SOINS INTENSIFS La recherche de nouveaux collaborateurs et collaboratrices

Une équipe forte a besoin de soutien

Le personnel soignant du CSP fait tous les jours son maximum. Afin de continuer à assurer un suivi de haute qualité et humain, l’équipe de l’unité de soins intensifs cherche du renfort.

Le travail au sein de l’unité de soins intensifs du Centre suisse des paraplégiques (CSP) est intéressant, varié et motivant, raconte Tanja Flück, âgée de 25 ans, dans le portrait vidéo qui lui est dédié (voir lien, en allemand). La jeune femme travaille depuis sept ans à Nottwil. Elle a débuté son parcours professionnel dans une station de rééducation et elle suit actuellement la formation d’experte en soins intensifs. Tanja Flück apprécie particulièrement le travail en équipe et l’échange avec d’autres spécialistes. L’infrastructure moderne et les bonnes conditions d’engagement font également de Nottwil un lieu de travail idéal.

16 chambres individuelles à la pointe de la modernité

L’unité de soins intensifs avec vue sur le lac de Sempach prend principalement en charge des personnes ayant une paralysie médullaire ou des maladies neuromusculaires. Le sevrage des ventilateurs pour les personnes en ventilation mécanique constitue un domaine spécialisé. Le CSP dispose à cet égard d’une compétence unique en Suisse.

L’unité de soins intensifs dispose de seize chambres individuelles calmes, claires et spacieuses dans la nouvelle aile nord. L’équipement est à la pointe de la technologie. Tous les équipements médicaux sont fixés de manière flexible au plafond. De plus, des niches de surveillance dédiées à deux chambres à la fois simplifient le contrôle.

Des modèles de travail attrayants

Des personnes de tout âge et de toute nationalité travaillent main dans la main. « Je trouve chouette que nous établissions ensemble les plans de service », déclare Tanja Flück. Ainsi, les besoins des membres de l’équipe sont pris en compte et il est plus facile de concilier vie professionnelle et vie privée. Des modèles de travail flexibles et des taux d’occupation bas sont également possibles. Des hiérarchies horizontales offrent aux collaboratrices et collaborateurs une grande marge de manœuvre et de décision.

Un autre avantage est le fait que les formations et le développement professionnel sont encouragés de façon ciblée. Et finalement, il existe aussi des offres

Tanja Flück

étudiante en soins intensifs

complémentaires, telles qu’une salle de musculation et une piscine couverte, des cours de langue et de sport, une bibliothèque ainsi que des rabais dans les restaurants, une crèche et un soutien financier pour les familles. Le tout rend le travail dans l’unité de soins intensifs à Nottwil particulièrement attrayant, explique Tanja Flück : « Afin que nous puissions obtenir le meilleur résultat possible pour nos patientes et patients et que je puisse rentrer satisfaite à la maison le soir. »

(réd / baad, kohs)

paraplegie.ch/ips

(en allemand)

Travailler à l’unité de soins intensifs à Nottwil. À droite : niche d’observation pour deux chambres.