Rio do Sul

grande desafio. Em meio a inconstância e falta de compromisso dos jovens procuramos firmá-lo na fé. Mas não tem sido fácil. O ano de 2021 deu início a um grande sonho na Comunidade do Km. 10. Depois de várias reuniões e planeamento, a construção do novo Templo teve seu início. Com muita gratidão a obra está em andamento. Com passos lentos e com ajuda de todos queremos logo realizar os nossos cultos na nova sede e no novo Templo. Somos imensamente gratos a Deus que tem dado a boa direção em nossa Paróquia. Dele vem a orientação, cuidado e ajuda. Ele é o nosso Deus que tem ouvindo as nossas orações e nos sustentado com o seu amor e misericórdia. A ele toda a nossa gratidão e louvor. Rogamos que continue conduzindo, em sua graça, a nossa Paróquia e a sua Igreja como um todo. Louvado seja Deus agora e sempre!

RIO DO SUL Paróquia Evangélica de Confissão Luterana de Praça Getúlio Vargas, 51 - Budag 89.165-489 - Rio do Sul/SC (47) 3521-0948 celuterana@gmail.com

P. Adelmo Oscar Struecker P. Éverson Block P. Marcelo Schneider Josiel da Silva Amaral Deise Cristina Franke Amaral 6.210 membros

cfe. estatísticas ano-base 2020

Fundo Canoas

RIO DO SUL

Rio do Sul

Mosquito

AGRONÔMICA

Nos dias 28 e 29 de outubro de 2021, a liderança da Paróquia, em conjunto com a liderança das 3 comunidades (Rio do Sul, Fundo canoas e Mosquito), se reuniu para a elaboração do Planejamento Estratégico da Paróquia Evangélica de Confissão Luterana de Rio do Sul. Com a assessoria de Gustavo Nicolini Fernandes, formado em Master Coach Integral Sistêmico pela Universidade Cristã da Florida, foram definidas a Visão e a Missão da Paróquia, sendo elas:

VISÃO

Comunidades em unidade de propósito, acolhedoras e relevantes na sociedade, impactando e transformando vidas, que contribuem com seus dons para um mundo melhor. MISSÃO Facilitar, apoiar e supervisionar as Comunidades na pregação do Evangelho, na formação de líderes e discípulos de Cristo. Também foram definidos os princípios e valores da Paróquia: PRINCÍPIOS E VALORES - Autoridade das Escrituras como única e exclusiva Palavra de Deus; - Interpretação da Escritura como Lei e Evangelho, a partir da centralidade de Cristo; - A igreja local é o Corpo de Cristo; - O Sacerdócio Universal de todos os crentes; - Ética fundamentada nas Escrituras; - Parcerias formais e orgânicas com outras instituições e igrejas cristãs; - Transparência da administração dos recursos; - Compromisso missionário; - Liberdade de iniciativas e experiências na articulação da vida comunitária; - Pregação do Evangelho com integridade e fidelidade aos 4 pilares da Reforma; - Louvor como expressão de adoração e gratidão; - Valorização da família; - Amor às pessoas e serviço ao próximo. O planejamento foi dividido em 5 áreas de atuação, que foram identificadas como: AS CINCO ÁREAS ESTRATÉGICAS 1- Capacitação de Líderes, que tem como objetivo: "Formar e multiplicar líderes conscientes da visão paroquial e para atuação nas lideranças dos Presbitérios e Comunidades. 2- Pastoreio, que tem como objetivo: “Fomentar nas comunidades ações de cuidado uns dos outros”. 3- Sacerdócio universal, que tem como objetivo:

"Capacitar os membros no desenvolvimento dos seus dons para o serviço e testemunho cristão". 4- Comunicação, que tem o objetivo de: “Tornar clara a visão da Paróquia e fomentar a adesão das Comunidades aos projetos em comum”. 5- Inserção na sociedade,que tem como objetivo: “Estimular as Comunidades a atuar de forma relevante nas necessidades da sociedade e participar de instâncias estratégicas na cidade”. Cada área ficou sob a responsabilidade de uma equipe de líderes, acompanhados de um dos pastores da Paróquia. Abaixo, como exemplo, temos o material elaborado pela equipe da área estratégica 3: SACERDÓCIO UNIVERSAL

Ana Cristina Larsen Marilane Stock Schenkel Pr. Everson Block Objetivo: Capacitar os membros no desenvolvimento dos seus dons para o serviço e o testemunho na sua vida em sociedade como cristão. Esboço do Projeto Fundamentação Bíblica O SACERDÓCIO UNIVERSAL DE TODOS OS CRENTES, é uma doutrina de origem bíblica, mas classicamente formulada por Lutero, que afirma a dignidade, o chamado e o privilégio comum de todos os cristãos perante Deus. No antigo testamento a nação de Israel distinguia-se de outros povos como um “reino de sacerdotes e uma nação santa”. Pode-se verificar isso nas passagens de Êxodo 19:6: “Embora toda a terra seja minha, vocês serão para mim um reino de sacerdotes e uma nação santa “ e Isaías 61:6 “Mas vocês serão chamados sacerdotes do Senhor, ministros do nosso Deus..” No novo testamento a Igreja também é assim descrita, ou seja, todos os cristãos, que formam a Igreja de Cristo, são sacerdotes. Podemos destacar isso nas passagens de 1ª Pedro 2:9: “Vocês porém são geração eleita, sacerdócio real, nação santa, povo exclusivo de Deus para anunciar as grandezas daquele que os chamou das trevas para sua maravilhosa luz”; Apocalipse 1:6: “ E nos constituiu reino e sacerdotes, para servir a seu Deus e pai..”; e em Apocalipse 5:10: “Tu os constituíste reino e sacerdotes para o nosso Deus, e eles reinarão sobre a terra.” Conclui-se, portanto, que o Sacerdócio anteriormente restrito a pessoas específicas no “Os sacríficos oferecidos no Antigo Testamento, agora não são mais rituais, mas atos diários em nossa vida pelos quais Deus é honrado e a sua graça é proclamada entre todos os homens. Do mesmo modo como Jesus, seus seguidores devem usar seus dons em benefício dos outros.” O sacerdócio abrange desta forma, a vida integral do cristão. Divisão do Projeto O projeto de implantação da Área estratégica 3, foi dividido em três segmentos. 1. Entendimento do conceito “Sacerdócio Universal”; 2. Serviço (Dons e talentos) 3. Testemunho Pessoal As divisões acima visam definir ações que estejam em consonância com a Visão da Paróquia: “Comunidades em Unidade de Propósito, acolhedoras e relevantes na sociedade, impactando e transformando vidas, que contribuem com seus dons para um mundo melhor” . 1. ENTENDIMENTO DO CONCEITO SACERDÓCIO UNIVERSAL Objetivo: Trazer esclarecimento do que é o Sacerdócio Universal, objetivando que todos os líderes e membros tenham compreensão de seu papel como sacerdotes neste mundo. 2. SERVIÇO (Dons e Talentos) Objetivo: Permitir aos membros que conheçam e identifiquem seus dons para que possam servir a comunidade nas mais variadas áreas. 3. TESTEMUNHO PESSOAL Objetivo: Levar os membros de nossas comunidades a ter uma vida consonante com o evangelho de Cristo, conhecendo os princípios cristãos e sabendo como aplicá-los no dia a dia, nos lugares em que convivem (família, trabalho, escola, futebol, festas entre amigos, etc.).