januari | februari 2019
Inhoudsopgave
3 Bericht van de Redactie
4 Joyce's Column
8 Berichten uit de Omgeving
Vitalis Nieuws
Wekelijkse Activiteiten
28
De Passie van...
29 Gender Gedachten
32
30 2 | Gender Bulletin
24
20
Gender Galerie
Vrijwilligers bulletin
10 Manager aan het woord
Even Voorstellen
26 CliĂŤntenraad
Gender Gasten
9
12 Berichten Parc Gender
6
Cultuur Agenda
36
Bericht van de Redactie
En weer is een nieuw jaar aangebroken! Een jaar waarin best veel gaat veranderen, voor iedereen. Veel dingen worden duurder: onze zorg verzekering bijvoorbeeld, de energierekening en de dagelijkse boodschappen door een hoger BTW tarief. Engeland gaat de Europese Unie verlaten (of misschien toch weer niet). Aan het pensioenstelsel wordt nog steeds gemorreld en de zorg krijgt meer armslag door het vrij komen van de “Hugo Borst gelden”. Dit maakt het onder meer mogelijk meer gekwalificeerde medewerkers aan te trekken. Op zakelijk vlak gaat voor mij persoonlijk ook wat veranderen. Na jarenlang de exposities in de Gender Galerie te hebben georganiseerd, geef ik het stokje met ingang van het nieuwe jaar over aan Nicoline van Dam. Zij schildert zelf ook en gaat met nieuw elan en
COLOFON
Gender Bulletin
2-maandelijks magazine voor bewoners, huurders, medewerkers, vrijwilligers en externen Redactieteam Hans Segers en Jolanda Kennis Eindredactie Hans Segers Redactieadres Hans Segers h.segers@vitalisgroep.nl
enthousiasme die mooie en dankbare taak van mij overnemen. Ik denk dat het best goed is als er eens op een nieuwe manier naar kunst wordt gekeken en ik heb er alle vertrouwen in dat Nicoline prachtige tentoonstellingen gaat organiseren. Geef haar vooral feedback, zoals u dat bij mij ook gedaan heeft! Maar heel veel blijft in het nieuwe jaar gelukkig nog hetzelfde; het Gender Bulletin bijvoorbeeld. We gaan er voor u in het nieuwe jaar weer een mooi, informatief en lezenswaardig blad van maken. Rest mij om u, uw familie en vrienden een geweldig, gezegend en vooral gezond en sprankelend 2019 toe te wensen. Hans Segers
Vormgeving en productie Media Advies Eindhoven Creatieve partner voor merk, product en dienstencommunicatie Egelstraat 1 - 5622 AK Eindhoven Vitalis Parc Gender Engelsbergen, De Hagen, Genderstate, Maximiliaan Maria van Bourgondiëlaan 8 5616 EE Eindhoven Tel. 040-2915999
Gender Bulletin | 3
Goede voornemens 2019, een nieuw jaar, een nieuwe ronde, met nieuwe kansen. Velen van ons hebben goede voornemens bedacht. Stoppen met roken, minder eten en meer sporten zijn de meest voorkomende. Mijn goede voornemen voor 2019 is proberen om wat minder te oordelen. Of beter gezegd, minder of niet veroordelen. Iedereen heeft altijd wel ergens een oordeel over. Onze hersenen zijn nou eenmaal zo geprogrammeerd. Het kader dat door onze eigen omgeving en onze eigen ervaringen gevormd is, nemen we altijd mee en gebruiken we in situaties waarin we observeren. Een oordeel is in een fractie van een seconde gevormd. Let maar eens op: iemand die kortaf reageert, is waarschijnlijk een chagrijn. Iemand die heel vrolijk is, heeft waarschijnlijk een leuk leven en iemand die gearresteerd wordt is hoogstwaarschijnlijk schuldig. Je hersenen vormen een beeld op basis van wat je ziet of hoort. Dat gebeurt automatisch, maar je kunt het ook helemaal mis hebben. In mijn dagelijkse praktijk merk ik dat dat ook in de zorg gebeurt. Vaak houden we te weinig rekening met de achtergrond en de omgeving van de cliënt. Ik hoor collega’s wel eens zeggen dat mevrouw A wel erg veel moppert of dat meneer B altijd verdrietig
4 | Gender Bulletin
Joyce’s Column
is. Als verzorgende oordelen wij soms over de manier waarop iemand zich verzorgt of het huishouden voert. Uitgaande van onze eigen kaders zijn we bijvoorbeeld gewend om te douchen. Maar we staan er niet bij stil dat er vroeger geen douche bestond en dat mensen zich aan een wastafel moesten wassen. Gelukkig hoor ik hierover ook steeds vaker de dialoog. Steeds vaker vindt er overleg plaats tussen teamleden onderling en tussen teamleden en cliënten. Er wordt gevraagd waarom iemand moppert, verdrietig is of zich aan de wastafel wast. Het eerste oordeel zullen we altijd blijven houden. Maar we hebben al heel wat gewonnen als we als zorgmedewerkers kritisch blijven kijken naar ons eigen oordeel en de normen en waarden van de cliënt daarbij centraal stellen.
ga ik doen zowel in mijn privé leven als in mijn werk. Ik hoop op deze manier mijn kaders te verbreden, een ander beter te gaan begrijpen en zodoende de samenwerking met collega’s te verbeteren.
Ik wens iedereen een liefdevol 2019 en uiteraard heel veel succes met het realiseren van jullie goede v oornemens!
We leren de cliënten hierdoor ook beter kennen. De mevrouw die altijd moppert heeft een zwaar leven gehad, altijd hard gewerkt en veel verloren. Door hierover het gesprek aan te gaan, kunnen we beter begrijpen hoe iemand is en waarom iemand doet zoals hij of zij doet. Dit draagt bij aan de kwaliteit van persoonsgerichte zorg. En dat is toch waar we naar streven. Ikzelf ga in elk geval proberen, mijn eigen oordelen te herkennen, open te staan en nieuwsgierig te zijn naar de ander. En dat
Gender Bulletin | 5
Spaanse conversatieles door Marisol Mestanza Poma Hola! Mijn naam is Marisol Mestanza Poma en ik ben geboren in Lima, de hoofdstad van Peru. Sinds 2006 woon ik in Nederland. Mijn passies zijn reizen, wandelen, ondernemen en lesgeven.
Bij het Cervantes Instituut in Utrecht volgde ik een opleiding tot docent Spaans als tweede taal. Bovendien heb ik een speciale cursus over Didaktiek in het Spaans gevolgd bij Université Catholique de Louvain UCL in België. Elk jaar reis ik naar Spanje en volg daar dan nascholing om nieuwe lesmethoden te leren om die vervolgens toe te passen in mijn lessen. In Eindhoven heb ik mijn eigen bedrijf met de mooie naam ‘La Casa del Español’. Hier werk ik als docent Spaans voor groepen ouderen, volwassenen en kinderen.
6 | Gender Bulletin
Gender Gasten
Mijn lessen zijn zeer afwisselend en volledig aangepast aan elke groep of student. Met een moderne methode zorg ik steeds voor veel interactie tijdens mijn lessen. Ik werk bij voorkeur met kleine groepen, waardoor de lessen steeds communicatief en ontspannen zijn. Ik verzorg ook privé lessen. Samen met de cursist maak ik dan een studieplan om het individuele doel te bereiken. Sinds oktober afgelopen jaar geef ik mijn Spaanse conversatielessen in de vergaderruimte van Parc Gender. De groep is erg gezellig en komt wekelijks samen op woensdagmorgen van 10.00 tot 11.30 uur.
Er wordt een lekker kopje koffie geschonken en de ruimte bevalt ons erg goed. Vanaf volgend jaar wil ik hier ook graag in de avonduren Spaanse lessen geven. Wij hopen dat we op Parc Gender nog lang Spaans kunnen kletsen. Het is mijn doel, meer mensen kennis laten maken met de taal en de cultuur van Spanje en Latijns-Amerika.Iedereen is van harte welkom bij mijn lessen! Hasta la vista!
Wilt u meer informatie?
Neem dan contact op met Marisol Mestanza Poma van La Casa del Español via haar website: www.casadelespanol.nl U kunt haar tevens telefonisch bereiken op: 040-2419503 of op 06-38816695. Of per email via: info@casadelespanol.nl
Gender Bulletin | 7
Berichten uit de omgeving
Het Ontmoetingscentrum Het Ontmoetingscentrum is een ontmoetingsgelegenheid voor m ensen met beginnende dementie en hun mantelzorgers Sinds afgelopen november kunnen mensen met beginnende dementie, samen met hun mantelzorgers, terecht bij Lokaal+ op de Willem de Rijkelaan 3 in Eindhoven. Iedere maandag van 9.30 tot 16.00 uur is er een programma voor deze doelgroep. De ochtend staat in het teken van beweging en geheugentraining. ’s Middags genieten de bezoekers van een gezamenlijk klaargemaakte lunch en als afsluiting is er dan muziek.
8 | Gender Bulletin
Samen actief bezig zijn en in beweging blijven, houdt het hoofd actief en de mens positief! We bieden de mantelzorgers ondersteuning door middel van gesprekken en geven hen de ruimte om mee te denken over de invulling van het dagprogramma. Dit alles onder begeleiding van deskundigen. Heeft u vragen of wellicht interesse om aan deze ontmoetingen deel te nemen? Neem dan contact met ons op via telefoonnummer 040 2694306.
Even voorstellen
Cyane PĂŠrez de Groot Mijn naam is Cyane PĂŠrez de Groot. Sinds 17 september 2018 ben ik met enthousiasme gestart als wijkverpleegkundige bij Vitalis Thuiszorg.
Dit ben ik:
Hopelijk mogen we veel van elkaar leren!
Gender Bulletin | 9
Ruimte… In deze vooruitblik op 2019 wil ik u allereerst een heel mooi en liefdevol jaar toewensen. De kerstballen liggen alweer op z older, maar ik wil graag met u nog even terugblikken op het afgelopen jaar. Op de mooie, maar ook op de pijnlijke en v erdrietige momenten. Zelf heb ik afscheid moeten nemen van mijn moeder, uiteraard heel erg verdrietig. Maar het is ook goed zo, want van kwaliteit van leven was bij haar allang geen sprake meer. Nu is het lijstje met persoonlijke goede voornemens nog vers. Maar welk deel van die voornemens zal nu eigenlijk in gang worden gezet en daadwerkelijk verandering gaan geven? Wat zeker, na jarenlang bezuinigen, gaat veranderen is dat er weer meer ruimte komt. Meer ruimte in het zorgbudget, dankzij de ‘Hugo Borst gelden’. Meer ruimte ook om onze bewoners een zo fijn mogelijke oude dag te bezorgen. Meer ruimte om onze professionals dat te laten doen, waarvoor ze zijn opgeleid.
10 | Gender Bulletin
Wat gaan we concreet doen? Met deze problematische arbeidsmarkt heeft het weinig zin om nog meer vacatures voor verzorgenden en verpleegkundigen te plaatsen. We weten dat het dan on-opgevulde vacatures blijven, met het gevolg dat wij die extra gelden niet gaan krijgen. We moeten, terecht, aantoonbaar kunnen maken wat we met dat extra geld gaan doen. In overleg met de teams en de cliëntenraad hebben we het aantal uren van activiteitenbegeleiding fors uitgebreid. Ook hebben we twee nieuwe medewerkers in dienst genomen. Soms werken die in de directe uitvoer en dat kan met een groepje bewoners zijn, maar ook individueel. En dan met name gericht op bewoners die in het ‘reguliere’ activiteitenprogramma niet zo makkelijk mee kunnen of willen. Ook besteden we aandacht aan het coachen en begeleiden van de medewerkers Welzijn, waarmee we na de zomer al gestart zijn. Voor Welzijn hebben we extra medewerkers in dienst genomen die van enorme toegevoegde waarde zijn voor het welbevinden.
De manager aan het woord
Om de zorgprofessionals tijdens de zorgpiek te ‘ontzorgen’, willen we de telefoontjes naar de zorg tot een minimum beperken. Deze lopen eerst via de servicebalie met het verzoek om na 10.30 uur terug te bellen; natuurlijk strikte uitzonderingen daargelaten!
goede’ gaan doen. En dat kan alleen met gemotiveerde medewerkers die daar de mogelijkheden en de ruimte voor krijgen. Carla van der Zanden Manager Vitale Teams
Ook hebben we nog een aantal zorghulpen in dienst genomen. Zij gaan bestellingen opruimen of de was wegbrengen. Maar ze brengen bewoners ook naar de kapper of naar het restaurant. Ook dat geeft Ruimte bij de zorg! Uiteraard blijven we heel erg ons best doen om alle huidige medewerkers voor Vitalis te behouden. We zijn ontzettend tevreden over deze mensen en ze verdienen een grote pluim voor hun inzet en hun bereidheid om in tijd van krapte creatieve, maar veilige oplossingen te vinden. We willen meer leerlingen en stagiaires gaan opleiden, maar richten onze aandacht ook op zij-instromers en herintreders. 2019; een jaar waarin we voor onze bewoners ‘het goede’ willen en ‘het
Gender Bulletin | 11
Media en ouderen: de workshop ‘Videobellen’
Wij zijn Patrick, Anne, Harry en Wessel en we volgen alle vier de opleiding Verpleegkundige aan het Summa college in Eindhoven. Wij zitten in het eerste leerjaar en mochten voor het eerst zelf een project gaan doen. We kozen voor het organiseren van een workshop met als thema ‘Media en Ouderen’. De bedoeling van de workshop is, dat we ouderen iets willen leren van de mediawereld. Als onderwerp kozen we voor het thema ‘videobellen’. Wij denken namelijk dat de meeste ouderen het prettig vinden als ze het gezicht zien van de persoon waarmee zij bellen. Dit kan de eigen familie zijn, maar natuurlijk ook vrienden, hulpverleners of artsen. Tegenwoordig heeft bijna iedereen wel een smartphone. Maar de meeste mensen
12 | Gender Bulletin
kennen lang niet alle technische mogelijkheden van dat apparaat. Via deze workshop wilden we de ouderen dan ook uitleg geven over de mogelijkheden, door de smartphone zelf te gaan gebruiken. Harry moest tussentijds helaas afhaken, zodat we met z’n drieën verder gingen.
Berichten uit Parc Gender
Zo kwamen we uit bij Vitalis Engelsbergen! En al snel vonden we vier mannen die geĂŻnteresseerd waren om aan onze workshop deel te nemen. Die vond plaats op dinsdag 6 november. Na een korte uitleg begonnen wij met het eigenlijke onderwerp: videobellen. Maar voor we daar aan toe kwamen werden er ook nog andere onderwerpen aangesneden. Een meneer gaf aan dat hij slechte ogen had en eigenlijk moeite had met de kleine lettertjes op het beeldscherm. Ook zat er een automatisch slot op zijn toestel dat al na 30 seconden in werking trad. We legden hem uit hoe een groter lettertype kon worden ingesteld en hoe het automatische slot qua tijd verlengd kon worden. Toen konden we overgaan tot de uitleg van het videobellen
Met een lekker kopje koffie of thee en een plakje cake erbij verliep de workshop prima. We zijn er van overtuigd, dat we de heren veel over de smartphone en de technologie erachter hebben kunnen leren. Het was een geslaagd project en wij zijn super dankbaar dat wij de deelnemers iets Âhebben mogen leren. Ook dat we dat in Parc Gender mochten doen. We kregen bovendien nog tips mee, waar we in onze studie zeker wat mee kunnen. Het was natuurlijk wel ons eerste project!
Gender Bulletin | 13
Berichten uit Parc Gender
Uitbreiding van het Team Welzijn: Hans Bakkers & Ellis Devaux Hans Bakkers Graag stel ik me even aan u voor. Mijn naam is Hans Bakkers en ik kom al jaren als mantelzorger, maar ook als vrijwilliger op Vitalis Parc Gender. Mijn vader was de eerste bewoner van De Hagen en mijn moeder woont al bijna vier jaar op Kleinschalig Wonen. Voor onze familie is het een hele geruststelling, dat moeder hier nu woont en met liefde wordt verzorgd. Mijn leeftijd is 61 jaar en ik ben getrouwd met Erik Krijnen, die als verzorgende ook hier bij Vitalis Parc Gender werkt. Mijn hobbies zijn hardlopen, zwemmen, mozaïeken en ik heb diverse andere creatieve bezigheden. Erik en ik houden allebij van lekker koken; we doen dat soms ook voor een grotere groep senioren. Samen zitten we bij theatergroep Tiszoo. Mijn loopbaan Ik werk al vanaf mijn 23ste met senioren en begon als leider dienstencentrum op Vitalis Wilgenhof. Ik was coördinator op Steunpunt 55plus De Jaguar in Tivoli, waar ik 35 vrijwilligers ondersteunde, om zo zelfstandig mogelijk dit steunpunt te kunnen runnen. Door bezuinigingen van de Gemeente Eindhoven zijn echter nog maar enkele uren voor professionele ondersteuning van de Jaguar beschikbaar, dus besloot ik dit jaar te gaan solliciteren.
14 | Gender Bulletin
61 jaar….zou het nog lukken om een nieuwe baan te vinden? Een spannende tijd volgde. Via mijn netwerk vernam ik dat er een vacature bij de activiteiten begeleiding van Parc Gender zou komen. Ik solliciteerde... en werd meteen aangenomen! Extra geld voor zorg en welzijn Dankzij de inspanningen van Hugo Borst komt er extra geld vrij voor zorg en welzijn van de meest kwetsbare groep ouderen binnen seniorencomplexen. Dementie wordt binnen de zorg een steeds belangrijker thema en het is voor iedereen een uitdaging om hier op een vernieuwende manier aan te werken. Welzijnsmedewerkers, verzorgend personeel, vrijwilligers en mantelzorgers zoeken naar de beste manier om tijd en aandacht te geven aan senioren met dementie. Als activiteitenbegeleider hoop ik hieraan een creatieve bijdrage te kunnen leveren. Het team Welzijn zet zich in voor alle senioren van Vitalis Parc Gender.
Berichten uit Parc Gender
We proberen een gevarieerd aanbod aan diverse activiteiten te organiseren onder het motto: ‘Voor elk wat wils’. Denk daarbij dan aan leuke muziekoptredens, gezellige spelavonden, dansen, koersbal, kwissen en yoga. Maar we organiseren ook intiemere activiteiten in de huiskamers van Kleinschalig Wonen en Wonen met Zorg. Vaak in kleine groepjes, maar soms ook één op één. Welzijn op maat noemen we dat! Graag tot ziens in de wandelgangen van Parc Gender of tijdens een activiteit!
Ellis Devaux Graag wil ik me even voorstellen, alhoewel de meesten van jullie mijn gezicht al enkele jaren kennen. Mijn naam is Ellis Devaux en ik ben een geboren en grotendeels getogen Eindhovense.
De liefde en Zuid Frankrijk Op mijn 17e deed ik in Zuid Frankrijk vakantiewerk en werd daar verliefd op een leuke Fransman. Een jaar later, nog steeds verliefd, verhuisde ik naar Bretagne in Frankrijk alwaar ik ging studeren aan de École des Beaux Arts van Lorient. Daarna heb ik 3 jaar les gegeven in tekenen en schilderen bij een stichting; een soort Centrum voor de Kunsten! Terug naar Eindhoven Na 7 jaar kreeg ik toch heimwee en ging ik weer terug naar Eindhoven. Een jaar later volgde mijn vriend ook. Op 1 april 1997 zijn we getrouwd en op 25 april werd onze zoon Dilian geboren. Wij zijn nu al 31 jaar samen! Een aantal jaren geleden begon ik hier op Parc Gender als vrijwilliger bij het Atelier van Toos. Dat was op de vrijdagochtend. Daarna hielp ik mee om het ontbijtbuffet op de dinsdagochtend op te zetten en het Créa Café op de donderdagmiddag te starten. Ook was ik nog een tijdje horecamedewerker. En dat deed ik allemaal met heel veel plezier! En nu het Team Welzijn Ik ben erg blij, te kunnen zeggen dat ik per november activiteitenbegeleider bij het gezellige Team Welzijn ben geworden! Ik verheug me erg op alles wat nog komen gaat en hoop u wellicht eens te zien in het Atelier van Toos of in het Créa Café.
Gender Bulletin | 15
Register uitvaartverzorgers Diederick Truin & Bettine van der Laan
Praktijk voor Fysiotherapie Lieshout Gezondheidscentrum Engelsbergen Maria van Bourgondiëlaan 12
Afscheid nemen doen we samen.
Centrum voor Gezondheid Genderdal Donizettilaan 35 Tel nr: 040 252 7177 Website: www.fysiotherapielieshout.nl Emailadres: info@fysiotherapielieshout.nl
Waar u ook voor kiest, uw wensen staan altijd centraal. Wij komen graag bij u langs voor een vrijblijvend en kosteloos gesprek, waarin we samen uw wensen bespreken. Ook als u niet of elders verzekerd bent.
Monuta Sol Felix Timmermanslaan 2, Eindhoven T 040 - 212 98 00 (24 uur per dag) I www.monuta.nl/eindhoven
Sol
140x196 Adv Monuta Sol.indd 1
23-07-18 11:56
Behandelingen voor iedereen U kunt hier ook terecht voor:
Alle haarbehandelingen Pedicure Gezichtsbehandelingen Harsbehandelingen Barbieren (scheren met open mes)
Hairpoint Kapsalon ‘de Hagen’ Maria van bourgondiëlaan 8 | 040 2915815 | Alle behandelingen zijn op afspraak.
Specialisaties in onze praktijk: Oedeemtherapie Geriatriefysiotherapie Kinderfysiotherapie
Parkinson Claudicatio Intermittens Bekkenklachten COPD Hartaandoeningen
Heeft u een vraag, loop dan gerust bij ons binnen of u kunt ons vinden via bovenstaande contactgegevens.
Berichten uit Parc Gender
Live voorstelling vanuit het Parktheater De uitvoering van de musical ‘Op Hoop van Zegen’ met Bill van Dijk, Mariska van Kolck, Joke de Kruijf en vele anderen. Graag nodigen wij u uit voor de musical ‘Op Hoop van Zegen’ die op zaterdag 9 februari 2019 om 20.00 uur wordt uitgevoerd in het Parktheater. U kunt de voorstelling weer live in Parc Gender meebeleven via een directe verbinding met het Parktheater. Op Hoop van Zegen is een oer-Hollandse musical gebaseerd op het onverwoestbare toneelstuk van Herman Heijermans. Het wel en wee van de vissersweduwe Kniertje en de andere vrouwen die hun geliefden aan de zee verloren, laat niemand onberoerd. Zeker wanneer Knier voor het gruwelijke dilemma komt te staan, haar jongste zoon Barendje ook naar zee te sturen. Hun gevecht om te overleven, gebukt onder het harteloze beleid van reder Bos en andere sociale misstanden,
leidt maar tot één conclusie: de vis wordt duur betaald! Aanmelden voor het bijwonen van deze musical kan bij de servicebalie, dagelijks van 10.00 tot 12.00 uur. Het aantal plaatsen in de Bourgondiër is echter beperkt. Tijdige aanmelding is daarom gewenst. De kosten voor een entreekaartje bedragen € 7,50 en dit is inclusief één drankje. Op 25 januari start de verkoop van de kaartjes. Op zaterdag 9 februari bent u vanaf 19.30 uur van harte welkom in de Bourgondiër van Parc Gender voor de live uitzending vanuit het Parktheater. De voorstelling in het Parktheater begint om 20.00 uur. Wij wensen u veel kijk- en luisterplezier!
Gender Bulletin | 17
Theatergroep Tiszoo
In 2017 werd door een aantal enthousiaste mensen Theatergroep Tiszoo opgericht. Tot deze groep behoren ‘toevallig’ ook veel bekenden van Vitalis Parc Gender. Marie-Claire, Ellis, Erik, Ron de kapper en Hans vormen samen met Annemiek, Andries, Edwin, Twan en Manuela de harde kern van theatergroep Tiszoo. Tiszoo stelt zich tot doel om voor senioren een leuke theateractiviteit te organiseren. Ze doen dit in de vorm van een revue met allerlei leuke muzikale nummers, zowel playback als live gezongen. Niet alleen de leden van Tiszoo treden op. Ook het personeel, de senioren zelf of de vrijwilligers van de locatie waar het optreden plaatsvindt, kunnen meedoen. Helemaal
18 | Gender Bulletin
interactief dus! Ideeën vanuit de groep worden verwerkt in een wervelende show. Optredens Het eerste thema waarvoor werd gekozen, was ‘back to the sixties’. Herkenbare muziek uit de jaren zestig met niet alleen Nederlandse hits, maar ook Engelstalige krakers, zoals nummers van The Blue Diamonds en Elvis. Het duo Marie-Claire en Ellis presenteren het geheel als Trees en Truus, twee dolkomische typetjes. Het debuut van Tiszoo vond plaats in Steunpunt de Jaguar op zaterdag 15 september jl. Het was meteen een groot succes! Het publiek had een geweldig leuke avond en de groep kreeg zelfs een staande ovatie. Op zaterdagmiddag 6 oktober was
Berichten uit Parc Gender
er een volgend optreden in Wilgenhof. Dit was naar aanleiding van de Internationale dag van de ouderen. Ook hier zat de grote zaal vol en genoot men volop van het optreden. Tiszoo show in Parc Gender En nu is Vitalis Parc Gender aan de beurt! Op donderdagavond 24 januari vindt hier in de Bourgondiër om 19.00 uur de Tiszoo show plaats. En zoals we gewend zijn van het personeel en de vrijwilligers van Parc Gender, staan de mensen ook hier te popelen om met ons mee te doen! Wil jij ook iets doen wat in het thema ‘back to the sixties’ past? Laat het ons dan even weten.
Tiszoo show Donderdagavond 24 januari 2019 om 19.00 uur Bourgondiër, Parc Gender
Gender Bulletin | 19
Vitalis Nieuws
JAAR GETROUWD
Meneer en mevrouw van Gils 60 jaar getrouwd
De trouwdag Op 25 oktober 2018 waren meneer en mevrouw van Gils 60 jaar getrouwd. Mevrouw van Gils woont sinds enkele maanden in huiskamer Koffie van de afdeling Kleinschalig Wonen op de eerste etage van Engelsbergen. Het echtpaar heeft twee dochters. Dochter Marianne heeft drie kinderen en het vijfde kleinkind is op komst. De andere dochter woont in Duitsland. Hun 60-jarig huwelijksfeest hebben meneer en mevrouw toch maar mooi samen kun-
20 | Gender Bulletin
nen vieren. Ze deden dat op de afdeling, samen met de andere bewoners en er was lekkere taart van de bakker. Van de gemeente Eindhoven kregen ze een mooie bos bloemen. Later was er een groot feest in Vijverzicht met een mooi buffet, verzorgd door de horeca van Parc Gender. De familie uit Duitsland kwam hiervoor speciaal over. Meneer en mevrouw van Gils hebben enorm van de dag en de aandacht genoten. Dochter Marianne van der Heijden aan het woord: Moeder praat steeds minder over de Floralaan, waar we als gezin altijd samen gewoond hebben. Als ze samen in het park gaan wandelen zegt moeder altijd “zo, we gaan nu terug naar huis”. En dan weet ik dat
Vitalis Nieuws
dit nu haar ‘thuis’ is. Daar waar ze nu woont, op de eerste etage in huiskamer Koffie, voelt ze zich thuis en de andere bewoners zijn haar familie. Marianne vertelt verder over haar vader en moeder. Dat alleen tijdens vakanties gezamenlijke activiteiten werden ondernomen. Moeder was een echt “mensen” mens. maar vader zocht de gezelligheid niet zo op. Hij ging zijn eigen gang; deed de boodschappen en las zijn krantje. Moeder geniet nog volop van de activiteiten die in Parc Gender georganiseerd worden.
Ze is graag onder de mensen en houdt ervan om gezellig aan tafel te zitten en koffie te drinken. Dankbaar Marianne is heel dankbaar dat haar moeder in zo’n goede handen is. Op Engelsbergen is er een goede communicatie over en weer en vooral veel persoonlijke aandacht voor de bewoners. Meneer en mevrouw van Gils: nogmaals van harte gefeliciteerd!
Gender Bulletin | 21
‘Onderzoekend vermogen’
een onderzoeksopdracht van Ivonne Boschman In het laatste jaar van mijn studie Management in de Zorg moet ik onderzoek doen naar een onderwerp dat relevant is voor mijn werk. Op het Zorginnovatiecentrum worden elk jaar veel hbo-stagiaires geplaatst. Ze krijgen begeleiding van de verzorgenden en verpleegkundigen die op het centrum werken. Mede als gevolg van de vele ontwikkelingen in de zorg, werd het curriculum voor hbo-stagiaires onlangs aangepast. Dit betekent onder andere dat het onderzoekend vermogen in hun vernieuwde opleiding een grotere rol gaat spelen. Medewerkers van het ZIC moeten dus weten, hoe ze met dat curriculum moeten omgaan. Dat ze weten, wat onderzoekend vermogen nu eigenlijk inhoudt en hoe dit vermogen in de dagelijkse praktijk is terug te zien. Als ze daar eenmaal van op de hoogte zijn, is het verder van belang om te weten, hoe dat onderzoekend vermogen verder gestimuleerd kan worden. En ook hoe de begeleiding van de stagiaires mogelijk anders ingericht moet worden. Ik stelde mezelf de vraag, wat medewerkers nu eigenlijk aan onderzoekend vermogen nodig hadden en hoe dat verder ontwikkeld kon worden. Dit inzicht is noodzakelijk om de hbo-stagiaires bij hun vernieuwde opleiding te kunnen begeleiden.
22 | Gender Bulletin
De drie onderdelen van Onderzoekend vermogen Volgens Andriessen bestaat Onderzoekend vermogen uit drie delen: • Het eerste deel is de onderzoekende houding. Hier wordt gevraagd om iemand die open staat voor verandering en eigenlijk alles wil weten. Reflecteren kan hierbij helpen, maar houding kan juist ook tot reflectie leiden. • Onderdeel twee is kennis ophalen. Dus lezen, kijken bij collega’s of met mensen in gesprek gaan. Dit tweede onderdeel zorgt ervoor, dat de laatste ontwikkelingen bij de medewerkers bekend zijn en dat men kritisch te werk gaat. • Deel drie van het onderzoekend vermogen is het zelf doen van onderzoek. Op het Zorginnovatiecentrum gebeurt dit op kleine schaal. Vooral de verpleegkundigen en de stagiaires zijn met kleine onderzoeken bezig. In samenwerking met de Fontys Hogeschool loopt er echter een langdurig leerlijn-onderzoek van twee jaar. Aan dit onderzoek doet het hele team mee. Dit derde onderdeel leidt met name tot innovatie. De uitkomst van het onderzoek Uit mijn onderzoek kwam naar voren, dat er binnen het team veel verschil in kennis en vaardigheden rondom onderzoekend vermogen bestaat. Het leerklimaat is weliswaar veilig en positief, maar het is vooral ook gericht op de stagiaires. Vrijwel
Vitalis Nieuws
iedereen is ervan overtuigd dat hier nog verbetering mogelijk is. Mijn onderzoek heeft uiteindelijk geleid tot een aantal aanbevelingen voor het team. De belangrijkste aanbeveling is, om via begeleidingsgesprekken tot het ontwikkelen van het onderzoekend vermogen van de teamleden te komen. Dit kan bereikt worden door het vormen van leerdoelen van de medewerkers, precies zoals stagiaires dat ook doen. Het Zorg innovatiecentrum zal straks niet alleen voor de stagiaires een goed leerklimaat vormen; ook als medewerker mag en kun je hier veel leren.
Noot van de afdeling Ivonne Boschman is als vervolg op haar studie een nieuwe uitdaging als manager op een ander Vitalis locatie aangegaan. Namens de collega’s: bedankt voor alles! Bedankt voor de fijne samenwerking, voor de kennis die je met ons deelde, je positieve houding en alle ervaringen die je bij ons hebt achtergelaten!
Ik wens het team een prachtig leerklimaat en veel leerplezier toe. Ivonne Boschman
Gender Bulletin | 23
Wekelijkse Activiteiten Activiteit
Tijd
Plaats
Kosten
Contactpersoon
Wooninc. Inloopspreekuur
11.00 - 12.00 uur
Kantoor Wooninc.
Zangkoor Navenant
14.30 - 16.00 uur Activiteitenruimte
Groet & Ontmoet in ‘t Atrium
14.00 - 16.00 uur Atrium
Jolanda Kennis j.kennis@vitalisgroep.nl
‘t Breiclubje
14.00 - 16.00 uur Bourgondiër
Jos Hendriks
Koersbal
14.30 - 16.00 uur Genderzicht
€ 2,50 per persoon
Ontbijtbuffet
09.00 - 10.00 uur Bourgondiër
€ 2,50
Samsam Taalcafé
14.00 - 15.30 uur Bourgondiër
Dennis Butteling 06-13651889 (dinsdag 10-12 uur)
Biljartclub De Hagen
14.00 - 16.30 uur Grand Café
Kees Loots 040-2915844
Antilliaanse vereniging 55+ Vrouwengroep
13.00 - 17.00 uur Activiteiten(2x per maand) ruimte
Janella Alment 06-83233574 Janellalabast@hotmail.com
Koor 4Tune Entertainment
19.30 - 22.30 uur Genderzicht
Liduien Robeers-Frijns
Maandag Mehmed Saridayi 06 55 79 22 80 msaridayi@wooninc.nl € 8,per maand
Cor en Joke Langenhoff
Dinsdag Patrick Jacquot p.jacquot@vitalisgroep.nl
Woensdag Traditionele Yoga
09.00 - 10.15 uur Activiteitenruimte
€10,per les
Tim Walraven 06-20002326 contactjanayoga@gmail.com
Yoga voor senioren
10.30 - 11.30 uur Activiteitenruimte
€ 5,- per les Tim Walraven 06-20002326 contactjanayoga@gmail.com
Spaanse conversatieles 10.00 - 11.30 uur Vergaderruimte € 12,de Hagen per les
Marisol Mestanza info@casadelespanol.nl 06-38816695
Weekmarkt / Repair Café
10.00 - 12.00 uur Gang bij het Grand Café/ Atrium
Marie-Claire Schoenmakers m.schoenmakers@ vitalisgroep.nl
Bloemschikken
14.30 - 16.00 uur Genderzicht
€ 3,50
Els Smeets e.smeets@vitalisgroep.nl
Spelavond Thuiszorg
19.00 - 21.00 uur Grand Café
€ 2,50 per avond
Joyce Wardenaar en Ilse Sinke 040-2915090
24 | Gender Bulletin
Activiteit
Tijd
Plaats
Kosten
Contactpersoon
Workshop Tai Chi
10.15 - 11.15 uur 11.15 - 12.15 uur
Genderzicht
€ 5,per les
Jeannette van den Bogaart jvandenbogaart@gmail.com
Huiskamer Teman Teman Rumah Kita
10.30 - 15.30 uur Vijverzicht (2e en 4e week van de maand)
€ 15,Thea Tweedy per persoon 06-27349414
Crea Café
13.30 - 15.30 uur Atrium
€ 2,50
Ellis Devaux
Vereniging KBO St. Michaël
14.00 - 16.30 uur Genderzicht
€ 25,per jaar; kienkaart € 3,-
Carla Reiling kbostmichael@gmail.com
Jeu de Boules
14.00 - 16.00 uur Jeu de Boules baan Maximiliaan 1
Frietuurtje
17.00 - 18.00 uur Grand Café
Traditionele Yoga
20.00 - 21.00 uur Activiteiten€ 10,ruimte Gender- per les zicht
Tim Walraven 06-20002326 contactjanayoga@gmail.com
Het Atelier van Toos
10.00 - 11.30 uur
Ellis Devaux
Biljartclub De Hagen
14.00 - 16.30 uur Grand Café
Line Dance Permata
20.00 - 21.15 uur Grand Café
Donderdag
Marie-Claire Schoenmakers m.schoenmakers@ vitalisgroep.nl € 3,- (frietje, Patrick Jacquot snack & p.jacquot@vitalisgroep.nl drankje)
Vrijdag Genderzicht
€ 2,50
Kees Loots 040-2915844 € 15,- per maand
Uli Tax 06-46726344 uli@permata.eu
Zaterdag Viering
18.30 uur
Genderzicht
Petra Speelman p.speelman@vitalisgroep.nl
Zondag Opwekkingscentrum Immanuel
10.00 - 14.00 uur Genderzicht
Ciondra Simoons ciondra.simoons@hotmail.com
Gender Bulletin | 25
Berichten uit de Cliëntenraad De leden van de cliëntenraad wensen u van harte een goed en voorspoedig 2019! We hopen dat u met een gevoel van welbehagen kunt terugkijken op de voorbije kerstdagen. Momenteel zitten we weer volop in de koude winterperiode en hopelijk verloopt deze niet al te streng. Hieronder geven wij u weer enkele bijzonderheden uit de cliëntenraad van de afgelopen periode. • Enkele maanden geleden heeft Stannie Scheijvens, al zo’n 15 jaar lid van de cliëntenraad, ons laten weten om gezondheidsredenen met haar deelname aan de raad te stoppen. Stannie was een gewaardeerd lid en we zijn haar veel dank verschuldigd, met name voor haar betrokkenheid en haar vermogen tot meedenken! Zij maakte zich onder andere sterk voor de kwaliteit van de maaltijden; hiervoor zette zij zich met hart en ziel in. Wij wensen haar alle goeds en zullen haar ongetwijfeld nog regelmatig op Parc Gender tegenkomen. • De heer Schellens, die dagelijks in het restaurant de warme maaltijd gebruikt, is in oktober tot de menucommissie toegetreden. Hij is een welkome aanvulling op deze commissie. Wist u overigens dat Joke Verhoeven, ook lid van de cliëntenraad, al een aantal jaren deelneemt aan deze menucommissie?
26 | Gender Bulletin
• Vitalis overweegt over te gaan op een nieuw betalingssysteem dat eenvoudiger, efficiënter en veiliger is: Vitaal betalen. De uitgangspunten van dit nieuwe systeem zijn: - inzicht in en grip krijgen op de betaal stromen; - systemen zo veel mogelijk automatise ren en aan elkaar koppelen; - het aantal contante betalingen daar waar mogelijk minimaliseren, ook uit het oogpunt van veiligheid. Momenteel wordt op de locaties Wilgenhof en Wissehaege een proef met dit nieuwe betalingssysteem gehouden. Als er besloten zou worden om dit nieuwe systeem in te voeren, volgt er te zijner tijd uitgebreide informatie aan iedereen die met de diensten van Vitalis te maken heeft. • De formatie van de geestelijke verzorging van Vitalis wordt uitgebreid van zeven naar negen verzorgers. De cliëntenraad juicht deze uitbreiding van harte toe, vooral gezien de toenemende zwaarte van de zorg en de daaraan gekoppelde behoefte van cliënten en familieleden.
• Multidisciplinair Overleg (MDO). Tweemaal per jaar wordt het zorgplan van elke bewoner Intensieve Zorg, in aanwezigheid van een familielid of andere contactpersoon, besproken in het Multidisciplinair Overleg. Dit Overleg is samengesteld uit verschillende professionals, zoals bijvoorbeeld de specialist ouderengeneeskunde, een psycholoog, een ergotherapeut, een fysiotherapeut en een diëtist. De eindverantwoordelijke is steeds de specialist ouderengeneeskunde; de verpleeghuisarts. Deelname van de professionals is mede afhankelijk van de problematiek die aan de orde komt. Aangezien het MDO niet op alle locaties van Vitalis op dezelfde manier plaatsvindt, loopt er momenteel - op initiatief van de artsen - een proef in Peppelrode. Aan die proef neemt ook een lid van de cliëntenraad deel. Aan de hand van de uitkomsten zal een protocol worden opgesteld, om het MDO op alle locaties van Vitalis op dezelfde wijze te laten verlopen. • Carla van der Zanden, manager Vitale Teams van Vitalis Engelsbergen, De Hagen en Maximiliaan, heeft tijdens een vergadering van de cliëntenraad toelichting gegeven op de begroting 2019 van haar locatie. De cliëntenraad was positief over het begrotingsvoorstel, waaruit zorgvuldigheid en verantwoord omgaan met de beschikbare gelden spreekt. Zorgelijk is de toenemende krapte op de arbeids-
markt, waar overigens alle zorgorganisaties mee te maken hebben. Ook Remco Staals, manager Horeca en Services, gaf uitleg over de plannen voor de horeca Wijkzorg in 2019. U wordt nog geïnformeerd over de nieuwe consumptieprijzen, zoals die in het nieuwe jaar gaan gelden. Heeft u een vraag of opmerking voor de cliëntenraad? Schroom dan niet om contact met ons op te nemen! Wij vinden dat nog veel te weinig van deze mogelijkheid gebruik wordt gemaakt. De cliëntenraad is er voor u; om de collectieve belangen van de cliënten en hun familie te behartigen. Doe een briefje met uw vragen en opmerkingen in de brievenbus van de cliëntenraad in de centrale hal. Vermeld op dat briefje in elk geval uw naam en telefoonnummer; wij nemen dan zo snel mogelijk contact met u op. U kunt ons (Mari van Uden, Peter Mulders, Joke Verhoeven, Carin van Odenhoven en Maria Jager) natuurlijk ook persoonlijk benaderen. Wij zijn u graag van dienst. Mocht u een keer een vergadering van de cliëntenraad willen bijwonen, dan bent u van harte welkom. Een berichtje in onze brievenbus en wij stemmen het met u af. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Maria Jager, lid van de cliëntenraad.
Gender Bulletin | 27
Gender Galerie
Theo van Dam exposeert in de Gender Galerie van 30 januari tot 29 maart 2019
Theo van Dam is zelfstandig ondernemer en begon in 1984 met schilderen. En zo’n 10 jaar later ging hij ook beelden vervaardigen. Zijn stijl van werken laat zich het best omschrijven als leren door het zelf te doen, experimenteren, goed kijken, je laten verwonderen, voelen en praten over techniek. Maar ook: fouten durven maken, geloven in de zaken die je oppakt, gewoon doen.
Theo is een lerend mens. Hij leert door gedachten en ervaringen met andere collega’s uit te wisselen en door te kijken hoe een ander het doet. Zijn er technische en praktische oplossingen, die hij voor zichzelf kan gebruiken; eventueel kan verbeteren of toepasbaar maken? Hij begon met aquarelleren om zodoende te leren wat kleuren met elkaar doen en wanneer ze vies worden. Hij schilderde met olieverf, om te leren mooie en geleidelijke overgangen in kleur te krijgen. En probeerde later de snel drogende acrylverf. Allemaal stappen die hun tijd nodig hebben. Schilderen is zijn grote passie: Componeren, ordenen of expressief schilderen. Je hele hebben en houwen in de strijd gooien; je uitleven. Alle middelen zijn dienstbaar. Kortom: genieten van alle mogelijkheden die dit medium biedt. Vrijheid… Zijn werken worden altijd gekenmerkt door uitbundig kleurgebruik waaruit zijn grote passie spreekt. Zijn meest recente werk is ingetogen, waarin abstracte lichamen baden in een zee van diverse kleurlagen, zoekend naar elkaars bevestiging.
28 | Gender Bulletin
Gender Gedachten
Licht en hoop Nu alle kerstversiering weer is opgeruimd en de verlichting in de doos is opgeborgen... is het buiten nog steeds donker. Daarom is het goed om opnieuw samen te komen rondom het licht! Daarmee sluiten we dan ook aan bij de grote lichtfeesten die ons in deze donkere maanden moed en warmte geven. Dat begon in november met het feest van Sint Maarten, waar we met lampionnen langs de deur gingen. Begin december volgde Sinterklaas; het feest van geven en ontvangen. En in diezelfde maand natuurlijk het Kerstfeest, over de geboorte van Jezus van Nazareth, licht voor de wereld; een feest rond de kortste dag en de langste nacht. Nu beginnen de dagen voorzichtig weer te lengen… In de kerkelijke traditie vieren we begin januari het feest van Driekoningen. Het is het verhaal van de drie wijzen die na het bezoek aan het kerstkind besluiten, langs een andere weg terug naar huis te gaan. Op 2 februari sluiten we de rij van lichtfeesten dan af met Maria Lichtmis. Dit feest verwijst naar het bezoek van Maria en Jozef met hun kind Jezus aan de tempel, om God te danken.
In deze maand organiseren we een mooie bijeenkomst waarin we het ook licht maken, in alle opzichten. Licht voor onszelf en voor anderen. We gaan kaarsenzakken versieren. Deze zakken staan dan langs de route van de SamenLoop voor Hoop, die in juni op vele plekken in Nederland georganiseerd wordt. De SamenLoop is een initiatief van het Koningin Wilhelmina Fonds; het fonds voor kankerbestrijding. Met het versieren van de kaarsenzakken sponsoren we onze collega Barbara van Kessel, die in de SamenLoop voor Hoop in Helmond meeloopt. We versieren de kaarsenzakken op vrijdag 18 januari tussen 10.00 en 12.00 uur. We doen dat in Genderzicht, bij het atelier van Toos onder het genot van een kopje koffie of thee. U bent van harte welkom en de entree is vrij. Er staat een busje voor een vrijwillige bijdrage aan het KWF. Graag tot dan! Petra Speelman, geestelijk verzorger
Gender Bulletin | 29
Vrijwilligers bulletin
De vrijwilligersbijeenkomsten Op woensdagavond 28 november en donderdagochtend 29 november werden twee bijeenkomsten voor vrijwilligers van Parc Gender georganiseerd. Elk jaar worden er zowel in het voor- als in het najaar, twee bijeenkomsten georganiseerd. Het doel hiervan is om een goede binding met de vrijwilligers te behouden en om elkaar te informeren over het wel en wee op Parc Gender. Op beide dagen waren er samen 48 vrijwilligers en 9 contactpersonen. De contactpersonen waren aanwezig voor het beantwoorden van vragen. We begonnen de bijeenkomsten met een kopje koffie of thee en een heerlijke muffin. En na het welkomstwoord kwamen de volgende onderwerpen aan bod:
30 | Gender Bulletin
• Toelichting op de belangrijkste resultaten van het vrijwilligerstevredenheidsonderzoek • Extra gelden naar de afdelingen van Kleinschalig Wonen • Inzicht krijgen in hoe de vrijwilliger op Park Gender het vrijwilligerswerk ervaart: “wat vind ik leuk” en “wat vind ik niet leuk” • Het bespreken van de vraag vanuit team Horeca: “Wat heb je nodig om een activiteit zelfstandig te laten draaien?” Hoe zien vrijwilligers de voorbereidingen van een activiteit en hoe verloopt de communicatie richting deelnemers aan die activiteit? • Het bespreken en delen van openstaande vacatures • De rondvraag • Algemene mededelingen
Voor wat betreft het onderwerp ‘inzicht krijgen in hoe de vrijwilliger zijn werk ervaart’ werkten we met een kleine opdracht. Iedere vrijwilliger kreeg twee post-it memo’s met het verzoek hier op te schrijven, wat in hun werkzaamheden als ‘leuk’ en wat als ‘niet leuk’ werd ervaren. Vervolgens werden die memoblaadjes op twee flipovers geplakt. Zo ontstond, in eigen bewoordingen, een mooi en puur beeld met betrekking tot de beleving van het vrijwilligerswerk binnen Parc Gender. Enkele reacties werden besproken; er werden vragen gesteld en er werd over gediscussieerd.
Met voldoening kijk ik terug op twee zeer zinvolle bijeenkomsten. Maar met zeker nog meer voldoening op het afgelopen jaar, waarin ik kennis mocht maken met mijn nieuwe mooie werk, met top vrijwilligers en met fijne collega’s. 2019: kom maar op!!! Lianne Snijer Coördinator Vrijwilligerswerk
Helaas was er te weinig tijd om op alle reacties in te gaan. Maar het leverde de vrijwilligerscoördinator een mooi instrument op om verder mee aan de slag te gaan en waar mogelijk samen met collega’s en contactpersonen vrijwilligers, eventuele verbeterpunten (de wat-vind-ikniet-leuks) verder uit te werken.
Gender Bulletin | 31
Thijs Pouls
Jezelf blijven ontwikkelen! Petra Speelman raakt na een kerkdienst met Thijs Pouls in gesprek. Thijs is bezig met het thema ‘zinvol ouder worden’ en wil zijn bevindingen graag delen. Een man met een missie Een paar dagen later zitten we in zijn lichte appartement in Genderstate. Thijs steekt daar van wal over zijn presentatie met als onderwerp ‘Doelen stellen’. Hij blijkt een man met een missie. En die missie luidt: mensen ervan bewust maken dat je jezelf moet blijven ontwikkelen en uitdagingen moet blijven aangaan om gezond ouder te worden. Dit alles om te voorkomen dat je in een isolement raakt en vereenzaamt. Thijs is ervaringsdeskundige; immers zelf al op leeftijd en nog steeds bezig met leren en het voeden van zijn interesses. Op zijn computer heeft hij een presentatie met eigen ingesproken teksten samengesteld. Hij wil daar nu een filmpje van 32 | Gender Bulletin
maken. In de afgelopen jaren bouwde hij vele contacten op met instanties als het Rode Kruis en de GGD. Thijs aan het woord: “Toen ik in het bestuur van Genderstate zat, merkten we dat de deelname aan allerlei activiteiten afnam. Mensen werden ouder, kregen andere behoeften, trokken zich terug in hun eigen appartement. Wat konden we hier aan doen? Die constatering viel samen met wat er in de samenleving ook gebeurde. Ook daar trad een verschuiving op van een verzorgingsmaatschappij, waarin veel voor je wordt geregeld, naar een participatiemaatschappij, waarin je veel meer zelf moet doen. En dat vraagt om een
De Passie van...
entaliteitsverandering. Als individu kun m je daar weinig mee, maar de overheid kan hierin wel het voortouw nemen. Zo kwam ik bij de Gemeente en bij de GGD terecht. En daar pakten ze dit uitgangspunt voortvarend op. Door mensen te stimuleren zichzelf te blijven ontwikkelen en steeds nieuwe doelen te stellen, blijven ze gelukkig en leven ze langer. En dit is de kern van mijn presentatie”. Jezelf blijven ontwikkelen Tijdens ons gesprek blijkt, dat Thijs zich in zijn leven ook altijd doelen heeft gesteld en zichzelf steeds verder heeft ontwikkeld. Na de HBS en de opleiding MO-Wiskunde leek een baan in het onderwijs of op het gebied van statistiek voor de hand te liggen. Niemand had toen nog van het computervak gehoord. “Via mijn verkering kwam ik in contact met een computerprogrammeur. Dat beroep stond destijds nog in de kinderschoenen. Het gaf mij echter wel de mogelijkheid om wetenschappelijk programmeur bij het Mathematisch Centrum in Amsterdam te worden. Ze ontwikkelden daar deskundigheid op het gebied van het bouwen van computers”
Hij kreeg in zijn loopbaan vaak te maken met reorganisaties en fusies. Maar steeds zag hij nieuwe mogelijkheden en benutte die om door te groeien en nieuwe terreinen te verkennen. Ook na zijn pensionering waren er hobby’s en interesses. “Je moet je ogen open houden voor kansen en die vervolgens grijpen” is zijn motto. Nu heeft hij zijn levenswijsheid samen gevoegd in een mooie presentatie, om anderen te stimuleren in beweging te blijven. Op uitnodiging zal Thijs Pouls eind januari in Genderzicht deze presentatie verzorgen. Wij houden u uiteraard op de hoogte!
Daar werkte hij voor het bedrijf Electrologica, een dochteronderneming van het Mathematisch Centrum, dat later bij Philips werd ondergebracht. Vanuit Den Haag, waar hij inmiddels woonde met zijn vrouw en twee kinderen, vertrok het gezin naar Eindhoven, waar Thijs ging werken bij het Philips Rekencentrum.
Gender Bulletin | 33
Vrijwilligerswerk in de eigen wijk Heeft u nog een uurtje over? Heeft u, eventueel tijdelijk, zin om iets voor de medemens te betekenen? Wilt u een helpende hand bieden of contact hebben met andere mensen? Voor meer informatie over vrijwilligerswerk of het maken van een afspraak kunt u contact op nemen met de Coรถrdinator Vrijwilligerswerk. Samen met haar kunt u kijken wat u voor een ander zou kunnen betekenen.
Contact met de Coรถrdinator Vrijwilligerswerk: Telefoon: 06-30223293 (tijdens kantooruren)
34 | Gender Bulletin
Gender Culinair
De horeca van Parc Gender! De feestdagen van december zijn achter de rug en carnaval komt er al weer aan. Wij hopen dat u heeft genoten van de gezelligheid die bij deze dagen hoort en van de kerstdiners. Voor de Horeca zijn dat altijd een drukke, maar leuke tijden.
Service Wist u dat het mogelijk is om uw verjaardag of jubileumfeest door ons te laten verzorgen? Een aantal bewoners maakte al van deze service gebruik. U huurt het Atrium vanaf € 42,- per dagdeel.
De afgelopen maanden heeft u met enkele nieuwe medewerkers kennis kunnen maken; Ruud en Jasper. Margriet en Jan begonnen als vrijwilliger bij het Frietuurtje en Josea startte als vrijwilliger in de horeca. Af en toe lopen stagiaires ook een paar dagen mee en daar zijn we uiteraard heel erg blij mee!
Ook het verzorgen van koffie met taart of zelfs een heel buffet kunt u gerust aan ons overlaten. Hoe fijn is het niet om een gezellige dag te hebben zonder dat u thuis hoeft op te ruimen of af te wassen?
Koffieapparaat Er moet ons toch wat van het hart! We merken dat er de laatste tijd nogal veel koekjes bij het koffieapparaat in de Bourgondiër verdwijnen. Koekjes kunt u dus alleen nog maar aan de bar krijgen. De openingstijden van het Grand Café zijn van 10.00 tot 17.00 uur. Voor en na die tijd kunt u gebruik maken van de koffiemachine in de Bourgondiër. U kunt daar ook van 10.00 tot 11.00 uur en van 14.30 tot 15.30 uur een gratis kopje koffie halen.
Uw gasten zijn bij ons van harte welkom voor het avondeten. Bent u in totaal met meer dan vier personen, dan vinden wij het fijn als u ons dit een week van tevoren laat weten. We kunnen hiermee dan met onze bestellingen rekening houden. Inloopochtend Horeca heeft vier keer per jaar een inloopochtend. We wisselen dan van gedachten over hoe het gaat en wat er eventueel zou kunnen worden verbeterd. De datums voor deze inloopochtenden worden tijdig bekend gemaakt. U bent van harte welkom om er eentje bij te wonen! Team Horeca wenst u alvast een fijn begin van het nieuwe jaar.
Gender Bulletin | 35
Dag
Januari
Februari
36 | Gender Bulletin
Datum
Tijd
Donderdag
3 januari
19.30 - 20.30 uur
Vrijdag
4 januari
14.30 - 16.00 uur
Zondag
6 januari
14.00 - 16.00 uur
Maandag
7 januari
19.30 - 21.00 uur
Maandag
14 januari
19.30 - 21.00 uur
Maandag
14 januari
19.30 - 21.30 uur
Dinsdag
15 januari
19.30 - 21.30 uur
Donderdag
17 januari
14.00 - 16.00 uur
Vrijdag
18 januari
10.00 - 12.00 uur
Maandag
21 januari
19.30 - 21.00 uur
Donderdag
24 januari
19.30 - 21.30 uur
Maandag
28 januari
19.30 - 21.00 uur
Woensdag
30 januari
14.30 - 16.00 uur
Dag
Datum
Tijd
Zondag
3 februari
14.00 - 16.00 uur
Maandag
4 februari
19.30 - 21.00 uur
Dinsdag
5 februari
14.30 - 16.00 uur
Zaterdag
9 februari
20.00 uur
Zaterdag
9 februari
18.30 uur
Maandag
11 februari
19.30 - 21.00 uur
Maandag
11 februari
19.30 - 21.30 uur
Dinsdag
12 februari
17.30 uur
Vrijdag
15 februari
14.00 - 16.00 uur
Zaterdag
16 februari
13.00 - 16.30 uur
Maandag
18 februari
19.30 - 21.00 uur
Dinsdag
19 februari
19.30 - 21.00 uur
Zaterdag
23 februari
14.00 - 16.30 uur
Maandag
25 februari
19.30 - 21.00 uur
Cultuur Agenda
Activiteit
Plaats
Kosten
Klassieke Luisteravond
Maximiliaan 288
gratis
Nieuwjaarsconcert met Trio Mousai
Bourgondiër
gratis
Danssalon
Grand Café
gratis
Kienavond
Genderzicht
€ 1,- / € 2,-
Kienavond
Genderzicht
€ 1,- / € 2,-
Lees - Studiegroep Theosofisch
Vergaderruimte
gratis
Dansavond met live muziek
Grand Café
€ 3,50
Verkoop Liandora Lingerie
Bourgondiër
SamenLoop voor Hoop: kaarszak versieren
Genderzicht
vrijwillige bijdrage
Kienavond
Genderzicht
€ 1,- / € 2,-
Tiszoo show met hapjes
Bourgondiër
€ 5,-
Kienavond
Genderzicht
€ 1,- / € 2,-
Cultureel Café: Alex Veldhoen
Activiteitenruimte
€ 2,50
Activiteit
Plaats
Kosten
Danssalon
Grand Café
gratis
Kienavond
Genderzicht
€ 1,- / € 2,-
Klein koor
Bourgondiër
€ 3,50
Live voorstelling Parktheater: musical Op Hoop Van Zegen
Bourgondiër
€ 7,50
Viering
Genderzicht
Kienavond
Genderzicht
Lees - Studiegroep Theosofisch
Vergaderruimte
Culinaire mosselavond
Bourgondiër
Verkoop H&A Mode
Bourgondiër
Rikconcours
Grand Café
€ 3,50
Kienavond
Genderzicht
€ 1,- / € 2,-
Dansavond met live muziek
Grand Café
€ 3,50
Een paar uurkes vooraf
Bourgondiër
gratis
Kienavond
Genderzicht
€ 1,- / € 2,-
€ 1,- / € 2,€ 19,50
Gender Bulletin | 37
Telefoonnummers Parc Gender Servicebalie 040-2915999 Kleinschalig Wonen 1e etage Huiskamer Kunst Huiskamer Muziek Huiskamer Koffie
040-2915015 040-2915016 040-2915017
Kleinschalig Wonen 2e etage Huiskamer Nostalgie Huiskamer Natuur
040-2915025 040-2915026
Wonen met Zorg en Thuiszorg
Wijkverpleging 06-12903427 06-30947383 Welzijn, Activiteiten 040-2915055 en Verenigingen 040-2915056 Coรถrdinatie 06-30223293 Vrijwilligerswerk Horeca
38 | Gender Bulletin
040-2915090
040-2915061
Openingstijden Vitalis Parc Gender 9.00 - 17.00 uur dagelijks Grand CafĂŠ 9.30 - 17.00 uur dagelijks donderdag tot 19.00 uur de BourgondiĂŤr 16.30 - 19.30 uur dagelijks
Wooninc Inloopspreekuur 11.00 - 12.00 uur maandag
Kapper op afspraak
Gezondheidscentrum 9.00 - 17.00 uur maandag t/m vrijdag
Weekmarkt 10.00 - 12.00 uur woensdag
Apotheek Engelsbergen 8.30 - 17.30 uur maandag t/m vrijdag
Gemakswinkel Jafra Servicepunt 10.00 - 12.00 uur 9.00 - 12.00 uur dagelijks maandag t/m zaterdag
Gender Bulletin | 39