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Innovaci贸n Organizacional para la Sostenibilidad


LA ESCUELA DE INNOVACIÓN A través de metodologías altamente participativas, poniendo el foco en la persona y las herramientas como el coaching organizacional para la sostenibilidad y otras como World Café, Indagación Apreciativa, Técnicas de Facilitación Experiencial, Teoría U y el marco estratégico para la sostenibilidad - El Paso Natural - preparamos a las personas para las nuevas conversaciones y a la organización para una gestión productiva y sustentable.

PERCIBIR OBSERVAR ESCUCHAR mano abierta INTUIR SENTIR EMOCIONAR

mente abierta

GESTIONAR LOGRAR CONCRETAR

soltar, dejar ir

¿Quién soy yo? ¿Cuál es mi trabajo?

conexión con la fuente de inspiración

SOÑAR PROYECTAR PLANEAR

dejar venir


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Como parte central de la propuesta de nuestra Escuela de Innovación, encontramos tres programas:

» C.O.S. – Diplomado en Coaching Organizacional para la Sostenibilidad » “El Arte de Facilitar Conversaciones Significativas” – Diplomado en aprendizaje experiencial para generar conversaciones que importan. » “Innovación Con Sentido” – Programa de aprendizaje de innovación aplicada.

¿Quiénes somos & Qué hacemos? OUTOFTHEBOX360! somos un equipo de profesionales dedicados a la facilitación del aprendizaje en las organizaciones.

aliados globales Nuestros aliados y co-inspiradores nos visitan desde Europa y Estados Unidos. Dos veces al

Nuestro propósito tiene sentido solo si nos asociamos con

año

nuestros clientes en el resultado esperado. El sentido de cada

entrenamiento en conjunto.

ofrecemos

programas

de

intervención que tomamos tiene al centro al individuo: su bienestar laboral y personal, su desempeño y su contribución

Desde Dinamarca, nos

a las variables de clima, gestión y resultados.

visita el rector y CEO de

Las metodologías innovadoras y con foco colaborativo son

KAOSPILOT, Christer Windelov –

nuestras herramientas de facilitación que generan los

con quien buscamos colaborar en el

espacios apropiados para que cada individuo, equipo y

desarrollo de la Innovación en las

sistema aprenda y así crezca en las fortalezas que tienen y

organizaciones a través del programa

pueden ser potenciadas.

CREATIVE PROJECT DESIGN.

En nuestra Escuela de Innovación Organizacional nos proponemos aportar a que los individuos sean personas que

Desde Estados Unidos, nos visita uno de los

busquen generar bienestar y sustentabilidad en las

facilitadores con mayor experiencia de OUTWARDBOUND,

organizaciones.

Paul Duba – con quien desarrollamos programas de

Con

esto

decimos:

que

preocupamos de los recursos humanos, de los recursos que generamos y por sobre todo de cómo lo hacemos.

nos

aprendizaje experiencial y liderazgo colaborativo.


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MÉTODO ABCD - EL PASO NATURAL

¿CUÁL ES NUESTRO SELLO? OUTOFTHEBOX360! somos un equipo de profesionales dedicados a la facilitación del aprendizaje en las organizaciones.

» Trabajar con pasión balanceando el bienestar con los resultados » Innovar asociados al cliente. » Generar Aprendizaje experiencial. » Asociarnos con la necesidad del cliente. » Aplicar mirada sistémica. » Instalar el trabajo colaborativo. » Gestionar la tensión creativa. » Cuidar los resultados

CIClO DE APRENDIZAJE EXPERIencial

*

MODELO DO-BE liderazgo Táctico al Colaborativo

03

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programas o

PEC: Performance Coaching: Programa para la construcción de equipos de alto desempeño al Comité

Ejecutivo o a equipos de busquen rendir con alto estandar. Busca desarrollar los aspectos de conectividad en los equipos para el alto rendimiento poniendo foco en las variables Losada: positividad y negatividad; indagación y proposición y foco interno o externo. Hay mediciones observables dos veces durante todo el programa. o

GESTIÓN POR COMPROMISO: Programa de desarrollo de liderazgo y su propósito es entregar

herramientas de gestión efectiva, genera colaboración, mirada sistémica y gestión para los resultados. Pone foco en el ciclo de coordinación de acciones y teambuiliding con acompañamiento al líder del equipo. Se entrega manual de gestión. o

COACHING EJECUTIVO: El formato depende del volumen de los involucrados y consta de sesiones

individuales de coaching COS con foco en el liderazgo y la gestión para el alineamiento con los resultados del negocio y crecimiento de la gestión efectiva, y la construcción de su equipo. o

INSTRUMENTOS: Planilla de evaluación “Balance Coaching Card” para cada ejecutivo coacheado. Se usa

un test de gestión (instrumento de encuesta de perfil de gestión).Reunión observada: El coach observa la dirección del equipo por parte del coachee. Instrumento Ev. 360: Es un instrumento como indicador para aterrizar el aprendizaje del coachee.

rEFERENCIAS SR. PABLO PINO – GERENTE DE GESTIÓN DE PERSONAS – BCISEGUROS SR. IGNACIO CASTAÑON – COUNTRY MANAGER – NOVARTIS CHILE SRTA. KATIA CUELLAR – HUMAN RESOURCES HEAD – NOVARTIS CHILE SR. CARLOS PEREZ – GERENTE RECURSOS HUMANOS – GLOBALCABLE SR. JUNES HAMED – EX GERENTE GENERAL - EMPRESAS DRILLCO


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NUESTRO EQUIPO

Pablo Villoch Bayod

Somos un equipo de profesionales dedicados a la facilitación del aprendizaje en las organizaciones.

Facilitador de espacios de aprendizaje – Consultor en sostenibilidad – Asociado.

Mauricio Líbano Dupré

Claudia Raffo Mendoza

Consultora, coach senior y facilitadora Directora.

Veronica Manríquez Brito

Psicólogo laboral & consultor.

Coach ontológica Certificada – Experta en entrenamiento corporal.

Ruth Pilar Miranda

Coach Organizacional y experta en gestión de ventas - asociado.

Coach ontológico Certificado – Experto en gestión de ventas.

Rodrigo LÓPEZ

Waldo Garrido Soto

Alejandro DurÁn MachO

Apoyo Administrativo

Coach organizacional para la sostenibilidad

Marcelo Godoy Gálvez

Consultor organizacional senior – Asociado.

Raúl Pacheco Gomezese

Consultores Seniors COACHES, FACILITADORES Y CONSULTORES COORDINACIÓN LOGÍSTICA Y APOYO ADMINISTRATIVO

Consultor & coach organizacional Senior – Asociado.

MARIELA LÓPEZ

Coach organizacional para la sostenibilidad experta en corporalidad

Fiona Fraser

Coach ontológica Certificada – con especialidad en organizaciones.


CONTACTO Rodrigo L贸pez Email: rlopez@outofthebox.cl C: (9) 6718 8892 F: (2) 2906 0297 DIRECTORA Claudia Raffo M. PCC Email: craffo@outofthebox.cl C: (9) 9939 1537 VERSALLES 3036 OF. 102 TEL.: 02-2-906-0297 CEL.: 6-718-8892 LAS CONDES SANTIAGO


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