Presentación María Fernanda Cocco Jornadas Abiertas UNC 2018 2028

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PRIMERO NOS MIRAMOS PARA LUEGO PROYECTARNOS

María Fernanda Cocco


Autonomía Universitaria

Educación: derecho humano

UNIVERSIDAD NACIONAL DE CÓRDOBA

Formación plena

Responsabilidad y sensibilidad social


ELEMENTOS ORGANIZACIONALES: a) Estructura Organizacional

b) Marco Normativo c) Procesos de Gestiรณn d) Recursos Humanos

e) Sistemas de Informaciรณn f) Recursos Materiales g) Comunicaciรณn Institucional


ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Instancias institucionales colectivas

La regulación normativa de dichas instancias

Áreas institucionales específicas

La escasa o nula dotación de personal

Diversidad disciplinar: abordaje multi, inter y transdisciplinar

La endogamia producida por la disciplina


MARCO NORMATIVO Nula regulaci贸n de algunos procesos Falta de adecuaci贸n a la estructura organizacional universitaria

Regulaci贸n normativa propia

Tensi贸n no resuelta


PROCESOS DE GESTIÓN Políticas institucionales

Falta de operacionalización

Sistemas de gestión integrados

Tensión no resuelta

Experiencia institucional

Demandas del medio social Vinculaciones espasmódicas

Redes, espacios y vínculos Planificación Estratégica Participativa

Institucional, participativo y continuo


RECURSOS HUMANOS

La escasa preparación en la gestión institucional

Formación del personal universitario “Usos y costumbres” desvirtúan los procesos y normas


SISTEMAS DE INFORMACIĂ“N

Egresados insertos en el medio local, regional, nacional e internacional

La inexistencia de un sistema de seguimiento de los egresados

Bases de datos institucionales con adecuadas medidas de seguridad

La escasa integraciĂłn de los sistemas produce redundancia de datos


RECURSOS MATERIALES

Los recursos de la UNC, la posibilidad de generarlos y el financiamiento externo

La falta de mecanismos institucionales


COMUNICACIร N INSTITUCIONAL

Portal Web

Campus Virtual

Multimedio SRT

Poca explotaciรณn para acercarnos a las nuevas generaciones, a la comunidad universitaria y a la sociedad



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