Volumen , nº Marzo 2019
La revista del Emprendedor
Puntos de interés especial: • La revista del Emprendedor en este mes rinde un justo homenaje al emprendimiento femenino. • Presentamos la recopilación de los artículos más destacados en este mes; sobre emprendimiento. • Desde este mes, nos pondrán leer también a través de
¿Cómo somos las mujeres innovadoras? Contenido: Qué es la innovación
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Emprendimiento con innovación
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Entendiendo el emprendimiento con innovación
Mujeres en el emprendi- 10 miento Casos exitosos en el Ecuaodr
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Revista Forbes
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Mensaje Editora
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Cinco casos exitosos de emprendimiento femenino en Ecuador
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EMPRENDETE
Qué es la innovación?* El diccionario de la RAE define innovación como: “La creación o modificación de un producto, y su introducción en un mercado”. Por su parte, la OCDE define innovación como “la introducción al mercado de un nuevo, o significativamente mejorado, producto (bien o servicio), de un proceso, de un nuevo método de comercialización o de un nuevo método organizativo en las prácticas internas de la empresa, la organización del lugar de
trabajo o las relaciones exteriores”. La innovación es un concepto que se ha puesto de moda en la última década. Por sorprendente que parezca, constantemente nos relacionamos con herramientas que facilitan nuestro diario vivir y que nacieron de la innovación como Uber, Waze, Airbnb y Google Sin embargo, muchas veces no tenemos claro qué significa y a menudo lo confundimos con términos como emprendimien-
Respuesta de 4 empresarios chilenos
“Innovación se entiende como la generación del valor”
“Innovación se entiende como la generación de valor, a partir del desarrollo de una nueva solución para resolver un problema u oportunidad. Entonces, esta nueva solución (innovación), puede ser un cambio en el modelo de negocios o puede ser un cambio tecnológico, lo cual define el tipo de innovación que se está realizando”
Renzo Pruzzo Gerente General CLUB INNOVACIÓN
“La innovación es la
capacidad de crear valor y utilidad para las personas, sean estos usuarios o consumidores. Este valor debe ser expresado mediante el uso. De otra manera lo creado no es innovador”
Leonardo Maldonado, socio fundador y gerente general de la Agencia de Innovación Gulliver S.A.
to, creatividad o I+D (investigación y desarrollo).
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“Innovación es la capacidad de traer al mercado un valor nuevo que hasta ese minuto no existía. El dilema de la innovación es que hoy se ha democratizado a tal nivel que surge de los rincones más insospechados del planeta. Esto implica que las empresas se enfrentan a mercados hiperdinámicos y requieren de una capacidad de innovación muchísimo mayor de lo que, por lo general, son capaces de producir”
“La innovación es la capacidad de crear valor y utilidad para las personas, sean estos usuarios o consumidores. Este valor debe ser expresado mediante el uso. De otra manera lo creado no es innovador”
Marcelo Soto, gerente general de la Consultora 4Winds
Iván Vera, fundador y presidente de INNSPIRAL:
“Innovación es mejorar el conocimiento ya adquirido. La innovación se puede dar tanto en la educación, introducir el uso de tabletas para lectura o búsqueda de actividades, como así también en el uso de las nuevas tecnologías en tiendas, como por ejemplo, el uso de QR para entrar a un cine o para pagar en un comercio. La innovación viene de la mano de la creatividad que posea aquel que quiera cambiar y mejorar las tecnologías a la cual le damos uso todos los días.
* Artículo tomado del Club de Innovación http://www.clubdeinnovacion.com
“La innovación, si está distribuida en la red, emerge con mucha mayor facilidad que si cada empresa es un compartimiento estancado”
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Las empresas nacionales están dando sus primeros pasos En Ecuador la innovación en las empresas aún tiene camino por recorrer, según especialistas consultados. Sin embargo, existen compañías que sobresalen por la investigación y el desarrollo de nuevos productos de manera constante. Pronaca, por ejemplo, se toma entre seis meses y dos años para desarrollar un nuevo producto. Su objetivo es lanzar al mercado entre 10 y 15 nuevos productos cada año. Para eso invierte alrededor de USD 1,5 millones anuales, solo para temas de innovación. La firma de alimentos reconoce que el proceso de innovación en Ecuador, más que complicado, puede resultar lento debido a factores como la obtención del registro sanitario actual, que debe hacerse por producto y con largos procesos de evaluación. También menciona otras limitaciones como la falta de laboratorios de análisis calificados, así como la provisión de materiales, insumos, equipos y normativas. "Quizás el principal obstáculo a la innovación es, en muchos casos, la falta de visión y de compromiso con ella", sostiene la compañía. ¿Para innovar bastan las buenas ideas? Pronaca cree que la mejor idea no sirve de nada si no está acompañada de un plan que permita su ejecución. Además, la compañía sostiene que la innovación empieza conociendo al mercado. Por eso, toda compañía tiene que estar en capacidad de detectar oportunidades de mercado y contar con el impulso y los recursos necesarios para buscar soluciones y convertirlas en productos y servicios que satisfagan a sus clientes.
Pasteurizadora Quito también apuesta de forma constante por la investigación y desarrollo. La empresa presenta nuevos productos en promedio cada seis meses. Esto ha permitido consolidar la marca Vita, según explica el gerente de la compañía, Patricio Calderón. Uno de los productos más recientes que desarrolló y lanzó al mercado Pasteurizadora Quito es la leche Vita D Niños, dirigida a los menores en edad escolar. Para Calderón, innovar en el Ecuador y en cualquier parte del mundo es un proceso muy complejo y costoso. "Esto parte de entender el comportamiento del mercado y las necesidades de los consumidores, así como de estar consciente de las fortalezas y debilidades que tiene cada productor". El ejecutivo añade que el talento humano interno, la correcta interpretación de las necesidades de los consumidores, las facilidades de los equipos de fábrica y los recursos económicos para financiar los proyectos son los factores que permiten que una empresa sea innovadora.
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Generación de Patentes en Ecuador Tomás Villón, decano de la Facultad de Ingenierías de la Universidad de las Américas, define a la innovación como una mejora continua por un afán de inventar artículos que suplen necesidades en mercados competitivos "Es el resultado del conocimiento y de la tecnología". A criterio de Villón, en Ecuador no se agrega valor, porque las empresas se conforman con la venta directa de la materia prima; además, no hay los suficientes ingenieros, laboratorios, científicos… Este catedrático asegura que uno de los indicadores que miden el nivel de innovación en cualquier país es el número de patentes que se solicitan y se conceden.
El año pasado, en Ecuador se contabilizaron 489 solicitudes de patentes y este año, hasta octubre, la cifra se ubicó en 405. Juan Fernando Salazar, Director Nacional de Propiedad Industrial del Instituto Ecuatoriano de la Propiedad Intelectual (IEPI), comenta que cerca del 90% de las solicitudes que recibe el IEPI corresponde a empresas extranjeras con operaciones en Ecuador.
Salazar explica que en la solicitud y obtención de patentes existen mecanismos legales que no siempre se utilizan en el país. "Muchas veces el proceso dura entre 4 o 5 años, pero la ley ofrece mecanismos para acelerar el proceso y cumplirlo en un año. Si la empresa y sus abogados conocen los detalles pueden ganar tiempo". Como consecuencia se facilita el proceso de innovación.
Además, asegura que 9 de cada 10 solicitudes provienen de empresas del sector farmacéutico, seguidas de compañías de los sectores de ingeniería y agroquímico.
Artículo tomado de la Revista Líderes, https://www.revistalideres.ec/lideres/empresas-nacionales-recien-dando-primeros.html
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A qué le llamamos emprendimiento con innovación?* Las emprendedoras pueden desempeñar un rol esencial en la innovación y una parte importante de las innovaciones, no nace de los departamentos de Investigación y Desarrollo (I+D) de grandes empresas, sino de ideas de personas que observan el mercado y son capaces de identificar nuevas oportunidades de negocios innovadores.
Innovación y emprendimiento: una estrecha relación
“La innovación nace de ideas de personas que observan el mercado y son capaces de identificar nuevas oportunidades de negocios innovadores”
Existe un fuerte vínculo entre estos dos conceptos, por lo que es habitual que sean mencionados juntos, aunque son diferentes. Mientras que el emprendimiento se refiere a la acción mediante la cual se inician nuevos negocios, la innovación corresponde a la implementación de novedades o mejoramientos significativos. Así, un emprendimiento no conlleva necesariamente una innovación, aunque sí lo es lo ideal.
Cuando ambos procesos confluyen, generando un nuevo negocio basado en una innovación, se habla de un emprendimiento innovador. Innovar puede generar alto crecimiento ya que es habitual que los emprendimientos innovadores sean más complejos que los que no están basados en innovaciones, pues deben enfrentar, junto a las tareas propias de la puesta en marcha de un negocio, aquellas compleji-
dades inherentes a introducir algo nuevo en el mercado. Sin embargo, la expansión en los en producción y ventas, suele ser mucho mayor cuando la actividad que se está iniciado está basada en una innovación.
Qué es la Innovación Innovación es una acción de cambio que supone una novedad. Esta palabra procede del latín innovatĭo, -ōnis que a su vez se deriva del término innovo, are“hacer nuevo”, “renovar”, que se forma con in- “hacia dentro” y novus “nuevo”.
La innovación se acostumbra a asociar con la idea de progreso y búsqueda de nuevos métodos, partiendo de los conocimientos que le anteceden, a fin de mejorar algo que ya existe, dar solución a un problema o facilitar una actividad. La innovación es una acción continua a lo largo del tiempo y abarca diferentes campos del desarrollo humano.
Entre otros términos que tienen un significado similar y se pueden emplear como sinónimo están adelanto, invento, reforma, renovación, entre otros.
* Artículo tomado de Crece Mujer www.crecemujer.cl y www.significados.com
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Innovación tecnológica El campo de la tecnología se caracteriza por un continuo avance. La innovación, por lo tanto, es una de las características de la tecnología que supone la creación de nuevos dispositivos, en muchos casos, a partir de la modificación de elementos ya existentes. Por tanto, la innovación conlleva a la competitividad y desarrollo de bienes y servicios tecnológicos de alta calidad.
La introducción de nuevos cambios permite la creación de nuevos productos que, seguramente en el futuro también se verán sometidos a procesos de innovación según las diversas necesidades tecnológicas que se deban cubrir. Entre los ejemplos de innovación tecnológica que se pueden mencionar están los diversos dispositivos electrónicos, como los teléfonos móviles de última generación que contienen diversas aplicaciones útiles para los usuarios.
Innovación empresarial En el mundo empresarial la innovación es uno de los elementos que se tienen en cuenta a la hora de tener éxito comercial.
que la novedad puede consistir en un nuevo enfoque a productos ya existentes.
La innovación empresarial puede suponer El concepto de innovación una renovación de producempresarial puede hacer tos o de la propia empresa, referencia a la introducción generalmente actualizándose de nuevos productos o servi- a las demandas del mercado. cios en el mercado y también En muchos casos, el éxito de a la organización y gestión una empresa depende del de una empresa. grado de innovación, debido En ocasiones los productos o a que esta característica pueservicios comercializados no de ser el rasgo distintivo que suponen un cambio en sí, ya le haga tener éxito.
Innovación educativa La innovación dentro del área de la educación supone introducir cambios novedosos en esta área para mejorar el proceso de enseñanza y aprendizaje. La innovación educativa puede afectar a varios elementos como los recursos materiales utilizados, por ejemplo, la introducción de dispositivos interactivos como las pizarras digitales en el aula; así como a las
actividades, la temporalización o los métodos de evaluación. En ocasiones, los cambios que se introducen afectan a todo el proceso educativo. Por ejemplo, los procesos formativos de educación a distancia suponen una innovación educativa que conllevan cambios a todos los niveles.
“La innovación empresarial puede suponer una renovación de productos o de la propia empresa”
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La extraordinaria velocidad de los cambios en nuestra sociedad, ya sean de tipo tecnológico, sociopolítico o cultural, tiene un efecto inmediato en el entorno empresarial. Ya hace tiempo que las empresas y las grandes organizaciones han asumido que viven en un entorno VUCA, es decir, caracterizado por la vulnerabilidad, la incerteza, la complejidad y la ambigüedad. En este contexto, la empresa ya no se puede concebir como un ente aislado. Optimizar los procesos y mejorar la eficiencia ya no es sinónimo de éxito. La sostenibilidad empresarial a medio y largo plazo requiere comprender bien el entorno social, identificar los grupos de interés, ser capaz de escuchar y dialogar, establecer una dinámica colaborativa y promover la generación de valor compartido. Se trata, en definitiva, de desarrollar un nuevo modelo de empresa: la empresa
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Las empresas deben tener 3 objetivos en la Innovación Social
Modelo de Diseño para la Innovación Social
Tomado de Instituto Cerdá
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Así somos las mujeres emprededoras* Ya no existen esos tiempos en que solo los hombres emprendían un negocio para cumplir su sueño de independizarse y crecer, hoy en día la mujer cumple un papel importante dentro del emprendimiento, se arriesga, sueña, triunfa, gana, y sin descuidar su papel de madre, esposa y amiga. ¿Impresionante verdad? Pues sí, la mujer ahora es así, con ganas de triunfar y no solo de ser el complemento ideal del hombre, sino de llegar muy lejos por sus propios medios para demostrarse a sí misma y a la so-
ciedad que está dispuesta a brindar lo mejor de si, para aportar al mundo. Por supuesto, no existe una fórmula mágica para alcanzar el éxito empresarial. Lo desconocido siempre dará miedo, sin embargo es importante conocer las capacidades de cada mujer, nunca sentirse menos que nadie y buscar el momento indicado para convertirnos en empresarias; si fallamos, pues no importa, los grandes hombres y en los últimos tiempos, grandes mujeres han fallado, ha caído, pero se han levantado para triunfar.
Las mujeres emprendedoras tenemos muchas características importantes que nos hacen crecer y nos dan la pauta para alcanzar nuestras metas.
Consejos de Sumi Krishman “Tenemos muchas responsabilidades en casa, con la familia, con los hijos, con la empresa, con nuestro esposo, sin embargo tratamos de no fallar para cumplir nuestros objetivos”
Deja de buscar aprobación y abraza tu locura
Celebra hasta el más pequeño de los triunfos
Éste es tu negocio. Es tuyo porque nadie más ha tenido la visión que tú tuviste para iniciarlo. Deja de buscar la aprobación de los demás antes de lanzar un nuevo producto o aterrizar una idea. Las personas más exitosas son aquellas que alguna vez fueron consideradas demasiado alocadas.
Para mantener una actitud que te permita alcanzar tus logros, necesitarás un constante refuerzo positivo. ¿Finalmente tuviste el valor de hacer esa llamada que habías estado posponiendo? ¿Conseguiste deshacerte de esta pila de pendientes? ¡Levanta los pies para celebrar! Esa energía te impulsará.
Entiende que el dinero es como el brócoli Un mentor alguna vez me dijo que ganar dinero es como hacer brócoli: no tienes miedo de usar el brócoli que está en tu refrigerador, ¿o sí? Sabes que siempre podrás obtener más. Del mismo modo, si estás comprometida con el crecimiento de tu negocio, no debes temer invertir en tu crecimiento o hacer las cosas que te emocionan. En lugar de preocuparte por el dinero que estás gastando, concéntrate en que cada inversión que valga la pena.
Sé específica Ahora que confías en tus instintos y celebras a lo largo del camino, rétate a romper tu visión en trozos más pequeños. Con la libertad de hacer lo que quieras durante el día, llega un aumento en la necesidad de ceñirse a un plan. ¿Qué quieres lograr este mes y qué tienes a la mano para alcanzar tus metas? Escribir tus objetivos aumentará significativamente tus posi-
Sé agradecida
Mi padre solía decir que, sin importar lo bien o mal que te vaya, siempre hay alguien a quien le va mejor o peor que a ti. La comparación es la raíz de la desesperación. Todos los días podemos elegir entre ser agradecidas por lo que tenemos, sin importar en dónde queremos estar.
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1. La disciplina es la base de todo
4. Aprende a administrar tu tiempo
Para mantener una disciplina es necesario establecer buenos hábitos y practicarlos a diario. Puedes hacer un sencillo ejercicio para promover los buenos hábitos. Haz un listado de los malos hábitos en una columna y en otra enlista lo que deberías hacer para eliminar esos malos hábitos, esto te ayudará a ser consciente de lo que debes hacer para disciplinarte.
Como emprendedora una de las dificultades a la que te enfrentas es saber manejar tu tiempo y no dejarte llevar por la idea de que eres tu propia jefa y puedes hacer lo que quieras a la hora que sea. Con esto sólo estarás al día resolviendo lo urgente y eso no quiere decir que sea lo más importante. Planifica tu tiempo con base en tus prioridades y objetivos en el corto, mediano y largo plazo.
2. Define tus metas Como mujer exitosa debes tener bien claro donde estás, hacia donde quieres llegar y conocer los medios y herramientas para llegar a donde te estás imaginando. Establecer metas en el corto, mediano y largo plazo es de suma importancia si quieres tener éxito en todo aquello que emprendas.
3. Establece prioridades Una mujer de éxito sabe dar prioridad a las cosas. Puedes elaborar diariamente una lista de tareas colocándolas en orden de prioridad. De esta manera te organizarás mejor para cumplir exitosamente con todas tus actividades.
5. Cuídate a ti misma Comer sano, realizar ejercicio, hacer actividades recreativas y estar al tanto de tu salud es primordial si quieres estar al 100% en tu propio negocio.
6. Mantén una actitud positiva ¿Te has preguntado si las personas que son exitosas tienen pensamientos positivos? Lo más seguro es que sí, pero la diferencia es que esas personas hacen de estos pensamientos un obstáculo más a vencer para acercarse al éxito. Puede que a veces estés rodeada de problemas pero de ti depende si los tomas como una oportunidad de mejorar.
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Decidir emprender Decidirse a emprender para tener tu propio negocio es una decisión muy valiente, ya que implica mucha dedicación, tiempo y esfuerzo, incluso más de lo que normalmente dedicamos cuando trabajamos como empleadas. Pero el esfuerzo bien vale la pena si la meta es lograr la
libertad financiera. Cada vez más, las mujeres están teniendo una fuerte presencia como emprendedoras por su capacidad de dirigir y administrar su propio negocio, y esto es gracias a los buenos hábitos que tienen consolidados que se convierten en la clave para ser una mujer de éxito.
“El esfuerzo bien vale la pena si la meta es lograr la libertad financiera”
CINCO CASOS EXITOSOS DE EMPRENDIMIENTO FEMENINO Según el Global Enterpreneurship Monitor Ecuador 2017 “La proporción de emprendedoras en la TEA 2017 es de 52% y la razón de la TEA femenina a la masculina es de 1.06, habiendo sido 0.9 en 2016.” En 2017, la proporción de mujeres con negocios nuevos fue superior mientras que continúan predominando los hombres con emprendimientos por oportunidad y las mujeres en los emprendimientos por necesidad. La razón de emprendimientos por necesidad de mujeres a hombres es de 1.23.
MARTHITA VILAÑA Empezó su negocio Cangrejal Marthita con un bajo capital de trabajo y sus primeros socios fueron sus hermanos y su propia familia. Actualmente es una mujer emprendedora y exitosa, hasta el año 2015 es propietaria de nueve locales en forma de franquicia, todos administrados por sus hermanos y sobrinos, ella solo administra uno, el original en su propio domicilio
Enviudó después de pocos años de casada y no tuvo hijos. La clave del éxito de su restaurante y franquicia señala ella misma, se debe a su mentalidad positiva, su intuición, a la calidad, variedad y sencillez del servicio, destacando su sabor tradicional con la cual ha logrado complacer el paladar de su numerosa clientela.
GLORIA SALTOS Cada día en sus inicios luego de asistir a clase, se dedicaba a sus labores de venta, de esta forma se inicia en el comercio y obtiene la experiencia necesaria. Conociendo un poco de contabilidad, ella calculaba sus costos y la utilidad que le generaban sus ventas.
Sus inicios fueron en el año 1972, en un pequeño tablero ubicado en un zaguán en las afueras del Almacén
TERESA CASTRO
Teresa Castro tuvo que emprender por necesidad en 1995 un negocio denominado “El Desayuno de Tere” incursionó en la gastronomía vendiendo bolones en su casa en la Urbanización La Alborada. Con el fin de complementar sus ingresos como enfermera. En el 2005, gana el premio SABOR al mejor bolón de Guayaquil, razón por la cual, aunque su restaurante se denomina “Café de Tere”, es más conocida como el “Bolón de Tere” y en el 2007 el premio “Alejo Lascano” otorgado por la Cámara de Comercio de Guayaquil
ILEANA MIRANDA
Ileana Miranda es Guayaquileña, nunca se imaginó que diseñaría zapatos, esta actividad que ella realizaba por placer, se convirtió en el centro de su profesión. Es una de las diseñadoras de calzado más reconocidas del país y sus creaciones, bajo la marca IleMiranda, se comercializan no solo en Ecuador, sino también en Estados Unidos y Nueva Zelanda
BERTHA SERRANO
A sus 19 años, Bertha Serrano, tuvo una necesidad personal: tener ropa a su gusto, que estuviera a su alcance y que sobre todo fuera de moda. Por esto creó su marca de ropa, zapatos y accesorios denominada Fulgore. Con año y medio aproximadamente en el mercado, la marca Fulgore ya cuenta con varios puntos de venta a nivel nacional: Quito, en Chi Fashion Boutique; Portoviejo, en la Isla Kiss Me y Guayaquil, en la tienda Vezania del Centro Comercial San Marino y su atelier en Francisco de Marcos 330, entre Chile y Chimborazo. Próximamente, se expandirá a Cuenca, además de que maneja entregas a domicilio por medio de Correos del Ecuador.
Fuente: Pacarina del Sur - http://pacarinadelsur.com/home/mascaras-e-identidades/1288-cinco-casos-exitosos-deemprendimiento-femenino-en-el-ecuador - .
MADRE TERESA DE CALCULA Una Innovadora Social
Religiosa albanesa nacionalizada india, premio Nobel de la Paz en 1979. Cuando en 1997 falleció la Madre Teresa de Calcuta, la congregación de las Misioneras de la Caridad contaba ya con más de quinientos centros en un centenar de países. Pero quizá la orden que fundó, cuyo objetivo es ayudar a "los más pobres de los pobres", es la parte menor de su legado; la mayor fue erigirse en un ejemplo inspirador reciente, en la prueba palpable y viva de cómo la generosidad, la abnegación y la entrega a los demás también tienen sentido en tiempos modernos. Tomado de: www.biografiasyvidas.com
5 puntos para impulsar la innovación en el emprendimiento
La innovación y la creatividad son pilares en el camino de los emprendedores. El 82% considera que la innovación es un factor importante para el crecimiento de su negocio, según la firma de servicios profesionales Ernst & Young. A través de su programa Entrepreneur Of The Year,que busca reconocer el talento y la creatividad de estos jóvenes empresarios, Ernst & Young consultó a los ganadores y finalistas acerca de la necesidad de crear un vínculo entre la innovación y las utilidades. Las preguntas estuvieron enfocadas a la importancia de la innovación, cómo promover la innovación y el reto de capitalizar la innovación. Se analizaron 263 respuestas a las preguntas: • • • • •
¿Cómo hacer de la innovación una prioridad enfocada, estratégica y fundada? ¿Qué tan bien combina procesos con espontaneidad? ¿Cómo hace para innovar a pesar de los detalles de los productos o servicios, y del panorama? ¿Cómo permite que las ideas florezcan, explotando aquellas con potencial? ¿Qué tan bien se puede innovar en la forma en que opera el negocio y no solo en lo que éste hace? Estos son los cinco puntos que se obtuvieron de las respuestas de los me-
1. No dejes la innovación fuera de la estrategia. La innovación es el combustible que alimentará a la compañía durante su viaje hacia el liderazgo del mercado. Pero muchos negocios no logran establecer prioridades estratégicas para la innovación, o lo hacen de manera deficiente. Convierte la innovación en un tema de discusión para la junta directiva.
2 .El poder de innovación te hace único, no lo pierdas. A medida que el negocio crece, necesitas mantener activo el espíritu creativo. La perspectiva burocrática puede matar la innovación en un abrir y cerrar de ojos. Es responsabilidad del líder fomentar una cultura de creatividad.
3. Las buenas ideas son demasiado valiosas como para desperdiciarlas. Las ideas que cambian el juego son como oro en polvo: difíciles de encontrar y fáciles de perder. La búsqueda de ideas y su proceso para desarrollarlas debe manejarse rigurosamente y a nivel de la compañía. La innovación debe ser algo organizado.
4. Dar balance entre la imaginación y el resultado. Las compañías de rápido crecimiento deben conectar la creatividad con las utilidades. Si no puedes convertir tus ideas en productos y servicios que contribuyan a los resultados, el viaje hacia el liderazgo del mercado se entorpecerá o se detendrá. Necesitas un balance adecuado entre el pensamiento imaginativo y la generación de utilidades.
5. Reconsidera cรณmo funciona el negocio, no sรณlo lo que haces. Los empresarios con frecuencia son brillantes en la creaciรณn de nuevos productos y servicios; pero para mantenerse en un camino de rรกpido crecimiento deben aplicar el mismo fervor innovador a la forma en que operan sus negocios, no solo a lo que se hace en ellos.
https://www.forbes.com.mx/5-puntos-para-impulsar-la-innovacion-en-el-emprendimiento/
OFFIMATTICA II
Avenida Eloy Alafaro N34-231 y Catalina Aldaz Teléfono: (02) 512 56 43 Correo electrónico: P Pauly.escudero@gmail.com
LA REVISTA EMPRENDETE EN SU QUINTA EDICIÓN NOS PRESENTA UNA COMPILACIÓN DE LOS ARTÍCULOS MÁS DESTACADOS DEL ES EN CUANTO A INNOVACIÓN Y EMPRENDIMIENTO. EN ESTE MES DESEAMOS RENDIR UN HOMENAJE A TODAS LAS MUJERES EMPRENDEDORAS; PRESENTANDO DOS ARTÍCULOS IMPORTANTES QUE PERFILAN A LAS MUJERES INNOVADORAS Y NOS PRESENTAN CINCO EXITOSOS CASOS DE EMPRENDIMIENTO FEMENINO EN EL ECUADOR; TAMBIÉN HEMOS QUERIDO ABORDAR LA INNOVACIÓN SOCIAL RECORDANDO LA OBRA REALIZADA POR LA MADRE TERESA DE CALCUTA. DE IGUAL MANERA HEMOS DEFINIDO LA INNOVACIÓN DESDE VARIAS PERSPECTIVAS; ASÍ COMO LOS TIPOS DE INNOVACIONES QUE INFLUYEN EN EL ÁMBITO DEL EMPRENDIMIENTO; POR LO CUAL TAMBIÉN ABORDAMOS EL EMPRENDIMIENTO CON INNOVACIÓN EN CASOS PRÁCTICOS DE ECUADOR. FINALMENTE PRESENTAMOS UN EXCELENTE ARTÍCULO DE LA REVISTA FORBES DE MÉXICO QUE ABORDAN 5 PUNTOS PARA IMPULSAR LA INNOVACIÓN EN EL EMPRENDIMIENTO. PARA UNA AMPLIACIÓN DE LOS ARTÍCULOS, COMO SIEMPRE HEMOS CITADO NUESTRAS FUENTES DE INFORMACIÓN.
ISSU.COM/ PAULY.ESCUDERO
ESPERAMOS DISFRUTEN DE ESTA ENTREGA. SALUDOS APEL.
MENSAJE DE LA EDITORA