes i spetsen. 1995 köpte de även granngården Bonnorp och tillsammans består gårdarna av 250 ha åkermark och 12 ha skog. Skedevi gård odlar potatis, jordgubbar, blåbär, hallon och driver en egen gårdsbutik där varor med anknytning till gården säljs.
till det stora potatislagret med stora travar av pallar av potatis. –Det är viktigt att potatisen till chipsen inte innehåller för mycket socker därför har vi en särskild potatissort som lämpar sig bäst till chips som heter Kiebitz, förklarar Anton Pettersson. Vi går vidare till den nya anläggningen. Ivar promenerar vant över gårdsplanen och knallar in först av oss in i den nya lokalen. Här inne står den nya produktionslinan som ska öka företagets kapacitet av tillverkning och packning av chipsen.
–Vi har chipsen och blåbären i ett eget bolag. Vi kände att vi ville utveckla något själva utifrån gårdens profil och produkter, säger Anton Pettersson som är fjärde generation på gården Skedevi. Företagsinriktningen blåbär med självplock startade paret 2017. Första årets blåbärsskörd var 40 kg och den senaste sommarsäsongen 2021 landade skörden på 5 ton blåbär.
Parets målsättning var att produktionen skulle varit i gång till jul.
–Vi fick tyvärr tacka nej till återförsäljare förra säsongen därför passar vi nu på att öka ut och höja produktionstakten, säger Anton Pettersson. Ett annan målsättning med utökningen är att skapa fler arbetstillfällen. –Alla mina syskon är involverade i gårdens arbete och det här skapar ytterligare jobb, säger Anton Pettersson som har fyra syskon som alla bor på gården. –Chipsen gör att vi har arbete året om, säger Anton Pettersson.
–Det känns bättre att vi gör det ordentligt från början. Hellre att det får ta lite tid. Nu är det trots allt nära, säger Elin Berg.
– 80 procent av skörden på 5 ton var självplock, berättar Elin Berg. Vi promenerar från gårdsbutiken
000 påsar med chips. Det hoppas paret att de kan dubbla med den nya anläggningen.
6
Förra året gjorde företaget 20
Text och foto Mia Karlsvärd
Business
Stenhuggarna Roger Larsson, Mats-Ola Ericsson och Tim Ericsson. Foto: Pressbild.
Borghamns stenförädling prisas för jobb med Linköpings domkyrka VADSTENA/LINKÖPING. Då och då uppmärksammas Borghamns stenförädling, tidigare i år till exempel av Miljöpartiet i Vadstena för sin helt fossilfria produktion. Nu har stenföretaget fått ett nytt pris, för arbetet med Linköpings domkyrka. En kombination av gammal traditionell och ny innovativ stenhuggarteknik ligger bakom arbetet med rosettfönstret i Linköpings domkyrka som nu tilldelas Stenpriset 2021. 32-årige Tim Ericsson är fjärde generationen stenhuggare inom familjeföretaget Borghamns stenförädling. Det är han som har ansvarat för den moderna processen i projektet med rosettfönstret.
utom olika spetskompetenser. Vi hjälptes åt för att lyckas med det här utmanande projektet. Det är både roligt och hedrande att vårt arbete uppmärksammas i branschen på det här viset, säger Tim Ericsson i ett pressutskick. Stenpriset delas ut av Sveriges Stenindustriförbund till ett projekt i Sverige där natursten har använts på ett estetiskt, håll-
– Arbetet har varit ett teamwork där många av oss på företaget varit involverade. Vi är ett lag med 14 engagerade spelare där alla samverkar. Vi är flera stenhuggare och stenmästare och har dess-
bart och nyskapande sätt. Linköpings stift, som står bakom projektet, får priset för ett både mångårigt och högklassigt arbete med att restaurera Linköpings domkyrka – Sveriges största stenkyrka.
där den senaste digitala tekniken med 3D-scanning och CNC-teknik kombinerats med stenhuggarens klassiska hantverk för att återskapa originalet. Detta står att läsa i pressmeddelandet om priset.
Själva symbolen för Stenpriset år 2021 är ett gammalt söndervittrat rosettfönster från 1200-talet. Det har ersatts med ett nytillverkat fönster
– Det är en fascinerade tidsresa. Fönstret knyter samman modern teknik med ett hantverk som går tillbaka till 1200-talet. Med rosettfönstret på plats blinkar dagens stenmästare till sina yrkesbröder som en gång byggde Linköpings domkyrka. Cirkeln är sluten, säger Kai Marklin, ordförande i Sveriges Stenindustriförbund och jurymedlem.
Text Anton Rimstedt Det prisade rosettfönstret, Linköpings domkyrka. Foto: Pressbild. 8
Business
Vi har bäst företagsklimat i Östergötland enligt Svenskt Näringslivs undersökning!
9
Business
–De här tjugo åren har gått fort och vår anläggning har blivit mycket större än jag kunnat ana, säger Magnus Tegnebo som äger Ombergs Golf Resort tillsammans med sin bror Ulf.
Golfen har Ombergs Golf Resort inte behövt marknadsföra i någon större omfattning, det är golfarna duktiga på genom att berätta om anläggningen för varandra.
Det stora konferensrummet på Ombergs Golf Resort är anpassat för 150 personer.
Ombergs Golf Resort firar 20-årsjubileum Fortsatt inriktning på utveckling och expansion ÖDESHÖG. –Vår vision är att Ombergs Golf Resort ska bli en toppanläggning, det är jättekul att ägarna vill satsa, säger Jon Molenklev, verksamhetschef på Ombergs Golf Resort. Ombergs Golf Resort firar i år 20 år och utvecklingen sedan starten och de senaste åren är tydlig. Nya parkeringsplatser, en stor byggnad invid vägen för konferens, paddelbana och en sprillans ny hotellbyggnad med utsikt över Vättern och golfbanan. Expansionen är inte slut där. Inne i entrén har man redan hunnit renovera med ny väggbeklädnad och en grävmaskin river den sista byggnaden av den forna militäranläggningen- markan. Sammanlagt har Ombergs Golf Resort gjort en ekonomisk satsning på över 100 miljoner från
2018–2022 som innefattar den nya konferenslokalen, hotellrum, nytt kök, kontor, reception, personalutrymmen, konferensrum och yttre förbättringar som exempelvis nya parkeringsplatser.
intill golfbanan.
–Vi river för att bygga ut köket med bättre förvaring, större kök och mer personalutrymmen, säger Jon Molenklev.
Hotellet utökas med 34 rum. Lagom till säsongen i april har anläggningen 95 dubbelrum tillgängliga.
–Vi har gått från 10 000 till mer än 14 000 gästnätter. Att vi skulle öka antal hotellrum var därför självklart.
Vilka är era kunder?
På övervåningen av den nya utbyggnaden utökar de med kontor och fler mindre konferensrum.
–Både företag och privatpersoner. Nu under pandemin har vi sett en stor ökning av privatpersoner, par och mindre kompisgäng.
–Tanken är också att fördela om vår befintliga reception med ytterligare en bokningsavdelning för exempelvis konferenser och golfpaket. Vi vet att det blir bra med ett backoffice för att kunna ge kunderna en bättre service. Den nya hotelldelen ligger precis
De har också sett en förändring kring när gästerna väljer att boka.
10
–Sedan 2020 har vi märkt att beläggningen är fördelad över hela veckorna, tidigare hade vi det lugnare i början av veckan.
Jon berättar att många av gästerna är återkommande och är från alla delar landet. –Det är kul att kunna visa våra gäster att vi utvecklas, expanderar och levererar en hög service. Både 2020 och 2021 fick vi högsta betyg via vår gästundersökning. Utanför fönstren är det en vidunderlig utsikt över golfbanan, naturen runt omkring och därefter Vättern. – Golfen är vår grundsten och vår kärnverksamhet. I drömvärlden ska konferensen och golfverksamheten komplettera varandra. En del som har varit här och golfat och har då upptäckt vår konferensanläggning, säger Jon Moleklev. Vi lämnar receptionen för att gå och titta på den nya konferensan-
Business
Vår ambition är att vara en anläggning i topp och vår greenkeeper, Mattias Wulff blev utsedd till årets Greenkepper 2020 av Swedish Greenkeepers Association.
Det är viktigt att hålla en bra kvalité på vår golfbana, den är grunden i vår verksamhet och ska hela tiden vara på topp jämte kvalitén på boende, mat, bemötande och service, säger Jon Molenklev, verksamhetschef på Ombergs Golf Resort.
Ombergs Golf Resort har valt att satsa pengar och utvecklar sin anläggning för att stå redo när pandemin är över.
läggningen. Utanför entrén möter vi en av Ombergs Golf Resort ägare, Magnus Tegnebo som tittar till rivningsarbetet. –De här tjugo åren har gått fort och vår anläggning har blivit mycket större än jag kunnat ana, säger Magnus Tegnebo som äger Ombergs Golf Resort tillsammans med sin bror Ulf . Det nya stora konferenshuset stod klart 2018 och verksamheten fick en tydlig vändning under pandemin. – Ja pandemin är en utmaning. Fördelen för oss här är att vi har stora utrymmen. Vårt stora konferensrum är anpassat för 150 personer och vår matsal är också rymlig, säger Jon Molenklev. Han berättar att bokningsläget
ändå varit hyfsat och att det är på uppåtgående.
erbjuda vår personal helårssysselsättning.
Hur ser framtidsplanerna ut för Ombergs Golf Resort?
–Det är därför vi väljer att utöka, säger Jon Molenklev.
Han säger också att de förstått att gästerna tycker att läget här är bra.
”Vårt mål är att locka hit 14 000– 17 000 övernattande golfare varje säsong och ett par tusen konferensgäster.”
–Vi ligger strategiskt i landet. I och med att vi ligger lite off skapar det en möjlighet till en större gruppkänsla och mer gemenskap både för våra konferensgäster och golfgäster.
–I närtid att köket och personalrummet ska bli klart. Om jag känner Ulf och Magnus rätt så stannar nog inte utvecklingen där. Det gäller att hålla en kontinuerlig standard av anläggningen. Sedan ser vi fram emot Ombergs Golf Resort 20-årsjubileum, det kommer bli en jättegrej med stor fest i augusti 2022, säger Jon Moleklev.
–Vi har ett stort miljötänk, vi är helt självförsörjande med hjälp av solenergi och vindkraft. Miljön är viktig. Här på parkeringen har vi 20 laddpunkter, de installerade vi med siktet på framtiden, säger Jon och pekar mot parkeringen och gör mig uppmärksam på solpanelerna på husens tak och vindkraftverken lite längre bort.
Text och foto Mia Karlsvärd
Vad är fördelen med kombinationen golf och konferensanläggning? – Att vi kan förlänga vår säsong och vår ambition är att kunna 11
Business
Lotta Helmeús Nyman firar 13 år som ägare till Albackens trädgårdskafferi lagom till nyår.
Albackens prisade ägare hoppas på ett bättre år MJÖLBY. – Jag hoppas att vi 2022 får rimliga förutsättningar att driva våra verksamheter. Vi restaurangägare är vana vid att följa ett antal olika regelsystem, därför bör myndigheterna ha tilltro till oss, säger Lotta Helmeús Nyman som vid nyår för tretton år sedan tog över den legendariska vägkrogen på Albacken i Mjölby. –Trädgårdskafferiet är min baby, säger Lotta när vi kliver in genom personalingången. Hon tänder upp lamporna innan vi slår oss ner i en av soffgrupperna inne i restaurangen. På grund av upprustning av lokalerna och hälsoskäl är restaurangen inte öppen. – Jag stängde i höstas och hoppas på att öppna igen till våren och högsäsongen, berättar Lotta. För andra gången har Albackens trädgårdskafferi fått utmärkelsen årets vägkrog längs E4:an med toppbetyget 5 av tidskriften Vi bilägare.
framtiden. Personal som varit anställda sedan starten för tretton år sedan valde att säga upp sig och det har varit svårt att hitta ny personal. Att ha stängt har varit ett andningshål för Lotta och gett henne tid för återhämtning.
Just nu är Albackens trädgårdskafferi stängt. Lotta Helmeús Nyman räknar med att öppna igen till våren.
– Jag funderar nu mycket på hur jag kan förenkla verksamheten och eventuellt sälja en bit av marken i anslutnings till trädgårdskafferiet. Har du någonsin ångrat dig?
– Det känns fint att få bekräftelsen och uppskattningen, särskilt det här året, säger Lotta Helmeús Nyman.
ska förhålla sig. Jag hoppas att myndigheterna förlitar sig på att vi i restaurangbranschen gör allt vi kan och att de ger oss drägliga förutsättningar för att kunna driva våra verksamheter 2022, säger hon.
Pandemin har utsatt restaurangägare för tuffa utmaningar och Lotta önskar att hon och henne kollegor i branschen ska få bättre förutsättningar kommande år. – Det är som att slåss mot en väderkvarn, man vet inte hur man
Hon berättar att pandemin också skapat svårigheter att anställa personal.
12
– Pandemin gjorde att många i personalen kände en oro för
– Nej aldrig, det här är något jag brinner för. Här får jag utlopp för alla mina kreativa tankar med maten, trädgården, inredning och den sociala biten. Tänk så många roliga människor jag träffat, det hade ju aldrig hänt annars. Det varit en fantastiskt rolig resa, säger Lotta Helmeús Nyman.
Text och foto Mia Karlsvärd
Business
DENNA SIDA ÄR EN ANNONS
Så lyckas du med bostadsaffären:
Experterna på Swedbank hjälper dig
FAKTARUTA:
Bostadsköp, steg för steg Skaffa lånelöfte Detta är det allra första steget och kan enkelt göras digitalt eller på plats i en bank.
Rådgivarna i Motala: Malin, Philip och Hilkka.
Att köpa bostad är för de flesta en stor händelse i livet. Därför kan det kännas tryggt att ta hjälp av proffs, inte minst när det gäller den ekonomiska delen. Rådgivarna på Swedbank i Motala hjälper till under hela resan till drömboendet. Är du en av dem som drömmer om hus? Då kan det vara bra att ha en strategi innan du börjar gå på visningar. Det är fortfarande hög aktivitet på husförsäljningar och det är väldigt populärt att låna en slant för renovering hemma, säger Philip. – Under pandemin har vi också sett ett ökat intresse för fritidshus, även där drar budgivningarna ofta iväg vilket betyder att det är viktigt med bra och nära kontakt med banken. Philip är kundrådgivare på Swedbank i Motala och i den rollen möter han ofta kunder som drömmer om att köpa hus. En bostadsaffär kan vara den största affär du gör i livet och Swedbank kan hålla dig i handen hela vägen fram. Det finns en hel del man måste tänka på. – Steg ett är att se till så att man har ett lånelöfte. Det blir också en första kontakt med banken. När man fått ett lånelöfte är det bara att börja leta hus. Räkna ut hur mycket du kan låna hos Swedbank – Det är bra att vara lite påläst på husaffärer men vi hjälper våra kunder hela vägen från lånelöfte till köp och naturligtvis även tiden därefter. Vanliga frågor från husspekulanter handlar om pantbrev och lagfart, men också såklart hur mycket man kan låna. – Jag tycker man istället ska ställa sig frå-
gan hur mycket man är beredd att lägga på sitt boende. Det är bra att göra en budget för själva köpet av huset inklusive lagfart, eventuella pantbrev och renoveringsbehov och göra en annan budget för lån- och driftkostnader. Tänk på att kostnaden för lagfart och pantbrev är kostnader som du som köpare behöver stå för själv. De kan inte bakas in i bolånet. Normalt sett behövs också en femton procents kontantinsats, och de allra flesta får låna 85 procent av husets värde. När det sedan är dags för att gå på visningar, är det bra sätta sig in i prisbilden i det aktuella området. – När man kommit så långt att man vunnit en budgivning är det bra att man stämmer av med banken så att de godkänner just det hus du vill köpa. Att ta en ordentlig titt på objektet man är intresserad av är också väl värt. Att köpa hus är förenat med olika slags kostnader. Kostnader för att köpa och äga huset, drift, reparation och underhåll. Man behöver vara noga med att undersöka huset innan för att uppskatta renoveringsbehoven och kostnaden för att åtgärda eventuella fel och brister. När man ändå är i gång i en process med bank och mäklare ser vi det som jätteviktigt att även se över sitt föräkringsskydd. Vad händer om en part blir sjukskriven eller arbetslös? Vi vill att kunden alltid ska känna sig trygg och veta att man kan bo kvar även om familjen blir av med delar av inkomsten. Swedbanks lokala förankring är en stor styrka. – Vi kan den lokala bostadsmarknaden och vi är engagerade i det lokala samhället. Vi finns här för dig!
13
Hitta bostad Dags att gå på visningar! Skapa gärna en önskelista med saker du inte vill tumma på i en bostad. Räkna på din månadskostnad och glöm inte att ta höjd för pantbrev och lagfart. Kontakta banken Har du vunnit en budgivning är det dags att ta kontakt med banken igen för att stämma av att de godkänner just det hus du vill köpa. Undersök bostaden Som köpare har du undersökningsplikt, det innebär att du själv måste undersöka och hitta eventuella fel. Dolda fel är fel som ligger utanför vad som är rimligt att hitta och mot dem är du skyddad i två år efter köpet. En grundlig undersökning innan du köper görs bäst av en professionell besiktningsman. Skriv kontrakt När du och säljaren är överens om priset skriver ni ett köpekontrakt hos mäklaren. Köpekontraktet ska bland annat innehålla uppgifter om köpeskilling (priset för bostaden), handpenning och tillträdesdatum. Nu ska du även betala handpenningen, den är oftast 10 procent av bostadens pris. Tillträde På tillträdesdagen träffas du och säljaren igen. Om du köper hus undertecknas köpebrevet, dina lån betalas ut och eventuellt handpenningslån löses samtidigt som banken även ser till att säljarens eventuella lån blir lösta. När du har köpt din bostad kan banken dig att se över din ekonomi och hur du kan göra för att få en tryggare vardag, till exempel genom boendekollen som är en rådgivningstjänst där du får överblick över hela din boendeekonomi och vardag.
Varmt välkommen till oss på Swedbank!
Stora Torget 3, Mjölby, 0142-29 88 00 Repslagaregatan 4B, Motala, 0141-20 23 00
Business
Energihuset prisat för innovativa smittskyddsåtgärder ÖDESHÖG. Att parera träning och motion i gemensamma utrymmen med en pandemi innebärande stränga smittskyddsrestriktioner är inte det lättaste, har det visat sig. Några som ändå har lyckats med det är Energihuset i Ödeshög, i alla fall enligt Centerpartiets lokala avdelning.
ett bokningsschema där folk har kunnat boka varje halvtimme på gymmet. De ser då själva när det är mycket folk och när det är tomt i schemat. Sedan har vi spelat upp en film för våra kunder i gymmet vad de kan göra för att undvika smitta. Det är instruktioner kring handdesinfektion och hur man desinfekterar ytor och sig själv. Instruktioner för att skydda varandra när man använder de olika redskapen.
Guldklövern är en utmärkelse från Centerpartiet som tilldelas personer, organisationer eller företag som gör extraordinära insatser. Priset delas ut över hela landet av partiets lokala avdelningar och nu har också Ödeshög centerkrets delat ut sin Guldklövern till en lokal aktör.
Det är bokningssystemet och filmen som gör att Energihuset har stuckit ut med sin hantering av pandemin. Filmen rullar fortsatt på gymmet i Ödeshög, och spritandet fortsätter, men bokningssystemet är just nu pausat, sedan i somras när smittspridningen minskade och vaccineringen ökade. Men nu när smittan har tagit fart igen kan det bli aktuellt att återinföra bokningarna.
Det är gymmet och träningsföretaget Energihuset i Ödeshög som prisas av Centerpartiet. – Det känns väldigt skönt. Vi har jobbat hårt för att kunna hålla gymmet öppet under den här svåra tiden. Vi har gjort allt för att folk ska känna trygghet här. Det känns bra att någon uppmärksammar att man gör ett bra jobb, säger Energihusets ägare Joanna Kalinowska.
Vad tänker du kring att få ett sånt här pris av ett politiskt parti?
Under en mindre ceremoni i Energihusets lokal i mitten av januari fick företaget ta emot Guldklövern, och det hela firades bland annat med tårta från Lysings konditori. ”Energihuset har på ett föredömligt sätt hanterat Coronapandemin, så att alla medlemmar kunnat träna på ett säkert sätt, och bidragit till ökad folkhälsa i Ödeshög kommun”. Nr 8 MJÖLBY •
LA • VADSTENA
OLM • MOTA
HÖG • BOXH
• ÖDES Nr 6 MJÖLBY
Business
Energihusets ägare Joanna Kalinowska fick ta emot Centerpartiets Guldklövern. Foto: Centerpartiet Ödeshög.
Så lyder motiveringen till priset från Ödeshögs centerkrets, enligt ordföranden Lisbeth Antonsson.
om vad det är Energihuset har gjort för att kunna hålla öppet på ett smittsäkert sätt.
Joanna Kalinowska berättar mer
– Vi har under pandemin gjort
ÖDESHÖG
• BOXHOLM
• MOTALA
• VADSTENA
Business
Årgång 2021
Årgång 2021
– Jag är inte en politisk person och jag lägger ingen värdering i det. Jag har ingen åsikt om politiska partier alls. Det är bara positivt för oss om någon tycker att vi gör ett bra jobb och ett sånt här pris är jätteroligt att få. Det är skönt att se att någon annan ser att vi jobbar hårt, säger Joanna Kalinowska.
Text Anton Rimstedt
Vill Du också nå ut till alla företag och lantbruk i västra Östergötland? Kommande utgivningar 2022: Vecka 9, 14, 20, 36, 41, 45 och 49.
BOKA DIN PLATS REDAN I DAG!
Tidningen finns även tillgänglig på strategiska platser och på webben.
Fossilfria åkeriet rullar vidare Sidan 6
Fogdegårdens försmak på kiner framtidens mas
Mentorn Mår te guidar adep n ten Veronica i företagard jungeln
Hör av dig, vi hjälper dig!
Sidan 4
Städ-vd:nnav Vikte omkörkort vikten Wahlstedts bil lär kläd avorätt - Tenh sel köra på jobbet laddar för en invandrare att höst restriktionsfri
Motalabutik en med koll på arbetskläde r
Förkläde och munskydd på torget i Ödeshö g
Kontakta oss på Försäljningsavdelningen Tel 0142-48 27 00 annons@ostgotatidningen.se 14
MJÖLBY • ÖDESHÖG • BOXHOLM • MOTALA • VADSTENA
Business
Lokalt samarbete för starkare företag
Business
Nyckelfärdiga verksamhetslokaler för uthyrning i Mjölby och Mantorp!
Alla yrkeskategorier går i pension.
Varje nybyggd lokal inrymmer välplanerade ytor för lager, kontor och verkstad. Med den rymliga takhöjden på nedre plan passar din praktiska lokal för de flesta verksamheter. Välj dina speciallösningar ibland våra tillval som t ex sammanslagning av flera lokaler för större yta.
Gissa var de jobbar nu?
Allt fler företagare, stora och små i alla branscher väljer att anlita oss när de behöver bemanna upp.
Läs mer på Hyddmarken.se/praktikal Storlek fr ca 120 kvm. Till varje lokal ingår minst två parkeringsplatser.
Det betyder att du i stort sett hittar alla yrkeskategorier hos oss. Dessutom med svårslagen erfarenhet, rutin och flexibili-tet på dina villkor. Vem ringer du när det kör ihop sig? Testa oss i vår!
Välkommen till din praktiska lokal - Praktikal
Motala| Mjölby | Vadstena
Ödeshög | Boxholm
Tel 070- 676 29 00 info@hyddmarken.se
0141-52125|v.ostergotland@veteranpoolen.se
VI HÄMTAR DIN SKROTBIL! .............................
! r e m kom till. . .
n r gen g e y r t r Vin n vände så for
t ma
Kontakta oss så löser vi det enkelt!
.............................
SEG:s Bilskrot 0141-23 00 29 · 070-290 79 78
15
Business
Carina Boman började som rektor mitt i pandemin: ”Är tacksam över chansen” VADSTENA. Carina Boman blev ny rektor på Vadstena folkhögskola under en speciell tid som påverkade hela utbildningssystemet. Hon fick göra det bästa av situationen och ser optimistiskt på skolans framtid. Carina Boman har alltid vetat att hon vill arbeta med undervisning. Lärarutbildningen var ett självklart val för henne. Hennes resa i skolans värld började 1998. Hon har varit verksam som lärare både på kommunala skolor och friskolor fram till 2007. 2012 sökte hon sitt första rektorsjobb på en teckenspråkig folkhögskola Mo Gårds. Där hade Carina stannat i sju och halvt år innan hon kom till Vadstena folkhögskola 2020 då pandemiresktiktionerna satte käppar i hjulet för utbildningsinstitutioner. – Det var mitt i pandemin, en månad efter att jag började fick vi börja jobba digitalt. Att lära känna sin organisation på distans var intressant i sig. Jag försökte att göra det bästa av situationen, tack och lov är jag van att distansleda. Konceptet Förändringens Fyra rum kom till nytta under svåra tider. Carina Boman hade arbetat praktiskt med det som VD på konsultföretag Bomans samarbetskonst. Då hjälpte hon företag att ta fram handlingsplanen om hur man skulle öka nöjdhet i organisationen. Det har visat sig att metoden kan framgångsrikt implementeras inom pedagogiken. – Förändringens Fyra rum är en modell som beskriver processer vilka sker mellan människor vid förändring både på individ-, grupp- och organisationsnivå. Jag tillämpar den här metoden på Vadstena folkhögskola på medarbetarsamtal för att förstå hur vår organisation mår, vad som behöver förändras. Som rektor har Carina ett övergripande ansvar för hela verksamheten – skolan, boende med vandrarhemsdel och restaurang. Fastighets-, ekonomi- och medarbetaransvar ligger också hos henne. En viktig del av jobbet är nära samarbete med andra folk-
Vadstena folkhögskola från ovan. Foto: Clas Vårdstedt.
högskolor i Östergötland. Alla sju folkhögskolor (förutom Bona folkhögskola som har gått ut ur föreningen) och studieförbund som är knutna till Östergötland ingår i Bildningsförbundet och har regelbundna träffar.
från allmänkurs i svenska till kriminalvårdarlinjen. Textillinjen, hantverkslinjen, guidelinjen är mycket efterfrågade och även Svenska kyrkans grundkurs Tro och liv. Vi har många deltagare på assistentlinjen. Det finns intresse för kriminalvårdarlinjen men många har tyvärr hoppat av.
– Vi ser oss inte som konkurrenter utan som bra aktörer alltihop. Vi tycker att deltagarna ska själva välja kurserna som är mest intressanta för dem.
Vad tycker du om folkhögskola som utbildningsform? – Den är fri till skillnad från grundskola eller gymnasium som har reglerade kursplaner och styrs av skollagen. Dessutom är folkhögskoleutbildning frivillig. Man får vara delaktig i utbildningen på riktigt eftersom man inte är student utan deltagare. Grundidén med folkbildningen är att man bidrar till gruppens lärande genom att komma med kompetenser och erfarenheter. Även läraryrket är annorlunda: man föreläser inte utan sätter dialog i centrum.
Hur känns det att jobba på Vadstena folkhögskola? – Jag är så tacksam att jag har fått chansen att börja på Vadstena folkhögskola av flera anledningar. Dels är det helt fantastisk plats. Dels är medarbetare så otroligt engagerade och duktiga på att ge feedback till varandra. Vadstena folkhögskola har Linköpings stift som huvudman vilket ligger nära Carinas värderingar då hon själv är med i Svenska kyrkan.
Finns det några brister?
Vilka utbildningar på folkhögskolan är mest efterfrågade? – Vi har ett brett kursutbud, allt
16
– Inte internt. Problemet är att samhället runtom inte vet vad folkhögskola är och därför finns fördomar om att utbildningar på
Carina Boman, rektor på Vadstena folkhögskola. Foto: Fotofabriken. folkhögskola inte är lika bra som på andra lärarinstitutioner. Hur kan Vadstena folkhögskola utvecklas? – Det är viktigt att vi hittar nya utbildningar som samhället behöver och får fler deltagare på allmänkursen. Vi borde jobba mer i så kallade utsatta områden där vi kan göra nytta. Vilka utbildningar startar ni 2022? – Till hösten kommer startar vi en ny kurs Existentiell hållbarhet som fångar upp de stora livsfrågorna, alltså pandemin och klimatkrisen. Text Ksenia Emelianova
Business Broschyrer · Foldrar · Produktblad · Visitkort Kuvert · Roll-ups · Canvastavlor · mm...
A-kemtvätten
Vi trycker er upplaga och hjälper även till med utformningen om så behövs.
Vi hyr ut entrémattor, sängkläder, dukar, servetter… till fest, företag, hotell
Tryck & Layout
Lämna din tvätt hos oss och va’ ledig!
VI LÖSER DINA TVÄTTBEKYMMER BÅDE PRIVAT OCH FÖRETAG!
5 st Skjortor
100:-
/st
Vintergatan 7 i Motala tel :0141-56110 Tingsgatan 10 i Mjölby tel: 0142-12100 Tel 070-713 66 35, www.akemtvatten.se
0142-185 55 · info@mjolbytryckeri.se www.mjolbytryckeri.se
Snabb och pålitlig kemtvätt och städservice i Motala och Mjölby
IDNINGEN.SE ÖSTGÖTAT
VECKA ÅRGÅNG 25
ration Årlig juldeko på plats på potatisen
R 2021 48 NOVEMBE
r för Skilda världa i skolrankning kommunerna as av prylar en översvämm BOSTAD: Hemm
Anmäl dig redan idag!
DIN LOKALA ÖDESHÖG
MOTALA VADSTENA
syhistorieeningen ger Kyrkliga syför lper utsatta barn hjä h oc n lektio
MJÖLBY
BOXHOLM
2
Vi vill veta vad du tycker om vår tidning - var med i vår läsarpanel!
14
lte använder bilbä MOTOR: Färre
4 16
ING GRATISTIDN
6
ÅRGÅNG 25 VECKA
49 DECEMBE R 2021
alk”, s ”Dreamw Olle Schmidt målad i år. RIMSTEDT FOTO: ANTON
Kommunens konstförråd blev utställning
Kommunalrådet av kvinnlig statsmom värdet inister BOSTAD: Riske n för
bostadsbränder ökar
ÖSTGÖTAT IDNINGEN.SE
MOTOR: Stöld er av
36
stena Bilvården Vad
vet vilka däck
katalysatorer ökar lavinartat
du behöver
2 30
Varje vecka kommer tidningen hem till dig och din brevlåda med dom senaste lokala nyheterna.
|
|
|
|
DIN LOKALA
|
Bildningschef ger förklaring till låg skolplacering
gratis energitips
Euforiskt firande Maif efter dubbeln
8
MOTOR: Så tvättar du bilen
26
4
De delar ut klä - möt ”Mats” der mot kylan som fick ny jacka
MJÖLBY BOXHOLM ÖDESHÖG VADSTENA
GRATISTIDN ING
De unga supportr rar ute på planen arna fiefter Maifs dubbel. FOTO: ANTON RIMSTEDT
ÖSTGÖTATIDNINGEN.SE
ÅRGÅNG 25
BOSTAD: Färre konflikter med gemensam ekonomi
Femina shop Borensberg i fyller 60 år
12
Samer i länet bildar förening Framgångar i VM kan få lokal betydelse 6
rputs!
Tidig säsongspremiär på Ombergsliden
Fönste |
|
Ring 070-233
www.foretagsvaxte
Tel. 013 - 10 |
22
r.com
58 03
00 16 |
www.petersstadopu
ts.se
Lovensnö har tidigare spelat i LHC:s damlag, nu är hon tränare för Mjölbys första damlag i hockey. Emilia Lind till höger. FOTO: MIA KARLSVÄRD
Vi jobbar ständigt med att förbättra och utveckla innehållet och vill att just du ska få ta del i detta och få lämna dina synpunkter.
Vi vill veta vad du tycker!
10
8
DIN LOKALA GRATISTIDNING
|
Våra redaktörer, fotografer, redigerare - hela vår redaktion ser till att ge dig som läsare spännande lokala nyheter.
Anmäl dig till läsarpanelen på www.rampanel.com/ram/RAM?panelistreg=CEC1CGC3C5 eller scanna QR-koden
18-19
Samisk kulturboom på biblioteket 20
Mats Olsson schaktar snö i backen på Ombergliden. Vadstena friluftsfrämjandets medlemmar jobbar just nu dygnet runt för att få backen klar för utförsåkning. FOTO: MIA KARLSVÄRD
Julmat Klappar Klappar Granar Julmat Granar Grönsaker, Kött, Grönsaker, Kött,Chark. Chark. Mån-fre 14-18, lördag
10-15
Mån-fre 14-18, lördag 10-15 Tisdag 21/12 12.30 – 18.00 Tisdag 12.30– –18.00 18.00 Onsdag 21/12 22/12 12.30 Onsdag 12.30– –16.00 18.00 Torsdag22/12 23/12 12.30 Torsdag 23/12 Juldagen 12.30och – 16.00 Julafton, Annandagen Stängt Julafton, Juldagen och Annandagen Stängt www.grepstad.se 0141-231900
www.grepstad.se
0141-231900
UNNA DIG SJÄLV EN JULKLAPP FRÅN SULVERKSTAN Boka tid alla dagar även i mellandagarna.
d!
stä
Flytt
12
VINTERN KOMMER! Mån–fre 07.00–16.30 Torsd öppet till kl 19 vet vilka däck du behöver
Ring 070-233 58 03
www.petersstadoputs.se
Frågor eller boka tid. Ring eller skicka sms 0709-32 32 66
Däckteam Skänninge Verstadsvägen 6 0142-405 24
vet vilka däck du behöver
Hypnos
lämpar sig bra vid stress oro, migrän m.m.
Jag har sedan 30/4 fått båda vaccinsprutorna mot covid 19.
Burensköldsvägen 28C, Källartrappa till höger, Mjölby | www.sulverkstan.se
UF-företaget Loel satsar internationellt
Jag erbjuder även privatsittning eller healing.
Brahegatan 13, Mjölby 0142-120 60 www.eataliano.se
För mer info ring Helene 0143-201 51, 0706-33 52 91 Diplomerat medium, utb hos Terry Evans Dipl. terapeut www.nackrosenhelene.se
17
Business
Nytt år innebär nya möjligheter att sätta sig i skolbänken, kanske för att byta karriär, kanske för att komma in på drömutbildningen? Foto: Pixabay.
Ny termin för vuxenutbildningen: ”Anpassar utbudet efter lokala arbetsmarknaden” MJÖLBY/BOXHOLM/ÖDESHÖG Nytt år, ny termin. Anledningarna kan vara många att söka sig till en vuxenutbildning, och Mjölby kommun tillhandahåller möjligheter också för kommuninvånare i Boxholm och Ödeshög. För vuxenutbildningen är det viktigt att vara relevant och ha ett öra mot det lokala näringslivet. Företagen i västra Östergötland ska ha nytta av vuxenutbildningen som bedrivs i området och utbildningarna ska i viss mån spegla behoven på den lokala arbetsmarknaden. Det menar Johan Eriksson, som är rektor för vuxenutbildningen i Mjölby kommun. - Vuxenutbildningar följer någon form av omvänd konjunktur, är det bra läge på arbetsmarknaden så går andelen på vuxenutbildningen ner och är arbetsmarknaden dålig så går ansökningarna
- Vad har vi för behov av arbetskraft i den här här regionen? Vi ska försöka svara på det och sedan möta upp det behovet.
till oss upp. Just nu är väl arbetsmarknaden i vår region ganska så stabil och sysselsättningen är förhållandevis hög, säger Johan Eriksson.
Dialogen mellan vuxenutbildningar och företag som Toyota Material handling och Väderstad är alltså kontinuerlig och viktig för att fylla eventuella tomrum på arbetsmarknaden.
Det är viktigt också för vuxenutbildningen att vara relevant på den geografiska plats den verkar på. Lokalt näringsliv ska känna att utbildningarna ger relevant arbetskraft och de som söker sig till vuxenutbildning gör det ju oftast med målet att så snabbt som möjligt komma ut i arbete. - Vi försöker också anpassa utbudet efter den lokala arbetsmarknad som finns där vi verkar. Här handlar det till exempel om att möta upp behov som exempelvis Toyota eller Väderstad har kring kanske svetsning och såna saker. Vi ska få samarbetet att funka med det lokala näringslivet, säger Johan Eriksson och lägger till:
Vuxenutbildningen i Mjölby erbjuder kurser och utbildningar på olika nivåer. Det finns kurser på grundläggande nivå, gymnasial nivå och SFI. Utöver det finns även yrkesutbildningar, uppdragsutbildningar och särvux. De som gick grundläggande gymnasiala kurser förra året var ett 100-tal ungefär.
18
- Sedan har vi yrkesutbildningar här i Mjölby, bland annat i vård,
barnomsorg, snickeri, kock och guldsmed. De mindre grannkommunerna är anslutna till Mjölbys vuxenutbildning på ett eller annat sätt och får också glädje av det som erbjuds i Mjölby. - Vi fångar upp väldigt många elever från Ödeshög och Boxholm, de har ingen egen sån här verksamhet utan köper tjänster av grannkommunerna helt enkelt. - Vuxenutbildningen överlag är väldigt regional. Vi samarbetar mycket bland annat för att kunna erbjuda ett bra utbud av olika yrkesutbildningar, avslutar Johan Eriksson.
Text Anton Rimstedt
Business
Låt oss vara din partner!
Din leverantör av formgjutna hörselskydd i Östergötland
Datorer • Nätverk • Skrivare Installationer • Telefoni Konferensutrustning Förbrukning och mycket mer.
Alltid med personlig service!
Vi kommer ut till er arbetsplats för utprovning! Kontakta: jorgen@hearnordic.com Tel 070-33 11 430 hearnordic.com
MEDIACENTER MJÖLBY Jerikodalsgatan 4, Mjölby Köpcentrum • Tel: 0142-36 97 97 Öppet: Mån-Fre 10-18, Lör 10-14 • www.mediacenter.se
Minska dina kostnader - se över din energianvändning! Du får via ett besök ett nuläge och förslag på åtgärder.
Gratis och opartisk rådgivning till företag och organisationer.
Finansierat av energimyndigheten. ENERGI- OCH KLIMATRÅDGIVNING
Energioch klimatrådgivning
Ann-Christin Nilsson-Cedermo mjolby.se/energiradgivare Tel: 070-609 07 00
Mail: ann-christin.nilsson-cedermo@mjolby.se
19
Business
Kia EV6 – en ovanligt snabb elbil Ladda 10 – 80 % på 18 minuter
Nu lanseras EV6, en helt ny elbil från Kia som förkroppsligar det senaste inom teknisk innovation och markerar en ny standard i en laddbar rörelse. Tack vare sin banbrytande 800-voltsteknik kan Kia EV6 laddas ultrasnabbt från 10–80 % på endast 18 minuter. En hundraprocentig laddning ger bilen en räckvidd på upp till 528 kilometer. Har du bråttom så räcker det att ladda i 4,5 minuter för att få 100 kilometers räckvidd. Det kallar vi ovanligt snabbt. Privatleasing från 4 695 kr/mån*. Förmånsvärde från 2 294 kr/mån**.
Erbjudandena gäller ordertecknade bilar t.o.m. 30/12-2021 eller så långt lagret räcker och kan ej kombineras med andra rabatter eller företagsavtal. Energiförbrukning blandad körning: EV6: 16,5 kWh/100 km; EV6 GT Line: 17,2 kWh/100 km enligt körcykeln WLTP. *Privatleasing: 36 mån, uppläggnings- och administrationsavgift tillkommer. Rörlig ränta. Max körsträcka 4 500 mil. Onormalt slitage och övermil debiteras utöver leasinghyran. Sedvanlig kreditprövning. **Förmånsvärde: kostnaden för föraren motsvarar den skatt denne får betala per månad för bilförmånen, baserat på en marginalskatt på 50%. Lokala prisavvikelser kan förekomma. Bilen på bilden kan vara extrautrustad. Med reservation för eventuella tryckfel.
20
