Espaço dos Seminaristas | pág

Sem. Marcos Ferreira

Como ser liderança vicentina em tempos de pandemia

O esforço de adaptação das lideranças vicentinas para continuarem servindo aos pobres durante a pandemia

Olíder nasce no solo da realidade que está inserido. O líder surge do clamor do povo sofrido, abandonado e excluído das sociedades. Na crise, o verdadeiro líder não se perde, se encontra.

São Vicente de Paulo, homem de ontem e de hoje, tem muito a nos ensinar, pois a sua vida fora enraizada no Evangelho e, em consequência, sua obra e missão foi dedicar-se ao serviço de nossos “Mestres e Senhores", ou seja, os vulneráveis. Ele viu, ouviu e cuidou.

O Carisma Vicentino surgiu em tempos de crise econômica, religiosa e social. São Vicente, ao enxergar o sofrimento dos Pobres, os mais afetados, foi “criativo ao infinito”, promovendo uma variedade de assistência, por meio de instituições – tais como, as Damas da Caridade, a Congregação da Missão e a Companhia das Filhas da Caridade – e, ainda, inspirou o surgimento da Sociedade de São Vicente de Paulo (SSVP), entre outros ramos que compõem a grande Família Vicentina, todos voltados para atitudes que despertem amar, servir e cuidar preferencialmente dos pobres. Um Carisma que é um tesouro vindo do Evangelho, no qual todo líder vicentino deve se inspirar e beber diariamente!

Empregar todas as forças de nosso coração para sermos fiéis ao espírito de nosso fundador significa uma busca incessante na renovação e adaptação às condições e exigências dos dias atuais, frente às mudanças e desafios, mormente as consequências da atual realidade da pandemia da Covid-19. Apoiar as iniciativas em prol da vida ou ser criativo na defesa e promoção do bem comum, sobretudo dos injustiçados e marginalizados, é compromisso deste líder.

Em contexto de pandemia, a liderança vicentina, atenta aos sinais dos tempos, escuta os especialistas, cria hábitos novos e dá novas soluções, usando as ferramentas tecnológicas disponíveis. É capaz de rezar a mensagem do Evangelho que nos interpela: “Se alguém quer servir-me, siga-me; e onde estou eu, aí também estará o meu servo” (Jo 12,26).

Diante das incertezas o líder não deve paralisar uma obra, mas buscar assessoria e parceria, sabendo da clareza de sua missão. O líder é prudente, mas ousado e zeloso.

Aos vicentinos idosos e vicentinas idosas que correm maior risco de contrair o vírus, o líder oferece ajuda e os motiva a não se desanimarem, pois podem ajudar de muitas formas: rezando, aconselhando e dando o testemunho de realização aos mais jovens.

Para a juventude, de modo especial, oferecer uma formação sobre liderança, apresentando o próprio Cristo, como modelo de líder autêntico e jovem entusiasmado, o Missionário, o Evangelizador e o Servidor por excelência dos Pobres.

E quando as dúvidas e os desafios forem maiores que nossos esforços? Deixemo-nos iluminar pelo que expressou Dom Pedro Casaldáliga: "na dúvida, fique ao lado dos pobres". E como São Vicente os definiu: são os nossos “Mestres e Senhores”, sejamos os seus servos.

Imagem: Banco de Imagens da DePaul University