N° 346 Medellín, febrero 4 de 2014
SISTEMA DE COMUNICACIONES • DEPARTAMENTO DE INFORMACIÓN Y PRENSA
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El pregrado de Derecho se extiende a Amalfi
La decana Clemencia Uribe Restrepo, el vicedecano Luis Mario Marín Cadavid y el coordinador del programa Agustín Vélez Upegui encabezaron el equipo directivo de la Facultad de Derecho y Ciencias Políticas que le dio la bienvenida a los cincuenta estudiantes del pregrado de Derecho en la sede de Amalfi. Página 8
Foto Luis Javier Londoño Balbín
Tres meses tardaría la construcción de la nueva portería de Ferrocarril Antes de demoler y volver a construir la portería sobre la avenida de Ferrocarril por fallas estructurales, debe contarse con los permisos de las entidades respectivas y adelantar el proceso de licitación. Página 6 N° 346 • Medellín, febrero 4 de 2014
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Acto de entrega de certificados del Plan Institucional de Estímulos 2013, en el teatro universitario.
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Entrega de certificados de los estímulos Por COMUNICACIONES DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO
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a Rectoría y el Consejo Superior de la Universidad de Antioquia adquirieron el compromiso de diseñar un plan de estímulos para reconocer y potenciar el mérito y desempeño sobresaliente de los servidores administrativos y de los equipos de trabajo. En virtud de ello, y en cumplimiento del Acuerdo Superior 412 de 2013, el 29 de enero se realizó el acto de entrega de certificados del Plan Institucional de Estímulos 2013.
La Rectoría, la Dirección de Bienestar Universitario, Desarrollo del Talento Humano y la Comisión Evaluadora de Estímulos fueron los organizadores y promotores de este acto de reconocimiento a los empleados administrativos. Como medida de transición para 2013, el Plan se aplicó en las líneas desempeño, deportiva, y artística y cultural, en las que se entregaron en total 520 estímulos por valor de $1.135.000 cada uno, así: Un total de 380 empleados accedieron al
estímulo no pecuniario (bonos) por la línea desempeño. Un total de 140 empleados recibieron el estímulo pecuniario por las líneas deportiva, y artística y cultural. La Alma Máter viene aplicando desde 2011 el Plan institucional de estímulos individuales y por equipos; en 2012 la administración central avaló la participación de dos miembros del Sindicato de empleados, Sintraunicol, en la Comisión Evaluadora de Estímulos, con el compromiso de revisar y ajustar el Acuerdo Superior 394 de 2011. Durante 2013 la Comisión Evaluadora tuvo como
objetivo principal el ajuste del plan existente y lograr la aplicación del nuevo acuerdo. Mediante el Acuerdo Superior 412 se estableció y aprobó el nuevo plan de estímulos de la Universidad, con fundamento en el mérito, los valores, el talento, y el fortalecimiento del trabajo en equipo, aspectos esenciales como contribución al desarrollo integral de los servidores administrativos y de la institución, mediante el perfeccionamiento, la autorrealización y el mejoramiento continuo de la Institución. El valor de los estímulos entrega-
UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA • Rector Alberto Uribe Correa • Departamento de Información y Prensa • Bloque 16 oficina 336 • Teléfonos 2195023 y 2195026 • almamater@arhuaco.udea.edu.co
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NÚMERO DE EMPLEADOS QUE ACCEDIERON AL ESTÍMULO TIPO DE VINCULACIÓN EMPLEADOS
N°. DE EMPLEADOS 2013
N°. DE EMPLEADOS 2012
% DE INCREMENTO
Carrera administrativa y libre nombramiento
419
365
15%
Provisional
68
21
224%
Temporal
33
12
175%
TOTAL
520
398*
31%
*En el Acuerdo Superior 394 de 2011 un empleado podía acceder tanto al estímulo individual como por equipos. Por lo anterior, 23 empleados recibieron estímulo individual y por equipos en la vigencia 2012.
vo (juegos deportivos Universidad de Antioquia - empleados), como en el deporte de representación (competencias del deporte asociado en el que se actúa en representación de la Universidad). Se incluye a los entrenadores que con su trabajo logran primero, segundo o tercer puestos en el servicio de representación, empleados que en calidad de delegados aportan a la consecución de medallas
para la Universidad, gracias a su trabajo antes, durante y después de cada competencia; y a servidores deportistas que son reconocidos en el juego limpio y la sana competencia. Línea artística y cultural: para ser acreedor al estímulo se tuvo en cuenta la participación de los empleados en la muestra artística del Programa de Salud con la Dirección de Bienestar Universitario, la participa-
ción en los cursos de arte y cultura para el bienestar; el empleado debió obtener una valoración meritoria del trabajo realizado por parte de las dependencias que ofrecieron los cursos y haber participado en un 80% de las actividades realizadas durante los mismos; y la participación en el concurso integración de equipos de trabajo, decoración de las dependencias sobre las tradiciones culturales del mundo para el fin de año.
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dos en 2013 fue de $590.200.000 que correspondían a $578.200.000,oo presupuestados para la vigencia 2013, más una suma a favor de la Universidad con Almacenes Éxito S.A por $12.000.000. Línea desempeño: busca incentivar los mejores desempeños de los servidores de carrera administrativa y de libre nombramiento y remoción, dentro de los niveles asistencial, técnico y profesional. El aporte del servidor administrativo al mejoramiento de su área de trabajo, la atención al usuario, el respeto por los compañeros y el compromiso institucional, son criterios para ser acreedor a este estímulo. Línea deportiva: este estímulo se reconoce a quienes obtuvieron primero, segundo o tercer puestos (oro, plata, bronce) en las competencias en la modalidad de conjunto o individual, tanto en el servicio de deporte recreati-
Asistentes y beneficiarios del Plan Institucional de Estímulos 2013.
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Avanzan las adecuaciones en la oferta comercial formal de la UdeA en 2014 Por COMUNICACIONES DIRECCIÓN DE BIENESTAR UNIVERSITARIO
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Foto Luis Javier Londoño Balbín
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Posgrados, Bachillerato Nocturno, Suroeste, Occidente, Magdalena Medio, Oriente y Bajo Cauca, la oferta comercial para alimentación se presta con normalidad. Se encuentran activas las burbujas, máquinas dispensadoras de bebi-
Foto Luis Javier Londoño Balbín
l Departamento de Desarrollo Humano de la Dirección de Bienestar Universitario administra la oferta comercial formal de la Universidad de Antioquia, estructurada con el propósito de brindar más y mejores servicios a los miembros de la comunidad universitaria. Los dineros que ingresan por este concepto son destinados a programas de apoyo socioeconómico a estudiantes de pregrado, según Resolución 113 de 1981. A enero de 2014, el 90 por ciento de los establecimientos comerciales de la Institución se encuentran en funcionamiento y algunos, aún cerrados, están en proceso de adecuación antes de realizar las respectivas invitaciones públicas a presentar propuestas. En Ciudad Universitaria están abiertos 9 locales que ofrecen servicios de papelería y fotocopiado, 19 de alimentación, 8 burbujas de café y 13 máquinas dispensadoras de bebidas y alimentos. En Enfermería, Medicina, Salud Pública, Ciudadela Robledo,
das y alimentos, fotocopiadoras y papelerías de Ciudadela Robledo y las facultades de Medicina y Odontología; en esta última, además, hay dos vitrinas en las que se ofrecen productos odontológicos. En Oriente y Suroeste, la
comunidad universitaria también puede hacer uso de los servicios que se ofrecen en los locales de papelería. Según Juan Carlos Valencia, jefe del Departamento de Desarrollo Humano, “algunos de los locales que están disponibles al día de hoy son el resultado de los procesos jurídicos y conciliaciones adelantadas en 2013 con antiguos concesionarios”. Los locales conocidos como Tronquitos, copias La Mona, Portafolio y la panadería ubicada en la Plazoleta Barrientos están cerrados. Al respecto, Valencia resaltó: “los procesos de invitación para la asignación de estos locales desocupados se realizan según criterios de transparencia y pertinencia para cumplir con las necesidades de la comunidad universitaria”.
Previo a las invitaciones públicas para presentar propuestas los locales cerrados están en proceso de adecuación.
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Estudiantes de la Universidad de Tennessee visitaron la UdeA
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beneficio a largo plazo es que los estudiante tengan la oportunidad de involucrarse en una experiencia global que puedan incluir en su currículum y que los puede llevar a donde quieran ir”. En el diploma participaron diez estudiantes de la Universidad de Tennessee y diez estudiantes colombianos, en su mayoría de la Univer-
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n el marco del convenio Alianza Red, estudiantes de la Tennessee State University estuvieron de visita en la Universidad de Antioquia para realizar el diploma Paradigmas contrapuestos de liderazgo y sostenibilidad, en el cual compartieron con estudiantes colombianos. Entre el 13 y el 17 de enero se llevó a cabo la visita que permitió que los estudiantes conocieran experiencias de sostenibilidad y liderazgo en el barrio Moravia, en el instituto indígena Karmata Rúa, resguardo de Cristianía en Jardín y en municipios del Oriente y del Suroeste antioqueño. Jewell Winn, acompañante de los estudiantes estadounidenses, afirma que “el mayor
Por DIANA SOFÍA MÚNERA
sidad de Antioquia, que a su vez son becarios del Programa Martin Luther King Jr., del Instituto Colombo Americano, el cual favorece a estudiantes afro e indígenas. Los diez estudiantes colombianos viajarán en marzo para continuar el trabajo que se adelantó en los encuentros que se llevaron a cabo en Colombia. F r a n cis López
Mosquera, egresado de Ingeniería Civil de la UdeA y participante del diploma, rescata que el trabajo que hizo con un estudiante norteamericano le permitió reconocer las semejanzas y las dificultades que tienen las culturas afro en Estados Unidos y en Colombia. Agrega que el encuentro lo benefició pues “se hacen redes de colaboración a nivel internacional y también amigos porque aunque somos culturas muy diferentes tenemos muchas cosas en común”. El convenio de colaboración entre la Universidad de Antioquia y la Universidad de Tennessee contó con el apoyo de The University of British Columbia (Canadá), que también integra la Alianza Red y mediante la cual se seguirán haciendo más seminarios y diplomas enfocados en temas culturales, de liderazgo, sostenibilidad y diversidad. Zayda Sierra, profesora de la Facultad de Educación y coordinadora del proyecto, explica que la alianza con la Universidad de Tennessee está sustentada en el hecho de que Colombia es un país con diversidad biocultural que está en altísimo riesgo. “Toda la diversidad lingüística, la diversidad cultural y la biodiversidad se ve afectada por la destrucción, por el atropello de los pueblos indígenas y de los pueblos afro, sin embargo hay experiencias de lucha de las cuales se puede aprender muchísimo”, dice.
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Fotos Luis Javier Londoño Balbín
Tres meses tardaría la construcción de la nueva portería de Ferrocarril
Por SARA GIRALDO MAESTRE
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ebido a deformaciones y grietas que se han ampliado de manera progresiva desde septiembre de 2013 el acceso a la Universidad por la portería de Ferrocarril está cerrado desde principios de enero. De acuerdo con la arquitecta Clemencia Wolff, jefa de la sección de construcción y sostenimiento de la Universidad, las aguas de la montaña, los tra-
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bajos realizados en la vía y el peso mismo de la estructura causaron la falla. Según el informe que realizó la Facultad de Ingeniería en su visita técnica, los asentamientos probablemente están asociados a un
movimiento de masa que se puede observar a lo largo de los taludes en la dirección paralela a la avenida Ferrocarril. Los vigilantes a su vez reportaron un incremento en el número y ancho de las grietas, así como desprendi-
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miento de pedazos de piedra de los muros. El informe concluye que se puede observar cómo la estructura de la portería ha perdido su funcionalidad y se encuentra en un estado crítico donde podría colapsar y por ende com-
prometer la integridad de los transeúntes y de los vehículos. Por lo anterior se han tomado las medidas de precaución para evitar un colapso inminente mientras se gestiona ante el ministerio de Cultura el permiso para demoler la construcción. “La Universidad es patrimonio de interés cultural, la portería no, pero es área de influencia, por ello se debe pedir la autorización de este ministerio”, explica Wolff. Una vez se consiga el permiso, próximo a salir, se debe gestionar la solicitud ante un curador de la ciudad y posteriormente se abre una licitación pública para la nueva obra, gestión que demoraría un mes. Por su parte, la demolición y construcción de la nueva portería tardaría alrededor de tres meses. Según Mauricio Londoño, jefe de la dirección de Logística e infraestructura de la Universidad, el costo de la nueva obra es cercano a los 300
millones de pesos y su apariencia será la misma. Por recomendaciones del Departamento administrativo del sistema de prevención, atención y recuperación de desastres, Dapard, y el Departamento administrativo de gestión del riesgo de emergencias y desastres, Dagred, los
muros de la nueva estructura deberán fundarse en una base de cuatro metros de profundidad, a diferencia de los 60 centímetros en los que está en la actualidad. “La apariencia será la misma, con los mismos materiales, aunque ya no con muros vaciados sino en concreto pero
forrados en piedra”, explica la arquitecta. El daño de este acceso al campus ha afectado a 1.494 peatones y 250 vehículos que en promedio a diario ingresan por allí. Para mitigar el impacto, las demás porterías continúan funcionando como se muestra a continuación:
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Inclusión, educación de calidad e innovación: retos de la educación superior en Colombia El 12 de febrero se realizará en el Edificio de Extensión de la Universidad de Antioquia, de 7:30 a.m. a 5:00 p.m., la primera conferencia de los Higher Education Series, los diálogos sobre política educativa con la participación de líderes en educación a nivel local, regional y mundial. Para esta jornada se contará con conferencistas de alto nivel del Reino Unido y la región, tales como Les Ebdon, director de OFFA (United Kingdom Office for Fair Access); Alison Alstead, vicecanciller de Aston University; Javier Botero, Especialista Senior de Educación para Latinoamérica del Banco Mundial, y Sandra Katz, coordinadora de la Red latinoamericana para la inclusión social y la discapacidad, entre otros personajes influyentes en el campo educativo colombiano y mundial.
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El 14 de febrero, fecha límite para becas Erasmus Mundus Eurica, consorcio Erasmus Mundus, otorgará un total de 292 becas en el período 2014-2017 a los nacionales de Latinoamérica y Europa. Las becas para licenciatura, maestría, doctorado, posdoctorado y personal académico serán 192 para movilidad de América Latina a Europa y 100 para movilidad de Europa a América Latina. El plazo máximo para aplicar es el 14 de febrero de 2014. Para conocer el proceso de aplicación y el listado de socios de Eurica, consulte el siguiente link: http://www.eurica.nl/es/home Dirección de Relaciones Internacionales de la Universidad de Antioquia: academico@udea-internacional.net, teléfono 2195212.
En pleno el consejo de la Facultad de Derecho y Ciencias Políticas se reunió con los estudiantes de Derecho en Amalfi.
Foto cortesía
Pregrado de Derecho se extiende a Amalfi
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omo parte del proceso de regionalización que inició la Facultad de Derecho y Ciencias Políticas en 2004, la Universidad de Antioquia dio apertura al pregrado de Derecho en la sede de Amalfi, con un grupo de cincuenta estudiantes. De acuerdo con el coordinador del programa, José Agustín Vélez Upegui, “la decisión de ofrecer este vez el pregrado de Derecho en este municipio del nordeste antioqueño, obedece al compromiso del Consejo de Facultad de llevar el pregrado a todas las regiones del Departamento donde hace presencia la Universidad, con el propósito de aportar a su desarrollo académico y social”. Para la decana, Clemencia UriN° 346 • Medellín, febrero 4 de 2014
be Restrepo, “en estos 10 años se ha mantenido el compromiso recorriendo hasta hoy, con dos cohortes del pregrado, cada una de las sedes regionales”. En esta dirección, vale la pena señalar que la Facultad ya terminó el ciclo de formación de abogados en las regiones de Oriente, Bajo Cauca, Suroeste, Magdalena Medio y Urabá, en las que cuenta con 253 profesionales graduados. Actualmente el pregrado de Derecho en las regiones tiene 241 estudiantes matriculados y se ofrece en Occidente, en la sede de Santa Fe de Antioquia; en el Norte, en la sede de Yarumal; en Oriente, en la sede de Sonsón, y ahora en el Nordeste, en Amalfi.
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Centro de Conciliación logró la certificación en calidad Centro de
l Conciliación “Luis Fernando Veléz Vélez” de la Universidad de Antioquia recibió de parte del Icontec la certificación en calidad por el cumplimiento satisfactorio de la norma técnica colombiana que contiene los requisitos generales del servicio de los centros de conciliación y arbitraje del país –NTC 5906–. En el proceso, además del personal de Icontec, participaron representantes del Ministerio de Justicia y del Derecho, del Partners Colombia Avance Organizacional y del Departamento de Desarrollo Institucional de la Universidad de Antioquia. Los servicios que presta el centro benefician a los sectores menos favorecidos de la población en las áreas civil, comercial y familia, bajo la filosofía de aportar a la paz, en la medida en que busca fortalecer el tejido social, restablecer las relaciones y disminuir las violencias, con lo cual
El Centro de Conciliación, en la Antigua Escuela de Derecho, presta servicios desde hace 22 años.
se afirma que su quehacer rebasa el mero ánimo ‘descongestionador’ de la justicia y tiene en cuenta asuntos que tocan con la problemática social de los usuarios que atiende. Conforme a lo anterior, la certificación en calidad es recibida bajo la comprensión de ser un reconocimiento especial a los 22 años de trabajo académico y de servicio a la comunidad del Centro, a quienes han traba-
jado en pro del mismo desde la apuesta por su creación, aún cuando no era obligatorio y apenas se empezaba a comprender o dilucidar la importancia de la conciliación como mecanismo autocompositivo de gestión de los conflictos, en una sociedad tradicional y de cultura litigiosa, por iniciativa de la entonces directora del Consultorio Jurídico “Guillermo Peña Alzate”, Luz Elena Henao.
Foto cortesía
La Facultad de Derecho y Ciencias Políticas agradece la labor de los directores del Consultorio Jurídico, del Centro de Conciliación, de los asesores, estudiantes, abogados conciliadores y de los monitores que han servido en el Centro; a la Coordinación de Bienestar de la Facultad y a todas las demás personas que han aportado al mejoramiento continuo del Centro de Conciliación.
Seminario de actualización sobre el Código General del Proceso El área de derecho procesal y la coordinación de posgrados y extensión de la Facultad de Derecho y Ciencias Políticas realizarán un seminario de actualización mediante el cual los especialistas analizarán los diferentes aspectos de interés, teóricos y prácticos, de la Ley 1564 de 2012, mediante la cual se expidió el Código General del Proceso. Al frente del desarrollo del contenido temático —competencias y nulidades; el proceso verbal y el verbal sumario; medidas cautelares— estarán como conferencistas Benjamín Yepes Puerta, Alba Luz Jojoa Uribe y Óscar Alberto García Arcila.
DIRIGIDO A: abogados y estudiantes de último año de derecho. INTENSIDAD: 16 horas. FECHAS: entre el 8 de febrero y el 1 de marzo de 2014. HORARIO: sábados de 8:00 a.m. a 12:00 m. LUGAR: Universidad de Antioquia. INCLUYE: certificado de asistencia. PROCESO DE INSCRIPCIÓN: Solicite su cupo antes del 6 de febrero a través del e-mail: extension.derecho@gmail.com INFORMES: Coordinación de Posgrados y Extensión de la Facultad de Derecho y Ciencias Políticas de la Universidad de Antioquia. Edificio Antigua Escuela de Derecho, calle 49 No. 42A - 39 (Ayacucho con Girardot), oficina 118. Teléfono 2199960.
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La Universidad disfruta del nuevo coliseo
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a está en servicio el nuevo coliseo universitario, obra cuya inversión llegó a $14.988 millones en infraestructura y $1.500 en dotación. El recinto, construido en un área 6.617 mt2, cuenta con capacidad para 2.054 espectadores y acoge hoy en día a unos 16 mil estudiantes en actividades deportivas y lúdicas de manera permanente. El nuevo coliseo está adecuado para una variedad amplia de deportes que incluye: aikido, taekwondo, gimnasio multifuncional, gimnasia, pesas, baloncesto, fútbol sala, voleibol, balonmano, yudo, karate, ajedrez y tenis de mesa. Además de nuevos espacios. “Este coliseo tiene una característica fundamental que trasciende la connotación de 10
Foto Juan Andrés Álvarez Castaño
Horarios del coliseo universitario y la cancha sintética El horario de servicio de la cancha principal es: lunes a viernes de 6 a.m. a 8 p.m., sábados, domingos y festivos de 7 a.m. a 12 m. Es necesario tener en cuenta que la escuela utiliza la cancha los sábados: de 7 a.m. a 4 p.m. los domingos de 7 a.m. a 12 m Dojos de artes marciales: lunes a viernes de 6 a.m. a 8 p.m., sábados, domingos y festivos de 7 a.m. a 12 m. Salón de tenis de mesa: lunes a viernes de 6 a.m. a 6 p.m., sábados, domingos y festivos de 7 a.m. a 12 m. Gimnasia: lunes a viernes de 6 a.m. a 8 p.m., sábados, domingos y festivos de 7 a.m. a 12 m. Gimnasio: lunes a viernes de 6 a.m. a 8 p.m., sábados, domingos y festivos de 7 a.m. a 12 m. Ajedrez: lunes a viernes de 6 a.m. a 6 p.m., sábados, domingos y festivos de 7 a.m. a 12 m. Tiempo libre: lunes a viernes de 6 a.m. a 6 p.m. Salón de danzas, sala múltiple, salón de fomento cultural: lunes a viernes de 6 a.m. a 6 p.m., sábados, domingos y festivos de 7 a.m. a 12 m.
los coliseos universitarios en el país, porque alberga zonas para el deporte, la recreación y las actividades artísti-
cas y culturales”, explica Walter Saldarriaga, jefe del Departamento de Deportes. En el nuevo escena-
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rio se encuentran espacios propicios para los distintos grupos culturales de la Universidad, muchos de los cuales están adscritos al proyecto Tejiendo Redes y practican disciplinas que van desde la música, la danza y el canto hasta la poesía y las artes plásticas. Igualmente en el tercer piso hay y un espacio para la ludoteca, lugar para practicar juegos de mesa como parqués, dominó, bingo y lotería, entre otros. El nuevo coliseo universitario es la obra central del “Proyecto integral coliseo universitario”, que en los dos últimos años ha puesto a disposición de la Alma Máter dos complejos de canchas multipropósito, para deportes como microfútbol, voleibol, y baloncesto; uno convencional en los bajos del Metro; y una cancha de fútbol de grama sintética.
Google Apps for Education es la nueva plataforma de correo de la Universidad
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on el fin de mejorar las comunicaciones internas y externas que se realizan a través del servicio de correo electrónico ofrecido actualmente a la comunidad universitaria, la Institución adquirió la suite ofrecida por la plataforma de correo de Google Apps for Education, que permitirá prestar un servicio de mayor calidad. “Con la nueva plataforma los usuarios percibirán beneficios como facilidad en la identificación de las cuentas de correo de las personas vinculadas a la Institución, mayor espacio de almacenamiento en los buzones, acceso desde cualquier dispositivo con Internet, horario de soporte técnico más amplio y disponibilidad de herramientas colaborativas”, afirma la ingeniera Adilia Lopera, coordinadora de Gestión Informática, dependencia encargada del proyecto de migración de la plataforma. Además —agrega—, se podrá conservar la in-
formación de las direcciones de correo que existen en la actualidad y proporcionará mayor facilidad en el ingreso, el cual se hará con el mismo usuario y contraseña del Portal Universitario. La primera fase de esta transición inició en diciembre pasado con un grupo de 40 personas, la mayoría de ellas responsables de brindar soporte técnico a los servicios informáticos, con quienes se viene probando la funcionalidad de la herramienta. En la segunda fase se llevará a cabo la creación progresiva del total de las cuentas restantes (aproximadamente 48.000) iniciando con profesores, empleados y posteriormente estudiantes. Esta se desarrollará entre los meses de febrero y junio del año en curso. Para la migración de la plataforma los usuarios recibirán información personalizada y virtual que permitirá el buen uso de la herramienta y funcionalidad en la utilización de sus buzones electrónicos.
“Queremos tener un coliseo a la vanguardia del nivel nacional, no es sencillamente para entrenamientos sino que allí queremos tener también eventos de talla internacional, por eso la dotación deportiva también es de alta calidad, de los mejores estándares,” puntualizó Walter Saldarriaga. Como parte del cumplimiento de ese objetivo y como miembro de ASCUN, Asociación Nacional de Universidades, la Universidad ya consiguió la sede de los Primeros juegos de empleados y docentes universitarios. Un evento a nivel nacional. Simultáneamente con la entrega del coliseo como obra cen-
una plazoleta que incluye espacios para eventos recreativos y culturales al aire libre, tres placas polideportivas, y un corredor que se de-
Deberes del usuario • Para utilizar la cancha del coliseo el usuario debe solicitar el permiso elaborado por la administración de la unidad deportiva y portar la TIP mientras la usa. • En caso de no presentarse una de las personas que aparecen en el permiso elaborado al momento de solicitar el turno, quien sí se haya presentado al escenario debe notificar esta situación a la administración de unidad deportiva. • Los miembros de las escuelas deportivas y semilleros solo pueden hacer uso de la cancha durante los respectivos cursos. • Las excepciones deben estar notificadas por la administración de la unidad deportiva. • Utilizar ropa adecuada: guayos sin tacos de aluminio, camiseta y pantaloneta. • El usuario debe llevar el balón para la práctica. • Mostrar buen comportamiento y sanos modales dentro de las instalaciones deportivas. • Cualquier usuario y/o miembro de la comunidad universitaria puede hacer cumplir este reglamento, e informar a la administración de la unidad deportiva sobre irregularidades que se cometan dentro de los escenarios deportivos.
tral, se ha dado inicio a la última etapa del proyecto en el espacio donde se ubicaba el coliseo antiguo. Allí se comenzó a construir
nominará “Paseo de las Palmas” con texturas de piso, arborización y una obra del Maestro Hugo Zapata titulada “Oriente”.
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menudo se habla de la dificultad que implica ejercer un periodismo independiente y libre, dadas las muchas presiones políticas, económicas, sociales, y aun de autocensura de los propios periodistas y medios de comunicación. No obstante, de tiempo en tiempo surgen voces capaces de enfrentar las censuras y presiones para investigar y decir verdades incómodas a los poderes, gracias a las cuales los ciudadanos, puede decirse, no están del todo desinformados o informados con visiones sesgadas o falsas. María Jimena Duzán, considerada una de aquellas periodistas que han defendido su independencia y su derecho a informar con objetividad, y quien ha realizado serias investigaciones y escrito valientes columnas, así como libros reveladores en tal sentido, conversará con el escritor Pascual Gaviria, quien ejerce también el periodismo y ha sobresalido por sostener una libertad de opinión no sujeta a los vaivenes y conveniencias de los distintos poderes. Así, la Cátedra Pública de la Rectoría inicia en 2014 su agenda abierta al debate y a la pluralidad del pensamiento, con el empeño de fortalecerse como tribuna de la inteligencia.
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