BETERE SERVICE VOOR ONS PERSONEEL

In 2022 werd het HR-departement gereorganiseerd om een betere service te bieden aan het Oxfam-personeel. Zo heeft elke werknemer nu een vaste contactpersoon binnen haar of zijn departement. Bovendien werden ook de administratie en de payroll klantvriendelijker gemaakt waardoor vragen van medewerkers sneller beantwoord worden.

We zetten ook in op een betere evaluatiecyclus met duidelijkere doelstellingen per werknemer en meer aandacht voor feedback.

2022 was ook het jaar dat we weer fysiek samen op kantoor konden werken. We experimenteerden met hybride personeelsvergaderingen (deels fysiek, deels online) en hernamen de informele personeelsmomenten die erg op prijs werden gesteld. De aanwervingsprocedures werden vernieuwd om een gelijkwaardig traject voor alle kandidaten te garanderen. Samen met de Brusselse arbeidsbemiddelingsdienst Actiris werd een plan opgesteld om meer diversiteit binnen de organisatie te verkrijgen.

Gemiddeld Aantal Vte

In 2022 telde Oxfam België gemiddeld iets minder medewerkers dan in de vorige jaren, vooral omdat het gemiddeld langer duurde om mensen met het juiste profiel te vinden. We ontvingen ook minder sollicitaties, maar ze bleven kwalitatief sterk.

2021

Totaal: 246,9

Vrouwen: 111,9

Mannen: 135

GENDER & DEKOLONISATIE: THE FUTURE IS EQUAL!

Dat de strijd voor genderrechtvaardigheid ingebed zit in onze programma’s en campagnes kon je al lezen. In onze interne werking trekken we die lijn steevast door. Zo blijven we onze werknemers sensibiliseren omtrent de feministische principes en organiseerden we in 2022 trainingen rond masculiniteit en hoe die onze denkbeelden, structuren en systemen vormgeeft. We gingen ook aan de slag met “Gender Responsive Budgetting”. Dat moet ons toelaten om beter na te gaan hoe we onze financiële middelen inzetten ten voordele van genderrechtvaardigheid.

De ngo-sector houdt tot op heden duidelijk verband met de koloniale geschiedenis. Deze (neo)koloniale machtsrelaties leven (vaak ongewild) nog steeds voort in onder andere ons narratief, onze internationale relaties of eigen vooroordelen. Er wordt binnen ons domein dan ook al langer nagedacht over dekolonisatie en het rechttrekken van onevenwichtige machtsrelaties. In 2022 schakelden we daarbij een versnelling hoger. Samen met een aantal andere internationale ngo’s sloot Oxfam zich aan bij de Pledge for Change. Dat initiatief is erop gericht de rol van het wereldwijde systeem van internationale solidariteit te herdenken en te dekoloniseren. Binnen Oxfam België organiseerden we sensibiliserings- en reflectiesessies en werkten we een strategienota uit om het thema zowel via leermomenten als concrete acties de komende jaren in te bedden in onze werking.

Pledge for Change pledgeforchange2030.org

2022

Totaal: 235

Vrouwen: 112

Mannen: 123