Directorio Legal

Ley para un Trabajo sin Acoso

Por: Dra. Gladys Garay Sánchez Educadora en Ciencias de la Conducta Humana y Salud Pública-Mediadora de Conflictos

El cómo se relaciona con los demás al ejercer unas tareas en su empleo, conduce al disfrute o incomodidad en el trabajo. Ese bienestar y el sentirse útil, mientras se desempeña como servidor, es necesario para un ambiente laboral saludable. Se invita a disfrutar de su empleo y se limite del acoso laboral.

Si has percibido en el escenario en que trabajas que, de manera recurrente y persistente, una persona o un grupo mantiene relaciones de hostilidad, agresión o violencia psicológica hacia ti u otros, reconoce que enfrentas el acoso laboral. El acoso en el trabajo afecta la comunicación, el rendimiento, la producción y destruye la reputación, a tal modo que perturba las tareas a realizar y obstaculiza el disfrute.

Algunos trabajadores sufren un mínimo de dos conductas de acoso, en una frecuencia semanal o diaria (Ferris, 2009). Por un lado, cuando una persona es acosada, por lo regular, exhibe conductas y sentimientos poco saludables, como la alteración del estado de ánimo, desconfianza en sí mismo e inseguridad. Por otro lado, los acosadores sienten envidia y celos del éxito del acosado; demuestran actitudes poco colaboradoras que infunden al acosado incomodidad, miedo, intimidación o angustia. Estos sentimientos reflejan un efecto a la empresa y a la salud integral de los involucrados. Sea entre compañeros de trabajo, supervisores o jefes, es necesario concienciar, prevenir y manejar el acoso laboral.

Pensamientos de “no tengo ganas de ir al trabajo” o “me dan ganas de faltar”, son señales de un probable acoso laboral. El acosado siente que se le desprestigia, ridiculiza y le limitan de reconocimientos. Hasta puede ser avergonzado frente a otros por imponérsele tareas irrelevantes de sus funciones para que se le perciba como incompetente a la labor asignada. O puede ser amenazado cuando se le reducen horas laborales o sus funciones se asignan a otros.

En ocasiones, la persona acosadora limita al acosado del acceso a recursos para cumplir sus funciones. Hasta hace expresiones en público que faltan a su credibilidad como “está demente, loca; ¡se le olvida todo!”, “es incompetente”. A veces, se incluye la discriminación, aludiendo a la raza, género, origen familiar u otro. Por ejemplo: “Tenía que ser mujer”, “negro/a” o de alguna área residencial.

Ciertas manifestaciones de manera recurrente y persistente que constituyen acoso laboral son levantar la mano, colocar el puño sobre el escritorio, manotear y hasta hablar en voz alta para intimidar, entre otros. También es muy frecuente el uso de humillaciones por el trabajo realizado como “esto es una porquería”. Otra manera es burlar la apariencia física o vestimenta del empleado con una mirada o gesto. El asunto se agrava cuando debido al ataque a la reputación y seguridad, se aleja al acosado de otros, lo que limita su interacción con los compañeros.

Estos eventos son los que propician en el acosado efectos emocionales como estrés, coraje, angustia, temor, ansiedad, ataque de pánico, depresión y en el peor de los casos, el suicidio. También pueden presentarse condiciones fisiológicas como alteración de la hipertensión arterial, entre otros signos y síntomas. Todos estos causales de lo denominado e indicadores psicopatológicos son ocasionados por el acoso laboral (Ferris, 2009). Su efecto es tan fuerte que genera la fobia al trabajo con sus pérdidas económicas y la alteración mental y emocional. Esto repercute en su discapacidad para reconocer las competencias, la autoestima alterada, el delirio de persecución, la percepción de discriminación o el sentimiento de desprotección laboral.

Ausculta si se te limita conciliar el sueño, se te dificulta la concentración, te sientes triste, angustiado o mal humorado a causa del trato en el trabajo. Evalúa también si te falta el apetito, recurres a adicciones que antes no tenías como el café, el alcohol, el tabaco u otras, para canalizar estas emociones. Su consumo puede responder al acoso laboral. Si alguno de estos se cumple, busca ayuda. En consecuencia, la Organización Mundial de la Salud recomienda un protocolo de acción sugerida en cada organización para la reducción de indicadores psicopatológicos generados por el acoso laboral.

Ley Para La Prohibición Y Prevención Del Acoso Laboral En Puerto Rico- Se invita a los involucrados del acoso laboral y trabajadores en general al reconocimiento de que, Puerto Rico cuenta con la Ley # 90 del 2020, para su prohibición y prevención. Facilita la existencia de recursos de apoyo para la disolución de la situación porque esas señales necesitan atenderse. El Dpto. del Trabajo cuenta con un protocolo de atención al asunto, por lo que cada empleador procurará su acceso para manejar el acoso laboral.

A lo expuesto, se contempla designar a una persona en el negocio o entidad para que trabaje y encamine el protocolo de acción a seguir. De los involucrados o la persona afectada estar en descontento por lo resuelto o planteado dado al acoso en el empleo, se recomienda la intervención de un Mediador de Conflictos certificado por el Tribunal Supremo de Puerto Rico.

Debido a que el acoso laboral es una conducta cada vez más frecuente entre los espacios laborales (Peña Mendoza, 2021), la mencionada ley recomienda que patronos y empleados conozcan sus derechos y obligaciones ante el tema. Es pertinente que el acosado comunique su situación a superiores y compañeros de total confianza, familiares y amigos, tan pronto lo perciba. El acoso laboral es motivo para divulgar a recursos humanos de la organización y, en casos extremos, hasta otras agencias para acciones correspondientes.

Por lo tanto, la consulta a un profesional para que atienda las expresiones, ideas, actitudes, conductas y emociones de los protagonistas del acoso es muy necesaria. Lo importante es la eliminación de la tolerancia al acoso laboral. Si necesitas ayuda, comunícate al ggscuartest@ gmail.com

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MK2s se abre paso con su nuevo sencillo “Tuyo Na Más”

Redacción EDITORIAL SEMANA redaccion@periodicolasemana.net

La Banda de Rock Urbano MK2s se abre paso con su nuevo sencillo titulado Tuyo Na Más.

En producciones anteriores, MK2s se ha caracterizado por sus fusiones urbanas y caribeñas, donde mezclan reggae, género urbano y pop. En este nuevo sencillo fusionan el reggae con el género urbano pop para darle la sabrosa receta que los ha caracterizado, logrando un sonido impactante y contagioso.

Encabezan la banda el dúo formado por José (Papi) y J3, padre e hijo, que trabajó mano a mano la producción de este sencillo. Ambos invirtieron tiempo para lograr la fusión perfecta de los géneros musicales que lo conforman. Aunque cabe destacar que la autoría del tema fue de J3, siguiendo la meta de compartir experiencias de vida a través de sus canciones.

“No hay nada que me emocione más que ver a la gente identificada con nuestras canciones, que nuestras canciones sean parte de sus vidas”, asegura J3.

El tema es perfecto para esta época primaveral por su ritmo y letras de amor. En esta ocasión José (Papi) y J3 mezclaron dos idiomas, el inglés y el español, para que la fanaticada de habla inglesa pueda disfrutarse este sencillo.

“Tuyo Na Más es una canción que habla del amor apasionado, del famoso “enchule” que hace que uno no pueda dejar de pensar en esa otra persona y se desviva por estar a su lado”, explicó J3. El video musical de Tuyo Na Más se grabó en las salinas del pueblo de Cabo Rojo. Este video lo pueden disfrutar en las plataformas de YouTube y Facebook, donde ha tenido muy buena acogida.

“Como todo en estos tiempos fue un poco complicado el proceso de grabación por los protocolos y la nueva normalidad por el COVID, pero valió la pena la espera”, nos comenta José “el papi”.

Padre e hijo cuentan ahora con su tercer sencillo en el género reggae urbano y tienen planes de seguir creando música por mucho tiempo. Este año esperan retomar las presentaciones en vivo ya que la agenda había sido detenida por la pandemia.

Tuyo Na Más, grabado en Puerto Rico, mezclado y masterizado en los Estados Unidos, es una propuesta musical alegre y refrescante para el disfrute de todos.

La música la pueden conseguir en cualquiera de las plataformas de streaming o de descarga. La gira de medios y manejo estarán bajo la coordinación de Adrian Solis CEO de Solis Media Group PR, promotor y manager.

Presentarán en Cayey “La Barca Sin Pescador”

EDITORIAL SEMANA

El alcalde de Cayey, Rolando Ortiz Velázquez anunció que la Escuela de Bellas Artes de Cayey presentará la obra ‘La Barca sin Pescador’, de Alejandro Casona, el viernes 25 de marzo y sábado 26 de marzo a las 8:00 de la noche y domingo, 27 de marzo a las 4:00 de la tarde en el Teatro Municipal de Cayey. Esta obra trata de una empresa que está en quiebra y hace un pacto con un caballero negro para que la misma prospere, pero habrá alguna muerte en el panorama.

“En Cayey apoyamos decididamente todas las manifestaciones de la cultura, y en nuestra Escuela de Bellas Artes estamos produciendo gran calidad educativa, que se evidencia en este tipo de presentaciones como ‘La Barca sin Pescador’. Ya para el próximo mes de abril tendremos ‘La Casa de Bernarda Alba’, de Federico García Lorca”, añadió Ortiz Velázquez.

Por su parte, la directora María Celeste ‘Bruni’ Vázquez, una virtuosa del teatro y profesora de dicha disciplina en la Escuela de Bellas Artes, señala que “esta obra de tres actos fue estrenada por Casona en 1945, donde suceden cosas muy interesantes. Nosotros, en la Escuela de Bellas Artes hemos trabajado desde antes de la pandemia, lo que ha atrasado el lanzamiento. Hemos tenido cambios en los actores, entre ellos mi hija, fallecida recientemente. Ha sido un reto para todos nosotros, pero sabemos que desde el cielo ella nos está ayudando. Esta es obra que tiene intriga, pero también comedia. Los invitamos a todos a participar”.

Explicó que personas interesadas en asistir deben llamar al 939-456-6082 para separar su espacio. Aunque no hay pago de taquilla, a los participantes se les sugiere un donativo de $5.00 al llegar al teatro.

Alejandro Rodríguez Álvarez, conocido como Alejandro Casona, nació en Asturias, España el 23 de marzo de 1903 y falleció en Madrid el 17 de septiembre de 1965. Fue un dramaturgo y maestro español de la Generación del 27, cuya producción dramática guarda cierto paralelismo con la de Federico García Lorca. Fue un gran conocedor de América Latina, pues vivió en México, tras un periplo por Costa Rica, Venezuela, Perú, Colombia y Cuba. Se estableció finalmente en Buenos Aires, Argentina, en 1939. Regresó a España en 1962, donde estrenó con éxito de público y gran alboroto crítico lo mejor de su producción.

Próximamente se publicarán los detalles en las plataformas digitales Cayey Ciudad Verde, en Facebook, Twitter, Instagram y YouTube.

20 EDITORIAL SEMANA, INC • Jueves, 17 de marzo de 2022 ¿Qué es ser mujer en la época contemporánea?

Hablar de lo que es ser mujer puertorriqueña dentro de una colonia y sobre todo en estos momentos histórico-culturales implica no solamente discutir sobre los procesos sociopolíticos e identitarios sino también de los movimientos sociales. Partiendo de este señalamiento, podemos comprender más al detalle cómo mujeres ilustres desde una Mariana Bracetti, Luisa de Capetillo, Ana Roque, Lolita Lebrón, Julia de Burgos, Lola Rodríguez de Tío, Beatriz Lasalle, entre otras han hecho posible la recuperación de la impronta femenina en la historia política y social de Puerto Rico.

Desempolvando estos factores a nivel identitario e ideológico, vamos identificando el porqué de la exclusión y discrimen hacia la mujer. Este dato logra ponerse en evidencia en la misma historiografía del feminismo debido al notorio supremacismo colonial-patriarcal que no solo se vive en Puerto Rico sino también en el mundo. Ante esta situación se ha vuelto más que necesario la organización social y política de la mujer para combatir contra todas las impunidades que el mismo sistema capitalista trajo consigo desde la época clásica. Quiérase decir, que desde antes de emerger lo que conocemos como la “gran civilización” y “etapa precapitalista/colonial” aparte de existir una división social entre los indios conocida como tribus coexistió un matriarcado como máxima exponente.

A la luz de estos sucesos desprendemos la oscura propaganda progresista que fueron trazando los grandes intereses ideológicos colonialistas y a su vez los historiógrafos sobre los estudios de la mujer y género, ya que a estos no les compete ilustrar la verdadera aportación participativa de la mujer (política, económica, histórica, psicológica, cultural, etc.) dentro de nuestra “realidad social” ya sea por indoles económico- políticas como culturales. Así que, poniendo en su justa perspectiva tales hallazgos, hay que subrayar que el hablar de la mujer, tanto en el mundo Occidental como Oriental sigue siendo aun un problema social con el contrapeso de la colonia. Esta condición muy latente en el país es puesta en evidencia en distintos casos de violencia, tanto institucionales como domésticos. Tan solo discutir estas dos dimensiones dentro del cuerpo estadístico en términos históricos e incluso actuales representa conflicto de intereses por el simple hecho de que a nuestro sistema jurídico- político no les beneficia reflejar los verdaderos datos del por qué se suscitan estas distensiones contra la mujer.

Siguiendo esta línea de pensamiento, es mas que necesario tomar en consideración la lucha de los movimientos feministas y LGBTTIQ+ para hacer valer la liberación de la mujer y ser humano contra el sistema colonial- capitalista que vivimos. Mediante estos esfuerzos es que poco a poco se ha ido construyendo toda una nueva narrativa histórica- cultural sobre cómo la mujer ha ayudado a forjar nuestra sociedad civil. Cabe mencionar, que dentro de los movimientos feministas ha habido un sinnúmero de oleajes a los que evidentemente el ser mujer y trato hacia la misma fue cambiando, justamente por sus justos reclamos tales como el derecho al voto, crítica a la desigualdad entre los sexos y género, reconocimiento de la diversidad étnica, etc. Cada uno de estos reclamos, aunque parezcan para muchos hoy día algo insustancial o natural arrastró muchos altos precios para nuestras luchadoras como la muerte, estigmatización o exilio político.

Es por esta razón, que considero que el ser mujer, tanto a nivel político como social en estos tiempos es símbolo de combatividad, conciencia social y resistencia debido a las altas exigencias que no meramente impone el imaginario social sino cultura.

Superando los prejuicios y venciendo los obstáculos que le impondrían ser mujer, negra, soltera y utuadeña, María Libertad Gómez Garriga fue la primera mujer en presidir la Cámara de Representantes de Puerto Rico -quizás la primera en toda America Latina-, y la única en ser parte de la Asamblea Constituyente del Estado Libre Asociado de Puerto Rico, de entre 92 dePor:Juan Illich Hernández legados, allá para 1952. Nacida en cuna humilde, logra estudiar en la Universidad de Puerto Rico para convertirse en maestra. Defendió las causas de los más humildes: las mujeres, los niños y los agricultores. Fue promovedora del cooperativismo, del servicio público comprometido, y protagonista de política pulcra enfocada en la construcción integral de nuestro país para mediados del siglo veinte. En ocasión de la conmemoración del Mes de la Mujer, celebramos la vida de esta mujer formidable, desde su propia voz. Están invitados a acceder a la conferencia del doctor José Luis Colón González sobre la vida de María Libertad Gómez, accediendo a la página de la Legislatura Municipal de Juncos en Facebook, para conocer mejor la trayectoria de esta extraordinaria mujer puertorriqueña. “Nací acunada por los cafetales de las montañas utuadeñas, bajo el cielo pincelado de azules y blancos de esta patria, azuzada por el susurro del viento de la loma, un 18 de julio de 1889. Me bañaron las aguas bautismales un simbólico 22 de marzo, por ser el día en que, años antes, se habría consagrado la abolición de la esclavitud. Con el recibo de este sacramento bulló la efervescencia de mi sangre de ascendencia africana, como el presagio de una ruta de retos por las libertades truncas que nos fueran prometidas a los negros y las negras. Aunque sobre la pila bautismal me nombraron María Trinidad, soy María Libertad ante la patria. Así me llamó mi padre. Y así me llaman: María Libertad Gómez Garriga. Negra, pobre, soltera, maestra, cooperativista, banquera, agricultora, líder política, legisladora, presidenta de la Cámara de Representantes, única mujer miembro de la Asamblea Constituyente de Puerto Rico, patriota inmortal... Soy heredera de una tradición de desafío a las esclavitudes impuestas por los hombres; las mismas que sometieron a mis antepasados, a los negros, a las mujeres, a los pobres, a las solteras, a los niños “ilegítimos”, a las niñas olvidadas, a las maestras, a los agricultores que labran y cultivan la piel estriada de la tierra... Tengo el legado rebelde, pero sosegado, de las convicciones, la disciplina, la integridad y el patriotismo. Así, hermanada con tantos y tantas pioneras de las luchas más puras que hurgaban mejores porvenires, continuaría la búsqueda de nuestras libertades universales. Nunca habría imaginado que mi anhelo de justicias e igualdades traspasaría inconcluso el umbral de la eternidad. Soy María Libertad Gómez Garriga, a quien las llamadas “circunstancias personales” trataron de darle pocos instrumentos para la siembra, pero a quien el espíritu fecundo de sueños le permitió trillar a mano los granos maduros de logros encumbrados que otros no pudieron amasar. Ahora, desde el silencio escondido tras de los discursos elevados y las voces orondas de la nueva política, resurjo con sosiego, pero puesta la esperanza en la justicia entronizada en la palabra de los nuevos y las nuevas patriotas. Soy María Libertad Gómez Garriga, la mujer constituyente, y te invito a luchar conmigo por un Puerto Rico robusto y hambriento de porvenires, otra vez, a partir de hoy.”

Lo que no puedo entender

Es claro para todos el alza en el costo de vida que se ha ido dando en los últimos años por situaciones internas de Puerto Rico como las externas que nos han impactado e impactan mundialmente. Esta situación impacta los bolsillos de todos y de ahi, toda una discusión sobre mejoras salariales que han incluído en el aumento del salario mínimo en Puerto Rico, entre otros más reciente se han escuchado.

Muchos quizás pensaron que esto motivaría a reinsertarse en el mercado laboral y que aquellos que por acogerse a todas las ayuda que representó la Pandemia dejaron de trabajar y regresarían con estusiasmo a lugares de trabajo, pero el resultado, asi no fue.

Los estudiosos de los cambios sociales se rompen la cabeza y andan tras estudios y censos para entender el por que de esto. Tiendas, restaurantes, comercios de todo tipo, oficinas y escuelas, tienen rotulos por doquier, ofreciendo puestos y beneficios, pero no es mucho el movimiento de interesados que se puede ver.

Algunos se preguntan si se han ido del país los que pueden trabajar, sin duda se han ido algunos, quizás entre los más jóvenes y los viejos aquí se quedan, cosa que debemos observar, pues es parte esto de las razones. Un pueblo que se ha puesto viejo y que por más que se dijo y advirtió, nadie puso mucha atención.

Hace veinticinco años se nos advertía que la población mayor aumentaba a paso rápido y que debíamos al país preparer, pero lo inmediato nos envolvió y el resultado ya se está viviendo. Ahora hablan de planes de pension quebrados, pero que podían esperar, si son más lo que se benefician que los que al plan pueden aportar.

Mucho nos alegran la ayudas que los gobiernos nos pueden daar pero lo peor es la inconsistencia de los gobiernos que ofrecen ayudas sin pensar las consecuencias y sin promover al trabajo como incentivo para ser ayudado.

Del incentive al trabajo se habla ahora, pero tendremos que ver como funciona y si realmente a mantenerse en la feura laboral es lo que promueve, pues vale la pen aver, cuando en entrevista de trabajo se saquen cuenta de que le beneficia mas, si el ssalario que un patrono puede ofrecer o todas las ayudas que el gobierne les puede proveer.

Recientemente vivi una experiencia que a otra reflexión me llevo, pues una jóven madre solera me explicaba que tuvo que pedir que las horas de trabajo le bajaran, pues por razón del aumento del salario mínimo, le aumentaron la renta en una revision del programa que le ayuda a tener su propio hogar.

Lo que no puedo creer es como se emiten ayudas que desalientan el trabajo y todavia nos preguntamos dónde esta la gente para el trabajo.

Por: Myrna L. Carrión Parrilla

María Libertad Gómez Garriga

Por: Lilliam Maldonado Cordero

Prioridades en legislación sobre proyectos de agua

Recientemente presenté misrecomendaciones, prioridades y preocupaciones respecto a los proyectos en Puerto Rico del Cuerpo de Ingenieros del Ejército los Estados Unidos (USACE), muchos que ya llevan tiempo pendientes de atención. Esto, ya que el Congreso está en proceso de redactar la próxima reautorización de la Ley de Desarrollo de Recursos de Aguas Por: Jenniffer González-Colón (WRDA). La lista preliminar presentada al comité incluye:

Solicitud de lenguaje que permita a USACE acreditar todo el trabajo por los “non-federal sponsors” o socios no federales incluidos en el estudio de viabilidad.

Solicitud de lenguaje sobre Progreso de Proyectos en Puerto Rico, requiriendo un informe trimestral al Congreso de los proyectos aprobados para construcción y financiados por la Ley de Presupuesto Bipartidista de 2018, Ley Pública 115-123, y la Ley de Inversión y Empleos en Infraestructura, Ley Pública 117 -58, ubicada en Puerto Rico.

Autorización para el proyecto de protección contra daños por tormentas costeras del área metropolitana de San Juan: se completó el estudio de viabilidad, se presentó el informe del jefe de ingenieros el 21 de septiembre de 2021

Reautorizaciones: proyectos previamente autorizados y con financiamiento (al menos parcial) aprobado por USACE baj la Ley Bipartida de Presupuesto (BBA) BBA 2018, que requieren reautorizaciones: Río Guanajibo – Autorizado originalmente bajo WRDA 1999 -- $60 millones asignados de BBA 2018 - Informe de validación aprobado el 4 de octubre de 2021; Río Nigua – Originalmente autorizado bajo WRDA 1999. Asignado de BBA 2018: $60 millones. Informe de validación previsto para junio de 2022; Río Grande de Loíza (Gurabo/Caguas) – Autorizado bajo WRDA 1992. $250 millones asignados inicialmente propuestos de BBA 2018. Solicitar reautorización y solicitar Informe de Validación.

Aprobación para inicio de Rio Guayanilla – Informe de jefatura firmado 15 de agosto de 2020 con estimado de $154.3 millones.

Ordenar estudio de viabilidad de que el Cuerpo de Ingenieros pueda asumir responsabilidad de mejoras al puerto de Yabucoa.

Solicitud de que se duplique el límite máximo de valor y el presupuesto global para los llamados proyectos de autoridad continua (CAP) bajo las secciones 205, 208 and 14 de las leyes de control de inundaciones y dar mayor flexibilidad en el cálculo de costo/beneficio para facilitar el desarrollo de proyectos en comunidades pequeñas.

Solicitud de enmienda para ajustar a la inflación el límite actual de $455,000 para proyectos en que se dispensa al municipio de aportar un pareo.

Petición de atención a proyectos y estudios que llevan años pendientes y que han sido señalados como prioritarios por el Cuerpo de Ingenieros, el DRNA u otras agencias: Río Inabón/Mercedita, Ponce, Aibonito, Río Yauco, Orocovis, Río Canóvanas, Villalba, San Sebastián

La expectativa es que el Comité de Transporte e Infraestructura evalúe estas prioridades y solicitudes y tome su decisión en cuanto a qué recomendaciones hacer en la versión de la legislación que se presente, finalmente.

Qué hay detrás de la deuda de la AEE

La Comisión de Hacienda de la Cámara de la Representantes inició esta semana un proceso de vistas públicas para conocer el detalle de cada una de las emisiones de deuda aprobadas por la Autoridad de Energía Eléctrica (AEE) entre los años 2010 y 2016. Al momento, las negociaciones para reestructurar dicha deuda se encuentran en pausa indefinida, tanto por el gobierno como por la Asamblea Legislativa, por el incremento que este pago podría tener en el costo del servicio de energía eléctrica a sus consumidores y por los serios cuestionamientos relacionados con la legalidad de algunas de estas emisiones.

El propósito de estas interpelaciones es conocer cuál fue el propósito de dichos desembolsos, ascendentes a más de $4,400 millones en deuda, cantidad que en solo seis años -entre 2010 y 2016- duplicó la deuda de la AEE a $8,300 millones. También, se busca conocer si este dinero fue destinado a los propósitos solicitados y en qué fueron finalmente invertidos.

Durante las ponencias asociadas con este proceso de investigación, representantes de la Autoridad de Asesoría Financiera y Agencia Fiscal de Puerto Rico (AAFAF) revelaron parte de los hallazgos de una investigación independiente presentados por Kobre & Kim, LLP, sobre los factores que influyeron en la crisis fiscal del Gobierno y asuntos relacionados con la emisión de deuda pública.

Entre los hallazgos que se citan como precipitantes de esta crisis se incluyen motivaciones de naturaleza político partidista, y los ingresos crónicamente insuficientes para cubrir costos operacionales y mejoras de capital, a pesar de las altas tarifas facturadas, resultando en una dependencia por las transferencias a corto plazo del Banco Gubernamental de Fomento, que terminarían siendo pagadas con fondos de nuevas emisiones de deuda. Otros factores también fueron el exceso de posiciones de empleados de confianza; cambio constante de personal; costo excesivo de los beneficios de los empleados -que eran mucho más altos al resto de los empleados del gobierno y la empresa privada-, y falta de continuidad en inversión en infraestructura. En efecto, de los $4,430 millones de emisiones, solo se invirtieron $1,310 millones en mejora capital, dejando en precario la infraestructura eléctrica del País.

Otras causas citadas para esta quiebra son la falta de voluntad política para aumentar la tarifa fija; la dependencia del petróleo en lugar de recurrir a energías más baratas, como gas natural; el robo de energía -que provoca pérdidas anuales estimadas en $30 millones; y subsidios concedidos como balón político que resultan en 20% de energía producida no facturada. .

Investigar la crisis fiscal de la AEE y su quiebra antes de reestructurar su deuda será el punto de mira de la Cámara de Representantes durante esta investigación. Nuestro deber es no dar paso a un incremento en el servicio eléctrico a un pueblo ya abatido por niveles históricos de aumento en el costo de vida, sin antes investigar las actuaciones detrás de estas emisiones de deuda, y garantizar las salvaguardas necesarias para negociar solo aquellas acreencias legítimas.

Por: Jesús Santa Rodríguez

Joaquín Chévere: Un patriota ejemplar

“Hay hombres que luchan un día y son buenos; hay otros que luchan un año y son mejores; hay quienes luchan muchos años y son muy buenos; pero hay quienes luchan toda una vida, y esos son imprescindibles”. (Bertolt Brecht

La cita que encabeza esta semblanza es un referente que describe íntegramente la trayectoria histórica del distinguido compatriota, Joaquín Chévere Rivera. Realmente, escribir una semblanza de un compañero de luchas resulta intimidante, particularmente cuando se trata de un luchador de la magnitud de este maestro e historiador, cuyo legado como ciudadano, educador, sindicalista, cooperativista y patriota trasciende la marcha de los tiempos. Como abnegado historiador por más de treinta años, logró impactar la conciencia social y humanitaria de su estudiantado mediante su propio ejemplo de patriota ejemplar y con sus sabias y bien documentadas conferencias sobre la trayectoria subyugada de Puerto Rico durante los pasados cinco siglos. Nunca les ocultó que somos un país ocupado y subyugado por la avaricia de ibéricos y anglosajones. Su presencia en las aulas educativas no solo ha contribuido a despertar la conciencia de nuestra juventud, sino que les enseñó a amar y respetar nuestra identidad como país de profundas raíces antillanas, caribeñas y latinoamericanas.

Inspirado en las enseñanzas de pensadores de la magnitud histórica de Pablo Freire, Eugenio María de Hostos, José Martí, Ramón Emeterio Betances y Pedro Albizu Campos, Joaquín logró engendrar en cada uno de sus estudiantes la sensibilidad, la empatía y el afecto por el amor a la Patria irredenta. Naturalmente, Joaquín ha sido un ferviente cooperativista y sindicalista adscrito a la Federación de Maestros. Desde esa trinchera, formó parte del protagonismo organizacional de la huelga magisterial de 1974 en legítima defensa de los derechos del magisterio puertorriqueño y la educación pública de Puerto Rico. Igualmente, Joaquín ha sido un insobornable opositor del Servicio Militar Obligatorio por entender que esa imposición convierte a nuestra juventud en ‘carne de cañón’ para satisfacer los intereses guerreristas del imperialismo estadounidense.

Desde su temprana juventud, Joaquín Chévere ha sido un constante militante del Partido Independentista Puertorriqueño convencido de que la independencia representa un imperativo para todas las naciones contemporáneas. Gracias a su militancia independentista, Joaquín se desempeñó como legislador municipal durante el cuatrienio de 1988-92 logrando que la Biblioteca Municipal de Caguas lleve el nombre del prócer, Pedro Albizu Campos, figura emblemática de la independencia de Puerto Rico. Igualmente, Joaquín ha pertenecido por derecho propio a la Coordinadora del Cerro Maravilla teniendo entre sus funciones la elaboración y distribución del Almanaque Anual que narra los acontecimientos y gestas patrióticas de mayor relevancia histórica.

En testimonio a su fructífera gesta patriótica, cívica y educativa, Joaquín Chévere será objeto de un merecido reconocimiento de parte de la “Tertulia del Reloj”, a celebrarse el viernes, 18 de marzo de 2022, a las 6:30 PM en la Plaza Santiago R. Palmer del Municipio Autónomo de Caguas. ¡Enhorabuena!