QuickTime™ QuickTime™ et un et un décompresseur décompresseur sont requissont pourrequis visionner pour cette visionner image. cette image.
QuickTime™ et un décompresseur sont requis pour visionner cette image.
Accueil
Quelle réforme des retraites voulons-nous ?
QuickTime™ et un décompresseur sont requis pour visionner cette image.
25 milliards d’euros à trouver pour 2025. Un effort qu’il ne faut ni sous-estimer, ni dramatiser.
Une réforme
juste, efficace et durable
Les quatre objectifs de notre réforme 1. Garantir le niveau de vie des retraités. 2. Faire une réforme juste qui repose sur des efforts partagés.
QuickTime™ et un décompresseur sont requis pour visionner cette image.
3. Une réforme durable. 4. Permettre davantage de choix individuels dans le cadre de garanties collectives.
Nous proposons la retraite universelle et personnalisée
Les quatre piliers de notre réforme 1. De nouvelles ressources, indispensables pour sauver le système des retraites.
QuickTime™ et un décompresseur sont requis pour visionner cette image.
2. L’emploi des seniors, un enjeu majeur. 3. La prise en compte de la pénibilité et des petites retraites : une question de justice.
4. La retraite choisie : un système universel et personnalisé pour les nouvelles générations.
Des fondements solides pour un système pérennisé et équilibré.
Premier pilier :
de nouvelles ressources
QuickTime™ et un décompresseur sont requis pour visionner cette image.
La mise à contribution des revenus du capital (bonus, stock-options…) L’augmentation modérée et étalée dans le temps des cotisations patronales et salariales. Des réformes de structure : emploi des seniors, retraite choisie.
Pour sécuriser le système et faire face aux imprévus, le Fonds de réserve pour les retraites.
Deuxième pilier :
l’emploi des seniors Accompagner vraiment les salariés dès 45 ans.
QuickTime™ et un décompresseur sont requis pour visionner cette image.
La gestion prévisionnelle des emplois et compétences. La généralisation du tutorat ou des binômes. L’aménagement des conditions de travail des plus de 55 ans.
Engager ces changements par un mécanisme de bonus/malus.
Troisième pilier :
prendre en compte la pénibilité et les petites retraites. La majoration des périodes de travail pénible pour partir à la retraite plus tôt. QuickTime™ et un décompresseur sont requis pour visionner cette image.
5 milliards consacrés au financement de la pénibilité et à la revalorisation des petites retraites. Affecter les fruits de la croissance notamment à une revalorisation complémentaire des retraites.
Quatrième pilier :
la retraite choisie, un système universel et personnalisé. Maintenir l’âge légal de la retraite à 60 ans : justice, protection, liberté. QuickTime™ et un décompresseur sont requis pour visionner cette image.
Des choix individuels possibles dans le cadre de garanties collectives : - le compte-temps - travailler plus longtemps si on le peut et le souhaite. Un système pérennisé : - la clause de rendez-vous en 2025 pour prendre en compte d’éventuels nouveaux besoins.
QuickTime™ et un décompresseur sont requis pour visionner cette image.
Vos questions… … nos réponses
QuickTime™ QuickTime™ et un et un décompresseur décompresseur sont requissont pourrequis visionner pour cette visionner image. cette image.